Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Knivskarp økonomichef til Sundheds- og Ældreministeriets departement

Vil du være ansvarlig for det økonomiske fundament for politikudvikling i Sundheds- og Ældreministeriet? Er du klar til et alsidigt job med fokus på både sikker drift og konstruktive løsninger i et travlt og dynamisk ministerium med løbende politiske forhandlinger om sundhedsvæsnets mangeartede udfordringer?

Om os
I Sundheds- og Ældreministeriet er vi med til at sætte rammerne for et velfungerende, moderne og effektivt sundhedsvæsen, og for at fremme danskernes sundhed og forebygge sygdomme. Vi understøtter indsatser på både sundheds- og ældreområdet, og vi styrker rammerne for et stærkt nært og sammenhængende sundhedsvæsen i Danmark.

Sundheds- og Ældreministeriets koncern består ud over departementet af Sundhedsstyrelsen, Lægemiddelstyrelsen, Styrelsen for Patientsikkerhed, Styrelsen for Patientklager, Sundhedsdatastyrelsen, Statens Serum Institut, Nationalt Genom Center samt Sekretariatet for Det Etiske Råd og Den Nationale Videnskabsetiske Komite. Ministeriets institutioner ligger flere steder i København samt i Aarhus, og med enheder i Randers, Kolding samt på Færøerne.

Om jobbet
Økonomichefen er ansvarlig for ministeriets driftsområde, der omfatter udgiftsopfølgning, økonomistyring samt mål- og resultatstyring i forhold til koncernens mange institutioner. Koncernøkonomi har således ansvaret for at sætte og følge op på de operationelle økonomiske rammer for koncernen og for udarbejdelsen af koncernens finanslovsbidrag.

Koncernøkonomi bidrager desuden til økonomisiden i de mange politiske forhandlinger, der er på sundhedsområdet, ligesom Koncernøkonomi spiller en væsentlig rolle i finanslovsforhandlingerne og økonomiforhandlinger med regioner og kommuner. Kontoret gennemfører koncernens DUT-forhandlinger med KL og Danske Regioner og har ansvaret for bidrag til årets bloktilskudsaktstykker.

Koncernøkonomi har et tæt samarbejde med økonomicheferne og ledelserne i koncernens institutioner, både i forhold til bidrag til finanslovsforslaget, sager til regeringens Økonomiudvalg samt håndtering af løbende driftsmæssige udfordringer. Økonomichefen har samtidig et tæt samarbejde med Koncernregnskab, der er placeret i Sundhedsstyrelsen samt Koncern-HR, der er placeret i departementet. På den måde har Koncernøkonomi en væsentlig rolle i forhold til udfordringer i enkelte institutioner samt på tværs af koncernen.

Herudover spiller økonomichefen også en vigtig rolle i forhold til eksterne samarbejdspartnere som Finansministeriets departement, Moderniseringsstyrelsen, Danske Regioner og KL.

Samarbejdet er grundlaget for enhedens arbejde med at skabe et solidt økonomisk grundlag for politikudvikling og -udmøntning på området. Det er derfor også en væsentlig del af økonomichefens opgave at forstå hensyn og udfordringer på sundhedsområdet generelt, og mere konkret i koncernens mange institutioner og departementets enheder.

Økonomichefen har ansvar for kontorets faglige og strategiske udvikling samt for, at kontoret leverer produkter af høj faglig kvalitet, der er skabt i gode processer med resten af koncernen. Udvikling og sparring med kontorets 13 dygtige og engagerede medarbejdere er en væsentlig del af dagligdagen.

Der er således tale om en spændende og udfordrende stilling, hvor du skal have blik for relationelle, økonomiske og faglige balancer i hele koncernen.

Du vil med et stort ledelsesrum referere til afdelingschefen for sygehuspolitik og sundhedsøkonomi, og indgå i chefgruppen i departementet.

Din uddannelse og erfaring
Vi forventer, at du har en relevant akademisk uddannelse f.eks. cand.polit., cand.scient.pol. eller lignende, med relevant erfaring fra en politisk styret organisation, solid indsigt i finanslovens processer, bevillingsregler, offentlig administration og gerne med ledelseserfaring i en økonomistyringssammenhæng.

Vi lægger derudover vægt på, at du:

  • udøver synlig og troværdig ledelse af en række dedikerede medarbejdere
  • kan operere selvstændigt, og samtidig skabe tillidsbaserede samarbejdsrelationer
  • kan opnå resultater ved dialog med mange og stærke interessenter
  • har gennemslagskraft og kan prioritere, træffe beslutninger og skabe holdbare resultater
  • trives i et dynamisk miljø præget af højt tempo, stor faglighed og udfordrende opgaver.
Koncernøkonomi er et travlt kontor med omskiftelige opgaver i relation til hele koncernen. Det er derfor vigtigt, at du er omstillingsparat og fleksibel og i stand til at holde mange bolde i luften på én gang uden at miste overblikket – og at du ser en positiv opgave i at bidrage til at finde brugbare løsninger på sundhedspolitiske udfordringer inden for begrænsede økonomiske rammer og med korte deadlines.

Om ansættelsen
Ansættelse sker som kontorchef i henhold til rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen er indplaceret i gruppe 1/lønramme 37. Ansættelsen sker som udgangspunkt i et 5-årigt åremål med mulighed for forlængelse.

Kontakt os gerne
Få mere at vide om stillingen ved at ringe til afdelingschef Annemarie Lauritsen på 2480 6003.

Er du interesseret?
Klik på "søg stillingen" og send os din ansøgning med CV og eksamensbevis senest mandag den 21. oktober 2019 kl. 12. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 43.

Du skal som ansøger være villig til at lade dig teste af et konsulentfirma.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330092837Phoenix-962269ea12019-09-19T00:00:00Knivskarp økonomichef til Sundheds- og Ældreministeriets departementVil du være ansvarlig for det økonomiske fundament for politikudvikling i Sundheds- og Ældreministeriet? Er du klar til et alsidigt job med fokus på både sikker drift og konstruktive løsninger i et travlt og dynamisk ministerium med løbende politiske forhandlinger om sundhedsvæsnets mangeartede udfordringer?

Om os
I Sundheds- og Ældreministeriet er vi med til at sætte rammerne for et velfungerende, moderne og effektivt sundhedsvæsen, og for at fremme danskernes sundhed og forebygge sygdomme. Vi understøtter indsatser på både sundheds- og ældreområdet, og vi styrker rammerne for et stærkt nært og sammenhængende sundhedsvæsen i Danmark.

Sundheds- og Ældreministeriets koncern består ud over departementet af Sundhedsstyrelsen, Lægemiddelstyrelsen, Styrelsen for Patientsikkerhed, Styrelsen for Patientklager, Sundhedsdatastyrelsen, Statens Serum Institut, Nationalt Genom Center samt Sekretariatet for Det Etiske Råd og Den Nationale Videnskabsetiske Komite. Ministeriets institutioner ligger flere steder i København samt i Aarhus, og med enheder i Randers, Kolding samt på Færøerne.

Om jobbet
Økonomichefen er ansvarlig for ministeriets driftsområde, der omfatter udgiftsopfølgning, økonomistyring samt mål- og resultatstyring i forhold til koncernens mange institutioner. Koncernøkonomi har således ansvaret for at sætte og følge op på de operationelle økonomiske rammer for koncernen og for udarbejdelsen af koncernens finanslovsbidrag.

Koncernøkonomi bidrager desuden til økonomisiden i de mange politiske forhandlinger, der er på sundhedsområdet, ligesom Koncernøkonomi spiller en væsentlig rolle i finanslovsforhandlingerne og økonomiforhandlinger med regioner og kommuner. Kontoret gennemfører koncernens DUT-forhandlinger med KL og Danske Regioner og har ansvaret for bidrag til årets bloktilskudsaktstykker.

Koncernøkonomi har et tæt samarbejde med økonomicheferne og ledelserne i koncernens institutioner, både i forhold til bidrag til finanslovsforslaget, sager til regeringens Økonomiudvalg samt håndtering af løbende driftsmæssige udfordringer. Økonomichefen har samtidig et tæt samarbejde med Koncernregnskab, der er placeret i Sundhedsstyrelsen samt Koncern-HR, der er placeret i departementet. På den måde har Koncernøkonomi en væsentlig rolle i forhold til udfordringer i enkelte institutioner samt på tværs af koncernen.

Herudover spiller økonomichefen også en vigtig rolle i forhold til eksterne samarbejdspartnere som Finansministeriets departement, Moderniseringsstyrelsen, Danske Regioner og KL.

Samarbejdet er grundlaget for enhedens arbejde med at skabe et solidt økonomisk grundlag for politikudvikling og -udmøntning på området. Det er derfor også en væsentlig del af økonomichefens opgave at forstå hensyn og udfordringer på sundhedsområdet generelt, og mere konkret i koncernens mange institutioner og departementets enheder.

Økonomichefen har ansvar for kontorets faglige og strategiske udvikling samt for, at kontoret leverer produkter af høj faglig kvalitet, der er skabt i gode processer med resten af koncernen. Udvikling og sparring med kontorets 13 dygtige og engagerede medarbejdere er en væsentlig del af dagligdagen.

Der er således tale om en spændende og udfordrende stilling, hvor du skal have blik for relationelle, økonomiske og faglige balancer i hele koncernen.

Du vil med et stort ledelsesrum referere til afdelingschefen for sygehuspolitik og sundhedsøkonomi, og indgå i chefgruppen i departementet.

Din uddannelse og erfaring
Vi forventer, at du har en relevant akademisk uddannelse f.eks. cand.polit., cand.scient.pol. eller lignende, med relevant erfaring fra en politisk styret organisation, solid indsigt i finanslovens processer, bevillingsregler, offentlig administration og gerne med ledelseserfaring i en økonomistyringssammenhæng.

Vi lægger derudover vægt på, at du:

  • udøver synlig og troværdig ledelse af en række dedikerede medarbejdere
  • kan operere selvstændigt, og samtidig skabe tillidsbaserede samarbejdsrelationer
  • kan opnå resultater ved dialog med mange og stærke interessenter
  • har gennemslagskraft og kan prioritere, træffe beslutninger og skabe holdbare resultater
  • trives i et dynamisk miljø præget af højt tempo, stor faglighed og udfordrende opgaver.
Koncernøkonomi er et travlt kontor med omskiftelige opgaver i relation til hele koncernen. Det er derfor vigtigt, at du er omstillingsparat og fleksibel og i stand til at holde mange bolde i luften på én gang uden at miste overblikket – og at du ser en positiv opgave i at bidrage til at finde brugbare løsninger på sundhedspolitiske udfordringer inden for begrænsede økonomiske rammer og med korte deadlines.

Om ansættelsen
Ansættelse sker som kontorchef i henhold til rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen er indplaceret i gruppe 1/lønramme 37. Ansættelsen sker som udgangspunkt i et 5-årigt åremål med mulighed for forlængelse.

Kontakt os gerne
Få mere at vide om stillingen ved at ringe til afdelingschef Annemarie Lauritsen på 2480 6003.

Er du interesseret?
Klik på "søg stillingen" og send os din ansøgning med CV og eksamensbevis senest mandag den 21. oktober 2019 kl. 12. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 43.

Du skal som ansøger være villig til at lade dig teste af et konsulentfirma.

2019-10-21T16:51:03.593 Vil du være ansvarlig for det økonomiske fundament for politikudvikling i Sundheds- og Ældreministeriet? Er du klar til et alsidigt job med fokus på både sikker drift og konstruktive løsninger i et travlt og dynamisk ministerium med løbende politiske forhandlinger om sundhedsvæsnets mangeartede udfordringer? Om os I Sundheds- og Ældreministeriet er vi med til at sætte rammerne for et velfungerende, moderne og effektivt sundhedsvæsen, og for at fremme danskernes sundhed og forebygge sygdomme. Vi understøtter indsatser på både sundheds- og ældreområdet, og vi styrker rammerne for et stærkt nært og sammenhængende sundhedsvæsen i Danmark. Sundheds- og Ældreministeriets koncern består ud over departementet af Sundhedsstyrelsen, Lægemiddelstyrelsen, Styrelsen for Patientsikkerhed, Styrelsen for Patientklager, Sundhedsdatastyrelsen, Statens Serum Institut, Nationalt Genom Center samt Sekretariatet for Det Etiske Råd og Den Nationale Videnskabsetiske Komite. Ministeriets institutioner ligger flere steder i København samt i Aarhus, og med enheder i Randers, Kolding samt på Færøerne. Om jobbet Økonomichefen er ansvarlig for ministeriets driftsområde, der omfatter udgiftsopfølgning, økonomistyring samt mål- og resultatstyring i forhold til koncernens mange institutioner. Koncernøkonomi har således ansvaret for at sætte og følge op på de operationelle økonomiske rammer for koncernen og for udarbejdelsen af koncernens finanslovsbidrag. Koncernøkonomi bidrager desuden til økonomisiden i de mange politiske forhandlinger, der er på sundhedsområdet, ligesom Koncernøkonomi spiller en væsentlig rolle i finanslovsforhandlingerne og økonomiforhandlinger med regioner og kommuner. Kontoret gennemfører koncernens DUT-forhandlinger med KL og Danske Regioner og har ansvaret for bidrag til årets bloktilskudsaktstykker. Koncernøkonomi har et tæt samarbejde med økonomicheferne og ledelserne i koncernens institutioner, både i forhold til bidrag til finanslovsforslaget, sager til regeringens Økonomiudvalg samt håndtering af løbende driftsmæssige udfordringer. Økonomichefen har samtidig et tæt samarbejde med Koncernregnskab, der er placeret i Sundhedsstyrelsen samt Koncern-HR, der er placeret i departementet. På den måde har Koncernøkonomi en væsentlig rolle i forhold til udfordringer i enkelte institutioner samt på tværs af koncernen. Herudover spiller økonomichefen også en vigtig rolle i forhold til eksterne samarbejdspartnere som Finansministeriets departement, Moderniseringsstyrelsen, Danske Regioner og KL. Samarbejdet er grundlaget for enhedens arbejde med at skabe et solidt økonomisk grundlag for politikudvikling og -udmøntning på området. Det er derfor også en væsentlig del af økonomichefens opgave at forstå hensyn og udfordringer på sundhedsområdet generelt, og mere konkret i koncernens mange institutioner og departementets enheder. Økonomichefen har ansvar for kontorets faglige og strategiske udvikling samt for, at kontoret leverer produkter af høj faglig kvalitet, der er skabt i gode processer med resten af koncernen. Udvikling og sparring med kontorets 13 dygtige og engagerede medarbejdere er en væsentlig del af dagligdagen. Der er således tale om en spændende og udfordrende stilling, hvor du skal have blik for relationelle, økonomiske og faglige balancer i hele koncernen. Du vil med et stort ledelsesrum referere til afdelingschefen for sygehuspolitik og sundhedsøkonomi, og indgå i chefgruppen i departementet. Din uddannelse og erfaring Vi forventer, at du har en relevant akademisk uddannelse f.eks. cand.polit., cand.scient.pol. eller lignende, med relevant erfaring fra en politisk styret organisation, solid indsigt i finanslovens processer, bevillingsregler, offentlig administration og gerne med ledelseserfaring i en økonomistyringssammenhæng. Vi lægger derudover vægt på, at du: udøver synlig og troværdig ledelse af en række dedikerede medarbejdere kan operere selvstændigt, og samtidig skabe tillidsbaserede samarbejdsrelationer kan opnå resultater ved dialog med mange og stærke interessenter har gennemslagskraft og kan prioritere, træffe beslutninger og skabe holdbare resultater trives i et dynamisk miljø præget af højt tempo, stor faglighed og udfordrende opgaver. Koncernøkonomi er et travlt kontor med omskiftelige opgaver i relation til hele koncernen. Det er derfor vigtigt, at du er omstillingsparat og fleksibel og i stand til at holde mange bolde i luften på én gang uden at miste overblikket og at du ser en positiv opgave i at bidrage til at finde brugbare løsninger på sundhedspolitiske udfordringer inden for begrænsede økonomiske rammer og med korte deadlines. Om ansættelsen Ansættelse sker som kontorchef i henhold til rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen er indplaceret i gruppe 1 lønramme 37. Ansættelsen sker som udgangspunkt i et 5-årigt åremål med mulighed for forlængelse. Kontakt os gerne Få mere at vide om stillingen ved at ringe til afdelingschef Annemarie Lauritsen på 2480 6003. Er du interesseret? Klik på søg stillingen og send os din ansøgning med CV og eksamensbevis senest mandag den 21. oktober 2019 kl. 12. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 43. Du skal som ansøger være villig til at lade dig teste af et konsulentfirma.11jobnet962269ea100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-10-21T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=5001&ProjectId=125625&DepartmentId=7795&MediaId=338&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3615147Sundheds- og Ældreministeriet11Holbergsgade 61057København KDKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid47Tidsbegrænset826265JobNet5047254504725410019-09-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=962269eahttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=962269eahttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=962269ea&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=962269ea&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonKnivskarp økonomichef til Sundheds- og Ældreministeriets departement1Dansk3Læse/ tale123117Økonomichef3Økonomi362775624noreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330101473Danida Fellowship Centre søger økonomi- og administrationschefRobot Har du lyst til at arbejde i en organisation, der opbygger kapacitet i vigtige institutioner i udviklingslande og vækstlande? Har du erfaring inden for økonomistyring, regnskab, IT optimering og administration, og vil du være med til at videreudvikle Danida Fellowship Centre som en effektiv organisation? Om Danida Fellowship Centre Danida Fellowship Centre (DFC) er en selvejende institution, der bidrager til opfyldelsen af FN s 17 Verdensmål for bæredygtig udvikling ved at facilitere kapacitetsopbygning af institutioner i udviklings- og vækstlande. DFC forvalter Udenrigsministeriets bevillinger til kapacitetsudvikling af Danidas partnerorganisationer, og administrerer desuden den Danida-finansierede udviklingsforskning. Under kapacitetsudviklingsprogrammet tilrettelægger DFC hvert år studieophold for ca. 1100 stipendiater fra 30 forskellige lande og driver kollegium på Frederiksberg for besøgende stipendiater og forskere. Under udviklingsforskningen administreres ca. 80 forskningsprojekter, som er samarbejder mellem danske forskere og forskere i udviklings- eller vækstlande. DFC har et uformelt arbejdsmiljø med 22 fastansatte medarbejdere samt ca. 8 studentermedarbejdere. DFC vil som et led i Bedre Balance planen for flytning af statslige arbejdspladser få hovedsæde i Holbæk i løbet af 2021, mens DFC-kollegiet bibeholdes på Frederiksberg. Om stillingen Du vil få ansvaret for at økonomistyre DFCs projektmidler (tilsagns- og udbetalingsstyring) og driftsbudget. Du skal sikre professionel løbende afrapportering til direktøren, bestyrelsen og eksterne partnere. Du får ansvaret for at udvikle DFCs IT-infrastruktur og for at sikre, at de centrale sagsgange er solidt IT-understøttet. Du har kontakten til Statens IT, som DFC har en IT serviceaftale med. Du vil også komme til at arbejde med koordination af HR-processer og af DFCs administration, herunder administration af udbud, indkøb og serviceaftaler. Du tilbydes en alsidig stilling, hvor du selv er med til at planlægge arbejdsopgaverne. Du vil referere til direktøren, som har ledelsesansvaret for alle medarbejdere i organisationen. Dine arbejdsopgaver vil blandt andet bestå af: Styring og kontrol af organisationens økonomi, herunder budgettering, resultatopfølgning, rapportering og regnskab Udvikling og optimering af økonomistyrende, administrative og organisationsunderstøttende IT-systemer Ansvar for udbud, indkøb og administration af serviceydelser Medspiller i HR-processer omkring rekruttering, fastholdelse og udvikling med særligt blik på at sikre, at relevant lovgivning og god administrativ praksis på området overholdes Medspiller i organisationsudvikling, hvor dit særlige bidrag er at skabe en effektiv drift, der levner plads til udvikling og kreativitet Koordination af de praktiske aspekter omkring flytningen til Holbæk Om dig Du har en relevant længerevarende uddannelse indenfor f.eks. økonomi, driftsøkonomi eller samfundsvidenskab Du har en opdateret og solid baggrund med økonomistyring, regnskab og administration Du har erfaring med at udvikle og optimere systemer til økonomistyring og administration Du har gode IT-kundskaber - herunder et højt brugerniveau til Navision og Excel Du kan koordinere HR processer Du har erfaring fra en lignende stilling og gerne fra en anden selvejende institution, men det er ikke et krav Du kender lovgivningen for den offentlige forvaltning, og har kendskab til revision og tilsyn i statsligt regi Du kan sikre tværgående sammenhæng og forstår at inddrage medarbejderes ressourcer på tværs af teams Du er velstruktureret og procesorienteret Du er en god kommunikator og behersker dansk og engelsk i skrift og tale. Kendskab til udviklingslande eller vækstlande er en fordel. Vi ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle interesserede uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge. Ansættelsesforhold Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem Staten og relevant faglig organisation. Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2020 eller tidligere, hvis muligt. Arbejdstiden er 37 timer om ugen med daglig arbejdstid efter aftale. Ansøgningsfrist: 28. oktober 2019 kl. 12.00 Interview finder sted i uge 46, 2019. Ansøgning vedlagt CV sendes til dfc@dfcentre.dk Yderligere oplysninger kan fås på www.dfcentre.com eller ved henvendelse til direktør Ulla Næsby Tawiah på tlf. 35 24 84 69

Har du lyst til at arbejde i en organisation, der opbygger kapacitet i vigtige institutioner i udviklingslande og vækstlande? Har du erfaring inden for økonomistyring, regnskab, IT optimering og administration, og vil du være med til at videreudvikle Danida Fellowship Centre som en effektiv organisation?

Om Danida Fellowship Centre

Danida Fellowship Centre (DFC) er en selvejende institution, der bidrager til opfyldelsen af FN’s 17 Verdensmål for bæredygtig udvikling ved at facilitere kapacitetsopbygning af institutioner i udviklings- og vækstlande.

DFC forvalter Udenrigsministeriets bevillinger til kapacitetsudvikling af Danidas partnerorganisationer, og administrerer desuden den Danida-finansierede udviklingsforskning.

Under kapacitetsudviklingsprogrammet tilrettelægger DFC hvert år studieophold for ca. 1100 stipendiater fra 30 forskellige lande og driver kollegium på Frederiksberg for besøgende stipendiater og forskere.

Under udviklingsforskningen administreres ca. 80 forskningsprojekter, som er samarbejder mellem danske forskere og forskere i udviklings- eller vækstlande.

DFC har et uformelt arbejdsmiljø med 22 fastansatte medarbejdere samt ca. 8 studentermedarbejdere.

DFC vil som et led i Bedre Balance planen for flytning af statslige arbejdspladser få hovedsæde i Holbæk i løbet af 2021, mens DFC-kollegiet bibeholdes på Frederiksberg.

Om stillingen

Du vil få ansvaret for at økonomistyre DFCs projektmidler (tilsagns- og udbetalingsstyring) og driftsbudget. Du skal sikre professionel løbende afrapportering til direktøren, bestyrelsen og eksterne partnere.

Du får ansvaret for at udvikle DFCs IT-infrastruktur og for at sikre, at de centrale sagsgange er solidt IT-understøttet. Du har kontakten til Statens IT, som DFC har en IT serviceaftale med.

Du vil også komme til at arbejde med koordination af HR-processer og af DFCs administration, herunder administration af udbud, indkøb og serviceaftaler.

Du tilbydes en alsidig stilling, hvor du selv er med til at planlægge arbejdsopgaverne.

Du vil referere til direktøren, som har ledelsesansvaret for alle medarbejdere i organisationen.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet bestå af:

  • Styring og kontrol af organisationens økonomi, herunder budgettering, resultatopfølgning, rapportering og regnskab
  • Udvikling og optimering af økonomistyrende, administrative og organisationsunderstøttende IT-systemer
  • Ansvar for udbud, indkøb og administration af serviceydelser
  • Medspiller i HR-processer omkring rekruttering, fastholdelse og udvikling med særligt blik på at sikre, at relevant lovgivning og god administrativ praksis på området overholdes
  • Medspiller i organisationsudvikling, hvor dit særlige bidrag er at skabe en effektiv drift, der levner plads til udvikling og kreativitet
  • Koordination af de praktiske aspekter omkring flytningen til Holbæk

Om dig

  • Du har en relevant længerevarende uddannelse indenfor f.eks. økonomi, driftsøkonomi eller samfundsvidenskab
  • Du har en opdateret og solid baggrund med økonomistyring, regnskab og administration
  • Du har erfaring med at udvikle og optimere systemer til økonomistyring og administration
  • Du har gode IT-kundskaber - herunder et højt brugerniveau til Navision og Excel
  • Du kan koordinere HR processer
  • Du har erfaring fra en lignende stilling – og gerne fra en anden selvejende institution, men det er ikke et krav
  • Du kender lovgivningen for den offentlige forvaltning, og har kendskab til revision og tilsyn i statsligt regi
  • Du kan sikre tværgående sammenhæng og forstår at inddrage medarbejderes ressourcer på tværs af teams
  • Du er velstruktureret og procesorienteret
  • Du er en god kommunikator og behersker dansk og engelsk i skrift og tale.

Kendskab til udviklingslande eller vækstlande er en fordel.

Vi ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle interesserede uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.

Ansættelsesforhold

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem Staten og relevant faglig organisation.

Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2020 eller tidligere, hvis muligt. 

Arbejdstiden er 37 timer om ugen med daglig arbejdstid efter aftale.

Ansøgningsfrist: 28. oktober 2019 kl. 12.00

Interview finder sted i uge 46, 2019.

Ansøgning vedlagt CV sendes til dfc@dfcentre.dk 

Yderligere oplysninger kan fås på www.dfcentre.com eller ved henvendelse til direktør Ulla Næsby Tawiah på tlf. 35 24 84 69

 

DANIDA FELLOWSHIP CENTREFrederiksberg C2019-10-07T00:00:002019-10-28T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Danida Fellowship Centre søger økonomi- og administrationschef

DANIDA FELLOWSHIP CENTRE

Frederiksberg C
Har du lyst til at arbejde i en organisation, der opbygger kapacitet i vigtige institutioner i udviklingslande og vækstlande? Har du erfaring inden for økonomistyring, regnskab, IT optimering og administration, og vil du være med til at videreudvikl...
Indrykket:7. oktober 2019
Udløbsdato:28. oktober 2019