Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Kommende eller nyuddannet sygeplejerske til øvre kirurgisk sengeafsnit, 321, AmagerHvidovre Hospital søges.

Vi har endnu engang sendt 2 sygeplejersker på barsel, hvorfor vi fortsat har brug for 1-2 nye sygeplejersker, som kan hjælpe os med at pleje og behandle vores patienter.

Til den kommende sygeplejerske pr. 1. feb. 2020

Hvis du har lyst til at afprøve det øvre kirurgiske gastroenterologiske speciale, inden du bliver færdiguddannet, er du meget velkommen til nogle prøvevagter her hos os. Vi har stor positiv erfaring med sygeplejestuderende som timelønnede, hvoraf en del heldigvis fortsætter efter endt uddannelse.

Du vil starte med 4-6 prøvevagter, i fx dagvagt og aftenvagt, før du bliver sat som selvstændig timelønnede. I disse prøvevagter vil du gå både med en sygeplejerske, som vil oplære dig i specialet og i vores arbejdsgange, samt med en anden studerende, som vil kunne videregive egne erfaringer.

Der vil herefter være mulighed for at arbejde i et fast rul og/eller i et mere ”ad hoc”-rul, helt afhængig af, hvad du trives bedst med.

Til den nyuddannede sygeplejerske:

Vi vil gerne træne dig i at blive en dygtig, kompetent sygeplejerske bl.a. vha. introduktionsprogram og mentor-mentee ordning de første ca. 6 måneder. Herefter vil der dagligt være en supervisor, som man kan gå til i forbindelse med refleksion, sparring og viden. Denne supervisor er en erfaren sygeplejerske, som alle medarbejder i dagvagt kan benytte sig af, ung som gammel, ny som erfaren. Du vil derfor blive klædt på trinvis med fokus på dine ”skills” og læringskapabilitet.

Lad os tage to år sammen, og hvis gastroenterologi ´en bliver DIT speciale, er der rig mulighed for en karrierevej med videreuddannelse og/eller transfer til andet afsnit. Vi, øvre kirurgisk sengeafsnit, er en del af Gastroenheden på AmagerHvidovre Hospital, som rummer både medicinske og kirurgiske sengeafsnit, akut modtagelse, semiintensivt afsnit, ambulatorier, daghospitaler, endoskopiafsnit og operationsgang.

Stillingen er på 32-37 timer/uge i blandede vagter. Aktuelt arbejder alle kolleger enten hver 2. eller 3. weekend.

Af hensyn til introduktion og oplæring vil det dog være en fordel, hvis du har mulighed for at være på 37 timer/uge minimum de først 6 måneder

Vores plejeform varierer mellem tildelt patientpleje og mindre gruppepleje. Uanset plejeform, arbejder vi altid i teams for at kunne sparre med og hjælpe hinanden.

I afsnittet modtager vi fortrinsvis akut indlagte patienter med øvre mave/tarmlidelser- eksempelvis:

  • perforeret ulcus
  • akut pancreatit
  • komplicerede galdestenspatienter
  • komplikationer til gastric by-pass
  • udredning af maligne lidelse.
Vi har ind imellem patienter med abscesproblemer, perforeret appendicit og andre mere almene gastrokirurgiske lidelser.

I vores afsnit 321 har vi plads til 20 patienter. Vi har patienter i alle aldre med både korte og lange indlæggelses forløb, der kan være mere eller mindre komplicerede og komplekse. Så vi er en alsidig afdeling med mange forskelligartede udfordringer, der altid summer af aktivitet.

Vi er klar til at byde dig velkommen.

Ansøgningsfrist: 15/11-19

Vi afholder ansættelsessamtaler i uge 47 og 48.

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Afdelingssygeplejerske Tina Kristensen Tina.kristensen@regionh.dk Mobil: 21311264

Eller souschef Hanne W. Cloos hanne.weis.cloos@regionh.dk Mobil 38625145


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330098602Phoenix-c3c1b70d12019-10-01T00:00:00Kommende eller nyuddannet sygeplejerske til øvre kirurgisk sengeafsnit, 321, AmagerHvidovre Hospital søges.Vi har endnu engang sendt 2 sygeplejersker på barsel, hvorfor vi fortsat har brug for 1-2 nye sygeplejersker, som kan hjælpe os med at pleje og behandle vores patienter.

Til den kommende sygeplejerske pr. 1. feb. 2020

Hvis du har lyst til at afprøve det øvre kirurgiske gastroenterologiske speciale, inden du bliver færdiguddannet, er du meget velkommen til nogle prøvevagter her hos os. Vi har stor positiv erfaring med sygeplejestuderende som timelønnede, hvoraf en del heldigvis fortsætter efter endt uddannelse.

Du vil starte med 4-6 prøvevagter, i fx dagvagt og aftenvagt, før du bliver sat som selvstændig timelønnede. I disse prøvevagter vil du gå både med en sygeplejerske, som vil oplære dig i specialet og i vores arbejdsgange, samt med en anden studerende, som vil kunne videregive egne erfaringer.

Der vil herefter være mulighed for at arbejde i et fast rul og/eller i et mere ”ad hoc”-rul, helt afhængig af, hvad du trives bedst med.

Til den nyuddannede sygeplejerske:

Vi vil gerne træne dig i at blive en dygtig, kompetent sygeplejerske bl.a. vha. introduktionsprogram og mentor-mentee ordning de første ca. 6 måneder. Herefter vil der dagligt være en supervisor, som man kan gå til i forbindelse med refleksion, sparring og viden. Denne supervisor er en erfaren sygeplejerske, som alle medarbejder i dagvagt kan benytte sig af, ung som gammel, ny som erfaren. Du vil derfor blive klædt på trinvis med fokus på dine ”skills” og læringskapabilitet.

Lad os tage to år sammen, og hvis gastroenterologi ´en bliver DIT speciale, er der rig mulighed for en karrierevej med videreuddannelse og/eller transfer til andet afsnit. Vi, øvre kirurgisk sengeafsnit, er en del af Gastroenheden på AmagerHvidovre Hospital, som rummer både medicinske og kirurgiske sengeafsnit, akut modtagelse, semiintensivt afsnit, ambulatorier, daghospitaler, endoskopiafsnit og operationsgang.

Stillingen er på 32-37 timer/uge i blandede vagter. Aktuelt arbejder alle kolleger enten hver 2. eller 3. weekend.

Af hensyn til introduktion og oplæring vil det dog være en fordel, hvis du har mulighed for at være på 37 timer/uge minimum de først 6 måneder

Vores plejeform varierer mellem tildelt patientpleje og mindre gruppepleje. Uanset plejeform, arbejder vi altid i teams for at kunne sparre med og hjælpe hinanden.

I afsnittet modtager vi fortrinsvis akut indlagte patienter med øvre mave/tarmlidelser- eksempelvis:

  • perforeret ulcus
  • akut pancreatit
  • komplicerede galdestenspatienter
  • komplikationer til gastric by-pass
  • udredning af maligne lidelse.
Vi har ind imellem patienter med abscesproblemer, perforeret appendicit og andre mere almene gastrokirurgiske lidelser.

I vores afsnit 321 har vi plads til 20 patienter. Vi har patienter i alle aldre med både korte og lange indlæggelses forløb, der kan være mere eller mindre komplicerede og komplekse. Så vi er en alsidig afdeling med mange forskelligartede udfordringer, der altid summer af aktivitet.

Vi er klar til at byde dig velkommen.

Ansøgningsfrist: 15/11-19

Vi afholder ansættelsessamtaler i uge 47 og 48.

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Afdelingssygeplejerske Tina Kristensen Tina.kristensen@regionh.dk Mobil: 21311264

Eller souschef Hanne W. Cloos hanne.weis.cloos@regionh.dk Mobil 38625145

2019-11-15T03:53:19.520 Vi har endnu engang sendt 2 sygeplejersker på barsel, hvorfor vi fortsat har brug for 1-2 nye sygeplejersker, som kan hjælpe os med at pleje og behandle vores patienter. Til den kommende sygeplejerske pr. 1. feb. 2020 Hvis du har lyst til at afprøve det øvre kirurgiske gastroenterologiske speciale, inden du bliver færdiguddannet, er du meget velkommen til nogle prøvevagter her hos os. Vi har stor positiv erfaring med sygeplejestuderende som timelønnede, hvoraf en del heldigvis fortsætter efter endt uddannelse. Du vil starte med 4-6 prøvevagter, i fx dagvagt og aftenvagt, før du bliver sat som selvstændig timelønnede. I disse prøvevagter vil du gå både med en sygeplejerske, som vil oplære dig i specialet og i vores arbejdsgange, samt med en anden studerende, som vil kunne videregive egne erfaringer. Der vil herefter være mulighed for at arbejde i et fast rul og eller i et mere ad hoc -rul, helt afhængig af, hvad du trives bedst med. Til den nyuddannede sygeplejerske: Vi vil gerne træne dig i at blive en dygtig, kompetent sygeplejerske bl.a. vha. introduktionsprogram og mentor-mentee ordning de første ca. 6 måneder. Herefter vil der dagligt være en supervisor, som man kan gå til i forbindelse med refleksion, sparring og viden. Denne supervisor er en erfaren sygeplejerske, som alle medarbejder i dagvagt kan benytte sig af, ung som gammel, ny som erfaren. Du vil derfor blive klædt på trinvis med fokus på dine skills og læringskapabilitet. Lad os tage to år sammen, og hvis gastroenterologi ´en bliver DIT speciale, er der rig mulighed for en karrierevej med videreuddannelse og eller transfer til andet afsnit. Vi, øvre kirurgisk sengeafsnit, er en del af Gastroenheden på AmagerHvidovre Hospital, som rummer både medicinske og kirurgiske sengeafsnit, akut modtagelse, semiintensivt afsnit, ambulatorier, daghospitaler, endoskopiafsnit og operationsgang. Stillingen er på 32-37 timer uge i blandede vagter. Aktuelt arbejder alle kolleger enten hver 2. eller 3. weekend. Af hensyn til introduktion og oplæring vil det dog være en fordel, hvis du har mulighed for at være på 37 timer uge minimum de først 6 måneder Vores plejeform varierer mellem tildelt patientpleje og mindre gruppepleje. Uanset plejeform, arbejder vi altid i teams for at kunne sparre med og hjælpe hinanden. I afsnittet modtager vi fortrinsvis akut indlagte patienter med øvre mave tarmlidelser- eksempelvis: perforeret ulcus akut pancreatit komplicerede galdestenspatienter komplikationer til gastric by-pass udredning af maligne lidelse. Vi har ind imellem patienter med abscesproblemer, perforeret appendicit og andre mere almene gastrokirurgiske lidelser. I vores afsnit 321 har vi plads til 20 patienter. Vi har patienter i alle aldre med både korte og lange indlæggelses forløb, der kan være mere eller mindre komplicerede og komplekse. Så vi er en alsidig afdeling med mange forskelligartede udfordringer, der altid summer af aktivitet. Vi er klar til at byde dig velkommen. Ansøgningsfrist: 15 11-19 Vi afholder ansættelsessamtaler i uge 47 og 48. Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte: Afdelingssygeplejerske Tina Kristensen Tina.kristensen@regionh.dk Mobil: 21311264 Eller souschef Hanne W. Cloos hanne.weis.cloos@regionh.dk Mobil 3862514511jobnetc3c1b70d100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-11-15T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=220534&DepartmentId=12231&MediaId=4754&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnBrøndby3622588Hvidovre Hospital11Kettegård Alle 302650HvidovreDKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent831740JobNet5052418505241810001-10-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=c3c1b70dhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=c3c1b70dhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=c3c1b70d&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=c3c1b70d&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/5.jpgKommende eller nyuddannet sygeplejerske til øvre kirurgisk sengeafsnit, 321, AmagerHvidovre Hospital søges.12008001Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed362936730noreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330110886Gastromedicinsk afdeling 312 søger nye kollegaer - Både nyuddannet sygeplejersker og dig der søger nye udfordringerRobot Vi søger sygeplejersker til vores fantastiske afdeling (hvis vi selv skal sige det), hvor der er plads til alle, både dig der er nyuddannet og dig der søger nye udfordringer. Dit oplæringsforløb vil blive tilrettelagt ud fra dine behov og ønsker. Kendetegnende for afdelingen er At vi arbejder sammen At vi kan vores kram og arbejder evidensbaseret Velfungerende afdeling God organisering af arbejdsdagen Klinikken Gastromedicinsk afsnit 312 er det mindste af gastroenhendens 2 mediciniske sengeafsnit, med kun 12 sengepladser. Vi ønsker dog at opnormere til 14 sengepladser. Derfor mangler vi dig som vores nye kollega! Du bliver en del af personalegruppe som består af både sygeplejersker og sosu-assistenter, hvor erfaringsniveauet spænder fra 1 år til mere end 30 år. På 312 er vi specialiseret inden for Morbus Crohn og Colitis Ulcerosa (IBD) som typisk rammer yngre mennesker. Udover det behandler og plejer vi de fleste medicinske gastroenterologiske patienter, som gennemsnitlig er indlagt 1-4 dage. På vores afdeling er der alt fra grundlæggende til kompleks sygepleje, samt vi ligger også stor vægt på det kommunikative og medinddragelse af patienten og pårørende. Afsnit 312 kendetegnes ved et godt arbejdsmiljø, et stort fagligt engagement og gode kollegaer med en smittende humoristisk omgangsform. Desuden har afsnittet et stabilt og erfarent personale, som har stor faglig indsigt. Vi er en social afdeling, og holder julefrokost, sommerfester og andre arrangementer som man kan deltage i hvis man har lyst. Vi søger en sygeplejerske, der: Har engagement, faglighed og er ansvarsfuld Aktivt er med til at sikre, at vores patienter og pårørende føler sig rigtig godt tilpas hos os Har lyst til at sætte sit personlige præg på en velfungerende afdeling Vil Være med til at udvikle sygeplejen. Har lyst til samarbejde og fleksibilitet, og som sætter team arbejde højt Hvis du er nyuddannet tilbyder vi et trygt og individuelt tilpasset mentorprogram, hvor der er plads til at være ny, og komme trygt og sikkert i gang. Som ny sygeplejerske på vores afsnit vil du, udover vores specialekompetencer opnå en bred og sikker viden som basis sygeplejerske, med rigelig mulighed for, at opnå færdigheder i instrumentel sygepleje som sonde, pvk, kad mm Som Nyuddannet Med år på bagen Indflydelse på oplæringsperioden. Min 2 måneder med fast daglig mentor Fast tilknyttet mentor i op til 6mdr Individuelle mentor samtaler Kompetencekort Mulighed for fælles supervision for nyansatte Mulighed for at deltage i Hvidovre Hospitals forløb start i sygeplejen Indflydelse på oplæring alt efter kompetencer Fast tilknyttet mentor i op til 6 mdr Kompetencekort Mulighed for fælles supervision for nyansatte Uddannelse og udvikling: Efteruddannelse, i både tarmsygdomme og leversygdomme i regionen Sygeplejesymposium på Amager Hvidovre hospital 1 gang årligt Sygeplejesymposium i Gastroenheden 1 gang årligt Deltage i Master class IBD Deltage i interessegrupper vedrørende f.eks lever sygdomme Karrieremuligheder i Gastroenheden Gastroenheden består af 14 enheder, fordelt på 6 sengeafsnit, 2 dagafsnit, 2 ambulatorier, 1 endoskopi afsnit, 1 operations afsnit, 1 akutmodtagelse og 1 semiintensiv afsnit. Dette betyder, at muligheden for at udvide sine kompetencer er tilstede, og vi tilbyder meget gerne en karrieresamtale Stillingen ønskes besat 1 1-20 eller efter aftale, Stillingen er på 32-37 timer pr. uge i skiftende vagter, med weekend vagt hver 2-3 uge. Vi arbejder ud fra ønskeplan i MIN TID. Så der vil være mulighed for, at få indflydelse på sin vagt plan. Hvis ovenstående har fanget DIN interesse, har du mulighed for at besøge afsnittet eller du kan kontakte afdelingssygeplejerske Marianne Bech Larsen, Mail: Marianne.bech.larsen@regionh.dk eller telefon nr. 3862 0270. Eller Ledende oversygeplejerske Inger Sørensen på mail inger.soerensen@regionh.dk eller telefon 51166038 Ansøgningsfrist: 18 12-19 Samtaler afholdes løbende.Vi søger sygeplejersker til vores fantastiske afdeling (hvis vi selv skal sige det), hvor der er plads til alle, både dig der er nyuddannet og dig der søger nye udfordringer. Dit oplæringsforløb vil blive tilrettelagt ud fra dine behov og ønsker.

Kendetegnende for afdelingen er

  • At vi arbejder sammen
  • At vi kan vores kram og arbejder evidensbaseret
  • Velfungerende afdeling
  • God organisering af arbejdsdagen
Klinikken

Gastromedicinsk afsnit 312 er det mindste af gastroenhendens 2 mediciniske sengeafsnit, med kun 12 sengepladser. Vi ønsker dog at opnormere til 14 sengepladser. Derfor mangler vi dig som vores nye kollega! Du bliver en del af personalegruppe som består af både sygeplejersker og sosu-assistenter, hvor erfaringsniveauet spænder fra 1 år til mere end 30 år.

På 312 er vi specialiseret inden for Morbus Crohn og Colitis Ulcerosa (IBD) som typisk rammer yngre mennesker. Udover det behandler og plejer vi de fleste medicinske gastroenterologiske patienter, som gennemsnitlig er indlagt 1-4 dage.
På vores afdeling er der alt fra grundlæggende til kompleks sygepleje, samt vi ligger også stor vægt på det kommunikative og medinddragelse af patienten og pårørende.

Afsnit 312 kendetegnes ved et godt arbejdsmiljø, et stort fagligt engagement og gode kollegaer med en smittende humoristisk omgangsform. Desuden har afsnittet et stabilt og erfarent personale, som har stor faglig indsigt. Vi er en social afdeling, og holder julefrokost, sommerfester og andre arrangementer som man kan deltage i hvis man har lyst.

Vi søger en sygeplejerske, der:

  • Har engagement, faglighed og er ansvarsfuld
  • Aktivt er med til at sikre, at vores patienter og pårørende føler sig rigtig godt tilpas hos os
  • Har lyst til at sætte sit personlige præg på en velfungerende afdeling
  • Vil Være med til at udvikle sygeplejen.
  • Har lyst til samarbejde og fleksibilitet, og som sætter team arbejde højt
Hvis du er nyuddannet tilbyder vi et trygt og individuelt tilpasset mentorprogram, hvor der er plads til at være ny, og komme trygt og sikkert i gang.

Som ny sygeplejerske på vores afsnit vil du, udover vores specialekompetencer opnå en bred og sikker viden som basis sygeplejerske, med rigelig mulighed for, at opnå færdigheder i instrumentel sygepleje som sonde, pvk, kad mm

Som Nyuddannet

Med år på bagen

  • Indflydelse på oplæringsperioden. Min 2 måneder med fast daglig mentor
  • Fast tilknyttet mentor i op til 6mdr
  • Individuelle mentor samtaler
  • Kompetencekort
  • Mulighed for fælles supervision for nyansatte
  • Mulighed for at deltage i Hvidovre Hospitals forløb ’start i sygeplejen’


  • Indflydelse på oplæring alt efter kompetencer
  • Fast tilknyttet mentor i op til 6 mdr
  • Kompetencekort
  • Mulighed for fælles supervision for nyansatte


Uddannelse og udvikling:

  • Efteruddannelse, i både tarmsygdomme og leversygdomme i regionen
  • Sygeplejesymposium på Amager Hvidovre hospital 1 gang årligt
  • Sygeplejesymposium i Gastroenheden 1 gang årligt
  • Deltage i Master class IBD
  • Deltage i interessegrupper vedrørende f.eks lever sygdomme
Karrieremuligheder i Gastroenheden

Gastroenheden består af 14 enheder, fordelt på 6 sengeafsnit, 2 dagafsnit, 2 ambulatorier, 1 endoskopi afsnit, 1 operations afsnit, 1 akutmodtagelse og 1 semiintensiv afsnit.

Dette betyder, at muligheden for at udvide sine kompetencer er tilstede, og vi tilbyder meget gerne en karrieresamtale

Stillingen ønskes besat 1/1-20 eller efter aftale, Stillingen er på 32-37 timer pr. uge i skiftende vagter, med weekend vagt hver 2-3 uge. Vi arbejder ud fra ønskeplan i MIN TID. Så der vil være mulighed for, at få indflydelse på sin vagt plan.

Hvis ovenstående har fanget DIN interesse, har du mulighed for at besøge afsnittet eller du kan kontakte afdelingssygeplejerske Marianne Bech Larsen, Mail: Marianne.bech.larsen@regionh.dk eller telefon nr. 3862 0270. Eller Ledende oversygeplejerske Inger Sørensen på mail inger.soerensen@regionh.dk eller telefon 51166038



Ansøgningsfrist: 18/12-19 Samtaler afholdes løbende.

Hvidovre HospitalHvidovre2019-10-23T00:00:002019-11-22T00:00:00
330113030Sygeplejerske søges til kommunalt træningscenter med ansvar for inkontinensområdetRobot Har du visioner for et tabubelagt behandlingsområde og har du evner til at skabe resultater i et flerfagligt specialteam så læs mere her: Om stillingen: Træningscenter Brøndby danner rammen om en dynamisk og spændende arbejdsplads, hvor borgerne fra ialt 3 kommuner kommer for udredning, afklaring, rådgivning, undervisning og behandling indenfor flere specialområder, herunder også kontinensområdet. Området udmærker sig bl.a. ved, at borgerne her i særlig grad er motiverede for behandling og åbne for rådgivning, hvorfor gode resultater og mange succesoplevelser også vil præge din hverdag. Dine opgaver bliver mange facetterede og vil have snitflader til en række samarbejdspartnere eksternt såvel som internt. Du vil både som tovholder, koordinator og facilitator mm. varetage såvel myndighedsfunktionen som udfører-delen og du har gode muligheder for selv at tilrettelægge og disponere din tid, imellem tid på klinikken, lejlighedsvise hjemmebesøg hos borgerne samt undervisning til både borgere, plejecentre og hjemmeplejen m.fl. Der er ingen forventninger om du fra dag t kan brillere og levere på alle stillingens mange spændende opgaver, men der er mulighed for at du kan udvikle dine evner og kompetencer i tæt samspil med dine kolleger på området. Vigtigst af alt er, at du enten kommer med lysten til at opbygge en stærk specialviden på området, eller at du i forvejen kommer med en bagage eller en erfaring som er relevant for specialet. Om dig: Du er uddannet sygeplejerske og trives i en hverdag, hvor dagene kan se meget forskellige ud og, hvor dit bidrag, og evne til at tage ansvar, er særdeles vigtigt for opgaveløsningen i bred forstand. Du kan strukturere din tid og dine opgaver og du kan indgå i tværfaglig dialog om behandlingsforløb mv. med din tætte kollega og fysioterapeut for området. Dine evner til at formidle er gode både på skrift og i tale og kan du lide at undervise er det en fordel. Du prioriterer at samarbejdet er funderet i tillid, god kommunikation og evnen til både at træde i karakter og give plads når forskellige fagligheder bringes i spil for at nå de fælles mål. Vi tilbyder: En stilling som er vagt og weekendfri, samt selvtilrettelæggende med flekstidsordning En attraktiv løn efter gældende overenskomst Grundig oplæring i udredning, behandling og visitation af inkontinente borgere En velfungerende arbejdsplads med åbenhed og plads til sjov Ansøgningsfrist d. 22. november kl. 12.00 2019 Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Anders Krauch på telefon 45 2196 8060

Har du visioner for et tabubelagt behandlingsområde og har du evner til at skabe resultater i et flerfagligt specialteam så læs mere her:

Om stillingen:

Træningscenter Brøndby danner rammen om en dynamisk og spændende arbejdsplads, hvor borgerne fra ialt 3 kommuner kommer for udredning, afklaring, rådgivning, undervisning og behandling indenfor flere specialområder, herunder også kontinensområdet. Området udmærker sig bl.a. ved, at borgerne her i særlig grad er motiverede for behandling og åbne for rådgivning, hvorfor gode resultater og mange succesoplevelser også vil præge din hverdag.

Dine opgaver bliver mange facetterede og vil have snitflader til en række samarbejdspartnere eksternt såvel som internt. Du vil både som tovholder, koordinator og facilitator mm. varetage såvel myndighedsfunktionen som udfører-delen og du har gode muligheder for selv at tilrettelægge og disponere din tid, imellem tid på klinikken, lejlighedsvise hjemmebesøg hos borgerne samt undervisning til både borgere, plejecentre og hjemmeplejen m.fl.

Der er ingen forventninger om du fra dag ét kan brillere og levere på alle stillingens mange spændende opgaver, men der er mulighed for at du kan udvikle dine evner og kompetencer i tæt samspil med dine kolleger på området. Vigtigst af alt er, at du enten kommer med lysten til at opbygge en stærk specialviden på området, eller at du i forvejen kommer med en bagage eller en erfaring som er relevant for specialet.

Om dig:

Du er uddannet sygeplejerske og trives i en hverdag, hvor dagene kan se meget forskellige ud og, hvor dit bidrag, og evne til at tage ansvar, er særdeles vigtigt for opgaveløsningen i bred forstand.

Du kan strukturere din tid og dine opgaver og du kan indgå i tværfaglig dialog om behandlingsforløb mv. med din tætte kollega og fysioterapeut for området. Dine evner til at formidle er gode både på skrift og i tale og kan du lide at undervise er det en fordel.

Du prioriterer at samarbejdet er funderet i tillid, god kommunikation og evnen til både at træde i karakter og give plads når forskellige fagligheder bringes i spil for at nå de fælles mål.

Vi tilbyder:

  • En stilling som er vagt og weekendfri, samt selvtilrettelæggende med flekstidsordning
  • En attraktiv løn efter gældende overenskomst
  • Grundig oplæring i udredning, behandling og visitation af inkontinente borgere
  • En velfungerende arbejdsplads med åbenhed og plads til sjov

Ansøgningsfrist d. 22. november kl. 12.00 2019 Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Anders Krauch på telefon +45 2196 8060

HumanAssistBrøndby2019-10-28T00:00:002019-11-22T00:00:00
330118112Sygeplejerske til fast stilling samt en sygeplejerske til 1. årigt barselsvikariat til børne- og ungdomspsykiatrisk akut afsnit.Robot Jobbet Akutafsnittet søger sygeplejersker, der sammen med afsnitsledelsen og afsnittets medarbejdere vil stå i spidsen for at yde en professionel pleje- og behandling til børn og unge med akutte psykiatriske vanskeligheder, som har brug for at være indlagt i en kortere periode. ? Hvem er vi? Afsnittet modtager børn og unge op til 18 år, som har behov for akut psykiatrisk behandling. Det drejer sig primært om børn og unge med øget selvmordsrisiko, akutte psykotiske tilstande eller akutte affekttilstande. Indlæggelsestiden er i gennemsnit omkring 5 dage og der er plads til 10 børn og unge. Vi har desuden plads til medindlagte forældre. Vi er en tværfaglig gruppe bestående af sygeplejersker, pædagoger, social-og sundhedsassistenter, sygeplejerskestuderende, læger, psykologer og en socialrådgiver. Afsnitsledelsen består af en afdelingssygeplejerske og en overlæge Vi arbejder ud fra miljøterapeutiske principper og kontaktpersonsordning, hvor en væsentlig funktion er relations behandling. Vi arbejder miljøterapeutisk, hvor der tages udgangspunkt individuelt ud fra den enkelte unges ressourcer og behov. Vi arbejder recoveryorienteret, samt empowerment-tænkning og styrkelse af familie inddragelse. Vi arbejder aktivt med lean som forbedringsmodel (fokus på og værdi for patienten) Vores tilgang til behandlingen af patienterne bygger på tillid, åbenhed og troen på, at vi sammen med patienten kan gøre en forskel. Arbejdsmiljø, kultur og værdier Personalet er meget engageret. Vi lægger vægt på åbenhed, og har trivsel som et fast punkt på vores personalemøder. Desuden har vi mentorordning til nyansatte. Vi prioriterer sikkerhed højt og arbejder aktivt for at skabe et sikkert miljø for såvel de unge patienter som personalet. Vi har til hver en tid fokus på mindstemiddelprincippet i behandlingen af de unge. Vi arbejder med safewards og en af vores kerne strategier er fokus på nedbringelse af tvang i psykiatrien. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og arbejder struktureret med løbende trivselsmålinger og handleplaner, som drøftes på vores forbedringsmøder. Akutafsnittet har en travl hverdag, så du skal trives med, at have mange bolde i luften. Vi forventer at du: Har erfaring med børn og unge med særlige behov gerne psykiatrisk erfaring. Vægter kvalitet og engagement i dit arbejde. Er fleksibel ift. arbejdstider og arbejdsopgaver, samt er omstillingsparat. Har gode samarbejdsevner Har evne til at skabe kontakt til børn og deres familie med en anerkendende tilgang. Kan skabe ro og yde omsorg, selv i stressede situationer. Er stabil og robust som person. Kan trives med at arbejde i et miljø med sygeplejersker, læger og psykologer. Hvad kan vi tilbyde? Grundig introduktion til Region Hovedstadens Psykiatri, centret, afsnittet og dokumentation i SP, kvalitets- og forbedringsarbejdet Et spændende og varieret arbejde i et udviklingsorienteret og struktureret afsnit Der holdes kurser (obligatorisk) i forebyggelse af konflikter og tvang. Årlige temadage Et moderne afsnit, som bl.a. er indrettet med dynamisk lys God individuel introduktion, med fast mentorordning Et innovativt og aktivt fagligt miljø med bl.a. daglige konferencer, supervision og undervisning En personalegruppe, der vægter et højt fagligt engagement En personalegruppe, der lægger vægt på en åben og positiv kommunikation En travl hverdag hvor dagene sjældent ligner hinanden Fleksibilitet ift. vagtplanen Ansættelsesvilkår Stillingerne er en fast stilling samt et 1. årigt barselsvikariat. Begge stillinger er på 32 timer ugentligt med weekendvagt hver 3. weekend. Stilligerne ønskes besat 1. januar 2020, eller efter aftale. Følger gældende overenskomst. Vi er indstillet på at forhandle et tillæg, der passer til dine kvalifikationer. I henhold til lovkrav skal der ved eventuel ansættelse på Børne- og Ungdomspskiatrisk center forevises ren børneattest. centret indhenter attesten hos Rigspolitiet med samtykke fra ansøger, der indstilles til ansættelse. Der indhentes efter aftale med ansøger altid referencer inden endelig beslutning om ansættelse. Ansøgningsprocedure Ansøgning med CV, eventuelle bilag sendes elektronisk. Følg linket på siden. Har du lyst til at besøg os eller tale med os, inden du sender din ansøgning, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Camilla Rodenkam Simonsen, mail: camilla.rodenkam.simonsen@regionh.dk eller konstitueret assisterende afsnitsleder Sebastian Hansen, tlf. 3864 0678 eller 3864 0563. Ansøgningsfrist er torsdag den 21. november 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 27. november 2019. Vi glæder os til at høre fra dig. Region Hovedstaden indfører pr. 1. januar 2020 røgfrie arbejdspladser . Det vil sige, at det fra årskiftet ikke længere er tilladt at ryge i arbejdstiden.

Jobbet

Akutafsnittet søger sygeplejersker, der sammen med afsnitsledelsen og afsnittets medarbejdere vil stå i spidsen for at yde en professionel pleje- og behandling til børn og unge med akutte psykiatriske vanskeligheder, som har brug for at være indlagt i en kortere periode. ?



Hvem er vi?

Afsnittet modtager børn og unge op til 18 år, som har behov for akut psykiatrisk behandling. Det drejer sig primært om børn og unge med øget selvmordsrisiko, akutte psykotiske tilstande eller akutte affekttilstande. Indlæggelsestiden er i gennemsnit omkring 5 dage og der er plads til 10 børn og unge. Vi har desuden plads til medindlagte forældre.

Vi er en tværfaglig gruppe bestående af sygeplejersker, pædagoger, social-og sundhedsassistenter, sygeplejerskestuderende, læger, psykologer og en socialrådgiver.

Afsnitsledelsen består af en afdelingssygeplejerske og en overlæge

  • Vi arbejder ud fra miljøterapeutiske principper og kontaktpersonsordning, hvor en væsentlig funktion er relations behandling.
  • Vi arbejder miljøterapeutisk, hvor der tages udgangspunkt individuelt ud fra den enkelte unges ressourcer og behov.
  • Vi arbejder recoveryorienteret, samt empowerment-tænkning og styrkelse af familie inddragelse.
  • Vi arbejder aktivt med lean som forbedringsmodel (fokus på og værdi for patienten)
Vores tilgang til behandlingen af patienterne bygger på tillid, åbenhed og troen på, at vi sammen med patienten kan gøre en forskel.

Arbejdsmiljø, kultur og værdier

Personalet er meget engageret. Vi lægger vægt på åbenhed, og har trivsel som et fast punkt på vores personalemøder. Desuden har vi mentorordning til nyansatte. Vi prioriterer sikkerhed højt og arbejder aktivt for at skabe et sikkert miljø for såvel de unge patienter som personalet. Vi har til hver en tid fokus på mindstemiddelprincippet i behandlingen af de unge. Vi arbejder med safewards og en af vores kerne strategier er fokus på nedbringelse af tvang i psykiatrien. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og arbejder struktureret med løbende trivselsmålinger og handleplaner, som drøftes på vores forbedringsmøder. Akutafsnittet har en travl hverdag, så du skal trives med, at have mange bolde i luften.

Vi forventer at du:

  • Har erfaring med børn og unge med særlige behov – gerne psykiatrisk erfaring.
  • Vægter kvalitet og engagement i dit arbejde.
  • Er fleksibel ift. arbejdstider og arbejdsopgaver, samt er omstillingsparat.
  • Har gode samarbejdsevner
  • Har evne til at skabe kontakt til børn og deres familie med en anerkendende tilgang.
  • Kan skabe ro og yde omsorg, selv i stressede situationer.
  • Er stabil og robust som person.
  • Kan trives med at arbejde i et miljø med sygeplejersker, læger og psykologer.
Hvad kan vi tilbyde?

  • Grundig introduktion til Region Hovedstadens Psykiatri, centret, afsnittet og dokumentation i SP, kvalitets- og forbedringsarbejdet
  • Et spændende og varieret arbejde i et udviklingsorienteret og struktureret afsnit
  • Der holdes kurser (obligatorisk) i forebyggelse af konflikter og tvang.
  • Årlige temadage
  • Et moderne afsnit, som bl.a. er indrettet med dynamisk lys
  • God individuel introduktion, med fast mentorordning
  • Et innovativt og aktivt fagligt miljø med bl.a. daglige konferencer, supervision og undervisning
  • En personalegruppe, der vægter et højt fagligt engagement
  • En personalegruppe, der lægger vægt på en åben og positiv kommunikation
  • En travl hverdag hvor dagene sjældent ligner hinanden
  • Fleksibilitet ift. vagtplanen
Ansættelsesvilkår

Stillingerne er en fast stilling samt et 1. årigt barselsvikariat. Begge stillinger er på 32 timer ugentligt med weekendvagt hver 3. weekend. Stilligerne ønskes besat 1. januar 2020, eller efter aftale.

Følger gældende overenskomst. Vi er indstillet på at forhandle et tillæg, der passer til dine kvalifikationer.

I henhold til lovkrav skal der ved eventuel ansættelse på Børne- og Ungdomspskiatrisk center forevises ren børneattest. centret indhenter attesten hos Rigspolitiet med samtykke fra ansøger, der indstilles til ansættelse.

Der indhentes efter aftale med ansøger altid referencer inden endelig beslutning om ansættelse.

Ansøgningsprocedure

Ansøgning med CV, eventuelle bilag sendes elektronisk. Følg linket på siden.

Har du lyst til at besøg os eller tale med os, inden du sender din ansøgning, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Camilla Rodenkam Simonsen, mail: camilla.rodenkam.simonsen@regionh.dk eller konstitueret assisterende afsnitsleder Sebastian Hansen, tlf. 3864 0678 eller 3864 0563.

Ansøgningsfrist er torsdag den 21. november 2019.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 27. november 2019.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Region Hovedstaden indfører pr. 1. januar 2020 "røgfrie arbejdspladser". Det vil sige, at det fra årskiftet ikke længere er tilladt at ryge i arbejdstiden.













Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center, GlostrupGlostrup2019-11-05T00:00:002019-12-05T00:00:00
330118406akut modtagelse afsnit 168 søger en dygtig sygeplejerske pr. 1. februar 2020Robot Lidt om vores afdeling Vi er en velfungerende intensiv akut modtagelse med et højt fagligt niveau. Til dagligt arbejder vi med akutte komplekse patientforløb, hvor du vil møde patienter med forskellige psykiatriske behov. Ligeledes har vi et særligt fokus på somatisk udredning og dertilhørende sygepleje samt forebyggelse af tvang. Vores gennemsnitlige liggetid er 3-7 dage. Patienter med behov for længerevarende indlæggelse bliver visiteret til et af de almene psykiatriske sengeafsnit på centeret. Vores optagerområder består af 8 kommuner på Københavns Vestegn, og en bydel i København. Dog modtager vi også patienter fra andre optagerområder samt Vester fængsel. Vi har særligt fokus på sammenhængende patientforløb. Derfor har vi mange samarbejdspartnere som den ambulante psykiatri, misbrugsenheder og psykiatriske bosteder. Vi arbejder kontinuerligt og målrettet med at forebygge tvang. Lidt om personalegruppen Vi er en blanding af i alt ca. 30 dygtige mandlige og kvindelige medarbejder med en erfaring der fordeler sig fra få til mange år. Vores personalegruppe består af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, vores socialrådgiver samt to overlæger. Ligeledes har vi en ergo- og fysioterapeut tilknyttet afsnittet. Vi har højt til loftet og har et godt kollegialt sammenhold med plads til masser af humor og faglig sparring. Vi har en dynamisk og varierende hverdag med mange forskelligartede opgaver og forskellig arbejdsintensitet. ikke to dage ligner hinanden. Vi tilbyder God introduktion blandt erfarne kollegaer Et godt arbejdsmiljø En hverdag præget af alsidighed, høj faglighed, spændende udfordringer og faglig sparring under gode arbejdsmiljømæssige rammer Supervision og undervisning Faglig og personlig udvikling Akutuddannelsen i akut psykiatrisk sygepleje, når du har min. 2 års psykiatrisk erfaring Mulighed for specialuddannelsen i psykiatrisk sygepleje, når du har min. 2 års klinisk erfaring indenfor psykiatrisk sygepleje Dine kvalifikationer Du har gerne psykiatrisk erfaring Du har gode samarbejdsevner Du er fortrolig med at benytte IT i hverdagen og kendskab til sundhedsplatformen Du har erfaring med og eller lyst til at arbejde med sygeplejefaglig dokumentation Du har lyst til at arbejde med forebyggelse af tvang Du er ansvarsfuld, har et godt humør og bevarer overblikket i pressede situationer Hvis dette har vakt din interesse, så tøv ikke med at sende os en ansøgning. Du er også meget velkommen til at kontakte konst. afdelingssygeplejerske Karina Frederiksen, mail Karina.Lisbeth.Frederiksen@regionh.dk, tlf. 21123017 eller assisterende afdelingssygeplejerske Thomas Lund Hansen tlf. 38 64 09 26 eller 38 64 05 69, med henblik på en uforpligtende samtale og gerne et besøg i afsnittet. Vi glæder os meget til at høre fra dig Ansøgningsfrist: 2. december 2019. Vi forventer at afholde samtaler i uge 50. Om Psykiatrisk Center Glostrup Psykiatrisk Center Glostrup fusionerede med Psykiatrisk Center Hvidovre 1. februar 2016 og er nu et af de største psykiatriske centre i Region Hovedstaden, med over 800 medarbejdere og et optageområde fordelt på 9 kommuner med over 300.000 borgere. Udover vores afdelingen består vores akutsøjle på psykiatrisk center Glostrup af en akut modtagelse med skadestuefunktion og 10 åbne sengepladser, samt endnu en intensiv akut modtagelse med på hver 16 sengepladser. Derudover en bred vifte af både døgnafsnit og ambulante enheder, almen og specialiseret psykiatri fordelt på fem matrikler. Endelig har vi en stor internationalt anerkendt forskningsenhed med 3 professorater, og er en del af Københavns Universitetshospital. Du kan læse mere om centret på vores hjemmeside: https: www.psykiatri-regionh.dk centre-og-social-tilbud Psykiatriske-centre Psykiatrisk-Center-Glostrup Sider default.aspxLidt om vores afdeling

Vi er en velfungerende intensiv akut modtagelse med et højt fagligt niveau. Til dagligt arbejder vi med akutte komplekse patientforløb, hvor du vil møde patienter med forskellige psykiatriske behov. Ligeledes har vi et særligt fokus på somatisk udredning og dertilhørende sygepleje samt forebyggelse af tvang. Vores gennemsnitlige liggetid er 3-7 dage.

Patienter med behov for længerevarende indlæggelse bliver visiteret til et af de almene psykiatriske sengeafsnit på centeret.

Vores optagerområder består af 8 kommuner på Københavns Vestegn, og en bydel i København. Dog modtager vi også patienter fra andre optagerområder samt Vester fængsel.

Vi har særligt fokus på sammenhængende patientforløb. Derfor har vi mange samarbejdspartnere som den ambulante psykiatri, misbrugsenheder og psykiatriske bosteder. Vi arbejder kontinuerligt og målrettet med at forebygge tvang.

Lidt om personalegruppen

Vi er en blanding af i alt ca. 30 dygtige mandlige og kvindelige medarbejder med en erfaring der fordeler sig fra få til mange år. Vores personalegruppe består af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, vores socialrådgiver samt to overlæger. Ligeledes har vi en ergo- og fysioterapeut tilknyttet afsnittet.

Vi har højt til loftet og har et godt kollegialt sammenhold med plads til masser af humor og faglig sparring.

Vi har en dynamisk og varierende hverdag med mange forskelligartede opgaver og forskellig arbejdsintensitet. – ikke to dage ligner hinanden.



Vi tilbyder;

  • God introduktion blandt erfarne kollegaer
  • Et godt arbejdsmiljø
  • En hverdag præget af alsidighed, høj faglighed, spændende udfordringer og faglig sparring under gode arbejdsmiljømæssige rammer
  • Supervision og undervisning
  • Faglig og personlig udvikling
  • Akutuddannelsen i akut psykiatrisk sygepleje, når du har min. 2 års psykiatrisk erfaring
  • Mulighed for specialuddannelsen i psykiatrisk sygepleje, når du har min. 2 års klinisk erfaring indenfor psykiatrisk sygepleje


Dine kvalifikationer;

  • Du har gerne psykiatrisk erfaring
  • Du har gode samarbejdsevner
  • Du er fortrolig med at benytte IT i hverdagen og kendskab til sundhedsplatformen
  • Du har erfaring med og/eller lyst til at arbejde med sygeplejefaglig dokumentation
  • Du har lyst til at arbejde med forebyggelse af tvang
  • Du er ansvarsfuld, har et godt humør og bevarer overblikket i pressede situationer


Hvis dette har vakt din interesse, så tøv ikke med at sende os en ansøgning.



Du er også meget velkommen til at kontakte konst. afdelingssygeplejerske Karina Frederiksen, mail; Karina.Lisbeth.Frederiksen@regionh.dk, tlf. 21123017 eller assisterende afdelingssygeplejerske Thomas Lund Hansen tlf. 38 64 09 26 eller 38 64 05 69, med henblik på en uforpligtende samtale og gerne et besøg i afsnittet.



Vi glæder os meget til at høre fra dig

Ansøgningsfrist: 2. december 2019.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 50.

Om Psykiatrisk Center Glostrup

Psykiatrisk Center Glostrup fusionerede med Psykiatrisk Center Hvidovre 1. februar 2016 og er nu et af de største psykiatriske centre i Region Hovedstaden, med over 800 medarbejdere og et optageområde fordelt på 9 kommuner med over 300.000 borgere.



Udover vores afdelingen består vores akutsøjle på psykiatrisk center Glostrup af en akut modtagelse med skadestuefunktion og 10 åbne sengepladser, samt endnu en intensiv akut modtagelse med på hver 16 sengepladser. Derudover en bred vifte af både døgnafsnit og ambulante enheder, almen og specialiseret psykiatri fordelt på fem matrikler.



Endelig har vi en stor internationalt anerkendt forskningsenhed med 3 professorater, og er en del af Københavns Universitetshospital.



Du kan læse mere om centret på vores hjemmeside: https://www.psykiatri-regionh.dk/centre-og-social-tilbud/Psykiatriske-centre/Psykiatrisk-Center-Glostrup/Sider/default.aspx





Psykiatrisk Center GlostrupGlostrup2019-11-05T00:00:002019-12-02T00:00:00
330118434Sygeplejerske til barselsvikariat i dagvagtRobot Hvidovre Kommunes sygepleje søger sygeplejerske til barselsvikariat i dagvagt. Om Hvidovre Hjemmepleje og Sygepleje Hjemmeplejen består af 3 distrikter der leverer hjemmepleje og en Sygepleje der leverer sygeplejeydelser til borgere dag, aften og nat. Vores kerneopgaver er at yde sygepleje, hjælp og støtte til borgere med et fysiske og eller psykisk funktionsnedsættelse, eller på anden måde borgere som er i en vanskelig og udsat situation. Vi møder borgerne med respekt og ligeværdighed. Gennem relationer og samarbejde med borgeren forsøger vi at yde hjælp til selvhjælp. Vi tilbyder Vi tilbyder en spændende stilling, hvor du skal samarbejde med ca. 30 ansvarlige og dygtige kolleger, der tackler dagens opgaver med et smil på læben. Der er plads til forskellighed i vores gruppe, og vi kan lide at grine sammen. Relations arbejdet er selvsagt meget vigtigt, og du vil blive mødt af kollegaer, der har stærke sociale, faglige og personlige kompetencer. Vi arbejder i tre teams og deltager i sparringsmøder i hjemmeplejegrupperne to gange ugentligt med Social og sundhedsassistenter. For os er den daglige trivsel på arbejdspladsen meget vigtig. Der arbejdes løbende på at sikre arbejdsmiljøet. Vi arbejder målrettet med den faglige kvalitet i ydelserne og med at det daglige arbejde sker med fokus på høj faglighed og kontinuitet. Vi arbejder i Cura med baggrund i FSIII (Fællessprog III) hvor vi dokumenterer og planlægger Arbejdstiden er på 32 timer ugentligt fra 07.30 til 15.30 med weekendvagt hver fjerde weekend. Vikariatet løber frem til juni 2020, men der vil være mulighed for at forlænge. Om stillingen En grundig introduktion der foregår sammen med din sygeplejerske kollega. Kontinuerlig faglig sparring og supervision såvel mono- som tværfaglig. Vi samarbejder med vores tværkommunale akutteam, samt andre samarbejdspartnere på tværs af Hvidovre kommune. Vi har fokus på faglig kvalitet, både i den pleje og omsorg vi udfører sammen med borgeren, men også i dokumentationen heraf. Fagligt engagerede kollegaer og ledere samt medinddragelse i udviklingen. Vi har stor fokus patientsikkerhed og arbejder struktureret med UTH Løbende faglig udvikling og individuelt tilpasset kompetenceudvikling. Om dig Du har minimum to års erfaring med sygepleje i en Kommune. Du er åben, udadvendt og udviklingsorienteret, har gode kommunikations- og samarbejdsevner. Trives med arbejdsdag i forandring Har evne til at træffe selvstændige beslutninger, prioritere og bevare overblikket Du er fagligt interesseret og har en positiv holdning Er med til at sikre at den enkelte borger modtager sygepleje som er præget af kontinuitet, høj faglig kvalitet, omsorg og empati. Indgår tydeligt og respektfuldt i det tværfaglige samarbejde Kan arbejde helhedsorienteret med forståelse for borgers individuelle behov Kan arbejde med en pædagogisk forståelse for en fælles opgaveløsning med såvel borger, dennes pårørende og øvrige samarbejdspartnere. Du har stærke faglige, sociale og personlige kompetencer Du er serviceminded, anerkendende, fleksibel og god til at samarbejde Du har kendskab til anvendelse af IT. Har kørekort Løn og ansættelsesvilkår Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og DSR og lønnen vil blive aftalt ud fra denne samt principperne for ny løn. Yderligere oplysninger Kontaktperson: Leder for Sygeplejen Käthe Jalsing, der træffes mellem kl. 8-15 mandag-fredag på tlf. 40618816 Ansøgningsfrist Ansøgningsfrist 25-11-2019 Vi holder ansættelsessamtaler i uge 48.Hvidovre Kommunes sygepleje søger sygeplejerske til barselsvikariat i dagvagt.

Om Hvidovre Hjemmepleje og Sygepleje
Hjemmeplejen består af 3 distrikter der leverer hjemmepleje og en Sygepleje der leverer sygeplejeydelser til borgere dag, aften og nat. Vores kerneopgaver er at yde sygepleje, hjælp og støtte til borgere med et fysiske og/eller psykisk funktionsnedsættelse, eller på anden måde borgere som er i en vanskelig og udsat situation. Vi møder borgerne med respekt og ligeværdighed. Gennem relationer og samarbejde med borgeren forsøger vi at yde hjælp til selvhjælp.

Vi tilbyder

Vi tilbyder en spændende stilling, hvor du skal samarbejde med ca. 30 ansvarlige og dygtige kolleger, der tackler dagens opgaver med et smil på læben. Der er plads til forskellighed i vores gruppe, og vi kan lide at grine sammen. Relations arbejdet er selvsagt meget vigtigt, og du vil blive mødt af kollegaer, der har stærke sociale, faglige og personlige kompetencer. Vi arbejder i tre teams og deltager i sparringsmøder i hjemmeplejegrupperne to gange ugentligt med Social og sundhedsassistenter.

For os er den daglige trivsel på arbejdspladsen meget vigtig. Der arbejdes løbende på at sikre arbejdsmiljøet.

Vi arbejder målrettet med den faglige kvalitet i ydelserne og med at det daglige arbejde sker med fokus på høj faglighed og kontinuitet. Vi arbejder i Cura med baggrund i FSIII (Fællessprog III) hvor vi dokumenterer og planlægger

Arbejdstiden er på 32 timer ugentligt fra 07.30 til 15.30 med weekendvagt hver fjerde weekend.

Vikariatet løber frem til juni 2020, men der vil være mulighed for at forlænge.

Om stillingen

  • En grundig introduktion der foregår sammen med din sygeplejerske kollega.
  • Kontinuerlig faglig sparring og supervision såvel mono- som tværfaglig.
  • Vi samarbejder med vores tværkommunale akutteam, samt andre samarbejdspartnere på tværs af Hvidovre kommune.
  • Vi har fokus på faglig kvalitet, både i den pleje og omsorg vi udfører sammen med borgeren, men også i dokumentationen heraf.
  • Fagligt engagerede kollegaer og ledere samt medinddragelse i udviklingen.
  • Vi har stor fokus patientsikkerhed og arbejder struktureret med UTH
  • Løbende faglig udvikling og individuelt tilpasset kompetenceudvikling.
Om dig

  • Du har minimum to års erfaring med sygepleje i en Kommune.
  • Du er åben, udadvendt og udviklingsorienteret, har gode kommunikations- og samarbejdsevner.
  • Trives med arbejdsdag i forandring
  • Har evne til at træffe selvstændige beslutninger, prioritere og bevare overblikket
  • Du er fagligt interesseret og har en positiv holdning
  • Er med til at sikre at den enkelte borger modtager sygepleje som er præget af kontinuitet, høj faglig kvalitet, omsorg og empati.
  • Indgår tydeligt og respektfuldt i det tværfaglige samarbejde
  • Kan arbejde helhedsorienteret med forståelse for borgers individuelle behov
  • Kan arbejde med en pædagogisk forståelse for en fælles opgaveløsning med såvel borger, dennes pårørende og øvrige samarbejdspartnere.
  • Du har stærke faglige, sociale og personlige kompetencer
  • Du er serviceminded, anerkendende, fleksibel og god til at samarbejde
  • Du har kendskab til anvendelse af IT.
  • Har kørekort
Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og DSR og lønnen vil blive aftalt ud fra denne samt principperne for ny løn.

Yderligere oplysninger

Kontaktperson: Leder for Sygeplejen Käthe Jalsing, der træffes mellem kl. 8-15 mandag-fredag på tlf. 40618816

Ansøgningsfrist

Ansøgningsfrist 25-11-2019

Vi holder ansættelsessamtaler i uge 48.

HjemmesygeplejenHvidovre2019-11-05T00:00:002019-11-25T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Gastromedicinsk afdeling 312 søger nye kollegaer - Både nyuddannet sygeplejersker og dig der søger nye udfordringer

Hvidovre Hospital

Hvidovre
Vi søger sygeplejersker til vores fantastiske afdeling (hvis vi selv skal sige det), hvor der er plads til alle, både dig der er nyuddannet og dig der søger nye udfordringer. Dit oplæringsforløb vil blive tilrettelagt ud fra dine behov og ønsker. Ke...
Indrykket:23. oktober 2019
Udløbsdato:22. november 2019

Sygeplejerske søges til kommunalt træningscenter med ansvar for inkontinensområdet

HumanAssist

Brøndby
Har du visioner for et tabubelagt behandlingsområde og har du evner til at skabe resultater i et flerfagligt specialteam så læs mere her: Om stillingen: Træningscenter Brøndby danner rammen om en dynamisk og spændende arbejdsplads, hvor borgerne fra...
Indrykket:28. oktober 2019
Udløbsdato:22. november 2019

Sygeplejerske til fast stilling samt en sygeplejerske til 1. årigt barselsvikariat til børne- og ungdomspsykiatrisk akut afsnit.

Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center, Glostrup

Glostrup
Jobbet Akutafsnittet søger sygeplejersker, der sammen med afsnitsledelsen og afsnittets medarbejdere vil stå i spidsen for at yde en professionel pleje- og behandling til børn og unge med akutte psykiatriske vanskeligheder, som har brug for at være ...
Indrykket:5. november 2019
Udløbsdato:5. december 2019

akut modtagelse afsnit 168 søger en dygtig sygeplejerske pr. 1. februar 2020

Psykiatrisk Center Glostrup

Glostrup
Lidt om vores afdeling Vi er en velfungerende intensiv akut modtagelse med et højt fagligt niveau. Til dagligt arbejder vi med akutte komplekse patientforløb, hvor du vil møde patienter med forskellige psykiatriske behov. Ligeledes har vi et særligt...
Indrykket:5. november 2019
Udløbsdato:2. december 2019

Sygeplejerske til barselsvikariat i dagvagt

Hjemmesygeplejen

Hvidovre
Hvidovre Kommunes sygepleje søger sygeplejerske til barselsvikariat i dagvagt. Om Hvidovre Hjemmepleje og Sygepleje Hjemmeplejen består af 3 distrikter der leverer hjemmepleje og en Sygepleje der leverer sygeplejeydelser til borgere dag, aften og na...
Indrykket:5. november 2019
Udløbsdato:25. november 2019