Kvalitets- og proceskonsulent til Sygeplejen

Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Vi søger en kvalitets- og proceskonsulent til den kommunale sygepleje, der sammen med ledergruppen vil være med til at etablere en kvalitetsorganisation i Sygeplejen.

Stillingen er nyoprettet, og kvalitets- og proceskonsulenten får således mulighed for selv at præge opgaverne inden for de fastlagte rammer og krav til stillingen.

Vi er i gang med at gennemføre et paradigmeskift i organisationen fra en hjemmesygepleje til en kommunal sygepleje med udgangspunkt i kommunens vision om at skabe det gode liv for borgerne og med fokus på kerneopgaven - sundhed, mestring og fællesskabelse. Vores ambition er, at Sygeplejen leverer høj faglig kvalitet i de sygeplejefaglige indsatser og indtager en nøgleposition i at arbejde rehabiliterende sammen med vores interne og eksterne samarbejdspartnere på social- og sundhedsområdet.

I 2020/21 har vi arbejdet med udviklingen af den nye organisation med henblik på at håndtere den øgede opgavemængde. Samtidig har vi et skarpt fokus på økonomien og samarbejdet med mange interne og eksterne samarbejdspartnere. Vi har også fokus på løbende rekruttering af kvalificeret personale og har samtidig spillet en vigtig rolle i kommunens sundhedsberedskab.

I 2021/2022 skal der arbejdes målrettet med det nære sundhedsvæsen, styringsmekanismer i Sygeplejen samt strategier i forhold til kvalitet- og processer, der understøtter de fremtidige målsætninger for Sygeplejen. Den kommende tid vil derfor være præget af mange opgaver, der kræver et særligt fokus på kvalitet; herunder dokumentation, patientsikkerhed og sikring af arbejdsgange. 

Du skal således både være robust og finde balancen mellem sikring af høj faglig kvalitet samt bidrage til videreudvikling af Sygeplejens organisation.

Kvalitets- og proceskonsulentens opgaver vil være                 

  • at indgå som en del af den igangværende udviklingsproces og fremadrettet medvirke til at sikre, at Sygeplejen er kommunens flagskib i udbygningen af det nære sundhedsvæsen
  • at kvalitetssikre dokumentation i Sygeplejen; herunder de sygeplejefaglige optegnelser og korrekt brug af Fælles Sprog 3 (Nexus)
  • at fungere som tovholder på samarbejds- og kvalitetsprojekter 
  • at identificere mønstre på baggrund af de dokumenterede data
  • at sikre forandringstiltag og dermed patientsikkerhed, nye indsatser og implementering deraf
  • at understøtte relevante udviklingstiltag i forhold til korrekt brug af styringsmekanismerne i Sygeplejen
  • at identificere læringsbehov i organisationen og udarbejde oplæg til kompetenceudvikling samt – i samråd med ledergruppen – sikre høj kvalitet i introduktionen af nye medarbejdere i Sygeplejen
  • at sikre audit på Nexus og kommunikation i sektorovergangene samt være controller på myndighedsdelen og medvirke til korrekt brug af indsatskataloget

Vi forventer, at du fagligt 

  • er uddannet sygeplejerske, har høje faglige ambitioner og dertil akademiske kompetencer på master- eller kandidatniveau
  • har solid erfaring med kvalitetsforbedringsarbejde og projektledelse – og gerne fra kommunal og/eller regional kontekst
  • har erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation
  • har gode organisatoriske kompetencer og har blik for samarbejde med relevante interne og eksterne samarbejdspartnere på strategisk niveau
  • brænder for at skabe gode kvalitets- og forbedringsprocesser og tiltag
  • har stærke formidlingsevner, faciliteringskompetencer og organisatorisk forståelse

Generelt ser vi gerne, at du som person er

  • dialogskabende, idet du er nysgerrig og undersøgende, er udadvendt og skaber god stemning, inviterer til dialog og kan sætte rammen på en åben og involverende måde
  • løsningsorienteret, går analytisk til værks og kan se helheden og derigennem er hurtig til at finde alternative veje til en løsning
  • organiserende, idet du går logisk og systematisk til værks i vurderingen af arbejdsgange, sikrer rammer, orden og rutiner, får fuldt opgaverne til dørs og er velovervejet i din arbejdsfacon 

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Forventet tiltrædelse den 1. januar 2022 eller efter aftale.

Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet straffeattest, og at ansættelsen vil være betinget af, at denne er tilfredsstillende.

Yderligere informationer om stillingen
Interesserede er velkomne til at kontakte leder af Sygeplejen Diana Galthen Madsen på telefon 2361 9256 eller mail dgm@aabenraa.dk med spørgsmål til eller om forventninger til stillingen.

Ansøgning
Send din ansøgning, CV og relevante bilag via linket senest den 17. november 2021.

Første samtalerunde er den 23. november og anden samtalerunde er den 26. november 2021.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


Kvalitets- og proceskonsulent til Sygeplejen

Vi søger en kvalitets- og proceskonsulent til den kommunale sygepleje, der sammen med ledergruppen vil være med til at etablere en kvalitetsorganisation i Sygeplejen.

Stillingen er nyoprettet, og kvalitets- og proceskonsulenten får således mulighed for selv at præge opgaverne inden for de fastlagte rammer og krav til stillingen.

Vi er i gang med at gennemføre et paradigmeskift i organisationen fra en hjemmesygepleje til en kommunal sygepleje med udgangspunkt i kommunens vision om at skabe det gode liv for borgerne og med fokus på kerneopgaven - sundhed, mestring og fællesskabelse. Vores ambition er, at Sygeplejen leverer høj faglig kvalitet i de sygeplejefaglige indsatser og indtager en nøgleposition i at arbejde rehabiliterende sammen med vores interne og eksterne samarbejdspartnere på social- og sundhedsområdet.

I 2020/21 har vi arbejdet med udviklingen af den nye organisation med henblik på at håndtere den øgede opgavemængde. Samtidig har vi et skarpt fokus på økonomien og samarbejdet med mange interne og eksterne samarbejdspartnere. Vi har også fokus på løbende rekruttering af kvalificeret personale og har samtidig spillet en vigtig rolle i kommunens sundhedsberedskab.

I 2021/2022 skal der arbejdes målrettet med det nære sundhedsvæsen, styringsmekanismer i Sygeplejen samt strategier i forhold til kvalitet- og processer, der understøtter de fremtidige målsætninger for Sygeplejen. Den kommende tid vil derfor være præget af mange opgaver, der kræver et særligt fokus på kvalitet; herunder dokumentation, patientsikkerhed og sikring af arbejdsgange. 

Du skal således både være robust og finde balancen mellem sikring af høj faglig kvalitet samt bidrage til videreudvikling af Sygeplejens organisation.

Kvalitets- og proceskonsulentens opgaver vil være                 

  • at indgå som en del af den igangværende udviklingsproces og fremadrettet medvirke til at sikre, at Sygeplejen er kommunens flagskib i udbygningen af det nære sundhedsvæsen
  • at kvalitetssikre dokumentation i Sygeplejen; herunder de sygeplejefaglige optegnelser og korrekt brug af Fælles Sprog 3 (Nexus)
  • at fungere som tovholder på samarbejds- og kvalitetsprojekter 
  • at identificere mønstre på baggrund af de dokumenterede data
  • at sikre forandringstiltag og dermed patientsikkerhed, nye indsatser og implementering deraf
  • at understøtte relevante udviklingstiltag i forhold til korrekt brug af styringsmekanismerne i Sygeplejen
  • at identificere læringsbehov i organisationen og udarbejde oplæg til kompetenceudvikling samt – i samråd med ledergruppen – sikre høj kvalitet i introduktionen af nye medarbejdere i Sygeplejen
  • at sikre audit på Nexus og kommunikation i sektorovergangene samt være controller på myndighedsdelen og medvirke til korrekt brug af indsatskataloget

Vi forventer, at du fagligt 

  • er uddannet sygeplejerske, har høje faglige ambitioner og dertil akademiske kompetencer på master- eller kandidatniveau
  • har solid erfaring med kvalitetsforbedringsarbejde og projektledelse – og gerne fra kommunal og/eller regional kontekst
  • har erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation
  • har gode organisatoriske kompetencer og har blik for samarbejde med relevante interne og eksterne samarbejdspartnere på strategisk niveau
  • brænder for at skabe gode kvalitets- og forbedringsprocesser og tiltag
  • har stærke formidlingsevner, faciliteringskompetencer og organisatorisk forståelse

Generelt ser vi gerne, at du som person er

  • dialogskabende, idet du er nysgerrig og undersøgende, er udadvendt og skaber god stemning, inviterer til dialog og kan sætte rammen på en åben og involverende måde
  • løsningsorienteret, går analytisk til værks og kan se helheden og derigennem er hurtig til at finde alternative veje til en løsning
  • organiserende, idet du går logisk og systematisk til værks i vurderingen af arbejdsgange, sikrer rammer, orden og rutiner, får fuldt opgaverne til dørs og er velovervejet i din arbejdsfacon 

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Forventet tiltrædelse den 1. januar 2022 eller efter aftale.

Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet straffeattest, og at ansættelsen vil være betinget af, at denne er tilfredsstillende.

Yderligere informationer om stillingen
Interesserede er velkomne til at kontakte leder af Sygeplejen Diana Galthen Madsen på telefon 2361 9256 eller mail dgm@aabenraa.dk med spørgsmål til eller om forventninger til stillingen.

Ansøgning
Send din ansøgning, CV og relevante bilag via linket senest den 17. november 2021.

Første samtalerunde er den 23. november og anden samtalerunde er den 26. november 2021.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


+

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.