Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

KIRKETJENER/GRAVERMEDHJÆLPER

SKOVLUNDE SOGN, BALLERUP KOMMUNE

Alsidig, fleksibel kirketjener søges til fuld- eller deltid

Vær med til at åbne døre for sognets mange engagerede mennesker, og bliv del af et stærkt team, der brænder for vores lokale kirke med en fælles vision om at være en åben, vedkommende og bæredygtig sognekirke. – Du har blikket rettet på den daglige drift, sætter pris på at yde en god service og kan kommunikere med sognets mange forskellige brugere. Fleksibilitet, en pragmatisk tilgang til arbejdet samt godt humør er blandt nøgleordene.

Vi søger en fleksibel kirketjener/gravermedhjælper, som kan indgå i vores team på i alt fem kirketjenere/gravere med både dine egne arbejdsopgaver og opgaver I er fælles om. Vi ønsker at et fleksibelt team, som kan udføre opgaver i kirken, på kontoret, kirkecenter og på kirkegård.

Der er mulighed for ansættelse på fuld tid eller deltid efter nærmere aftale. Omfanget på kirkegården vurderes til maksimalt at udgøre 15 uger om året med hovedvægt i sommerhalvåret.

DIN FAGLIGE BAGGRUND ER IKKE AFGØRENDE, MEN VI LÆGGER VÆGT PÅ AT DU

  • brænder for god service
  • har en praktisk tilgang til arbejdet og kan også håndtere lettere opgaver som lugning, lægning og gran og lignende på kirkegården
  • har kendskab til folkekirken og interesse og sympati for kirkens aktivitet og virke
  • er it-kyndig og indstillet på at sætte dig ind i vores kirkegårdssystem
  • kan udføre lettere kontoropgaver som kopiering, redigering Word og lignendeDet vil være en fordel, at du har kendskab til folkekirken samt interesse og sympati for kirkens aktivitet og virke.

OPGAVERNE ER

  • Klargøre til og medvirke ved gudstjenester og øvrige kirkelige handlinger
  • Bordopstilling, opdækning, servering, indkøb og deltagelse i aktiviteter i kirkecenteret
  • Vejlede sognets brugere og menighed
  • Vedligeholdelse af kirkegård og arealer omkring kirken/kirkecentret
  • Pasning, tilsyn og daglig rengøring af kirke, graverfaciliteter og kirkecenter
  • Administrative opgaver i kirkegårdssystemet og tilrettelæggelse af det praktiske arbejde

Skovlunde Sogn har mange forskellige aktiviteter, herunder gudstjenester, konfirmandundervisning, begravelseskaffe, ældregrupper, børne- og voksenkor, foredrag samt møder af forskellig karakter. Du skal derfor være parat til at møde andre mennesker i alle aldre med rummelighed og empati og være en god og serviceminded repræsentant for kirken – uanset om det er under rengøring, ved kirkelige handlinger eller klargøring af lokaler til næste arrangement. Jobbet er varieret og består af faste daglige og ugentlige samt årstidsbestemte opgaver. Kirketjenesten i weekenderne og på skæve tidspunkter fordeles i samarbejde med øvrige kirketjenere/gravere.

Nærmeste leder er Skovlunde Sogns administrative leder.

VI TILBYDER

  • et spændende og selvstændigt job med en bred vifte af opgaver og en høj grad af faglig fleksibilitet
  • en aktiv kirke og en arbejdsplads i bevægelse
  • en anerkendende og udforskende arbejdsplads med dialog, involvering og støtte
  • et tværfagligt miljø med fokus på samspil og ejerskab

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på http://www.folkekirkenspersonale.dk. Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere/gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Der indhentes straffe- og børneattest.

ANSÆTTELSESVILKÅR

Årslønnen aftales indenfor intervallet 249.025 kr. - 321.112 kr. (niveau 31. marts 2012). Fikspunktet er 249.025 kr. (niveau 31. marts 2012). Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 23.500 kr. (niveau 31. marts 2012). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening. Løn samt rådighedstillæg kvoteres ved deltidsansættelse i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Ansøgningsfrist: 1. marts 2018. Ansøgningen med CV og relevante bilag sendes til Skovlunde Menighedsråd på mail: hhra@km.dk

Vi afholder samtaler i løbet af marts.

Ansøgere bedes tilkendegive ønsket minimum og maksimum arbejdstid.

Yderligere oplysninger om stillingen fås hos administrativ leder Hannah Haansbæk Rasmussen, mobil 2624 4948 og mail: hhra@km.dk 

Skovlunde Sogn ligger i Ballerup Kommune og har 13.000 indbyggere. Skovlunde Kirke og Kirkecenter er opført i 1972 og omdrejningspunktet for et særdeles aktivt gudstjeneste- og kirkeliv, og kirken deltager som en social entreprenør i mange lokale aktiviteter. Sognet har 4 præster og 14 kirkefunktionærer. Kirke og kirkecenter ligger centralt i byen på Lundebjerggårdsvej tæt ved S-tog og Skovlunde Centret, mens Skovlunde Kirkegård ligger ca. 1½ km herfra på Harrestrupvej. Se yderligere informationer om Skovlunde Sogn og sognets aktiviteter på http://www.skovlundekirke.dk


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329761511Phoenix-3c4d255f12018-02-14T17:01:41.393KIRKETJENER/GRAVERMEDHJÆLPER

SKOVLUNDE SOGN, BALLERUP KOMMUNE

Alsidig, fleksibel kirketjener søges til fuld- eller deltid

Vær med til at åbne døre for sognets mange engagerede mennesker, og bliv del af et stærkt team, der brænder for vores lokale kirke med en fælles vision om at være en åben, vedkommende og bæredygtig sognekirke. – Du har blikket rettet på den daglige drift, sætter pris på at yde en god service og kan kommunikere med sognets mange forskellige brugere. Fleksibilitet, en pragmatisk tilgang til arbejdet samt godt humør er blandt nøgleordene.

Vi søger en fleksibel kirketjener/gravermedhjælper, som kan indgå i vores team på i alt fem kirketjenere/gravere med både dine egne arbejdsopgaver og opgaver I er fælles om. Vi ønsker at et fleksibelt team, som kan udføre opgaver i kirken, på kontoret, kirkecenter og på kirkegård.

Der er mulighed for ansættelse på fuld tid eller deltid efter nærmere aftale. Omfanget på kirkegården vurderes til maksimalt at udgøre 15 uger om året med hovedvægt i sommerhalvåret.

DIN FAGLIGE BAGGRUND ER IKKE AFGØRENDE, MEN VI LÆGGER VÆGT PÅ AT DU

  • brænder for god service
  • har en praktisk tilgang til arbejdet og kan også håndtere lettere opgaver som lugning, lægning og gran og lignende på kirkegården
  • har kendskab til folkekirken og interesse og sympati for kirkens aktivitet og virke
  • er it-kyndig og indstillet på at sætte dig ind i vores kirkegårdssystem
  • kan udføre lettere kontoropgaver som kopiering, redigering Word og lignendeDet vil være en fordel, at du har kendskab til folkekirken samt interesse og sympati for kirkens aktivitet og virke.

OPGAVERNE ER

  • Klargøre til og medvirke ved gudstjenester og øvrige kirkelige handlinger
  • Bordopstilling, opdækning, servering, indkøb og deltagelse i aktiviteter i kirkecenteret
  • Vejlede sognets brugere og menighed
  • Vedligeholdelse af kirkegård og arealer omkring kirken/kirkecentret
  • Pasning, tilsyn og daglig rengøring af kirke, graverfaciliteter og kirkecenter
  • Administrative opgaver i kirkegårdssystemet og tilrettelæggelse af det praktiske arbejde

Skovlunde Sogn har mange forskellige aktiviteter, herunder gudstjenester, konfirmandundervisning, begravelseskaffe, ældregrupper, børne- og voksenkor, foredrag samt møder af forskellig karakter. Du skal derfor være parat til at møde andre mennesker i alle aldre med rummelighed og empati og være en god og serviceminded repræsentant for kirken – uanset om det er under rengøring, ved kirkelige handlinger eller klargøring af lokaler til næste arrangement. Jobbet er varieret og består af faste daglige og ugentlige samt årstidsbestemte opgaver. Kirketjenesten i weekenderne og på skæve tidspunkter fordeles i samarbejde med øvrige kirketjenere/gravere.

Nærmeste leder er Skovlunde Sogns administrative leder.

VI TILBYDER

  • et spændende og selvstændigt job med en bred vifte af opgaver og en høj grad af faglig fleksibilitet
  • en aktiv kirke og en arbejdsplads i bevægelse
  • en anerkendende og udforskende arbejdsplads med dialog, involvering og støtte
  • et tværfagligt miljø med fokus på samspil og ejerskab

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på http://www.folkekirkenspersonale.dk. Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere/gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Der indhentes straffe- og børneattest.

ANSÆTTELSESVILKÅR

Årslønnen aftales indenfor intervallet 249.025 kr. - 321.112 kr. (niveau 31. marts 2012). Fikspunktet er 249.025 kr. (niveau 31. marts 2012). Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 23.500 kr. (niveau 31. marts 2012). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening. Løn samt rådighedstillæg kvoteres ved deltidsansættelse i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Ansøgningsfrist: 1. marts 2018. Ansøgningen med CV og relevante bilag sendes til Skovlunde Menighedsråd på mail: hhra@km.dk

Vi afholder samtaler i løbet af marts.

Ansøgere bedes tilkendegive ønsket minimum og maksimum arbejdstid.

Yderligere oplysninger om stillingen fås hos administrativ leder Hannah Haansbæk Rasmussen, mobil 2624 4948 og mail: hhra@km.dk 

Skovlunde Sogn ligger i Ballerup Kommune og har 13.000 indbyggere. Skovlunde Kirke og Kirkecenter er opført i 1972 og omdrejningspunktet for et særdeles aktivt gudstjeneste- og kirkeliv, og kirken deltager som en social entreprenør i mange lokale aktiviteter. Sognet har 4 præster og 14 kirkefunktionærer. Kirke og kirkecenter ligger centralt i byen på Lundebjerggårdsvej tæt ved S-tog og Skovlunde Centret, mens Skovlunde Kirkegård ligger ca. 1½ km herfra på Harrestrupvej. Se yderligere informationer om Skovlunde Sogn og sognets aktiviteter på http://www.skovlundekirke.dk

2018-03-02T01:03:35.643 SKOVLUNDE SOGN, BALLERUP KOMMUNE Alsidig, fleksibel kirketjener søges til fuld- eller deltid Vær med til at åbne døre for sognets mange engagerede mennesker, og bliv del af et stærkt team, der brænder for vores lokale kirke med en fælles vision om at være en åben, vedkommende og bæredygtig sognekirke. Du har blikket rettet på den daglige drift, sætter pris på at yde en god service og kan kommunikere med sognets mange forskellige brugere. Fleksibilitet, en pragmatisk tilgang til arbejdet samt godt humør er blandt nøgleordene. Vi søger en fleksibel kirketjener gravermedhjælper, som kan indgå i vores team på i alt fem kirketjenere gravere med både dine egne arbejdsopgaver og opgaver I er fælles om. Vi ønsker at et fleksibelt team, som kan udføre opgaver i kirken, på kontoret, kirkecenter og på kirkegård. Der er mulighed for ansættelse på fuld tid eller deltid efter nærmere aftale. Omfanget på kirkegården vurderes til maksimalt at udgøre 15 uger om året med hovedvægt i sommerhalvåret. DIN FAGLIGE BAGGRUND ER IKKE AFGØRENDE, MEN VI LÆGGER VÆGT PÅ AT DU brænder for god servicehar en praktisk tilgang til arbejdet og kan også håndtere lettere opgaver som lugning, lægning og gran og lignende på kirkegårdenhar kendskab til folkekirken og interesse og sympati for kirkens aktivitet og virkeer it-kyndig og indstillet på at sætte dig ind i vores kirkegårdssystemkan udføre lettere kontoropgaver som kopiering, redigering Word og lignendeDet vil være en fordel, at du har kendskab til folkekirken samt interesse og sympati for kirkens aktivitet og virke. OPGAVERNE ER Klargøre til og medvirke ved gudstjenester og øvrige kirkelige handlingerBordopstilling, opdækning, servering, indkøb og deltagelse i aktiviteter i kirkecenteretVejlede sognets brugere og menighedVedligeholdelse af kirkegård og arealer omkring kirken kirkecentretPasning, tilsyn og daglig rengøring af kirke, graverfaciliteter og kirkecenterAdministrative opgaver i kirkegårdssystemet og tilrettelæggelse af det praktiske arbejde Skovlunde Sogn har mange forskellige aktiviteter, herunder gudstjenester, konfirmandundervisning, begravelseskaffe, ældregrupper, børne- og voksenkor, foredrag samt møder af forskellig karakter. Du skal derfor være parat til at møde andre mennesker i alle aldre med rummelighed og empati og være en god og serviceminded repræsentant for kirken uanset om det er under rengøring, ved kirkelige handlinger eller klargøring af lokaler til næste arrangement. Jobbet er varieret og består af faste daglige og ugentlige samt årstidsbestemte opgaver. Kirketjenesten i weekenderne og på skæve tidspunkter fordeles i samarbejde med øvrige kirketjenere gravere. Nærmeste leder er Skovlunde Sogns administrative leder. VI TILBYDER et spændende og selvstændigt job med en bred vifte af opgaver og en høj grad af faglig fleksibiliteten aktiv kirke og en arbejdsplads i bevægelseen anerkendende og udforskende arbejdsplads med dialog, involvering og støtteet tværfagligt miljø med fokus på samspil og ejerskabAnsættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på http: www.folkekirkenspersonale.dk. Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen. Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start. Der indhentes straffe- og børneattest. ANSÆTTELSESVILKÅR Årslønnen aftales indenfor intervallet 249.025 kr. - 321.112 kr. (niveau 31. marts 2012). Fikspunktet er 249.025 kr. (niveau 31. marts 2012). Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 23.500 kr. (niveau 31. marts 2012). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening. Løn samt rådighedstillæg kvoteres ved deltidsansættelse i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Ansøgningsfrist: 1. marts 2018. Ansøgningen med CV og relevante bilag sendes til Skovlunde Menighedsråd på mail: hhra@km.dk Vi afholder samtaler i løbet af marts. Ansøgere bedes tilkendegive ønsket minimum og maksimum arbejdstid. Yderligere oplysninger om stillingen fås hos administrativ leder Hannah Haansbæk Rasmussen, mobil 2624 4948 og mail: hhra@km.dk Skovlunde Sogn ligger i Ballerup Kommune og har 13.000 indbyggere. Skovlunde Kirke og Kirkecenter er opført i 1972 og omdrejningspunktet for et særdeles aktivt gudstjeneste- og kirkeliv, og kirken deltager som en social entreprenør i mange lokale aktiviteter. Sognet har 4 præster og 14 kirkefunktionærer. Kirke og kirkecenter ligger centralt i byen på Lundebjerggårdsvej tæt ved S-tog og Skovlunde Centret, mens Skovlunde Kirkegård ligger ca. 1½ km herfra på Harrestrupvej. Se yderligere informationer om Skovlunde Sogn og sognets aktiviteter på http: www.skovlundekirke.dk11Jobnet3c4d255f100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2018-03-01T00:00:0000110EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnBallerup3111893SKOVLUNDE SOGNS MENIGHEDSRAAD11Lundebjerggårdsvej 12740SkovlundeDKDanmark0
hhra@km.dkDKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent526478JobNet47730371000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=3c4d255fhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=3c4d255fhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=3c4d255f&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=3c4d255f&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonMed et job indenfor Kunst, kultur og sport får du en spændende hverdag, der byder på mange nye udfordringer. 1Dansk3Læse/ tale914112Kirketjener17Kunst, kultur og sport353036601Hannah Haansbæk Rasmussenhhra@km.dkDKDanmarkDKDanmark329944555KirketjenerRobot Stilling som kirketjener i Solvang Kirke er ledig med tiltrædelse 1. marts 2019 Sammen med vores anden kirketjener skal du varetage forskellige opgaver i kirken. Vi forventer, at du optræder venligt og imødekommende, og indgår positivt i samarbejdet med kirkens øvrige ansatte, præster og frivillige medarbejdere. Dine kerneopgaver som kirketjener vil være: Medvirken ved gudstjenester og kirkelige handlinger, herunder opstilling og klargøring til arrangementer, kaffebrygning m.v. Oprydning og rengøring i kirke, sognegård og udvendige arealer, herunder også snefejning. Indkøb til arrangementer, kaffe, kager o.l. samt indkøb af rengøringsmidler m.v. Små håndværksopgaver i forbindelse med dagligt vedligehold. Der er gensidig afløsning de to kirketjenere imellem. Vi forventer at du er positivt indstillet overfor kirkens liv og de mange aktiviteter, der foregår i sognet. har ordensans og er omhyggelig, samt at du kan arbejde ansvarsbevidst og selvstændigt. er imødekommende og interesseret over for alle, der kommer i kirken, også de lidt skæve eksistenser. Solvang Kirkes vision: Vi vil være kirke for alle, uanset alder og uanset deres åndelige og sociale baggrund. Det betyder, at vi i ord og handling vil dele Guds kærlighed, som vi møder i Jesus Kristus vil styrke og engagere den enkelte og fællesskabet vil fremme engagement og ejerskab for menigheden vi vil nå langt ud i vores nærområde Vi forventer, at du som kirketjener vil bakke op om den vision. Der er 8 fastansatte i sognet, heraf 2 præster. Sognet er kendetegnet ved en blandet befolkning med forskellig etnisk baggrund. Der er plejehjem, flere kollegier samt botilbud for psykisk sårbare mennesker. Ansættelse sker ved Solvang Sogns Menighedsråd beliggende i Amagerbro Provsti, Københavns Stift. Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og OAO-S-fællesoverenskomsten og Organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for gravere og kirketjenere. Aftalerne kan ses på http: www.folkekirkenspersonale.dk. Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen. Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, med mindre denne uddannelse er gennemført. Desuden skal obligatorisk hygiejnekursus for køkkenansvarlige gennemføres straks efter ansættelse, med mindre et sådant allerede er gennemført. Årslønnen aftales inden for intervallet 249.025 kr. 321.112 kr. (grundbeløb pr. 31.03.2012). Fikspunktet er 249.025 kr. (grundbeløb pr. 31.03.2012). Menighedsrådets forslag til lønniveau er årligt 262.125 kr. (grundbeløb for 37 timer pr. 31.03.2012) såfremt man er færdiguddannet kirketjener. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 23.500 kr. (grundbeløb pr. 31.03.2012). Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Kevin Bøgelund Pihl telefon 22 95 94 63 (mellem kl. 18 20) eller på 7090fortrolig@sogn.dk, Ansøgningen med relevante bilag sendes til Solvang Sogn, Remisevej 10 - 12, 2300 København S eller på mail til 7090fortrolig@sogn.dk Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 11. februar 2019. Ansættelsessamtaler forventes at finde sted mandag den 18. februar og tirsdag den 19. februar. Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer og børneattest.

Stilling som kirketjener  i Solvang Kirke er ledig med tiltrædelse 1. marts 2019

Sammen med vores anden kirketjener skal du varetage forskellige opgaver i kirken. Vi forventer, at du optræder venligt og imødekommende, og indgår positivt i samarbejdet med kirkens øvrige ansatte, præster og frivillige medarbejdere.

Dine kerneopgaver som kirketjener vil være:

  • Medvirken ved gudstjenester og kirkelige handlinger, herunder opstilling og klargøring til arrangementer, kaffebrygning m.v.
  • Oprydning og rengøring i kirke, sognegård og udvendige arealer, herunder også snefejning.
  • Indkøb til arrangementer, kaffe, kager o.l. samt indkøb af rengøringsmidler m.v.
  • Små håndværksopgaver i forbindelse med dagligt vedligehold.

 Der er gensidig afløsning de to kirketjenere imellem.

  • Vi forventer at du
    er positivt indstillet overfor kirkens liv og de mange aktiviteter, der foregår i sognet.
  • har ordensans og er omhyggelig, samt at du kan arbejde ansvarsbevidst og selvstændigt.
  • er imødekommende og interesseret over for alle, der kommer i kirken, også de lidt ”skæve” eksistenser.

Solvang Kirkes vision:  Vi vil være kirke for alle, uanset alder og uanset deres åndelige og sociale baggrund. Det betyder, at vi

  • i ord og handling vil dele Guds kærlighed, som vi møder i Jesus Kristus
  • vil styrke og engagere den enkelte og fællesskabet
  • vil fremme engagement og ejerskab for menigheden
  • vi vil nå langt ud i vores nærområde

Vi forventer, at du som kirketjener vil bakke op om den vision.

Der er 8 fastansatte i sognet, heraf 2 præster. Sognet er kendetegnet ved en blandet befolkning med forskellig etnisk baggrund. Der er plejehjem, flere kollegier samt botilbud for psykisk sårbare mennesker.

Ansættelse sker ved Solvang Sogns Menighedsråd beliggende i Amagerbro Provsti, Københavns Stift.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og OAO-S-fællesoverenskomsten og Organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for gravere og kirketjenere. Aftalerne kan ses på http://www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, med mindre denne uddannelse er gennemført. Desuden skal obligatorisk hygiejnekursus for køkkenansvarlige gennemføres straks efter ansættelse, med mindre et sådant allerede er gennemført.

Årslønnen aftales inden for intervallet 249.025 kr. – 321.112 kr. (grundbeløb pr. 31.03.2012). Fikspunktet er 249.025 kr. (grundbeløb pr. 31.03.2012).

Menighedsrådets forslag til lønniveau er årligt 262.125 kr. (grundbeløb for 37 timer pr. 31.03.2012) såfremt man er færdiguddannet kirketjener. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 23.500 kr. (grundbeløb pr. 31.03.2012).

Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Kevin Bøgelund Pihl – telefon 22 95 94 63 (mellem kl. 18 – 20) eller på 7090fortrolig@sogn.dk,

Ansøgningen med relevante bilag sendes til Solvang Sogn, Remisevej 10 - 12, 2300 København S eller på mail til 7090fortrolig@sogn.dk

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 11. februar 2019.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted mandag den 18. februar og tirsdag den 19. februar.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer og børneattest.

 

Solvang Sogns MenighedsrådKøbenhavn S2019-01-17T00:00:002019-02-11T00:00:00
329935705Kordegn ved Skovlunde KirkeRobot En stilling som kordegn ved Skovlunde Kirke er ledig pr. 1.3. 2019 eller snarest mulig. Vær med til at åbne døre for sognets mange engagerede mennesker, og bliv en del af et stærkt team, der brænder for vores lokale kirke med en fælles vision om at være en åben, vedkommende og bæredygtig sognekirke. Stillingen er sammensat af opgaver inden for personregistrering, økonomi og regnskab, administration samt deltagelse i kirkelige aktiviteter, og du vil indgå i et team, hvor det er vigtigt, at du og din nærmeste kollega kan supplere hinanden. Vi lægger vægt på, at du er fleksibel i din tilgang. Har du tidligere erfaring fra arbejde i folkekirken er det en fordel, men vigtigst er det, at du er loyal mod Folkekirkens grundlag, og har forståelse for og interesse i at deltage i kirkens arbejde. Du skal i løbet af de første år af ansættelsen gennemgå kordegneuddannelsen, hvis du ikke allerede har den. Stillingen er på 30 timer pr. uge og til besættelse pr. 1.3.2019 eller snarest muligt. Du vil have arbejde inden for to kerneområder (læs mere på vores hjemmeside https: www.skovlundekirke.dk ): I kerneområdet Administration og Kommunikation vil du varetage opgaver omhandlende: Personregistrering og kirkebogsføring Administration i forbindelse med kirkegården, kulturaktiviteter og kirkelige handlinger I kerneområdet Gudstjeneste og Kirkelige Aktiviteter vil du varetage opgaver omhandlende: Kordegnefunktioner ved højmesse gudstjenester. Kirketjenerfunktioner så som klargøring til kirkelige handlinger med mere efter behov Det vil være en fordel, hvis du kan helt eller delvist kan opfylde disse krav: Erfaring med økonomi og regnskabsføring Uddannelse i personregistrering- og kirkebogsførelse Gode IT-færdigheder Erfaring med Skovbo Data Er fleksibel i din tilgang til det daglige arbejde Arbejder selvstændigt, har overblik, og er ansvarsbevidst God og åben kommunikator i såvel skrift som tale Møder mennesker dér, hvor de er, når de kommer i vores kirke Du indgår i et åbent og frugtbart samarbejde med kirkens personale, præster og menighedsråd samt kirkens frivillige. Vi vægter samspil og samarbejde på tværs af faggrupper, og træder til som en naturlig ting, når man kan række sin kollega en hånd. Du vil komme til at sætte dit præg på en smidig og professionel administration, som vi sigter mod at optimere, så den er moderne og tidssvarende. Skovlunde Sogn har mange forskellige aktiviteter, herunder gudstjenester, konfirmandundervisning, begravelseskaffe, ældregrupper, børne- og voksenkor, foredrag samt møder af forskellig karakter. Du skal derfor være parat til at møde andre mennesker i alle aldre med rummelighed og empati og være en god og serviceminded repræsentant for kirken. Din nærmeste leder er Skovlunde Sogns administrative leder. VI TILBYDER et spændende og selvstændigt job med en bred vifte af opgaver og en høj grad af faglig fleksibilitet en aktiv kirke og en arbejdsplads i bevægelse en anerkendende og udforskende arbejdsplads med dialog, involvering og støtte et tværfagligt miljø med fokus på samspil og ejerskab ANSÆTTELSESVILKÅR Ansættelse sker ved Skovlunde Sogns Menighedsråd beliggende på Lundebjerggårdsvej 3 A, 2740 Skovlunde. Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne. Aftalerne kan ses på http: www.folkekirkenspersonale.dk. Stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Årslønnen aftales inden for intervallet kr. 263.394,49 kr. 325.777,81. (aktuelt niveau). Fikspunktet er kr. 280.398 årligt (aktuelt niveau). Rådighedstillægget udgør årligt kr. 33.267,14. (aktuelt niveau). Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Menighedsrådets forslag til lønniveau er kr. 224.800 årligt (aktuelt niveau) ved ansættelse på 30 timer. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening. Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til administrativ leder Claus Heje, mobil 4450 2830, alternativt på e-post ceh@km.dk Ansøgning sendes Skovlunde Sogns menighedsråd på mail ceh@km.dk Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest onsdag den 23. januar. Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 4 og 5. Menighedsrådet kan oplyse, at der efter aftale vil blive indhentet referencer. Skovlunde Sogn ligger i Ballerup Kommune og har 13.000 indbyggere. Skovlunde Kirke og Kirkecenter er opført i 1972 og omdrejningspunktet for et særdeles aktivt gudstjeneste- og kirkeliv, og kirken deltager som en social entreprenør i mange lokale aktiviteter. Kirke og kirkecenter ligger centralt i byen på Lundebjerggårdsvej tæt ved S-tog og Skovlunde Centret, mens Skovlunde Kirkegård ligger ca. 1½ km herfra på Harrestrupvej. Se yderligere informationer om Skovlunde Sogn og sognets aktiviteter på http: www.skovlundekirke.dk

En stilling som kordegn ved Skovlunde Kirke er ledig pr. 1.3. 2019 eller snarest mulig.

Vær med til at åbne døre for sognets mange engagerede mennesker, og bliv en del af et stærkt team, der brænder for vores lokale kirke med en fælles vision om at være en åben, vedkommende og bæredygtig sognekirke.

Stillingen er sammensat af opgaver inden for personregistrering, økonomi og regnskab, administration samt deltagelse i kirkelige aktiviteter, og du vil indgå i et team, hvor det er vigtigt, at du og din nærmeste kollega kan supplere hinanden. Vi lægger vægt på, at du er fleksibel i din tilgang. Har du tidligere erfaring fra arbejde i folkekirken er det en fordel, men vigtigst er det, at du er loyal mod Folkekirkens grundlag, og har forståelse for og interesse i at deltage i kirkens arbejde. Du skal i løbet af de første år af ansættelsen gennemgå kordegneuddannelsen, hvis du ikke allerede har den. Stillingen er på 30 timer pr. uge og til besættelse pr. 1.3.2019 eller snarest muligt.

Du vil have arbejde inden for to kerneområder (læs mere på vores hjemmeside https://www.skovlundekirke.dk/):

I kerneområdet Administration og Kommunikation vil du varetage opgaver omhandlende:

  • Personregistrering og kirkebogsføring
  • Administration i forbindelse med kirkegården, kulturaktiviteter og kirkelige handlinger

 

I kerneområdet Gudstjeneste og Kirkelige Aktiviteter vil du varetage opgaver omhandlende:

  • Kordegnefunktioner ved højmesse/gudstjenester.
  • Kirketjenerfunktioner så som klargøring til kirkelige handlinger med mere efter behov

 

Det vil være en fordel, hvis du kan helt eller delvist kan opfylde disse krav:

  • Erfaring med økonomi og regnskabsføring
  • Uddannelse i personregistrering- og kirkebogsførelse
  • Gode IT-færdigheder
  • Erfaring med Skovbo Data
  • Er fleksibel i din tilgang til det daglige arbejde
  • Arbejder selvstændigt, har overblik, og er ansvarsbevidst
  • God og åben kommunikator i såvel skrift som tale
  • Møder mennesker dér, hvor de er, når de kommer i vores kirke

 

Du indgår i et åbent og frugtbart samarbejde med kirkens personale, præster og menighedsråd samt kirkens frivillige. Vi vægter samspil og samarbejde på tværs af faggrupper, og træder til som en naturlig ting, når man kan række sin kollega en hånd. Du vil komme til at sætte dit præg på en smidig og professionel administration, som vi sigter mod at optimere, så den er moderne og tidssvarende.

Skovlunde Sogn har mange forskellige aktiviteter, herunder gudstjenester, konfirmandundervisning, begravelseskaffe, ældregrupper, børne- og voksenkor, foredrag samt møder af forskellig karakter. Du skal derfor være parat til at møde andre mennesker i alle aldre med rummelighed og empati og være en god og serviceminded repræsentant for kirken.

Din nærmeste leder er Skovlunde Sogns administrative leder.

VI TILBYDER

  • et spændende og selvstændigt job med en bred vifte af opgaver og en høj grad af faglig fleksibilitet
  • en aktiv kirke og en arbejdsplads i bevægelse
  • en anerkendende og udforskende arbejdsplads med dialog, involvering og støtte
  • et tværfagligt miljø med fokus på samspil og ejerskab

ANSÆTTELSESVILKÅR

Ansættelse sker ved Skovlunde Sogns Menighedsråd beliggende på Lundebjerggårdsvej 3 A, 2740 Skovlunde.

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne. Aftalerne kan ses på http://www.folkekirkenspersonale.dk.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Årslønnen aftales inden for intervallet kr. 263.394,49 kr. – 325.777,81. (aktuelt niveau). Fikspunktet er kr. 280.398 årligt (aktuelt niveau). Rådighedstillægget udgør årligt kr. 33.267,14. (aktuelt niveau). Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Menighedsrådets forslag til lønniveau er kr. 224.800 årligt (aktuelt niveau) ved ansættelse på 30 timer. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening. 

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til administrativ leder Claus Heje, mobil 4450 2830, alternativt på e-post ceh@km.dk

Ansøgning sendes Skovlunde Sogns menighedsråd på mail ceh@km.dk

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest onsdag den 23. januar.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 4 og 5.

Menighedsrådet kan oplyse, at der efter aftale vil blive indhentet referencer.

Skovlunde Sogn ligger i Ballerup Kommune og har 13.000 indbyggere. Skovlunde Kirke og Kirkecenter er opført i 1972 og omdrejningspunktet for et særdeles aktivt gudstjeneste- og kirkeliv, og kirken deltager som en social entreprenør i mange lokale aktiviteter. Kirke og kirkecenter ligger centralt i byen på Lundebjerggårdsvej tæt ved S-tog og Skovlunde Centret, mens Skovlunde Kirkegård ligger ca. 1½ km herfra på Harrestrupvej. Se yderligere informationer om Skovlunde Sogn og sognets aktiviteter på http://www.skovlundekirke.dk

SKOVLUNDE SOGNS MENIGHEDSRAADSkovlunde2019-01-03T00:00:002019-01-23T00:00:00
329934363Kirketjenerassistent søgesRobot Allehelgens og Sundkirkens Pastorat på Amager søger 2 kirketjenerassistenter med en ugentlig arbejdstid på 20 timer, som kan tiltræde senest 1. april 2019 eller efter nærmere aftale. Vi søger personer med lyst til at yde en god service og med gode samarbejdsevner. Der er tale om 2 af 4 kirketjenerstillinger i et pastorat kendetegnet ved teamwork. Kirketjenerne er kirkens ansigt udadtil, dels i form af de fysiske rammers orden og ryddelighed, dels ved velkomst og afvikling af aktiviteter og kirkelige handlinger. Kirketjenerassistenternes kerneopgaver er: Rengøring Sikrer et højt niveau af orden og ryddelighed, herunder rengøring af kirkens lokaliteter på alle leder og kanter, fra krypt til loft og kælder til tårn. Kirkelig betjening Medvirker til en stabil og æstetisk afvikling af kirkelige handlinger. Vicevært Tilser at kirkens installationer er i orden, og at de ved mangler og nedbrud bliver ordnet efter de anviste retningslinjer. Ordner udendørsarealer efter årstidens normer, herunder glatførebekæmpelse, græsslåning, ukrudtsbekæmpelse, rensning af tagrender osv. Sikrer at IT og AV-udstyr er i orden og klar til brug ved arrangementer og handlinger. Menighedsrådet Udfører opgaver, faste som ad hoc, på foranledning af menighedsrådet og repræsentanter udpeget af menighedsrådet. Løn og ansættelse vil ske i overensstemmelse med Kirkeministeriets regler. Arbejdstiden er fleksibel, men særligt omkring højtiderne kan der ikke forventes ferie og fridage. Arbejdstiden indebærer desuden, en del weekendarbejde og arbejde på helligdage, samt lejlighedsvis aftenarbejde. De 4 kirketjenere planlægger i fællesskab med pastoratets koordinator arbejdsopgaver, ferie og frihed. Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Kontaktperson Peder Schlätzer-Larsen på tlf. 51895941. Ansøgning og eventuelle bilag mærket Kirketjener sendes elektronisk til: 7085fortrolig@sogn.dk Ansøgningsfristen er: 1. februar 2019 kl. 12 Børneattest indhentes før ansættelsen, jf. bekendtgørelse fra Kirkeministeriet. Straffeattest skal afleveres på anmodning. Fællespastoratet tilstræber en ligestillet og mangfoldig ansættelsesproces og opfordrer både mænd og kvinder, hetero- som homoseksuelle til at søge stillingen.

Allehelgens og Sundkirkens Pastorat på Amager søger 2 kirketjenerassistenter med en ugentlig arbejdstid på 20 timer, som kan tiltræde senest 1. april 2019 eller efter nærmere aftale.

Vi søger personer med lyst til at yde en god service og med gode samarbejdsevner.

Der er tale om 2 af 4 kirketjenerstillinger i et pastorat kendetegnet ved teamwork. Kirketjenerne er kirkens ansigt udadtil, dels i form af de fysiske rammers orden og ryddelighed, dels ved velkomst og afvikling af aktiviteter og kirkelige handlinger.

Kirketjenerassistenternes kerneopgaver er:

Rengøring
Sikrer et højt niveau af orden og ryddelighed, herunder rengøring af kirkens lokaliteter på alle leder og kanter, fra krypt til loft og kælder til tårn.

Kirkelig betjening
Medvirker til en stabil og æstetisk afvikling af kirkelige handlinger.

Vicevært
Tilser at kirkens installationer er i orden, og at de ved mangler og nedbrud bliver ordnet efter de anviste retningslinjer.

Ordner udendørsarealer efter årstidens normer, herunder glatførebekæmpelse, græsslåning, ukrudtsbekæmpelse, rensning af tagrender osv.

Sikrer at IT og AV-udstyr er i orden og klar til brug ved arrangementer og handlinger.

Menighedsrådet
Udfører opgaver, faste som ad hoc, på foranledning af menighedsrådet og repræsentanter udpeget af menighedsrådet.

Løn og ansættelse vil ske i overensstemmelse med Kirkeministeriets regler.

Arbejdstiden er fleksibel, men særligt omkring højtiderne kan der ikke forventes ferie og fridage. Arbejdstiden indebærer desuden, en del weekendarbejde og arbejde på helligdage, samt lejlighedsvis aftenarbejde.  De 4 kirketjenere planlægger i fællesskab med pastoratets koordinator arbejdsopgaver, ferie og frihed.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Kontaktperson

Peder Schlätzer-Larsen på tlf. 51895941.

Ansøgning og eventuelle bilag mærket ”Kirketjener” sendes elektronisk til:

7085fortrolig@sogn.dk

Ansøgningsfristen er: 1. februar 2019 kl. 12

Børneattest indhentes før ansættelsen, jf. bekendtgørelse fra Kirkeministeriet. Straffeattest skal afleveres på anmodning.

Fællespastoratet tilstræber en ligestillet og mangfoldig ansættelsesproces og opfordrer både mænd og kvinder, hetero- som homoseksuelle til at søge stillingen.

Allehelgens Kirke & Sundkirkens SogneKøbenhavn S2019-01-02T00:00:002019-02-01T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Kirketjener

Solvang Sogns Menighedsråd

København S
Stilling som kirketjener i Solvang Kirke er ledig med tiltrædelse 1. marts 2019 Sammen med vores anden kirketjener skal du varetage forskellige opgaver i kirken. Vi forventer, at du optræder venligt og imødekommende, og indgår positivt i samarbejdet...
Indrykket:17. januar 2019
Udløbsdato:11. februar 2019

Kordegn ved Skovlunde Kirke

SKOVLUNDE SOGNS MENIGHEDSRAAD

Skovlunde
En stilling som kordegn ved Skovlunde Kirke er ledig pr. 1.3. 2019 eller snarest mulig. Vær med til at åbne døre for sognets mange engagerede mennesker, og bliv en del af et stærkt team, der brænder for vores lokale kirke med en fælles vision om at ...
Indrykket:3. januar 2019
Udløbsdato:23. januar 2019

Kirketjenerassistent søges

Allehelgens Kirke & Sundkirkens Sogne

København S
Allehelgens og Sundkirkens Pastorat på Amager søger 2 kirketjenerassistenter med en ugentlig arbejdstid på 20 timer, som kan tiltræde senest 1. april 2019 eller efter nærmere aftale. Vi søger personer med lyst til at yde en god service og med gode s...
Indrykket:2. januar 2019
Udløbsdato:1. februar 2019