Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Klinisk sygeplejespecialist til Neurokirurgisk Afsnit U-1, Odense Universitetshospital

 

Pr. 1. december 2019 eller efter aftale, søges en klinisk sygeplejespecialist med ansvar for at varetage og understøtte den sygeplejefaglige udvikling i afdelingen.

Om afdelingen

På afsnit U1 plejer og behandler vi både elektive og akutte patienter med klassiske neurokirurgiske diagnoser, som omfatter tumor cerebri, vaskulære lidelser, hovedtraumer og blødninger i hjernen.

 

Vi har en observationsstue med plads til to patienter. På denne stue er der som regel behov for fast overvågning af patienterne, dog ikke invasiv monitorering. Derfor bemandes stuen med personale hele døgnet, alle ugens syv dage. Derudover har vi 9 stationære neurokirurgiske sengepladser.

Neurokirurgisk Afdeling U har samlet 2 sengeafsnit, en operationsgang, et intensivt afsnit, samt et ambulatorium.

Vi har en fleksibel udnyttelse af ressourcerne på tværs af afsnittene og afsnit U1 lukker sammen med Rygcentret i ferieperioder.

 

 

Om stillingen

Som klinisk specialist er du bindeleddet mellem det kliniske arbejde og den faglige udvikling i afsnittet.

Der er fire hovedfunktioner i stillingen:

 

• Kliniske opgaver, herunder sygeplejefaglig udvikling og implementering af nye tiltag.

• Pædagogiske opgaver, herunder kompetenceudvikling via undervisning, vejledning og oplæring af plejepersonalet.

• Administrative opgaver, herunder opdatering af diverse dokumenter samt samarbejde med andre kliniske specialister, både internt som eksternt.

• Udviklende opgaver, herunder udvikling af sygeplejen samt initiere undersøgelser/projekter og implementere resultater.

 

For yderligere beskrivelse henvises til Afdeling U`s funktionsbeskrivelse for Klinisksygeplejespecialist.

Som klinisk sygeplejespecialist er du medvirkende til at understøtte OUH's og afdelingens værdier, visioner, strategier og udviklingsplan.

Afsnittets værdigrundlag tager udgangspunkt i ”Den gode Sygepleje”, og vi har fokus på OUH`s kodeks: ”Patienten først, højeste faglighed, samt helhed og ansvar”.

 

I forhold til den sygeplejefaglige udvikling i praksis, har du et medansvar for, at denne er evidensbaseret og lever op til nationale og internationale standarder.

Du medvirker til at revidere og implementere nye kliniske retningslinjer, herunder motivere kollegaerne til at deltage i aktiviteter rettet mod kvalitetsudvikling og forbedringer.

Du er medvirkende til at udvikle sygeplejepersonalets kliniske kompetencer gennem supervision, feedback, sparring og undervisning. Du forventes derfor at kunne facilitere læringsprocesser i og om klinisk praksis på flere niveauer - også i et tværfagligt samarbejde.

Du skal kunne medvirke til at afdække og identificere relevante udviklingsbehov, samt initiere og understøtte tiltag i forhold hertil.

Din tid er fordelt både på deltagelse i den kliniske pleje og opgaver rettet mod mere administrativ karakter.

Udgangspunktet i fordelingen mellem udviklings-/forskningstid og klinisk arbejde er 80/20.

Kvalifikationer

Vi søger en sygeplejerske der:

• har en stærk professionsforståelse med fokus på sygeplejens kerneområder

• er motiveret for kontinuerlig udvikling og kvalitetssikring af sygeplejen

• evner at formidle viden, såvel mundtligt som skriftligt

• har en opdateret sygeplejefaglig viden og god praksisforståelse

• har minimum 2 års klinisk erfaring, gerne inden for specialet, men ikke en nødvendighed, da et veltilrettelagt introduktionsforløb vil finde sted.

• har relevant sundhedsfaglig videreuddannelse på kandidat- eller masterniveau.

Stillingen er nyoprettet og er på 37 timer ugentligt.

Den kliniske sygeplejespecialist er organisatorisk placeret i afsnit U1 og refererer til afdelingssygeplejersken.

Vil du vide mere

Kom gerne og besøg os eller kontakt afdelingssygeplejerske Mette Sys Larsen tlf. 23 23 44 46 eller stedfortræder Maj-Britt Botoft Kildegård på tlf. 65 41 25 11 for at høre nærmere.

 

Løn og ansættelsesforhold:

I henhold til overenskomst mellem Regionernes lønnings- og Takstnævn og Sundhedskartellet, og er omfattet af aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal

løndannelse.

 

Vi vil bede dig benytte linket her på siden ved fremsendelse af din ansøgning.


Ansøgningsfrist: Er den 22.10.2019, hvorefter der indkaldes til evt. personlig samtale.

 

Der vil blive indhentet børneattest ved ansættelse.


Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.