Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Kordegn til Sankt Jakobs Sogn

Kommunikativ og grafisk stærk medarbejder

- ny kordegn søges til Sankt Jakobs Kirke, 2100 København Ø

Kirkekontoret i Sankt Jakobs Kirke skal have en ny medarbejder fra 1. marts 2018 med spidskompetance indenfor et af følgende områder:

Fuldtidsstillingen på 37 timer ugentlig skal særligt dække:

  • Kommunikation og PR indenfor sociale medier
  • Grafisk tilrettelæggelse af kirkens trykte og elektroniske materiale

Medarbejderen skal i samarbejde med kirkens nuværende kordegn varetage følgende opgaver:

  • Personregistrering og borgerbetjening
  • Kirketjeneste
  • Sekretær for kirkens præster og menighedsråd

Vi søger en dygtig og engageret medarbejder, der kan håndtere en travl og alsidig hverdag. Medarbejderen skal dagligt yde en kompetent og imødekommende borgerbetjening og civilregistrering, og ved siden af vil medarbejderen få særligt ansvar for kirkens kommunikation, både internt og eksternt, den grafiske tilrettelæggelse af vores materialer og udvikling af kirkens synlighed på de sociale medier.

Kirkekontoret er et knudepunkt i kirkens liv med tæt kontakt til kirkens medarbejdere og menighedsråd, og hertil daglig betjening af beboere på Østerbro. Din evne til at have et godt overblik, struktur i hverdagen og fremfor alt en venlig og hjælpsom personlighed er afgørende. Vi har et stærkt medarbejderteam med mange kompetancer, hvilket giver arbejdsmoral og fleksibilitet, og vi lægger vægt på et trygt og socialt arbejdsmiljø.

Vi prioriterer de ansøgere der har særlige kundskaber indenfor kommunikation i de elektroniske medier og med et kendskab til grafisk design. Vi forventer, at du enten har uddannelse som kordegn eller at du hurtigst muligt tager de nødvendige kurser. Vi understøtter relevant videreuddannelse. Begge kordegne indgår i et team, der dækker hinanden ind under ferie, og skiftesvis har kirketjenesten i weekenden. Der indgår ikke regnskab, løn og budget i stillingen.

Sankt Jakobs Sogn har et højt aktivitetsniveau, der kræver samarbejde og åbenhed overfor andre medarbejdere, hvor du med selvfølgelighed giver en hånd med hvor der er behov. Vi tilbyder arbejde i en kirke der anser sig selv for at være åben og imødekommende, og som vil præsentere kristendommen fra sin lyse og inkluderende side. Vi har en bred vifte af gudstjenester og arrangementer for alle aldersgrupper, og en stærk profil både på den teologiske og musikalske side. Kvalitet og kommunikation er nøgleord.

Ansættelse sker på overenskomstvilkår i henhold til CO10-fællesoverenskomsten, organistaftale og tilhørende protokollat. Se mere på http://www.folkekirkenspersonale.dk

Besættes stillingen med en tjenestemand, klassificeres stillingen efter forhandling mellem Ministeriet og de forhandlingsberettigede parter.

Løn og lønramme aftales ved lønforhandling. Som udgangspunkt stillingen indplaceret i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 263.394,91 kr. - 325.777,92 kr. (nutidskroner). Lønudspillet vil være fikspunktet på 277.257,80 kr. (nutidskroner) ved en fuldtidsstilling. Der ydes et årligt rådighedstillæg på p.t. 32.894,56 kr. (nutidskroner).

Aftale om indplacering af kirkefunktionæren inden for rammen af vedkommende intervalløn indgås i henhold til overenskomstens §2 stk. 3 mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.

Det er en forudsætning for ansættelse, at en ansøger, der ikke er eller har været ansat i stilling som kordegn med tjenestemands- eller overenskomstansættelses vilkår, og som ikke allerede har gennemført kordegneuddannelsen, gennemfører 5 ugers grundlæggende uddannelse inden 2 år efter ansættelsen. "Ansatte, der skal varetage opgaven med personregistrering eller som led i deres ansættelse skal have adgang til ministerialbogen, skal forud for at funktionen kan varetages have bestået uddannelse i personregistrering". Se cirkulære om uddannelseskrav for kirkefunktionærer på http://www.folkekirkenspersonale.dk.

Der er tre måneders prøvetid og der indhentes børneattest i forbindelse med ansættelsen.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte daglig leder, sognepræst Rasmus Nøjgaard, tlf 26 17 05 83, RN@km.dk, kordegn Jan Kellmann Hansen, tlf. 35380494, jkh@km.dk, eller kontaktperson Jonas de Neergaard: neergaardsmad@hotmail.com.

Vi skal have din ansøgning senest: mandag d. 15. januar 2018 kl. 12.00.

Ansøgning mærkes Ny kordegn og sendes med CV og relevante bilag til:

Email: 7044fortrolig@sogn.dk

Sankt Jakobs Kirkekontor, Østerbrogade 59, 2100 København Ø


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329726563Phoenix-406642c112017-12-13T19:00:37.617Kordegn til Sankt Jakobs Sogn

Kommunikativ og grafisk stærk medarbejder

- ny kordegn søges til Sankt Jakobs Kirke, 2100 København Ø

Kirkekontoret i Sankt Jakobs Kirke skal have en ny medarbejder fra 1. marts 2018 med spidskompetance indenfor et af følgende områder:

Fuldtidsstillingen på 37 timer ugentlig skal særligt dække:

  • Kommunikation og PR indenfor sociale medier
  • Grafisk tilrettelæggelse af kirkens trykte og elektroniske materiale

Medarbejderen skal i samarbejde med kirkens nuværende kordegn varetage følgende opgaver:

  • Personregistrering og borgerbetjening
  • Kirketjeneste
  • Sekretær for kirkens præster og menighedsråd

Vi søger en dygtig og engageret medarbejder, der kan håndtere en travl og alsidig hverdag. Medarbejderen skal dagligt yde en kompetent og imødekommende borgerbetjening og civilregistrering, og ved siden af vil medarbejderen få særligt ansvar for kirkens kommunikation, både internt og eksternt, den grafiske tilrettelæggelse af vores materialer og udvikling af kirkens synlighed på de sociale medier.

Kirkekontoret er et knudepunkt i kirkens liv med tæt kontakt til kirkens medarbejdere og menighedsråd, og hertil daglig betjening af beboere på Østerbro. Din evne til at have et godt overblik, struktur i hverdagen og fremfor alt en venlig og hjælpsom personlighed er afgørende. Vi har et stærkt medarbejderteam med mange kompetancer, hvilket giver arbejdsmoral og fleksibilitet, og vi lægger vægt på et trygt og socialt arbejdsmiljø.

Vi prioriterer de ansøgere der har særlige kundskaber indenfor kommunikation i de elektroniske medier og med et kendskab til grafisk design. Vi forventer, at du enten har uddannelse som kordegn eller at du hurtigst muligt tager de nødvendige kurser. Vi understøtter relevant videreuddannelse. Begge kordegne indgår i et team, der dækker hinanden ind under ferie, og skiftesvis har kirketjenesten i weekenden. Der indgår ikke regnskab, løn og budget i stillingen.

Sankt Jakobs Sogn har et højt aktivitetsniveau, der kræver samarbejde og åbenhed overfor andre medarbejdere, hvor du med selvfølgelighed giver en hånd med hvor der er behov. Vi tilbyder arbejde i en kirke der anser sig selv for at være åben og imødekommende, og som vil præsentere kristendommen fra sin lyse og inkluderende side. Vi har en bred vifte af gudstjenester og arrangementer for alle aldersgrupper, og en stærk profil både på den teologiske og musikalske side. Kvalitet og kommunikation er nøgleord.

Ansættelse sker på overenskomstvilkår i henhold til CO10-fællesoverenskomsten, organistaftale og tilhørende protokollat. Se mere på http://www.folkekirkenspersonale.dk

Besættes stillingen med en tjenestemand, klassificeres stillingen efter forhandling mellem Ministeriet og de forhandlingsberettigede parter.

Løn og lønramme aftales ved lønforhandling. Som udgangspunkt stillingen indplaceret i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 263.394,91 kr. - 325.777,92 kr. (nutidskroner). Lønudspillet vil være fikspunktet på 277.257,80 kr. (nutidskroner) ved en fuldtidsstilling. Der ydes et årligt rådighedstillæg på p.t. 32.894,56 kr. (nutidskroner).

Aftale om indplacering af kirkefunktionæren inden for rammen af vedkommende intervalløn indgås i henhold til overenskomstens §2 stk. 3 mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.

Det er en forudsætning for ansættelse, at en ansøger, der ikke er eller har været ansat i stilling som kordegn med tjenestemands- eller overenskomstansættelses vilkår, og som ikke allerede har gennemført kordegneuddannelsen, gennemfører 5 ugers grundlæggende uddannelse inden 2 år efter ansættelsen. "Ansatte, der skal varetage opgaven med personregistrering eller som led i deres ansættelse skal have adgang til ministerialbogen, skal forud for at funktionen kan varetages have bestået uddannelse i personregistrering". Se cirkulære om uddannelseskrav for kirkefunktionærer på http://www.folkekirkenspersonale.dk.

Der er tre måneders prøvetid og der indhentes børneattest i forbindelse med ansættelsen.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte daglig leder, sognepræst Rasmus Nøjgaard, tlf 26 17 05 83, RN@km.dk, kordegn Jan Kellmann Hansen, tlf. 35380494, jkh@km.dk, eller kontaktperson Jonas de Neergaard: neergaardsmad@hotmail.com.

Vi skal have din ansøgning senest: mandag d. 15. januar 2018 kl. 12.00.

Ansøgning mærkes Ny kordegn og sendes med CV og relevante bilag til:

Email: 7044fortrolig@sogn.dk

Sankt Jakobs Kirkekontor, Østerbrogade 59, 2100 København Ø

2018-01-16T00:50:15.720 Kommunikativ og grafisk stærk medarbejder - ny kordegn søges til Sankt Jakobs Kirke, 2100 København Ø Kirkekontoret i Sankt Jakobs Kirke skal have en ny medarbejder fra 1. marts 2018 med spidskompetance indenfor et af følgende områder: Fuldtidsstillingen på 37 timer ugentlig skal særligt dække: Kommunikation og PR indenfor sociale medierGrafisk tilrettelæggelse af kirkens trykte og elektroniske materiale Medarbejderen skal i samarbejde med kirkens nuværende kordegn varetage følgende opgaver: Personregistrering og borgerbetjeningKirketjenesteSekretær for kirkens præster og menighedsråd Vi søger en dygtig og engageret medarbejder, der kan håndtere en travl og alsidig hverdag. Medarbejderen skal dagligt yde en kompetent og imødekommende borgerbetjening og civilregistrering, og ved siden af vil medarbejderen få særligt ansvar for kirkens kommunikation, både internt og eksternt, den grafiske tilrettelæggelse af vores materialer og udvikling af kirkens synlighed på de sociale medier. Kirkekontoret er et knudepunkt i kirkens liv med tæt kontakt til kirkens medarbejdere og menighedsråd, og hertil daglig betjening af beboere på Østerbro. Din evne til at have et godt overblik, struktur i hverdagen og fremfor alt en venlig og hjælpsom personlighed er afgørende. Vi har et stærkt medarbejderteam med mange kompetancer, hvilket giver arbejdsmoral og fleksibilitet, og vi lægger vægt på et trygt og socialt arbejdsmiljø. Vi prioriterer de ansøgere der har særlige kundskaber indenfor kommunikation i de elektroniske medier og med et kendskab til grafisk design. Vi forventer, at du enten har uddannelse som kordegn eller at du hurtigst muligt tager de nødvendige kurser. Vi understøtter relevant videreuddannelse. Begge kordegne indgår i et team, der dækker hinanden ind under ferie, og skiftesvis har kirketjenesten i weekenden. Der indgår ikke regnskab, løn og budget i stillingen. Sankt Jakobs Sogn har et højt aktivitetsniveau, der kræver samarbejde og åbenhed overfor andre medarbejdere, hvor du med selvfølgelighed giver en hånd med hvor der er behov. Vi tilbyder arbejde i en kirke der anser sig selv for at være åben og imødekommende, og som vil præsentere kristendommen fra sin lyse og inkluderende side. Vi har en bred vifte af gudstjenester og arrangementer for alle aldersgrupper, og en stærk profil både på den teologiske og musikalske side. Kvalitet og kommunikation er nøgleord. Ansættelse sker på overenskomstvilkår i henhold til CO10-fællesoverenskomsten, organistaftale og tilhørende protokollat. Se mere på http: www.folkekirkenspersonale.dk Besættes stillingen med en tjenestemand, klassificeres stillingen efter forhandling mellem Ministeriet og de forhandlingsberettigede parter. Løn og lønramme aftales ved lønforhandling. Som udgangspunkt stillingen indplaceret i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 263.394,91 kr. - 325.777,92 kr. (nutidskroner). Lønudspillet vil være fikspunktet på 277.257,80 kr. (nutidskroner) ved en fuldtidsstilling. Der ydes et årligt rådighedstillæg på p.t. 32.894,56 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering af kirkefunktionæren inden for rammen af vedkommende intervalløn indgås i henhold til overenskomstens §2 stk. 3 mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening. Det er en forudsætning for ansættelse, at en ansøger, der ikke er eller har været ansat i stilling som kordegn med tjenestemands- eller overenskomstansættelses vilkår, og som ikke allerede har gennemført kordegneuddannelsen, gennemfører 5 ugers grundlæggende uddannelse inden 2 år efter ansættelsen. Ansatte, der skal varetage opgaven med personregistrering eller som led i deres ansættelse skal have adgang til ministerialbogen, skal forud for at funktionen kan varetages have bestået uddannelse i personregistrering . Se cirkulære om uddannelseskrav for kirkefunktionærer på http: www.folkekirkenspersonale.dk. Der er tre måneders prøvetid og der indhentes børneattest i forbindelse med ansættelsen. Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte daglig leder, sognepræst Rasmus Nøjgaard, tlf 26 17 05 83, RN@km.dk, kordegn Jan Kellmann Hansen, tlf. 35380494, jkh@km.dk, eller kontaktperson Jonas de Neergaard: neergaardsmad@hotmail.com. Vi skal have din ansøgning senest: mandag d. 15. januar 2018 kl. 12.00. Ansøgning mærkes Ny kordegn og sendes med CV og relevante bilag til: Email: 7044fortrolig@sogn.dk Sankt Jakobs Kirkekontor, Østerbrogade 59, 2100 København Ø11Jobnet406642c1100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2018-01-15T00:00:0000110EuropaDanmarkEuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3048115SKT JAKOBS KIRKE11Østerbrogade 592100København ØDKDanmarkORS/blank.png155.7035030012.57664100
7044fortrolig@sogn.dkDKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent500453JobNet47124831000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=406642c1https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=406642c1https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=406642c1&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=406642c1&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonSøger du nye udfordringer indenfor Kunst, kultur og sport?1Dansk3Læse/ tale348001Kordegn17Kunst, kultur og sport3517002167044fortrolig@sogn.dk7044fortrolig@sogn.dkDKDanmarkDKDanmarkda-DK