Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Kommunikationschef til intern kommunikation

København, Rigspolitiet, Koncernstyring

Har du forstand på intern kommunikation, kampagner, employer branding og lederkommunikation, og har du lyst til at have en lederfunktion med personaleansvar i landets travleste og skarpeste kommunikationsafdeling, hvor du får brug for alle dine kompetencer hver eneste dag? Så er du måske Rigspolitiets nye kommunikationschef til intern kommunikation.

Alsidig hverdag i en dynamisk organisation
Politiets kommunikation har til formål at styrke trygheden i befolkningen, forebygge kriminalitet og understøtte fortællingen om den strategiske kurs, som Rigspolitiet har sat for at matche et kriminalitetsbillede, som ændrer sig markant i disse år.

Vi er en afdeling præget af stort engagement og dygtige medarbejdere. Politiet er formentlig den mest kommunikerende myndighed i Danmark, og dagligdagen er ofte travl og uforudsigelig. Det kan kun lykkes at holde alle bolde i luften, hvis vi arbejder sammen og hjælper hinanden. Det er derfor afgørende, at du ser dig som en del af teamet og bidrager, hvor der er behov. Rigspolitiet er retningssættende for hele politiet, så du samarbejder også tæt med alle landets politikredse.

Rigspolitiets Kommunikationsafdeling består af henholdsvis intern og ekstern kommunikation. Som kommunikationschef har du ansvar for intern kommunikation.

Du har ansvar for
Jobbet indebærer blandt andet at drive politiets intranet og sikre, at det dels understøtter kerneopgaven i form af den daglige drift samt har et læseværdigt flow af nyheder, der fortæller om, hvordan vi løser de nære, de svære og de store opgaver.

Da kriminalitetsbilledet er under hastig forandring i disse år, styrer og koordinerer du kommunikationen i forbindelse med vores større strategiske forandringsprojekter. Samtidig arbejder du med at styrke politiets lederkommunikation.

Du arbejder ligeledes med employer branding, da vi står over for en massiv rekrutteringsopgave, i de kommende år. Det gælder både til politi- og politikadetuddannelsen, men også til en lang række civile stillinger i politiet så som it-specialister, dygtige indkøbere og medarbejdere, der kan overskue big data m.v.

I Rigspolitiets kommunikationsafdeling udarbejder vi også en del forebyggelseskampagner for eksempel imod deling af hævnporno, voldtægtsanmeldelser, indbrudssikring m.v. Dette bliver derfor også en del af din opgaveportefølje.

Du fungerer ydermere som personaleleder for afdelingens ca. 8 skarpe medarbejdere og indgår i afdelingens daglige ledelse sammen med pressechefen og kommunikationsdirektøren.

Vores forventninger til dig
Udover at være udstyret med et lyst sind og godt humør, er det vigtigt, at du er løsningsorienteret, har gennemslagskraft, strategisk forståelse og en drivkraft som sikrer, at vi kommer i mål, selvom der er udfordringer undervejs.

Du har dokumenterbar uddannelse, viden og erfaring på hovedparten af ovenstående områder. Det betyder, at du har solid erfaring med kommunikation, formentlig fra en større virksomhed eller organisation, eller fra et nyhedsmedie. Det er en fordel, hvis du har nogle års dokumenteret ledererfaring.

Rigspolitiet er øverste myndighed for hele politiet, og det er derfor vigtigt, at du kan eksekvere strategier og planer i bund. Det kræver, at du både besidder stor grundighed og evner at tænke fra de store linjer og ned i detaljerne. Du skal derfor kunne styre såvel større projekter og kampagner som dag-til-dag historier.


Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Er du journalist bliver du ansat på overenskomst for journalister i Statens tjeneste.

Du bliver ansat i Rigspolitiet med adresse på Polititorvet 14, 1780 København V.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.


Kontakt og ansøgning
Fortæl os i din ansøgning, hvor du er særligt stærk inden for de kommunikative discipliner, og hvordan du med netop dine evner og erfaring konkret vil kunne bidrage til at styrke afdelingens arbejde.

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at ringe til kommunikationsdirektør Anders Frandsen på tlf.: 30 48 84 50. Du kan finde mere information om politiet generelt på www.politi.dk og politiet som arbejdsplads på www.jobipolitiet.dk.

Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Du skal derfor ikke slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job. Det er først, hvis du har fået afslag på en søgt stilling, at du kan slette dokumenterne knyttet dertil. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV, bedes du oploade dit eksamensbevis. Du skal oploade alle dokumenter i pdf-format.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 13.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, race, religion eller etnisk baggrund.

 

Rigspolitiet
Rigspolitiet er politiets øverste myndighed. Vi udvikler strategier, understøtter arbejdet i politikredsene og koordinerer politiets arbejde på landsplan. Rigspolitiet er organiseret i fire overordnede områder: Politiområdet, Koncernstyring, Koncern IT og Koncern HR.
Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for Danmarks 12 politikredse, politiet i Grønland og politiet på Færøerne. Rigspolitiet sætter retningen og udarbejder overordnede strategier for hele politiet i tæt samarbejde med politikredsene.
Ledelsesmæssigt har vi fokus på at udvikle alle ansatte, både professionelt og menneskeligt. Vi samarbejder på tværs af organisationen om at løfte kvaliteten og understøtte politiets kerneopgaver. Høje ambitioner og fælles mål om integritet og transparens er kernen i vort arbejde. Vores daglige sparring er en forudsætning for, at vi skaber gode løsninger, der fungerer i dag og er forberedt på i morgen.


Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her