Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Konsulent til Dagtilbudsområdet

Center for Skoler, Institutioner og Kultur – Afsnit for pædagogik og læring - i Ballerup Kommune søger en pædagogisk konsulent.

Her i Ballerup Kommune udvikler vi dagtilbud, skoler og klubber. En fælles Børne- og ungestrategi udgør det fælles fundament, og de tre hovedområder rammes ind af hver sin vision – på dagtilbudsområdet er det ’Dagtilbud med mening’. Afsnittet for Pædagogik og Læring har ansvar for både udvikling og implementering af indsatser under både strategi og vision.

Som konsulent skal du således bidrage til udviklingen på et bredt felt, hvor strategisk udvikling af medarbejdernes faglige og tværfaglige kompetencer samt samarbejds- og organisationskulturer er i fokus. Men du skal især arbejde med dagtilbudsområdet. Du bliver en del af et afsnit med dygtige medarbejdere, der i fællesskab løser de mange udfordringer.

KONSULENTENS ARBEJDSOMRÅDE

  • Tilrettelæggelse af kompetenceudvikling –primært dagtilbud, men også BFO og klubber
  • Gennemførelse af konkrete kompetenceudviklingsforløb (fx i den styrkede pædagogiske læreplans temaer, småbørnspædagogiske problemstilling, flere professioner i spil, åbent dagtilbud)
  • Vejledning og rådgivning af ledere ift. den faglige og organisatoriske udvikling
  • Analyser, dokumentations og evalueringsopgaver
  • Projektleder i forhold til større udviklings- og implementeringsopgaver i dagtilbud, BFO og klub
  • Tilsyn på dagtilbudsområdet og i klubber
  • Driftsopgaver, som er en naturlig del af hverdagen.

Arbejdet består endvidere i at betjene det politiske system i form af sagsbehandling, dokumentation og udvikling af strategier inden for områderne.

VI FORVENTER, AT DU
  • Er tydelig i din konsulentrolle, som på den ene side betyder, at du er i stand til at kommunikere din faglighed og kan rådgive/vejlede ledere - og på den anden side at du har kendskab til og kan anvende den nyeste forskning
  • Kan tage ansvar, motivere, samarbejde og lede tværfaglige udviklingstiltag på mange planer og være med til at forme den fremtidige udvikling
  • Kender til og har erfaring med læringsmiljø, læring og småbørnsdidaktik i et småbørnspædagogisk perspektiv, den styrkede pædagogiske læreplan og pædagogisk arbejde
  • Har en relevant pædagogisk uddannelse – og en fagligt opdateret efter/videreuddannelse (gerne på masterniveau), der understøtter din oprindelige pædagogiske uddannelse
  • Er klar til løbende at påtage dig nye opgaver og i perioder har meget at se til
  • Er anerkendende, nysgerrig og udfordrende i både relationer og opgaveløsning
  • Mestrer en skriftlighed og en stringent systematik
  • Har erfaring med pædagogisk praksis og gerne ledelseserfaring
  • Erfaring fra en politisk ledet organisation.

Har du det, der skal til, og har du lyst til slutte dig til kredsen af medarbejdere i Afsnit for Pædagogik og Læring, så søg stillingen som konsulent i Ballerup Kommune.

LØN OG ANSÆTTELSESVILKÅR
Løn og ansættelse ifølge gældende overenskomst efter principperne i Lokal løndannelse efter aftale med forhandlingsberettiget organisation.

YDERLIGERE INFORMATION
Kan fås ved henvendelse til Lærings- og Udviklingschef i Center for Skoler og Institutioner Lotte Aabye på telefon 4175 1004 eller ved henvendelse til udviklingskonsulent Lena Høgh på telefon 4477 2096.

ANSØGNINGSFRIST: 19. MAJ 2019 - KL. 12
Forventet tiltrædelse: 1. august 2019.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning, dit CV og dit uddannelsesbevis.
 





Ballerup Kommune

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330011901Phoenix-b47ddaba12019-04-26T14:06:52.270Konsulent til DagtilbudsområdetCenter for Skoler, Institutioner og Kultur – Afsnit for pædagogik og læring - i Ballerup Kommune søger en pædagogisk konsulent.

Her i Ballerup Kommune udvikler vi dagtilbud, skoler og klubber. En fælles Børne- og ungestrategi udgør det fælles fundament, og de tre hovedområder rammes ind af hver sin vision – på dagtilbudsområdet er det ’Dagtilbud med mening’. Afsnittet for Pædagogik og Læring har ansvar for både udvikling og implementering af indsatser under både strategi og vision.

Som konsulent skal du således bidrage til udviklingen på et bredt felt, hvor strategisk udvikling af medarbejdernes faglige og tværfaglige kompetencer samt samarbejds- og organisationskulturer er i fokus. Men du skal især arbejde med dagtilbudsområdet. Du bliver en del af et afsnit med dygtige medarbejdere, der i fællesskab løser de mange udfordringer.

KONSULENTENS ARBEJDSOMRÅDE
  • Tilrettelæggelse af kompetenceudvikling –primært dagtilbud, men også BFO og klubber
  • Gennemførelse af konkrete kompetenceudviklingsforløb (fx i den styrkede pædagogiske læreplans temaer, småbørnspædagogiske problemstilling, flere professioner i spil, åbent dagtilbud)
  • Vejledning og rådgivning af ledere ift. den faglige og organisatoriske udvikling
  • Analyser, dokumentations og evalueringsopgaver
  • Projektleder i forhold til større udviklings- og implementeringsopgaver i dagtilbud, BFO og klub
  • Tilsyn på dagtilbudsområdet og i klubber
  • Driftsopgaver, som er en naturlig del af hverdagen.

Arbejdet består endvidere i at betjene det politiske system i form af sagsbehandling, dokumentation og udvikling af strategier inden for områderne.

VI FORVENTER, AT DU
  • Er tydelig i din konsulentrolle, som på den ene side betyder, at du er i stand til at kommunikere din faglighed og kan rådgive/vejlede ledere - og på den anden side at du har kendskab til og kan anvende den nyeste forskning
  • Kan tage ansvar, motivere, samarbejde og lede tværfaglige udviklingstiltag på mange planer og være med til at forme den fremtidige udvikling
  • Kender til og har erfaring med læringsmiljø, læring og småbørnsdidaktik i et småbørnspædagogisk perspektiv, den styrkede pædagogiske læreplan og pædagogisk arbejde
  • Har en relevant pædagogisk uddannelse – og en fagligt opdateret efter/videreuddannelse (gerne på masterniveau), der understøtter din oprindelige pædagogiske uddannelse
  • Er klar til løbende at påtage dig nye opgaver og i perioder har meget at se til
  • Er anerkendende, nysgerrig og udfordrende i både relationer og opgaveløsning
  • Mestrer en skriftlighed og en stringent systematik
  • Har erfaring med pædagogisk praksis og gerne ledelseserfaring
  • Erfaring fra en politisk ledet organisation.

Har du det, der skal til, og har du lyst til slutte dig til kredsen af medarbejdere i Afsnit for Pædagogik og Læring, så søg stillingen som konsulent i Ballerup Kommune.

LØN OG ANSÆTTELSESVILKÅR
Løn og ansættelse ifølge gældende overenskomst efter principperne i Lokal løndannelse efter aftale med forhandlingsberettiget organisation.

YDERLIGERE INFORMATION
Kan fås ved henvendelse til Lærings- og Udviklingschef i Center for Skoler og Institutioner Lotte Aabye på telefon 4175 1004 eller ved henvendelse til udviklingskonsulent Lena Høgh på telefon 4477 2096.

ANSØGNINGSFRIST: 19. MAJ 2019 - KL. 12
Forventet tiltrædelse: 1. august 2019.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning, dit CV og dit uddannelsesbevis.
 

2019-05-19T12:50:01.797 Center for Skoler, Institutioner og Kultur Afsnit for pædagogik og læring - i Ballerup Kommune søger en pædagogisk konsulent.Her i Ballerup Kommune udvikler vi dagtilbud, skoler og klubber. En fælles Børne- og ungestrategi udgør det fælles fundament, og de tre hovedområder rammes ind af hver sin vision på dagtilbudsområdet er det Dagtilbud med mening . Afsnittet for Pædagogik og Læring har ansvar for både udvikling og implementering af indsatser under både strategi og vision.Som konsulent skal du således bidrage til udviklingen på et bredt felt, hvor strategisk udvikling af medarbejdernes faglige og tværfaglige kompetencer samt samarbejds- og organisationskulturer er i fokus. Men du skal især arbejde med dagtilbudsområdet. Du bliver en del af et afsnit med dygtige medarbejdere, der i fællesskab løser de mange udfordringer.KONSULENTENS ARBEJDSOMRÅDE Tilrettelæggelse af kompetenceudvikling primært dagtilbud, men også BFO og klubber Gennemførelse af konkrete kompetenceudviklingsforløb (fx i den styrkede pædagogiske læreplans temaer, småbørnspædagogiske problemstilling, flere professioner i spil, åbent dagtilbud) Vejledning og rådgivning af ledere ift. den faglige og organisatoriske udvikling Analyser, dokumentations og evalueringsopgaver Projektleder i forhold til større udviklings- og implementeringsopgaver i dagtilbud, BFO og klub Tilsyn på dagtilbudsområdet og i klubber Driftsopgaver, som er en naturlig del af hverdagen. Arbejdet består endvidere i at betjene det politiske system i form af sagsbehandling, dokumentation og udvikling af strategier inden for områderne.VI FORVENTER, AT DU Er tydelig i din konsulentrolle, som på den ene side betyder, at du er i stand til at kommunikere din faglighed og kan rådgive vejlede ledere - og på den anden side at du har kendskab til og kan anvende den nyeste forskning Kan tage ansvar, motivere, samarbejde og lede tværfaglige udviklingstiltag på mange planer og være med til at forme den fremtidige udvikling Kender til og har erfaring med læringsmiljø, læring og småbørnsdidaktik i et småbørnspædagogisk perspektiv, den styrkede pædagogiske læreplan og pædagogisk arbejde Har en relevant pædagogisk uddannelse og en fagligt opdateret efter videreuddannelse (gerne på masterniveau), der understøtter din oprindelige pædagogiske uddannelse Er klar til løbende at påtage dig nye opgaver og i perioder har meget at se til Er anerkendende, nysgerrig og udfordrende i både relationer og opgaveløsning Mestrer en skriftlighed og en stringent systematik Har erfaring med pædagogisk praksis og gerne ledelseserfaring Erfaring fra en politisk ledet organisation. Har du det, der skal til, og har du lyst til slutte dig til kredsen af medarbejdere i Afsnit for Pædagogik og Læring, så søg stillingen som konsulent i Ballerup Kommune.LØN OG ANS TTELSESVILKÅRLøn og ansættelse ifølge gældende overenskomst efter principperne i Lokal løndannelse efter aftale med forhandlingsberettiget organisation.YDERLIGERE INFORMATION Kan fås ved henvendelse til Lærings- og Udviklingschef i Center for Skoler og Institutioner Lotte Aabye på telefon 4175 1004 eller ved henvendelse til udviklingskonsulent Lena Høgh på telefon 4477 2096.ANSØGNINGSFRIST: 19. MAJ 2019 - KL. 12Forventet tiltrædelse: 1. august 2019.Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på send ansøgning og vedhæft din ansøgning, dit CV og dit uddannelsesbevis.10Phoenixb47ddaba101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-19T00:00:000010https://ballerup.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=7a31c210-4c9a-4d30-b17c-6993b9ff19310EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnAlbertslund3514046Pædagogik og Læring11Hold-An Vej 72750BallerupDKDanmarkORS/ballerup/Administration.jpgORS/BK-Byvaaben_small.png0Ballerup Kommune
tas@balk.dkDKDanmarkDanmark
8Fuldtid46Permanent749633EmplyMinimum pakken - 35 dagee6352f24-b9bc-4db7-968a-250e8ed06e5c_1472200026-04-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=b47ddabahttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=b47ddabahttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=b47ddaba&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=b47ddaba&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/ballerup/Administration.jpgEr du en fagligt stærk Konsulent?1Dansk3Læse/ tale938304Konsulent5Kontor og administration361575393Lotte Aabyetas@balk.dkDanmarkDanmark330024673Konsulent til Patientforløb på Amager og Hvidovre HospitalRobot Vil du arbejde med kvalitets- og forbedringsarbejde i relation til digitalisering og IT, herunder også med hospitalets anvendelse af Sundhedsplatformen? Patientforløb er en stabsafdeling, der består af 23 medarbejdere med forskellig faglig baggrund. Afdelingen varetager bredt set opgaver, der udvikler, understøtter og styrker det gode, sikre og sammenhængende patientforløb, både internt på hospitalet og på tværs af sektorer i samarbejde med kommuner og almen praksis. Du vil løse opgaver på tværs af afdelingen og ofte i tæt samarbejde med administrationens øvrige stabe og hospitalets klinikere. Opgaverne Dine opgaver vil generelt bestå i at understøtte kvalitets- og forbedringsarbejdet samt fortsat udvikling og implementering af Sundhedsplatformen på hospitalet. Dels gennem generel sekretariatsbetjening, hvor du skal udarbejde beslutningsoplæg, høringssvar og sekretariatsbetjene diverse udvalg og netværksgrupper, dels gennem facilitering af forbedringsarbejde. Konkrete opgaver kan være: Koordinering og implementering af indsatser i forbindelse med Sundhedsplatformen Bidrage til hospitalets arbejde med IT og digitalisering Understøtte patientsikkerhedsarbejdet med særligt fokus på arbejdsgangene i Sundhedsplatformen, herunder integrationen til øvrige systemer Sekretariatsbetjening af relevante fora Bearbejdning og formidling af kvalitative og kvantitative data Drive projekter Om dig Du har en relevant videregående uddannelse på kandidat- eller masterniveau. Du har kendskab til kliniske arbejdsgange på et hospital. Du har gerne kendskab til Sundhedsplatformen. Du har lyst til at være med til at skabe gode rammer for udnyttelse af Sundhedsplatformen, så den gavner det sammenhængende patientforløb, kvaliteten og medarbejdernes hverdag på Amager og Hvidovre Hospital. Du er stærk på det IT-faglige område og har interesse for sundhedsteknologi og digitalisering. Vi ser gerne du har erfaring med projekter og kan anvende projektledelsesredskaber. Du har erfaring med kvalitetsarbejde og du trives med organisatorisk at understøtte sammenhæng mellem strategiske indsatser og en travl hverdag i de kliniske afdelinger så hospitalets målsætning om patientforløb af høj kvalitet opnås. Du er lydhør overfor de kliniske afdelingers problemstillinger, og understøtter løsninger tæt på den kliniske hverdag i overensstemmelse med hospitalets strategi. Du er systematisk og struktureret og har kompetencer til tværfagligt samarbejde, hvor du som bindeled mellem IT, medicoteknik og det kliniske arbejde kan indgå i dialog på tværs af hospitalet. Du er imødekommende og proaktiv og du leverer høj faglig kvalitet. Du kan arbejde selvstændigt, men ved også hvornår du skal søge råd og sparring hos kollegaer og samarbejdspartnere. Du er med til at skabe et godt samarbejde og gode resultater sammen med dine kollegaer, hvor fokus på den fælles opgave og intern koordination er afgørende i en travl hverdag. Vilkår og ansættelsesforløb Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Din ansøgning skal være os i hænde senest mandag den 10. juni 2019 kl. 20.00. Der ansøges via nedenstående link. Tiltrædelse den 1. august 2019. Vi afholder samtaler mandag den 17. juni 2019. Der vil være en case i forbindelse med samtalen. Du er velkommen til at kontakte chef for Patientforløb Lotte Hede på telefon 38620556 eller mobil 28151180 eller teamkoordinator Kamilla Nørskou på telefon 38623152 for yderligere oplysninger om stillingen.Vil du arbejde med kvalitets- og forbedringsarbejde i relation til digitalisering og IT, herunder også med hospitalets anvendelse af Sundhedsplatformen?

Patientforløb er en stabsafdeling, der består af 23 medarbejdere med forskellig faglig baggrund. Afdelingen varetager bredt set opgaver, der udvikler, understøtter og styrker det gode, sikre og sammenhængende patientforløb, både internt på hospitalet og på tværs af sektorer i samarbejde med kommuner og almen praksis.

Du vil løse opgaver på tværs af afdelingen og ofte i tæt samarbejde med administrationens øvrige stabe og hospitalets klinikere.

Opgaverne
Dine opgaver vil generelt bestå i at understøtte kvalitets- og forbedringsarbejdet samt fortsat udvikling og implementering af Sundhedsplatformen på hospitalet. Dels gennem generel sekretariatsbetjening, hvor du skal udarbejde beslutningsoplæg, høringssvar og sekretariatsbetjene diverse udvalg og netværksgrupper, dels gennem facilitering af forbedringsarbejde.

Konkrete opgaver kan være:
  • Koordinering og implementering af indsatser i forbindelse med Sundhedsplatformen
  • Bidrage til hospitalets arbejde med IT og digitalisering
  • Understøtte patientsikkerhedsarbejdet med særligt fokus på arbejdsgangene i Sundhedsplatformen, herunder integrationen til øvrige systemer
  • Sekretariatsbetjening af relevante fora
  • Bearbejdning og formidling af kvalitative og kvantitative data
  • Drive projekter

Om dig
Du har en relevant videregående uddannelse på kandidat- eller masterniveau. Du har kendskab til kliniske arbejdsgange på et hospital. Du har gerne kendskab til Sundhedsplatformen. Du har lyst til at være med til at skabe gode rammer for udnyttelse af Sundhedsplatformen, så den gavner det sammenhængende patientforløb, kvaliteten og medarbejdernes hverdag på Amager og Hvidovre Hospital.

Du er stærk på det IT-faglige område og har interesse for sundhedsteknologi og digitalisering. Vi ser gerne du har erfaring med projekter og kan anvende projektledelsesredskaber.

Du har erfaring med kvalitetsarbejde og du trives med organisatorisk at understøtte sammenhæng mellem strategiske indsatser og en travl hverdag i de kliniske afdelinger så hospitalets målsætning om patientforløb af høj kvalitet opnås. Du er lydhør overfor de kliniske afdelingers problemstillinger, og understøtter løsninger tæt på den kliniske hverdag i overensstemmelse med hospitalets strategi.

Du er systematisk og struktureret og har kompetencer til tværfagligt samarbejde, hvor du som bindeled mellem IT, medicoteknik og det kliniske arbejde kan indgå i dialog på tværs af hospitalet. Du er imødekommende og proaktiv og du leverer høj faglig kvalitet. Du kan arbejde selvstændigt, men ved også hvornår du skal søge råd og sparring hos kollegaer og samarbejdspartnere. Du er med til at skabe et godt samarbejde og gode resultater sammen med dine kollegaer, hvor fokus på den fælles opgave og intern koordination er afgørende i en travl hverdag.


Vilkår og ansættelsesforløb
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Din ansøgning skal være os i hænde senest mandag den 10. juni 2019 kl. 20.00. Der ansøges via nedenstående link. Tiltrædelse den 1. august 2019.

Vi afholder samtaler mandag den 17. juni 2019. Der vil være en case i forbindelse med samtalen.

Du er velkommen til at kontakte chef for Patientforløb Lotte Hede på telefon 38620556 eller mobil 28151180 eller teamkoordinator Kamilla Nørskou på telefon 38623152 for yderligere oplysninger om stillingen.
Hvidovre HospitalHvidovre2019-05-15T00:00:002019-06-10T00:00:00
330015184Konsulent, gerne med synsfaglig erfaring, til syn-hjerneskade team på Instituttet for Blinde og Svagsynede (IBOS)Basic Genopslag I syn-hjerneskade teamet søger vi en konsulent, der ønsker at arbejde i et tværfagligt team bestående af ergoterapeuter, lærere, neurooptometrist, socialrådgivere, klinisk psykolog og neuropsykologer. Teamet varetager rehabilitering af voksne borgere med synshandicap kombineret med erhvervet hjerneskade, og vi tilstræber at løfte højtspecialiserede indsatser både som team samt i enkeltstående rådgivningssager. Vi er et engageret team med godt kollegasammenhold, som er optaget af faglig fordybelse, metodeudvikling og specialiseret viden inden for flere fagområder. Der er gode muligheder for faglig fordybelse i relevante udviklingsprojekter samt praksisforskning. Vi har gode samarbejdsrelationer med eksterne aktører og er altid interesseret i at udbygge dette samarbejde med nye, relevante aktører til gavn for vores målgruppe. Vi søger en kollega, der er uddannet ergoterapeut, social- og eller neuropædagog, lærer eller lignende er fagligt velfunderet gerne har synsfaglig viden og erfaring har gode kommunikative, sociale og personlige kompetencer, da arbejdet med den ramte og dennes familie kræver både faglig viden og psykologisk indsigt er nysgerrig, selvstændig, udadvendt og idérig, så du kan tænke i kreative løsninger, der øger borgerens muligheder for at klare sig i hverdagen. Dine arbejdsområder vil være ADL-undervisning og vejledningsopgaver af borgere på IBOS samt i borgerens eget hjem rådgivning af personale på institutioner fx syns-kompenserende metoder til basale ADL-aktiviteter, specifikke synshjælpemidler og belysning undervisning i Orientering og Mobility (at færdes) støttende funktion til borgere, der har behov for synstræning ved neurooptometrist udarbejdelse af Sensorisk Profil og AMPS, hvis du er certificeret i redskabet vejledning i forhold til håndtering af hjerneskadetræthed hos vores borgere løbende, skriftlig dokumentation af indsatsen koordination af borgeres kursusforløb. Mulighed for relevant efter videreuddannelse (pædagogisk diplomuddannelse). Vi kan tilbyde et selvstændigt og afvekslende arbejde med masser af meningsfulde opgaver en arbejdsplads i smukke omgivelser introduktion og gode muligheder for løbende faglig sparring en fleksibel arbejdsplads. Stillingen er normeret til 37 timer ugentligt og kan tiltrædes pr. 1. august 2019. Ønsker du flere oplysninger om stillingen, kan du kontakte teamleder Anne Marie Schaarup på 3945 2580 eller afdelingschef Marie Fasmer på 3945 2568. Løn og ansættelse følger principperne i ny løn og den til enhver tid gældende overenskomst mellem Københavns Kommune og den relevante faglige organisation. Søg stillingen via nedenstående link senest lørdag den 1. juni 2019 Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 24. Om IBOS IBOS er et nationalt rehabiliteringscenter for unge og voksne med synsnedsættelse. Instituttet tilbyder sin ekspertise og erfaring i hele processen fra udredning af behov til den konkrete støtte, rådgivning, vejledning, undervisning eller uddannelse. Derfor er IBOS et højt specialiseret hus med mange faggrupper, der bygger på et solidt fundament af tværfagligt arbejde.
Genopslag
 
I syn-hjerneskade teamet søger vi en konsulent, der ønsker at arbejde i et tværfagligt team bestående af ergoterapeuter, lærere, neurooptometrist, socialrådgivere, klinisk psykolog og neuropsykologer.  
 
Teamet varetager rehabilitering af voksne borgere med synshandicap kombineret med erhvervet hjerneskade, og vi tilstræber at løfte højtspecialiserede indsatser både som team samt i enkeltstående rådgivningssager.  
Vi er et engageret team med godt kollegasammenhold, som er optaget af faglig fordybelse, metodeudvikling og specialiseret viden inden for flere fagområder. Der er gode muligheder for faglig fordybelse i relevante udviklingsprojekter samt praksisforskning. Vi har gode samarbejdsrelationer med eksterne aktører og er altid interesseret i at udbygge dette samarbejde med nye, relevante aktører til gavn for vores målgruppe.    
 
Vi søger en kollega, der
  • er uddannet ergoterapeut, social- og/eller neuropædagog, lærer eller lignende  
  • er fagligt velfunderet  
  • gerne har synsfaglig viden og erfaring  
  • har gode kommunikative, sociale og personlige kompetencer, da arbejdet med den ramte og dennes familie kræver både faglig viden og psykologisk indsigt  
  • er nysgerrig, selvstændig, udadvendt og idérig, så du kan tænke i kreative løsninger, der øger borgerens muligheder for at klare sig i hverdagen.
Dine arbejdsområder vil være
  • ADL-undervisning og vejledningsopgaver af borgere på IBOS samt i borgerens eget hjem  
  • rådgivning af personale på institutioner fx syns-kompenserende metoder til basale ADL-aktiviteter, specifikke synshjælpemidler og belysning  
  • undervisning i Orientering og Mobility (at færdes)  
  • støttende funktion til borgere, der har behov for synstræning ved neurooptometrist  
  • udarbejdelse af Sensorisk Profil og AMPS, hvis du er certificeret i redskabet  
  • vejledning i forhold til håndtering af hjerneskadetræthed hos vores borgere
  • løbende, skriftlig dokumentation af indsatsen  
  • koordination af borgeres kursusforløb.
Mulighed for relevant efter/videreuddannelse (pædagogisk diplomuddannelse).  
 
Vi kan tilbyde
  • et selvstændigt og afvekslende arbejde med masser af meningsfulde opgaver  
  • en arbejdsplads i smukke omgivelser  
  • introduktion og gode muligheder for løbende faglig sparring  
  • en fleksibel arbejdsplads.
Stillingen er normeret til 37 timer ugentligt og kan tiltrædes pr. 1. august 2019.
 
Ønsker du flere oplysninger om stillingen, kan du kontakte teamleder Anne Marie Schaarup på 3945 2580 eller afdelingschef Marie Fasmer på 3945 2568.  
 
Løn og ansættelse følger principperne i ny løn og den til enhver tid gældende overenskomst mellem Københavns Kommune og den relevante faglige organisation.  
 
Søg stillingen via nedenstående link senest lørdag den 1. juni 2019  
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 24. 
 
Om IBOS
IBOS er et nationalt rehabiliteringscenter for unge og voksne med synsnedsættelse. Instituttet tilbyder sin ekspertise og erfaring i hele processen fra udredning af behov til den konkrete støtte, rådgivning, vejledning, undervisning eller uddannelse. Derfor er IBOS et højt specialiseret hus med mange faggrupper, der bygger på et solidt fundament af tværfagligt arbejde. 
ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngInstituttet for Blinde og Svagsynede (IBOS)Hellerup2019-05-02T12:00:32.4332019-06-01T00:00:00
330022497DGI Storkøbenhavn søger konsulent til fodboldBasic Halvtidsstilling med tiltrædelse pr. 15. august 2019Stærke tilbud til fodboldklubberne i tæt samspil med DBUDGI Storkøbenhavn er idrætsforeningernes udviklingshus i en by i konstant forandring.Som fodboldkonsulent i DGI Storkøbenhavn vil du understøtte klubbernes arbejde og være med til at sikre de bedste forudsætninger for udvikling af organisationen og aktiviteterne. To af dine kerneopgaver vil således være aktivitetsudvikling og klubudvikling begge områder i forlængelse af DBU s indsatser og koncepter, således at organisationerne supplerer hinanden med vores respektive styrkesider til gavn for klubberne. Et særligt fokusområde er udvikling og bedre udnyttelse af fodboldanlæggene, så de bliver til gavn for flere medlemmer og bruges mere kontinuerligt året rundt. Men der er også fokus på samarbejde med den enkelte klub om tilrettelæggelse af aktiviteter og fokus på forskellige målgrupper. Du trives med at være tæt på klubberne og være sparringspartner, konsulent og rådgiver ligesom du arbejder struktureret i systemer og databaser på kontoret og følger op på aftaler med samarbejdspartnere. Du har en evne til at drive projekter og skabe resultater. Du vil indgå i DGI Storkøbenhavns foreningsteam, som dækker en række af de andre store idrætter, ligesom der vil være et tæt samarbejde med både DBU København og DBU Sjælland.DGI Storkøbenhavn og DBU København har en fælles medarbejder, som er ansvarlig for koordineringen af indsatsen. Han vil være din tætte sparringspartner i hverdagen. Herudover vil du samarbejde med konsulenter fra Bevæg dig for livet Fodbold , der er den fælles fodboldenhed i DIF og DGI s visionsarbejde med fokus på fodboldfitness, motionsfodbold, rekrutteringsevents og kampagner.Læs mere om fodbold i DGI og Bevæg dig for livet fodbold Din profil er Indgående kendskab til fodbold og foreningsliv i det Storkøbenhavnske område Erfaring med konsulentarbejde og klubudvikling Erfaring med kommunikation og markedsføring Erfaring med forankring af koncepter Udadvendt og opsøgende God koordinator og teamplayer Sikker bruger af administrative systemer Praktiske oplysningerStillingen er på 18 timer ugentligt med mulighed for opnormering til fuld tid på sigt.Aften- og weekendarbejde vil forekomme.Med i stillingen hører adgang til frokostordning, PC og mobiltelefon.Der afholdes samtaler mandag d. 24. juni og evt. 2. samtaler torsdag d. 27. juni.DGI StorkøbenhavnDGI Storkøbenhavn er idrætsforeningernes udviklingshus og styrker foreningerne i en by i konstant forandring. Organisationen dækker 11 kommuner i Hovedstadsområdet herunder Københavns Kommune. DGI Storkøbenhavn har over 190.000 medlemmer fordelt på mere end 530 foreninger og oplever fortsat vækst i medlemstal og arbejdsopgaver.Vi kan tilbyde et unikt arbejdsmiljø med over 50 passionerede medarbejdere og mere end 300 frivillige og undervisere. Kontoret er beliggende i Vester Voldgade 100, 1552 København V samt i Bloxhub.Halvtidsstilling med tiltrædelse pr. 15. august 2019

Stærke tilbud til fodboldklubberne i tæt samspil med DBU
DGI Storkøbenhavn er idrætsforeningernes udviklingshus i en by i konstant forandring.
Som fodboldkonsulent i DGI Storkøbenhavn vil du understøtte klubbernes arbejde og være med til at sikre de bedste forudsætninger for udvikling af organisationen og aktiviteterne.
 
To af dine kerneopgaver vil således være aktivitetsudvikling og klubudvikling; begge områder i forlængelse af DBU’s indsatser og koncepter, således at organisationerne supplerer hinanden med vores respektive styrkesider til gavn for klubberne.
 
Et særligt fokusområde er udvikling og bedre udnyttelse af fodboldanlæggene, så de bliver til gavn for flere medlemmer og bruges mere kontinuerligt året rundt. Men der er også fokus på samarbejde med den enkelte klub om tilrettelæggelse af aktiviteter og fokus på forskellige målgrupper.
 
Du trives med at være tæt på klubberne og være sparringspartner, konsulent og rådgiver ligesom du arbejder struktureret i systemer og databaser på kontoret og følger op på aftaler med samarbejdspartnere. Du har en evne til at drive projekter og skabe resultater.
 
Du vil indgå i DGI Storkøbenhavns foreningsteam, som dækker en række af de andre store idrætter, ligesom der vil være et tæt samarbejde med både DBU København og DBU Sjælland.
DGI Storkøbenhavn og DBU København har en fælles medarbejder, som er ansvarlig for koordineringen af indsatsen. Han vil være din tætte sparringspartner i hverdagen.   
Herudover vil du samarbejde med konsulenter fra ’Bevæg dig for livet Fodbold’, der er den fælles fodboldenhed i DIF og DGI’s visionsarbejde med fokus på fodboldfitness, motionsfodbold, rekrutteringsevents og kampagner.

Læs mere om fodbold i DGI og Bevæg dig for livet fodbold
 
Din profil er
  • Indgående kendskab til fodbold og foreningsliv i det Storkøbenhavnske område
  • Erfaring med konsulentarbejde og klubudvikling
  • Erfaring med kommunikation og markedsføring
  • Erfaring med forankring af koncepter
  • Udadvendt og opsøgende
  • God koordinator og teamplayer
  • Sikker bruger af administrative systemer

Praktiske oplysninger
Stillingen er på 18½ timer ugentligt med mulighed for opnormering til fuld tid på sigt.
Aften- og weekendarbejde vil forekomme.
Med i stillingen hører adgang til frokostordning, PC og mobiltelefon.

Der afholdes samtaler mandag d. 24. juni og evt. 2. samtaler torsdag d. 27. juni.

DGI Storkøbenhavn
DGI Storkøbenhavn er idrætsforeningernes udviklingshus og styrker foreningerne i en by i konstant forandring. Organisationen dækker 11 kommuner i Hovedstadsområdet; herunder Københavns Kommune. DGI Storkøbenhavn har over 190.000 medlemmer fordelt på mere end 530 foreninger og oplever fortsat vækst i medlemstal og arbejdsopgaver.

Vi kan tilbyde et unikt arbejdsmiljø med over 50 passionerede medarbejdere og mere end 300 frivillige og undervisere. Kontoret er beliggende i Vester Voldgade 100, 1552 København V samt i Bloxhub.
 

DGI Storkøbenhavn Idræt & MotionKøbenhavn V2019-05-12T09:00:00.6602019-06-16T00:00:00
330022261Special- eller chefkonsulent til Københavns Rådhus, Kontoret for DigitaliseringBasic Vil du være med til at drive den strategiske digitale udvikling af København og være tæt på beslutningerne i Danmarks største kommune? Trives du med at arbejde tæt på en direktion og arbejde med strategi, analyse og politiske processer i samspil med mange interessenter? Så er du måske vores nye kollega. Københavns Kommune har i kraft af sin størrelse en unik mulighed for at gå foran i forhold til at effektivisere og professionalisere den offentlige sektor gennem digitalisering. Med 600.000 borgere og ca. 45.000 medarbejdere kan vi skabe kritisk masse og opbygge kompetencecentre for udvalgte teknologier. Den mulighed skal og vil vi gribe. Det kræver, at vi har den rigtige organisering, så vi kan styrke vores evne til at sætte retning for kommunen og formulere brede dagsordener. Derfor oprettede vi sidste år et nyt kontor for Digitalisering på Rådhuset i Økonomiforvaltningen, helt tæt på de politiske beslutningsfora. Om os Kontor for Digitalisering hører hjemme centralt i Økonomiforvaltningen, men arbejder tæt sammen med alle syv forvaltninger og den tværgående koncernenhed på IT-området, Koncern IT. Kontorets opgaver er desuden tæt knyttet til de opgaver, som ligger i kommunens IT-direktørkreds, som går på tværs af alle kommunens syv forvaltninger. Kontoret har ansvar for en række opgaver, herunder Udarbejdelse af en digitaliseringsredegørelse for Københavns Kommune samt at føre anbefalinger til næste skridt i Københavns Kommunes digitale udvikling ud i livet. Udarbejdelse af tværgående strategier for IT-udvikling og IT-styring i Københavns Kommune Sekretariatsbetjening af kredsen af IT-ansvarlige direktører Sikre en tæt kobling af digitalisering til kommunens effektiviseringsstrategi Interessevaretagelse og håndtering af initiativer på IT-området fra fx staten eller KL i samarbejde med relevante enheder Opfølgning på kommunens implementering af de fællesoffentlige og fælles kommunale IT-strategier Indgang til Økonomiforvaltningen i forhold til sager vedr. IT og digitalisering Om stillingen Kontoret består p.t. af fire akademiske medarbejdere og en kontorchef. Vi mangler endnu en medarbejder og leder efter en special- eller chefkonsulent til at løfte en række af kontorets opgaver. Vi søger en profil, som har erfaring med og lyst til at arbejde i en politisk organisation. Du skal kunne håndtere sager igennem et politisk system og indgå i en politisk budgetproces. Du skal være struktureret, kunne styre mange bestillinger på samme tid og have et godt analytisk blik. Endelig lægger vi vægt på, at du har erfaring med at arbejde med strategiske udviklingsopgaver. Kontoret er endnu nyt, og derfor du skal have lyst til at være med til opbygge og udvikle kontoret i samarbejde med dine kollegaer. På samme vis skal du have lyst til et job, hvor din portefølje af opgaver kan ændre sig i takt med, at nye opgaver kommer til, og kontoret bliver mere funderet i sine opgaver og samarbejdsrelationer. Vi er et lille kontor, og vi hjælper hinanden på kryds og tværs. Kontoret har en meget bred samarbejdsflade med mange forskellige interessenter på tværs af kommunens syv forvaltninger, KL, Staten m.m., og derfor er det helt afgørende, at vores nye kollega har gode samarbejdsevner og forståelse for at begå sig i en stor politisk organisation. Til gengæld kan vi tilbyde dig et job med stor mulighed for at præge arbejdet og udvikling af kontorets ansvarsområder. Om dig Du har en lang videregående uddannelse, eksempelvis cand.scient.pol., cand.scient.adm. eller cand.it. eller lign. Du er en stærk formidler, der evner at formidle komplicerede problemstillinger kort og præcist Du er resultatorienteret og struktureret med god procesforståelse Du har erfaring med at fungere som projektleder Du har et stærkt analytisk blik og har god fornemmelse for at vinkle og kvalitetssikre sager og analyser Du har en skarp analytisk sans og talforståelse Du er imødekommende og lydhør, men tør også trække en streg i sandet Du er en holdspiller, der har let ved at skabe relationer og samarbejde på tværs af organisationen Du har en god forståelse for den politiske og organisatoriske kontekst Det forventes desuden, at du har erfaring med digitaliseringsområdet og gerne også med udvikling af kommunernes kerneopgaver. Kontoret er en del af Center for Økonomi i Økonomiforvaltningen på Rådhuset, der er kendetegnet ved et højt engagement og hviler på et fagligt stærkt fundament. Vi har en uformel og humørfyldt omgangstone og afholder i løbet af året forskellige faglige og sociale arrangementer. Der er gode personlige og faglige udviklingsmuligheder både gennem et bredt kompetenceudviklingsprogram og gennem sparring med de øvrige dygtige medarbejdere i centret. Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer. Ansættelsesstedet er Københavns Rådhus med tiltrædelse 1. august 2019. Vil du vide mere? Du er velkommen til at kontakte kontorchef Maria Antonsen på 5144 4819. Du kan læse mere om Økonomiforvaltningen og Center for Økonomi på http: www.kk.dk da om-kommunen forvaltninger oekonomiforvaltningen. Søg stillingen via nedenstående link senest mandag den 3. juni 2019 Samtaler forventes afholdt i uge 24 og 25.
Vil du være med til at drive den strategiske digitale udvikling af København og være tæt på beslutningerne i Danmarks største kommune? Trives du med at arbejde tæt på en direktion og arbejde med strategi, analyse og politiske processer i samspil med mange interessenter? Så er du måske vores nye kollega.  
 
Københavns Kommune har i kraft af sin størrelse en unik mulighed for at gå foran i forhold til at effektivisere og professionalisere den offentlige sektor gennem digitalisering. Med 600.000 borgere og ca. 45.000 medarbejdere kan vi skabe kritisk masse og opbygge kompetencecentre for udvalgte teknologier. Den mulighed skal og vil vi gribe. Det kræver, at vi har den rigtige organisering, så vi kan styrke vores evne til at sætte retning for kommunen og formulere brede dagsordener. Derfor oprettede vi sidste år et nyt kontor for Digitalisering på Rådhuset i Økonomiforvaltningen, helt tæt på de politiske beslutningsfora.  
 
Om os  
Kontor for Digitalisering hører hjemme centralt i Økonomiforvaltningen, men arbejder tæt sammen med alle syv forvaltninger og den tværgående koncernenhed på IT-området, Koncern IT. Kontorets opgaver er desuden tæt knyttet til de opgaver, som ligger i kommunens IT-direktørkreds, som går på tværs af alle kommunens syv forvaltninger.  
 
Kontoret har ansvar for en række opgaver, herunder  
  • Udarbejdelse af en digitaliseringsredegørelse for Københavns Kommune samt at føre anbefalinger til næste skridt i Københavns Kommunes digitale udvikling ud i livet.  
  • Udarbejdelse af tværgående strategier for IT-udvikling og IT-styring i Københavns Kommune  
  • Sekretariatsbetjening af kredsen af IT-ansvarlige direktører  
  • Sikre en tæt kobling af digitalisering til kommunens effektiviseringsstrategi  
  • Interessevaretagelse og håndtering af initiativer på IT-området fra fx staten eller KL i samarbejde med relevante enheder  
  • Opfølgning på kommunens implementering af de fællesoffentlige og fælles kommunale IT-strategier  
  • Indgang til Økonomiforvaltningen i forhold til sager vedr. IT og digitalisering   
Om stillingen  
Kontoret består p.t. af fire akademiske medarbejdere og en kontorchef. Vi mangler endnu en medarbejder og leder efter en special- eller chefkonsulent til at løfte en række af kontorets opgaver.  
 
Vi søger en profil, som har erfaring med og lyst til at arbejde i en politisk organisation. Du skal kunne håndtere sager igennem et politisk system og indgå i en politisk budgetproces. Du skal være struktureret, kunne styre mange bestillinger på samme tid og have et godt analytisk blik. Endelig lægger vi vægt på, at du har erfaring med at arbejde med strategiske udviklingsopgaver.  
 
Kontoret er endnu nyt, og derfor du skal have lyst til at være med til opbygge og udvikle kontoret i samarbejde med dine kollegaer. På samme vis skal du have lyst til et job, hvor din portefølje af opgaver kan ændre sig i takt med, at nye opgaver kommer til, og kontoret bliver mere funderet i sine opgaver og samarbejdsrelationer. Vi er et lille kontor, og vi hjælper hinanden på kryds og tværs.  
 
Kontoret har en meget bred samarbejdsflade med mange forskellige interessenter på tværs af kommunens syv forvaltninger, KL, Staten m.m., og derfor er det helt afgørende, at vores nye kollega har gode samarbejdsevner og forståelse for at begå sig i en stor politisk organisation.  
 
Til gengæld kan vi tilbyde dig et job med stor mulighed for at præge arbejdet og udvikling af kontorets ansvarsområder.  
 
Om dig  
  • Du har en lang videregående uddannelse, eksempelvis cand.scient.pol., cand.scient.adm. eller cand.it. eller lign.  
  • Du er en stærk formidler, der evner at formidle komplicerede problemstillinger kort og præcist  
  • Du er resultatorienteret og struktureret med god procesforståelse  
  • Du har erfaring med at fungere som projektleder  
  • Du har et stærkt analytisk blik og har god fornemmelse for at vinkle og kvalitetssikre sager og analyser  
  • Du har en skarp analytisk sans og talforståelse  
  • Du er imødekommende og lydhør, men tør også trække en streg i sandet  
  • Du er en holdspiller, der har let ved at skabe relationer og samarbejde på tværs af organisationen  
  • Du har en god forståelse for den politiske og organisatoriske kontekst  
Det forventes desuden, at du har erfaring med digitaliseringsområdet og gerne også med udvikling af kommunernes kerneopgaver.  
 
Kontoret er en del af Center for Økonomi i Økonomiforvaltningen på Rådhuset, der er kendetegnet ved et højt engagement og hviler på et fagligt stærkt fundament. Vi har en uformel og humørfyldt omgangstone og afholder i løbet af året forskellige faglige og sociale arrangementer. Der er gode personlige og faglige udviklingsmuligheder – både gennem et bredt kompetenceudviklingsprogram og gennem sparring med de øvrige dygtige medarbejdere i centret.
 
Ansættelsesvilkår  
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer.  
 
Ansættelsesstedet er Københavns Rådhus med tiltrædelse 1. august 2019.  
 
Vil du vide mere?  
Du er velkommen til at kontakte kontorchef Maria Antonsen på 5144 4819.  
 
Du kan læse mere om Økonomiforvaltningen og Center for Økonomi på http://www.kk.dk/da/om-kommunen/forvaltninger/oekonomiforvaltningen.  
 
Søg stillingen via nedenstående link senest mandag den 3. juni 2019
Samtaler forventes afholdt i uge 24 og 25.  
 
ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngKontoret for DigitaliseringKøbenhavn V2019-05-10T18:03:47.1702019-06-03T00:00:00
330025352Talentfuld digitaliseringskonsulent søgesBasic Vi søger en medarbejder, der både trives med at arbejde tværorganisatorisk, har en god forståelse for mulighederne i digitalisering og kan indgå i en række digitaliserings- og IT-projekter i starten med særligt fokus på implementeringen af GDPR. I Dragør Kommune er opgaverne omkring digitalisering centralt forankret i IT- og Digitaliseringsafdelingen. Vores ansvar er den tværgående koordinering af den digitale indsats og forankring af det strategiske arbejde med digitalisering i hele kommunen. Det er derfor vigtigt, at du er samarbejds- og helhedsorienteret samt at du kan begå dig i hele organisationen. Konkrete opgaverUdvikle og implementere tiltag på informationssikkerhedsområdet i samarbejde med vores informationssikkerhedskoordinatorRådgive og sparre om informationssikkerhed, GDPR og digitaliseringsprojekterProjektleder projektdeltager på egne og fælles digitaliseringsprojekterBidrage til at udvikle Dragør Kommunes visioner på digitaliseringsområdetMedvirke til, at udvikle og vedligeholde kommunens digitaliseringsstrategi, informationssikkerhedspolitik m.v.Deltage i fællesoffentlige og fælleskommunale arbejdsgrupper. Vi forventer, at du har: Du kan være nyuddannet eller med nogle års erfaring. Vi vil tilpasse dine konkrete opgaver efter dine kompetencer og erfaringer. Derudover kan vores ideelle kandidat krydse ét eller flere punkter fra nedenstående liste af:En relevant videregående uddannelseErfaring med offentlig og kommunal digitalisering, eller lyst til at sætte sig ind i områdetErfaring med eller lyst til at arbejde projektorienteret, evt. som projektlederKonceptuel forståelse af teknologier med blik for fordele og ulemperLyst til at arbejde aktivt med at løse afdelingens store og små opgaver, herunder udarbejdelse af kommissorier, indstillinger mv.Evne til at arbejde selvstændigt og selv strukturere din hverdagEvne til at begå dig i en politisk styret organisationGod analytisk sans. Vi tilbyder:En spændende og udfordrende hverdag med mange forskellige opgaver, der løses i tæt samarbejde internt i afdelingen, med kollegaer i kommunen og med eksterne samarbejdspartnereStor selvstændighed og indflydelse på jobindholdetGode muligheder for personlig og faglig udviklingEn uformel omgangsform med respekt for den enkeltes kompetencerFokus på trivsel og godt arbejdsmiljø. Om os Du vil blive en del af IT- og Digitaliseringsafdelingen, hvor vi blandt andet har ansvaret for kommunens IT-drift, digitale transformation og informationssikkerhed. Vi er i alt 9 kollegaer, som besidder og varetager en bred vifte af kompetencer og opgaver. Dragør Kommune er en del af Den Storkøbenhavnske Digitaliseringsforening (DSD), hvor vi samarbejder om bla. digital transformation, GDPR og monopolbrudsprogrammet. Løn Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Yderligere information Hvis du vil høre mere om stillingen, kan du kontakte afdelingschef Anders Lungholt på mail: andersl@dragoer.dk eller tlf. 2399 6016. Frist Send din ansøgning med CV, uddannelsesbevis og eventuelle andre dokumenter til os senest d. 12. juni 2019. Ved ansøgning bedes du benytte kommunens rekrutteringssystem, som kan tilgås fra https: www.dragoer.dk vores-kommune job-i-dragoer-kommune soeg-job Vi holder samtaler den 19.-20. juni 2019 og anden runde samtaler den 25. juni 2019. Stillingen ønskes besat per 1. august 2019. Stillingsbetegnelse Digitaliseringskonsulent Ansættelsesforhold Stillingen er på 37 timer ugentlig Virksomhedsoplysninger Borgmestersekretariat,It og Udv. Tiltrædelse 1. august 2019 Ansøgningsfrist 12. juni 2019 Kontaktperson Anders Lungholdt på andersl@dragoer.dk eller tlf. 23 99 60 16 Uddannelse Relevant Arbejdsområde IT og DigitaliseringsafdelingenVi søger en medarbejder, der både trives med at arbejde tværorganisatorisk, har en god forståelse for mulighederne i digitalisering og kan indgå i en række digitaliserings- og IT-projekter – i starten med særligt fokus på implementeringen af GDPR.

I Dragør Kommune er opgaverne omkring digitalisering centralt forankret i IT- og Digitaliseringsafdelingen. Vores ansvar er den tværgående koordinering af den digitale indsats og forankring af det strategiske arbejde med digitalisering i hele kommunen. Det er derfor vigtigt, at du er samarbejds- og helhedsorienteret samt at du kan begå dig i hele organisationen.

Konkrete opgaver
  • Udvikle og implementere tiltag på informationssikkerhedsområdet i samarbejde med vores informationssikkerhedskoordinator
  • Rådgive og sparre om informationssikkerhed, GDPR og digitaliseringsprojekter
  • Projektleder/projektdeltager på egne og fælles digitaliseringsprojekter
  • Bidrage til at udvikle Dragør Kommunes visioner på digitaliseringsområdet
  • Medvirke til, at udvikle og vedligeholde kommunens digitaliseringsstrategi, informationssikkerhedspolitik m.v.
  • Deltage i fællesoffentlige og fælleskommunale arbejdsgrupper.

Vi forventer, at du har:
Du kan være nyuddannet eller med nogle års erfaring. Vi vil tilpasse dine konkrete opgaver efter dine kompetencer og erfaringer. Derudover kan vores ideelle kandidat krydse ét eller flere punkter fra nedenstående liste af:
  • En relevant videregående uddannelse
  • Erfaring med offentlig og kommunal digitalisering, eller lyst til at sætte sig ind i området
  • Erfaring med eller lyst til at arbejde projektorienteret, evt. som projektleder
  • Konceptuel forståelse af teknologier med blik for fordele og ulemper
  • Lyst til at arbejde aktivt med at løse afdelingens store og små opgaver, herunder udarbejdelse af kommissorier, indstillinger mv.
  • Evne til at arbejde selvstændigt og selv strukturere din hverdag
  • Evne til at begå dig i en politisk styret organisation
  • God analytisk sans.

Vi tilbyder:
  • En spændende og udfordrende hverdag med mange forskellige opgaver, der løses i tæt samarbejde internt i afdelingen, med kollegaer i kommunen og med eksterne samarbejdspartnere
  • Stor selvstændighed og indflydelse på jobindholdet
  • Gode muligheder for personlig og faglig udvikling
  • En uformel omgangsform med respekt for den enkeltes kompetencer
  • Fokus på trivsel og godt arbejdsmiljø.

Om os
Du vil blive en del af IT- og Digitaliseringsafdelingen, hvor vi blandt andet har ansvaret for kommunens IT-drift, digitale transformation og informationssikkerhed. Vi er i alt 9 kollegaer, som besidder og varetager en bred vifte af kompetencer og opgaver. Dragør Kommune er en del af Den Storkøbenhavnske Digitaliseringsforening (DSD), hvor vi samarbejder om bla. digital transformation, GDPR og monopolbrudsprogrammet.

Løn
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Yderligere information
Hvis du vil høre mere om stillingen, kan du kontakte afdelingschef Anders Lungholt på mail: andersl@dragoer.dk eller tlf. 2399 6016.

Frist
Send din ansøgning med CV, uddannelsesbevis og eventuelle andre dokumenter til os senest d. 12. juni 2019.

Ved ansøgning bedes du benytte kommunens rekrutteringssystem, som kan tilgås fra https://www.dragoer.dk/vores-kommune/job-i-dragoer-kommune/soeg-job/

Vi holder samtaler den 19.-20. juni 2019 og anden runde samtaler den 25. juni 2019.

Stillingen ønskes besat per 1. august 2019.

 

Stillingsbetegnelse
Digitaliseringskonsulent

Ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer ugentlig

Virksomhedsoplysninger
Borgmestersekretariat,It og Udv.

Tiltrædelse
1. august 2019

Ansøgningsfrist
12. juni 2019

Kontaktperson
Anders Lungholdt på andersl@dragoer.dk eller tlf. 23 99 60 16

Uddannelse
Relevant

Arbejdsområde
IT og Digitaliseringsafdelingen

ORS/Small/958bec44_logo.jpegDragør KommuneDragør2019-05-15T20:01:14.4102019-06-12T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Konsulent til Patientforløb på Amager og Hvidovre Hospital

Hvidovre Hospital

Hvidovre
Vil du arbejde med kvalitets- og forbedringsarbejde i relation til digitalisering og IT, herunder også med hospitalets anvendelse af Sundhedsplatformen? Patientforløb er en stabsafdeling, der består af 23 medarbejdere med forskellig faglig baggrund....
Indrykket:15. maj 2019
Udløbsdato:10. juni 2019

Konsulent, gerne med synsfaglig erfaring, til syn-hjerneskade team på Instituttet for Blinde og Svagsynede (IBOS)

Instituttet for Blinde og Svagsynede (IBOS)

Hellerup
Genopslag I syn-hjerneskade teamet søger vi en konsulent, der ønsker at arbejde i et tværfagligt team bestående af ergoterapeuter, lærere, neurooptometrist, socialrådgivere, klinisk psykolog og neuropsykologer. Teamet varetager rehabilitering af vok...
Indrykket:2. maj 2019
Udløbsdato:1. juni 2019

DGI Storkøbenhavn søger konsulent til fodbold

DGI Storkøbenhavn Idræt & Motion

København V
Halvtidsstilling med tiltrædelse pr. 15. august 2019Stærke tilbud til fodboldklubberne i tæt samspil med DBUDGI Storkøbenhavn er idrætsforeningernes udviklingshus i en by i konstant forandring.Som fodboldkonsulent i DGI Storkøbenhavn vil du understø...
Indrykket:12. maj 2019
Udløbsdato:16. juni 2019

Special- eller chefkonsulent til Københavns Rådhus, Kontoret for Digitalisering

Kontoret for Digitalisering

København V
Vil du være med til at drive den strategiske digitale udvikling af København og være tæt på beslutningerne i Danmarks største kommune? Trives du med at arbejde tæt på en direktion og arbejde med strategi, analyse og politiske processer i samspil med...
Indrykket:10. maj 2019
Udløbsdato:3. juni 2019

Talentfuld digitaliseringskonsulent søges

Dragør Kommune

Dragør
Vi søger en medarbejder, der både trives med at arbejde tværorganisatorisk, har en god forståelse for mulighederne i digitalisering og kan indgå i en række digitaliserings- og IT-projekter i starten med særligt fokus på implementeringen af GDPR. I D...
Indrykket:15. maj 2019
Udløbsdato:12. juni 2019