Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Kompetent afdelingssygeplejerske

Vil du være en del af et ambitiøst ledelsesteam med høj faglighed og med beboerne i fokus?
Plejecenter Rosenhaven søger en ny afdelingssygeplejerske til at lede 2 af vores 4 afdelinger med tiltrædelse 1. juli 2019.

Vi søger en leder med en solid sygeplejefaglig baggrund og ledererfaring, samt en leder der sammen med medarbejdere og ledelsesteamet kan udvikle Rosenhaven både fagligt og som arbejdsplads.

Du bliver leder for et engageret plejepersonale, hvor faglighed og samarbejde er i højsædet. I Rosenhaven arbejder vi målrettet med Social Kapital, og har et stort fokus på kerneopgaven.  Vi lægger vægt på at skabe et godt internt og tværfagligt samarbejde samt en høj trivsel for alle.

AFDELINGSSYGEPLEJERSKENS OPGAVER
Som afdelingssygeplejerske bliver du leder af to afdelinger med i alt 34 beboere. Afdelingssygeplejersken refererer til plejecenterlederen. 

Vi lægger vægt på, at du som afdelingssygeplejerske får mulighed for at prioritere den faglige udvikling af afdelingen. Der er på Rosenhaven en fuldtidsansat kvalitets- og udviklingssygeplejerske ligesom, der er en teamkoordinator tilknyttet hver afdeling, der har ansvaret for planlægningen af vagter mv.

Du bliver en del af et samlet ledelsesteam bestående af plejecenterlederen og 3 andre afdelingssygeplejersker, hvor du vil indgå i den samlede ledelse af de to plejecentre Lundehaven og Rosenhaven. Vi arbejder målrettet med at udvikle samarbejdet og styrke plejecentrenes samlede ledelseskraft.

Desuden arbejder vi målrettet med demens. Vi har netop indgået et samarbejde med SST´s Demensrejsehold med henblik på et kompetenceudviklingsforløb, som du også skal deltage i.

SOM AFDELINGSSYGEPLEJERSKE VIL DU BL.A. SKULLE ARBEJDE MED FØLGENDE OPGAVER

  • På baggrund af en god trivselsmåling – videreudvikle arbejdet
    med social kapital
  • Løfte dokumentationen, som de risikobaserede tilsyn har peget på
  • Ernæringsvurderinger
  • Rehabilitering
  • Helhedsvurderinger
  • Fælles medicinkort
  • Arbejde med Utilsigtede Hændelser i forhold til medicinuddeling
  • Arbejde med indsatser for at nedsætte sygefraværet
  • Udvikling af kompetenceprofiler for medarbejderne
  • Deltage i demensrejseholdets kompetenceudviklingsforløb på Rosenhaven.

AFDELINGSSYGEPLEJERSKENS KVALIFIKATIONER
Vi lægger vægt på, at du har en sygeplejefaglig baggrund, og at du har ledererfaring og relevant efteruddannelse. Det er en fordel, hvis du har kommunal erfaring.

DERUDOVER LÆGGER VI VÆGT PÅ, AT DU
  • Har kendskab til ældreområdet herunder demens
  • Har et stort overblik, og kan lide at tage beslutninger og uddelegere
  • Er fagligt velfunderet, og vil arbejde efter Rosenhavens værdier
  • Kan prioritere i en hverdag med mange udviklingsaktiviteter, som genereres både fra centret selv og fra fælles kommunale indsatser
  • Tager udgangspunkt i borgernes ressourcer og livskvalitet
  • Søger og skaber muligheder og løsninger i en positiv ånd
  • Har et bredt kendskab til IT – gerne erfaring med at arbejde i Nexus og andre omsorgssystemer
  • Er implementeringsstærk, og forstår at lede forandringsprocesser – og ved at det tager tid at lave forandringer
  • Kan skabe struktur i og organisere den daglige drift, så den faglige kvalitet fastholdes og udvikles
  • Er en anerkendende personaleleder, der er interesseret i at arbejde med det psykiske arbejdsmiljø
  • Er en god og tydelig kommunikator, der kan kommunikere med beboere og pårørende, og som kan skabe sammenhæng i medarbejdernes hverdag med relevant information om den daglige drift
  • Kan indgå som en aktiv del af centrets ledelsesteam og bidrage til den samlede ledelse af centret
  • Har blik for medarbejdernes kompetencer, og kan udvikle fagligheden i afdelingen
  • Er robust, driftig og møder andre med godt humør.

HVEM ER VI?
Vi tilbyder job i et nyt, lyst og moderne plejecenter beliggende tæt på Skovlunde Bypark og Skovlunde centeret. Rosenhaven og plejecenter Lundehaven har et tæt samarbejde og har fælles plejecenterleder.

Rosenhaven består af 4 afdelinger med i alt 72 plejeboliger. Vi har to afdelingssygeplejersker, en kvalitets- og udviklingssygeplejerske, fem sygeplejersker og en socialpædagog. Derudover har vi SSH’ere og SSA’ere. Endvidere har vi frivillige, der hjælper os med aktiviteter til stor glæde for beboerne.

På Rosenhaven arbejder vi sammen med beboerne ud fra deres ønsker og behov. Her er rehabilitering og brugerinddragelse et vigtigt omdrejningspunkt for alle vore aktiviteter. Det er nemlig med til at skabe en gensidig respekt og værdighed i dagligdagen.

I arbejdet lægger vi vægt på høj faglighed, kvalitet, kompetenceudvikling og et godt arbejdsmiljø. Vi arbejder værdistyret og tager udgangspunkt i værdierne: samarbejde, faglighed og loyalitet. I Ballerup Kommune har vi fokus på Social Kapital, med henblik på at skabe et godt arbejdsmiljø.

På plejecenter Rosenhaven arbejder vi værdistyret, til glæde for vores beboere, brugere og personale. De værdier vi tager udgangspunkt i er, samarbejde, udvikling, respekt, fleksibilitet og tryghed.

LØN- OG ANSÆTTELSESVILKÅR
Løn og ansættelse ifølge gældende overenskomst efter principper i Ny Løn efter aftale med DSR.

YDERLIGERE OPLYSNINGER
Hør mere om stillingen ved at kontakte Plejecenterleder Charlotte Harbou på telefon 2069 1326.

Du kan også læse mere om os på vores hjemmeside: www.ballerup.dk/rosenhaven

ANSØGNINGSFRIST: 23. MAJ - KL. 12.00
Ansættelsessamtaler bliver afholdt tirsdag d. 28. maj og onsdag d. 29. maj.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning, dit CV og dit uddannelsesbevis.
 





Ballerup Kommune

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330013050Phoenix-f7300b9412019-04-30T10:04:11.250Kompetent afdelingssygeplejerskeVil du være en del af et ambitiøst ledelsesteam med høj faglighed og med beboerne i fokus?
Plejecenter Rosenhaven søger en ny afdelingssygeplejerske til at lede 2 af vores 4 afdelinger med tiltrædelse 1. juli 2019.

Vi søger en leder med en solid sygeplejefaglig baggrund og ledererfaring, samt en leder der sammen med medarbejdere og ledelsesteamet kan udvikle Rosenhaven både fagligt og som arbejdsplads.

Du bliver leder for et engageret plejepersonale, hvor faglighed og samarbejde er i højsædet. I Rosenhaven arbejder vi målrettet med Social Kapital, og har et stort fokus på kerneopgaven.  Vi lægger vægt på at skabe et godt internt og tværfagligt samarbejde samt en høj trivsel for alle.

AFDELINGSSYGEPLEJERSKENS OPGAVER
Som afdelingssygeplejerske bliver du leder af to afdelinger med i alt 34 beboere. Afdelingssygeplejersken refererer til plejecenterlederen. 

Vi lægger vægt på, at du som afdelingssygeplejerske får mulighed for at prioritere den faglige udvikling af afdelingen. Der er på Rosenhaven en fuldtidsansat kvalitets- og udviklingssygeplejerske ligesom, der er en teamkoordinator tilknyttet hver afdeling, der har ansvaret for planlægningen af vagter mv.

Du bliver en del af et samlet ledelsesteam bestående af plejecenterlederen og 3 andre afdelingssygeplejersker, hvor du vil indgå i den samlede ledelse af de to plejecentre Lundehaven og Rosenhaven. Vi arbejder målrettet med at udvikle samarbejdet og styrke plejecentrenes samlede ledelseskraft.

Desuden arbejder vi målrettet med demens. Vi har netop indgået et samarbejde med SST´s Demensrejsehold med henblik på et kompetenceudviklingsforløb, som du også skal deltage i.

SOM AFDELINGSSYGEPLEJERSKE VIL DU BL.A. SKULLE ARBEJDE MED FØLGENDE OPGAVER
  • På baggrund af en god trivselsmåling – videreudvikle arbejdet
    med social kapital
  • Løfte dokumentationen, som de risikobaserede tilsyn har peget på
  • Ernæringsvurderinger
  • Rehabilitering
  • Helhedsvurderinger
  • Fælles medicinkort
  • Arbejde med Utilsigtede Hændelser i forhold til medicinuddeling
  • Arbejde med indsatser for at nedsætte sygefraværet
  • Udvikling af kompetenceprofiler for medarbejderne
  • Deltage i demensrejseholdets kompetenceudviklingsforløb på Rosenhaven.

AFDELINGSSYGEPLEJERSKENS KVALIFIKATIONER
Vi lægger vægt på, at du har en sygeplejefaglig baggrund, og at du har ledererfaring og relevant efteruddannelse. Det er en fordel, hvis du har kommunal erfaring.

DERUDOVER LÆGGER VI VÆGT PÅ, AT DU
  • Har kendskab til ældreområdet herunder demens
  • Har et stort overblik, og kan lide at tage beslutninger og uddelegere
  • Er fagligt velfunderet, og vil arbejde efter Rosenhavens værdier
  • Kan prioritere i en hverdag med mange udviklingsaktiviteter, som genereres både fra centret selv og fra fælles kommunale indsatser
  • Tager udgangspunkt i borgernes ressourcer og livskvalitet
  • Søger og skaber muligheder og løsninger i en positiv ånd
  • Har et bredt kendskab til IT – gerne erfaring med at arbejde i Nexus og andre omsorgssystemer
  • Er implementeringsstærk, og forstår at lede forandringsprocesser – og ved at det tager tid at lave forandringer
  • Kan skabe struktur i og organisere den daglige drift, så den faglige kvalitet fastholdes og udvikles
  • Er en anerkendende personaleleder, der er interesseret i at arbejde med det psykiske arbejdsmiljø
  • Er en god og tydelig kommunikator, der kan kommunikere med beboere og pårørende, og som kan skabe sammenhæng i medarbejdernes hverdag med relevant information om den daglige drift
  • Kan indgå som en aktiv del af centrets ledelsesteam og bidrage til den samlede ledelse af centret
  • Har blik for medarbejdernes kompetencer, og kan udvikle fagligheden i afdelingen
  • Er robust, driftig og møder andre med godt humør.

HVEM ER VI?
Vi tilbyder job i et nyt, lyst og moderne plejecenter beliggende tæt på Skovlunde Bypark og Skovlunde centeret. Rosenhaven og plejecenter Lundehaven har et tæt samarbejde og har fælles plejecenterleder.

Rosenhaven består af 4 afdelinger med i alt 72 plejeboliger. Vi har to afdelingssygeplejersker, en kvalitets- og udviklingssygeplejerske, fem sygeplejersker og en socialpædagog. Derudover har vi SSH’ere og SSA’ere. Endvidere har vi frivillige, der hjælper os med aktiviteter til stor glæde for beboerne.

På Rosenhaven arbejder vi sammen med beboerne ud fra deres ønsker og behov. Her er rehabilitering og brugerinddragelse et vigtigt omdrejningspunkt for alle vore aktiviteter. Det er nemlig med til at skabe en gensidig respekt og værdighed i dagligdagen.

I arbejdet lægger vi vægt på høj faglighed, kvalitet, kompetenceudvikling og et godt arbejdsmiljø. Vi arbejder værdistyret og tager udgangspunkt i værdierne: samarbejde, faglighed og loyalitet. I Ballerup Kommune har vi fokus på Social Kapital, med henblik på at skabe et godt arbejdsmiljø.

På plejecenter Rosenhaven arbejder vi værdistyret, til glæde for vores beboere, brugere og personale. De værdier vi tager udgangspunkt i er, samarbejde, udvikling, respekt, fleksibilitet og tryghed.

LØN- OG ANSÆTTELSESVILKÅR
Løn og ansættelse ifølge gældende overenskomst efter principper i Ny Løn efter aftale med DSR.

YDERLIGERE OPLYSNINGER
Hør mere om stillingen ved at kontakte Plejecenterleder Charlotte Harbou på telefon 2069 1326.

Du kan også læse mere om os på vores hjemmeside: www.ballerup.dk/rosenhaven

ANSØGNINGSFRIST: 23. MAJ - KL. 12.00
Ansættelsessamtaler bliver afholdt tirsdag d. 28. maj og onsdag d. 29. maj.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning, dit CV og dit uddannelsesbevis.
 

2019-05-23T12:50:13.620 Vil du være en del af et ambitiøst ledelsesteam med høj faglighed og med beboerne i fokus?Plejecenter Rosenhaven søger en ny afdelingssygeplejerske til at lede 2 af vores 4 afdelinger med tiltrædelse 1. juli 2019.Vi søger en leder med en solid sygeplejefaglig baggrund og ledererfaring, samt en leder der sammen med medarbejdere og ledelsesteamet kan udvikle Rosenhaven både fagligt og som arbejdsplads.Du bliver leder for et engageret plejepersonale, hvor faglighed og samarbejde er i højsædet. I Rosenhaven arbejder vi målrettet med Social Kapital, og har et stort fokus på kerneopgaven. Vi lægger vægt på at skabe et godt internt og tværfagligt samarbejde samt en høj trivsel for alle.AFDELINGSSYGEPLEJERSKENS OPGAVERSom afdelingssygeplejerske bliver du leder af to afdelinger med i alt 34 beboere. Afdelingssygeplejersken refererer til plejecenterlederen. Vi lægger vægt på, at du som afdelingssygeplejerske får mulighed for at prioritere den faglige udvikling af afdelingen. Der er på Rosenhaven en fuldtidsansat kvalitets- og udviklingssygeplejerske ligesom, der er en teamkoordinator tilknyttet hver afdeling, der har ansvaret for planlægningen af vagter mv.Du bliver en del af et samlet ledelsesteam bestående af plejecenterlederen og 3 andre afdelingssygeplejersker, hvor du vil indgå i den samlede ledelse af de to plejecentre Lundehaven og Rosenhaven. Vi arbejder målrettet med at udvikle samarbejdet og styrke plejecentrenes samlede ledelseskraft.Desuden arbejder vi målrettet med demens. Vi har netop indgået et samarbejde med SST s Demensrejsehold med henblik på et kompetenceudviklingsforløb, som du også skal deltage i.SOM AFDELINGSSYGEPLEJERSKE VIL DU BL.A. SKULLE ARBEJDE MED FØLGENDE OPGAVER På baggrund af en god trivselsmåling videreudvikle arbejdetmed social kapital Løfte dokumentationen, som de risikobaserede tilsyn har peget på Ernæringsvurderinger Rehabilitering Helhedsvurderinger Fælles medicinkort Arbejde med Utilsigtede Hændelser i forhold til medicinuddeling Arbejde med indsatser for at nedsætte sygefraværet Udvikling af kompetenceprofiler for medarbejderne Deltage i demensrejseholdets kompetenceudviklingsforløb på Rosenhaven. AFDELINGSSYGEPLEJERSKENS KVALIFIKATIONERVi lægger vægt på, at du har en sygeplejefaglig baggrund, og at du har ledererfaring og relevant efteruddannelse. Det er en fordel, hvis du har kommunal erfaring.DERUDOVER L GGER VI V GT PÅ, AT DU Har kendskab til ældreområdet herunder demens Har et stort overblik, og kan lide at tage beslutninger og uddelegere Er fagligt velfunderet, og vil arbejde efter Rosenhavens værdier Kan prioritere i en hverdag med mange udviklingsaktiviteter, som genereres både fra centret selv og fra fælles kommunale indsatser Tager udgangspunkt i borgernes ressourcer og livskvalitet Søger og skaber muligheder og løsninger i en positiv ånd Har et bredt kendskab til IT gerne erfaring med at arbejde i Nexus og andre omsorgssystemer Er implementeringsstærk, og forstår at lede forandringsprocesser og ved at det tager tid at lave forandringer Kan skabe struktur i og organisere den daglige drift, så den faglige kvalitet fastholdes og udvikles Er en anerkendende personaleleder, der er interesseret i at arbejde med det psykiske arbejdsmiljø Er en god og tydelig kommunikator, der kan kommunikere med beboere og pårørende, og som kan skabe sammenhæng i medarbejdernes hverdag med relevant information om den daglige drift Kan indgå som en aktiv del af centrets ledelsesteam og bidrage til den samlede ledelse af centret Har blik for medarbejdernes kompetencer, og kan udvikle fagligheden i afdelingen Er robust, driftig og møder andre med godt humør. HVEM ER VI?Vi tilbyder job i et nyt, lyst og moderne plejecenter beliggende tæt på Skovlunde Bypark og Skovlunde centeret. Rosenhaven og plejecenter Lundehaven har et tæt samarbejde og har fælles plejecenterleder.Rosenhaven består af 4 afdelinger med i alt 72 plejeboliger. Vi har to afdelingssygeplejersker, en kvalitets- og udviklingssygeplejerske, fem sygeplejersker og en socialpædagog. Derudover har vi SSH ere og SSA ere. Endvidere har vi frivillige, der hjælper os med aktiviteter til stor glæde for beboerne.På Rosenhaven arbejder vi sammen med beboerne ud fra deres ønsker og behov. Her er rehabilitering og brugerinddragelse et vigtigt omdrejningspunkt for alle vore aktiviteter. Det er nemlig med til at skabe en gensidig respekt og værdighed i dagligdagen.I arbejdet lægger vi vægt på høj faglighed, kvalitet, kompetenceudvikling og et godt arbejdsmiljø. Vi arbejder værdistyret og tager udgangspunkt i værdierne: samarbejde, faglighed og loyalitet. I Ballerup Kommune har vi fokus på Social Kapital, med henblik på at skabe et godt arbejdsmiljø.På plejecenter Rosenhaven arbejder vi værdistyret, til glæde for vores beboere, brugere og personale. De værdier vi tager udgangspunkt i er, samarbejde, udvikling, respekt, fleksibilitet og tryghed.LØN- OG ANS TTELSESVILKÅRLøn og ansættelse ifølge gældende overenskomst efter principper i Ny Løn efter aftale med DSR.YDERLIGERE OPLYSNINGERHør mere om stillingen ved at kontakte Plejecenterleder Charlotte Harbou på telefon 2069 1326.Du kan også læse mere om os på vores hjemmeside: www.ballerup.dk rosenhavenANSØGNINGSFRIST: 23. MAJ - KL. 12.00Ansættelsessamtaler bliver afholdt tirsdag d. 28. maj og onsdag d. 29. maj.Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på send ansøgning og vedhæft din ansøgning, dit CV og dit uddannelsesbevis.10Phoenixf7300b94101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-23T00:00:000010https://ballerup.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=1dd97464-adac-497e-b641-f8e8cc42d5180EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnBallerup3515770Plejecenter Rosenhaven11Bybjergvej 112740SkovlundeDKDanmarkORS/ballerup/Pleje-Sosu-Sundass.jpgORS/BK-Byvaaben_small.png0Ballerup Kommune
tas@balk.dkDKDanmarkDanmark
8Fuldtid46Permanent751124EmplyMinimum pakken - 35 daged968f929-789e-43ac-bb9f-b91d8fe47b2f_1480900030-04-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=f7300b94https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=f7300b94https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=f7300b94&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=f7300b94&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/ballerup/Pleje-Sosu-Sundass.jpgEr du omsorgsfuld og empatisk? Hvis ja, er du den helt rette til et job som Afdelingssygeplejerske hos Plejecenter Rosenhaven.1Dansk3Læse/ tale223001Afdelingssygeplejerske77Pleje og omsorg361627291Charlotte Harboutas@balk.dkDanmarkDanmark330074507Studentermedhjælp til BørneUngeKlinikken - Juliane Marie CentretRobot Studentermedhjælp til BørneUngeModtagelsen (BUM) 5062 søges til ansættelse, 30 timer om ugen med tiltrædelse snarest. Stillingen er tidsbegrænset 6 måneder med eventuel mulighed for forlængelse. Studierelevant arbejde for dig, der på sigt skal være sygeplejerske, læge, bioanalytiker eller anden uddannelse indenfor sundhedssektoren. Kun ansøgere der opfylder disse betingelser, kommer i betragtning. BørneUngeModtagelsen er en del af BørneUngeklinikken og under samme ledelse som vores Semiintensive Sengeafsnit. BørneUngeModtagelsen er et afsnit, hvor børn og unge i alderen fra 0-18 år visiteres til via 1813 eller har et kronisk sygdomsforløb forløb i BørneUngeKlinikken. BørneUngeModtagelsen er en afdeling med et stort patientflow. Dit primære arbejdsområder vil være oprydning og klargøring af patientstuer i et tæt samarbejde med sygeplejerskerne. Derudover vil dine arbejdsområder også omfatte opfyldning af depotvarer, rengøring af utensilier, oprydning i køkkenet etc. Arbejdstiden er: mandag - fredag kl. 11 17. Derfor søger vi en fleksibel og serviceminded student, som har lyst til at varetage Opfyldning og oprydning i birum og fællesarealer Klargøre undersøgelsesrum og stuer Tømme og redde senge op Diverse opgaver i køkken og depot, herunder sørge for kaffe og drikkevarer til personalet Samt alt det løse Vi kan tilbyde erfaring med at arbejde i et højt specialiseret hospitalsmiljø spændende arbejdsopgaver samarbejde med læger og sygeplejersker personlig kontakt med børn unge og deres forældre Hvis du synes det lyder som noget for dig og du har et veludviklet servicegen har god oprydningssans har et godt humør kan lide at arbejde i et travlt miljø er mødestabil og moden er selvstændig og har lyst til selv at tage initiativ - og gerne vil høre mere, så er du meget velkommen til at kontakte Assisterende Afdelingssygeplejerske Helene Sehested Korsgaard på tlf.: 3545 6594. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst. Ansøgningsfrist: fredag 30 8 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler uge 36. Søg stillingen via nedenstående link. Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger. Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads. Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.Studentermedhjælp til BørneUngeModtagelsen (BUM) 5062 søges til ansættelse, 30 timer om ugen med tiltrædelse snarest.

Stillingen er tidsbegrænset 6 måneder med eventuel mulighed for forlængelse.

Studierelevant arbejde for dig, der på sigt skal være sygeplejerske, læge, bioanalytiker eller anden uddannelse indenfor sundhedssektoren.

Kun ansøgere der opfylder disse betingelser, kommer i betragtning.

BørneUngeModtagelsen er en del af BørneUngeklinikken og under samme ledelse som vores Semiintensive Sengeafsnit. BørneUngeModtagelsen er et afsnit, hvor børn og unge i alderen fra 0-18 år visiteres til via 1813 eller har et kronisk sygdomsforløb forløb i BørneUngeKlinikken. BørneUngeModtagelsen er en afdeling med et stort patientflow.

Dit primære arbejdsområder vil være oprydning og klargøring af patientstuer i et tæt samarbejde med sygeplejerskerne.

Derudover vil dine arbejdsområder også omfatte opfyldning af depotvarer, rengøring af utensilier, oprydning i køkkenet etc.

Arbejdstiden er: mandag - fredag kl. 11 – 17.

Derfor søger vi en fleksibel og serviceminded student, som har lyst til at varetage

  • Opfyldning og oprydning i birum og fællesarealer
  • Klargøre undersøgelsesrum og stuer
  • Tømme og redde senge op
  • Diverse opgaver i køkken og depot, herunder sørge for kaffe og drikkevarer til personalet
  • Samt alt det løse
Vi kan tilbyde

  • erfaring med at arbejde i et højt specialiseret hospitalsmiljø
  • spændende arbejdsopgaver
  • samarbejde med læger og sygeplejersker
  • personlig kontakt med børn/unge og deres forældre
Hvis du synes det lyder som noget for dig og du

  • har et veludviklet servicegen
  • har god oprydningssans
  • har et godt humør
  • kan lide at arbejde i et travlt miljø
  • er mødestabil og moden
  • er selvstændig og har lyst til selv at tage initiativ
- og gerne vil høre mere, så er du meget velkommen til at kontakte

Assisterende Afdelingssygeplejerske Helene Sehested Korsgaard på tlf.: 3545 6594.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst.

Ansøgningsfrist: fredag 30/8 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler uge 36.

Søg stillingen via nedenstående link.

Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger.

Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.

Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.







RigshospitaletKøbenhavn Ø2019-08-16T00:00:002019-08-30T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Studentermedhjælp til BørneUngeKlinikken - Juliane Marie Centret

Rigshospitalet

København Ø
Studentermedhjælp til BørneUngeModtagelsen (BUM) 5062 søges til ansættelse, 30 timer om ugen med tiltrædelse snarest. Stillingen er tidsbegrænset 6 måneder med eventuel mulighed for forlængelse. Studierelevant arbejde for dig, der på sigt skal være ...
Indrykket:16. august 2019
Udløbsdato:30. august 2019