Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Lærling vvs

Kan du forestille dig en fremtid som VVS'er? Så kan vi hjælpe dig. Du får muligheden for at arbejde med nybyg, renovering og ventilation og Blik, hvor du vil få en du får en bred viden omkring installations arbejde i nybyg og renovering af ældre ejendomme.

Vi søger en lærling som kan drive sig selv og som ikke bange for at blive våd eller beskidt. Du kigger ikke på klokken når det går stærkt. Har en positiv indstilling til tingene

Du har kørekort  ( eller snart kan tage det ) og er møde stabil.

Vi er et lille firma med 12 ansatte, hvor af de 2 er lærlinge.

Arbejdet forgår hovedsagligt  i Midt og Østjylland, samt Stor København 

Såfremt det har fanget din interesse så smid en kort mail på

Kontakt@jydskvvs.dk eller ring 9699 1110


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329745514Phoenix-4a364a0612018-01-23T03:01:19.590Lærling vvs

Kan du forestille dig en fremtid som VVS'er? Så kan vi hjælpe dig. Du får muligheden for at arbejde med nybyg, renovering og ventilation og Blik, hvor du vil få en du får en bred viden omkring installations arbejde i nybyg og renovering af ældre ejendomme.

Vi søger en lærling som kan drive sig selv og som ikke bange for at blive våd eller beskidt. Du kigger ikke på klokken når det går stærkt. Har en positiv indstilling til tingene

Du har kørekort  ( eller snart kan tage det ) og er møde stabil.

Vi er et lille firma med 12 ansatte, hvor af de 2 er lærlinge.

Arbejdet forgår hovedsagligt  i Midt og Østjylland, samt Stor København 

Såfremt det har fanget din interesse så smid en kort mail på

Kontakt@jydskvvs.dk eller ring 9699 1110

2018-03-17T00:50:41 Kan du forestille dig en fremtid som VVS er? Så kan vi hjælpe dig. Du får muligheden for at arbejde med nybyg, renovering og ventilation og Blik, hvor du vil få en du får en bred viden omkring installations arbejde i nybyg og renovering af ældre ejendomme. Vi søger en lærling som kan drive sig selv og som ikke bange for at blive våd eller beskidt. Du kigger ikke på klokken når det går stærkt. Har en positiv indstilling til tingene Du har kørekort ( eller snart kan tage det ) og er møde stabil. Vi er et lille firma med 12 ansatte, hvor af de 2 er lærlinge. Arbejdet forgår hovedsagligt i Midt og Østjylland, samt Stor København Såfremt det har fanget din interesse så smid en kort mail på Kontakt@jydskvvs.dk eller ring 9699 111011Jobnet4a364a06100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2018-03-16T00:00:0000110EuropaDanmarkEuropaDanmarkJyllandVestjyllandRingkøbing-SkjernEuropaDanmarkJyllandMidtjyllandIkast-BrandeEuropaDanmarkJyllandVestjyllandHerning3084343Jydskvvs.dk ApS11Lillelundvej 287400HerningDKDanmark0
Kontakt@jydskvvs.dkDKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent512142JobNet47465021000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=4a364a06https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=4a364a06https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=4a364a06&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=4a364a06&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButton1Dansk3Læse/ tale522039Medarbejder5Kontor og administration352467515Tina ØstergaardKontakt@jydskvvs.dkDKDanmarkDKDanmark329939960VVS - GrindstedRobot Faglært vvs er til fast stilling lidt nord for Vejle For en virksomhed beliggende lidt nord for Vejle, søger vi en faglært vvs er til en fast stilling. Stillingen er på 37 timer i ugen og det er med opstart når den rette kandidat er fundet. Arbejdsopgaverne vil hovedsageligt være til det private marked, samt service på varmepumper og fjernvarmeanlæg. Vi forventer følgende fra dig: - Du er faglært vvs er - Du har kørekort B - Du er mødestabil og giver den gas - Du er en god kollega Virksomheden kan tilbyde dig følgende: - En spændende og alsidig vvs stilling på fuldtid - God timeløn - Dygtige kollegaer - God og sund arbejdsplads Hvis du er vvs er og mangler arbejde har lyst til nye udfordringer, så send endelig dit CV og en kort ansøgning til os på vejle@work4all.nu - mærk ansøgningen VVS Vi kan kontaktes på 70223311 ved spørgsmål

Faglært vvs'er til fast stilling lidt nord for Vejle

For en virksomhed beliggende lidt nord for Vejle, søger vi en faglært vvs'er til en fast stilling. Stillingen er på 37 timer i ugen og det er med opstart når den rette kandidat er fundet. 

Arbejdsopgaverne vil hovedsageligt være til det private marked, samt service på varmepumper og fjernvarmeanlæg. 


Vi forventer følgende fra dig:

- Du er faglært vvs'er 

- Du har kørekort B

- Du er mødestabil og giver den gas

- Du er en god kollega 

 

Virksomheden kan tilbyde dig følgende:

- En spændende og alsidig vvs stilling på fuldtid

- God timeløn

- Dygtige kollegaer

- God og sund arbejdsplads 

 

Hvis du er vvs'er og mangler arbejde/har lyst til nye udfordringer, så send endelig dit CV og en kort ansøgning til os på vejle@work4all.nu - mærk ansøgningen "VVS"

Vi kan kontaktes på 70223311 ved spørgsmål 

Work4all VejleGrindsted2019-01-10T00:00:002019-03-07T00:00:00
329940980VVS - HampenRobot VVS - Hampen Faglært vvs er til fast stilling ved Hampen. For en virksomhed beliggende lidt nord for Vejle, søger vi en faglært vvs er til en fast stilling. Stillingen er på 37 timer i ugen og det er med opstart når den rette kandidat er fundet. Arbejdsopgaverne vil hovedsageligt være reparationsarbejde. Og alm. VVS arbejde med bl.a. varmepumper og pillefyr. Arbejdet foregår både hos private og erhverv. Vi forventer følgende fra dig: - Du er faglært vvs er - Du har kørekort B - Du er mødestabil og giver den gas - Du er en god kollega og serviceminded Virksomheden kan tilbyde dig følgende: - En spændende og alsidig vvs stilling på fuldtid - God timeløn - Dygtige kollegaer - God og sund arbejdsplads Hvis du er vvs er og mangler arbejde har lyst til nye udfordringer, så send endelig dit CV og en kort ansøgning til os på vejle@work4all.nu - mærk ansøgningen VVS Vi kan kontaktes på 70223311 ved spørgsmål

VVS - Hampen

Faglært vvs'er til fast stilling ved Hampen.

For en virksomhed beliggende lidt nord for Vejle, søger vi en faglært vvs'er til en fast stilling. Stillingen er på 37 timer i ugen og det er med opstart når den rette kandidat er fundet. 

Arbejdsopgaverne vil hovedsageligt være reparationsarbejde. Og alm. VVS arbejde med bl.a. varmepumper og pillefyr. Arbejdet foregår både hos private og erhverv. 


Vi forventer følgende fra dig:

- Du er faglært vvs'er 

- Du har kørekort B

- Du er mødestabil og giver den gas

- Du er en god kollega og serviceminded

 

Virksomheden kan tilbyde dig følgende:

- En spændende og alsidig vvs stilling på fuldtid

- God timeløn

- Dygtige kollegaer

- God og sund arbejdsplads 

 

Hvis du er vvs'er og mangler arbejde/har lyst til nye udfordringer, så send endelig dit CV og en kort ansøgning til os på vejle@work4all.nu - mærk ansøgningen "VVS"

Vi kan kontaktes på 70223311 ved spørgsmål 

 

Work4all VejleHampen2019-01-11T00:00:002019-03-08T00:00:00
329928529Medarbejder til KæretBasic Demensdaghjemmet Kæret, Fuglemosen i Kjellerup, Plejecentersektionen, Sundhed og Omsorg søger pr. 1. marts 2019 eller snarest derefter en social- og sundhedsassistent eller en ergoterapeut med demens erfaring.Arbejdstiden er 30 timer pr. uge i fortrinsvis i dagtimerne på hverdage. Der vil evt. være mulighed for ekstra timer i forbindelse med ferier og sygdom.Der kommer på hverdage 9 borgere i Kæret, som er et aktivt demensdaghjem, hvor vi tilbyder forskellige aktiviteter såsom svømning, kognitiv højskole, ture ud af huset med fysiske udfordringer osv.Vi ønsker os, at du: er faglig dygtig og kompetent selvstændigt kan varetage den sundhedsfaglige dokumentation på et højt niveau selvstændigt kan varetage hjemmebesøg ved opstart af nye borgere selvstændigt og i samarbejde med øvrige medarbejdere planlægger og udfører aktiviteter som både tilgodeser interesser, funktionsniveau og har en mestrende og rehabiliterende vinkel kan varetage gruppeaktiviteter for yngre demente Vi tilbyder: en aktiv, ansvarsbevidst og engageret medarbejdergruppe, der vil tage godt imod dig et godt arbejdsmiljø med muligheder for at sætte sit eget præg, og med mulighed for personlig og faglig udvikling åbenhed med plads til nye id er og initiativer et spændende job i et område under stadig udvikling Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.Yderligere information:Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte lokalleder Anne Nielsen på tlf. 89 70 40 60 eller 51 29 32 23. Ansøgningsfrist søndag 20. januar 2019. Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag. Har du ikke internetadgang, kan du sende din ansøgning i et almindeligt brev til Silkeborg Kommune, Organisation og Personale, Søvej 1, 8600 Silkeborg. Husk at anføre job nr. 143. Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.Demensdaghjemmet Kæret, Fuglemosen i Kjellerup, Plejecentersektionen, Sundhed og Omsorg søger pr. 1. marts 2019 eller snarest derefter en social- og sundhedsassistent eller en ergoterapeut med demens erfaring.

Arbejdstiden er 30 timer pr. uge i fortrinsvis i dagtimerne på hverdage. Der vil evt. være mulighed for ekstra timer i forbindelse med ferier og sygdom.

Der kommer på hverdage 9 borgere i Kæret, som er et aktivt demensdaghjem, hvor vi tilbyder forskellige aktiviteter såsom svømning, kognitiv højskole, ture ud af huset med fysiske udfordringer osv.

Vi ønsker os, at du:
  • er faglig dygtig og kompetent
  • selvstændigt kan varetage den sundhedsfaglige dokumentation på et højt niveau
  • selvstændigt kan varetage hjemmebesøg ved opstart af nye borgere
  • selvstændigt og i samarbejde med øvrige medarbejdere planlægger og udfører aktiviteter som både tilgodeser interesser, funktionsniveau og har en mestrende og rehabiliterende vinkel
  • kan varetage gruppeaktiviteter for yngre demente
Vi tilbyder:
  • en aktiv, ansvarsbevidst og engageret medarbejdergruppe, der vil tage godt imod dig
  • et godt arbejdsmiljø med muligheder for at sætte sit eget præg, og med mulighed for personlig og faglig udvikling
  • åbenhed med plads til nye idéer og initiativer
  • et spændende job i et område under stadig udvikling
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte lokalleder Anne Nielsen på tlf. 89 70 40 60 eller 51 29 32 23.
 
Ansøgningsfrist søndag 20. januar 2019.
 
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
 
Har du ikke internetadgang, kan du sende din ansøgning i et almindeligt brev til Silkeborg Kommune, Organisation og Personale, Søvej 1, 8600 Silkeborg. Husk at anføre job nr. 143.
 
Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.

FuglemosenKjellerup2018-12-17T01:00:03.5702019-01-20T00:00:00
329936233Medarbejder til Borgerservice VejleBasic Er du verdensmester i at yde god service til borgerne? Har du fagligheden i orden? Trives du med at være på ? Siger du både goddag og farvel med et smil? Så er du måske vores nye kollega i Borgerservice Vejle. Om jobbet Vi søger en erfaren medarbejder, der hurtigt og effektivt kan indgå i opgaveløsningen i et velfungerende team i Borgerservice Vejle. Stillingen er kendetegnet ved en høj grad af direkte borgerkontakt. Din hovedopgave vil være borgerbetjening, f.eks. i forbindelse med udstedelse af NemID og medbetjening af borgere. Andre opgaver omfatter sagsbehandling af ind-og udrejser, sagsbehandling af administrationssager samt beboerindskudslån. Når tiden tillader det, vil der være lettere administrative opgaver. Du får dygtige og erfarne kolleger, der leverer høj kvalitet i opgaveløsningen, og du bliver en del af et fagligt stærkt miljø. I løbet af 2019 etableres en Mobil Borgerservice, der efter en fastlagt køreplan besøger udvalgte steder i Vejle Kommune. Den Mobile Borgerservice bemandes med medarbejdere fra Borgerservice Vejle, og du vil komme til at indgå i bemandingen på lige fod med dine kolleger. Vi forventer, at du er uddannet inden for offentlig administration du har indgående kendskab til opgaverne i Borgerservice du trives i en frontfunktion, hvor borgeren er i fokus du er god til engelsk du kan kommunikere klart og præcist du har flair for IT og kan guide andre i brug af selvbetjeningsløsninger du har gode samarbejdsevner, også når der er travlt du kan arbejde selvstændigt du byder positivt ind og bidrager til et godt arbejdsmiljø, hvor høj faglighed og godt humør går hånd i hånd Vi tilbyder dig en interessant og afvekslende arbejdsdag fagligt kompetente kolleger mulighed for at glæde andre med den gode service, du giver et godt arbejdsmiljø med en glad og humoristisk omgangstone Tiltrædelse 1. marts 2019. Ansættelsesvilkår Der er tale om en fast stilling på 37 timer ugentligt med tiltrædelse 1. marts 2019 eller snarest derefter. Løn og ansættelsesvilkår efter overenskomst. Lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation efter reglerne for lokal løndannelse. Om os Borgerservice Vejle har ca. 40 medarbejdere, fordelt på to afdelinger. Vi løser opgaver inden for et bredt felt, der bl.a. omfatter den centrale telefonomstilling, vielser, pas, kørekort, vejledning om pension, boligstøtte og SKAT, NemID og Digital Post. Flere oplysninger Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte borgerservicechef Susanne Conradsen på e-mail: susco@vejle.dk , telefon 30 50 53 10, eller teamkoordinator Kim Lassen på kimla@vejle.dk , telefon 76 81 00 25. Ansøgningsfrist Vi skal have din ansøgning senest den 20. januar 2019. Vi holder ansættelsessamtaler i uge 4. Straffeattest Vi indhenter offentlig straffeattest. Send din ansøgning Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen Send ansøgning . Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post. Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v. Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk tilflytter .
Er du verdensmester i at yde god service til borgerne? Har du fagligheden i orden? Trives du med at ”være på”? Siger du både goddag og farvel med et smil? Så er du måske vores nye kollega i Borgerservice Vejle.  
 
 
Om jobbet 
Vi søger en erfaren medarbejder, der hurtigt og effektivt kan indgå i opgaveløsningen i et velfungerende team i Borgerservice Vejle.  
 
Stillingen er kendetegnet ved en høj grad af direkte borgerkontakt.  
Din hovedopgave vil være borgerbetjening, f.eks. i forbindelse med udstedelse af  NemID og medbetjening af borgere. Andre opgaver omfatter sagsbehandling af ind-og udrejser, sagsbehandling af administrationssager samt beboerindskudslån.  
 
Når tiden tillader det, vil der være lettere administrative opgaver.   
 
Du får dygtige og erfarne kolleger, der leverer høj kvalitet i opgaveløsningen, og du bliver en del af et fagligt stærkt miljø.  
 
I løbet af 2019 etableres en Mobil Borgerservice, der efter en fastlagt køreplan besøger udvalgte steder i Vejle Kommune. Den Mobile Borgerservice bemandes med medarbejdere fra Borgerservice Vejle, og du vil komme til at indgå i bemandingen på lige fod med dine kolleger.  
 
Vi forventer, at 
  • du er uddannet inden for offentlig administration 
  • du har indgående kendskab til opgaverne i Borgerservice 
  • du trives i en frontfunktion, hvor borgeren er i fokus 
  • du er god til engelsk  
  • du kan kommunikere klart og præcist 
  • du har flair for IT og kan guide andre i brug af selvbetjeningsløsninger 
  • du har gode samarbejdsevner, også når der er travlt 
  • du kan arbejde selvstændigt 
  • du byder positivt ind og bidrager til et godt arbejdsmiljø, hvor høj faglighed og godt humør går hånd i hånd 
 
Vi tilbyder dig 
  • en interessant og afvekslende arbejdsdag 
  • fagligt kompetente kolleger 
  • mulighed for at glæde andre med den gode service, du giver 
  • et godt arbejdsmiljø med en glad og humoristisk omgangstone 
Tiltrædelse 1. marts 2019. 
 
Ansættelsesvilkår 
Der er tale om en fast stilling på 37 timer ugentligt med tiltrædelse 1. marts 2019 eller snarest derefter. Løn og ansættelsesvilkår efter overenskomst. Lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation efter reglerne for lokal løndannelse.  
 
Om os 
Borgerservice Vejle har ca. 40 medarbejdere, fordelt på to afdelinger. Vi løser opgaver inden for et bredt felt, der bl.a. omfatter den centrale telefonomstilling, vielser, pas, kørekort, vejledning om pension, boligstøtte og SKAT, NemID og Digital Post.  
 
Flere oplysninger 
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte borgerservicechef Susanne Conradsen på e-mail: susco@vejle.dk , telefon 30 50 53 10, eller teamkoordinator Kim Lassen på kimla@vejle.dk , telefon 76 81 00 25. 
 
Ansøgningsfrist 
Vi skal have din ansøgning senest den 20. januar 2019. Vi holder ansættelsessamtaler i uge 4.  
 
Straffeattest  
Vi indhenter offentlig straffeattest.  
 
Send din ansøgning 
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag. 
 
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.  
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.  
 
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.  
 
Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter
 
ORS/Small/9df0f54f_logo.pngStadsarkiv & BorgerserviceVejle2019-01-04T13:01:32.3302019-01-20T00:00:00
329940285Medarbejdere til nyt ungetilbudBasic Til nyt Unge-tilbud mellem Jobcenter Horsens og Ungeenheden, søger vi medarbejdere. Til et nyt unge-tilbud som igangsættes 1. marts eller snarest derefter, søger vi 3 medarbejdere som sammen med virksomhedskonsulenter samt beskæftigelsesrådgivere m.m., kan forestå opbygningen, udviklingen og driften af det nye unge-tilbud. Målgruppen består af: Unge i alderen fra 15-17 år, der ikke er i gang med uddannelse Unge i alderen 18 29 år på uddannelseshjælp Målgruppen er karakteriseret ved: Uddannelsesparate eller aktivitetsparate unge der ikke er klar til at påbegynde uddannelse eller job beskæftigelsesrettet forløb. Komplekse sociale, personlige og helbredsmæssige problemstillinger, som vanskeliggør mestringen af en hverdag med uddannelse og job. Psykiske lidelser, lavt selvværd, misbrugsproblemer, kriminalitet og en generel social belastet baggrund Nogle fra målgruppen vil ikke kunne deltage direkte i tilbuddet og vil derfor have brug for andre individuelle indsatser, før de ville kunne deltage i tilbuddet (og dets fællesskab). De unge kan f.eks. have behov for støtte til: at møde op til udredning behandling hos egen læge psykiatrisk o.l. at stå op om morgenen og komme ud af døren (mødestabilitet) at få struktur på dagligdagen at få handlet ind at få økonomien til at hænge sammen at få styr på den boligmæssige situation at spise sund mad at være fysisk aktive at opbygge og fastholde netværk at fastholde planer at begå sig på en uddannelsesinstitution arbejdsplads at kunne se egne ressourcer og muligheder at mestre egne udfordringer at afklare egne uddannelses- og jobmuligheder og få udarbejdet en uddannelsesplan at udvikle øget selvstændighed. Indsats: En tværfaglig indsats bestående af fleksible moduler (obligatoriske og frivillige moduler) og en opdeling af indsatser, så de enkelte unge kan flytte sig og opnå progression, på trods af deres meget forskellige udgangspunkter. En indsats, som inddrager de vidensfelter, som vi ved der virker i forhold til at flytte de unge ind i uddannelse eller beskæftigelse. Metoder og tilgang: Der er fokus på pædagogiske og psykologiske interventioner, der tager udgangspunkt i de enkelte unges ressourcer, barrierer og behov. En organisering og en tværfaglig tilgang der understøtter de unges kompetencer og potentialer. En ressourcefokuseret og intensiv vedholdende tilgang, der understøtter og giver retning ind i de unges behov for udvikling af troen på egne evner, der forårsager, at en adfærdsændring kan finde sted. Forskelligartede aktiviteter som samlet set sætter de unge i stand til at tage ansvar ind i eget liv. Er du interesseret, så er det måske dig, der skal være en del af Tilbudsservice, Jobcenter Horsens. Dine opgaver: Sammen med dit team at afstemme indsatser der målrette sig de unges behov individuelt som gruppebaseret. Gennemføre modulundervisning og aktiviteter med de unge med fokus på deres potentialer og med afsæt i deres ressourcer. At indgå i et tæt tværfagligt samarbejde med rådgivere, mentorer, værkstedspersonale, virksomhedskonsulenter, samt øvrige faggrupper omkring teamet. At have fokus et målrettet fokus på valgte interventionsmetoder, herunder tæt unge opfølgning, dokumentation, kommunikation og koordinering af de aftalte indsatser. At være optaget af udviklingsopgaven, men også kunne fastholdelse og sætte fokus på detaljerne i det der fungerer godt i opgaveløsningen. At være optaget af løbende dialoger om ny praksis og tilgange i et evidensbaseret perspektiv og med tråde ud i det tværfaglige fællesskab. Med din fagfaglige viden og erfaring, at bidrage ind i og tage ansvar for din faglige delmængde af den samlede opgaveløsning. Vi kan se dig hos os, hvis du er: God til at motivere de unge God til at stille tydelige krav til de unge Kan være stifinder og netværksdanner i forhold til unge der har svage ressourcer Kan skabe en god relation til unge mennesker og samarbejdspartnere Er god formidler af komplekse sammenhænge Er optaget af, at kunne se muligheder, hvor end du er. Kan etablere sammenhænge og resultater mellem den teoretiske indsigt, borgernes ressourcer, vores afstukne rammer og dine relationelle kompetencer Er struktureret og har sans for detaljer foruden et godt overblik. Er empatisk, fordomsfri og evner at samarbejde med alle persontyper. Har gode evner i samarbejde og kommunikation med både interne som eksterne samarbejdspartnere. Løbende og selvstændigt ny- orienterer dig og skaber forbedringer i arbejdsfeltet. God til at arbejde målrettet med at understøtte unge på deres vej mod uddannelse eller job Vi tilbyder: Grundig introduktion til dine nye opgaver. Tæt samarbejde, faglig støtte og sparring. Fortløbende kompetenceudvikling Et dynamisk, uhøjtideligt, humørfyldt og afvekslende arbejdsmiljø, hvor trivsel samt medarbejder- inddragelse prioriteres højt. God kantine med madordning samt gratis frugt- og kaffe Praktiske oplysninger: Stillingen er på 37 timer ugentlig med tiltrædelse pr. 01.03-2019. Ansøgningsfrist er fredag 25. januar 2019. Vi forventer at afholde samtaler onsdag 30. januar 2019. Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte: Leder af Tilbudsservice i Jobcenter Horsens, Hans-Henrik Brandt på tlf.: 2158 4479.TR HK, Lone Andersen på tlf.: 3054 7257.Til nyt Unge-tilbud mellem Jobcenter Horsens og Ungeenheden, søger vi medarbejdere.
 
Til et nyt unge-tilbud som igangsættes 1. marts eller snarest derefter, søger vi 3 medarbejdere som sammen med virksomhedskonsulenter samt beskæftigelsesrådgivere m.m., kan forestå opbygningen, udviklingen og driften af det nye unge-tilbud.
 
Målgruppen består af:
  • Unge i alderen fra 15-17 år, der ikke er i gang med uddannelse
  • Unge i alderen 18–29 år på uddannelseshjælp
     
Målgruppen er karakteriseret ved:
  • Uddannelsesparate eller aktivitetsparate unge der ikke er klar til at påbegynde uddannelse eller job/beskæftigelsesrettet forløb.
  • Komplekse sociale, personlige og helbredsmæssige problemstillinger, som vanskeliggør mestringen af en hverdag med uddannelse og job.
  • Psykiske lidelser, lavt selvværd, misbrugsproblemer, kriminalitet og en generel social belastet baggrund
  • Nogle fra målgruppen vil ikke kunne deltage direkte i tilbuddet og vil derfor have brug for andre individuelle indsatser, før de ville kunne deltage i tilbuddet (og dets fællesskab).   
     
De unge kan f.eks. have behov for støtte til:
  • at møde op til udredning/behandling hos egen læge/psykiatrisk o.l.
  • at stå op om morgenen og komme ud af døren (mødestabilitet)
  • at få struktur på dagligdagen
  • at få handlet ind
  • at få økonomien til at hænge sammen
  • at få styr på den boligmæssige situation
  • at spise sund mad
  • at være fysisk aktive
  • at opbygge og fastholde netværk
  • at fastholde planer
  • at begå sig på en uddannelsesinstitution/arbejdsplads
  • at kunne se egne ressourcer og muligheder
  • at mestre egne udfordringer
  • at afklare egne uddannelses- og jobmuligheder og få udarbejdet en uddannelsesplan
  • at udvikle øget selvstændighed.
 
Indsats:
  • En tværfaglig indsats bestående af fleksible moduler (obligatoriske og frivillige moduler) og en opdeling af indsatser, så de enkelte unge kan flytte sig og opnå progression, på trods af deres meget forskellige udgangspunkter.
  • En indsats, som inddrager de vidensfelter, som vi ved der virker i forhold til at flytte de unge ind i uddannelse eller beskæftigelse.
 
Metoder og tilgang:
 
  • Der er fokus på pædagogiske og psykologiske interventioner, der tager udgangspunkt i de enkelte unges ressourcer, barrierer og behov.
  • En organisering og en tværfaglig tilgang der understøtter de unges kompetencer og potentialer.
  • En ressourcefokuseret og intensiv vedholdende tilgang, der understøtter og giver retning ind i de unges behov for udvikling af troen på egne evner, der forårsager, at en adfærdsændring kan finde sted.
  • Forskelligartede aktiviteter som samlet set sætter de unge i stand til at tage ansvar ind i eget liv.
 
 
Er du interesseret, så er det måske dig, der skal være en del af Tilbudsservice, Jobcenter Horsens.
 
 
Dine opgaver:
  • Sammen med dit team at afstemme indsatser der målrette sig de unges behov individuelt som gruppebaseret. Gennemføre modulundervisning og aktiviteter med de unge med fokus på deres potentialer og med afsæt i deres ressourcer.
     
  • At indgå i et tæt tværfagligt samarbejde med rådgivere, mentorer, værkstedspersonale, virksomhedskonsulenter, samt øvrige faggrupper omkring teamet.
     
  • At have fokus et målrettet fokus på valgte interventionsmetoder, herunder tæt unge opfølgning, dokumentation, kommunikation og koordinering af de aftalte indsatser.
     
  • At være optaget af udviklingsopgaven, men også kunne fastholdelse og sætte fokus på detaljerne i det der fungerer godt i opgaveløsningen.
     
  • At være optaget af løbende dialoger om ny praksis og tilgange i et evidensbaseret perspektiv og med tråde ud i det tværfaglige fællesskab.
     
Med din fagfaglige viden og erfaring, at bidrage ind i og tage ansvar for din faglige delmængde af den samlede opgaveløsning.
 
 
Vi kan se dig hos os, hvis du er:
  • God til at motivere de unge
  • God til at stille tydelige krav til de unge
  • Kan være stifinder og netværksdanner i forhold til unge der har svage ressourcer
  • Kan skabe en god relation til unge mennesker og samarbejdspartnere
  • Er god formidler af komplekse sammenhænge
  • Er optaget af, at kunne se muligheder, hvor end du er.
  • Kan etablere sammenhænge og resultater mellem den teoretiske indsigt, borgernes ressourcer, vores afstukne rammer og dine relationelle kompetencer
  • Er struktureret og har sans for detaljer foruden et godt overblik.
  • Er empatisk, fordomsfri og evner at samarbejde med alle persontyper.
  • Har gode evner i samarbejde og kommunikation – med både interne som eksterne samarbejdspartnere.
  • Løbende og selvstændigt ny- orienterer dig og skaber forbedringer i arbejdsfeltet.
  • God til at arbejde målrettet med at understøtte unge på deres vej mod uddannelse eller job
 
 
Vi tilbyder:
  • Grundig introduktion til dine nye opgaver.
  • Tæt samarbejde, faglig støtte og sparring.
  • Fortløbende kompetenceudvikling
  • Et dynamisk, uhøjtideligt, humørfyldt og afvekslende arbejdsmiljø, hvor trivsel samt medarbejder- inddragelse prioriteres højt.
  • God kantine med madordning samt gratis frugt- og kaffe
     
     
    Praktiske oplysninger:
    Stillingen er på 37 timer ugentlig med tiltrædelse pr. 01.03-2019.
     
    Ansøgningsfrist er fredag 25. januar 2019. Vi forventer at afholde samtaler onsdag 30. januar 2019.
     
    Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
     
    Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:
     
    Leder af Tilbudsservice i Jobcenter Horsens, Hans-Henrik Brandt på tlf.: 2158 4479.
    TR/HK, Lone Andersen på tlf.: 3054 7257.


ORS/Small/010333a5_logo.jpegJobcenter HorsensHorsens2019-01-10T17:02:35.2972019-01-25T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

VVS - Grindsted

Work4all Vejle

Grindsted
Faglært vvs er til fast stilling lidt nord for Vejle For en virksomhed beliggende lidt nord for Vejle, søger vi en faglært vvs er til en fast stilling. Stillingen er på 37 timer i ugen og det er med opstart når den rette kandidat er fundet. Arbejdso...
Indrykket:10. januar 2019
Udløbsdato:7. marts 2019

VVS - Hampen

Work4all Vejle

Hampen
VVS - Hampen Faglært vvs er til fast stilling ved Hampen. For en virksomhed beliggende lidt nord for Vejle, søger vi en faglært vvs er til en fast stilling. Stillingen er på 37 timer i ugen og det er med opstart når den rette kandidat er fundet. Arb...
Indrykket:11. januar 2019
Udløbsdato:8. marts 2019

Medarbejder til Kæret

Fuglemosen

Kjellerup
Demensdaghjemmet Kæret, Fuglemosen i Kjellerup, Plejecentersektionen, Sundhed og Omsorg søger pr. 1. marts 2019 eller snarest derefter en social- og sundhedsassistent eller en ergoterapeut med demens erfaring.Arbejdstiden er 30 timer pr. uge i fortr...
Indrykket:17. december 2018
Udløbsdato:20. januar 2019

Medarbejder til Borgerservice Vejle

Stadsarkiv & Borgerservice

Vejle
Er du verdensmester i at yde god service til borgerne? Har du fagligheden i orden? Trives du med at være på ? Siger du både goddag og farvel med et smil? Så er du måske vores nye kollega i Borgerservice Vejle. Om jobbet Vi søger en erfaren medarbejd...
Indrykket:4. januar 2019
Udløbsdato:20. januar 2019

Medarbejdere til nyt ungetilbud

Jobcenter Horsens

Horsens
Til nyt Unge-tilbud mellem Jobcenter Horsens og Ungeenheden, søger vi medarbejdere. Til et nyt unge-tilbud som igangsættes 1. marts eller snarest derefter, søger vi 3 medarbejdere som sammen med virksomhedskonsulenter samt beskæftigelsesrådgivere m....
Indrykket:10. januar 2019
Udløbsdato:25. januar 2019