Kontaktpersoner søges til kontaktpersonsarbejde med børn, unge og deres familier

Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

 

Familie- og Ungeindsatsen søger 2 nye kollegaer med erfaring indenfor kontaktpersonsarbejde.  Stillingerne er på 37 timer med tiltrædelse 1.11.2021. Tilknytning til vores Labyrintafdeling.

Er du optaget af pædagogisk og behandlingsmæssigt arbejde med udsatte børn, unge og deres familier, og har du lyst til at være en del af et stærkt fagligt miljø og en engageret medarbejdergruppe - så er Familie- og Ungeindsatsen lige noget for dig.

 

Om Familie- og Ungeindsatsen

Familie- og Ungeindsatsen udfører forebyggende indsatser og foranstaltninger målrettet udsatte børn, unge og deres familier. (Servicelovens §11, §52 og §76). Der er tale om rådgivende, støttende og behandlingsmæssige tiltag, som kan bidrage til øget trivsel og sund udvikling hos børnene og de unge. Foranstaltningerne udmønter sig i bl.a. kontaktpersonsarbejde, både individuelt og i gruppe, psykologbehandling, familiebehandlingsforløb af kortere eller længere varighed, praktisk-pædagogisk støtte samt SSP-indsatsen.

 

Familie- og Ungeindsatsen rummer i alt ca. 45 medarbejdere med forskellige grunduddannelser, primært pædagoger. Alle med relevante efteruddannelser.

Medarbejderne er opdelt i forskellige teams med tilknyttet teamleder. Vi er optaget af at være i dialog, at koordinere indsatser og at samarbejde på tværs for at udnytte vores ressourcer og kompetencer bedst muligt til gavn for børnene, de unge og familierne.

 

Vi er generelt optaget af nytænkning og videreudvikling af vore tilbud og lader os gerne inspirere af hinandens kompetencer – samt laver prøvehandlinger, hvor nye arbejdsgange/metoder afprøves.

Vi er teoretisk og metodemæssigt bredt funderet og lægger vægt på at erhverve faglige kompetencer, som matcher de forskellige opgaver, der løses i afdelingen.

 

 I Familie- og Ungeindsatsen er der høj grad af medarbejderinddragelse og gennemsigtige beslutningsprocesser. Arbejdsmiljø, trivsel og efteruddannelse vægtes højt.

 

I kontaktpersonsordningen arbejder vi med forskellige teoretiske udgangspunkter. Et af dem er den narrative forståelsesramme. Vi oplever, at de narrative ideer og arbejdet med børnene/unges identitetsfortællinger, både i individuelle samtaler, samt i gruppesamtaler, virker fordrende i forhold til at udvikle den enkeltes fortælling om sig selv.

Vi tror på, at det er problemet der er problemet – og ikke personen der er problemet.

 
Dine primære arbejdsopgaver vil være:

 

  • Kontaktpersonsarbejde – individuelt og i gruppe samt i vores hybeltilbud, hvor unge er bosiddende/anbragt på eget værelse.
  • Du skal kunne omsætte og arbejde med børnene- og de unges handleplansmål – mål som er udarbejdet af Faxe Kommunes myndighedssagsbehandlere.
  • Tæt samarbejde og støtte i forhold til børnene og de unges familier
  • Akut indsats i familier med højt bekymringsniveau/alternativt til anbringelse
  • Udvikling af Familie- og Ungeindsatsens tilbud – herunder indgå i prøvehandlinger
  • Varetagelse af rådgivningstelefon
  • Dokumentation i form af journalisering og statusskrivelser
  • Tværfagligt samarbejde internt i Familie- og Ungeindsatsen, samt med socialrådgivere, sundhedsplejersker, rusmiddelcenter, skoler, dagsinstitutioner, psykiatri og øvrige.

 

Vi ønsker, at du:

 

  • Har relevant grunduddannelse – gerne pædagog
  • Har teoretisk viden og erfaring i forskellige pædagogiske tilgange og gerne en narrativ efteruddannelse
  • Viden eller konkret erfaring i at arbejde med børn og unge med diagnoser inden for autisme området.
  • Kan arbejde selvstændigt, kreativt og med et udviklingsorienteret blik på de unges handleplansmål.
  • Gerne erfaring med skilsmisse problematikker og psykisk sygdom hos forældre.
  • Bidrager til et positivt og energisk arbejdsmiljø med fokus på udvikling.
  • På nogle tider arbejde i et fast rul/skema, dette når du arbejder i grupperne – den øvrige tid er du selvtilrettelæggende. Yderligere skal du være indstillet på at være fleksibel og nogle gange afvige/ændre på dine timer, såfremt at der opstår en akut situation, som kræver en omlægning af din tid – dette kan også indbefatte at du kan/skal arbejde enkelte weekender.
  • Er indstillet på at indgå i samarbejdsrelationer på tværs af afdelingerne i Familie og Ungeindsatsen
  • Har kørekort – og mulighed for at stille egen bil til rådighed i enkelte tilfælde

 

Vi tilbyder dig:

 

  • Fast tilknytning til Labyrintgruppen
  • Afvekslende og spændende arbejdsopgaver
  • Ekstern supervision
  • Systematisk kollegial sparring og vidensdeling
  • En dynamisk arbejdsplads i konstant udvikling – der tilstræber høj faglighed
  • Engagerede kollager med en bred vifte af kompetencer og erfaring

 

Det praktiske

De ledige stillinger er på 37 timer pr. uge med opstart 1.11. 2021. Der er ansøgningsfrist d. 19.9.2021 Ansættelsen sker efter gældende SL overenskomst. Der vil blive indhentet referencer inden ansættelse. Straffeattest og børneattest indhentes ligeledes.

 

1. samtalerunde afholdes d. 28.9.2021 og 2. og endelig samtalerunde afholdes d. 30.9.2021.

 

Vil du se mere om Familie- og Ungeindsatsen, så se denne korte video: https://www.youtube.com/watch?v=O_hW9-wKBlQ

 

For yderligere information om stiilingerne, kontakt teamleder Sanne Friis, tlf. 21 25 84 78.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


Kontaktpersoner søges til kontaktpersonsarbejde med børn, unge og deres familier

 

Familie- og Ungeindsatsen søger 2 nye kollegaer med erfaring indenfor kontaktpersonsarbejde.  Stillingerne er på 37 timer med tiltrædelse 1.11.2021. Tilknytning til vores Labyrintafdeling.

Er du optaget af pædagogisk og behandlingsmæssigt arbejde med udsatte børn, unge og deres familier, og har du lyst til at være en del af et stærkt fagligt miljø og en engageret medarbejdergruppe - så er Familie- og Ungeindsatsen lige noget for dig.

 

Om Familie- og Ungeindsatsen

Familie- og Ungeindsatsen udfører forebyggende indsatser og foranstaltninger målrettet udsatte børn, unge og deres familier. (Servicelovens §11, §52 og §76). Der er tale om rådgivende, støttende og behandlingsmæssige tiltag, som kan bidrage til øget trivsel og sund udvikling hos børnene og de unge. Foranstaltningerne udmønter sig i bl.a. kontaktpersonsarbejde, både individuelt og i gruppe, psykologbehandling, familiebehandlingsforløb af kortere eller længere varighed, praktisk-pædagogisk støtte samt SSP-indsatsen.

 

Familie- og Ungeindsatsen rummer i alt ca. 45 medarbejdere med forskellige grunduddannelser, primært pædagoger. Alle med relevante efteruddannelser.

Medarbejderne er opdelt i forskellige teams med tilknyttet teamleder. Vi er optaget af at være i dialog, at koordinere indsatser og at samarbejde på tværs for at udnytte vores ressourcer og kompetencer bedst muligt til gavn for børnene, de unge og familierne.

 

Vi er generelt optaget af nytænkning og videreudvikling af vore tilbud og lader os gerne inspirere af hinandens kompetencer – samt laver prøvehandlinger, hvor nye arbejdsgange/metoder afprøves.

Vi er teoretisk og metodemæssigt bredt funderet og lægger vægt på at erhverve faglige kompetencer, som matcher de forskellige opgaver, der løses i afdelingen.

 

 I Familie- og Ungeindsatsen er der høj grad af medarbejderinddragelse og gennemsigtige beslutningsprocesser. Arbejdsmiljø, trivsel og efteruddannelse vægtes højt.

 

I kontaktpersonsordningen arbejder vi med forskellige teoretiske udgangspunkter. Et af dem er den narrative forståelsesramme. Vi oplever, at de narrative ideer og arbejdet med børnene/unges identitetsfortællinger, både i individuelle samtaler, samt i gruppesamtaler, virker fordrende i forhold til at udvikle den enkeltes fortælling om sig selv.

Vi tror på, at det er problemet der er problemet – og ikke personen der er problemet.

 
Dine primære arbejdsopgaver vil være:

 

  • Kontaktpersonsarbejde – individuelt og i gruppe samt i vores hybeltilbud, hvor unge er bosiddende/anbragt på eget værelse.
  • Du skal kunne omsætte og arbejde med børnene- og de unges handleplansmål – mål som er udarbejdet af Faxe Kommunes myndighedssagsbehandlere.
  • Tæt samarbejde og støtte i forhold til børnene og de unges familier
  • Akut indsats i familier med højt bekymringsniveau/alternativt til anbringelse
  • Udvikling af Familie- og Ungeindsatsens tilbud – herunder indgå i prøvehandlinger
  • Varetagelse af rådgivningstelefon
  • Dokumentation i form af journalisering og statusskrivelser
  • Tværfagligt samarbejde internt i Familie- og Ungeindsatsen, samt med socialrådgivere, sundhedsplejersker, rusmiddelcenter, skoler, dagsinstitutioner, psykiatri og øvrige.

 

Vi ønsker, at du:

 

  • Har relevant grunduddannelse – gerne pædagog
  • Har teoretisk viden og erfaring i forskellige pædagogiske tilgange og gerne en narrativ efteruddannelse
  • Viden eller konkret erfaring i at arbejde med børn og unge med diagnoser inden for autisme området.
  • Kan arbejde selvstændigt, kreativt og med et udviklingsorienteret blik på de unges handleplansmål.
  • Gerne erfaring med skilsmisse problematikker og psykisk sygdom hos forældre.
  • Bidrager til et positivt og energisk arbejdsmiljø med fokus på udvikling.
  • På nogle tider arbejde i et fast rul/skema, dette når du arbejder i grupperne – den øvrige tid er du selvtilrettelæggende. Yderligere skal du være indstillet på at være fleksibel og nogle gange afvige/ændre på dine timer, såfremt at der opstår en akut situation, som kræver en omlægning af din tid – dette kan også indbefatte at du kan/skal arbejde enkelte weekender.
  • Er indstillet på at indgå i samarbejdsrelationer på tværs af afdelingerne i Familie og Ungeindsatsen
  • Har kørekort – og mulighed for at stille egen bil til rådighed i enkelte tilfælde

 

Vi tilbyder dig:

 

  • Fast tilknytning til Labyrintgruppen
  • Afvekslende og spændende arbejdsopgaver
  • Ekstern supervision
  • Systematisk kollegial sparring og vidensdeling
  • En dynamisk arbejdsplads i konstant udvikling – der tilstræber høj faglighed
  • Engagerede kollager med en bred vifte af kompetencer og erfaring

 

Det praktiske

De ledige stillinger er på 37 timer pr. uge med opstart 1.11. 2021. Der er ansøgningsfrist d. 19.9.2021 Ansættelsen sker efter gældende SL overenskomst. Der vil blive indhentet referencer inden ansættelse. Straffeattest og børneattest indhentes ligeledes.

 

1. samtalerunde afholdes d. 28.9.2021 og 2. og endelig samtalerunde afholdes d. 30.9.2021.

 

Vil du se mere om Familie- og Ungeindsatsen, så se denne korte video: https://www.youtube.com/watch?v=O_hW9-wKBlQ

 

For yderligere information om stiilingerne, kontakt teamleder Sanne Friis, tlf. 21 25 84 78.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.