Da vores dygtige kollega gennem mange år har valgt en ny udfordring, søger "Team Seng" en kompetent lægesekretær til en fast fuldtidsstilling fra 1. februar 2021 eller snarest derefter.
Du skal være uddannet lægesekretær for at komme i betragtning til stillingen, og det vil være et stort plus, hvis du har erfaring med MidtEPJ.
"Team seng"
- Vi er tre lægesekretærer, som skiftes til opgaverne efter en rulleplan og som arbejder mandag til fredag
- Opgaverne veksler mellem skrankefunktion, booking, telefon, registrering/administrative opgaver og skrivning m.m.
- Værdsat sekretærteam i afsnittet og i afdelingen som helhed
- Godt samarbejde med mange tværfaglige kolleger
- Sengeafsnit med tre subspecialer; myelomatose, lymfom, leukæmi
- 33 sengepladser + klinik-patienter.
Vi kan tilbyde - god modtagelse, der er tid til intro og oplæring
- gode fysiske rammer, dejligt lyst kontor med tre sekretærpladser
- et team af i alt 15 lægesekretær kolleger, som tager fælles ansvar og løfter i flok
- mulighed for hjemmeskrivning en dag om ugen efter aftale og oplæring.
Findes du? - Du er en fagligt dygtig kollega, som vi kan regne med
- Du besidder ordenssans og systematik
- Du trives med et stort afsnit med mange ansatte og med en skøn blanding af faste opgaver OG her-og-nu opgaver i løbet af en arbejdsdag
- Du har en fleksibel indstilling til tingene (for vi skal jo finde ud af det sammen)
- Du har en vis robusthed, en masse godt humør og et positivt livssyn
- Du har lyst til at engagere dig kollegialt
- Du er empatisk, har situationsfornemmelse og værdsætter ordentlighed.
Send din ansøgning incl. dokumentation for gennemført lægesekretæruddannelse senest 20. januar, så ser vi på den og indkalder til samtaler 25. januar.Læs mere om afdelingen på vores
hjemmeside – og har du spørgsmål, så kontakt gerne lægesekretærerne i Sengeafsnittet på tlf. 7845 5830 eller ledende lægesekretær Margit Balle, tlf. 7845 5802. Du er også velkommen til at komme forbi til en uforpligtende snak.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.