Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Koordinerende sagsbehandler til ressourceforløbsborgere

Brænder du for at gøre en forskel for borgerne på ressourceforløb? Er du positiv og kreativ i din tankegang, og tør du møde borgerne på en ny måde? Trives du i en afvekslende hverdag på en arbejdsplads med et godt arbejdsklima og engagerede kollegaer? Så har vi et spændende og udfordrende job til dig!

Afdelingen for Arbejdsfastholdelse i Jobcenter Assens mangler lige nu en koordinerende sagsbehandler til ressourceforløbsområdet. Der er tale om en fast fuldtidsstilling med tiltrædelse hurtigst muligt.

Hvem er vi

Afdelingen for Arbejdsfastholdelse i Jobcenter Verninge er i rivende udvikling, med fokus rettet på at blive endnu bedre til vores kerneopgave sammen med borgerne. Arbejdsfastholdelse består af sygedagpenge-, jobafklaringsforløbs- og ressourceforløbssager.

I Arbejdsfastholdelse er vi ca. 40 dygtige og ansvarlige medarbejdere, der hele tiden arbejder på at blive endnu stærkere fagligt. Vi er en afdeling præget af et kæmpe engagement og et godt arbejdsklima, hvor både leder og medarbejdere brænder for deres arbejde. 

Vi arbejder målrettet med at understøtte og vejlede borgerne, og sikre progression frem mod den enkelte borgers mål. Vi har fokus på, hvordan vi taler og skriver og i det hele taget, hvordan vi behandler borgerne og hinanden. Det er vigtigt for os, at vores borgere ikke blot hører, hvad vi siger, men at de også oplever meningen med det.

Ressourceforløbsteamet, som du bliver en del af, arbejder med borgerne ud fra et helhedsperspektiv, og hele tiden i borgers tempo. Teamet består af to virksomhedskonsulenter, en beskæftigelsesmentor og tre koordinerende sagsbehandlere. Som koordinerende sagsbehandler kan din kasket skifte fra dag til dag eller fra time til time, og du arbejder både som mentor, sagsbehandler, underviser og til tider virksomhedskonsulent. 

Vi har med ”forenklingen af Lov om Aktiv Beskæftigelsesindsats” set muligheden for at sadle om i vores møde med borgerne, og arbejder pt. på at møde borgerne på en anden måde end tidligere. Vi tror på, at alle kan bidrage på arbejdsmarkedet, og vi insisterer på at gøre en positiv forskel for vores borgere og samarbejdspartnere.

Hvem er du

  • Du er uddannet socialrådgiver/socialformidler med erfaringer i arbejdet med målgrupper langt fra arbejdsmarkedet, og gerne med psykiatriske patienter
  • Du har en kreativ tankegang, er positiv og forandringsparat og tror på borgerne og mulighederne for, at de kommer i beskæftigelse
  • Du er klar på at løse kerneopgaven anderledes, f.eks. ved brug af walk and talk eller ved at træne med sammen med borgeren
  • Du har en bred erhvervserfaring bag dig  gerne undervisningserfaring
  • Du har erfaring og gode kompetencer i forskellige kommunikative metoder, til at inddrage og sikre at borgeren tager ansvar for eget beskæftigelsesliv
  • Du kan skabe struktur og overblik i komplekse sager og har erfaring med udarbejdelse af rehabiliteringsplanens forberedende del
  • Du går op i god trivsel, vægter ærlighed og ordentlighed og har højt humør og en uformel omgangstone
  • Du kan arbejde selvstændigt, med afveksling og dagligt ansvar, og kan skabe resultater i et spændende og udfordrende job.

Om jobbet

Som koordinerende sagsbehandler skal du: 

  • arbejde med udvikling af borgerens arbejdsevne og muligheder på arbejdsmarkedet, således borgerne opnår mest mulig beskæftigelse
  • motivere og inspirere borgeren til uddannelse og job og til at indgå i kommunens øvrige tilbud
  • foretage løbende, meningsfulde og effektive opfølgninger - altid med fokus på, hvordan borgeren kan komme tilbage på arbejdsmarkedet
  • være tovholder i sagen i forhold til de tværfaglige indsatser, der pågår
  • skabe en professionel relation til borgeren, have øje for borgerens behov og tør være nysgerrig på borgerens liv.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at straffeattest indhentes, inden ansættelsen kan finde sted. Straffeattest skal du selv hente digitalt med NemID på www.borger.dk eller www.politi.dk

Vil du vide mere

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte koordinerende sagsbehandler Maia Kristensen på tlf. 64 74 72 16 eller fagkoordinator Tinne Bruselius på tlf. 64 74 70 99.

Du kan læse mere om Assens Kommune på www.assens.dk .

Der er ansøgningsfrist den 16. februar 2020, og vi holder ansættelsessamtaler i uge 9.

Vi glæder os til at høre fra dig!


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330162757Phoenix-4bdf9d0c12020-01-22T16:04:45.800Koordinerende sagsbehandler til ressourceforløbsborgere

Brænder du for at gøre en forskel for borgerne på ressourceforløb? Er du positiv og kreativ i din tankegang, og tør du møde borgerne på en ny måde? Trives du i en afvekslende hverdag på en arbejdsplads med et godt arbejdsklima og engagerede kollegaer? Så har vi et spændende og udfordrende job til dig!

Afdelingen for Arbejdsfastholdelse i Jobcenter Assens mangler lige nu en koordinerende sagsbehandler til ressourceforløbsområdet. Der er tale om en fast fuldtidsstilling med tiltrædelse hurtigst muligt.

Hvem er vi

Afdelingen for Arbejdsfastholdelse i Jobcenter Verninge er i rivende udvikling, med fokus rettet på at blive endnu bedre til vores kerneopgave sammen med borgerne. Arbejdsfastholdelse består af sygedagpenge-, jobafklaringsforløbs- og ressourceforløbssager.

I Arbejdsfastholdelse er vi ca. 40 dygtige og ansvarlige medarbejdere, der hele tiden arbejder på at blive endnu stærkere fagligt. Vi er en afdeling præget af et kæmpe engagement og et godt arbejdsklima, hvor både leder og medarbejdere brænder for deres arbejde. 

Vi arbejder målrettet med at understøtte og vejlede borgerne, og sikre progression frem mod den enkelte borgers mål. Vi har fokus på, hvordan vi taler og skriver og i det hele taget, hvordan vi behandler borgerne og hinanden. Det er vigtigt for os, at vores borgere ikke blot hører, hvad vi siger, men at de også oplever meningen med det.

Ressourceforløbsteamet, som du bliver en del af, arbejder med borgerne ud fra et helhedsperspektiv, og hele tiden i borgers tempo. Teamet består af to virksomhedskonsulenter, en beskæftigelsesmentor og tre koordinerende sagsbehandlere. Som koordinerende sagsbehandler kan din kasket skifte fra dag til dag eller fra time til time, og du arbejder både som mentor, sagsbehandler, underviser og til tider virksomhedskonsulent. 

Vi har med ”forenklingen af Lov om Aktiv Beskæftigelsesindsats” set muligheden for at sadle om i vores møde med borgerne, og arbejder pt. på at møde borgerne på en anden måde end tidligere. Vi tror på, at alle kan bidrage på arbejdsmarkedet, og vi insisterer på at gøre en positiv forskel for vores borgere og samarbejdspartnere.

Hvem er du

  • Du er uddannet socialrådgiver/socialformidler med erfaringer i arbejdet med målgrupper langt fra arbejdsmarkedet, og gerne med psykiatriske patienter
  • Du har en kreativ tankegang, er positiv og forandringsparat og tror på borgerne og mulighederne for, at de kommer i beskæftigelse
  • Du er klar på at løse kerneopgaven anderledes, f.eks. ved brug af walk and talk eller ved at træne med sammen med borgeren
  • Du har en bred erhvervserfaring bag dig  gerne undervisningserfaring
  • Du har erfaring og gode kompetencer i forskellige kommunikative metoder, til at inddrage og sikre at borgeren tager ansvar for eget beskæftigelsesliv
  • Du kan skabe struktur og overblik i komplekse sager og har erfaring med udarbejdelse af rehabiliteringsplanens forberedende del
  • Du går op i god trivsel, vægter ærlighed og ordentlighed og har højt humør og en uformel omgangstone
  • Du kan arbejde selvstændigt, med afveksling og dagligt ansvar, og kan skabe resultater i et spændende og udfordrende job.

Om jobbet

Som koordinerende sagsbehandler skal du: 

  • arbejde med udvikling af borgerens arbejdsevne og muligheder på arbejdsmarkedet, således borgerne opnår mest mulig beskæftigelse
  • motivere og inspirere borgeren til uddannelse og job og til at indgå i kommunens øvrige tilbud
  • foretage løbende, meningsfulde og effektive opfølgninger - altid med fokus på, hvordan borgeren kan komme tilbage på arbejdsmarkedet
  • være tovholder i sagen i forhold til de tværfaglige indsatser, der pågår
  • skabe en professionel relation til borgeren, have øje for borgerens behov og tør være nysgerrig på borgerens liv.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at straffeattest indhentes, inden ansættelsen kan finde sted. Straffeattest skal du selv hente digitalt med NemID på www.borger.dk eller www.politi.dk

Vil du vide mere

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte koordinerende sagsbehandler Maia Kristensen på tlf. 64 74 72 16 eller fagkoordinator Tinne Bruselius på tlf. 64 74 70 99.

Du kan læse mere om Assens Kommune på www.assens.dk .

Der er ansøgningsfrist den 16. februar 2020, og vi holder ansættelsessamtaler i uge 9.

Vi glæder os til at høre fra dig!

2020-02-17T00:55:41.110 Brænder du for at gøre en forskel for borgerne på ressourceforløb? Er du positiv og kreativ i din tankegang, og tør du møde borgerne på en ny måde? Trives du i en afvekslende hverdag på en arbejdsplads med et godt arbejdsklima og engagerede kollegaer? Så har vi et spændende og udfordrende job til dig! Afdelingen for Arbejdsfastholdelse i Jobcenter Assens mangler lige nu en koordinerende sagsbehandler til ressourceforløbsområdet. Der er tale om en fast fuldtidsstilling med tiltrædelse hurtigst muligt. Hvem er vi Afdelingen for Arbejdsfastholdelse i Jobcenter Verninge er i rivende udvikling, med fokus rettet på at blive endnu bedre til vores kerneopgave sammen med borgerne. Arbejdsfastholdelse består af sygedagpenge-, jobafklaringsforløbs- og ressourceforløbssager. I Arbejdsfastholdelse er vi ca. 40 dygtige og ansvarlige medarbejdere, der hele tiden arbejder på at blive endnu stærkere fagligt. Vi er en afdeling præget af et kæmpe engagement og et godt arbejdsklima, hvor både leder og medarbejdere brænder for deres arbejde. Vi arbejder målrettet med at understøtte og vejlede borgerne, og sikre progression frem mod den enkelte borgers mål. Vi har fokus på, hvordan vi taler og skriver og i det hele taget, hvordan vi behandler borgerne og hinanden. Det er vigtigt for os, at vores borgere ikke blot hører, hvad vi siger, men at de også oplever meningen med det. Ressourceforløbsteamet, som du bliver en del af, arbejder med borgerne ud fra et helhedsperspektiv, og hele tiden i borgers tempo. Teamet består af to virksomhedskonsulenter, en beskæftigelsesmentor og tre koordinerende sagsbehandlere. Som koordinerende sagsbehandler kan din kasket skifte fra dag til dag eller fra time til time, og du arbejder både som mentor, sagsbehandler, underviser og til tider virksomhedskonsulent. Vi har med forenklingen af Lov om Aktiv Beskæftigelsesindsats set muligheden for at sadle om i vores møde med borgerne, og arbejder pt. på at møde borgerne på en anden måde end tidligere. Vi tror på, at alle kan bidrage på arbejdsmarkedet, og vi insisterer på at gøre en positiv forskel for vores borgere og samarbejdspartnere. Hvem er du Du er uddannet socialrådgiver socialformidler med erfaringer i arbejdet med målgrupper langt fra arbejdsmarkedet, og gerne med psykiatriske patienter Du har en kreativ tankegang, er positiv og forandringsparat og tror på borgerne og mulighederne for, at de kommer i beskæftigelse Du er klar på at løse kerneopgaven anderledes, f.eks. ved brug af walk and talk eller ved at træne med sammen med borgeren Du har en bred erhvervserfaring bag dig gerne undervisningserfaring Du har erfaring og gode kompetencer i forskellige kommunikative metoder, til at inddrage og sikre at borgeren tager ansvar for eget beskæftigelsesliv Du kan skabe struktur og overblik i komplekse sager og har erfaring med udarbejdelse af rehabiliteringsplanens forberedende del Du går op i god trivsel, vægter ærlighed og ordentlighed og har højt humør og en uformel omgangstone Du kan arbejde selvstændigt, med afveksling og dagligt ansvar, og kan skabe resultater i et spændende og udfordrende job. Om jobbet Som koordinerende sagsbehandler skal du: arbejde med udvikling af borgerens arbejdsevne og muligheder på arbejdsmarkedet, således borgerne opnår mest mulig beskæftigelse motivere og inspirere borgeren til uddannelse og job og til at indgå i kommunens øvrige tilbud foretage løbende, meningsfulde og effektive opfølgninger - altid med fokus på, hvordan borgeren kan komme tilbage på arbejdsmarkedet være tovholder i sagen i forhold til de tværfaglige indsatser, der pågår skabe en professionel relation til borgeren, have øje for borgerens behov og tør være nysgerrig på borgerens liv. Løn og ansættelsesvilkår Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at straffeattest indhentes, inden ansættelsen kan finde sted. Straffeattest skal du selv hente digitalt med NemID på www.borger.dk eller www.politi.dk Vil du vide mere Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte koordinerende sagsbehandler Maia Kristensen på tlf. 64 74 72 16 eller fagkoordinator Tinne Bruselius på tlf. 64 74 70 99. Du kan læse mere om Assens Kommune på www.assens.dk . Der er ansøgningsfrist den 16. februar 2020, og vi holder ansættelsessamtaler i uge 9. Vi glæder os til at høre fra dig!10Phoenix4bdf9d0c101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2020-02-16T00:00:000000http://www.assens.dk/vores-kommune/job-i-assens-kommune/job-hos-os/1898990EuropaDanmarkFyn & Sydfynske øerFynMiddelfartEuropaDanmarkFyn & Sydfynske øerFynAssens3696505Assens Kommune - Jobcenter Assens11Rådhus Allé 55610AssensDKDanmarkORS/4bdf9d0c_logo.pngORS/Small/4bdf9d0c_logo.png0DKDanmarkDanmark8Fuldtid46Permanent10001889728AssensMinimum18989900022-01-2020001https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=4bdf9d0chttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=4bdf9d0chttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=4bdf9d0c&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=4bdf9d0c&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Kontor/Offentlig_administration/1.jpgKoordinerende sagsbehandler til ressourceforløbsborgere12008011Dansk3Læse/ tale343112Sagsbehandler25Offentlig administration363975010hr-support@assens.dkDanmarkDanmarkda-DK