Klinisk underviser til Akutmodtagelsen, Hvidovre Hospital

Har du lyst til at være ansvarlig for den prægraduate uddannelse i en spændende Akutmodtagelse?

Så har du nu muligheden for at arbejde i en spændende, velfungerende og travl akutafdeling, hvor du får masser af muligheder for at præge din funktion som klinisk underviser.

Vi søger en sygeplejerske med relevant master- eller kandidatuddannelse og en tydelig sygeplejefaglig profil. Hvis du allerede har erfaring med uddannelsesområdet er det fint. Vigtigst er dog, at du har lyst til at arbejde med de studerende og til at præge deres uddannelse og faglige udvikling.

Vi er en afdeling med et godt arbejdsmiljø og stærkt tværfagligt samarbejde, og vi er i Akutmodtagelsen uddannelsessted for mange faggrupper.

Du vil komme til at arbejde tæt sammen med afdelingens anden kliniske underviser og med særligt udpegede kliniske vejledere i plejegruppen. Stillingen er en stabsfunktion med reference til den ledende oversygeplejerske, og du vil få et tæt samarbejde med afdelingens øvrige ledelse og stab.

Stillingen indebærer ca. 50% administrationstid og 50 % tilstedeværelse i klinikken som en del af plejegruppen. Dog med særligt fokus på de studerende.

I Akutmodtagelsen modtager vi akutte patienter fra næsten alle specialer døgnet rundt. Akutmodtagelsen rummer både medicinsk modtageafsnit med 29 senge og 3 Observationssenge, skadestue og traumemodtagelse. Derudover rummer Akutmodtagelsen et følge-hjem-team, et Geri-team, CVI, kørselskontor og lægevagten.

Vi er ca. 100 sygeplejersker, 50 sekretærer samt 10 overlæger ansat i Akutmodtagelsen. Derudover har vi vagtgående læger fra alle specialer. I afdelingen er der også ansat kliniske sygeplejespecialister og udviklingssygeplejersker samt uddannelsesansvarlige sygeplejersker, der sammen med ledelsen er ansvarlige for arbejdet med udvikling og uddannelse.

Akutmodtagelsen på Hvidovre hospital er under forandring. I løbet af de kommende år, er vi i en spændende proces med udbygningen af en stor og fælles akutmodtagelse, der vil sætte nye standarder for akutbehandlingen på hospitalet. Byggeriet forventes at stå færdigt ultimo 2020, hvorefter Akutmodtagelsen vil rumme 92 senge, et udvidet diagnostisk og skade/traumeområde. Funktionen som klinisk underviser forventes derfor at blive endnu større med spædende og faglige udfordringer i en ny ramme.

Vi søger en klinisk underviser, der har:

  • relevant efteruddannelse på master- eller kandidatniveau
  • gerne erfaring med uddannelsesområdet
  • en tydelig sygeplejefaglig profil
  • lyst og evne til videreformidling og undervisning
  • gode kommunikations- og samarbejdsevner
Vi tilbyder:
  • En spændende og alsidig afdeling, der rummer de fleste patientkategorier
  • En afdeling, hvor vi prioriterer uddannelse og udvikling meget højt
  • En afdeling, hvor vi har fokus på det gode arbejdsmiljø.
  • En afdeling hvor medarbejdernes kompetencer og kvalifikationer er høje
  • En afdeling, der ønsker de bedste patientforløb
  • En afdeling med et tværfagligt fællesskab

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings og Takstnævn.

Hvis du er interesseret i at høre mere om stillingen kan du kontakte: Ledende oversygeplejerske Karin Lornsen Jakobsen på tlf.: 42 64 87 41 eller klinisk underviser Helle Pollas på tlf.: 38 62 23 04


Ansøgning og CV indsendes ved at klikke på Søg job senest d. onsdag d. 22. maj 2019 - kl. 08.00.

Ansættelsessamtaler afholdes mandag d. 27. maj.

Et af målene for Region Hovedstadens personalepolitik er ligebehandling uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap eller religion. Dette sikres bl.a. gennem ansættelses- og uddannelsespolitikken. Hvidovre Hospital er røgfrit.


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330013397Phoenix-b35a451b12019-04-30T00:00:00Klinisk underviser til Akutmodtagelsen, Hvidovre Hospital Har du lyst til at være ansvarlig for den prægraduate uddannelse i en spændende Akutmodtagelse?

Så har du nu muligheden for at arbejde i en spændende, velfungerende og travl akutafdeling, hvor du får masser af muligheder for at præge din funktion som klinisk underviser.

Vi søger en sygeplejerske med relevant master- eller kandidatuddannelse og en tydelig sygeplejefaglig profil. Hvis du allerede har erfaring med uddannelsesområdet er det fint. Vigtigst er dog, at du har lyst til at arbejde med de studerende og til at præge deres uddannelse og faglige udvikling.

Vi er en afdeling med et godt arbejdsmiljø og stærkt tværfagligt samarbejde, og vi er i Akutmodtagelsen uddannelsessted for mange faggrupper.

Du vil komme til at arbejde tæt sammen med afdelingens anden kliniske underviser og med særligt udpegede kliniske vejledere i plejegruppen. Stillingen er en stabsfunktion med reference til den ledende oversygeplejerske, og du vil få et tæt samarbejde med afdelingens øvrige ledelse og stab.

Stillingen indebærer ca. 50% administrationstid og 50 % tilstedeværelse i klinikken som en del af plejegruppen. Dog med særligt fokus på de studerende.

I Akutmodtagelsen modtager vi akutte patienter fra næsten alle specialer døgnet rundt. Akutmodtagelsen rummer både medicinsk modtageafsnit med 29 senge og 3 Observationssenge, skadestue og traumemodtagelse. Derudover rummer Akutmodtagelsen et følge-hjem-team, et Geri-team, CVI, kørselskontor og lægevagten.

Vi er ca. 100 sygeplejersker, 50 sekretærer samt 10 overlæger ansat i Akutmodtagelsen. Derudover har vi vagtgående læger fra alle specialer. I afdelingen er der også ansat kliniske sygeplejespecialister og udviklingssygeplejersker samt uddannelsesansvarlige sygeplejersker, der sammen med ledelsen er ansvarlige for arbejdet med udvikling og uddannelse.

Akutmodtagelsen på Hvidovre hospital er under forandring. I løbet af de kommende år, er vi i en spændende proces med udbygningen af en stor og fælles akutmodtagelse, der vil sætte nye standarder for akutbehandlingen på hospitalet. Byggeriet forventes at stå færdigt ultimo 2020, hvorefter Akutmodtagelsen vil rumme 92 senge, et udvidet diagnostisk og skade/traumeområde. Funktionen som klinisk underviser forventes derfor at blive endnu større med spædende og faglige udfordringer i en ny ramme.

Vi søger en klinisk underviser, der har:
  • relevant efteruddannelse på master- eller kandidatniveau
  • gerne erfaring med uddannelsesområdet
  • en tydelig sygeplejefaglig profil
  • lyst og evne til videreformidling og undervisning
  • gode kommunikations- og samarbejdsevner
Vi tilbyder:
  • En spændende og alsidig afdeling, der rummer de fleste patientkategorier
  • En afdeling, hvor vi prioriterer uddannelse og udvikling meget højt
  • En afdeling, hvor vi har fokus på det gode arbejdsmiljø.
  • En afdeling hvor medarbejdernes kompetencer og kvalifikationer er høje
  • En afdeling, der ønsker de bedste patientforløb
  • En afdeling med et tværfagligt fællesskab

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings og Takstnævn.

Hvis du er interesseret i at høre mere om stillingen kan du kontakte: Ledende oversygeplejerske Karin Lornsen Jakobsen på tlf.: 42 64 87 41 eller klinisk underviser Helle Pollas på tlf.: 38 62 23 04


Ansøgning og CV indsendes ved at klikke på Søg job senest d. onsdag d. 22. maj 2019 - kl. 08.00.

Ansættelsessamtaler afholdes mandag d. 27. maj.

Et af målene for Region Hovedstadens personalepolitik er ligebehandling uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap eller religion. Dette sikres bl.a. gennem ansættelses- og uddannelsespolitikken. Hvidovre Hospital er røgfrit.
Har du lyst til at være ansvarlig for den prægraduate uddannelse i en spændende Akutmodtagelse? Så har du nu muligheden for at arbejde i en spændende, velfungerende og travl akutafdeling, hvor du får masser af muligheder for at præge din funktion som klinisk underviser. Vi søger en sygeplejerske med relevant master- eller kandidatuddannelse og en tydelig sygeplejefaglig profil. Hvis du allerede har erfaring med uddannelsesområdet er det fint. Vigtigst er dog, at du har lyst til at arbejde med de studerende og til at præge deres uddannelse og faglige udvikling. Vi er en afdeling med et godt arbejdsmiljø og stærkt tværfagligt samarbejde, og vi er i Akutmodtagelsen uddannelsessted for mange faggrupper. Du vil komme til at arbejde tæt sammen med afdelingens anden kliniske underviser og med særligt udpegede kliniske vejledere i plejegruppen. Stillingen er en stabsfunktion med reference til den ledende oversygeplejerske, og du vil få et tæt samarbejde med afdelingens øvrige ledelse og stab. Stillingen indebærer ca. 50 administrationstid og 50 tilstedeværelse i klinikken som en del af plejegruppen. Dog med særligt fokus på de studerende. I Akutmodtagelsen modtager vi akutte patienter fra næsten alle specialer døgnet rundt. Akutmodtagelsen rummer både medicinsk modtageafsnit med 29 senge og 3 Observationssenge, skadestue og traumemodtagelse. Derudover rummer Akutmodtagelsen et følge-hjem-team, et Geri-team, CVI, kørselskontor og lægevagten. Vi er ca. 100 sygeplejersker, 50 sekretærer samt 10 overlæger ansat i Akutmodtagelsen. Derudover har vi vagtgående læger fra alle specialer. I afdelingen er der også ansat kliniske sygeplejespecialister og udviklingssygeplejersker samt uddannelsesansvarlige sygeplejersker, der sammen med ledelsen er ansvarlige for arbejdet med udvikling og uddannelse. Akutmodtagelsen på Hvidovre hospital er under forandring. I løbet af de kommende år, er vi i en spændende proces med udbygningen af en stor og fælles akutmodtagelse, der vil sætte nye standarder for akutbehandlingen på hospitalet. Byggeriet forventes at stå færdigt ultimo 2020, hvorefter Akutmodtagelsen vil rumme 92 senge, et udvidet diagnostisk og skade traumeområde. Funktionen som klinisk underviser forventes derfor at blive endnu større med spædende og faglige udfordringer i en ny ramme. Vi søger en klinisk underviser, der har: relevant efteruddannelse på master- eller kandidatniveau gerne erfaring med uddannelsesområdet en tydelig sygeplejefaglig profil lyst og evne til videreformidling og undervisning gode kommunikations- og samarbejdsevner Vi tilbyder: En spændende og alsidig afdeling, der rummer de fleste patientkategorier En afdeling, hvor vi prioriterer uddannelse og udvikling meget højt En afdeling, hvor vi har fokus på det gode arbejdsmiljø. En afdeling hvor medarbejdernes kompetencer og kvalifikationer er høje En afdeling, der ønsker de bedste patientforløb En afdeling med et tværfagligt fællesskab Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings og Takstnævn. Hvis du er interesseret i at høre mere om stillingen kan du kontakte: Ledende oversygeplejerske Karin Lornsen Jakobsen på tlf.: 42 64 87 41 eller klinisk underviser Helle Pollas på tlf.: 38 62 23 04 Ansøgning og CV indsendes ved at klikke på Søg job senest d. onsdag d. 22. maj 2019 - kl. 08.00. Ansættelsessamtaler afholdes mandag d. 27. maj. Et af målene for Region Hovedstadens personalepolitik er ligebehandling uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap eller religion. Dette sikres bl.a. gennem ansættelses- og uddannelsespolitikken. Hvidovre Hospital er røgfrit.11jobnetb35a451b100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-22T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=218137&DepartmentId=12221&MediaId=4754&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnBrøndby3516111Hvidovre Hospital11Kettegård Alle 302650Hvidovre42648741DKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent750693JobNet4980338498033810029-04-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=b35a451bhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=b35a451bhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=b35a451b&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=b35a451b&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/1.jpgBrænder du for at blive Sygeplejerske?12007991Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed361627629Karin Lornsennoreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330000732Nyuddannet sygeplejerske til medicinsk kompetenceforløb i GlostrupRobot Bliver du sygeplejerske til juni? Få en fleksibel og tryg karrierestart i Glostrup. Vi kan tilbyde dig et veltilrettelagt mentor- og kompetenceforløb, som målrettes dine individuelle behov og planlægges i samarbejde med dig. Hvem er vi og hvad kan vi tilbyde dig? Vi er en gruppe dygtige sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, der brænder for sygeplejen til den medicinske patient. Vi værner om vores gode arbejdsmiljø og om en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet, plads til vores gode idéer, masser af humor, alvor, høj faglighed og fleksibilitet. Hos os har kompetencer, uddannelse og sygepleje høj prioritet og der er plads til at være lige præcis den, du er. Vi har et godt socialt sammenhold og hygger os sammen både i og uden for vagt, et godt tværfagligt samarbejde og ikke mindst en glæde ved at kunne gøre en forskel for vores patienter og for hinanden. Vi har stor indflydelse på vores vagtplan, med mulighed for individuelle vagtønsker, tre ugers sammenhængende sommerferie, og vi er rigtig gode til at bytte vagter med hinanden skulle det blive nødvendigt. Vi er et innovativt, synligt og medinddragende ledelsesteam, der prioriterer din trivsel, bakker op om din faglighed, om din udvikling, og som har tid til dig, når du har brug for det og som glæder sig til at byde dig velkommen. Tillid og åbenhed har stor prioritet. Udviklingsmuligheder Afdelingen rummer alle medicinske specialer undtaget gastromedicin. Vi kan derfor tilrettelægge din karrierestart i et specifikt afsnit eller aftale et fleksforløb, hvor du får mulighed for at skifte mellem de medicinske specialer: I afsnit 32 infektionsmedicin, subakut kardiologi, almen medicin, socialsygepleje. I afsnit 33 infektionsmedicin, lungemedicin, socialsygepleje, endokrinologi. I afsnit 42 i geriatri incl. delir. Vi har et stort patientflow, og er derfor en travl afdeling. Vi har både kortere og længerevarende patientforløb. Ikke 2 dage er ens. Du vil blive tilbudt det regionale kursus: Start i Sygeplejen. Derefter er der bl.a. mulighed for: Specialekursus i endokrinologi , Specialekursus i infektionsmedicin , Specialekursus i lungesygdomme , Specialekursus i geriatri , kursus i socialsygepleje , Klinisk Ledelse. Efter et par års ansættelse har du mulighed for at søge det kardiologiske afsnit M 31 eller Akutklinikken og fortsætte din karriere der. Har du har tanker om senere at søge intensiv eller andre specialiserede afdelinger, kan vi hjælpe dig med at opnå de rette kompetencer, for at du kan komme godt videre evt. til Amager og Hvidovre Hospital. Vores afdeling er uddannelsessted for sygeplejestuderende, social- og sundhedsassistent-elever, redder-elever, samt paramedicinere. Vi har et velfungerende studiemiljø, som der er rig mulighed for at engagere sig i, hvis du har interesse i det. Alle overlægestillinger i afdelingen er besat med dygtige læger, der er vant til at samarbejde med nyuddannede sygeplejersker. Vi håber, vi har gjort dig nysgerrig og at du har lyst til at sende os en ansøgning. Organisatorisk placering Medicinsk Afdeling M har siden 1. januar 2015, været en del af Amager og Hvidovre Hospital, men er beliggende på Rigshospitalet Glostrups matrikel på Nordre Ringvej i Glostrup. Ansættelsesvilkår Vi kan tilbyde dig en fast stilling, 30-37 timer om ugen med mulighed for fleksibel planlægning af vagter (reduceret antal og placering) og med weekendvagt 2-2-3. Stillingen er til besættelse 1. juni 2019 eller efter aftale. Ansøgningsprocedure Hvis ovenstående har vakt din interesse og du ønsker mere information om os og vores afdeling, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Helle Rabing på telefon 38 63 28 23. Du er meget velkommen til at komme og besøge os mod forudgående aftale, og vi sender dig gerne en stillingsbeskrivelse, hvis du skulle være interesseret i dette. Ligeledes har vi lavet en lille film om vores afsnit https: region-hovedstaden-ekstern.23video.com secret 18995026 e05cb5736de0f2b46903f631fe49a594 Ansøgningsfrist d. 30. maj 2019 Samtaler afholdes løbende som ansøgning modtages Ansøgning og cv sendes via linket her på siden.Bliver du sygeplejerske til juni?
Få en fleksibel og tryg karrierestart i Glostrup.
Vi kan tilbyde dig et veltilrettelagt mentor- og kompetenceforløb, som målrettes dine individuelle behov og planlægges i samarbejde med dig.

Hvem er vi og hvad kan vi tilbyde dig?
Vi er en gruppe dygtige sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, der brænder for sygeplejen til den medicinske patient. Vi værner om vores gode arbejdsmiljø og om en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet, plads til vores gode idéer, masser af humor, alvor, høj faglighed og fleksibilitet. Hos os har kompetencer, uddannelse og sygepleje høj prioritet og der er plads til at være lige præcis den, du er.

Vi har et godt socialt sammenhold og hygger os sammen både i og uden for vagt, et godt tværfagligt samarbejde og ikke mindst en glæde ved at kunne gøre en forskel for vores patienter og for hinanden.

Vi har stor indflydelse på vores vagtplan, med mulighed for individuelle vagtønsker, tre ugers sammenhængende sommerferie, og vi er rigtig gode til at bytte vagter med hinanden skulle det blive nødvendigt.

Vi er et innovativt, synligt og medinddragende ledelsesteam, der prioriterer din trivsel, bakker op om din faglighed, om din udvikling, og som har tid til dig, når du har brug for det og som glæder sig til at byde dig velkommen. Tillid og åbenhed har stor prioritet.

Udviklingsmuligheder
Afdelingen rummer alle medicinske specialer undtaget gastromedicin. Vi kan derfor tilrettelægge din karrierestart i et specifikt afsnit eller aftale et fleksforløb, hvor du får mulighed for at skifte mellem de medicinske specialer:
I afsnit 32 infektionsmedicin, subakut kardiologi, almen medicin, socialsygepleje.
I afsnit 33 infektionsmedicin, lungemedicin, socialsygepleje, endokrinologi.
I afsnit 42 i geriatri incl. delir.
Vi har et stort patientflow, og er derfor en travl afdeling. Vi har både kortere og længerevarende patientforløb. Ikke 2 dage er ens.

Du vil blive tilbudt det regionale kursus: "Start i Sygeplejen."
Derefter er der bl.a. mulighed for:
"Specialekursus i endokrinologi", "Specialekursus i infektionsmedicin", "Specialekursus i lungesygdomme", "Specialekursus i geriatri", "kursus i socialsygepleje", "Klinisk Ledelse."

Efter et par års ansættelse har du mulighed for at søge det kardiologiske afsnit M 31 eller Akutklinikken og fortsætte din karriere der.
Har du har tanker om senere at søge intensiv eller andre specialiserede afdelinger, kan vi hjælpe dig med at opnå de rette kompetencer, for at du kan komme godt videre evt. til Amager og Hvidovre Hospital.

Vores afdeling er uddannelsessted for sygeplejestuderende, social- og sundhedsassistent-elever, redder-elever, samt paramedicinere. Vi har et velfungerende studiemiljø, som der er rig mulighed for at engagere sig i, hvis du har interesse i det.

Alle overlægestillinger i afdelingen er besat med dygtige læger, der er vant til at samarbejde med nyuddannede sygeplejersker.

Vi håber, vi har gjort dig nysgerrig og at du har lyst til at sende os en ansøgning.

Organisatorisk placering
Medicinsk Afdeling M har siden 1. januar 2015, været en del af Amager og Hvidovre Hospital, men er beliggende på Rigshospitalet – Glostrups matrikel på Nordre Ringvej i Glostrup.

Ansættelsesvilkår
Vi kan tilbyde dig en fast stilling, 30-37 timer om ugen med mulighed for fleksibel planlægning af vagter (reduceret antal og placering) og med weekendvagt 2-2-3.

Stillingen er til besættelse 1. juni 2019 eller efter aftale.

Ansøgningsprocedure
Hvis ovenstående har vakt din interesse og du ønsker mere information om os og vores afdeling, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Helle Rabing på telefon 38 63 28 23.

Du er meget velkommen til at komme og besøge os mod forudgående aftale, og vi sender dig gerne en stillingsbeskrivelse, hvis du skulle være interesseret i dette.

Ligeledes har vi lavet en lille film om vores afsnit
https://region-hovedstaden-ekstern.23video.com/secret/18995026/e05cb5736de0f2b46903f631fe49a594

Ansøgningsfrist d. 30. maj 2019
Samtaler afholdes løbende som ansøgning modtages

Ansøgning og cv sendes via linket her på siden.

Glostrup HospitalGlostrup2019-04-04T00:00:002019-05-30T00:00:00
330008352Vestegnens bedste Intensiv søger nye kollegaer!Robot Dine kommende kollegaer beskriver afdelingen som velfungerende, harmonisk med plads til alle, og med fokus på trivsel. Der er gode fysiske rammer, højt til loftet, mulighed for medindflydelse og interesse i at udnytte og udvikle dine kompetencer. Personalegruppen er imødekommende, hjælpsom og fuld af godt humør. Vi arbejder ud fra ønskeplan med mulighed for 12-timers vagter hver tredje weekend. På sigt er der mulighed for at blive en del af vores eftertragtede Mobilt Akut Team. Kan du se dig selv i ovenstående, er du den vi søger, hvis: du brænder for sygeplejen i et højt fagligt miljø du vil gøre alt for at give vores patienter og deres familier den bedst mulige pleje og behandling du trives godt med tværfaglighed du er specialuddannet intensivsygeplejerske eller er motiveret for at erhverve denne uddannelse. Kort om os: Vi har 12 højintensive pladser og 4 intermediære pladser. Specialuddannede sygeplejersker allokeres fortrinsvis til de højintensive patienter og kan have en superviserende rolle overfor yngre kolleger på de intermediære senge. Er du ikke specialuddannet, bliver du tilbudt et veltilrettelagt uddannelsesforløb med mentorordning og tæt samarbejde med afsnittets uddannelsesansvarlige sygeplejerske. Vi ønsker at afsætte samme ressourcer på udviklingen af vores specialuddannede sygeplejersker og vil arbejde målrettet med såvel kompetenceudvikling som evidensbasering af vores sygepleje. Vi tilbyder både deltids- og fuldtidsstillinger efter eget ønske. Vi afholder ansættelsessamtaler løbende. Har vi fanget din interesse? Så er du mere end velkommen til at besøge os. Ring gerne til afdelingssygeplejerske Charlotte Carl Larsen på 5140 9009 eller assisterende afdelingssygeplejerske Louise Hansen på 3862 2542. På AHH arbejdes der målrettet med at udvikle sygeplejens identitet. Du kan læse mere om det på vores hjemmeside. Sidste frist for ansøgning er 30. juni 2019.Dine kommende kollegaer beskriver afdelingen som velfungerende, harmonisk med plads til alle, og med fokus på trivsel.

Der er gode fysiske rammer, højt til loftet, mulighed for medindflydelse og interesse i at udnytte og udvikle dine kompetencer.

Personalegruppen er imødekommende, hjælpsom og fuld af godt humør.

Vi arbejder ud fra ønskeplan med mulighed for 12-timers vagter hver tredje weekend.

På sigt er der mulighed for at blive en del af vores eftertragtede Mobilt Akut Team.

Kan du se dig selv i ovenstående, er du den vi søger, hvis:
  • du brænder for sygeplejen i et højt fagligt miljø
  • du vil gøre alt for at give vores patienter og deres familier den bedst mulige pleje og behandling
  • du trives godt med tværfaglighed
  • du er specialuddannet intensivsygeplejerske eller er motiveret for at erhverve denne uddannelse.
Kort om os:
Vi har 12 højintensive pladser og 4 intermediære pladser. Specialuddannede sygeplejersker allokeres fortrinsvis til de højintensive patienter og kan have en superviserende rolle overfor yngre kolleger på de intermediære senge.

Er du ikke specialuddannet, bliver du tilbudt et veltilrettelagt uddannelsesforløb med mentorordning og tæt samarbejde med afsnittets uddannelsesansvarlige sygeplejerske.

Vi ønsker at afsætte samme ressourcer på udviklingen af vores specialuddannede sygeplejersker og vil arbejde målrettet med såvel kompetenceudvikling som evidensbasering af vores sygepleje.

Vi tilbyder både deltids- og fuldtidsstillinger efter eget ønske. Vi afholder ansættelsessamtaler løbende.

Har vi fanget din interesse? Så er du mere end velkommen til at besøge os. Ring gerne til afdelingssygeplejerske Charlotte Carl Larsen på 5140 9009 eller assisterende afdelingssygeplejerske Louise Hansen på 3862 2542.

På AHH arbejdes der målrettet med at udvikle sygeplejens identitet. Du kan læse mere om det på vores hjemmeside.

Sidste frist for ansøgning er 30. juni 2019.
Hvidovre HospitalHvidovre2019-04-16T00:00:002019-06-11T00:00:00
330011488Sygeplejerske søges til velfungerende gastromedicinsk afdeling.Robot Skal du være en del af en velfungerende afdeling - Så søg en stilling som Sygeplejerske hos os. Vi er en Gastromedicinsk afdeling som er en del af Gastroenheden på Hvidovre, som rummer både medicinske og kirurgiske sengepladser, ambulatorier, daghospitaler, endoskopiafsnit, operationsafsnit og akutmodtagelse. Gastromedicinsk afsnit 217 er det mindste af Gastroenhedens 2 medicinske sengeafsnit, med kun 12 sengepladser, efter sommerferien opnormerer vi til 14 sengepladser og søger derfor allerede nu nye kollegaer. På 217 er vi specialiseret inden for Morbus Crohn, Colitis Ulcerosa, Cirrhosis Hepaticum. Vi fokuser desuden meget på ernæring som en del af vores medicinske behandling. Vi er en personalegruppe på 17 ansatte, sammensat med sygeplejersker og sosu assistenter. Vores erfaringsniveau spænder fra 1år til mere end 30, så her er plads til at være både novice og ekspert. Hvilket gør os til et afsnit, hvor vi hurtigt, kommer tæt på hinanden, og vores patienter. Kort sagt, behandler og plejer vi de fleste medicinske gastroenterologiske patienter i alderen 18-100 år, med en indlæggelses tid på 1-4 dage. Vi tilbyder dig: Gode kollegaer med godt humør Indflydelse på din oplæringsperiode med fast tilknyttet mentor. Stort fokus på udviklingsarbejde og kvalitetssikring Kompetence kort Gode og sociale kollegaer med et bredt aldersspænd Et godt arbejdsmiljø i afdelingen Et godt tværfagligt samarbejdsmiljø Mulighed for at deltage i Hvidovre Hospitals forløb start i sygeplejen Mulighed for fælles supervision for nyansatte. Vi søger en sygeplejerske, der: Bliver en aktiv og dynamisk medspiller i udviklingen af sygeplejen. Aktivt er med til at sikre, at vores patienter og pårørende føler sig rigtig godt tilpas hos os. Har flair for samarbejde og fleksibilitet, og sætter teams arbejdet højt Har lyst til at sætte sit personlige præg på en velfungerende afdeling Stillingen er på 32-37 timer pr. uge i skiftende vagter med weekend hver 2-3 uge. Vi arbejder ud fra ønskeplan i MIN TID. Stillingen er med start d. 1. juli 2019 eller efter aftale. Hvis ovenstående har fanget DIN interesse, har du mulighed for at besøge afsnittet eller du kan kontakte afdelingssygeplejerske Marianne Bech Larsen mail marianne.bech.larsen@regionh.dk eller telefon nr. 3862 0270. Eller Ledende oversygeplejerske Inger Sørensen på mail inger.soerensen@regionh.dk eller telefon 5116 6038 Ansøgningsfrist: 24 juni 2019 Samtaler afholdes løbende. Se mere om at være sygeplejerske på Hvidovre Hospital i linket her http: region-hovedstaden-ekstern.23video.com tegnefilm-ahh-sygeplejerske https: www.hvidovrehospital.dk sygeplejerskeSkal du være en del af en velfungerende afdeling - Så søg en stilling som Sygeplejerske hos os.

Vi er en Gastromedicinsk afdeling som er en del af Gastroenheden på Hvidovre, som rummer både medicinske og kirurgiske sengepladser, ambulatorier, daghospitaler, endoskopiafsnit, operationsafsnit og akutmodtagelse.

Gastromedicinsk afsnit 217 er det mindste af Gastroenhedens 2 medicinske sengeafsnit, med kun 12 sengepladser, efter sommerferien opnormerer vi til 14 sengepladser og søger derfor allerede nu nye kollegaer. På 217 er vi specialiseret inden for Morbus Crohn, Colitis Ulcerosa, Cirrhosis Hepaticum. Vi fokuser desuden meget på ernæring som en del af vores medicinske behandling.

Vi er en personalegruppe på 17 ansatte, sammensat med sygeplejersker og sosu assistenter. Vores erfaringsniveau spænder fra 1år til mere end 30, så her er plads til at være både novice og ekspert. Hvilket gør os til et afsnit, hvor vi hurtigt, kommer tæt på hinanden, og vores patienter.

Kort sagt, behandler og plejer vi de fleste medicinske gastroenterologiske patienter i alderen 18-100 år, med en indlæggelses tid på 1-4 dage.

Vi tilbyder dig:

  • Gode kollegaer med godt humør
  • Indflydelse på din oplæringsperiode med fast tilknyttet mentor.
  • Stort fokus på udviklingsarbejde og kvalitetssikring
  • Kompetence kort
  • Gode og sociale kollegaer med et bredt aldersspænd
  • Et godt arbejdsmiljø i afdelingen
  • Et godt tværfagligt samarbejdsmiljø
  • Mulighed for at deltage i Hvidovre Hospitals forløb ’start i sygeplejen’
  • Mulighed for fælles supervision for nyansatte.


Vi søger en sygeplejerske, der:

  • Bliver en aktiv og dynamisk medspiller i udviklingen af sygeplejen.
  • Aktivt er med til at sikre, at vores patienter og pårørende føler sig rigtig godt tilpas hos os.
  • Har flair for samarbejde og fleksibilitet, og sætter teams arbejdet højt
  • Har lyst til at sætte sit personlige præg på en velfungerende afdeling

Stillingen er på 32-37 timer pr. uge i skiftende vagter med weekend hver 2-3 uge. Vi arbejder ud fra ønskeplan i MIN TID.

Stillingen er med start d. 1. juli 2019 eller efter aftale.


Hvis ovenstående har fanget DIN interesse, har du mulighed for at besøge afsnittet eller du kan kontakte afdelingssygeplejerske Marianne Bech Larsen mail marianne.bech.larsen@regionh.dk eller telefon nr. 3862 0270.
Eller
Ledende oversygeplejerske Inger Sørensen på mail inger.soerensen@regionh.dk eller telefon 5116 6038

Ansøgningsfrist: 24 juni 2019

Samtaler afholdes løbende.

Se mere om at være sygeplejerske på Hvidovre Hospital i linket her


http://region-hovedstaden-ekstern.23video.com/tegnefilm-ahh-sygeplejerske


https://www.hvidovrehospital.dk/sygeplejerske
Hvidovre HospitalHvidovre2019-04-25T00:00:002019-06-15T00:00:00
330012261Projektsygeplejerske søges til Forskningsenheden på Dansk Hovedpinecenter, Rigshospitalet - GlostrupRobot Stillingen Forskningsenheden på Dansk Hovedpinecenter søger 1-2 projektsygeplejersker til varetagelse af vores kliniske forskningsprojekter og lægemiddelforsøg. Stillingerne er normeret til 37 t uge. Arbejdsopgaver Under ansvar af de projektansvarlige læger bliver det din opgave at udføre og være medansvarlig for en række forskningsprojekter herunder kliniske lægemiddelforsøg. Du skal sætte dig ind i de enkelte projekter og sikre, at de udføres i overensstemmelse med de respektive protokoller. Stillingen har både kliniske og administrative opgaver. Kliniske opgaver Selvstændigt identificere og rekruttere patienter som opfylder projektkriterierne Selvstændigt informere deltagere om projekterne og sammen med projektlægen indhente informeret samtykke Tilrettelægge og udføre besøg i henhold til protokollen, herunder: Screening og evt. randomisering af patienten Tage blodprøver, urinprøver og EKG Medvirke til projektundersøgelser Være kontaktperson til patienten og informere om medicin, herunder dosering, virkning og evt. bivirkninger Være opsøgende og motiverende i forhold til patient compliance Administrative opgaver Løbende indtastning i databaser og kontrol af data Kontrollere lægemidler i forbindelse med modtagelse på centret og udlevering til patienten Selvstændigt fungere som kontaktperson mellem sponsorer, diverse medicinalfirmaer og centret Være opdateret om ændringer i lovgivningen omhandlende kliniske lægemiddelforsøg Forberede og deltage i diverse besøg fra monitor, audit eller inspektion Følge op på alle udeståender fra monitoreringsbesøgene Der kan herudover løbende blive tilføjet yderligere forskningsrelaterede og kliniske opgaver i centret. Dine kvalifikationer Du skal være uddannet sygeplejerske, og det vil være en fordel, hvis du har: Interesse for forskning GCP-uddannelse og -erfaring Kendskab til national lovgivning omhandlende kliniske lægemiddelforsøg Erfaring fra tidligere forskningsprojekter Erfaring i IT-systemer, inkl. SP Behersker engelsk i skrift og tale Er fleksibel med hensyn til arbejdstider Arbejdspladsen Dansk Hovedpinecenter er et højt specialiseret nationalt center for udredning og behandling af sjældne eller svært behandlelige hovedpineformer. Centret er udnævnt til Global Excellence i Sundhed i 2010 og i 2014, og vi tilstræber at tilbyde den højeste internationale standard på området. Derudover forsker vi i sygdomsmekanismer bag migræne, Hortons Hovedpine, medicinoverforbrugshovedpine og andre sekundære hovedpiner, ligesom vi medvirker i testning af nye behandlingstyper. Det har højeste prioritet, at vores projekter er strukturerede og forløber hensigtsmæssigt samt at vores deltagende patienter borgere og øvrige samarbejdspartnere er tilfredse med vores samarbejde. Vores forskningsgruppe er en dynamisk, blandet flok bestående af læger, ph.d.-studerende, medicinstuderende, sygeplejersker, sekretærer og bioanalytikere. Vi vægter det sociale højt og har et afslappet, men produktivt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden til at nå de fælles mål for gruppen. Vi tilbyder Et alsidigt og selvstændigt job, hvor du kan udvikle specifikke kliniske og organisatoriske færdigheder Deltagelse i store internationale lægemiddelforsøg hvor du kan videreudvikle erfaring med patienter og diverse kliniske opgaver En summende arbejdsplads med et spændende forskningsmiljø præget af dygtige og engagerede kolleger, der brænder for opgaven Deltagelse i relevante møder i centret, ved undervisning og i arbejdsgrupper, samt ved internationale kongresser, hvor du kan tilegne dig viden og holde dig opdateret på centrets projekter og metoder Deltagelse ved nationale og internationale hovedpinemøder og kongresser. Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomsten for den relevante sundhedsfaglige personalegruppe indgået med Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Ansøgningsprocedure Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Professor Messoud Ashina (https: www.rigshospitalet.dk forskning vores-forskere Sider profiler messoud-ashina.aspx) eller mail: messoud.ashina@regionh.dk Du kan læse meget mere om Dansk Hovedpinecenter på: https: www.rigshospitalet.dk afdelinger-og-klinikker neuro neurologisk-klinik dansk-hovedpinecenter Sider default.aspx Du skal indsende din ansøgning elektronisk via linket nedenfor. Udover selve ansøgningen skal du indsende dit CV, kopi af uddannelsesbeviser med karakterblade og dokumentation for din erfaring samt evt. anbefalinger. Ansøgningsfrist: den 24. maj 2019. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i juni måned og tiltrædelse pr. 1.8.2019.Stillingen
Forskningsenheden på Dansk Hovedpinecenter søger 1-2 projektsygeplejersker til varetagelse af vores kliniske forskningsprojekter og lægemiddelforsøg. Stillingerne er normeret til 37 t/uge.

Arbejdsopgaver
Under ansvar af de projektansvarlige læger bliver det din opgave at udføre og være medansvarlig for en række forskningsprojekter herunder kliniske lægemiddelforsøg. Du skal sætte dig ind i de enkelte projekter og sikre, at de udføres i overensstemmelse med de respektive protokoller. Stillingen har både kliniske og administrative opgaver.

Kliniske opgaver
  • Selvstændigt identificere og rekruttere patienter som opfylder projektkriterierne
  • Selvstændigt informere deltagere om projekterne og sammen med projektlægen indhente informeret samtykke
  • Tilrettelægge og udføre besøg i henhold til protokollen, herunder:
    • Screening og evt. randomisering af patienten
    • Tage blodprøver, urinprøver og EKG
    • Medvirke til projektundersøgelser
    • Være kontaktperson til patienten og informere om medicin, herunder dosering, virkning og evt. bivirkninger
  • Være opsøgende og motiverende i forhold til patient compliance
Administrative opgaver
  • Løbende indtastning i databaser og kontrol af data
  • Kontrollere lægemidler i forbindelse med modtagelse på centret og udlevering til patienten
  • Selvstændigt fungere som kontaktperson mellem sponsorer, diverse medicinalfirmaer og centret
  • Være opdateret om ændringer i lovgivningen omhandlende kliniske lægemiddelforsøg
  • Forberede og deltage i diverse besøg fra monitor, audit eller inspektion
  • Følge op på alle udeståender fra monitoreringsbesøgene
Der kan herudover løbende blive tilføjet yderligere forskningsrelaterede og kliniske opgaver i centret.

Dine kvalifikationer Du skal være uddannet sygeplejerske, og det vil være en fordel, hvis du har:

  • Interesse for forskning
  • GCP-uddannelse og -erfaring
  • Kendskab til national lovgivning omhandlende kliniske lægemiddelforsøg
  • Erfaring fra tidligere forskningsprojekter
  • Erfaring i IT-systemer, inkl. SP
  • Behersker engelsk i skrift og tale
  • Er fleksibel med hensyn til arbejdstider

Arbejdspladsen
Dansk Hovedpinecenter er et højt specialiseret nationalt center for udredning og behandling af sjældne eller svært behandlelige hovedpineformer. Centret er udnævnt til Global Excellence i Sundhed i 2010 og i 2014, og vi tilstræber at tilbyde den højeste internationale standard på området. Derudover forsker vi i sygdomsmekanismer bag migræne, Hortons Hovedpine, medicinoverforbrugshovedpine og andre sekundære hovedpiner, ligesom vi medvirker i testning af nye behandlingstyper. Det har højeste prioritet, at vores projekter er strukturerede og forløber hensigtsmæssigt samt at vores deltagende patienter/borgere og øvrige samarbejdspartnere er tilfredse med vores samarbejde. Vores forskningsgruppe er en dynamisk, blandet flok bestående af læger, ph.d.-studerende, medicinstuderende, sygeplejersker, sekretærer og bioanalytikere. Vi vægter det sociale højt og har et afslappet, men produktivt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden til at nå de fælles mål for gruppen.


Vi tilbyder

  • Et alsidigt og selvstændigt job, hvor du kan udvikle specifikke kliniske og organisatoriske færdigheder

  • Deltagelse i store internationale lægemiddelforsøg hvor du kan videreudvikle erfaring med patienter og diverse kliniske opgaver

  • En summende arbejdsplads med et spændende forskningsmiljø præget af dygtige og engagerede kolleger, der brænder for opgaven

  • Deltagelse i relevante møder i centret, ved undervisning og i arbejdsgrupper, samt ved internationale kongresser, hvor du kan tilegne dig viden og holde dig opdateret på centrets projekter og metoder

  • Deltagelse ved nationale og internationale hovedpinemøder og –kongresser.


Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomsten for den relevante sundhedsfaglige personalegruppe indgået med Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Ansøgningsprocedure
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Professor Messoud Ashina (https://www.rigshospitalet.dk/forskning/vores-forskere/Sider/profiler/messoud-ashina.aspx) eller mail: messoud.ashina@regionh.dk
Du kan læse meget mere om Dansk Hovedpinecenter på: https://www.rigshospitalet.dk/afdelinger-og-klinikker/neuro/neurologisk-klinik/dansk-hovedpinecenter/Sider/default.aspx
Du skal indsende din ansøgning elektronisk via linket nedenfor. Udover selve ansøgningen skal du indsende dit CV, kopi af uddannelsesbeviser med karakterblade og dokumentation for din erfaring samt evt. anbefalinger.

Ansøgningsfrist: den 24. maj 2019.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i juni måned og tiltrædelse pr. 1.8.2019.




Glostrup HospitalGlostrup2019-04-26T00:00:002019-05-24T00:00:00
330012615Spændende stilling som kardiologisk sygeplejerskeRobot Kardiologi, fantastiske kollegaer og spændende patientforløb! På hjertemedicinsk sengeafsnit Glostrup, søger vi dygtige sygeplejersker Hos os får du en helt særlig mulighed for en spændende ansættelse i en fast stilling 32 -37 timer om ugen (efter aftale). Vagtplaner tilrettelagt efter ønskeplan, weekendvagt hver 2 eller hver 3. weekend og ansættelsesstart efter aftale. Mulighed for en stilling i fast aften eller nattevagt, eller to holds skift dag Nat eller dag aften Vil du være sygeplejerske på et spændende, alsidigt og innovativt akut hjertemedicinsk sengeafsnit, hvor ikke 2 dage er ens og hvor kompleksiteten i sygeplejen og fagligheden er høj? Leder du efter dygtige, engagerede, omsorgsfulde, sociale og loyale kollegaer med mangeartede kompetencer, stor erfaring og interesse i den kardiologiske sygepleje, og som alle arbejder mod et fælles mål, at skabe de bedste rammer for den gode sygepleje, med vores hjertepatienter i fokus og som alle er kardiologisk efteruddannede? Ønsker du en ledelse der giver plads til din individualitet, er der når du har brug for sparring og som støtter dig i din faglige udvikling, som prioriterer den rette balance mellem dit arbejdsliv og dit privatliv og som prioriter efteruddannelse og specialisering i sygeplejen og hvor tillid, respekt og åbenhed er nøgleord? Ønsker du stor indflydelse på din arbejdstilrettelæggelse og vagtfordeling? Så skal du helt sikkert sende os en ansøgning. Hvem er vi M31, er en akut hjertemedicinsk sengeafdeling, hvor stort set alle kardiologiske diagnoser er repræsenteret. Vi har et stort patient flow, og er deraf en travl afdeling. Det er derfor vigtigt at du har gjort op med dig selv, at du kan trives i en foranderlig hverdag hvor akutsygepleje, korte komplekse forløb og mange kontakter i et højt tempo, er et vilkår. Udover vores akutte indlæggelsesforløb vil du også møde elektive hjertepatienter, der kortvarigt indlægges til ambulante undersøgelser og behandlinger. Som en særlig kompetence, er sygeplejerskerne på M31 alle uddannede til at være en del af det samlede hospitals hjertestop team, en funktion vi er meget glade for, som stiller store krav til vores faglighed og som prioriteres i afdelingen. Uddannelsen hertil er obligatorisk og vil blive planlagt i forbindelse med dit individuelle kompetenceforløb. Vores udviklingssygeplejerske afholder flere ugentlige sygeplejekonferencer, hvor hun inspirerer og udfordrer os fagligt, ligesom hun altid prioritere os hvis vi har brug for genopfriskningsundervisning i grupper eller en til en. Vores afdeling er uddannelsessted for sygeplejestuderende, sosu elever, Falck og redder elever, samt paramedicinere. Vi har et velfungerende studiemiljø, som der er rig mulighed for at engagere sig i ved interesse herfor. Vores forventninger til dig som kollega Du er en ligeså engageret sygeplejerske som os Du har eller ønsker kardiologisk erfaring og uddannelse. Du er glad, med masser af humor, du ser muligheder frem for begrænsninger og frem for alt, du brænder for sammen med os, at sætte vores patienter i centrum og være med til at skabe gode forløb for dem under deres ophold hos os. Det er dejligt hvis du har nogle års erfaring, men er du nyuddannet og opsat på at videreuddanne dig, hører vi også meget gerne fra dig. Vi kan tilbyde dig En fast stilling, med timeantal efter aftale mulighed for fast aften eller nattevagt, eller 2 holds skift alt efter hvad der passer dig bedst. Et sygeplejefagligt kardiologisk efteruddannelsesforløb med studie start inden for 8 måneder En bred akut og kardiologisk erfaring, med mulighed for inspirationsbesøg i vores akutafdeling, samt medicinske afdelinger En kompetencegivende uddannelse og erfaring, hvis du på sigt ønsker at blive anæstesisygeplejerske Mulighed for at arbejde med og deltage i sygeplejefaglige projekter Mulighed for at varetage eget ressourceområde som ansvarlig nøgleperson Deltagelse i og medindflydelse på årlige sygeplejesymposier Pædagogisk og sygeplejefagligt undervisningsarbejde, vejledning og undervisning af elever og studerende samt kollegaer inden for egne interesseområder Tæt samarbejde med din leder og udviklingssygeplejerske Medindflydelse på kultur, faglighed og tværfaglighed Vi håber, vi har gjort dig nysgerrig og at du har lyst til at sende os en ansøgning. Ring gerne til vores afdelingssygeplejerske, hvis du har uafklarede spørgsmål og kom meget gerne og hils på os, og tal gerne med en af os om hvordan det er at være sygeplejerske her hos os. Vi vil glæde os til at møde dig Organisatorisk placering: Kardiologisk afsnit er en del af medicinsk afdeling M og har siden 1. januar 2015, været en del af Amager og Hvidovre Hospital, men er beliggende på Rigshospitalet Glostrup Hospitals matrikel på Glostrup hospital Ansøgningsprocedure: Hvis ovenstående har vakt din interesse og du ønsker mere information om os og vores afdeling, er du meget velkommen til at kontakte vores afdelingssygeplejerske Annette Krøner Hansen på telefon 26 39 05 20. Vi har lavet en lille film om vores afsnit, som vi linker til her: https: region-hovedstaden-ekstern.23video.com secret 18995026 e05cb5736de0f2b46903f631fe49a594 Ansøgningsfrist. 21 5. OBS ! Samtaler afholdes løbende. Ansøgning og cv sendes via linket her på siden. Vi glæder os til at høre fra dig. Kærlig hilsen personalet og ledelsen på hjertemedicinsk sengeafsnit M31 Glostrup.Kardiologi, fantastiske kollegaer og spændende patientforløb!

På hjertemedicinsk sengeafsnit Glostrup, søger vi dygtige sygeplejersker

Hos os får du en helt særlig mulighed for en spændende ansættelse i en fast stilling 32 -37 timer om ugen (efter aftale). Vagtplaner tilrettelagt efter ønskeplan, weekendvagt hver 2 eller hver 3. weekend og ansættelsesstart efter aftale. Mulighed for en stilling i fast aften eller nattevagt, eller to holds skift dag/Nat eller dag/aften
Vil du være sygeplejerske på et spændende, alsidigt og innovativt akut hjertemedicinsk sengeafsnit, hvor ikke 2 dage er ens og hvor kompleksiteten i sygeplejen og fagligheden er høj?

  • Leder du efter dygtige, engagerede, omsorgsfulde, sociale og loyale kollegaer med mangeartede kompetencer, stor erfaring og interesse i den kardiologiske sygepleje, og som alle arbejder mod et fælles mål, at skabe de bedste rammer for den gode sygepleje, med vores hjertepatienter i fokus og som alle er kardiologisk efteruddannede?
  • Ønsker du en ledelse der giver plads til din individualitet, er der når du har brug for sparring og som støtter dig i din faglige udvikling, som prioriterer den rette balance mellem dit arbejdsliv og dit privatliv og som prioriter efteruddannelse og specialisering i sygeplejen og hvor tillid, respekt og åbenhed er nøgleord?
  • Ønsker du stor indflydelse på din arbejdstilrettelæggelse og vagtfordeling?
Så skal du helt sikkert sende os en ansøgning.

Hvem er vi

M31, er en akut hjertemedicinsk sengeafdeling, hvor stort set alle kardiologiske diagnoser er repræsenteret. Vi har et stort patient flow, og er deraf en travl afdeling. Det er derfor vigtigt at du har gjort op med dig selv, at du kan trives i en foranderlig hverdag hvor akutsygepleje, korte komplekse forløb og mange kontakter i et højt tempo, er et vilkår.
Udover vores akutte indlæggelsesforløb vil du også møde elektive hjertepatienter, der kortvarigt indlægges til ambulante undersøgelser og behandlinger.

Som en særlig kompetence, er sygeplejerskerne på M31 alle uddannede til at være en del af det samlede hospitals hjertestop team, en funktion vi er meget glade for, som stiller store krav til vores faglighed og som prioriteres i afdelingen. Uddannelsen hertil er obligatorisk og vil blive planlagt i forbindelse med dit individuelle kompetenceforløb.

Vores udviklingssygeplejerske afholder flere ugentlige sygeplejekonferencer, hvor hun inspirerer og udfordrer os fagligt, ligesom hun altid prioritere os hvis vi har brug for genopfriskningsundervisning i grupper eller en til en.

Vores afdeling er uddannelsessted for sygeplejestuderende, sosu elever, Falck og redder elever, samt paramedicinere. Vi har et velfungerende studiemiljø, som der er rig mulighed for at engagere sig i ved interesse herfor.

Vores forventninger til dig som kollega

  • Du er en ligeså engageret sygeplejerske som os
  • Du har eller ønsker kardiologisk erfaring og uddannelse.
  • Du er glad, med masser af humor, du ser muligheder frem for begrænsninger og frem for alt, du brænder for sammen med os, at sætte vores patienter i centrum og være med til at skabe gode forløb for dem under deres ophold hos os.
  • Det er dejligt hvis du har nogle års erfaring, men er du nyuddannet og opsat på at videreuddanne dig, hører vi også meget gerne fra dig.

Vi kan tilbyde dig

  • En fast stilling, med timeantal efter aftale mulighed for fast aften eller nattevagt, eller 2 holds skift alt efter hvad der passer dig bedst.
  • Et sygeplejefagligt kardiologisk efteruddannelsesforløb med studie start inden for 8 måneder
  • En bred akut og kardiologisk erfaring, med mulighed for inspirationsbesøg i vores akutafdeling, samt medicinske afdelinger
  • En kompetencegivende uddannelse og erfaring, hvis du på sigt ønsker at blive anæstesisygeplejerske
  • Mulighed for at arbejde med og deltage i sygeplejefaglige projekter
  • Mulighed for at varetage eget ressourceområde som ansvarlig nøgleperson
  • Deltagelse i og medindflydelse på årlige sygeplejesymposier
  • Pædagogisk og sygeplejefagligt undervisningsarbejde, vejledning og undervisning af elever og studerende samt kollegaer inden for egne interesseområder
  • Tæt samarbejde med din leder og udviklingssygeplejerske
  • Medindflydelse på kultur, faglighed og tværfaglighed

Vi håber, vi har gjort dig nysgerrig og at du har lyst til at sende os en ansøgning.
Ring gerne til vores afdelingssygeplejerske, hvis du har uafklarede spørgsmål og kom meget gerne og hils på os, og tal gerne med en af os om hvordan det er at være sygeplejerske her hos os.

Vi vil glæde os til at møde dig

Organisatorisk placering:

Kardiologisk afsnit er en del af medicinsk afdeling M og har siden 1. januar 2015, været en del af Amager og Hvidovre Hospital, men er beliggende på Rigshospitalet – Glostrup Hospitals matrikel på Glostrup hospital

Ansøgningsprocedure:

Hvis ovenstående har vakt din interesse og du ønsker mere information om os og vores afdeling, er du meget velkommen til at kontakte vores afdelingssygeplejerske
Annette Krøner Hansen på telefon 26 39 05 20.

Vi har lavet en lille film om vores afsnit, som vi linker til her:
https://region-hovedstaden-ekstern.23video.com/secret/18995026/e05cb5736de0f2b46903f631fe49a594

Ansøgningsfrist. 21/5.
OBS ! Samtaler afholdes løbende.
Ansøgning og cv sendes via linket her på siden.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Kærlig hilsen personalet og ledelsen på hjertemedicinsk sengeafsnit M31 Glostrup.

Glostrup HospitalGlostrup2019-04-26T00:00:002019-05-21T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Nyuddannet sygeplejerske til medicinsk kompetenceforløb i Glostrup

Glostrup Hospital

Glostrup
Bliver du sygeplejerske til juni? Få en fleksibel og tryg karrierestart i Glostrup. Vi kan tilbyde dig et veltilrettelagt mentor- og kompetenceforløb, som målrettes dine individuelle behov og planlægges i samarbejde med dig. Hvem er vi og hvad kan v...
Indrykket:4. april 2019
Udløbsdato:30. maj 2019

Vestegnens bedste Intensiv søger nye kollegaer!

Hvidovre Hospital

Hvidovre
Dine kommende kollegaer beskriver afdelingen som velfungerende, harmonisk med plads til alle, og med fokus på trivsel. Der er gode fysiske rammer, højt til loftet, mulighed for medindflydelse og interesse i at udnytte og udvikle dine kompetencer. Pe...
Indrykket:16. april 2019
Udløbsdato:11. juni 2019

Sygeplejerske søges til velfungerende gastromedicinsk afdeling.

Hvidovre Hospital

Hvidovre
Skal du være en del af en velfungerende afdeling - Så søg en stilling som Sygeplejerske hos os. Vi er en Gastromedicinsk afdeling som er en del af Gastroenheden på Hvidovre, som rummer både medicinske og kirurgiske sengepladser, ambulatorier, daghos...
Indrykket:25. april 2019
Udløbsdato:15. juni 2019

Projektsygeplejerske søges til Forskningsenheden på Dansk Hovedpinecenter, Rigshospitalet - Glostrup

Glostrup Hospital

Glostrup
Stillingen Forskningsenheden på Dansk Hovedpinecenter søger 1-2 projektsygeplejersker til varetagelse af vores kliniske forskningsprojekter og lægemiddelforsøg. Stillingerne er normeret til 37 t uge. Arbejdsopgaver Under ansvar af de projektansvarli...
Indrykket:26. april 2019
Udløbsdato:24. maj 2019

Spændende stilling som kardiologisk sygeplejerske

Glostrup Hospital

Glostrup
Kardiologi, fantastiske kollegaer og spændende patientforløb! På hjertemedicinsk sengeafsnit Glostrup, søger vi dygtige sygeplejersker Hos os får du en helt særlig mulighed for en spændende ansættelse i en fast stilling 32 -37 timer om ugen (efter a...
Indrykket:26. april 2019
Udløbsdato:21. maj 2019