Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Kordegn og daglig leder til Højelse-Lellinge Pastorat

En stilling på 37 timer som kordegn og daglig leder i Højelse-Lellinge pastorat med 3 kirker er ledig snarest, senest pr 1. maj

Vi er 14 ansatte. Pastoratet er kendetegnet ved, at vi både ligger i landzone og byzone. Vi har smukke middelalderkirker i landzonen og en moderne kirke i byzonen med ca. 5 km. imellem vores kirker.

Vi ønsker en livsglad kirke, rummende og vedkommende, som i sin forkyndelse favner alle aldersgrupper. Vi vægter, at man som medarbejder og ledelse i pastoratet er med til at understøtte dette ved en glad og god omgangstone både overfor vores menighed og kolleger

Vi søger en dynamisk medarbejder med gode leder- og samarbejdsevner, som har lyst til at videreudvikle vores kirker sammen med kolleger, præster og menighedsråd i tråd med den vision, vi løbende arbejder med, og hvor vi lægger vægt på at tiltrække flere aldersgrupper til vores gudstjenester bl.a. igennem vores børne- og ungdomsarbejde. Vi tilbyder et attraktivt kontormiljø i moderne rammer i forbindelse med Ølby Kirke. Du vil herudover have tjenestested i Højelse og Lellinge Kirker.

Som daglig leder skal du bl.a. arbejde med:

  • Ledelse af personale og frivillige med fokus på at implementere menighedsrådets vision og målsætninger i samarbejde med kontaktpersonen
  • Koordinering af fælles gudstjenester og -aktiviteter
  • Koordinering af personaleressourcer, herunder vikarer og frivillige
  • MUS i samarbejde med kontaktperson.

Kordegne-opgaverne består bl.a. i:

  • Personregistrering
  • Personaleadministration
  • Betjening af kirkekontoret
  • Sekretær for præster, menighedsråd og graver
  • Bilagsadministration
  • Koordinering af PR i pastoratet
  • Deltagelse i gudstjenester og møder

Vi forventer, at du

  • har en relevant baggrund eller erfaring som kordegn, koordinator eller lignende
  • har ledererfaring
  • er samarbejdsorienteret, servicemindet og besidder åbenhed, empati og rummelighed
  • har gode kommunikationskompetencer både mundtligt og skriftligt
  • har gode sprogkundskaber, herunder engelsk
  • har overblik og kan arbejde struktureret og systematisk
  • er vant til at have mange bolde i luften.

Det er en forudsætning, at du behersker IT på brugerniveau og har forståelse og evner inden for den digitale udvikling. Her forstås som minimum fil håndtering, arbejde med Office-pakken, elektronisk kalender og sociale medier.

Der må forventes aften og weekend arbejde. Der er fast fridag om mandagen.

Ansættelsen er omfattet af organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og Statstjenestemændenes Centralorganisation af 2010 (CO10 fællesoverenskomsten) for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kordegn, sognemedhjælper og kirkemusiker samt det tilhørende protokollat for kordegne. se http://www.folkekirkenspersonale.dk.

Stillingen er placeret i løngruppe 3. Lønnen aftales inden for intervallet kr. 314.558 - 393.198. Fikspunktet udgør kr. 327.665. Lønningerne er opgivet i grundbeløb pr. 2012 og reguleres med den gældende reguleringsprocent. Hertil kommer pension.

Der er 3 måneders prøvetid og der indhentes straffeattest og børneattest ved ansættelse. Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der vil i så fald ske en klassificering af stillingen.

En forudsætning for ansættelsen er, at en ansøger, der ikke er eller har været ansat i stilling som kordegn, og som ikke allerede har gennemført kordegneuddannelsen, gennemfører fem ugers grundlæggende uddannelse inden to år fra ansættelsen. Se cirkulære om uddannelseskrav for kirkefunktionærer på http://www.folkekirkenspersonale.dk.

Ansættelsen sker ved Højelse menighedsråd. Adressen er Ølbycenter 79-81 og med geografisk fleksibilitet til Lellinge Menighedsråd.

Oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Else Nissen på telefon 26 14 51 52 eller formand Liselotte Nyboe på telefon 21 70 05 80

Ansøgningen stiles til Højelse Menighedsråd og sendes til e-mail 7218fortrolig@sogn.dk

Ansøgningen skal senest være os i hænde 16. februar. Vi forventer så vidt muligt at afholde ansættelsessamtaler de første dage i uge 9.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329753901Phoenix-a08d25f412018-02-02T19:02:16.590Kordegn og daglig leder til Højelse-Lellinge Pastorat

En stilling på 37 timer som kordegn og daglig leder i Højelse-Lellinge pastorat med 3 kirker er ledig snarest, senest pr 1. maj

Vi er 14 ansatte. Pastoratet er kendetegnet ved, at vi både ligger i landzone og byzone. Vi har smukke middelalderkirker i landzonen og en moderne kirke i byzonen med ca. 5 km. imellem vores kirker.

Vi ønsker en livsglad kirke, rummende og vedkommende, som i sin forkyndelse favner alle aldersgrupper. Vi vægter, at man som medarbejder og ledelse i pastoratet er med til at understøtte dette ved en glad og god omgangstone både overfor vores menighed og kolleger

Vi søger en dynamisk medarbejder med gode leder- og samarbejdsevner, som har lyst til at videreudvikle vores kirker sammen med kolleger, præster og menighedsråd i tråd med den vision, vi løbende arbejder med, og hvor vi lægger vægt på at tiltrække flere aldersgrupper til vores gudstjenester bl.a. igennem vores børne- og ungdomsarbejde. Vi tilbyder et attraktivt kontormiljø i moderne rammer i forbindelse med Ølby Kirke. Du vil herudover have tjenestested i Højelse og Lellinge Kirker.

Som daglig leder skal du bl.a. arbejde med:

  • Ledelse af personale og frivillige med fokus på at implementere menighedsrådets vision og målsætninger i samarbejde med kontaktpersonen
  • Koordinering af fælles gudstjenester og -aktiviteter
  • Koordinering af personaleressourcer, herunder vikarer og frivillige
  • MUS i samarbejde med kontaktperson.

Kordegne-opgaverne består bl.a. i:

  • Personregistrering
  • Personaleadministration
  • Betjening af kirkekontoret
  • Sekretær for præster, menighedsråd og graver
  • Bilagsadministration
  • Koordinering af PR i pastoratet
  • Deltagelse i gudstjenester og møder

Vi forventer, at du

  • har en relevant baggrund eller erfaring som kordegn, koordinator eller lignende
  • har ledererfaring
  • er samarbejdsorienteret, servicemindet og besidder åbenhed, empati og rummelighed
  • har gode kommunikationskompetencer både mundtligt og skriftligt
  • har gode sprogkundskaber, herunder engelsk
  • har overblik og kan arbejde struktureret og systematisk
  • er vant til at have mange bolde i luften.

Det er en forudsætning, at du behersker IT på brugerniveau og har forståelse og evner inden for den digitale udvikling. Her forstås som minimum fil håndtering, arbejde med Office-pakken, elektronisk kalender og sociale medier.

Der må forventes aften og weekend arbejde. Der er fast fridag om mandagen.

Ansættelsen er omfattet af organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og Statstjenestemændenes Centralorganisation af 2010 (CO10 fællesoverenskomsten) for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kordegn, sognemedhjælper og kirkemusiker samt det tilhørende protokollat for kordegne. se http://www.folkekirkenspersonale.dk.

Stillingen er placeret i løngruppe 3. Lønnen aftales inden for intervallet kr. 314.558 - 393.198. Fikspunktet udgør kr. 327.665. Lønningerne er opgivet i grundbeløb pr. 2012 og reguleres med den gældende reguleringsprocent. Hertil kommer pension.

Der er 3 måneders prøvetid og der indhentes straffeattest og børneattest ved ansættelse. Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der vil i så fald ske en klassificering af stillingen.

En forudsætning for ansættelsen er, at en ansøger, der ikke er eller har været ansat i stilling som kordegn, og som ikke allerede har gennemført kordegneuddannelsen, gennemfører fem ugers grundlæggende uddannelse inden to år fra ansættelsen. Se cirkulære om uddannelseskrav for kirkefunktionærer på http://www.folkekirkenspersonale.dk.

Ansættelsen sker ved Højelse menighedsråd. Adressen er Ølbycenter 79-81 og med geografisk fleksibilitet til Lellinge Menighedsråd.

Oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Else Nissen på telefon 26 14 51 52 eller formand Liselotte Nyboe på telefon 21 70 05 80

Ansøgningen stiles til Højelse Menighedsråd og sendes til e-mail 7218fortrolig@sogn.dk

Ansøgningen skal senest være os i hænde 16. februar. Vi forventer så vidt muligt at afholde ansættelsessamtaler de første dage i uge 9.

2018-02-17T01:05:44.903 En stilling på 37 timer som kordegn og daglig leder i Højelse-Lellinge pastorat med 3 kirker er ledig snarest, senest pr 1. maj Vi er 14 ansatte. Pastoratet er kendetegnet ved, at vi både ligger i landzone og byzone. Vi har smukke middelalderkirker i landzonen og en moderne kirke i byzonen med ca. 5 km. imellem vores kirker. Vi ønsker en livsglad kirke, rummende og vedkommende, som i sin forkyndelse favner alle aldersgrupper. Vi vægter, at man som medarbejder og ledelse i pastoratet er med til at understøtte dette ved en glad og god omgangstone både overfor vores menighed og kolleger Vi søger en dynamisk medarbejder med gode leder- og samarbejdsevner, som har lyst til at videreudvikle vores kirker sammen med kolleger, præster og menighedsråd i tråd med den vision, vi løbende arbejder med, og hvor vi lægger vægt på at tiltrække flere aldersgrupper til vores gudstjenester bl.a. igennem vores børne- og ungdomsarbejde. Vi tilbyder et attraktivt kontormiljø i moderne rammer i forbindelse med Ølby Kirke. Du vil herudover have tjenestested i Højelse og Lellinge Kirker. Som daglig leder skal du bl.a. arbejde med: Ledelse af personale og frivillige med fokus på at implementere menighedsrådets vision og målsætninger i samarbejde med kontaktpersonenKoordinering af fælles gudstjenester og -aktiviteterKoordinering af personaleressourcer, herunder vikarer og frivilligeMUS i samarbejde med kontaktperson. Kordegne-opgaverne består bl.a. i: PersonregistreringPersonaleadministrationBetjening af kirkekontoretSekretær for præster, menighedsråd og graverBilagsadministrationKoordinering af PR i pastoratetDeltagelse i gudstjenester og møder Vi forventer, at du har en relevant baggrund eller erfaring som kordegn, koordinator eller lignendehar ledererfaringer samarbejdsorienteret, servicemindet og besidder åbenhed, empati og rummelighedhar gode kommunikationskompetencer både mundtligt og skriftligthar gode sprogkundskaber, herunder engelskhar overblik og kan arbejde struktureret og systematisker vant til at have mange bolde i luften. Det er en forudsætning, at du behersker IT på brugerniveau og har forståelse og evner inden for den digitale udvikling. Her forstås som minimum fil håndtering, arbejde med Office-pakken, elektronisk kalender og sociale medier. Der må forventes aften og weekend arbejde. Der er fast fridag om mandagen. Ansættelsen er omfattet af organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og Statstjenestemændenes Centralorganisation af 2010 (CO10 fællesoverenskomsten) for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kordegn, sognemedhjælper og kirkemusiker samt det tilhørende protokollat for kordegne. se http: www.folkekirkenspersonale.dk. Stillingen er placeret i løngruppe 3. Lønnen aftales inden for intervallet kr. 314.558 - 393.198. Fikspunktet udgør kr. 327.665. Lønningerne er opgivet i grundbeløb pr. 2012 og reguleres med den gældende reguleringsprocent. Hertil kommer pension. Der er 3 måneders prøvetid og der indhentes straffeattest og børneattest ved ansættelse. Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der vil i så fald ske en klassificering af stillingen. En forudsætning for ansættelsen er, at en ansøger, der ikke er eller har været ansat i stilling som kordegn, og som ikke allerede har gennemført kordegneuddannelsen, gennemfører fem ugers grundlæggende uddannelse inden to år fra ansættelsen. Se cirkulære om uddannelseskrav for kirkefunktionærer på http: www.folkekirkenspersonale.dk. Ansættelsen sker ved Højelse menighedsråd. Adressen er Ølbycenter 79-81 og med geografisk fleksibilitet til Lellinge Menighedsråd. Oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Else Nissen på telefon 26 14 51 52 eller formand Liselotte Nyboe på telefon 21 70 05 80 Ansøgningen stiles til Højelse Menighedsråd og sendes til e-mail 7218fortrolig@sogn.dk Ansøgningen skal senest være os i hænde 16. februar. Vi forventer så vidt muligt at afholde ansættelsessamtaler de første dage i uge 9.11Jobneta08d25f4100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2018-02-16T00:00:0000110EuropaDanmarkEuropaDanmarkSjælland & øerSydsjælland inkl. MønStevnsEuropaDanmarkSjælland & øerMidtsjællandKøge3098244HØJELSE MENIGHEDSRÅD11Ølbycenter 794600KøgeDKDanmark155.4816956012.17666440
7218fortrolig@sogn.dkDKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent519983JobNet47602601000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=a08d25f4https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=a08d25f4https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=a08d25f4&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=a08d25f4&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButton1Dansk3Læse/ tale348001Kordegn17Kunst, kultur og sport352729771Else Nissen7218fortrolig@sogn.dkDKDanmarkDKDanmarkda-DK