Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Koordinator for Frivillige, Netværks- og Selvhjælpsgrupper

Koordinator for Frivillige, Netværks- og Selvhjælpsgrupper
 
Om jobbet:
 
Er du god til koordinering og rekruttering? Kan du lytte, begejstre og engagere – både i en en-til-en relation og i små og store grupper og forsamlinger? Er du udadvendt og initiativrig samtidig med, at du kan håndtere mange opgaver og samle tråde? Er du handlingsorienteret, når der opstår udfordringer? Så er det måske dig, der skal være vor nye kollega!
 
Vi søger en koordinator til at tage hånd om og understøtte de mange engagerede frivillige, der er tilknyttet Sund By, blandt andet i vores netværks- og selvhjælpsgrupper. Vi har en lang tradition for medborgerskab og engagement, blandt andet med selvhjælpsgrupper og initiativer i samarbejdet med civilsamfundet.  
 
I jobbet bliver du en del af Horsens Sund By som igen er en del af Bibliotek, Borgerservice og Fritid/Kultur og Medborgerskab. Vi arbejder med at understøtte frivillighed og aktivt medborgerskab især på det frivillige sociale område, bl.a. gennem uddeling af puljemidler, understøttelse af råd og foreninger, kommunikation og en række udviklingsprojekter, der er med til at skabe gode betingelser for deltagelse og fællesskaber for alle.
 
Dine opgaver:
 

  • Rekruttering samt løbende vejledning af og sparring med frivillige tilknyttet Sund By
  • Etablering af nye netværks- og selvhjælpsgrupper, herunder samtaler med deltagere
  • Medtænke strategien for Selvhjælp
  • Tilrettelæggelse af møder samt relevante kurser for frivillige og ansatte
  • Samarbejde med kommunale aktører og foreninger i hele Horsens Kommune samt regionale og nationale samarbejdspartnere
  • Eksponering af Selvhjælp ved relevante arrangementer, temaaftener, på sociale medier mm.
  • Bidrage til den generelle opgavevaretagelse i Sund By
 
Dine opgaver vil være meget varierede og bestå af både faste opgaver og ad hoc-opgaver.
 
Din profil:


Du brænder for udvikling af frivillighed og har erfaring med at arbejde i krydsfeltet mellem det offentlige og civilsamfund. Du har indgående viden om og erfaring med frivillighed og ved, hvordan man kan styrke handlekraften og skabe løsningerne sammen - på tværs af de kommunale afdelinger og de gode kræfter lokalt.
 
Vi forventer at du:
 
  • Har erfaring med rekruttering
  • Kan støtte og supervisere frivillige tilknyttet Sund By
  • Er en stærk organisator, koordinator og kommunikator
  • Kan skabe gode relationer baseret på dialog og tillid
  • Kan arbejde struktureret i en ofte uforudsigelig hverdag
  • Er handlingsorienteret, vedholdende og har modet til at finde løsninger sammen med mange forskellige faggrupper, frivillige og borgere
  • Er robust og kan tale med mennesker i en sårbar situation – også når vi skal henvise til andre tilbud  
     
Du kan tale med borgere i mange livssituationer og kan klart gennemskue, hvornår Sund By har et relevant tilbud til borgeren. Du trives med mangfoldighed i opgavestrømmen og kan håndtere perioder med travlhed, således, at du formår at bevare overblikket og levere opgaveløsninger på et højt fagligt niveau. Du trives både som holdspiller og på egen banehalvdel, og møder samarbejdspartnere med åbenhed og venlighed. Du har ideelt set en indsigt i foreningslivet i Horsens Kommune.
 
Der må forventes aften og weekend-arbejde efter behov. Du skal kunne transportere dig rundt i hele Horsens Kommune så kørekort/bil er en stor fordel.

 
Derfor skal du vælge os:
 
Vi tilbyder:
  • Et spændende job med muligheder for personlig og faglig udvikling
  • En meget bred kontaktflade, både internt i organisationen og eksternt
  • Ansvar i opgaveløsningen
  • En arbejdsplads præget af en god og uformel omgangstone
  • Engagerede kolleger og samarbejdspartnere
     
    Løn og ansættelsesvilkår:
    Stillingen er på 30 timer pr. uge til besættelse den 1. august 2019.
    Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.


    Ansøgningsfristen er den 6. juni 2019

    Vi forventer, at samtaler finder sted den 14. juni. 2019
     
    Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder af Sund By Ingunn S. Jacobsen på 22617343 – mandag - torsdag klokken 15.30 – 16.30.

    Læs mere om os: www.horsenssundby.dk
     



Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330028674Phoenix-6f7c26b312019-05-21T19:01:11.650Koordinator for Frivillige, Netværks- og SelvhjælpsgrupperKoordinator for Frivillige, Netværks- og Selvhjælpsgrupper
 
Om jobbet:
 
Er du god til koordinering og rekruttering? Kan du lytte, begejstre og engagere – både i en en-til-en relation og i små og store grupper og forsamlinger? Er du udadvendt og initiativrig samtidig med, at du kan håndtere mange opgaver og samle tråde? Er du handlingsorienteret, når der opstår udfordringer? Så er det måske dig, der skal være vor nye kollega!
 
Vi søger en koordinator til at tage hånd om og understøtte de mange engagerede frivillige, der er tilknyttet Sund By, blandt andet i vores netværks- og selvhjælpsgrupper. Vi har en lang tradition for medborgerskab og engagement, blandt andet med selvhjælpsgrupper og initiativer i samarbejdet med civilsamfundet.  
 
I jobbet bliver du en del af Horsens Sund By som igen er en del af Bibliotek, Borgerservice og Fritid/Kultur og Medborgerskab. Vi arbejder med at understøtte frivillighed og aktivt medborgerskab især på det frivillige sociale område, bl.a. gennem uddeling af puljemidler, understøttelse af råd og foreninger, kommunikation og en række udviklingsprojekter, der er med til at skabe gode betingelser for deltagelse og fællesskaber for alle.
 
Dine opgaver:
 
  • Rekruttering samt løbende vejledning af og sparring med frivillige tilknyttet Sund By
  • Etablering af nye netværks- og selvhjælpsgrupper, herunder samtaler med deltagere
  • Medtænke strategien for Selvhjælp
  • Tilrettelæggelse af møder samt relevante kurser for frivillige og ansatte
  • Samarbejde med kommunale aktører og foreninger i hele Horsens Kommune samt regionale og nationale samarbejdspartnere
  • Eksponering af Selvhjælp ved relevante arrangementer, temaaftener, på sociale medier mm.
  • Bidrage til den generelle opgavevaretagelse i Sund By
 
Dine opgaver vil være meget varierede og bestå af både faste opgaver og ad hoc-opgaver.
 
Din profil:


Du brænder for udvikling af frivillighed og har erfaring med at arbejde i krydsfeltet mellem det offentlige og civilsamfund. Du har indgående viden om og erfaring med frivillighed og ved, hvordan man kan styrke handlekraften og skabe løsningerne sammen - på tværs af de kommunale afdelinger og de gode kræfter lokalt.
 
Vi forventer at du:
 
  • Har erfaring med rekruttering
  • Kan støtte og supervisere frivillige tilknyttet Sund By
  • Er en stærk organisator, koordinator og kommunikator
  • Kan skabe gode relationer baseret på dialog og tillid
  • Kan arbejde struktureret i en ofte uforudsigelig hverdag
  • Er handlingsorienteret, vedholdende og har modet til at finde løsninger sammen med mange forskellige faggrupper, frivillige og borgere
  • Er robust og kan tale med mennesker i en sårbar situation – også når vi skal henvise til andre tilbud  
     
Du kan tale med borgere i mange livssituationer og kan klart gennemskue, hvornår Sund By har et relevant tilbud til borgeren. Du trives med mangfoldighed i opgavestrømmen og kan håndtere perioder med travlhed, således, at du formår at bevare overblikket og levere opgaveløsninger på et højt fagligt niveau. Du trives både som holdspiller og på egen banehalvdel, og møder samarbejdspartnere med åbenhed og venlighed. Du har ideelt set en indsigt i foreningslivet i Horsens Kommune.
 
Der må forventes aften og weekend-arbejde efter behov. Du skal kunne transportere dig rundt i hele Horsens Kommune så kørekort/bil er en stor fordel.

 
Derfor skal du vælge os:
 
Vi tilbyder:
  • Et spændende job med muligheder for personlig og faglig udvikling
  • En meget bred kontaktflade, både internt i organisationen og eksternt
  • Ansvar i opgaveløsningen
  • En arbejdsplads præget af en god og uformel omgangstone
  • Engagerede kolleger og samarbejdspartnere
     
    Løn og ansættelsesvilkår:
    Stillingen er på 30 timer pr. uge til besættelse den 1. august 2019.
    Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.


    Ansøgningsfristen er den 6. juni 2019

    Vi forventer, at samtaler finder sted den 14. juni. 2019
     
    Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder af Sund By Ingunn S. Jacobsen på 22617343 – mandag - torsdag klokken 15.30 – 16.30.

    Læs mere om os: www.horsenssundby.dk
     


2019-06-07T00:51:46.450 Koordinator for Frivillige, Netværks- og Selvhjælpsgrupper Om jobbet: Er du god til koordinering og rekruttering? Kan du lytte, begejstre og engagere både i en en-til-en relation og i små og store grupper og forsamlinger? Er du udadvendt og initiativrig samtidig med, at du kan håndtere mange opgaver og samle tråde? Er du handlingsorienteret, når der opstår udfordringer? Så er det måske dig, der skal være vor nye kollega! Vi søger en koordinator til at tage hånd om og understøtte de mange engagerede frivillige, der er tilknyttet Sund By, blandt andet i vores netværks- og selvhjælpsgrupper. Vi har en lang tradition for medborgerskab og engagement, blandt andet med selvhjælpsgrupper og initiativer i samarbejdet med civilsamfundet. I jobbet bliver du en del af Horsens Sund By som igen er en del af Bibliotek, Borgerservice og Fritid Kultur og Medborgerskab. Vi arbejder med at understøtte frivillighed og aktivt medborgerskab især på det frivillige sociale område, bl.a. gennem uddeling af puljemidler, understøttelse af råd og foreninger, kommunikation og en række udviklingsprojekter, der er med til at skabe gode betingelser for deltagelse og fællesskaber for alle. Dine opgaver: Rekruttering samt løbende vejledning af og sparring med frivillige tilknyttet Sund By Etablering af nye netværks- og selvhjælpsgrupper, herunder samtaler med deltagere Medtænke strategien for Selvhjælp Tilrettelæggelse af møder samt relevante kurser for frivillige og ansatte Samarbejde med kommunale aktører og foreninger i hele Horsens Kommune samt regionale og nationale samarbejdspartnere Eksponering af Selvhjælp ved relevante arrangementer, temaaftener, på sociale medier mm. Bidrage til den generelle opgavevaretagelse i Sund By Dine opgaver vil være meget varierede og bestå af både faste opgaver og ad hoc-opgaver. Din profil:Du brænder for udvikling af frivillighed og har erfaring med at arbejde i krydsfeltet mellem det offentlige og civilsamfund. Du har indgående viden om og erfaring med frivillighed og ved, hvordan man kan styrke handlekraften og skabe løsningerne sammen - på tværs af de kommunale afdelinger og de gode kræfter lokalt. Vi forventer at du: Har erfaring med rekruttering Kan støtte og supervisere frivillige tilknyttet Sund By Er en stærk organisator, koordinator og kommunikator Kan skabe gode relationer baseret på dialog og tillid Kan arbejde struktureret i en ofte uforudsigelig hverdag Er handlingsorienteret, vedholdende og har modet til at finde løsninger sammen med mange forskellige faggrupper, frivillige og borgere Er robust og kan tale med mennesker i en sårbar situation også når vi skal henvise til andre tilbud Du kan tale med borgere i mange livssituationer og kan klart gennemskue, hvornår Sund By har et relevant tilbud til borgeren. Du trives med mangfoldighed i opgavestrømmen og kan håndtere perioder med travlhed, således, at du formår at bevare overblikket og levere opgaveløsninger på et højt fagligt niveau. Du trives både som holdspiller og på egen banehalvdel, og møder samarbejdspartnere med åbenhed og venlighed. Du har ideelt set en indsigt i foreningslivet i Horsens Kommune. Der må forventes aften og weekend-arbejde efter behov. Du skal kunne transportere dig rundt i hele Horsens Kommune så kørekort bil er en stor fordel. Derfor skal du vælge os: Vi tilbyder: Et spændende job med muligheder for personlig og faglig udvikling En meget bred kontaktflade, både internt i organisationen og eksternt Ansvar i opgaveløsningen En arbejdsplads præget af en god og uformel omgangstone Engagerede kolleger og samarbejdspartnere Løn og ansættelsesvilkår:Stillingen er på 30 timer pr. uge til besættelse den 1. august 2019.Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.Ansøgningsfristen er den 6. juni 2019Vi forventer, at samtaler finder sted den 14. juni. 2019 Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder af Sund By Ingunn S. Jacobsen på 22617343 mandag - torsdag klokken 15.30 16.30.Læs mere om os: www.horsenssundby.dk10Phoenix6f7c26b3101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-06T00:00:000000https://horsens.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=d8f13240-3145-4d49-ae48-b3f9fddde9ed0EuropaDanmarkJyllandØstjyllandHorsensEuropaDanmarkJyllandØstjyllandHedensted3531419Sund By11Åboulevarden 528700HorsensDKDanmarkORS/7d77cafa_logo.jpegORS/Small/7d77cafa_logo.jpeg0DKDanmarkDanmark7Deltid46Permanent765018HorsensKommuneMinimum296200021-05-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=6f7c26b3https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=6f7c26b3https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=6f7c26b3&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=6f7c26b3&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Kontor/Kontor_og_administration/5.jpgKoordinator for Frivillige, Netværks- og Selvhjælpsgrupper12008001Dansk3Læse/ tale241927Koordinator5Kontor og administration361845071isjacobsen@horsens.dkDanmarkDanmark330136490VI SØGER EN PRODUKTIONSPLANLÆGGERRobot Brænder du for strukturering og optimering samtidig med, at du er du skarp til værdikæde-optimering og systemer? Så er du måske vores nye Produktionsplanlægger. Som ny Produktionsplanlægger bliver du en del af en ambitiøs og unik virksomhedskultur skabt af kompetente og yderst passionerede medarbejdere. Miljøet er præget af vores flade organisationsstruktur, som baner vejen for en uformel tone og tilgang til hinanden. Vi tilbyder dig et spændende og alsidigt job, hvor dine primære ansvarsområder vil være: produktionsplanlægning håndtere forespørgsler fra vores salgsafdeling koordinering mellem produktion og salg opfølgning på vareleverancer opfølgning på produktionsflow sikre rettidig levering varedisponering udviklings- og effektiviseringstiltag Du er den rette kandidat, hvis du: er målrettet og struktureret med et skarpt øje for kvalitet har et stort overblik, der også bevares i travle perioder er proaktiv og tænker ud af boksen. Du er ikke bange for at udfordre status quo er kompetent og engageret samt har nemt ved at samarbejde trives i en dynamisk hverdag med en stor berøringsflade er flydende i dansk i skrift og tale samt behersker engelsk i skrift og tale har kendskab til MS Office pakken har kendskab til Navision er pålidelig og overholder deadlines socialt kan begå dig på alle niveauer Succeskriterier: Dine succeskriterier bliver at opnå høj leveringssikkerhed, identificere potentielle effektiviseringstiltag og at sikre optimal produktionsplanlægning. Vi tilbyder en spændende stilling blandt engagerede og professionelle kolleger. Sammenholdet er stærkt, godt hjulpet på vej af en aktiv personaleforening med mange arrangementer. Der er tale om en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt. Lønnen fastlægges ud fra dine kvalifikationer. Arbejdssted: Dahetra A S Niels Bohrs Vej 21 8660 Skanderborg Ønsker du at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Produktionschef Alf Martin Janby, på tlf. 45 2228 2222 eller alf.martin.janby@dahetra.dk Er du vores nye Produktionsplanlægger, så glæder vi os til at modtage din ansøgning senest 13.12.2019. Vi behandler ansøgninger løbende. Dahetra A S er blandt de førende producenter af transfers. Siden starten i 1973 har vi fremstillet markedets bedste transfers til den lavest mulige pris med et stærkt fokus på kvalitet, kundeforhold og lav miljøpåvirkning. Vores fabrik i Stilling har en højteknologisk produktion med sit eget spildevandsrensningsanlæg og en automatiseret proces, der giver ren produktion gennem hele kæden.

Brænder du for strukturering og optimering samtidig med, at du er du skarp til

værdikæde-optimering og systemer? Så er du måske vores nye Produktionsplanlægger.

Som ny Produktionsplanlægger bliver du en del af en ambitiøs og unik virksomhedskultur skabt af kompetente og yderst passionerede medarbejdere. Miljøet er præget af vores flade organisationsstruktur, som baner vejen for en uformel tone og tilgang til hinanden.

 

Vi tilbyder dig et spændende og alsidigt job, hvor dine primære ansvarsområder vil være:

  • produktionsplanlægning
  • håndtere forespørgsler fra vores salgsafdeling
  • koordinering mellem produktion og salg
  • opfølgning på vareleverancer
  • opfølgning på produktionsflow – sikre rettidig levering
  • varedisponering
  • udviklings- og effektiviseringstiltag

 

Du er den rette kandidat, hvis du:

  • er målrettet og struktureret med et skarpt øje for kvalitet
  • har et stort overblik, der også bevares i travle perioder
  • er proaktiv og tænker ud af boksen. Du er ikke bange for at udfordre status quo
  • er kompetent og engageret samt har nemt ved at samarbejde
  • trives i en dynamisk hverdag med en stor berøringsflade
  • er flydende i dansk i skrift og tale samt behersker engelsk i skrift og tale
  • har kendskab til MS Office pakken
  • har kendskab til Navision
  • er pålidelig og overholder deadlines
  • socialt kan begå dig på alle niveauer

 

Succeskriterier:

Dine succeskriterier bliver at opnå høj leveringssikkerhed, identificere potentielle effektiviseringstiltag og at sikre optimal produktionsplanlægning.

Vi tilbyder en spændende stilling blandt engagerede og professionelle kolleger. Sammenholdet er stærkt, godt hjulpet på vej af en aktiv personaleforening med mange arrangementer.

Der er tale om en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt. Lønnen fastlægges ud fra dine kvalifikationer.

 

Arbejdssted:

Dahetra A/S

Niels Bohrs Vej 21

8660 Skanderborg

 

Ønsker du at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte

Produktionschef Alf Martin Janby, på tlf. +45 2228 2222 eller alf.martin.janby@dahetra.dk

Er du vores nye Produktionsplanlægger, så glæder vi os til at modtage din ansøgning senest 13.12.2019.

Vi behandler ansøgninger løbende.

 

Dahetra A/S er blandt de førende producenter af transfers. Siden starten i 1973 har vi fremstillet markedets

bedste transfers til den lavest mulige pris med et stærkt fokus på kvalitet, kundeforhold og lav miljøpåvirkning.

Vores fabrik i Stilling har en højteknologisk produktion med sit eget spildevandsrensningsanlæg og en automatiseret proces, der giver ren produktion gennem hele kæden.

DAHETRA A/SSkanderborg2019-12-06T00:00:002019-12-31T00:00:00
330134434Vi søger en faglig koordinator til Familierådgivningen, Afsnit for Unge 13 - 18/23 år samt afdelingens visitation.Basic Kan du skabe Selvværd og Sammenhæng for familierne? I Kolding Kommune møder vi hver enkelt borger, som den han eller hun er. Vi starter med at stille spørgsmål frem for at give svar. Kan du skabe trygge relationer - og sammen med borgerne medarbejderne og samarbejdspartnerne finde en meningsfuld vej frem så er du lige præcis den kollega, vi har brug for. Hvad kan vi tilbyde: Et selvstændigt, afvekslende, krævende og spændende job. Der arbejdes ud fra Kolding Kommunes vision, Sammen designer vi livet, og Socialforvaltningens vision, Selvværd og Sammenhæng. Vi er en række dygtige, fagligt meget engagerede kolleger. Medarbejdergruppen er sammensat af en række erfarne medarbejdere og en gruppe af nye medarbejdere. Der arbejdes i ICS DUBU. Der tilbydes ekstern supervision til rådgivergruppen, og der er gode muligheder for faglig og personlig udvikling i stillingen. Arbejdstid: 37 timer pr. uge. Ansættelsestidspunkt: 1. februar 2020 eller snarest derefter. Funktioner i Familierådgivningen Den faglige koordinator har følgende primær opgaver: Faglig rådgivning og vejledning til afdelingens rådgivere, så de, med udgangspunkt i denne rådgivning og vejledning, arbejder ud fra principperne om systematisk helhedsorienteret sagsarbejde og, ud fra lov om social service, at kvalitetssikre iværksættelse af udarbejdede børnefaglige undersøgelser, handleplaner og iværksatte foranstaltninger. At koordinere tværfaglige opfølgningsmøder på de iværksatte foranstaltninger. At understøtte afdelingens personale i at arbejde selvstændigt og helhedsorienteret og være opdateret med lovgivningen på området, herunder at indgå i dialog samt formidle holdninger og menneskesyn, til både medarbejdere og samarbejdspartnere ud fra visionen Selvværd og Sammenhæng. At være støttende og motiverende både i samarbejdet med borgeren, merarbejderne og i det professionelle samarbejde. At understøtte Familierådslagning som en central del af Familierådgivningens metode og værdigrundlag samt menneskesyn. At foretage systematisk sagsgennemgang med henblik på udarbejdelse af ledelsestilsyn. At deltage i gruppemøder med henblik på at yde vejledning, herunder kvalitetssikre sager og sagsgange i forhold til afdelingens visitationsteam. At være opsøgende og opmærksom på tendenser i afdelingens daglige arbejde med henblik på at skabe udsyn og fremsynethed omkring metoder og nye arbejdsgange. Kvalifikationer og opgaver Uddannelse som socialrådgiver eller socialformidler. Faglig viden samt meget gerne praktisk erfaring og eventuelt efteruddannelse indenfor børne- og ungeområdet. I stand til at påtage sig myndighedsrollen i vanskelige sager. I besiddelse af gode samarbejdsevner og kunne se sin egen rolle i det tværfaglige samarbejde. Kan arbejde systematisk med såvel det administrative som det sagsrelaterede arbejde. Har kendskab til Familierådslagning den inddragende metode. Er fortrolig med brugen af IT - herunder ICS og DUBU. Har evne til at være inspirerende med hensyn til at give faglig vejledning. Er i besiddelse af godt humør og gå-på-mod. Evner at være tilgængelig og imødekommende overfor borgere- medarbejdere - samarbejdspartnere og andre relevante deltagere i det daglige arbejde. At understøtte den unikke kultur, der er i afdelingen. Hvem er vi? Vi er en del af Familierådgivningen Afsnit for Unge, hvor vi er ansat 14 socialrådgivere, 1 administrativ medarbejder, 1 faglig koordinator samt 1 afsnitschef. Familierådgivningen består af Afsnit for Børn, Afsnit for Unge, Afsnit for Børnehandicap, Ungekontakten, Visitation og Familieplejen samt skole- og dagtilbudssocialrådgivere. Afsnit for Unge arbejder primært med målgruppen af unge fra 13 18 23 år. Familierådgivningen er en del af Socialforvaltningen. I Socialforvaltningen har vi en klar vision: Selvværd og Sammenhæng i alt, hvad du siger og gør. Det er en vision, som vi kan opfylde ved altid at have en adfærd, der afspejler forvaltningens leveregler, som er: Tal et sprog alle mennesker forstår Alt indenfor din radar er dit ansvar Det er borgerens plan aftale Sæt fællesskabet i spil Gå borgeren i møde. Du kan læse mere om visionen, levereglerne og Socialforvaltningen her: Vi er på udkig efter en kollega, der tænker Yes det er lige mig, det brænder jeg for! Så hvis det er dig, så vent ikke, men send os en ansøgning. Du er også velkommen til at kontakte afsnitschef Søren Jensen, tlf. 7979-2880 3032616 for at høre mere om stillingen og hvem vi er. Ansøgningsfrist: Senest den 15. januar 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 22. januar 2019. Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse. Ansøgningen sendes elektronisk via knappen Send ansøgning under stillingsannoncen Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.

Kan du skabe Selvværd og Sammenhæng for familierne?

 

I Kolding Kommune møder vi hver enkelt borger, som den han eller hun er. Vi starter med at stille spørgsmål frem for at give svar. Kan du skabe trygge relationer - og sammen med borgerne/medarbejderne og samarbejdspartnerne finde en meningsfuld vej frem – så er du lige præcis den kollega, vi har brug for.

 

Hvad kan vi tilbyde:

Et selvstændigt, afvekslende, krævende og spændende job.
Der arbejdes ud fra Kolding Kommunes vision, Sammen designer vi livet, og Socialforvaltningens vision, Selvværd og Sammenhæng.
Vi er en række dygtige, fagligt meget engagerede kolleger. Medarbejdergruppen er sammensat af en række erfarne medarbejdere og en gruppe af nye medarbejdere. Der arbejdes i ICS/DUBU. Der tilbydes ekstern supervision til rådgivergruppen, og der er gode muligheder for faglig og personlig udvikling i stillingen.       

 

Arbejdstid:

 

37 timer pr. uge.

 

Ansættelsestidspunkt:

 

1. februar 2020 eller snarest derefter.

 

Funktioner i Familierådgivningen

 

Den faglige koordinator har følgende primær opgaver:

  • Faglig rådgivning og vejledning til afdelingens rådgivere, så de, med udgangspunkt i denne rådgivning og vejledning, arbejder ud fra principperne om systematisk helhedsorienteret sagsarbejde og, ud fra lov om social service, at kvalitetssikre iværksættelse af udarbejdede børnefaglige undersøgelser, handleplaner og iværksatte foranstaltninger.
  • At koordinere tværfaglige opfølgningsmøder på de iværksatte foranstaltninger.
  • At understøtte afdelingens personale i at arbejde selvstændigt og helhedsorienteret og være opdateret med lovgivningen på området, herunder at indgå i dialog samt formidle holdninger og menneskesyn, til både medarbejdere og samarbejdspartnere ud fra visionen Selvværd og Sammenhæng.
  • At være støttende og motiverende både i samarbejdet med borgeren, merarbejderne og i det professionelle samarbejde.
  • At understøtte Familierådslagning som en central del af Familierådgivningens metode og værdigrundlag samt menneskesyn.
  • At foretage systematisk sagsgennemgang med henblik på udarbejdelse af ledelsestilsyn.
  • At deltage i gruppemøder med henblik på at yde vejledning, herunder kvalitetssikre sager og sagsgange i forhold til afdelingens visitationsteam.
  • At være opsøgende og opmærksom på tendenser i afdelingens daglige arbejde med henblik på at skabe udsyn og fremsynethed omkring metoder og nye arbejdsgange.

 

Kvalifikationer og opgaver

  • Uddannelse som socialrådgiver eller socialformidler.
  • Faglig viden samt meget gerne praktisk erfaring og eventuelt efteruddannelse indenfor børne- og ungeområdet.
  • I stand til at påtage sig myndighedsrollen i vanskelige sager.
  • I besiddelse af gode samarbejdsevner og kunne se sin egen rolle i det tværfaglige samarbejde.
  • Kan arbejde systematisk med såvel det administrative som det sagsrelaterede arbejde.
  • Har kendskab til Familierådslagning/den inddragende metode.
  • Er fortrolig med brugen af IT - herunder ICS og DUBU.
  • Har evne til at være inspirerende med hensyn til at give faglig vejledning.
  • Er i besiddelse af godt humør og gå-på-mod.
  • Evner at være tilgængelig og imødekommende overfor borgere- medarbejdere - samarbejdspartnere og andre relevante deltagere i det daglige arbejde.
  • At understøtte den unikke kultur, der er i afdelingen.  

 

Hvem er vi?

Vi er en del af Familierådgivningen/Afsnit for Unge, hvor vi er ansat 14 socialrådgivere, 1 administrativ medarbejder, 1 faglig koordinator samt 1 afsnitschef. Familierådgivningen består af Afsnit for Børn, Afsnit for Unge, Afsnit for Børnehandicap, Ungekontakten, Visitation og Familieplejen samt skole- og dagtilbudssocialrådgivere.
Afsnit for Unge arbejder primært med målgruppen af unge fra 13 – 18/23 år.
Familierådgivningen er en del af Socialforvaltningen.

I Socialforvaltningen har vi en klar vision: Selvværd og Sammenhæng i alt, hvad du siger og gør. Det er en vision, som vi kan opfylde ved altid at have en adfærd, der afspejler forvaltningens leveregler, som er:

 

  •  Tal et sprog alle mennesker forstår
  • Alt indenfor din radar er dit ansvar
  • Det er borgerens plan/aftale
  • Sæt fællesskabet i spil
  • Gå borgeren i møde.

Du kan læse mere om visionen, levereglerne og Socialforvaltningen her:

 

Vi er på udkig efter en kollega, der tænker; Yes – det er lige mig, det brænder jeg for! Så hvis det er dig, så vent ikke, men send os en ansøgning. Du er også velkommen til at kontakte afsnitschef Søren Jensen, tlf. 7979-2880 / 3032616 for at høre mere om stillingen og hvem vi er.

Ansøgningsfrist:

 

Senest den 15. januar 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 22. januar 2019.

 

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.

 

Ansøgningen sendes elektronisk via knappen ”Send ansøgning” under stillingsannoncen



Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.

ORS/Small/77da52a4_logo.pngSocialforvaltningenKolding2019-12-03T13:00:49.0532020-01-07T00:00:00
330134405Vi søger en stærk Faglig koordinator på tværs af Voksenhandicap og PsykiatrirådgivningenBasic Kan du skabe selvværd og sammenhæng for den enkelte borger I Kolding Kommune møder vi hver enkelt borger, som den han eller hun er. Vi starter med at stille spørgsmål frem for at give svar. Kan du skabe trygge relationer, og sammen med Socialrådgiverne sørge for at borgerne finder en meningsfuld vej frem så er du lige præcis den kollega vi har brug for. Hvad kan vi tilbyde: Et selvstændigt, afvekslende, krævende og spændende job. Der arbejdes ud fra Kolding Kommunes vision, Vi Designer Livet, og Senior- og Socialforvaltningens vision selvværd og sammenhæng. Du vil være med til at vise vejen i det sammenhængende borgerforløb. Du brænder for at bruge din viden, dine faglige og personlige kompetencer på tværs af de to områder. Derudover at du er med til at udvikle området inden for servicelovens rammer. Du vil være Faglig koordinator på tværs af områderne Voksenhandicap og Psykiatrirådgivningen Arbejdstid: 37 timer pr. uge. Ansættelsestidspunkt: februar 2020 eller snarest derefter. Dine primære arbejdsopgaver vil være: Fagligt at understøtte Socialrådgiverne, så kerneopgaven bliver løst på bedst mulig måde Mødeleder på faglige sparringsmøder Understøtte implementeringen af nye tiltag i afdelingen Sagsgennemgang Yde faglig og juridisk sparring med henblik på at sikre faglig udvikling hos rådgiverne Kvalitetssikre klagesager Tæt samarbejde med rådgiverne i særligt kompliceret sager Vi forstiller os, at du er: uddannet socialrådgiver eller socialformidler gerne med en efter- eller videreuddannelse Et indgående kendskab til og erfaring med arbejdet med den Voksenhandicap psykiatri. Optaget af og har en holdning til, hvad der karakteriserer god sagsbehandling I stand til at bevarer ro og overblik, så du medvirker til, at vi får truffet gode og velovervejede beslutninger En anderkendende og nysgerrig tilgang til sparringen med rådgiverne En stærk formidler, både skriftligt og mundtligt og kan være med til at omsætte metoder, lovgivning og strategier i praksis I besiddelse af gode samarbejdsevner og kan se sin egen rolle i det tværfaglige samarbejde. Ser dig selv som en del af en afdeling, hvor alle bidrager i forhold til de stillede opgaver, bidrager til faglig udvikling og medvirker til et godt arbejdsmiljø Er i besiddelse af godt humør og gå-på-mod. Du kan forvente: En fagligt ambitiøs arbejdsplads med fokus på kerneopgaven og en sammenhængende indsats i forhold til voksne borgere i udsatte positioner Engagerende og dygtige rådgivere Mulighed for at være en del af en organisation der er optaget af at skabe bedst mulige løsninger for vores udsatte borgere, med borgeren i centrum Mulighed for at bidrage til udviklingen af hvordan vi styrker den systematiske sagsbehandling og dermed sikre lovmedholdelighed En arbejdsplads, hvor der er plads til forskeligheder, humor og et godt kollegialt fællesskab I Socialforvaltningen har vi en klar vision: Selvværd og Sammenhæng i alt hvad du siger og gør. Det er en vision, som vi kan opfylde ved altid at have en adfærd, der afspejler forvaltningens leveregler, som er: 1. Tal et sprog alle mennesker forstår 2. Alt indenfor din radar er dit ansvar 3. Det er borgerens plan aftale 4. Sæt fællesskabet i spil 5. Gå borgeren i møde. Du kan læse mere om visionen, levereglerne og Senior- og Socialforvaltningen her: Vi er på udkig efter en kollega, der tænker yes det er lige mig, det brænder jeg for! Så hvis det er dig, så vent ikke, men send os en ansøgning. Du er også velkommen til at kontakte Afsnitschef Else Munk Madsen 79 79 29 20 eller Leder Dorthe Hedensted Nexø, tlf. 79 79 27 76 for at høre mere om stillingen og hvem vi er. Ansøgningsfrist: Senest den 12.12.2019 Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 17.12.2019 Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse. Ansøgningen sendes elektronisk via knappen Send ansøgning under stillingsannoncen I henhold til Kolding Kommunes personaleregler vil der blive indhentet straffeoplysninger.

Kan du skabe selvværd og sammenhæng for den enkelte borger

 

I Kolding Kommune møder vi hver enkelt borger, som den han eller hun er. Vi starter med at stille spørgsmål frem for at give svar. Kan du skabe trygge relationer, og sammen med Socialrådgiverne sørge for at borgerne finder en meningsfuld vej frem – så er du lige præcis den kollega vi har brug for.

 

Hvad kan vi tilbyde:
 

Et selvstændigt, afvekslende, krævende og spændende job.
Der arbejdes ud fra Kolding Kommunes vision, Vi Designer Livet, og Senior- og Socialforvaltningens vision selvværd og sammenhæng.

 

Du vil være med til at vise vejen i det sammenhængende borgerforløb. Du brænder for at bruge din viden, dine faglige og personlige kompetencer på tværs af de to områder. Derudover at du er med til at udvikle området inden for servicelovens rammer.

 

Du vil være Faglig koordinator på tværs af områderne Voksenhandicap og Psykiatrirådgivningen

 

Arbejdstid:

 

37 timer pr. uge.

 

Ansættelsestidspunkt:

 

  1. februar 2020 eller snarest derefter.

 

Dine primære arbejdsopgaver vil være:

  • Fagligt at understøtte Socialrådgiverne, så kerneopgaven bliver løst på bedst mulig måde
  • Mødeleder på faglige sparringsmøder
  • Understøtte implementeringen af nye tiltag i afdelingen
  • Sagsgennemgang
  • Yde faglig og juridisk sparring med henblik på at sikre faglig udvikling hos rådgiverne
  • Kvalitetssikre klagesager
  • Tæt samarbejde med rådgiverne i særligt kompliceret sager

 

 

Vi forstiller os, at du er:

  • uddannet socialrådgiver eller socialformidler gerne med en efter- eller videreuddannelse
  • Et indgående kendskab til og erfaring med arbejdet med den Voksenhandicap/psykiatri.
  • Optaget af og har en holdning til, hvad der karakteriserer god sagsbehandling
  • I stand til at bevarer ro og overblik, så du medvirker til, at vi får truffet gode og velovervejede beslutninger
  • En anderkendende og nysgerrig tilgang til sparringen med rådgiverne
  • En stærk formidler, både skriftligt og mundtligt og kan være med til at omsætte metoder, lovgivning og strategier i praksis
  • I besiddelse af gode samarbejdsevner og kan se sin egen rolle i det tværfaglige samarbejde.
  • Ser dig selv som en del af en afdeling, hvor alle bidrager i forhold til de stillede opgaver, bidrager til faglig udvikling og medvirker til et godt arbejdsmiljø
  • Er i besiddelse af godt humør og gå-på-mod.

 

Du kan forvente:

  • En fagligt ambitiøs arbejdsplads med fokus på kerneopgaven og en sammenhængende indsats i forhold til voksne borgere i udsatte positioner
  • Engagerende og dygtige rådgivere
  • Mulighed for at være en del af en organisation der er optaget af at skabe bedst mulige løsninger for vores udsatte borgere, med borgeren i centrum
  • Mulighed for at bidrage til udviklingen af hvordan vi styrker den systematiske sagsbehandling og dermed sikre lovmedholdelighed
  • En arbejdsplads, hvor der er plads til forskeligheder, humor og et godt kollegialt fællesskab

 

I Socialforvaltningen har vi en klar vision: Selvværd og Sammenhæng i alt hvad du siger og gør. Det er en vision, som vi kan opfylde ved altid at have en adfærd, der afspejler forvaltningens leveregler, som er:

 

1. Tal et sprog alle mennesker forstår

2. Alt indenfor din radar er dit ansvar

3. Det er borgerens plan/aftale

4. Sæt fællesskabet i spil

5. Gå borgeren i møde.

Du kan læse mere om visionen, levereglerne og Senior- og Socialforvaltningen her:

  

Vi er på udkig efter en kollega, der tænker; yes – det er lige mig, det brænder jeg for! Så hvis det er dig, så vent ikke, men send os en ansøgning. Du er også velkommen til at kontakte Afsnitschef Else Munk Madsen 79 79 29 20 eller Leder Dorthe Hedensted Nexø, tlf. 79 79 27 76 for at høre mere om stillingen og hvem vi er.

 

Ansøgningsfrist:

 

Senest den 12.12.2019 Ansættelsessamtaler forventes afholdt den  17.12.2019

 

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.

Ansøgningen sendes elektronisk via knappen ”Send ansøgning” under stillingsannoncen

I henhold til Kolding Kommunes personaleregler vil der blive indhentet straffeoplysninger.

 

ORS/Small/ebfbf954_logo.pngSocialforvaltningenKolding2019-12-03T12:02:19.7332019-12-12T00:00:00
330136385Respiratorisk teamkoordinator med lederevner og struktur søges til Danmarks hurtigst voksende vikarbureau indenfor social- og sundhedssektoren.Robot Er du vores nye kollega i CareLink? Kunne du tænke dig at blive en del af CareLinks hastigt voksende respiratoriske afdeling, hvor du får det overordnede ledelsesmæssige ansvar for den daglige drift, så send os en ansøgning allerede i dag. CareLink A S er i kraftig vækst, og vi har derfor brug for en yderst struktureret og fagligt kompetent teamleder, som kan strukturere og effektivisere arbejdsgange, medarbejdepleje, planlægning mm. Du indgår i et ledelsesmæssigt makkerpar med afdelingens faglige chef som har det overordnede ansvar for den faglige kvalitet i CareLinks service til borgere og ordregivere. Vores værdigrundlag er fair, ærlig og troværdig, og vi lægger stor vægt på, at du har et tilsvarende DNA. Som Teamkoordinator vil dine arbejdsopgaver bl.a. være: Personaleledelse af pt. 3 medarbejdere Håndtering af 5-10 egne teams, herunder vagtplanlægning, teammøder mv. Superbruger i afdelingens IT-værktøjer Ansvarlig for rekruttering og nedbringelse af sygefravær Vagtplanlægning Vi lægger vægt på følgende kompetencer: Erfaring fra det respiratoriske område 2 års ledererfaring Erfaren bruger af office-pakken, herunder især excel Erfaren bruger af vagtplanlægningssystem Vi lægger tillige vægt på, at du er ansvarsbevidst og udpræget serviceminded i kommunikationen med både kolleger og kunder. Ansøgning bedes fremsendt pr. mail til Faglig Chef Anne Wright på asu@carelink.dk. Vi holder løbende samtaler, og hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at ringe på tlf.: 44 22 31 11. CareLink A S er et 100 danskejet vikarbureau, der er specialister indenfor formidling af medarbejdere til plejesektor, sygehussektor og teams i eget hjem. Virksomheden har hovedsæde i Randers, og tre øvrige afdelinger i henholdsvis Aalborg, Aarhus og København. Nære relationer og indgående kendskab til medarbejdere og kunders behov, er grundstenene i CareLink. Den gode personlige kontakt er det, der gør os i stand til at udvælge den rigtige medarbejder til hvert enkelt job, og skabe kvalitet for vores kunder.

Er du vores nye kollega i CareLink?

Kunne du tænke dig at blive en del af CareLinks hastigt voksende respiratoriske afdeling, hvor du får det overordnede ledelsesmæssige ansvar for den daglige drift, så send os en ansøgning allerede i dag.

CareLink A/S er i kraftig vækst, og vi har derfor brug for en yderst struktureret og fagligt kompetent teamleder, som kan strukturere og effektivisere arbejdsgange, medarbejdepleje, planlægning mm. Du indgår i et ledelsesmæssigt makkerpar med afdelingens faglige chef som har det overordnede ansvar for den faglige kvalitet i CareLinks service til borgere og ordregivere.

Vores værdigrundlag er fair, ærlig og troværdig, og vi lægger stor vægt på, at du har et tilsvarende DNA.

Som Teamkoordinator vil dine arbejdsopgaver bl.a. være:

  • Personaleledelse af pt. 3 medarbejdere
  • Håndtering af 5-10 egne teams, herunder vagtplanlægning, teammøder mv.
  • Superbruger i afdelingens IT-værktøjer
  • Ansvarlig for rekruttering og nedbringelse af sygefravær
  • Vagtplanlægning

Vi lægger vægt på følgende kompetencer:

  • Erfaring fra det respiratoriske område
  • 2 års ledererfaring
  • Erfaren bruger af office-pakken, herunder især excel
  • Erfaren bruger af vagtplanlægningssystem

Vi lægger tillige vægt på, at du er ansvarsbevidst og udpræget serviceminded i kommunikationen med både kolleger og kunder.

Ansøgning bedes fremsendt pr. mail til Faglig Chef Anne Wright på asu@carelink.dk. Vi holder løbende samtaler, og hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at ringe på tlf.: 44 22 31 11.

CareLink A/S er et 100% danskejet vikarbureau, der er specialister indenfor formidling af medarbejdere til plejesektor, sygehussektor og teams i eget hjem. Virksomheden har hovedsæde i Randers, og tre øvrige afdelinger i henholdsvis Aalborg, Aarhus og København. Nære relationer og indgående kendskab til medarbejdere og kunders behov, er grundstenene i CareLink. Den gode personlige kontakt er det, der gør os i stand til at udvælge den rigtige medarbejder til hvert enkelt job, og skabe kvalitet for vores kunder.

 

CARELINK A/SRanders SØ2019-12-06T00:00:002019-12-31T00:00:00
330134181Administrativ medarbejder til natarbejdeRobot Administrativ medarbejder til natarbejde Til en nyoprettet stilling søger vi en administrativ medarbejder, som kunne se en fordel i at arbejde om natten inden for nær fremtid. Din primære jobfunktion vil være at yde telefonisk support for chauffører, som har behov for assistance, så vi sikrer, at de kan komme hurtigt videre med deres gøremål i nattetimerne. Foruden chaufførsupport om natten, forestiller vi os, at du skal løse følgende opgaver Løbende kontroller af vores disponering Godkendelse og kontrol af chaufførernes timeregistreringer Melde biler leveret fra den foregående dag Indtaste ordrer i vores bookingsystem Om dig: Du har flair for it og er erfaren bruger af office-pakken (inkl. Excel). Du er hurtig på tasterne, og hvis du har erfaring med Navision er det et ekstra plus Du er serviceminded over for kolleger og kunder Du arbejder struktureret med respekt for detaljen Du trives med rutineprægede opgaver, og kan samtidig holde flere bolde i luften, når du får travlt Vi kommunikerer i en uformel og direkte tone og betragter i øvrigt os selv som effektive og produktive. Du vil derfor matche organisationen bedst, hvis det også er sådan både du og din omverden opfatter dig. Stillingen er på fuld tid, og i den første tid af din ansættelse, vil du have fast arbejdstid 8:00-16:00, da vi skal have klædt dig på til at håndtere dine opgaver selvstændigt om natten. Herefter vil din arbejdstid hedde ca. 23:00-07:00, hvor du vil være ene mand på posten, så du skal kunne trives i dit eget selskab. Tiltrædelse hurtigst muligt, men vi venter gerne på den rette. Ansøgningsfrist 1. januar 2019. Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Esben Mørk på 92 44 88 22. Interesseret? Så skynd dig at sende en kortfattet ansøgning via linket. Husk at vedhæfte dit CV.

Administrativ medarbejder til natarbejde

Til en nyoprettet stilling søger vi en administrativ medarbejder, som kunne se en fordel i at arbejde om natten inden for nær fremtid. Din primære jobfunktion vil være at yde telefonisk support for chauffører, som har behov for assistance, så vi sikrer, at de kan komme hurtigt videre med deres gøremål i nattetimerne.

Foruden chaufførsupport om natten, forestiller vi os, at du skal løse følgende opgaver

  • Løbende kontroller af vores disponering
  • Godkendelse og kontrol af chaufførernes timeregistreringer
  • Melde biler leveret fra den foregående dag
  • Indtaste ordrer i vores bookingsystem

Om dig:

  • Du har flair for it og er erfaren bruger af office-pakken (inkl. Excel). Du er hurtig på tasterne, og hvis du har erfaring med Navision er det et ekstra plus
  • Du er serviceminded over for kolleger og kunder
  • Du arbejder struktureret med respekt for detaljen
  • Du trives med rutineprægede opgaver, og kan samtidig holde flere bolde i luften, når du får travlt

Vi kommunikerer i en uformel og direkte tone og betragter i øvrigt os selv som effektive og produktive. Du vil derfor matche organisationen bedst, hvis det også er sådan både du og din omverden opfatter dig.

Stillingen er på fuld tid, og i den første tid af din ansættelse, vil du have fast arbejdstid 8:00-16:00, da vi skal have klædt dig på til at håndtere dine opgaver selvstændigt om natten. Herefter vil din arbejdstid hedde ca. 23:00-07:00, hvor du vil være ene mand på posten, så du skal kunne trives i dit eget selskab. Tiltrædelse hurtigst muligt, men vi venter gerne på den rette. Ansøgningsfrist 1. januar 2019.

Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Esben Mørk på
92 44 88 22.

Interesseret? Så skynd dig at sende en kortfattet ansøgning via linket. Husk at vedhæfte dit CV.


Dansk Auto Logik A/SVamdrup2019-12-03T00:00:002020-01-01T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

VI SØGER EN PRODUKTIONSPLANLÆGGER

DAHETRA A/S

Skanderborg
Brænder du for strukturering og optimering samtidig med, at du er du skarp til værdikæde-optimering og systemer? Så er du måske vores nye Produktionsplanlægger. Som ny Produktionsplanlægger bliver du en del af en ambitiøs og unik virksomhedskultur s...
Indrykket:6. december 2019
Udløbsdato:31. december 2019

Vi søger en faglig koordinator til Familierådgivningen, Afsnit for Unge 13 - 18/23 år samt afdelingens visitation.

Socialforvaltningen

Kolding
Kan du skabe Selvværd og Sammenhæng for familierne? I Kolding Kommune møder vi hver enkelt borger, som den han eller hun er. Vi starter med at stille spørgsmål frem for at give svar. Kan du skabe trygge relationer - og sammen med borgerne medarbejde...
Indrykket:3. december 2019
Udløbsdato:7. januar 2020

Vi søger en stærk Faglig koordinator på tværs af Voksenhandicap og Psykiatrirådgivningen

Socialforvaltningen

Kolding
Kan du skabe selvværd og sammenhæng for den enkelte borger I Kolding Kommune møder vi hver enkelt borger, som den han eller hun er. Vi starter med at stille spørgsmål frem for at give svar. Kan du skabe trygge relationer, og sammen med Socialrådgive...
Indrykket:3. december 2019
Udløbsdato:12. december 2019

Respiratorisk teamkoordinator med lederevner og struktur søges til Danmarks hurtigst voksende vikarbureau indenfor social- og sundhedssektoren.

CARELINK A/S

Randers SØ
Er du vores nye kollega i CareLink? Kunne du tænke dig at blive en del af CareLinks hastigt voksende respiratoriske afdeling, hvor du får det overordnede ledelsesmæssige ansvar for den daglige drift, så send os en ansøgning allerede i dag. CareLink ...
Indrykket:6. december 2019
Udløbsdato:31. december 2019

Administrativ medarbejder til natarbejde

Dansk Auto Logik A/S

Vamdrup
Administrativ medarbejder til natarbejde Til en nyoprettet stilling søger vi en administrativ medarbejder, som kunne se en fordel i at arbejde om natten inden for nær fremtid. Din primære jobfunktion vil være at yde telefonisk support for chauffører...
Indrykket:3. december 2019
Udløbsdato:1. januar 2020