Kulturskoleleder søges til Musikskolen Ringkøbing-Skjern

Med mere end 12.000 børn og unge fordelt over hele kommunen er der et stort potentiale og udviklingsrum for kreativitet.

Tænker du kreativt og kan du sælge kulturoplevelser og læring for livet, så er det lige dig vi er ude efter. Hos os handler det ikke kun om, hvor god du er, men om hvor god du ønsker at blive.
 
Musikskolen, der har et dygtigt og engageret personale, udbyder undervisning i musik- og kulturfag på et højt fagligt og pædagogisk niveau for alle aldre. Vi sikrer mangfoldigheden gennem målrettet elevoptag og samarbejder med folkeskolen om musik- og kulturaktiviteter for skoleelever. 
 
Vi søger en leder:

  • Der har en tydelig vision for i hvilken retning Musikskolen skal bevæge sig
  • Der vil være skolens ansigt udadtil – over for elever, forældre, samarbejdspartnere og øvrige interessenter
  • Der har passion for kultur og engagerer sig i det lokale kulturliv
  • Der bidrager til udviklingen af samarbejdet med bl.a. skoler og kulturelle institutioner.
  • Der sætter rammer og retning og giver handlefrihed inden for disse
  • Der er opsøgende og god til at skabe kontakter både internt og eksternt og har øje for nye tendenser
  • Der er indstillet på at klare perioder med ekstra mange bolde i luften og fleksibel arbejdstid
Derudover forventer vi at du har erfaringer fra et kunstnerisk/kreativt miljø samt dokumenteret ledelseserfaring og gerne en formel lederuddannelse.

Yderligere oplysninger
Du kan få yderligere oplysninger om stillingen ved afdelingsleder Per Høgh Sørensen tlf. 2041 8781 eller via mail per.hoegh@rksk.dk  eller konstitueret leder Tove Andersen tlf. 2440 3704 eller via mail tove.andersen@rksk.dk

Ansøgning
Ringkøbing-Skjern Kommune henstiller til, at ansøgninger sendes elektronisk. 
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" neden under selve stillingsopslaget. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.

Ansøgningsfrist er den 31. oktober 2019
Første samtale afholdes den 12. november 2019
Anden samtale afholdes med udvalgte kandidater den 25. november 2019
Tiltrædelse 1. januar 2020
 


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330092596Phoenix-823c857312019-09-19T13:00:37.583Kulturskoleleder søges til Musikskolen Ringkøbing-SkjernMed mere end 12.000 børn og unge fordelt over hele kommunen er der et stort potentiale og udviklingsrum for kreativitet.

Tænker du kreativt og kan du sælge kulturoplevelser og læring for livet, så er det lige dig vi er ude efter. Hos os handler det ikke kun om, hvor god du er, men om hvor god du ønsker at blive.
 
Musikskolen, der har et dygtigt og engageret personale, udbyder undervisning i musik- og kulturfag på et højt fagligt og pædagogisk niveau for alle aldre. Vi sikrer mangfoldigheden gennem målrettet elevoptag og samarbejder med folkeskolen om musik- og kulturaktiviteter for skoleelever. 
 
Vi søger en leder:
  • Der har en tydelig vision for i hvilken retning Musikskolen skal bevæge sig
  • Der vil være skolens ansigt udadtil – over for elever, forældre, samarbejdspartnere og øvrige interessenter
  • Der har passion for kultur og engagerer sig i det lokale kulturliv
  • Der bidrager til udviklingen af samarbejdet med bl.a. skoler og kulturelle institutioner.
  • Der sætter rammer og retning og giver handlefrihed inden for disse
  • Der er opsøgende og god til at skabe kontakter både internt og eksternt og har øje for nye tendenser
  • Der er indstillet på at klare perioder med ekstra mange bolde i luften og fleksibel arbejdstid
Derudover forventer vi at du har erfaringer fra et kunstnerisk/kreativt miljø samt dokumenteret ledelseserfaring og gerne en formel lederuddannelse.

Yderligere oplysninger
Du kan få yderligere oplysninger om stillingen ved afdelingsleder Per Høgh Sørensen tlf. 2041 8781 eller via mail per.hoegh@rksk.dk  eller konstitueret leder Tove Andersen tlf. 2440 3704 eller via mail tove.andersen@rksk.dk

Ansøgning
Ringkøbing-Skjern Kommune henstiller til, at ansøgninger sendes elektronisk. 
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" neden under selve stillingsopslaget. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.

Ansøgningsfrist er den 31. oktober 2019
Første samtale afholdes den 12. november 2019
Anden samtale afholdes med udvalgte kandidater den 25. november 2019
Tiltrædelse 1. januar 2020
 

Med mere end 12.000 børn og unge fordelt over hele kommunen er der et stort potentiale og udviklingsrum for kreativitet. Tænker du kreativt og kan du sælge kulturoplevelser og læring for livet, så er det lige dig vi er ude efter. Hos os handler det ikke kun om, hvor god du er, men om hvor god du ønsker at blive. Musikskolen, der har et dygtigt og engageret personale, udbyder undervisning i musik- og kulturfag på et højt fagligt og pædagogisk niveau for alle aldre. Vi sikrer mangfoldigheden gennem målrettet elevoptag og samarbejder med folkeskolen om musik- og kulturaktiviteter for skoleelever. Vi søger en leder: Der har en tydelig vision for i hvilken retning Musikskolen skal bevæge sig Der vil være skolens ansigt udadtil over for elever, forældre, samarbejdspartnere og øvrige interessenter Der har passion for kultur og engagerer sig i det lokale kulturliv Der bidrager til udviklingen af samarbejdet med bl.a. skoler og kulturelle institutioner. Der sætter rammer og retning og giver handlefrihed inden for disse Der er opsøgende og god til at skabe kontakter både internt og eksternt og har øje for nye tendenser Der er indstillet på at klare perioder med ekstra mange bolde i luften og fleksibel arbejdstid Derudover forventer vi at du har erfaringer fra et kunstnerisk kreativt miljø samt dokumenteret ledelseserfaring og gerne en formel lederuddannelse.Yderligere oplysningerDu kan få yderligere oplysninger om stillingen ved afdelingsleder Per Høgh Sørensen tlf. 2041 8781 eller via mail per.hoegh@rksk.dk eller konstitueret leder Tove Andersen tlf. 2440 3704 eller via mail tove.andersen@rksk.dkAnsøgningRingkøbing-Skjern Kommune henstiller til, at ansøgninger sendes elektronisk. Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen Send ansøgning neden under selve stillingsopslaget. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.Ansøgningsfrist er den 31. oktober 2019Første samtale afholdes den 12. november 2019Anden samtale afholdes med udvalgte kandidater den 25. november 2019Tiltrædelse 1. januar 202010Phoenix823c8573101000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-10-31T00:00:000010https://rksk.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=685e6f1c-e6c6-4253-b68d-b216cef359ab0EuropaDanmarkJyllandVestjyllandRingkøbing-Skjern3614961Musikskolen Ringkøbing-Skjern11Ranunkelvej 116900SkjernDKDanmarkORS/823c8573_logo.gifORS/Small/823c8573_logo.gif0
per.hoegh@rksk.dkDKDanmarkDanmark
8Fuldtid46Permanent825990EmplyPremium pakken - 60 dage8ba09bb7-6ec9-4c7f-9679-283322820e21_740901119-09-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=823c8573https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=823c8573https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=823c8573&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=823c8573&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Ledelse_og_HR/Ledelse/4.jpgKulturskoleleder søges til Musikskolen Ringkøbing-Skjern12007991Dansk3Læse/ tale122914Skoleleder6Ledelse362775137Per Høgh Sørensenper.hoegh@rksk.dkDanmarkDanmark330089991UngdomsskolelederRobot Kan du skabe begejstring, nærvær og fællesskaber? Er du klar på at sætte kursen og skabe sammenhæng? Så er du måske den nye leder af Danmarks bedste ungdomsskole. Vores vision er, at Viborg Ungdomsskole skal være et motiverende og tidssvarende læringsmiljø, der gennem fællesskab skaber engagerede unge, som udnytter deres fulde potentiale. Tæt på dig og dine opgaver Vi søger en ny leder, der kan stå i spidsen for vores vision og skabe resultater for skolens målgruppe, da vores tidligere leder efter kort tid måtte stoppe af personlige årsager. Du får det overordnede ansvar for skolens samlede budget på ca. 63 millioner kr., og dine vigtigste opgaver bliver:At være en nærværende leder for alle skolens afdelingerAt tegne skolen både internt og eksterntAt skabe tydelig udvikling med særligt fokus på fritids- og klubafdelingen Unges læring, udvikling og trivsel ligger dig meget på sinde, og du: brænder for ledelsesopgaven både tæt på og på distancener dygtig til at samarbejde og arbejde på tværs - internt såvel som eksternt har stor forståelse for sammenhænge både de pædagogiske og de økonomiske n skole - mange lokationer og opgaver Ungdomsskolen ligger i Viborg midtby med fritidsklubber i 10 skoledistrikter og 17 ungdomsklubber fordelt i hele Viborg Kommune. Vi løser en bred vifte af opgaver - særligt i forhold til fritidsdelen. Også 10.-klassecentret (10CV) og samarbejdsprojekter omkring sårbare unge er en del af vores DNA. Og vi udvikler konstant nye typer af tilbud til børn og unge. En del af noget større På Viborg Ungdomsskole er vi 120 fastansatte og 110 timelønsansatte i en mangfoldig og særdeles veldrevet organisation. Vi løfter i flok og har et samarbejdsklima, der præget af fælles tillid og fælles retning. På ungdomsskolen bliver du en del af et meget velfungerende ledelsesteam, og på skoleområdet bliver du en del af et tværgående ledelsesfællesskab, hvor alle understøtter arbejdet med Fælles grundlag for børns læring http: kommune.viborg.dk Borger Boern,-unge-og-familie Tvaergaaende-indsatser Grundlag samt brug af TOPI http: kommune.viborg.dk Borger Boern,-unge-og-familie Tvaergaaende-indsatser Tidlig-opsporing-og-indsats og Den tværfaglige model http: kommune.viborg.dk Borger Boern,-unge-og-familie Tvaergaaende-indsatser Den-Tvaerfaglige-Model. Som leder i Viborg Kommune bliver du en del af en stor og mangfoldig, politisk styret organisation, hvor ledelse bygger på vores personalepolitiske værdier http: kommune.viborg.dk Om-kommunen Ledige-jobs-hos-Viborg-Kommune At-vaere-ansat-ved-VK Personalepolitik Mangfoldighed, Ordentlighed, Dygtighed MOD, Viborg Kommunes styringsmodel sammenhængsmodellen http: kommune.viborg.dk Politik Politikker-og-strategier Ny-styringsmodel, Viborg Kommunes ledelsesgrundlag http: kommune.viborg.dk Om-kommunen Ledige-jobs-hos-Viborg-Kommune At-vaere-ansat-ved-VK Ledelse og MED-aftale http: kommune.viborg.dk Om-kommunen Ledige-jobs-hos-Viborg-Kommune At-vaere-ansat-ved-VK MED. Få mere at vide Få mere baggrund og fakta om stillingen i job- og kompetenceprofilen http: viborg.emply.net GetFile.aspx?id fe6a1837-730e-4285-a22c-934d6a95656a og læs mere om Viborg Ungdomsskole på vores hjemmeside http: viborgungdomsskole.dk . Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte Skolechef Claus Drachmann Kaasby-Wang Tlf. 87 87 10 50, e-mail: cdn@viborg.dk Souschef Kurt Vestergaard, Viborg Ungdomsskole Tlf. 87 87 19 10, e-mail: kuv@viborg.dk Løn og ansættelse Løn efter gældende overenskomst. Forud for evt. ansættelse skal der foreligge en børneattest straffeattest. Samtaler Vi holder første samtalerunde den 18. november og anden samtalerunde den 25. november 2019. Kandidater, der går videre til anden samtale, får udarbejdet en profilanalyse inden anden samtale. Du skal sætte tid af til en tilbagemelding på analysen den 20. eller 21. november.Kan du skabe begejstring, nærvær og fællesskaber? Er du klar på at sætte kursen og skabe sammenhæng? Så er du måske den nye leder af Danmarks bedste ungdomsskole.
 
Vores vision er, at Viborg Ungdomsskole skal være et motiverende og tidssvarende læringsmiljø, der gennem fællesskab skaber engagerede unge, som udnytter deres fulde potentiale.
 
Tæt på dig og dine opgaver
Vi søger en ny leder, der kan stå i spidsen for vores vision og skabe resultater for skolens målgruppe, da vores tidligere leder efter kort tid måtte stoppe af personlige årsager.
 
Du får det overordnede ansvar for skolens samlede budget på ca. 63 millioner kr., og dine vigtigste opgaver bliver:
  • At være en nærværende leder for alle skolens afdelinger
  • At tegne skolen både internt og eksternt
  • At skabe tydelig udvikling med særligt fokus på fritids- og klubafdelingen

Unges læring, udvikling og trivsel ligger dig meget på sinde, og du:  
  • brænder for ledelsesopgaven – både tæt på og på distancen
  • er dygtig til at samarbejde og arbejde på tværs - internt såvel som eksternt 
  • har stor forståelse for sammenhænge både de pædagogiske og de økonomiske

Én skole - mange lokationer og opgaver
Ungdomsskolen ligger i Viborg midtby med fritidsklubber i 10 skoledistrikter og 17 ungdomsklubber fordelt i hele Viborg Kommune.
 
Vi løser en bred vifte af opgaver - særligt i forhold til fritidsdelen. Også 10.-klassecentret (10CV) og samarbejdsprojekter omkring sårbare unge er en del af vores DNA. Og vi udvikler konstant nye typer af tilbud til børn og unge.

En del af noget større
På Viborg Ungdomsskole er vi 120 fastansatte og 110 timelønsansatte i en mangfoldig og særdeles veldrevet organisation. Vi løfter i flok og har et samarbejdsklima, der præget af fælles tillid og fælles retning.
 
På ungdomsskolen bliver du en del af et meget velfungerende ledelsesteam, og på skoleområdet bliver du en del af et tværgående ledelsesfællesskab, hvor alle understøtter arbejdet med Fælles grundlag for børns læring; http://kommune.viborg.dk/Borger/Boern,-unge-og-familie/Tvaergaaende-indsatser/Grundlag samt brug af TOPI; http://kommune.viborg.dk/Borger/Boern,-unge-og-familie/Tvaergaaende-indsatser/Tidlig-opsporing-og-indsats og Den tværfaglige model; http://kommune.viborg.dk/Borger/Boern,-unge-og-familie/Tvaergaaende-indsatser/Den-Tvaerfaglige-Model.
 
Som leder i Viborg Kommune bliver du en del af en stor og mangfoldig, politisk styret organisation, hvor ledelse bygger på vores personalepolitiske værdier; http://kommune.viborg.dk/Om-kommunen/Ledige-jobs-hos-Viborg-Kommune/At-vaere-ansat-ved-VK/Personalepolitik – Mangfoldighed, Ordentlighed, Dygtighed = MOD, Viborg Kommunes styringsmodel – sammenhængsmodellen; http://kommune.viborg.dk/Politik/Politikker-og-strategier/Ny-styringsmodel, Viborg Kommunes ledelsesgrundlag; http://kommune.viborg.dk/Om-kommunen/Ledige-jobs-hos-Viborg-Kommune/At-vaere-ansat-ved-VK/Ledelse og MED-aftale; http://kommune.viborg.dk/Om-kommunen/Ledige-jobs-hos-Viborg-Kommune/At-vaere-ansat-ved-VK/MED.

Få mere at vide   
Få mere baggrund og fakta om stillingen i job- og kompetenceprofilen; http://viborg.emply.net/GetFile.aspx?id=fe6a1837-730e-4285-a22c-934d6a95656a – og læs mere om Viborg Ungdomsskole på vores hjemmeside; http://viborgungdomsskole.dk/.

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte
Skolechef Claus Drachmann Kaasby-Wang
Tlf.  87 87 10 50, e-mail: cdn@viborg.dk
 
Souschef Kurt Vestergaard, Viborg Ungdomsskole
Tlf. 87 87 19 10, e-mail: kuv@viborg.dk

Løn og ansættelse
Løn efter gældende overenskomst.
Forud for evt. ansættelse skal der foreligge en børneattest / straffeattest.
 
Samtaler
Vi holder første samtalerunde den 18. november og anden samtalerunde den 25. november 2019.

Kandidater, der går videre til anden samtale, får udarbejdet en profilanalyse inden anden samtale. Du skal sætte tid af til en tilbagemelding på analysen den 20. eller 21. november.

Viborg UngdomsskoleViborg2019-09-13T00:00:002019-11-08T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Ungdomsskoleleder

Viborg Ungdomsskole

Viborg
Kan du skabe begejstring, nærvær og fællesskaber? Er du klar på at sætte kursen og skabe sammenhæng? Så er du måske den nye leder af Danmarks bedste ungdomsskole. Vores vision er, at Viborg Ungdomsskole skal være et motiverende og tidssvarende lærin...
Indrykket:13. september 2019
Udløbsdato:8. november 2019