Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Lærer til 10. ved Kløften i Haderslev Kommune



“Hvem mon man er før man bli'r til
Et stjerneskud - et puslespil
En tanketorsk - en gulerod
Man må for fa'en ha' været no'et”

Tag chancen og søg drømmejobbet på 10. ved Kløften.

”Hårdt arbejde, respekt, empati og udvikling” er omdrejningspunktet og her drejer det sig ikke om at blive til noget, men at blive til nogen.

Og hvilke ”skills” er det så vi har brug for? “Dansk som andet sprog” er rigtig vigtig, da flere timer er placeret i vores modtagerklasse for sent ankomne. Ligeledes vil det også være fint, hvis dansk er et af de fag, som du brænder for. Har du spændende idéer at byde ind med til valgfag? Bungee Jump bliver måske lidt for udfordrende, men bueskydning, dykning, robotter, teknologi eller måske bare brætspil? Ja, mulighederne er mangfoldige.

MEN DET ALLER VIGTIGSTE er, at du befinder dig godt blandt unge mennesker i deres bedste sendetid, og at du elsker sociale og forpligtende fællesskaber.

10. ved Kløften er Haderslev Kommunes 10. klasse Center med 140 elever. Vores fornemste opgave er at gøre de unge mennesker livsduelige, sådan at de kan komme videre i uddannelse efter 10. klasse. Vi har et ungemiljø i særklasse og du vil komme i selskab med et hold af fantastiske kollegaer. Her vil du opleve, at ofte er ”fantasi vigtigere end viden”.

Yderligere oplysninger
Løn sker efter gældende overenskomst.

I henhold til Haderslev Kommunes personaleregler vil der blive indhentet straffeoplysninger.

Har du brug for flere oplysninger så henvend dig til afdelingsleder Lars Odgaard Sørensen på mail: larso@haderslev.dk eller på telefon 21 19 01 76.  

Stillingen er en fastansættelse på fuld tid.

Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag senest søndag den 18. oktober 2020.

Samtaler afholdes i uge 43.

Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.

Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.

Haderslev Kommune har røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.


Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.