Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Konsulent med stærke kompetencer indenfor ledelsesudvikling til Den Sociale Hjemmepleje

Vi søger en konsulent med stærke kompetencer indenfor ledelsesudvikling. Vi har brug for dig til at lande sikkert efter en gennemgribende ændring i vores borgercenter.  
 
Stillingen er på 37 timer om ugen og er en midlertidig stilling på 10 måneder med start den 1. april 2018. Du vil referere til centerchef Camilla Arent, men du vil være en gennemgående person i de to centre.  
 
I Borgercenter Hjemmepleje i Socialforvaltningen er vi ved at ændre hele ledelsesorganisationen. Det betyder, at vi nu har to centre i stedet for tre og med ca. 200 medarbejdere i hvert nyt center. Disse ledes overordnet af en centerchef. Centerchef Helle Christiansen og Camilla Arent er sammen om at skulle ændre både størrelsen på centrene, samt skulle implementere et nyt ledelseslag i form af enhedsledere samt skelne personaleledelse og driftsledelse for sig. Dertil er ansat en driftsleder og tilhørende driftskoordinatorere.  
 
De to nye centre får derfor et nyt ledelsesteam bestående af både nye og allerede ansatte ledere samt nye arbejdsopgaver og snitflader.
 
Vi har derfor brug for en konsulent, som kan hjælpe os med, at  
  • etablere sunde og effektive ledelsesteams  
  • give ledersparring til centercheferne  
  • arbejde med lederdage og lederudvikling de næste 10 måneder, således at vi bevarer en god økonomi og driftssikre centre samtidig med denne omorganisering  
  • styrke lederne i deres nye hverdag og med deres nye funktionsbeskrivelser  
  • systematisere centrenes mødestruktur og ensrette de to kulturer, så vi kan samarbejde på tværs af centrene.  
Vi tilbyder en spændende udviklingsperiode i vores borgercenter med mulighed for at komme helt tæt på hverdagen og gøre en forskel. Vi to centerchefer arbejder struktureret og udviklingsorienteret, og vi vil gerne selv blive endnu bedre ledere. Vi har samme vision og arbejder strategisk med målområderne. Vi supplerer hinanden, er effektive og kan lide at arbejde ambitiøst og målrettet.  
 
Løn efter overenskomst. 
 
Yderligere information 
Du kan høre mere om stillingen hos centerchef Camilla Arent på 2479 5953 eller Helle Christiansen på 2710 0070.  
 
Søg stillingen via nedenstående link senest søndag den 18. februar 2018. 
Vi afholder samtaler den 23. februar. 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329748524Phoenix-7a97e8e512018-01-26T15:14:25.047Konsulent med stærke kompetencer indenfor ledelsesudvikling til Den Sociale Hjemmepleje
Vi søger en konsulent med stærke kompetencer indenfor ledelsesudvikling. Vi har brug for dig til at lande sikkert efter en gennemgribende ændring i vores borgercenter.  
 
Stillingen er på 37 timer om ugen og er en midlertidig stilling på 10 måneder med start den 1. april 2018. Du vil referere til centerchef Camilla Arent, men du vil være en gennemgående person i de to centre.  
 
I Borgercenter Hjemmepleje i Socialforvaltningen er vi ved at ændre hele ledelsesorganisationen. Det betyder, at vi nu har to centre i stedet for tre og med ca. 200 medarbejdere i hvert nyt center. Disse ledes overordnet af en centerchef. Centerchef Helle Christiansen og Camilla Arent er sammen om at skulle ændre både størrelsen på centrene, samt skulle implementere et nyt ledelseslag i form af enhedsledere samt skelne personaleledelse og driftsledelse for sig. Dertil er ansat en driftsleder og tilhørende driftskoordinatorere.  
 
De to nye centre får derfor et nyt ledelsesteam bestående af både nye og allerede ansatte ledere samt nye arbejdsopgaver og snitflader.
 
Vi har derfor brug for en konsulent, som kan hjælpe os med, at  
  • etablere sunde og effektive ledelsesteams  
  • give ledersparring til centercheferne  
  • arbejde med lederdage og lederudvikling de næste 10 måneder, således at vi bevarer en god økonomi og driftssikre centre samtidig med denne omorganisering  
  • styrke lederne i deres nye hverdag og med deres nye funktionsbeskrivelser  
  • systematisere centrenes mødestruktur og ensrette de to kulturer, så vi kan samarbejde på tværs af centrene.  
Vi tilbyder en spændende udviklingsperiode i vores borgercenter med mulighed for at komme helt tæt på hverdagen og gøre en forskel. Vi to centerchefer arbejder struktureret og udviklingsorienteret, og vi vil gerne selv blive endnu bedre ledere. Vi har samme vision og arbejder strategisk med målområderne. Vi supplerer hinanden, er effektive og kan lide at arbejde ambitiøst og målrettet.  
 
Løn efter overenskomst. 
 
Yderligere information 
Du kan høre mere om stillingen hos centerchef Camilla Arent på 2479 5953 eller Helle Christiansen på 2710 0070.  
 
Søg stillingen via nedenstående link senest søndag den 18. februar 2018. 
Vi afholder samtaler den 23. februar. 
2018-02-19T00:01:19.960 Vi søger en konsulent med stærke kompetencer indenfor ledelsesudvikling. Vi har brug for dig til at lande sikkert efter en gennemgribende ændring i vores borgercenter. Stillingen er på 37 timer om ugen og er en midlertidig stilling på 10 måneder med start den 1. april 2018. Du vil referere til centerchef Camilla Arent, men du vil være en gennemgående person i de to centre. I Borgercenter Hjemmepleje i Socialforvaltningen er vi ved at ændre hele ledelsesorganisationen. Det betyder, at vi nu har to centre i stedet for tre og med ca. 200 medarbejdere i hvert nyt center. Disse ledes overordnet af en centerchef. Centerchef Helle Christiansen og Camilla Arent er sammen om at skulle ændre både størrelsen på centrene, samt skulle implementere et nyt ledelseslag i form af enhedsledere samt skelne personaleledelse og driftsledelse for sig. Dertil er ansat en driftsleder og tilhørende driftskoordinatorere. De to nye centre får derfor et nyt ledelsesteam bestående af både nye og allerede ansatte ledere samt nye arbejdsopgaver og snitflader. Vi har derfor brug for en konsulent, som kan hjælpe os med, at etablere sunde og effektive ledelsesteams give ledersparring til centercheferne arbejde med lederdage og lederudvikling de næste 10 måneder, således at vi bevarer en god økonomi og driftssikre centre samtidig med denne omorganisering styrke lederne i deres nye hverdag og med deres nye funktionsbeskrivelser systematisere centrenes mødestruktur og ensrette de to kulturer, så vi kan samarbejde på tværs af centrene. Vi tilbyder en spændende udviklingsperiode i vores borgercenter med mulighed for at komme helt tæt på hverdagen og gøre en forskel. Vi to centerchefer arbejder struktureret og udviklingsorienteret, og vi vil gerne selv blive endnu bedre ledere. Vi har samme vision og arbejder strategisk med målområderne. Vi supplerer hinanden, er effektive og kan lide at arbejde ambitiøst og målrettet. Løn efter overenskomst. Yderligere information Du kan høre mere om stillingen hos centerchef Camilla Arent på 2479 5953 eller Helle Christiansen på 2710 0070. Søg stillingen via nedenstående link senest søndag den 18. februar 2018. Vi afholder samtaler den 23. februar.10Phoenix7a97e8e5101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2018-02-18T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=148800&DepartmentId=19036&MediaId=5&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkEuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3089233Den Sociale Hjemmepleje11Vordingborggade 152100København ØDKDanmarkORS/7a97e8e5_logo.pngORS/Small/7a97e8e5_logo.png155.7080813012.58033250
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid47Tidsbegrænset513719KobenhavnsKommuneHrManagerGrund Jobannonce på Ofir.dk0001https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=7a97e8e5https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=7a97e8e5https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=7a97e8e5&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=7a97e8e5&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static-int.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Ledelse_og_HR/Ledelse/8.jpgEr du en dygtig leder? Som Konsulent bliver du jævnligt mødt af spændende ledelsesrelaterede opgaver.12008001Dansk3Læse/ tale938304Konsulent6Ledelse352548213importimport_7a97e8e5DKDanmarkDKDanmarkda-DK