Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Kontorassistent

Jysk Fynske Medier søger

Intern Salgssupporter til Radioens kommercielle afdeling

Kan du have mange bolde i luften på én gang, motiveres du af at holde overblik og have styr på dine arbejdsopgaver, og ønsker du en alsidig dagligdag, så er det måske dig vi søger som Intern Salgssupporter.

Vi driver 4 af Danmarks største regionale radiostationer, hvor vi dagligt opererer med mange projekter, events og lignende, det er her vi har behov for en intern salgssupport.

Om jobbet:

  • Du vil med reference hos radioen varetage en række supportopgaver relateret til salg og events.
  • Være med i et kreativt og åbent miljø, fyldt med oplevelser og gode kollegaer.
  • Arbejdsplads på vores hovedkontor i Vejle.
  • Alsidigt job, der vil udvikle sig løbende i forhold til arbejdsopgaver og muligheder.
  • Normal arbejdstid fra 8-16, med mulig involvering ved radioens events og koncerter udenfor normal arbejdstid.

Om dig:

  • Du brænder for at være struktureret og elsker at kunne sætte flueben ved afsluttet opgave.
  • Du kan holde hovedet koldt i en travl hverdag.
  • Du er serviceminded og teamorienteret.
  • Du har flair for IT, sociale medier og er god til at kommunikere både i tale og tekst.

 Vi tilbyder:

  • En spændende karriere i en af Danmarks største medievirksomheder.
  • Gode velordnede arbejdsforhold med pension og sundhedsordning.
  • Fantastiske kollegaer.
  • Løn efter kvalifikationer.

 Ansøgning:

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Salgschef Benny Henriksen på benhe@jfmedier.dk eller på 20 60 48 18.

Ansøgningsfrist er senest torsdag den 20. juni 2019.

Vi indkalder løbende til samtaler og afslutter rekrutteringsprocessen, når den rette kandidat er fundet.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330034119Phoenix-9016826812019-06-03T00:00:00Kontorassistent

Jysk Fynske Medier søger

Intern Salgssupporter til Radioens kommercielle afdeling

Kan du have mange bolde i luften på én gang, motiveres du af at holde overblik og have styr på dine arbejdsopgaver, og ønsker du en alsidig dagligdag, så er det måske dig vi søger som Intern Salgssupporter.

Vi driver 4 af Danmarks største regionale radiostationer, hvor vi dagligt opererer med mange projekter, events og lignende, det er her vi har behov for en intern salgssupport.

Om jobbet:

  • Du vil med reference hos radioen varetage en række supportopgaver relateret til salg og events.
  • Være med i et kreativt og åbent miljø, fyldt med oplevelser og gode kollegaer.
  • Arbejdsplads på vores hovedkontor i Vejle.
  • Alsidigt job, der vil udvikle sig løbende i forhold til arbejdsopgaver og muligheder.
  • Normal arbejdstid fra 8-16, med mulig involvering ved radioens events og koncerter udenfor normal arbejdstid.

Om dig:

  • Du brænder for at være struktureret og elsker at kunne sætte flueben ved afsluttet opgave.
  • Du kan holde hovedet koldt i en travl hverdag.
  • Du er serviceminded og teamorienteret.
  • Du har flair for IT, sociale medier og er god til at kommunikere både i tale og tekst.

 Vi tilbyder:

  • En spændende karriere i en af Danmarks største medievirksomheder.
  • Gode velordnede arbejdsforhold med pension og sundhedsordning.
  • Fantastiske kollegaer.
  • Løn efter kvalifikationer.

 Ansøgning:

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Salgschef Benny Henriksen på benhe@jfmedier.dk eller på 20 60 48 18.

Ansøgningsfrist er senest torsdag den 20. juni 2019.

Vi indkalder løbende til samtaler og afslutter rekrutteringsprocessen, når den rette kandidat er fundet.

2019-06-21T06:59:41.267 Jysk Fynske Medier søger Intern Salgssupporter til Radioens kommercielle afdeling Kan du have mange bolde i luften på én gang, motiveres du af at holde overblik og have styr på dine arbejdsopgaver, og ønsker du en alsidig dagligdag, så er det måske dig vi søger som Intern Salgssupporter. Vi driver 4 af Danmarks største regionale radiostationer, hvor vi dagligt opererer med mange projekter, events og lignende, det er her vi har behov for en intern salgssupport. Om jobbet: Du vil med reference hos radioen varetage en række supportopgaver relateret til salg og events.Være med i et kreativt og åbent miljø, fyldt med oplevelser og gode kollegaer.Arbejdsplads på vores hovedkontor i Vejle.Alsidigt job, der vil udvikle sig løbende i forhold til arbejdsopgaver og muligheder.Normal arbejdstid fra 8-16, med mulig involvering ved radioens events og koncerter udenfor normal arbejdstid. Om dig: Du brænder for at være struktureret og elsker at kunne sætte flueben ved afsluttet opgave.Du kan holde hovedet koldt i en travl hverdag.Du er serviceminded og teamorienteret.Du har flair for IT, sociale medier og er god til at kommunikere både i tale og tekst. Vi tilbyder: En spændende karriere i en af Danmarks største medievirksomheder.Gode velordnede arbejdsforhold med pension og sundhedsordning.Fantastiske kollegaer.Løn efter kvalifikationer. Ansøgning: Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Salgschef Benny Henriksen på benhe@jfmedier.dk eller på 20 60 48 18. Ansøgningsfrist er senest torsdag den 20. juni 2019. Vi indkalder løbende til samtaler og afslutter rekrutteringsprocessen, når den rette kandidat er fundet.11jobnet90168268100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-20T00:00:000000https://app.jobmatchprofile.com/d4mhar/jysk-fynske-medier/dardk4/kontorassistent0EuropaDanmarkJyllandSyd- og SønderjyllandVejleEuropaDanmarkJyllandØstjyllandHedensted3537224Jysk Fynske Medier11Bugattivej 87100Vejle72114357DKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent769817JobNet4997208499720810029-05-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=90168268https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=90168268https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=90168268&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=90168268&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Kontor/Kontor_og_administration/11.jpgKontorassistent12008011Dansk3Læse/ tale419014Kontorassistent5Kontor og administration361950819noreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330120120Sekretær søges - til alsidigt jobRobot Vi har forrygende travlt og har derfor brug for et par hænder mere, der kan aflaste administrative opgaver. Vi søger derfor en særlig personlighed til en alsidig stilling, der går lige fra telefonpasning, til fakturering og til kundeservice. Vi er egentlig ikke så interesseret i dit CV eller evt. erfaring fra en lignende stilling men mere i din personlighed og lyst til at være en del af vores team i fremtiden. Med andre ord så passer en klat modellervoks bedre ind i vores struktur end en firkantet klods ! Dog har vi nogle helt faste krav, som er ufravigelige: Du: Har stor erfaring med officepakken Har en sød og smilende telefonstemme Kan arbejde med frihed under ansvar Kan dokumentere din mødevillighed Er helt bevidst om, at vores højsæson er om sommeren ( mht.ferie ) Er du dén person, vi leder efter, kan vi tilbyde en travl og interessant hverdag, hvor dagene aldrig er ens. Stillingen er tiltænkt som en fuldtidsstilling men kan evt. reguleres ud fra din fleksibilitet. De fleste af dine opgaver kan du sagtens klare hjemme, så det er ikke et krav at du møder i virksomheden dagligt. Dog skal det påregnes, at du skal møde i virksomheden 1-2 dage uge. Vi kan tilbyde en fast ansættelse i en knap 30 år ung virksomhed, der er i fortsat rivende udvikling og blandt de førende i branchen. Du vil få en fast løn suppleret med bonus. Hvis du tror, at du passer ind i vores virksomhed, så ved du også, at du skal sende en velargumenteret ansøgning med CV, der afviger fra alle de andres ansøgninger. Vi tillader os at kassere alle uinspirerende ansøgninger uden foto - uden at sende et meningsløst afslag. Hvis der skulle være spørgsmål el. lign. foregår det via mail, tak...

Vi har forrygende travlt og har derfor brug for et par hænder mere, der kan aflaste administrative opgaver.

Vi søger derfor en særlig personlighed til en alsidig stilling, der går lige fra telefonpasning, til fakturering og til kundeservice.

Vi er egentlig ikke så interesseret i dit CV eller evt. erfaring fra en lignende stilling – men mere i din personlighed og lyst til at være en del af vores team i fremtiden.  Med andre ord – så passer en klat modellervoks bedre ind i vores struktur end en firkantet klods !

Dog har vi nogle helt faste krav, som er ufravigelige:

Du:

  • Har stor erfaring med officepakken
  • Har en sød og smilende telefonstemme
  • Kan arbejde med frihed under ansvar
  • Kan dokumentere din mødevillighed
  • Er helt bevidst om, at vores højsæson er om sommeren ( mht.ferie )

Er du dén person, vi leder efter, kan vi tilbyde en travl og interessant hverdag, hvor dagene aldrig er ens. Stillingen er tiltænkt som en fuldtidsstilling – men kan evt. reguleres ud fra din fleksibilitet.

De fleste af dine opgaver kan du sagtens klare hjemme, så det er ikke et krav at du møder i virksomheden dagligt.  Dog skal det påregnes, at du skal møde i virksomheden 1-2 dage / uge.

Vi kan tilbyde en fast ansættelse i en knap 30 år ung virksomhed, der er i fortsat rivende udvikling og blandt de førende i branchen.  Du vil få en fast løn suppleret med bonus.

Hvis du tror, at du passer ind i vores virksomhed, så ved du også, at du skal sende en velargumenteret ansøgning med CV, der afviger fra alle de andres ansøgninger.  

Vi tillader os at kassere alle uinspirerende ansøgninger uden foto - uden at sende et meningsløst afslag.

 

Hvis der skulle være spørgsmål el. lign. foregår det via mail, tak...

CHRISAL SKADEDYRSSERVICE A/SStenderup2019-11-07T00:00:002019-12-31T00:00:00
330116024Pricing SpecialistRobot Så er du talknuser , bilinteresseret og har en meget systematisk tilgang til opgaverne, så er det måske dig, der skal være vores nye medarbejder. S.E.J. Biler har gennem de seneste 5-6 år udviklet sig fra et mindre autoværksted til et bilhus med et årligt salg på over 1100 biler. Der beskæftiges 30 medarbejdere fordelt på værksted, salg og kontor. Virksomheden bygger på: Højt service- og kvalitetsniveau rlighed og troværdighed Økonomisk fornuft og ansvarlighed Stærk holdånd der arbejdes på tværs om at nå fælles mål. Dine væsentligste jobfunktioner vil bestå i: Markedsovervågning og tilpasning af priser lager Sikring af optimal balance mellem lagerværdi og indkøbspriser Udarbejde kalkulationer og beregninger som grundlag for indkøb og salg af biler Spotte tendenser i markedet og følge udviklingen i bilbranchen. Din baggrund: Vi forventer, at du har styr på tal, er struktureret og systematisk samt at du interesserer dig for biler. Det er ikke en forudsætning, at du har erfaring fra branchen. Har du den rigtige profil, så skal vi nok klæde dig på . Dine personlige egenskaber: Analytisk stærk Du har øje for detaljerne Arbejder struktureret og målrettet Du kan bevare fokus over lang tid og igennem mange ensartede opgaver Du ser muligheder frem for begrænsninger Du er passioneret omkring dit arbejde og brænder for at levere gode resultater. S.E.J. Biler tilbyder: Du får et job, hvor du vil have mulighed for at præge den fremtidige udvikling Du får tildelt ansvar og beføjelser, der modsvarer de færdigheder, du bidrager med Du får en plads i et godt arbejdsmiljø og i et stærkt teamwork Du får en løn, der afspejler dine kvalifikationer. Tiltrædelse: hurtigst muligt. Kom forbi for en snak eller send din ansøgning til Theis W. Jeppesen tj@sej-biler.dk S.E.J. Biler i Nørre Snede blev grundlagt i 1938 og har gennem de sidste 5-6 år opbygget en forretning fra at være et mindre autoværksted til et bilhus med 30 ansatte. Et landsdækkende salg på over 1200 biler årligt samt en stor ekstern kundekreds på værkstedet. Medarbejderne er fordelt med 15 på værksted klargøring og de øvrige på salg, indkøb og administration. Vi er medlem af AutoMester, Danmarks største kæde af frie værksteder. Læs mere om os på sej-biler.dk

Så er du ”talknuser”, bilinteresseret og har en meget systematisk tilgang til opgaverne, så er det måske dig, der skal være vores nye medarbejder.

S.E.J. Biler har gennem de seneste 5-6 år udviklet sig fra et mindre autoværksted til et bilhus med et årligt salg på over 1100 biler. Der beskæftiges 30 medarbejdere fordelt på værksted, salg og kontor.

Virksomheden bygger på:

  • Højt service- og kvalitetsniveau
  • Ærlighed og troværdighed
  • Økonomisk fornuft og ansvarlighed
  • Stærk holdånd – der arbejdes på tværs om at nå fælles mål.

 Dine væsentligste jobfunktioner vil bestå i:

  • Markedsovervågning og tilpasning af priser/lager
  • Sikring af optimal balance mellem lagerværdi og indkøbspriser
  • Udarbejde kalkulationer og beregninger som grundlag for indkøb og salg af biler
  • Spotte tendenser i markedet og følge udviklingen i bilbranchen.

Din baggrund:

Vi forventer, at du har styr på tal, er struktureret og systematisk samt at du interesserer dig for biler. Det er ikke en forudsætning, at du har erfaring fra branchen. Har du den rigtige profil, så skal vi nok ”klæde dig på”.

Dine personlige egenskaber:

  • Analytisk stærk
  • Du har øje for detaljerne
  • Arbejder struktureret og målrettet
  • Du kan bevare fokus over lang tid og igennem mange ensartede opgaver
  • Du ser muligheder frem for begrænsninger
  • Du er passioneret omkring dit arbejde og brænder for at levere gode resultater.

S.E.J. Biler tilbyder:

Du får et job, hvor du vil have mulighed for at præge den fremtidige udvikling

Du får tildelt ansvar og beføjelser, der modsvarer de færdigheder, du bidrager med

Du får en plads i et godt arbejdsmiljø og i et stærkt teamwork

Du får en løn, der afspejler dine kvalifikationer.

 

Tiltrædelse: hurtigst muligt. Kom forbi for en snak eller send din ansøgning til Theis W. Jeppesen – tj@sej-biler.dk

 

S.E.J. Biler i Nørre Snede blev grundlagt i 1938 og har gennem de sidste 5-6 år opbygget en forretning fra at være et mindre autoværksted til et bilhus med 30 ansatte. Et landsdækkende salg på over 1200 biler årligt samt en stor ekstern kundekreds på værkstedet. Medarbejderne er fordelt med 15 på værksted/klargøring og de øvrige på salg, indkøb og administration. Vi er medlem af AutoMester, Danmarks største kæde af frie værksteder. Læs mere om os på sej-biler.dk

S.E.J. Biler ApS.Nørre Snede2019-11-01T00:00:002019-12-25T00:00:00
330132612Erfaren og selvstændig lønmedarbejder med gode samarbejdsevnerRobot Vi søger en serviceminded og erfaren lønmedarbejder til vores hovedkontor i Fredericia. Du kommer til at sidde i en mindre afdeling sammen med vores kontorassistent, regnskabsansvarlige, controller og adm. direktør. Dine arbejdsopgaver vil primært være inden for løn- og personaleadministration, men forefaldende kontorarbejde vil også forekomme. Dine arbejdsopgaver vii bl.a. omfatte: Lønkørsel hver måned til ca. 250 timelønnede samt 25 funktionærer. Diverse afstemninger i forbindelse med løn. Søgning af refusioner i forbindelse med sygdom, barsel, løntilskud m.v. Diverse opgaver inden for personaleadministration så som at udarbejde ansættelsesbeviser, opsigelser, advarsler m.v. Rådgive mellemledere samt medarbejdere i forhold til overenskomst feriepenge, sygedagpenge, barsel mv. Du vil få en bred kontaktflade og vil dagligt være i kontakt med mange forskellige mennesker. Det er derfor vigtigt, at du har gode samarbejds- og kommunikationsevner. Derudover vil det være en fordel, hvis du har kendskab til: Tidsregistreringssystemet ProMark Visma Løn Serviceoverenskomsten mellem DI og 3F Vi forventer desuden, at du har gode IT-kundskaber og er rutineret bruger af Office-pakken arbejder systematisk, målrettet og selvstændigt med dine opgaver er serviceminded og hjælpsom er pligtopfyldende og ærekær omkring opgaveløsningen trives i et job med mange deadlines og mange forskellige arbejdsopgaver er fleksibel i forhold til arbejdstider, da udsving i arbejdsmængden må forventes. Vi tilbyder: Et afvekslende job med gode muligheder for personlig og faglig udvikling En velfungerende arbejdsplads med gode kolleger Fleksible arbejdstider Løn efter kvalifikationer Interesseret? Send din ansøgning og et CV til HR@cleansafe.dk. Ansøgningsfrist er den 12. december 2019, vi behandler dog ansøgningerne løbende - send derfor gerne allerede i dag. Når den rette er fundet til stillingen, vil opslaget blive taget af. Du vil komme til at referere til vores adm. direktør Michael Elmhoff, som du er meget velkommen til at kontakte på tlf. 30 745 745, såfremt du har spørgsmål til ovenstående. ______________________________________________________________ Oplysningspligt: Behandling af persondata ved rekruttering Formålet med at indsamle personoplysninger om dig i rekrutteringsprocessen er at vurdere, om du er en kvalificeret kandidat til en ledig stilling hos Cleansafe A S. Når du søger en stilling hos os, modtager og behandler vi en række personoplysninger om dig. Det gør, at vi er dataansvarlige for de personoplysninger, som vi behandler om dig. Du finder vores kontaktoplysninger her Cleansafe A S, Karetmagervej 21B, 7000 Fredericia, CVR-nr. 26399467, mail: info@cleansafe.dk og tlf. 7020 7000. I forbindelse med rekrutteringsprocessen behandler vi almindelige personoplysninger om dig, men det kan også ske, at vi behandler særlige personoplysninger, CPR-nr. eller oplysninger om strafbare forhold. I denne tekst kan du læse mere om, hvilke oplysninger vi behandler om dig, når du søger en stilling hos os. Når vi modtager din ansøgning I rekrutteringsprocessen er det de personoplysninger, som fremgår af din ansøgning, CV og andre medsendte dokumenter, der bliver registreret. Det vil typisk være følgende oplysninger: Navn, adresse, fødselsdato, køn, telefonnummer, e-mailadresse, CPR-nr., ægteskabelig status, uddannelse(r), karrierehistorik, kørekortoplysninger eller anbefalinger referencer. Vi anvender databeskyttelsesforordningens art. 6 (1) (b) som hjemmel, da der er tale om personoplysninger, som du selv har fremsendt til os med henblik på at blive ansat. Vi registrerer de fremsendte oplysninger i vores personaleadministrationssystem. Vi vurderer ansøgningen Vi vurderer specifikt hver enkelt ansøgers kvalifikationer i forhold til den opslåede stilling. Når vi har læst ansøgningerne, udvælger vi kandidater til ansættelsessamtale(r). De kandidater, som ikke er blevet indkaldt til samtale, får besked om dette. Når vi har udvalgt dig til ansættelsessamtale I forbindelse med ansættelsessamtalerne modtager vi yderligere oplysninger om dig, som vi noterer til brug for det videre rekrutteringsforløb. Vi anvender databeskyttelsesforordningens art. 6 (1) (b) som hjemmel, da der er tale om personoplysninger, som du selv har oplyst med henblik på at blive ansat. Straffeattest I nogle stillinger er det nødvendigt at se en straffeattest. Vi vurderer altid i forhold til den enkelte stillings indhold, om det er nødvendigt at indhente en straffeattest. Vi indhenter kun straffeattest, når du er blevet tilbudt en stilling hos os, og vi vil i den forbindelse først bede om dit samtykke til behandlingen. Vi anvender samtykke efter databeskyttelseslovens § 8, stk. 3 som hjemmel, når vi indhenter straffeattester. Du kan til enhver tid trække dit samtykke tilbage. Det kan du gøre ved at kontakte os på kontaktoplysningerne ovenfor. Hvis du trækker dit samtykke tilbage, har det først virkning fra dette tidspunkt. Det påvirker derfor ikke lovligheden af vores behandling af oplysningerne frem til tidspunktet, hvor du trækker dit samtykke tilbage. Opholds- og arbejdstilladelse Det er en betingelse for ansættelsen, at du har gyldig arbejds- og opholdstilladelse. For at sikre dette beder vi om en kopi af dit pas i forbindelse med ansættelsen. Hvis du på grund af dit statsborgerskab skal have arbejds- og opholdstilladelse for at arbejde lovligt i Danmark, indhenter vi også kopi af din arbejds- og opholdstilladelse. Vi anvender databeskyttelsesforordningens artikel 6 (1) c som hjemmel, når vi indhenter kopi af dit pas og eventuelt arbejds- og opholdstilladelse, da vi har pligt til at sikre dette efter udlændingelovens § 59, stk. 5. Opbevaring og sletning Hvis du får afslag, sletter vi de oplysninger, vi har registreret om dig, inden for 6 måneder. Hvis du bliver ansat, gemmer vi de oplysninger, som har været en del af rekrutteringsprocessen, i din personalemappe. Hvis vi har indhentet kopi af din straffeattest i forbindelse med rekrutteringen, sletter vi den, så snart vi har registreret, at vi har set din straffeattest. Dine rettigheder Efter lovgivningen i databeskyttelsesforordningen og databeskyttelsesloven har du række rettigheder. Hvis du vil gøre brug af dine rettigheder skal du kontakte os. Ret til at se oplysninger (indsigtsret), artikel 15 Du har ret til at få indsigt i de oplysninger, som vi behandler om dig, samt en række yderligere oplysninger. Ret til berigtigelse, artikel 16 Du har ret til at få urigtige oplysninger om dig selv rettet. Ret til sletning, artikel 17 I særlige tilfælde har du ret til at få slettet oplysninger om dig, inden tidspunktet for vores almindelige generelle sletning indtræffer. Ret til begrænsning af behandling, artikel 18 Du har visse tilfælde ret til at få behandlingen af dine personoplysninger begrænset. Hvis du har ret til at få begrænset behandlingen, må vi fremover kun behandle oplysningerne - bortset fra opbevaring - med dit samtykke, eller med henblik på at retskrav kan fastlægges, gøres gældende eller forsvares, eller for at beskytte en person eller vigtige samfundsinteresser. Ret til indsigelse, artikel 21 Du har i visse tilfælde ret til at gøre indsigelse mod vores ellers lovlige behandling af dine personoplysninger. Ret til at transmittere oplysninger (dataportabilitet), artikel 20 Du har i visse tilfælde ret til at modtage dine personoplysninger i et struktureret, almindeligt anvendt og maskinlæsbart format samt at få overført disse personoplysninger fra én dataansvarlig til en anden uden hindring. Du kan læse mere om dine rettigheder i Datatilsynets vejledning om de registreredes rettigheder, som du finder på www.datatilsynet.dk. Klage til Datatilsynet Du har mulighed for at klage over vores behandling af dine personoplysninger til Datatilsynet. Du finder Datatilsynets kontaktoplysninger på Datatilsynets hjemmeside www.datatilsynet.dk.

Vi søger en serviceminded og erfaren lønmedarbejder til vores hovedkontor i Fredericia. Du kommer til at sidde i en mindre afdeling sammen med vores kontorassistent, regnskabsansvarlige, controller og adm. direktør.

Dine arbejdsopgaver vil primært være inden for løn- og personaleadministration, men forefaldende kontorarbejde vil også forekomme. Dine arbejdsopgaver vii bl.a. omfatte:

  • Lønkørsel hver måned til ca. 250 timelønnede samt 25 funktionærer.
  • Diverse afstemninger i forbindelse med løn.
  • Søgning af refusioner i forbindelse med sygdom, barsel, løntilskud m.v.
  • Diverse opgaver inden for personaleadministration så som at udarbejde ansættelsesbeviser, opsigelser, advarsler m.v.
  • Rådgive mellemledere samt medarbejdere i forhold til overenskomst feriepenge, sygedagpenge, barsel mv.
  • Du vil få en bred kontaktflade og vil dagligt være i kontakt med mange forskellige mennesker. Det er derfor vigtigt, at du har gode samarbejds- og kommunikationsevner.

 Derudover vil det være en fordel, hvis du har kendskab til:

  • Tidsregistreringssystemet ProMark
  • Visma Løn
  • Serviceoverenskomsten mellem DI og 3F

 Vi forventer desuden, at du 

  • har gode IT-kundskaber og er rutineret bruger af Office-pakken
  • arbejder systematisk, målrettet og selvstændigt med dine opgaver
  • er serviceminded og hjælpsom
  • er pligtopfyldende og ærekær omkring opgaveløsningen
  • trives i et job med mange deadlines og mange forskellige arbejdsopgaver
  • er fleksibel i forhold til arbejdstider, da udsving i arbejdsmængden må forventes.

 Vi tilbyder:

  • Et afvekslende job med gode muligheder for personlig og faglig udvikling
  • En velfungerende arbejdsplads med gode kolleger
  • Fleksible arbejdstider
  • Løn efter kvalifikationer

Interesseret?

Send din ansøgning og et CV til HR@cleansafe.dk. Ansøgningsfrist er den 12.  december 2019, vi behandler dog ansøgningerne løbende - send derfor gerne allerede i dag. Når den rette er fundet til stillingen, vil opslaget blive taget af.

Du vil komme til at referere til vores adm.  direktør Michael Elmhoff, som du er meget velkommen til at kontakte på tlf. 30 745 745, såfremt du har spørgsmål til ovenstående.

______________________________________________________________

Oplysningspligt: 


Behandling af persondata ved rekruttering

Formålet med at indsamle personoplysninger om dig i rekrutteringsprocessen er at vurdere, om du er en kvalificeret kandidat til en ledig stilling hos Cleansafe A/S.

Når du søger en stilling hos os, modtager og behandler vi en række personoplysninger om dig. Det gør, at vi er dataansvarlige for de personoplysninger, som vi behandler om dig.

Du finder vores kontaktoplysninger her Cleansafe A/S, Karetmagervej 21B, 7000 Fredericia, CVR-nr. 26399467, mail: info@cleansafe.dk og tlf. 7020 7000.

I forbindelse med rekrutteringsprocessen behandler vi almindelige personoplysninger om dig, men det kan også ske, at vi behandler særlige personoplysninger, CPR-nr. eller oplysninger om strafbare forhold. I denne tekst kan du læse mere om, hvilke oplysninger vi behandler om dig, når du søger en stilling hos os.

Når vi modtager din ansøgning

I rekrutteringsprocessen er det de personoplysninger, som fremgår af din ansøgning, CV og andre medsendte dokumenter, der bliver registreret.

Det vil typisk være følgende oplysninger: Navn, adresse, fødselsdato, køn, telefonnummer, e-mailadresse, CPR-nr., ægteskabelig status, uddannelse(r), karrierehistorik, kørekortoplysninger eller anbefalinger/referencer.

Vi anvender databeskyttelsesforordningens art. 6 (1) (b) som hjemmel, da der er tale om personoplysninger, som du selv har fremsendt til os med henblik på at blive ansat.

Vi registrerer de fremsendte oplysninger i vores personaleadministrationssystem.

Vi vurderer ansøgningen

Vi vurderer specifikt hver enkelt ansøgers kvalifikationer i forhold til den opslåede stilling. Når vi har læst ansøgningerne, udvælger vi kandidater til ansættelsessamtale(r). De kandidater, som ikke er blevet indkaldt til samtale, får besked om dette.

Når vi har udvalgt dig til ansættelsessamtale

I forbindelse med ansættelsessamtalerne modtager vi yderligere oplysninger om dig, som vi noterer til brug for det videre rekrutteringsforløb. Vi anvender databeskyttelsesforordningens art. 6 (1) (b) som hjemmel, da der er tale om personoplysninger, som du selv har oplyst med henblik på at blive ansat.

Straffeattest

I nogle stillinger er det nødvendigt at se en straffeattest. Vi vurderer altid i forhold til den enkelte stillings indhold, om det er nødvendigt at indhente en straffeattest.

Vi indhenter kun straffeattest, når du er blevet tilbudt en stilling hos os, og vi vil i den forbindelse først bede om dit samtykke til behandlingen.

Vi anvender samtykke efter databeskyttelseslovens § 8, stk. 3 som hjemmel, når vi indhenter straffeattester. Du kan til enhver tid trække dit samtykke tilbage. Det kan du gøre ved at kontakte os på kontaktoplysningerne ovenfor. Hvis du trækker dit samtykke tilbage, har det først virkning fra dette tidspunkt. Det påvirker derfor ikke lovligheden af vores behandling af oplysningerne frem til tidspunktet, hvor du trækker dit samtykke tilbage. 

Opholds- og arbejdstilladelse

Det er en betingelse for ansættelsen, at du har gyldig arbejds- og opholdstilladelse. For at sikre dette beder vi om en kopi af dit pas i forbindelse med ansættelsen.

Hvis du på grund af dit statsborgerskab skal have arbejds- og opholdstilladelse for at arbejde lovligt i Danmark, indhenter vi også kopi af din arbejds- og opholdstilladelse.

Vi anvender databeskyttelsesforordningens artikel 6 (1) c som hjemmel, når vi indhenter kopi af dit pas og eventuelt arbejds- og opholdstilladelse, da vi har pligt til at sikre dette efter udlændingelovens § 59, stk. 5.

Opbevaring og sletning

Hvis du får afslag, sletter vi de oplysninger, vi har registreret om dig, inden for 6 måneder. 

Hvis du bliver ansat, gemmer vi de oplysninger, som har været en del af rekrutteringsprocessen, i din personalemappe. Hvis vi har indhentet kopi af din straffeattest i forbindelse med rekrutteringen, sletter vi den, så snart vi har registreret, at vi har set din straffeattest.

Dine rettigheder

Efter lovgivningen i databeskyttelsesforordningen og databeskyttelsesloven har du række rettigheder.

Hvis du vil gøre brug af dine rettigheder skal du kontakte os.

Ret til at se oplysninger (indsigtsret), artikel 15

Du har ret til at få indsigt i de oplysninger, som vi behandler om dig, samt en række yderligere oplysninger.

Ret til berigtigelse, artikel 16

Du har ret til at få urigtige oplysninger om dig selv rettet.

Ret til sletning, artikel 17

I særlige tilfælde har du ret til at få slettet oplysninger om dig, inden tidspunktet for vores almindelige generelle sletning indtræffer.

Ret til begrænsning af behandling, artikel 18

Du har visse tilfælde ret til at få behandlingen af dine personoplysninger begrænset. Hvis du har ret til at få begrænset behandlingen, må vi fremover kun behandle oplysningerne - bortset fra opbevaring - med dit samtykke, eller med henblik på at retskrav kan fastlægges, gøres gældende eller forsvares, eller for at beskytte en person eller vigtige samfundsinteresser.

Ret til indsigelse, artikel 21

Du har i visse tilfælde ret til at gøre indsigelse mod vores ellers lovlige behandling af dine personoplysninger. Ret til at transmittere oplysninger (dataportabilitet), artikel 20 Du har i visse tilfælde ret til at modtage dine personoplysninger i et struktureret, almindeligt anvendt og maskinlæsbart format samt at få overført disse personoplysninger fra én dataansvarlig til en anden uden hindring.

Du kan læse mere om dine rettigheder i Datatilsynets vejledning om de registreredes rettigheder, som du finder på www.datatilsynet.dk.

Klage til Datatilsynet

Du har mulighed for at klage over vores behandling af dine personoplysninger til Datatilsynet. Du finder Datatilsynets kontaktoplysninger på Datatilsynets hjemmeside www.datatilsynet.dk.

Cleansafe A/SFredericia2019-11-29T00:00:002019-12-12T00:00:00
330128150Teknisk Assistent til TECHLINE Operations teametRobot Teknisk Assistent til TECHLINE Operations teamet Vi udvider vores team med en ny kollega, der i tæt samarbejde med andre afdelinger skal bidrage til, at vi løbende sikrer kvalitet og effektivitet i vores produkter og produktion. Vi leder efter en Technical Assistant, som kan støtte vores Product Maintenance team med datahåndtering i vores PLM system. Du kommer til at understøtte ingeniørarbejdet til produktudvikling, samt ved ændringer af eksisterende produkter. Vi forventer derfor, at du har viden og eller en stor interesse for databehandling. Du bliver en del af et team på ca. 20 personer i TECHLINE segmentet. Teamet, som du vil blive en del af, varetager alt vedligeholdelse og udvikling af eksisterende produkter. Det betyder at der vil være tæt samarbejde med de tekniske funktioner som elektronik, mekanik samt produktionsteknik mht. vareoprettelser samt diverse test- og dokumentationsarbejde. Primære arbejdsopgaver Vedligeholde vores PLM database på diverse produkter i TECHLINE Gennemføre implementering af ændringer på produkter i vores PLM system Være nøgleperson i samarbejdet mellem en Technical Product Manager og eksterne leverandører Udarbejde dokumentation til vores underleverandører på færdige produkter Koordinere indførelsen af nye varianter i samarbejde med disponenter og Technical Product Managers Koordinere konkrete interne og eksterne aktiviteter på tværs af organisationen ifm. gennemførelse af diverse projekter Bestilling af prototyper både internt og eksternt Du har en teknisk baggrund uddannelse, hvorfra du gerne har erfaring i PLM og ERP systemer (Vi anvender Windchill og AX2012) er udadvendt, god til at arbejde i teams og har godt humør har en struktureret, systematisk og selvstændig arbejdsform taler og skriver engelsk og gerne tysk trives med en bred kontaktflade både internt og eksternt Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Jørgen Mathiesen på tlf. 23 48 16 51. Ansøgninger vurderes løbende og stillingen lukkes, når den rette kandidat er fundet. (Eventuelle ansøgningsfrister er systemgenererede og er ikke fastsat af LINAK). LINAK A S Smedevænget 8, Guderup 6430 Nordborg

Teknisk Assistent til TECHLINE Operations teamet

Vi udvider vores team med en ny kollega, der i tæt samarbejde med andre afdelinger skal bidrage til, at vi løbende sikrer kvalitet og effektivitet i vores produkter og produktion.
Vi leder efter en Technical Assistant, som kan støtte vores Product Maintenance team med datahåndtering i vores PLM system. Du kommer til at understøtte ingeniørarbejdet til produktudvikling, samt ved ændringer af eksisterende produkter. Vi forventer derfor, at du har viden og/eller en stor interesse for databehandling.

Du bliver en del af et team på ca. 20 personer i TECHLINE segmentet. Teamet, som du vil blive en del af, varetager alt vedligeholdelse og udvikling af eksisterende produkter. Det betyder at der vil være tæt samarbejde med de tekniske funktioner som elektronik, mekanik samt produktionsteknik mht. vareoprettelser samt diverse test- og dokumentationsarbejde.

Primære arbejdsopgaver

  • Vedligeholde vores PLM database på diverse produkter i TECHLINE
  • Gennemføre implementering af ændringer på produkter i vores PLM system
  • Være nøgleperson i samarbejdet mellem en Technical Product Manager og eksterne leverandører
  • Udarbejde dokumentation til vores underleverandører på færdige produkter
  • Koordinere indførelsen af nye varianter i samarbejde med disponenter og Technical
  • Product Managers
  • Koordinere konkrete interne og eksterne aktiviteter på tværs af organisationen ifm. gennemførelse af diverse projekter
  • Bestilling af prototyper – både internt og eksternt

Du

  • har en teknisk baggrund/uddannelse, hvorfra du gerne har erfaring i PLM og ERP systemer (Vi anvender Windchill og AX2012)
  • er udadvendt, god til at arbejde i teams og har godt humør
  • har en struktureret, systematisk og selvstændig arbejdsform
  • taler og skriver engelsk og gerne tysk
  • trives med en bred kontaktflade både internt og eksternt

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Jørgen Mathiesen på tlf. 23 48 16 51.

Ansøgninger vurderes løbende og stillingen lukkes, når den rette kandidat er fundet. (Eventuelle ansøgningsfrister er systemgenererede og er ikke fastsat af LINAK).

LINAK A/S
Smedevænget 8, Guderup
6430 Nordborg

LINAK A/SNordborg2019-11-20T00:00:002020-01-15T00:00:00
330132976Retsassistent - Retten i AarhusBasic Retten i Aarhus søger to retsassistenter til faste stillinger i Retsafdelingen. Stillingerne ønskes besat hurtigst muligt og senest 1. februar. Vi lægger stor vægt på trivsel og samarbejde. Vi lægger endvidere afgørende vægt på, at du kan yde en god service overfor rettens brugere interne så vel som eksterne samt at du kan udføre arbejde af høj kvalitet, og at du udviser effektivitet i sagsbehandlingen. Arbejdsområde: Som kontorassistent kontorfunktionær vil du komme til at arbejde med mange forskellige og spændende opgaver. Dit arbejde vil blive ansvarsfuldt og med kontakt til domstolens brugere. Vi forventer, at du varetager stillingen med stor selvstændighed og grundighed. Stillingerne er placeret i Retsafdelingen. Din primære opgave vil være at behandle straffesager, og det vil derfor være en stor fordel, hvis du har erfaring med dette fra Danmarks Domstole. Vi forventer at ansætte en medarbejder, der: • er kontoruddannet og god til dansk retskrivning • er udadvendt og serviceminded • har lyst og evne til at lære nyt • kan arbejde selvstændigt, effektivt og ansvarsbevidst • har et godt humør og samarbejdsevner • er positiv, engageret, initiativrig og fleksibel • kan trives med et vist arbejdspres Vi er, sammen med de øvrige retter ved Danmarks Domstole, i gang med en omfattende digitalisering, og det vil derfor være en fordel, at du har flair for IT især nyt IT - og at du har lyst til at give dit aktive bidrag til denne digitalisering. Vi tilbyder: Spændende og ansvarsfulde arbejdsopgaver med sagsbehandling. Vi kan desuden tilbyde en travl og afvekslende hverdag, hvor den enkelte har mulighed for at arbejde meget selvstændigt. Vi har et godt kollegialt samarbejde på tværs af faggrænser og med en god og humørfyldt omgangstone. Vi arbejder hver dag på at leve op til Danmarks Domstoles mål om at være en attraktiv arbejdsplads blandt andet ved at arbejde målrettet med videndeling. Retten i Aarhus har i alt ca. 90 medarbejdere, heraf ca. 25 jurister, som er delt på to adresser. Retsafdelingen har kontorer på 2. sal i det nyrenoverede Tinghus på Vester Allé 10, hvor alle retssagerne også afvikles, og Specialretsafdelingen har lokaler i Kannikegade 16. Vi har en række personalegoder og en velfungerende personaleforening med flere spændende tiltag. Løn og ansættelsesforhold: Ansættelsen sker i henhold til fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og OAO-S samt organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og IT-medarbejdere i staten. Du indplaceres som retsassistent i løngruppe 2, sats II, hvor lønnen udgør 25064,58 kr. pr. måned ekskl. evt. pension (1. oktober 2019). Eventuelt kvalifikationstillæg forhandles individuelt under hensyntagen til dine kvalifikationer. Spørgsmål: Hvis du har spørgsmål vedrørende stillingen, kan du kontakte afdelingsleder Pia Larsen på telefon 20 82 18 51. Du kan læse mere om Retten i Aarhus på rettens hjemmeside: www.domstol.dk aarhus Ansøgning: Ønsker du at søge en af stillingerne, skal du sende din ansøgning elektronisk. Det sker via vores rekrutteringssystem på www.domstol.dk aarhus under Job i Retten . Du bliver guidet igennem rekrutteringsprocessen, når du trykker på knappen Søg stillingen i stillingsopslaget på vores hjemmeside. Du skal vedhæfte CV, indscannet eksamensbevis, relevante udtalelser og et vellignende foto. Ansøgningen skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest den 12. december kl. 12.00. Vi afholder samtaler den 19. december. Alle interesserede uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.Retten i Aarhus søger to retsassistenter til faste stillinger i Retsafdelingen.

Stillingerne ønskes besat hurtigst muligt og senest 1. februar.

Vi lægger stor vægt på trivsel og samarbejde. Vi lægger endvidere afgørende vægt på, at du kan yde en god service overfor rettens brugere – interne så vel som eksterne – samt at du kan udføre arbejde af høj kvalitet, og at du udviser effektivitet i sagsbehandlingen.

Arbejdsområde:

Som kontorassistent/kontorfunktionær vil du komme til at arbejde med mange forskellige og spændende opgaver. Dit arbejde vil blive ansvarsfuldt og med kontakt til domstolens brugere. Vi forventer, at du varetager stillingen med stor selvstændighed og grundighed.

Stillingerne er placeret i Retsafdelingen. Din primære opgave vil være at behandle straffesager, og det vil derfor være en stor fordel, hvis du har erfaring med dette fra Danmarks Domstole.

Vi forventer at ansætte en medarbejder, der:

• er kontoruddannet og god til dansk retskrivning

• er udadvendt og serviceminded

• har lyst og evne til at lære nyt

• kan arbejde selvstændigt, effektivt og ansvarsbevidst

• har et godt humør og samarbejdsevner

• er positiv, engageret, initiativrig og fleksibel

• kan trives med et vist arbejdspres

Vi er, sammen med de øvrige retter ved Danmarks Domstole, i gang med en omfattende digitalisering, og det vil derfor være en fordel, at du har flair for IT – især nyt IT - og at du har lyst til at give dit aktive bidrag til denne digitalisering.

Vi tilbyder:

Spændende og ansvarsfulde arbejdsopgaver med sagsbehandling.

Vi kan desuden tilbyde en travl og afvekslende hverdag, hvor den enkelte har mulighed for at arbejde meget selvstændigt. Vi har et godt kollegialt samarbejde på tværs af faggrænser og med en god og humørfyldt omgangstone.

Vi arbejder hver dag på at leve op til Danmarks Domstoles mål om at være en attraktiv arbejdsplads blandt andet ved at arbejde målrettet med videndeling.

Retten i Aarhus har i alt ca. 90 medarbejdere, heraf ca. 25 jurister, som er delt på to adresser. Retsafdelingen har kontorer på 2. sal i det nyrenoverede Tinghus på Vester Allé 10, hvor alle retssagerne også afvikles, og Specialretsafdelingen har lokaler i Kannikegade 16.

Vi har en række personalegoder og en velfungerende personaleforening med flere spændende tiltag.

Løn og ansættelsesforhold:

Ansættelsen sker i henhold til fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og OAO-S samt organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og IT-medarbejdere i staten.

Du indplaceres som retsassistent i løngruppe 2, sats II, hvor lønnen udgør 25064,58 kr. pr. måned ekskl. evt. pension (1. oktober 2019). Eventuelt kvalifikationstillæg forhandles individuelt under hensyntagen til dine kvalifikationer.

Spørgsmål:

Hvis du har spørgsmål vedrørende stillingen, kan du kontakte afdelingsleder Pia Larsen på telefon 20 82 18 51.

Du kan læse mere om Retten i Aarhus på rettens hjemmeside: www.domstol.dk/aarhus

Ansøgning:

Ønsker du at søge en af stillingerne, skal du sende din ansøgning elektronisk. Det sker via vores rekrutteringssystem på www.domstol.dk/aarhus under ”Job i Retten”. Du bliver guidet igennem rekrutteringsprocessen, når du trykker på knappen ”Søg stillingen” i stillingsopslaget på vores hjemmeside.

Du skal vedhæfte CV, indscannet eksamensbevis, relevante udtalelser og et vellignende foto.

Ansøgningen skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest den 12. december kl. 12.00. Vi afholder samtaler den 19. december.

Alle interesserede uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.



Retten i ÅrhusAarhus C2019-11-29T00:00:002019-12-12T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Sekretær søges - til alsidigt job

CHRISAL SKADEDYRSSERVICE A/S

Stenderup
Vi har forrygende travlt og har derfor brug for et par hænder mere, der kan aflaste administrative opgaver. Vi søger derfor en særlig personlighed til en alsidig stilling, der går lige fra telefonpasning, til fakturering og til kundeservice. Vi er e...
Indrykket:7. november 2019
Udløbsdato:31. december 2019

Pricing Specialist

S.E.J. Biler ApS.

Nørre Snede
Så er du talknuser , bilinteresseret og har en meget systematisk tilgang til opgaverne, så er det måske dig, der skal være vores nye medarbejder. S.E.J. Biler har gennem de seneste 5-6 år udviklet sig fra et mindre autoværksted til et bilhus med et ...
Indrykket:1. november 2019
Udløbsdato:25. december 2019

Erfaren og selvstændig lønmedarbejder med gode samarbejdsevner

Cleansafe A/S

Fredericia
Vi søger en serviceminded og erfaren lønmedarbejder til vores hovedkontor i Fredericia. Du kommer til at sidde i en mindre afdeling sammen med vores kontorassistent, regnskabsansvarlige, controller og adm. direktør. Dine arbejdsopgaver vil primært v...
Indrykket:29. november 2019
Udløbsdato:12. december 2019

Teknisk Assistent til TECHLINE Operations teamet

LINAK A/S

Nordborg
Teknisk Assistent til TECHLINE Operations teamet Vi udvider vores team med en ny kollega, der i tæt samarbejde med andre afdelinger skal bidrage til, at vi løbende sikrer kvalitet og effektivitet i vores produkter og produktion. Vi leder efter en Te...
Indrykket:20. november 2019
Udløbsdato:15. januar 2020

Retsassistent - Retten i Aarhus

Retten i Århus

Aarhus C
Retten i Aarhus søger to retsassistenter til faste stillinger i Retsafdelingen. Stillingerne ønskes besat hurtigst muligt og senest 1. februar. Vi lægger stor vægt på trivsel og samarbejde. Vi lægger endvidere afgørende vægt på, at du kan yde en god...
Indrykket:29. november 2019
Udløbsdato:12. december 2019