Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Klinisk underviser til Akutmodtagelsen, Hvidovre Hospital

Har du lyst til at være ansvarlig for den prægraduate uddannelse i en spændende Akutmodtagelse?

Så har du nu muligheden for at arbejde i en spændende, velfungerende og travl akutafdeling, hvor du får masser af muligheder for at præge din funktion som klinisk underviser.

Vi søger en sygeplejerske med relevant master- eller kandidatuddannelse og en tydelig sygeplejefaglig profil. Hvis du allerede har erfaring med uddannelsesområdet er det fint. Vigtigst er dog, at du har lyst til at arbejde med de studerende og til at præge deres uddannelse og faglige udvikling.

Vi er en afdeling med et godt arbejdsmiljø og stærkt tværfagligt samarbejde, og vi er i Akutmodtagelsen uddannelsessted for mange faggrupper.

Du vil komme til at arbejde tæt sammen med afdelingens anden kliniske underviser og med særligt udpegede kliniske vejledere i plejegruppen. Stillingen er en stabsfunktion med reference til den ledende oversygeplejerske, og du vil få et tæt samarbejde med afdelingens øvrige ledelse og stab.

Stillingen indebærer ca. 50% administrationstid og 50 % tilstedeværelse i klinikken som en del af plejegruppen. Dog med særligt fokus på de studerende.

I Akutmodtagelsen modtager vi akutte patienter fra næsten alle specialer døgnet rundt. Akutmodtagelsen rummer både medicinsk modtageafsnit med 29 senge og 3 Observationssenge, skadestue og traumemodtagelse. Derudover rummer Akutmodtagelsen et følge-hjem-team, et Geri-team, CVI, kørselskontor og lægevagten.

Vi er ca. 100 sygeplejersker, 50 sekretærer samt 10 overlæger ansat i Akutmodtagelsen. Derudover har vi vagtgående læger fra alle specialer. I afdelingen er der også ansat kliniske sygeplejespecialister og udviklingssygeplejersker samt uddannelsesansvarlige sygeplejersker, der sammen med ledelsen er ansvarlige for arbejdet med udvikling og uddannelse.

Akutmodtagelsen på Hvidovre hospital er under forandring. I løbet af de kommende år, er vi i en spændende proces med udbygningen af en stor og fælles akutmodtagelse, der vil sætte nye standarder for akutbehandlingen på hospitalet. Byggeriet forventes at stå færdigt ultimo 2020, hvorefter Akutmodtagelsen vil rumme 92 senge, et udvidet diagnostisk og skade/traumeområde. Funktionen som klinisk underviser forventes derfor at blive endnu større med spædende og faglige udfordringer i en ny ramme.

Vi søger en klinisk underviser, der har:

  • relevant efteruddannelse på master- eller kandidatniveau
  • gerne erfaring med uddannelsesområdet
  • en tydelig sygeplejefaglig profil
  • lyst og evne til videreformidling og undervisning
  • gode kommunikations- og samarbejdsevner
Vi tilbyder:
  • En spændende og alsidig afdeling, der rummer de fleste patientkategorier
  • En afdeling, hvor vi prioriterer uddannelse og udvikling meget højt
  • En afdeling, hvor vi har fokus på det gode arbejdsmiljø.
  • En afdeling hvor medarbejdernes kompetencer og kvalifikationer er høje
  • En afdeling, der ønsker de bedste patientforløb
  • En afdeling med et tværfagligt fællesskab

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings og Takstnævn.

Hvis du er interesseret i at høre mere om stillingen kan du kontakte: Ledende oversygeplejerske Karin Lornsen Jakobsen på tlf.: 42 64 87 41 eller klinisk underviser Helle Pollas på tlf.: 38 62 23 04


Ansøgning og CV indsendes ved at klikke på Søg job senest d. onsdag d. 22. maj 2019 - kl. 08.00.

Ansættelsessamtaler afholdes mandag d. 27. maj.

Et af målene for Region Hovedstadens personalepolitik er ligebehandling uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap eller religion. Dette sikres bl.a. gennem ansættelses- og uddannelsespolitikken. Hvidovre Hospital er røgfrit.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330013397Phoenix-b35a451b12019-04-30T00:00:00Klinisk underviser til Akutmodtagelsen, Hvidovre Hospital Har du lyst til at være ansvarlig for den prægraduate uddannelse i en spændende Akutmodtagelse?

Så har du nu muligheden for at arbejde i en spændende, velfungerende og travl akutafdeling, hvor du får masser af muligheder for at præge din funktion som klinisk underviser.

Vi søger en sygeplejerske med relevant master- eller kandidatuddannelse og en tydelig sygeplejefaglig profil. Hvis du allerede har erfaring med uddannelsesområdet er det fint. Vigtigst er dog, at du har lyst til at arbejde med de studerende og til at præge deres uddannelse og faglige udvikling.

Vi er en afdeling med et godt arbejdsmiljø og stærkt tværfagligt samarbejde, og vi er i Akutmodtagelsen uddannelsessted for mange faggrupper.

Du vil komme til at arbejde tæt sammen med afdelingens anden kliniske underviser og med særligt udpegede kliniske vejledere i plejegruppen. Stillingen er en stabsfunktion med reference til den ledende oversygeplejerske, og du vil få et tæt samarbejde med afdelingens øvrige ledelse og stab.

Stillingen indebærer ca. 50% administrationstid og 50 % tilstedeværelse i klinikken som en del af plejegruppen. Dog med særligt fokus på de studerende.

I Akutmodtagelsen modtager vi akutte patienter fra næsten alle specialer døgnet rundt. Akutmodtagelsen rummer både medicinsk modtageafsnit med 29 senge og 3 Observationssenge, skadestue og traumemodtagelse. Derudover rummer Akutmodtagelsen et følge-hjem-team, et Geri-team, CVI, kørselskontor og lægevagten.

Vi er ca. 100 sygeplejersker, 50 sekretærer samt 10 overlæger ansat i Akutmodtagelsen. Derudover har vi vagtgående læger fra alle specialer. I afdelingen er der også ansat kliniske sygeplejespecialister og udviklingssygeplejersker samt uddannelsesansvarlige sygeplejersker, der sammen med ledelsen er ansvarlige for arbejdet med udvikling og uddannelse.

Akutmodtagelsen på Hvidovre hospital er under forandring. I løbet af de kommende år, er vi i en spændende proces med udbygningen af en stor og fælles akutmodtagelse, der vil sætte nye standarder for akutbehandlingen på hospitalet. Byggeriet forventes at stå færdigt ultimo 2020, hvorefter Akutmodtagelsen vil rumme 92 senge, et udvidet diagnostisk og skade/traumeområde. Funktionen som klinisk underviser forventes derfor at blive endnu større med spædende og faglige udfordringer i en ny ramme.

Vi søger en klinisk underviser, der har:
  • relevant efteruddannelse på master- eller kandidatniveau
  • gerne erfaring med uddannelsesområdet
  • en tydelig sygeplejefaglig profil
  • lyst og evne til videreformidling og undervisning
  • gode kommunikations- og samarbejdsevner
Vi tilbyder:
  • En spændende og alsidig afdeling, der rummer de fleste patientkategorier
  • En afdeling, hvor vi prioriterer uddannelse og udvikling meget højt
  • En afdeling, hvor vi har fokus på det gode arbejdsmiljø.
  • En afdeling hvor medarbejdernes kompetencer og kvalifikationer er høje
  • En afdeling, der ønsker de bedste patientforløb
  • En afdeling med et tværfagligt fællesskab

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings og Takstnævn.

Hvis du er interesseret i at høre mere om stillingen kan du kontakte: Ledende oversygeplejerske Karin Lornsen Jakobsen på tlf.: 42 64 87 41 eller klinisk underviser Helle Pollas på tlf.: 38 62 23 04


Ansøgning og CV indsendes ved at klikke på Søg job senest d. onsdag d. 22. maj 2019 - kl. 08.00.

Ansættelsessamtaler afholdes mandag d. 27. maj.

Et af målene for Region Hovedstadens personalepolitik er ligebehandling uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap eller religion. Dette sikres bl.a. gennem ansættelses- og uddannelsespolitikken. Hvidovre Hospital er røgfrit.
2019-05-23T00:52:02.730 Har du lyst til at være ansvarlig for den prægraduate uddannelse i en spændende Akutmodtagelse? Så har du nu muligheden for at arbejde i en spændende, velfungerende og travl akutafdeling, hvor du får masser af muligheder for at præge din funktion som klinisk underviser. Vi søger en sygeplejerske med relevant master- eller kandidatuddannelse og en tydelig sygeplejefaglig profil. Hvis du allerede har erfaring med uddannelsesområdet er det fint. Vigtigst er dog, at du har lyst til at arbejde med de studerende og til at præge deres uddannelse og faglige udvikling. Vi er en afdeling med et godt arbejdsmiljø og stærkt tværfagligt samarbejde, og vi er i Akutmodtagelsen uddannelsessted for mange faggrupper. Du vil komme til at arbejde tæt sammen med afdelingens anden kliniske underviser og med særligt udpegede kliniske vejledere i plejegruppen. Stillingen er en stabsfunktion med reference til den ledende oversygeplejerske, og du vil få et tæt samarbejde med afdelingens øvrige ledelse og stab. Stillingen indebærer ca. 50 administrationstid og 50 tilstedeværelse i klinikken som en del af plejegruppen. Dog med særligt fokus på de studerende. I Akutmodtagelsen modtager vi akutte patienter fra næsten alle specialer døgnet rundt. Akutmodtagelsen rummer både medicinsk modtageafsnit med 29 senge og 3 Observationssenge, skadestue og traumemodtagelse. Derudover rummer Akutmodtagelsen et følge-hjem-team, et Geri-team, CVI, kørselskontor og lægevagten. Vi er ca. 100 sygeplejersker, 50 sekretærer samt 10 overlæger ansat i Akutmodtagelsen. Derudover har vi vagtgående læger fra alle specialer. I afdelingen er der også ansat kliniske sygeplejespecialister og udviklingssygeplejersker samt uddannelsesansvarlige sygeplejersker, der sammen med ledelsen er ansvarlige for arbejdet med udvikling og uddannelse. Akutmodtagelsen på Hvidovre hospital er under forandring. I løbet af de kommende år, er vi i en spændende proces med udbygningen af en stor og fælles akutmodtagelse, der vil sætte nye standarder for akutbehandlingen på hospitalet. Byggeriet forventes at stå færdigt ultimo 2020, hvorefter Akutmodtagelsen vil rumme 92 senge, et udvidet diagnostisk og skade traumeområde. Funktionen som klinisk underviser forventes derfor at blive endnu større med spædende og faglige udfordringer i en ny ramme. Vi søger en klinisk underviser, der har: relevant efteruddannelse på master- eller kandidatniveau gerne erfaring med uddannelsesområdet en tydelig sygeplejefaglig profil lyst og evne til videreformidling og undervisning gode kommunikations- og samarbejdsevner Vi tilbyder: En spændende og alsidig afdeling, der rummer de fleste patientkategorier En afdeling, hvor vi prioriterer uddannelse og udvikling meget højt En afdeling, hvor vi har fokus på det gode arbejdsmiljø. En afdeling hvor medarbejdernes kompetencer og kvalifikationer er høje En afdeling, der ønsker de bedste patientforløb En afdeling med et tværfagligt fællesskab Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings og Takstnævn. Hvis du er interesseret i at høre mere om stillingen kan du kontakte: Ledende oversygeplejerske Karin Lornsen Jakobsen på tlf.: 42 64 87 41 eller klinisk underviser Helle Pollas på tlf.: 38 62 23 04 Ansøgning og CV indsendes ved at klikke på Søg job senest d. onsdag d. 22. maj 2019 - kl. 08.00. Ansættelsessamtaler afholdes mandag d. 27. maj. Et af målene for Region Hovedstadens personalepolitik er ligebehandling uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap eller religion. Dette sikres bl.a. gennem ansættelses- og uddannelsespolitikken. Hvidovre Hospital er røgfrit.11starb35a451b100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-22T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=218137&DepartmentId=12221&MediaId=4754&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnBrøndby3516111Hvidovre Hospital11Kettegård Alle 302650Hvidovre42648741DKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent750693JobNet4980338498033810029-04-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=b35a451bhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=b35a451bhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=b35a451b&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=b35a451b&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/1.jpgBrænder du for at blive Sygeplejerske?12007991Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed361627629Karin Lornsennoreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmarkda-DK