Lærings- og projektkonsulent, Lærings- og Forskningshuset, Sygehus Sønderjylland

Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Lærings- og Forskningshuset ved Sygehus Sønderjylland søger en Lærings- og projektkonsulent til træning af digitale kompetencer hos sundhedspersonalet samt til deltagelse i innovationsprojekter.
Du skal, ud over indgående kendskab til sundhedspersonalets baggrund, sundhedsvæsenet, og det tværsektorielle samspil, have flair og interesse for teknologi, samt besidde digitale kompetencer. 

Erfaring med læring, herunder færdigheds- og arbejdsgangstræning, samt med udviklings- og projektarbejde er nødvendig. Du skal være vant til at samarbejde med sundhedsfaglige medarbejdere på alle niveauer og på tværs af fag og sektorer. Træning foregår i et samarbejde med systemansvarlige medarbejdere i IT. 

Ligeledes skal du være i stand til at arbejde med projekter med fokus på innovation (velfærdsteknologi og digitalisering), og medvirker til formidling af virksomhedsområdet.

Dine primære opgaver ift. den digitale træning
•    Med afsæt i pædagogisk didaktiske overvejelser skal du udvikle og drive færdighedstræning i relation til digitale løsninger såvel i kliniske afdelinger samt i vores test- og simulationsfaciliteter.
•    Medvirke til koblingen mellem færdighedstræning og implementering/anvendelse af teknologi i den kliniske praksis.
•    Gennemføre behovsafdækning, tilrettelægge og udføre vejledning og undervisning af kursusdeltagere, samt sikre refleksion, evaluering, opfølgning og rådgivning efter træning.
•    Samarbejde med relevante eksterne samarbejdspartnere, herunder andre sygehuse og kommuner i relation til implementering af sundheds- og velfærdsteknologi, samt i relation til færdighedstræning.

Dine primære opgaver ift. innovationsprojekter 
•    Medvirke til at gennemføre innovationsstrategien på Sygehus Sønderjylland og Region Syddanmark 
•    Bistå afdelingerne i at gennemføre innovationsprojekter
•    Deltage i relevante møder og udvalg i forhold til at igangsætte og drive innovationsprojekter
•    Initiere og deltage i projektansøgninger / fundraising

Dine kvalifikationer
Vi forventer, at du har uddannelse og erfaring, som matcher de opgaver, du skal løse. Du har:
•    relevant videregående sundhedsfaglig uddannelse – suppleret med efteruddannelse på master-niveau
•    erfaring med undervisning, så du ’på egen krop’ har oplevet, hvordan læringsstile og -tilgange anvendes varieret og kontekstafhængigt.   
•    praktisk erfaring med implementering af digitale værktøjer i sundhedsvæsenet
•    rutine at trække af, når træning i teknologiske og digitale færdigheder efterspørges
•    erfaring med at arbejde opsøgende og forstår at inddrage aftagerne i projekter og kursusudvikling/udvikling af træning
•    et solidt og fagligt netværk inden for de sundhedsfaglige miljøer i sygehus og kommuner 

Dine kompetencer
•    Du samarbejder ubesværet på alle niveauer, og har let ved at formulere dig klart i skrift og tale. Det er en fordel hvis du kan tale og skrive engelsk.
•    Du viser sans for planlægning, er punktlig og nøjagtig, samt tåler afvigelser uden at tabe retning eller fokus
•    Du er systematisk i din håndtering af data og andre informationer
•    Du udviser lyst til at lære, henter erfaringer frem hos andre, og er god til at integrere dette i dine handlinger
•    Du er ressourcebevidst, har forretningssans, og kan både reklamere og formidle på en troværdig måde

Kort om ansættelsesforholdene:  
Ansættelse sker i Lærings- og Forskningshuset, Sygehus Sønderjylland, Kresten Philipsens Vej 15 F, 6200 Aabenraa. Gennemsnitlig ugentlig arbejdstid er 37 timer. Vi stiler mod ansættelse pr. 1. oktober 2022.
Løn i henhold til overenskomst.

Yderligere oplysninger:  
Nærmere oplysninger om stillingen får du ved henvendelse til Lærings- og Forskningshuset:

Udviklingschef Jan Toft, mail: Jan.a.Toft@rsyd.dk eller telefon 2480 4668 (fra 2. aug.).            

Ansøgningsfrist:
Du skal søge stillingen online via link. Vedhæft venligst din ansøgning, CV samt relevante bilag. 

Ansøgningsfristen er d. 19. august 2022. Ansættelsessamtale afholdes i Lærings- og Forskningshuset d. 24. og 26. august.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


Lærings- og projektkonsulent, Lærings- og Forskningshuset, Sygehus Sønderjylland

Lærings- og Forskningshuset ved Sygehus Sønderjylland søger en Lærings- og projektkonsulent til træning af digitale kompetencer hos sundhedspersonalet samt til deltagelse i innovationsprojekter.
Du skal, ud over indgående kendskab til sundhedspersonalets baggrund, sundhedsvæsenet, og det tværsektorielle samspil, have flair og interesse for teknologi, samt besidde digitale kompetencer. 

Erfaring med læring, herunder færdigheds- og arbejdsgangstræning, samt med udviklings- og projektarbejde er nødvendig. Du skal være vant til at samarbejde med sundhedsfaglige medarbejdere på alle niveauer og på tværs af fag og sektorer. Træning foregår i et samarbejde med systemansvarlige medarbejdere i IT. 

Ligeledes skal du være i stand til at arbejde med projekter med fokus på innovation (velfærdsteknologi og digitalisering), og medvirker til formidling af virksomhedsområdet.

Dine primære opgaver ift. den digitale træning
•    Med afsæt i pædagogisk didaktiske overvejelser skal du udvikle og drive færdighedstræning i relation til digitale løsninger såvel i kliniske afdelinger samt i vores test- og simulationsfaciliteter.
•    Medvirke til koblingen mellem færdighedstræning og implementering/anvendelse af teknologi i den kliniske praksis.
•    Gennemføre behovsafdækning, tilrettelægge og udføre vejledning og undervisning af kursusdeltagere, samt sikre refleksion, evaluering, opfølgning og rådgivning efter træning.
•    Samarbejde med relevante eksterne samarbejdspartnere, herunder andre sygehuse og kommuner i relation til implementering af sundheds- og velfærdsteknologi, samt i relation til færdighedstræning.

Dine primære opgaver ift. innovationsprojekter 
•    Medvirke til at gennemføre innovationsstrategien på Sygehus Sønderjylland og Region Syddanmark 
•    Bistå afdelingerne i at gennemføre innovationsprojekter
•    Deltage i relevante møder og udvalg i forhold til at igangsætte og drive innovationsprojekter
•    Initiere og deltage i projektansøgninger / fundraising

Dine kvalifikationer
Vi forventer, at du har uddannelse og erfaring, som matcher de opgaver, du skal løse. Du har:
•    relevant videregående sundhedsfaglig uddannelse – suppleret med efteruddannelse på master-niveau
•    erfaring med undervisning, så du ’på egen krop’ har oplevet, hvordan læringsstile og -tilgange anvendes varieret og kontekstafhængigt.   
•    praktisk erfaring med implementering af digitale værktøjer i sundhedsvæsenet
•    rutine at trække af, når træning i teknologiske og digitale færdigheder efterspørges
•    erfaring med at arbejde opsøgende og forstår at inddrage aftagerne i projekter og kursusudvikling/udvikling af træning
•    et solidt og fagligt netværk inden for de sundhedsfaglige miljøer i sygehus og kommuner 

Dine kompetencer
•    Du samarbejder ubesværet på alle niveauer, og har let ved at formulere dig klart i skrift og tale. Det er en fordel hvis du kan tale og skrive engelsk.
•    Du viser sans for planlægning, er punktlig og nøjagtig, samt tåler afvigelser uden at tabe retning eller fokus
•    Du er systematisk i din håndtering af data og andre informationer
•    Du udviser lyst til at lære, henter erfaringer frem hos andre, og er god til at integrere dette i dine handlinger
•    Du er ressourcebevidst, har forretningssans, og kan både reklamere og formidle på en troværdig måde

Kort om ansættelsesforholdene:  
Ansættelse sker i Lærings- og Forskningshuset, Sygehus Sønderjylland, Kresten Philipsens Vej 15 F, 6200 Aabenraa. Gennemsnitlig ugentlig arbejdstid er 37 timer. Vi stiler mod ansættelse pr. 1. oktober 2022.
Løn i henhold til overenskomst.

Yderligere oplysninger:  
Nærmere oplysninger om stillingen får du ved henvendelse til Lærings- og Forskningshuset:

Udviklingschef Jan Toft, mail: Jan.a.Toft@rsyd.dk eller telefon 2480 4668 (fra 2. aug.).            

Ansøgningsfrist:
Du skal søge stillingen online via link. Vedhæft venligst din ansøgning, CV samt relevante bilag. 

Ansøgningsfristen er d. 19. august 2022. Ansættelsessamtale afholdes i Lærings- og Forskningshuset d. 24. og 26. august.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


+

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.