Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Kunstformidler og PR medarbejder


Viborg Kunsthal søger en iderig, engageret og udviklingsorienteret medarbejder med tiltrædelse den 1. april 2018 eller snarest derefter.

Viborg Kunsthal er inde i en spændende udvikling, hvor vi oplever en stigende interesse for udstillingerne og kunsthallens øvrige aktiviteter på både lokalt, national og internationalt plan.
Årligt vises omkring 8 - 10 udstillinger med danske og internationale kunstnere, ligesom der til kunsthallen er tilknyttet et velfungerende artist residency. I forbindelse med udstillingerne er der omvisninger og andre tiltag, som foredrag, artists taks og musikaftner, som profilerer den enkelte udstilling. Der lægges vægt på, at formidlingen af samtidskunsten når bredt ud til alle aldersgrupper.

Jobbeskrivelse:
Medarbejderen vil indgå i et tæt samarbejde med kunsthallens daglige leder i tilrettelæggelsen af udstillinger samt fundraising. De primære opgaver vil være formidling og forvaltning af PR virksomhed i forbindelse med udstillingerne, men der vil også indgå opgaver i forbindelse med vedligehold af Viborg Kommunes kunstregistrant, der administreres af Viborg Kunsthal. Vi forventer, at du er fleksibel og kan gribe alle de opgaver, dagligdagen på en kunsthal byder på.

Vi lægger vægt på, at du har:

   • erfaring med formidling af samtidskunst til mange forskellige målgrupper
   • et etableret netværk indenfor børnekulturelt arbejde
   • erfaring med PR arbejde, blandt andet på sociale medier
   • arbejdet med vedligehold og udvikling af hjemmeside (sitecore)
   • erfaring med Adobe-pakken, især InDesign samt Photoshop
   • faglig indsigt i samtidskunsten på den danske og internationale scene
   • erfaring med fundraising
   • gode samarbejdsevner og diplomatisk sans
   • en relevant kunstfaglig uddannelsesbaggrund

  
 
Løn og ansættelsesforhold
Løn i henhold til gældende overenskomst.

Forud for evt. ansættelse skal der foreligge en børneattest / straffeattest.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler tirsdag den 27. februar 2018.


Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her