Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Kontorchef til udviklingskontor for Boligprogrammet

Trives du med ledelse af dygtige it-specialister, og bliver du motiveret af at arbejde agilt i tæt samarbejde med mange faggrupper? Vil du gerne være del af it-ledelsen af et stort udviklingsprogram, der skal løse et spændende og komplekst it-projekt i Staten? Så er du måske vores nye kontorchef for ’Udvikling Boligprogram’, i Udviklings- og Forenklingsstyrelsen.

Kontoret har det overordnede ansvar for det teknisk udviklingsarbejde i Boligprogrammet. Det betyder, at du som kontorchef er it- og teknisk ansvarlig for udviklingen af de løsninger, der skal understøtte implementeringen af boligprogrammet, herunder skal du sikre den rette kvalitet, udvikle it-referencearkitektur, architectural runway og sikre integration af de forskellige systemer samt udarbejde it-sikkerhedsarkitekturen i regi af boligprogrammet.

Din første opgave bliver at opbygge et nyt kontor, din mulighed for at sætte dit eget hold, der skal bestå af alle nødvendige udviklingsprofiler, såsom RTE, full-stack udviklere, scrum masters, løsningsarkitekter, testere, leverandørstyringsspecialister mv.

Sammen med forretnings- og proceskolleger skal vi tilpasse og udvikle de løsninger, der skal gøre det muligt for Staten at opkræve ejendomsskatter (grundskyld) via forskuds- og årsopgørelsen. Det forudsætter tværfagligt samarbejde, dels internt i styrelsen, men også med den øvrige koncern i Skatteministeriet, samt med eksterne leverandører.

Kontoret indgår i det tværorganisatoriske ledelsesteam, der sammen er ansvarlige for udvikling og implementering af boligprogrammet, og du får en central rolle i at bygge boligprogrammet op.

Derudover får du ansvaret for:

  • Håndtering af interessenter, herunder styregrupper, beslutningsfora og projektrapportering
  • At sikre de rette kompetencer i interne såvel som eksterne udviklingsteams
  • At sikre høj medarbejdertilfredshed
  • At sikre effektive arbejdsgange i kontoret, herunder løbende ressourceplanlægning, prioritering af medarbejdernes tid mv.
  • At sikre at vores udviklingsmetode (SAFe) understøtter gode processer og løbende forbedringer
  • At sikre at de funktionelle og nonfunktionelle krav til it-understøttelsen bliver udviklet, med særligt fokus på, hvad der skaber værdi for forretningen
  • At sikre effektive arbejdsgange i kontoret og deltage aktivt i PI-planning-proces
  • Leverandørstyring ift. it-leverancer til boligprogrammet


Vi forventer, at du kan agere både faglig leder og personaleleder for på sigt ca. 20 ambitiøse og dygtige medarbejdere med fokus på ansvar, motivation og trivsel.

Faglig og engageret personaleleder
Vi søger dig, som brænder for at gøre en forskel gennem din personaleledelse og som tager ejerskab i at levere it-løsninger af høj kvalitet. Du har solid ledelseserfaring, også fra agile it-projekter, der har haft stor forretningsmæssig betydning, og med store tekniske it-platforme. Du har en videregående uddannelse, gerne fra DTU, ITU eller CBS. Du har teknisk indsigt og gerne også erfaring fra en organisation, hvor udviklings­opgaven i vid udstrækning er styret af lovgivning og regler. Du evner at arbejde både strategisk og operationelt og kan se egen funktion i en større strategisk sammenhæng.

Som person er du udadvendt og er god til at skabe relationer med alle interessenter. Du er struktureret og fagligt ambitiøs. Du tager initiativ og motiveres af at levere løsninger, der gør en forskel, og som har et klart samfundsmæssigt formål.

It-udvikling – dit fagområde
Kontoret er organisatorisk placeret i It-udvikling, som sammen med Forretningsudvikling, er en del af udviklingsområdet i Udviklings- og Forenklingsstyrelsen. I It-udvikling har vi det it-tekniske ansvar for udvikling af Skatteforvaltningens it-systemportefølje. Området består af tre underdirektørområder. Kontoret Udvikling Boligprogram hører til under området Kapabiliteter og Udvikling, der er nyetableret primo 2020.

Kontorerne i It-udvikling beskæftiger sig med hhv. programmer og projekter fra et udviklings- og agilt metodeperspektiv, arkitektur og strategi, samt test- og kvalitetssikringsområdet. Miljøet i It-udvikling er præget af en uformel og dynamisk atmosfære, og til daglig dyrkes det kollegiale fællesskab med fokus på trivsel og personlig udvikling. Vi har et godt ledelsesteam, der samarbejder på tværs af fagområdet med helheden for øje. Vi understøtter og udfordrer hinanden og trækker på hinandens kompetencer. Vi har fokus på tværfaglighed og søger en chef, der evner at støtte op om og videreudvikle de faglige og sociale fællesskaber på tværs af hele Udviklings- og Forenklingsstyrelsen.

Ansøgning og kontakt
Ansøgning med CV og eksamenspapirer bedes sendt via linket ”Søg stillingen” senest den 22. februar 2020. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte underdirektør for Kvalitet og Udvikling Christian Vinther på 7238 9083.

Der vil indgå en logisk analyse og en personanalyse i ansættelsesforløbet, og der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest og referencer.

Løn- og ansættelsesvilkår forhandles i overensstemmelse med rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen indplaceres i løngruppe 1, svarende til lønramme 37. Ansættelse sker som udgangspunkt på varige vilkår, men der vil eventuelt være mulighed for ansættelse på åremål. Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner og dit arbejdssted vil indtil videre være Østbanegade 123, 2100 København Ø. På sigt vil arbejdsstedet dog kunne skifte, inden for hovedstadsområdet.

Om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen
’I samarbejde med Skatteministeriets øvrige styrelser udvikler vi en fremtidsparat og sikker digital forvaltning’ Udviklings- og Forenklingsstyrelsen har til opgave at forenkle og udvikle it-løsninger og forretningsprocesser. Samtidig har styrelsen ansvar for at sikre stabil drift og vedligeholdelse af skatteforvaltningens eksisterende it-systemer. Vores medarbejdere er fagligt kompetente og specialiserede og samtidig i stand til at arbejde tæt sammen med andre fagligheder på tværs af Skatteministeriet. Kun gennem et stærkt fagligt fællesskab på tværs af fagområderne kan vi lykkes med den omfangsrige og komplekse opgave, vi har. Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor.

Læs mere om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen på www.ufst.dk

Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330168195Phoenix-7466e25912020-01-30T00:00:00Kontorchef til udviklingskontor for BoligprogrammetTrives du med ledelse af dygtige it-specialister, og bliver du motiveret af at arbejde agilt i tæt samarbejde med mange faggrupper? Vil du gerne være del af it-ledelsen af et stort udviklingsprogram, der skal løse et spændende og komplekst it-projekt i Staten? Så er du måske vores nye kontorchef for ’Udvikling Boligprogram’, i Udviklings- og Forenklingsstyrelsen.

Kontoret har det overordnede ansvar for det teknisk udviklingsarbejde i Boligprogrammet. Det betyder, at du som kontorchef er it- og teknisk ansvarlig for udviklingen af de løsninger, der skal understøtte implementeringen af boligprogrammet, herunder skal du sikre den rette kvalitet, udvikle it-referencearkitektur, architectural runway og sikre integration af de forskellige systemer samt udarbejde it-sikkerhedsarkitekturen i regi af boligprogrammet.

Din første opgave bliver at opbygge et nyt kontor, din mulighed for at sætte dit eget hold, der skal bestå af alle nødvendige udviklingsprofiler, såsom RTE, full-stack udviklere, scrum masters, løsningsarkitekter, testere, leverandørstyringsspecialister mv.

Sammen med forretnings- og proceskolleger skal vi tilpasse og udvikle de løsninger, der skal gøre det muligt for Staten at opkræve ejendomsskatter (grundskyld) via forskuds- og årsopgørelsen. Det forudsætter tværfagligt samarbejde, dels internt i styrelsen, men også med den øvrige koncern i Skatteministeriet, samt med eksterne leverandører.

Kontoret indgår i det tværorganisatoriske ledelsesteam, der sammen er ansvarlige for udvikling og implementering af boligprogrammet, og du får en central rolle i at bygge boligprogrammet op.

Derudover får du ansvaret for:

  • Håndtering af interessenter, herunder styregrupper, beslutningsfora og projektrapportering
  • At sikre de rette kompetencer i interne såvel som eksterne udviklingsteams
  • At sikre høj medarbejdertilfredshed
  • At sikre effektive arbejdsgange i kontoret, herunder løbende ressourceplanlægning, prioritering af medarbejdernes tid mv.
  • At sikre at vores udviklingsmetode (SAFe) understøtter gode processer og løbende forbedringer
  • At sikre at de funktionelle og nonfunktionelle krav til it-understøttelsen bliver udviklet, med særligt fokus på, hvad der skaber værdi for forretningen
  • At sikre effektive arbejdsgange i kontoret og deltage aktivt i PI-planning-proces
  • Leverandørstyring ift. it-leverancer til boligprogrammet


Vi forventer, at du kan agere både faglig leder og personaleleder for på sigt ca. 20 ambitiøse og dygtige medarbejdere med fokus på ansvar, motivation og trivsel.

Faglig og engageret personaleleder
Vi søger dig, som brænder for at gøre en forskel gennem din personaleledelse og som tager ejerskab i at levere it-løsninger af høj kvalitet. Du har solid ledelseserfaring, også fra agile it-projekter, der har haft stor forretningsmæssig betydning, og med store tekniske it-platforme. Du har en videregående uddannelse, gerne fra DTU, ITU eller CBS. Du har teknisk indsigt og gerne også erfaring fra en organisation, hvor udviklings­opgaven i vid udstrækning er styret af lovgivning og regler. Du evner at arbejde både strategisk og operationelt og kan se egen funktion i en større strategisk sammenhæng.

Som person er du udadvendt og er god til at skabe relationer med alle interessenter. Du er struktureret og fagligt ambitiøs. Du tager initiativ og motiveres af at levere løsninger, der gør en forskel, og som har et klart samfundsmæssigt formål.

It-udvikling – dit fagområde
Kontoret er organisatorisk placeret i It-udvikling, som sammen med Forretningsudvikling, er en del af udviklingsområdet i Udviklings- og Forenklingsstyrelsen. I It-udvikling har vi det it-tekniske ansvar for udvikling af Skatteforvaltningens it-systemportefølje. Området består af tre underdirektørområder. Kontoret Udvikling Boligprogram hører til under området Kapabiliteter og Udvikling, der er nyetableret primo 2020.

Kontorerne i It-udvikling beskæftiger sig med hhv. programmer og projekter fra et udviklings- og agilt metodeperspektiv, arkitektur og strategi, samt test- og kvalitetssikringsområdet. Miljøet i It-udvikling er præget af en uformel og dynamisk atmosfære, og til daglig dyrkes det kollegiale fællesskab med fokus på trivsel og personlig udvikling. Vi har et godt ledelsesteam, der samarbejder på tværs af fagområdet med helheden for øje. Vi understøtter og udfordrer hinanden og trækker på hinandens kompetencer. Vi har fokus på tværfaglighed og søger en chef, der evner at støtte op om og videreudvikle de faglige og sociale fællesskaber på tværs af hele Udviklings- og Forenklingsstyrelsen.

Ansøgning og kontakt
Ansøgning med CV og eksamenspapirer bedes sendt via linket ”Søg stillingen” senest den 22. februar 2020. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte underdirektør for Kvalitet og Udvikling Christian Vinther på 7238 9083.

Der vil indgå en logisk analyse og en personanalyse i ansættelsesforløbet, og der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest og referencer.

Løn- og ansættelsesvilkår forhandles i overensstemmelse med rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen indplaceres i løngruppe 1, svarende til lønramme 37. Ansættelse sker som udgangspunkt på varige vilkår, men der vil eventuelt være mulighed for ansættelse på åremål. Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner og dit arbejdssted vil indtil videre være Østbanegade 123, 2100 København Ø. På sigt vil arbejdsstedet dog kunne skifte, inden for hovedstadsområdet.

Om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen
’I samarbejde med Skatteministeriets øvrige styrelser udvikler vi en fremtidsparat og sikker digital forvaltning’ Udviklings- og Forenklingsstyrelsen har til opgave at forenkle og udvikle it-løsninger og forretningsprocesser. Samtidig har styrelsen ansvar for at sikre stabil drift og vedligeholdelse af skatteforvaltningens eksisterende it-systemer. Vores medarbejdere er fagligt kompetente og specialiserede og samtidig i stand til at arbejde tæt sammen med andre fagligheder på tværs af Skatteministeriet. Kun gennem et stærkt fagligt fællesskab på tværs af fagområderne kan vi lykkes med den omfangsrige og komplekse opgave, vi har. Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor.

Læs mere om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen på www.ufst.dk

Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen

2020-02-17T22:00:36.580 Trives du med ledelse af dygtige it-specialister, og bliver du motiveret af at arbejde agilt i tæt samarbejde med mange faggrupper? Vil du gerne være del af it-ledelsen af et stort udviklingsprogram, der skal løse et spændende og komplekst it-projekt i Staten? Så er du måske vores nye kontorchef for Udvikling Boligprogram , i Udviklings- og Forenklingsstyrelsen. Kontoret har det overordnede ansvar for det teknisk udviklingsarbejde i Boligprogrammet. Det betyder, at du som kontorchef er it- og teknisk ansvarlig for udviklingen af de løsninger, der skal understøtte implementeringen af boligprogrammet, herunder skal du sikre den rette kvalitet, udvikle it-referencearkitektur, architectural runway og sikre integration af de forskellige systemer samt udarbejde it-sikkerhedsarkitekturen i regi af boligprogrammet. Din første opgave bliver at opbygge et nyt kontor, din mulighed for at sætte dit eget hold, der skal bestå af alle nødvendige udviklingsprofiler, såsom RTE, full-stack udviklere, scrum masters, løsningsarkitekter, testere, leverandørstyringsspecialister mv. Sammen med forretnings- og proceskolleger skal vi tilpasse og udvikle de løsninger, der skal gøre det muligt for Staten at opkræve ejendomsskatter (grundskyld) via forskuds- og årsopgørelsen. Det forudsætter tværfagligt samarbejde, dels internt i styrelsen, men også med den øvrige koncern i Skatteministeriet, samt med eksterne leverandører. Kontoret indgår i det tværorganisatoriske ledelsesteam, der sammen er ansvarlige for udvikling og implementering af boligprogrammet, og du får en central rolle i at bygge boligprogrammet op. Derudover får du ansvaret for: Håndtering af interessenter, herunder styregrupper, beslutningsfora og projektrapportering At sikre de rette kompetencer i interne såvel som eksterne udviklingsteams At sikre høj medarbejdertilfredshed At sikre effektive arbejdsgange i kontoret, herunder løbende ressourceplanlægning, prioritering af medarbejdernes tid mv. At sikre at vores udviklingsmetode (SAFe) understøtter gode processer og løbende forbedringer At sikre at de funktionelle og nonfunktionelle krav til it-understøttelsen bliver udviklet, med særligt fokus på, hvad der skaber værdi for forretningen At sikre effektive arbejdsgange i kontoret og deltage aktivt i PI-planning-proces Leverandørstyring ift. it-leverancer til boligprogrammet Vi forventer, at du kan agere både faglig leder og personaleleder for på sigt ca. 20 ambitiøse og dygtige medarbejdere med fokus på ansvar, motivation og trivsel. Faglig og engageret personaleleder Vi søger dig, som brænder for at gøre en forskel gennem din personaleledelse og som tager ejerskab i at levere it-løsninger af høj kvalitet. Du har solid ledelseserfaring, også fra agile it-projekter, der har haft stor forretningsmæssig betydning, og med store tekniske it-platforme. Du har en videregående uddannelse, gerne fra DTU, ITU eller CBS. Du har teknisk indsigt og gerne også erfaring fra en organisation, hvor udviklings­opgaven i vid udstrækning er styret af lovgivning og regler. Du evner at arbejde både strategisk og operationelt og kan se egen funktion i en større strategisk sammenhæng. Som person er du udadvendt og er god til at skabe relationer med alle interessenter. Du er struktureret og fagligt ambitiøs. Du tager initiativ og motiveres af at levere løsninger, der gør en forskel, og som har et klart samfundsmæssigt formål. It-udvikling dit fagområde Kontoret er organisatorisk placeret i It-udvikling, som sammen med Forretningsudvikling, er en del af udviklingsområdet i Udviklings- og Forenklingsstyrelsen. I It-udvikling har vi det it-tekniske ansvar for udvikling af Skatteforvaltningens it-systemportefølje. Området består af tre underdirektørområder. Kontoret Udvikling Boligprogram hører til under området Kapabiliteter og Udvikling, der er nyetableret primo 2020. Kontorerne i It-udvikling beskæftiger sig med hhv. programmer og projekter fra et udviklings- og agilt metodeperspektiv, arkitektur og strategi, samt test- og kvalitetssikringsområdet. Miljøet i It-udvikling er præget af en uformel og dynamisk atmosfære, og til daglig dyrkes det kollegiale fællesskab med fokus på trivsel og personlig udvikling. Vi har et godt ledelsesteam, der samarbejder på tværs af fagområdet med helheden for øje. Vi understøtter og udfordrer hinanden og trækker på hinandens kompetencer. Vi har fokus på tværfaglighed og søger en chef, der evner at støtte op om og videreudvikle de faglige og sociale fællesskaber på tværs af hele Udviklings- og Forenklingsstyrelsen. Ansøgning og kontakt Ansøgning med CV og eksamenspapirer bedes sendt via linket Søg stillingen senest den 22. februar 2020. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte underdirektør for Kvalitet og Udvikling Christian Vinther på 7238 9083. Der vil indgå en logisk analyse og en personanalyse i ansættelsesforløbet, og der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest og referencer. Løn- og ansættelsesvilkår forhandles i overensstemmelse med rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen indplaceres i løngruppe 1, svarende til lønramme 37. Ansættelse sker som udgangspunkt på varige vilkår, men der vil eventuelt være mulighed for ansættelse på åremål. Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner og dit arbejdssted vil indtil videre være Østbanegade 123, 2100 København Ø. På sigt vil arbejdsstedet dog kunne skifte, inden for hovedstadsområdet. Om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen I samarbejde med Skatteministeriets øvrige styrelser udvikler vi en fremtidsparat og sikker digital forvaltning Udviklings- og Forenklingsstyrelsen har til opgave at forenkle og udvikle it-løsninger og forretningsprocesser. Samtidig har styrelsen ansvar for at sikre stabil drift og vedligeholdelse af skatteforvaltningens eksisterende it-systemer. Vores medarbejdere er fagligt kompetente og specialiserede og samtidig i stand til at arbejde tæt sammen med andre fagligheder på tværs af Skatteministeriet. Kun gennem et stærkt fagligt fællesskab på tværs af fagområderne kan vi lykkes med den omfangsrige og komplekse opgave, vi har. Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor. Læs mere om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen på www.ufst.dk Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen11Jobnet7466e259100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2020-02-22T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=5001&ProjectId=129492&DepartmentId=9414&MediaId=2872&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3702087Skatteforvaltningen, KBH, Østbanegade11Østbanegade 1232100København Ø72389083DKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent10000895040JobNet5109172510917210030-01-2020000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=7466e259https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=7466e259https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=7466e259&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=7466e259&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/jobtitle/241210-58-1.jpgKontorchef til udviklingskontor for Boligprogrammet12008001Dansk3Læse/ tale241210Akademisk medarbejder5Kontor og administration364063822Christiannoreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmarkda-DK