Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Konsulent til Intern Vikarservice på Herlev og Gentofte Hospital

Alle som kender dig ved, hvor optaget du er af at yde god service. Hos os har du alle muligheder for det – et sted hvor det virkelig betyder noget!

Motiveres du af en hverdag, hvor du er med til at sikre en solid drift og samtidig er med til at udvikle nye løsninger for driften? Så er du måske vores nye kollega!

Vi søger en konsulent til en fast stilling på 37 timer/ugen.

Om stillingen:

Intern Vikarservice er en del af Organisationsenheden, en enhed der arbejder fokuseret med både drift- og udviklingsopgaver og som er stolt over sin faglighed og helhedsorienterede tilgang til opgaverne. Alle konsulenter arbejder med selvstændigt ansvar for sine opgaver, med stor fleksibilitet og vide rammer for opgaveløsning. Enheden fremhæver selv det gode kollegaskab og mulighederne for at levere faglig kvalitet – samt det, at man anerkendes for sit arbejde.

Vikarservice vigtigste opgave er at levere vikarer til hospitalets kliniske afdelinger ved både planlagte og akut opståede behov. Vikarservice har derfor stor betydning for understøttelsen af hospitalets ambition om ’Godt Behandlet’.

Du får et rigtigt tæt samarbejde med to andre konsulenter. Sammen driver I Vikarservice (i dagtimerne) igennem tæt koordination med afdelingerne og de ca. 200 tilknyttede vikarer.

Udover opgaverne i Vikarservice, får du mulighed for at deltage i enhedens andre opgaver og tværfaglige udviklingsarbejde. Der er med andre ord rig mulighed for at lære nyt og bringe dine kompetencer i spil i vores mangeartede opgaver.

Du samarbejder med hospitalets ledelser, medarbejdere og vikarer og har desuden samarbejdspartnere på tværs i regionen og på de øvrige hospitaler. Du referer til chefen for Organisationsenheden.

Hovedopgaver:

Servicering af hospitalets afdelinger, herunder:

  • Daglig kontakt med hospitalets ledelser og vagtplanlæggere ift. afdækning af behov for assistance ved både planlagte og akutte behov
  • Booking af vikarer igennem elektroniske bookingsystemer
Rekruttering og fastholdelse af vikarer, herunder:

  • Ansættelser (rekruttering A-Z) samt introduktion og undervisning (onboarding)
  • Vejledning fx omkring overenskomstforhold, arbejdstidsregler og retningslinjer samt brug af IT-systemer
  • Rådgivning fx omkring kompetenceudvikling og kursusdeltagelse samt ansættelsesmuligheder på hospitalet
  • Systematisering af vores dataindsamling fx omkring vikardækning, kompetencebehov og arbejdsmiljødata mhp. at kvalificere, tilpasse og udvikle vores vikardækning
  • Opdatering af vikardatabasen
  • Trivsel- og sygefraværssamtaler samt evt. konflikthåndtering
  • Lønadministration
  • Idéudvikling af nye fastholdelsesinitiativer
Deltage i andre tværfaglige opgaver og projekter indenfor enhedens arbejdsfelt, herunder:

  • Agere kursusadministrator på hospitalets kursusportalsystem, og bl.a. vejlede hospitalets lokale kursusadministratorer og nøglepersoner
  • Bidrage til den igangværende implementering af et nyt bookingsystem
  • Deltage i netværksarbejde med andre vikarservices
Kvalifikationer:

Du:

  • har gerne en sundhedsfaglig baggrund og indgående kendskab til den kliniske hverdag
  • er udpræget serviceorienteret, men ikke ’overservicerende’
  • samarbejder og kommunikerer godt med både ledere og vikarer, og du motiveres af at finde løsninger – både langsigtede og de akut opståede
  • arbejder målrettet og struktureret, så dine opgaver løses fuldt og indenfor aftalerne med dine samarbejdspartnere
  • arbejder selvstændigt, i et lille team hvor I arbejder mod fælles mål og sammen tilrettelægger arbejdsdage og opgaver
  • har erfaring med flere af ovenstående opgaver, evt. fra lignende stilling
  • har erfaring og flair for at arbejde med IT
  • har evnen til at se opgaver i et bredt perspektiv og lyst til at knytte din viden og dine kompetencer til andre dele af enhedens arbejde
  • har evt. erfaring med vagtplanlægning
Vi tilbyder:

  • en spændende og varieret stilling og hverdag med en bred kontaktflade på tværs af hospitalet
  • et tværfagligt miljø og et tæt samarbejde med dedikerede kolleger, hvor der er plads til sparring i hverdagen
  • Mulighed for at lære nyt og involvere sig i andre typer opgaver, hvor du kan bringe dine forskellige kompetencer i spil
  • en ambitiøs tilgang til vores fælles opgaver og mål med et ønske om at levere de bedste ydelser til de kliniske afdelinger
  • et målrettet introduktionsforløb tilpasset dit behov
Om os:

Organisationsenheden er en del af afdelingen for Patientforløb og Organisation. Vi er 15 erfarne konsulenter, der arbejder med HR, arbejdsmiljø, uddannelse og kompetenceudvikling. Derudover er hospitalets Interne vikarservice forankret i enheden. Vi arbejder med udgangspunkt fra vores Gentofte lokalitet, men har også aktivitet på Herlev lokaliteten.

Patientforløb og Organisation er en af hospitalets tre stabsafdelinger, der rådgiver Direktionen og understøtter udvikling og drift i de kliniske afdelinger. Afdelingen varetager derudover opgaver inden for kvalitet og patientsikkerhed, sikring af sammenhængende patientforløb, driftsmålstyring, innovation, udvikling af forskningsaktivitet og udvikling af simulations- og træningstilbud til hospitalet.

Yderligere oplysninger:

Stillingen er til besættelse 1. august 2019 eller efter aftale.

Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte enhedschef Kim Fischer Nørbjerg på telefon 38 67 30 46 eller konsulent Danielle Albrecht på telefon 38 67 77 38.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Kvalificerede ansøgere uanset køn, alder, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Ansøgningsfristen er den 16. juni 2019.

Vi afholder første samtalerunde den 19. juni og anden samtalerunde den 21. juni 2019.




Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330033757Phoenix-d3982f7c12019-06-04T00:00:00Konsulent til Intern Vikarservice på Herlev og Gentofte HospitalAlle som kender dig ved, hvor optaget du er af at yde god service. Hos os har du alle muligheder for det – et sted hvor det virkelig betyder noget!

Motiveres du af en hverdag, hvor du er med til at sikre en solid drift og samtidig er med til at udvikle nye løsninger for driften? Så er du måske vores nye kollega!

Vi søger en konsulent til en fast stilling på 37 timer/ugen.

Om stillingen:

Intern Vikarservice er en del af Organisationsenheden, en enhed der arbejder fokuseret med både drift- og udviklingsopgaver og som er stolt over sin faglighed og helhedsorienterede tilgang til opgaverne. Alle konsulenter arbejder med selvstændigt ansvar for sine opgaver, med stor fleksibilitet og vide rammer for opgaveløsning. Enheden fremhæver selv det gode kollegaskab og mulighederne for at levere faglig kvalitet – samt det, at man anerkendes for sit arbejde.

Vikarservice vigtigste opgave er at levere vikarer til hospitalets kliniske afdelinger ved både planlagte og akut opståede behov. Vikarservice har derfor stor betydning for understøttelsen af hospitalets ambition om ’Godt Behandlet’.

Du får et rigtigt tæt samarbejde med to andre konsulenter. Sammen driver I Vikarservice (i dagtimerne) igennem tæt koordination med afdelingerne og de ca. 200 tilknyttede vikarer.

Udover opgaverne i Vikarservice, får du mulighed for at deltage i enhedens andre opgaver og tværfaglige udviklingsarbejde. Der er med andre ord rig mulighed for at lære nyt og bringe dine kompetencer i spil i vores mangeartede opgaver.

Du samarbejder med hospitalets ledelser, medarbejdere og vikarer og har desuden samarbejdspartnere på tværs i regionen og på de øvrige hospitaler. Du referer til chefen for Organisationsenheden.

Hovedopgaver:

Servicering af hospitalets afdelinger, herunder:

  • Daglig kontakt med hospitalets ledelser og vagtplanlæggere ift. afdækning af behov for assistance ved både planlagte og akutte behov
  • Booking af vikarer igennem elektroniske bookingsystemer
Rekruttering og fastholdelse af vikarer, herunder:

  • Ansættelser (rekruttering A-Z) samt introduktion og undervisning (onboarding)
  • Vejledning fx omkring overenskomstforhold, arbejdstidsregler og retningslinjer samt brug af IT-systemer
  • Rådgivning fx omkring kompetenceudvikling og kursusdeltagelse samt ansættelsesmuligheder på hospitalet
  • Systematisering af vores dataindsamling fx omkring vikardækning, kompetencebehov og arbejdsmiljødata mhp. at kvalificere, tilpasse og udvikle vores vikardækning
  • Opdatering af vikardatabasen
  • Trivsel- og sygefraværssamtaler samt evt. konflikthåndtering
  • Lønadministration
  • Idéudvikling af nye fastholdelsesinitiativer
Deltage i andre tværfaglige opgaver og projekter indenfor enhedens arbejdsfelt, herunder:

  • Agere kursusadministrator på hospitalets kursusportalsystem, og bl.a. vejlede hospitalets lokale kursusadministratorer og nøglepersoner
  • Bidrage til den igangværende implementering af et nyt bookingsystem
  • Deltage i netværksarbejde med andre vikarservices
Kvalifikationer:

Du:

  • har gerne en sundhedsfaglig baggrund og indgående kendskab til den kliniske hverdag
  • er udpræget serviceorienteret, men ikke ’overservicerende’
  • samarbejder og kommunikerer godt med både ledere og vikarer, og du motiveres af at finde løsninger – både langsigtede og de akut opståede
  • arbejder målrettet og struktureret, så dine opgaver løses fuldt og indenfor aftalerne med dine samarbejdspartnere
  • arbejder selvstændigt, i et lille team hvor I arbejder mod fælles mål og sammen tilrettelægger arbejdsdage og opgaver
  • har erfaring med flere af ovenstående opgaver, evt. fra lignende stilling
  • har erfaring og flair for at arbejde med IT
  • har evnen til at se opgaver i et bredt perspektiv og lyst til at knytte din viden og dine kompetencer til andre dele af enhedens arbejde
  • har evt. erfaring med vagtplanlægning
Vi tilbyder:

  • en spændende og varieret stilling og hverdag med en bred kontaktflade på tværs af hospitalet
  • et tværfagligt miljø og et tæt samarbejde med dedikerede kolleger, hvor der er plads til sparring i hverdagen
  • Mulighed for at lære nyt og involvere sig i andre typer opgaver, hvor du kan bringe dine forskellige kompetencer i spil
  • en ambitiøs tilgang til vores fælles opgaver og mål med et ønske om at levere de bedste ydelser til de kliniske afdelinger
  • et målrettet introduktionsforløb tilpasset dit behov
Om os:

Organisationsenheden er en del af afdelingen for Patientforløb og Organisation. Vi er 15 erfarne konsulenter, der arbejder med HR, arbejdsmiljø, uddannelse og kompetenceudvikling. Derudover er hospitalets Interne vikarservice forankret i enheden. Vi arbejder med udgangspunkt fra vores Gentofte lokalitet, men har også aktivitet på Herlev lokaliteten.

Patientforløb og Organisation er en af hospitalets tre stabsafdelinger, der rådgiver Direktionen og understøtter udvikling og drift i de kliniske afdelinger. Afdelingen varetager derudover opgaver inden for kvalitet og patientsikkerhed, sikring af sammenhængende patientforløb, driftsmålstyring, innovation, udvikling af forskningsaktivitet og udvikling af simulations- og træningstilbud til hospitalet.

Yderligere oplysninger:

Stillingen er til besættelse 1. august 2019 eller efter aftale.

Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte enhedschef Kim Fischer Nørbjerg på telefon 38 67 30 46 eller konsulent Danielle Albrecht på telefon 38 67 77 38.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Kvalificerede ansøgere uanset køn, alder, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Ansøgningsfristen er den 16. juni 2019.

Vi afholder første samtalerunde den 19. juni og anden samtalerunde den 21. juni 2019.



2019-06-17T00:55:51.353 Alle som kender dig ved, hvor optaget du er af at yde god service. Hos os har du alle muligheder for det et sted hvor det virkelig betyder noget! Motiveres du af en hverdag, hvor du er med til at sikre en solid drift og samtidig er med til at udvikle nye løsninger for driften? Så er du måske vores nye kollega! Vi søger en konsulent til en fast stilling på 37 timer ugen. Om stillingen: Intern Vikarservice er en del af Organisationsenheden, en enhed der arbejder fokuseret med både drift- og udviklingsopgaver og som er stolt over sin faglighed og helhedsorienterede tilgang til opgaverne. Alle konsulenter arbejder med selvstændigt ansvar for sine opgaver, med stor fleksibilitet og vide rammer for opgaveløsning. Enheden fremhæver selv det gode kollegaskab og mulighederne for at levere faglig kvalitet samt det, at man anerkendes for sit arbejde. Vikarservice vigtigste opgave er at levere vikarer til hospitalets kliniske afdelinger ved både planlagte og akut opståede behov. Vikarservice har derfor stor betydning for understøttelsen af hospitalets ambition om Godt Behandlet . Du får et rigtigt tæt samarbejde med to andre konsulenter. Sammen driver I Vikarservice (i dagtimerne) igennem tæt koordination med afdelingerne og de ca. 200 tilknyttede vikarer. Udover opgaverne i Vikarservice, får du mulighed for at deltage i enhedens andre opgaver og tværfaglige udviklingsarbejde. Der er med andre ord rig mulighed for at lære nyt og bringe dine kompetencer i spil i vores mangeartede opgaver. Du samarbejder med hospitalets ledelser, medarbejdere og vikarer og har desuden samarbejdspartnere på tværs i regionen og på de øvrige hospitaler. Du referer til chefen for Organisationsenheden. Hovedopgaver: Servicering af hospitalets afdelinger, herunder: Daglig kontakt med hospitalets ledelser og vagtplanlæggere ift. afdækning af behov for assistance ved både planlagte og akutte behov Booking af vikarer igennem elektroniske bookingsystemer Rekruttering og fastholdelse af vikarer, herunder: Ansættelser (rekruttering A-Z) samt introduktion og undervisning (onboarding) Vejledning fx omkring overenskomstforhold, arbejdstidsregler og retningslinjer samt brug af IT-systemer Rådgivning fx omkring kompetenceudvikling og kursusdeltagelse samt ansættelsesmuligheder på hospitalet Systematisering af vores dataindsamling fx omkring vikardækning, kompetencebehov og arbejdsmiljødata mhp. at kvalificere, tilpasse og udvikle vores vikardækning Opdatering af vikardatabasen Trivsel- og sygefraværssamtaler samt evt. konflikthåndtering Lønadministration Idéudvikling af nye fastholdelsesinitiativer Deltage i andre tværfaglige opgaver og projekter indenfor enhedens arbejdsfelt, herunder: Agere kursusadministrator på hospitalets kursusportalsystem, og bl.a. vejlede hospitalets lokale kursusadministratorer og nøglepersoner Bidrage til den igangværende implementering af et nyt bookingsystem Deltage i netværksarbejde med andre vikarservices Kvalifikationer: Du: har gerne en sundhedsfaglig baggrund og indgående kendskab til den kliniske hverdag er udpræget serviceorienteret, men ikke overservicerende samarbejder og kommunikerer godt med både ledere og vikarer, og du motiveres af at finde løsninger både langsigtede og de akut opståede arbejder målrettet og struktureret, så dine opgaver løses fuldt og indenfor aftalerne med dine samarbejdspartnere arbejder selvstændigt, i et lille team hvor I arbejder mod fælles mål og sammen tilrettelægger arbejdsdage og opgaver har erfaring med flere af ovenstående opgaver, evt. fra lignende stilling har erfaring og flair for at arbejde med IT har evnen til at se opgaver i et bredt perspektiv og lyst til at knytte din viden og dine kompetencer til andre dele af enhedens arbejde har evt. erfaring med vagtplanlægning Vi tilbyder: en spændende og varieret stilling og hverdag med en bred kontaktflade på tværs af hospitalet et tværfagligt miljø og et tæt samarbejde med dedikerede kolleger, hvor der er plads til sparring i hverdagen Mulighed for at lære nyt og involvere sig i andre typer opgaver, hvor du kan bringe dine forskellige kompetencer i spil en ambitiøs tilgang til vores fælles opgaver og mål med et ønske om at levere de bedste ydelser til de kliniske afdelinger et målrettet introduktionsforløb tilpasset dit behov Om os: Organisationsenheden er en del af afdelingen for Patientforløb og Organisation. Vi er 15 erfarne konsulenter, der arbejder med HR, arbejdsmiljø, uddannelse og kompetenceudvikling. Derudover er hospitalets Interne vikarservice forankret i enheden. Vi arbejder med udgangspunkt fra vores Gentofte lokalitet, men har også aktivitet på Herlev lokaliteten. Patientforløb og Organisation er en af hospitalets tre stabsafdelinger, der rådgiver Direktionen og understøtter udvikling og drift i de kliniske afdelinger. Afdelingen varetager derudover opgaver inden for kvalitet og patientsikkerhed, sikring af sammenhængende patientforløb, driftsmålstyring, innovation, udvikling af forskningsaktivitet og udvikling af simulations- og træningstilbud til hospitalet. Yderligere oplysninger: Stillingen er til besættelse 1. august 2019 eller efter aftale. Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte enhedschef Kim Fischer Nørbjerg på telefon 38 67 30 46 eller konsulent Danielle Albrecht på telefon 38 67 77 38. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Kvalificerede ansøgere uanset køn, alder, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen. Ansøgningsfristen er den 16. juni 2019. Vi afholder første samtalerunde den 19. juni og anden samtalerunde den 21. juni 2019.11jobnetd3982f7c100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-16T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=218642&DepartmentId=18491&MediaId=4720&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnRødovreEuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnBallerupEuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnGladsaxeEuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnHerlev3536887Herlev Hospital11Herlev Ringvej 752730Herlev38673046DKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent769557JobNet4997075499707510028-05-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=d3982f7chttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=d3982f7chttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=d3982f7c&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=d3982f7c&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Kontor/Kontor_og_administration/5.jpgEr Kontor og administration noget for dig? Søg jobbet som Overassistent i dag.12008001Dansk3Læse/ tale343113Overassistent5Kontor og administration361938100kim.fischer.noerbjerg@regionh.dkDKDanmarkDKDanmark330047581Executive Assistant at HYMETHBasic The Executive Assistant will play an important role in HYMETH by providing a high-level of executive support to the CEO. This role will require a high level of professionalism and attention to detail, excellent communication skills, and the ability to forge strong relationships with all levels of the organization. Prepares and coordinates meeting logistics, such as attendees, setting cross-departmental sessions, agendas and other key factorsOrders office kitchen supplies and keep department supply area well stockedArranges travel plans, itineraries and compiles documents for travel-related meetingsDevelops and maintains contact databases, distribution lists, mailing lists, and filing systemsManages and tracks expense reports and receipts reconciles corporate credit card accounts regularlyManages executive s calendar ensures prompt attendance to all commitments while being able to forecast and manage any conflicts.Answers, screens and track phone calls and email, taking action when appropriate and following upGreets scheduled visitors and directs to appropriate area or personArranges drive-ons, reservations and other misc meeting detailsBasic Qualifications1 years related experienceProficiency with Outlook, Word, Excel and internet softwareFamiliar with a variety of industry concepts, practices, and proceduresAvailable for overseas traveling on demand Company Desk experience required.Additional QualificationsBachelor s DegreeExcellent written, verbal, and interpersonal skills with the ability to interface with staff, other administrators, internal and external customers, and senior managementOrganized and detail oriented with the ability to manage multiple high prioritiesAble to effectively interface with staff, other administrators, internal and external customers, and senior management, both in person and on the phoneStrong organization skills. Ability to attend to details while maintaining a big picture orientationAbility to coordinate multiple tasks, appropriately prioritize work and proactively manage time in order to remain focused and flexible in a fluid, fast-paced environmentAbility to work independently with minimal supervisionExcellent decision-making and judgment skills Willing to do entry-level bookkeeping, work hard, and learn Handle miscellaneous tasks including helping sales and marketing teamHandle confidential and sensitive information with discretionAbility to look at the way things are and then imagine 20 ways they can be improved, thinking about ways the executive office can be run more effectivelyWant to come to work and feel inspired every day, want to change the world.The work we do is very serious, but that doesn t mean we don t have fun. We know how to have a good time and you should too. We re excited to hear from you! To join HYMETH, please upload a resume and cover letter by clicking on Apply now . Applications without cover letters will not be considered. For more info, check out our career site https: hymeth.brandero.comThe Executive Assistant will play an important role in HYMETH by providing a high-level of executive support to the CEO. This role will require a high level of professionalism and attention to detail, excellent communication skills, and the ability to forge strong relationships with all levels of the organization.

  • Prepares and coordinates meeting logistics, such as attendees, setting cross-departmental sessions, agendas and other key factors
  • Orders office/kitchen supplies and keep department supply area well stocked
  • Arranges travel plans, itineraries and compiles documents for travel-related meetings
  • Develops and maintains contact databases, distribution lists, mailing lists, and filing systems
  • Manages and tracks expense reports and receipts; reconciles corporate credit card accounts regularly
  • Manages executive’s calendar; ensures prompt attendance to all commitments while being able to forecast and manage any conflicts.
  • Answers, screens and track phone calls and email, taking action when appropriate and following up
  • Greets scheduled visitors and directs to appropriate area or person
  • Arranges drive-ons, reservations and other misc meeting details
Basic Qualifications
  • 1+ years related experience
  • Proficiency with Outlook, Word, Excel and internet software
  • Familiar with a variety of industry concepts, practices, and procedures
  • Available for overseas traveling on demand
  • Company Desk experience required.
Additional Qualifications
  • Bachelor’s Degree
  • Excellent written, verbal, and interpersonal skills with the ability to interface with staff, other administrators, internal and external customers, and senior management
  • Organized and detail oriented with the ability to manage multiple high priorities
  • Able to effectively interface with staff, other administrators, internal and external customers, and senior management, both in person and on the phone
  • Strong organization skills. Ability to attend to details while maintaining a big picture orientation
  • Ability to coordinate multiple tasks, appropriately prioritize work and proactively manage time in order to remain focused and flexible in a fluid, fast-paced environment
  • Ability to work independently with minimal supervision
  • Excellent decision-making and judgment skills
  • Willing to do entry-level bookkeeping, work hard, and learn
  • Handle miscellaneous tasks including helping sales and marketing team
  • Handle confidential and sensitive information with discretion
  • Ability to look at the way things are and then imagine 20 ways they can be improved, thinking about ways the executive office can be run more effectively
  • Want to come to work and feel inspired every day, want to change the world.
The work we do is very serious, but that doesn’t mean we don’t have fun. We know how to have a good time and you should too. We’re excited to hear from you!

To join HYMETH, please upload a resume and cover letter by clicking on "Apply now". Applications without cover letters will not be considered.



For more info, check out our career site https://hymeth.brandero.com

ORS/Small/f02b2757_logo.pngHymeth ApSSøborg2019-06-21T13:04:04.3972019-07-25T00:00:00
330045725Akademisk medarbejder med lægemiddeløkonomiske kompetencer søges til Klinisk Farmaci på RigshospitaletRobot Akademisk medarbejder med lægemiddeløkonomiske kompetencer søges til klinisk farmaci på Rigshospitalet Vi søger en akademisk medarbejder med lægemiddeløkonomiske kompetencer til at varetage opgaver relateret til rationel anvendelse af lægemidler. Dine arbejdsopgaver Have det overordnede ansvar for implementering og monitorering af præparatskrift på enheden Deltage i møder med Rigshospitalets forum for Rationel farmakoterapi, samt økonomi og kvalitetsafdelingerne Formidle og effektuere overordnede beslutninger om rationel anvendelse af lægemidler til kolleger og samarbejdspartnere i klinikken Være proaktiv og iværksætte tiltag, som bidrager til rationel lægemiddelanvendelse Indgå i et tæt samarbejde med serviceproduktionen, logistik og andre afdelinger på Region Hovedstadens Apotek Være RH BoH repræsentant i apotekets gruppe for rationel farmakoterapi Overvåge lægemiddelforbruget på Rigshospitalet Ansvarlig for afholdelse af standardsortiments møder på Rigshospitalet Du vil fortrinsvis komme til at arbejde selvstændigt i samarbejde med Rigshospitalet Økonomiafdeling, Region Hovedstadens Regionale Lægemiddelkomite´s sekretariat (RLK-sekretariatet) og apotekets personale. Du vil være enhedens ressourceperson omkring lægemiddelrelaterede problemstillinger både for kollegaer, men også fra klinikken. Din personlige og faglige profil Vi lægger vægt på, at du er en god kollega. Med det mener vi, at ordene positiv, empatisk, hjælpsom, humoristisk og fleksibel passer på dig. Vi har en uformel omgangstone og sætter pris på at grine sammen. Vi forventer, at du er løsningsorienteret og tager initiativ, da vores hverdag byder på mange problemstillinger og udfordringer. har en bred viden inden for anvendelse af lægemidler, har indblik i processen omkring licitationsskift har viden omkring lægemiddeløkonomi selvstændigt kan prioritere dine arbejdsopgaver formår at tilrettelægge din arbejdsdag, da vi har mange forskellige opgaver, der skal udføres til tiden. Samtidig er dagene uforudsigelige, og du vil blive afbrudt adskillige gange i løbet af en arbejdsdag. er kvalitetsbevidst og har lyst til at engagere dig i at optimere kvaliteten af medicinhåndteringen på hospitalerne. er IT kyndig, gerne med kendskab til Sundhedsplatformen og Apovision Enheden består af apoteksenhederne på Rigshospitalet, som er fordelt på to matrikler, Blegdamsvej og Glostrup, og apoteksenheden Bornholm. Din arbejdsplads vil primært være på Rigshospitalets matrikler. Løn- og ansættelsesvilkår: I henhold til gældende overenskomst med Pharmadanmark. Yderligere oplysninger: Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Simon Schytte-Hansen 51 44 43 27 eller enhedschef Annette Friberg 29 21 55 46. Ansættelsessamtale afholdes i uge 28. Ansøgningsfrist: torsdag d. 4. juli 2019 kl. 12. Ansøgning og CV sendes online via linket herunder. Bemærk at din ansøgning kan blive opbevaret og anvendt ved andre lignende stillinger på Apoteket. Ansøgning og CV sendes online via linket herunder. Bemærk at din ansøgning kan blive opbevaret og anvendt ved andre lignende stillinger på Apoteket.Akademisk medarbejder med lægemiddeløkonomiske kompetencer søges til klinisk farmaci på Rigshospitalet

Vi søger en akademisk medarbejder med lægemiddeløkonomiske kompetencer til at varetage opgaver relateret til rationel anvendelse af lægemidler.

Dine arbejdsopgaver



  • Have det overordnede ansvar for implementering og monitorering af præparatskrift på enheden
  • Deltage i møder med Rigshospitalets forum for Rationel farmakoterapi, samt økonomi – og kvalitetsafdelingerne
  • Formidle og effektuere overordnede beslutninger om rationel anvendelse af lægemidler til kolleger og samarbejdspartnere i klinikken
  • Være proaktiv og iværksætte tiltag, som bidrager til rationel lægemiddelanvendelse
  • Indgå i et tæt samarbejde med serviceproduktionen, logistik og andre afdelinger på Region Hovedstadens Apotek
  • Være RH/BoH repræsentant i apotekets gruppe for rationel farmakoterapi
  • Overvåge lægemiddelforbruget på Rigshospitalet
  • Ansvarlig for afholdelse af standardsortiments møder på Rigshospitalet


Du vil fortrinsvis komme til at arbejde selvstændigt i samarbejde med Rigshospitalet Økonomiafdeling, Region Hovedstadens Regionale Lægemiddelkomite´s sekretariat (RLK-sekretariatet) og apotekets personale.



Du vil være enhedens ressourceperson omkring lægemiddelrelaterede problemstillinger både for kollegaer, men også fra klinikken.



Din personlige og faglige profil

Vi lægger vægt på, at du er en god kollega.

Med det mener vi, at ordene positiv, empatisk, hjælpsom, humoristisk og fleksibel passer på dig.

Vi har en uformel omgangstone og sætter pris på at grine sammen.

Vi forventer, at du

  • er løsningsorienteret og tager initiativ, da vores hverdag byder på mange problemstillinger og udfordringer.
  • har en bred viden inden for anvendelse af lægemidler,
  • har indblik i processen omkring licitationsskift
  • har viden omkring lægemiddeløkonomi
  • selvstændigt kan prioritere dine arbejdsopgaver
  • formår at tilrettelægge din arbejdsdag, da vi har mange forskellige opgaver, der skal udføres til tiden. Samtidig er dagene uforudsigelige, og du vil blive afbrudt adskillige gange i løbet af en arbejdsdag.
  • er kvalitetsbevidst og har lyst til at engagere dig i at optimere kvaliteten af medicinhåndteringen på hospitalerne.
  • er IT kyndig, gerne med kendskab til Sundhedsplatformen og Apovision


Enheden består af apoteksenhederne på Rigshospitalet, som er fordelt på to matrikler, Blegdamsvej og Glostrup, og apoteksenheden Bornholm. Din arbejdsplads vil primært være på Rigshospitalets matrikler.

Løn- og ansættelsesvilkår: I henhold til gældende overenskomst med Pharmadanmark.

Yderligere oplysninger: Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Simon Schytte-Hansen 51 44 43 27 eller enhedschef Annette Friberg 29 21 55 46. Ansættelsessamtale afholdes i uge 28.

Ansøgningsfrist: torsdag d. 4. juli 2019 kl. 12. Ansøgning og CV sendes online via linket herunder. Bemærk at din ansøgning kan blive opbevaret og anvendt ved andre lignende stillinger på Apoteket.

Ansøgning og CV sendes online via linket herunder. Bemærk at din ansøgning kan blive opbevaret og anvendt ved andre lignende stillinger på Apoteket.

Region Hovedstadens ApotekHerlev2019-06-20T00:00:002019-07-18T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Executive Assistant at HYMETH

Hymeth ApS

Søborg
The Executive Assistant will play an important role in HYMETH by providing a high-level of executive support to the CEO. This role will require a high level of professionalism and attention to detail, excellent communication skills, and the ability ...
Indrykket:21. juni 2019
Udløbsdato:25. juli 2019

Akademisk medarbejder med lægemiddeløkonomiske kompetencer søges til Klinisk Farmaci på Rigshospitalet

Region Hovedstadens Apotek

Herlev
Akademisk medarbejder med lægemiddeløkonomiske kompetencer søges til klinisk farmaci på Rigshospitalet Vi søger en akademisk medarbejder med lægemiddeløkonomiske kompetencer til at varetage opgaver relateret til rationel anvendelse af lægemidler. Di...
Indrykket:20. juni 2019
Udløbsdato:18. juli 2019