Learning/Training Partner

Summary

Do you have experience developing, executing and managing learning programs in a GMP environment? Are you a skilled project manager and trainer? And do you have knowledge utilizing different technologies for training delivery? Then you might be the person we are looking for!

Job Category

Human Resources

Requisition Number

37616BR

Job Description

We are currently looking for a Learning Associate/Training Partner to join our Learning Team based in Hillerod, Denmark.In this role you will take the lead and engage with Managers and Subject Matter Experts within your area of responsibilities to define relevant, applicable and effective learning programs that ensure employees set of competencies meets current and future demands. You ensure execution of learning programs through our Learning Management System and based on your monitoring level of relevance, quality and training delivery, you ensure manager recognition and approval of needed focus.We expect that you’ll leverage from your clear interest in daily operation and processes combined with in-depth understanding of adult learning theory, experience from technical training in a GMP context, knowledge and preferably experience in utilizing digital technologies.You will be part of a dedicated Learning Team in Hillerod and a global Learning organization within the Biogen Pharmaceutical Operational Technology network. We support and implement learning programs at the site according to both local needs and global best practice and standards. Your area of responsibility encounters a diverse set of functional areas as e.g. Engineering, Maintenance, Manufacturing Development, Supply Chain.Primary Responsibilities- Engage with stakeholders and definition of relevant and applicable effective training programs.- Enable execution and manage training programs according to local needs and global standards within area of responsibilities.- Engage with area and continually improve level training delivery e.g. train trainers, use of technology.- Ensure management understanding of role and responsibilities, training program structure and use of learning management system and processes- Using Learning program or training program

Qualifications

We are looking for someone with a great ability to engage and communicate with a broad range of people at all levels. Furthermore, you should have;- 5-8 years' experience, preferably experience from a similar role within the GMP industry- Project management experience is a must, could be from a consultancy practice- Experience working with HR systems/Learning Management Systems- Fluent in English both in oral and writing You work structured and ensure prioritization of your effort according to both local and global needs and you utilize general set of LEAN tools within problem solving when you define needed focus.

Education

- Master’s in Business, Learning, Psychology or related field (or equivalent experience) or bachelor’s degree with sufficient experience

Employment Category: Full-Time Regular

Experience Level: Associate


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330007632Phoenix-334870c512019-05-09T00:00:00Learning/Training Partner

Summary

Do you have experience developing, executing and managing learning programs in a GMP environment? Are you a skilled project manager and trainer? And do you have knowledge utilizing different technologies for training delivery? Then you might be the person we are looking for!

Job Category

Human Resources

Requisition Number

37616BR

Job Description

We are currently looking for a Learning Associate/Training Partner to join our Learning Team based in Hillerod, Denmark.In this role you will take the lead and engage with Managers and Subject Matter Experts within your area of responsibilities to define relevant, applicable and effective learning programs that ensure employees set of competencies meets current and future demands. You ensure execution of learning programs through our Learning Management System and based on your monitoring level of relevance, quality and training delivery, you ensure manager recognition and approval of needed focus.We expect that you’ll leverage from your clear interest in daily operation and processes combined with in-depth understanding of adult learning theory, experience from technical training in a GMP context, knowledge and preferably experience in utilizing digital technologies.You will be part of a dedicated Learning Team in Hillerod and a global Learning organization within the Biogen Pharmaceutical Operational Technology network. We support and implement learning programs at the site according to both local needs and global best practice and standards. Your area of responsibility encounters a diverse set of functional areas as e.g. Engineering, Maintenance, Manufacturing Development, Supply Chain.Primary Responsibilities- Engage with stakeholders and definition of relevant and applicable effective training programs.- Enable execution and manage training programs according to local needs and global standards within area of responsibilities.- Engage with area and continually improve level training delivery e.g. train trainers, use of technology.- Ensure management understanding of role and responsibilities, training program structure and use of learning management system and processes- Using Learning program or training program

Qualifications

We are looking for someone with a great ability to engage and communicate with a broad range of people at all levels. Furthermore, you should have;- 5-8 years' experience, preferably experience from a similar role within the GMP industry- Project management experience is a must, could be from a consultancy practice- Experience working with HR systems/Learning Management Systems- Fluent in English both in oral and writing You work structured and ensure prioritization of your effort according to both local and global needs and you utilize general set of LEAN tools within problem solving when you define needed focus.

Education

- Master’s in Business, Learning, Psychology or related field (or equivalent experience) or bachelor’s degree with sufficient experience

Employment Category: Full-Time Regular

Experience Level: Associate

Summary Do you have experience developing, executing and managing learning programs in a GMP environment? Are you a skilled project manager and trainer? And do you have knowledge utilizing different technologies for training delivery? Then you might be the person we are looking for! Job Category Human Resources Requisition Number 37616BR Job Description We are currently looking for a Learning Associate Training Partner to join our Learning Team based in Hillerod, Denmark.In this role you will take the lead and engage with Managers and Subject Matter Experts within your area of responsibilities to define relevant, applicable and effective learning programs that ensure employees set of competencies meets current and future demands. You ensure execution of learning programs through our Learning Management System and based on your monitoring level of relevance, quality and training delivery, you ensure manager recognition and approval of needed focus.We expect that you ll leverage from your clear interest in daily operation and processes combined with in-depth understanding of adult learning theory, experience from technical training in a GMP context, knowledge and preferably experience in utilizing digital technologies.You will be part of a dedicated Learning Team in Hillerod and a global Learning organization within the Biogen Pharmaceutical Operational Technology network. We support and implement learning programs at the site according to both local needs and global best practice and standards. Your area of responsibility encounters a diverse set of functional areas as e.g. Engineering, Maintenance, Manufacturing Development, Supply Chain.Primary Responsibilities- Engage with stakeholders and definition of relevant and applicable effective training programs.- Enable execution and manage training programs according to local needs and global standards within area of responsibilities.- Engage with area and continually improve level training delivery e.g. train trainers, use of technology.- Ensure management understanding of role and responsibilities, training program structure and use of learning management system and processes- Using Learning program or training program Qualifications We are looking for someone with a great ability to engage and communicate with a broad range of people at all levels. Furthermore, you should have - 5-8 years experience, preferably experience from a similar role within the GMP industry- Project management experience is a must, could be from a consultancy practice- Experience working with HR systems Learning Management Systems- Fluent in English both in oral and writing You work structured and ensure prioritization of your effort according to both local and global needs and you utilize general set of LEAN tools within problem solving when you define needed focus. Education - Master s in Business, Learning, Psychology or related field (or equivalent experience) or bachelor s degree with sufficient experience Employment Category: Full-Time Regular Experience Level: Associate11jobnet334870c5100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-06T00:00:000000https://sjobs.brassring.com/TGnewUI/Search/home/HomeWithPreLoad?PageType=JobDetails&partnerid=169&siteid=5140&jobid=8285450EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnAllerødEuropaDanmarkSjælland & øerNordsjællandFredensborgEuropaDanmarkSjælland & øerNordsjællandHillerød3509024BIOGEN (DENMARK) NEW MANUFACTURINGApS11Biogen Idec Alle 13400HillerødDKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent745903JobNet4975729497572910015-04-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=334870c5https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=334870c5https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=334870c5&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=334870c5&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Ledelse_og_HR/Ledelse/4.jpgMed et job indenfor Ledelse bliver du mødt af spændende opgaver. Hvis du er interesseret, er jobbet som Uddannelsesleder lige noget for dig.12007991Dansk3Læse/ tale123206Uddannelsesleder6Ledelse361482676Biogennoreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330021931Leder af Ungdommens Uddannelsesvejledning Halsnæs HillerødRobot Vi søger en ny leder af UU Halsnæs Hillerød med tiltrædelse den 1. august 2019.Halsnæs og Hillerød kommuner har et stærkt fokus på uddannelse, og dermed indtager UU-lederen en central position, både som leder af de daglige kerneopgaver i UU, og som strategisk sparringspartner for skoleledere, chefer og direktører i begge kommuner.Hvis du kan sige ja til disse punkter, er vi meget interesserede i at høre fra dig:Har du faglig viden ift. at kunne stå i spidsen for 11 kompetente vejledere, som brænder for at give børn og unge uddannelsesvejledning?Har du stærk interesse i faglig ledelse af vejlederne?Kan du arbejde med udviklingsopgaver samtidig med at du leder kerneopgaverne i UU?Har du gode formidlingsevner, skriftligt såvel som mundtligt?Er du initiativrig og kan indgå i tæt samarbejde med forvaltningerne i begge kommuner?Kan du vise gode resultater af personaleledelse? Herunder tydelig ledelsesstil? Og måske også ledelse på distancen?Kan du styre UU s økonomi, være ansvarlig for UU s IT-systemer, levere ledelsesinformation om fx unges uddannelsesvalg og lede UU s administrative medarbejder?Har du erfaringer med at samarbejde og netværke på tværs af kommuner og uddannelsesinstitutioner?UU-lederen bliver ansat i Hillerød Kommune og skal betjene begge kommuner på lige fod.Yderligere oplysningerDu kan læse mere om stillingen og profilen her Job- og personprofil for leder af UU (https: signatur.frontlab.com Hillerod Jobs WebAdFile& 46aspx?Id 0b23d5aebc9f46789cf4673ac4712767.DOCX).Vi samarbejder med CareMatch om denne ansættelse. Du er velkommen til at kontakte Mads Henriksen på 42 48 40 42, hvis du har spørgsmål til stillingen og processen.Du er desuden velkommen til at kontakte skolechef i Hillerød Kommune Hanne Frederiksen på tlf. 72 32 54 00 eller chef for Børn, Unge og Læring i Halsnæs Kommune, Henrik Reumert på tlf. 30 10 41 72.Stillingen slås op til besættelse pr. 1. august 2019, og der er ansøgningsfrist den 10. juni kl. 23.59. Ansøgning sker via Hillerød Kommunes hjemmeside.Hillerød Kommune er en dynamisk og udviklingsorienteret kommune centralt placeret i det skønne Nordsjælland. Vi er en stor arbejdsplads med mere end 5.000 ansatte, og vi servicerer ca. 50.000 borgere. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.Vi søger en ny leder af UU Halsnæs Hillerød med tiltrædelse den 1. august 2019.

Halsnæs og Hillerød kommuner har et stærkt fokus på uddannelse, og dermed indtager UU-lederen en central position, både som leder af de daglige kerneopgaver i UU, og som strategisk sparringspartner for skoleledere, chefer og direktører i begge kommuner.

Hvis du kan sige ja til disse punkter, er vi meget interesserede i at høre fra dig:
  • Har du faglig viden ift. at kunne stå i spidsen for 11 kompetente vejledere, som brænder for at give børn og unge uddannelsesvejledning?
  • Har du stærk interesse i faglig ledelse af vejlederne?
  • Kan du arbejde med udviklingsopgaver samtidig med at du leder kerneopgaverne i UU?
  • Har du gode formidlingsevner, skriftligt såvel som mundtligt?
  • Er du initiativrig og kan indgå i tæt samarbejde med forvaltningerne i begge kommuner?
  • Kan du vise gode resultater af personaleledelse? Herunder tydelig ledelsesstil? Og måske også ledelse på distancen?
  • Kan du styre UU’s økonomi, være ansvarlig for UU’s IT-systemer, levere ledelsesinformation om fx unges uddannelsesvalg og lede UU’s administrative medarbejder?
  • Har du erfaringer med at samarbejde og netværke på tværs af kommuner og uddannelsesinstitutioner?

UU-lederen bliver ansat i Hillerød Kommune og skal betjene begge kommuner på lige fod.

Yderligere oplysninger
Du kan læse mere om stillingen og profilen her Job- og personprofil for leder af UU (https://signatur.frontlab.com/Hillerod/Jobs/WebAdFile.aspx?Id=0b23d5aebc9f46789cf4673ac4712767.DOCX).

Vi samarbejder med CareMatch om denne ansættelse. Du er velkommen til at kontakte Mads Henriksen på 42 48 40 42, hvis du har spørgsmål til stillingen og processen.

Du er desuden velkommen til at kontakte skolechef i Hillerød Kommune Hanne Frederiksen på tlf. 72 32 54 00 eller chef for Børn, Unge og Læring i Halsnæs Kommune, Henrik Reumert på tlf. 30 10 41 72.

Stillingen slås op til besættelse pr. 1. august 2019, og der er ansøgningsfrist den 10. juni kl. 23.59. Ansøgning sker via Hillerød Kommunes hjemmeside.

Hillerød Kommune er en dynamisk og udviklingsorienteret kommune centralt placeret i det skønne Nordsjælland. Vi er en stor arbejdsplads med mere end 5.000 ansatte, og vi servicerer ca. 50.000 borgere. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

 

Hillerød KommuneHillerød2019-05-13T00:00:002019-06-10T00:00:00
330021934Ambitiøs afdelingsleder til Helsingør UngdomsskoleRobot Ungdomsskolen søger en ny afdelingsleder der ambitiøst og stædigt vil være med til at udvikle, forfine og forstærke de mange fritidstilbud Ungdomsskolen har til de unge i Helsingør Kommune.Vi forventer at du kender til Ungdomsskolens DNA og at du sammen med de mange forskellige, dygtige og dedikerede medarbejdere kan få ord som LÆRING, FÆLLESSKAB og PASSION til at blive en naturlig del af en skole der aldrig ligner dét den var i går.Vi tror på at sammenerdetsjovere og forventer derfor også, at du helt naturligt indtænker alle dem uden for skolen fx kulturinstitutioner, SSP, boligområder, foreninger, skoler og erhvervsliv.Du vil blive en del af skolens ledergruppe og en del af din tid vil gå med møder, udvikling, koordinering og tænkning på tværs. Det vigtigste er dog, at du ALTID har de unge i fokus og at du kan hjælpe os med at have øje for de mange forskellige unge der i vores kommune.Vi forventer at du over tid får det øverste ansvar for al fritidsundervisning, kursusvirksomhed og hvad vi ellers har af fritidsaktiviteter rundt om i kommunen.Dine første opgaver vil være at have fokus på Ungdomsskolens nye afdeling i Espergærde og understøtte sammenhæng med både omverden og moderskibet på Rasmus Knudsens Vej. Derudover vil du skulle hjælpe med at udvikle Projektkontorets opgaver på både JA-kontoret og i Skolepiloterne.Det er et job med stor planlægningsfrihed men da almen ungdomsskolen primært virker udenfor almindelig skoletid så forventer vi at du kan og skal arbejde fleksibelt både eftermiddag, aften og weekend.Hvis du har spørgsmål så kan du kontakte Ungdomsskoleinspektør Helle Josefsen på 25312664.Ansøgningsfrist:Den 2. juni 2019 kl. 23:59. Samtaler forventes gennemført i uge 24 og 25Løn og ansættelse efter gældende overenskomst. sammenerdetsjoverehttp: www.ungdomsskolen.comI Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere fagligt og personligt.9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek OplevHelsingor og se selv.Ungdomsskolen søger en ny afdelingsleder der ambitiøst og stædigt vil være med til at udvikle, forfine og forstærke de mange fritidstilbud Ungdomsskolen har til de unge i Helsingør Kommune.

Vi forventer at du kender til Ungdomsskolens DNA – og at du sammen med de mange forskellige, dygtige og dedikerede medarbejdere kan få ord som LÆRING, FÆLLESSKAB og PASSION til at blive en naturlig del af en skole der aldrig ligner dét den var i går.
Vi tror på at #sammenerdetsjovere – og forventer derfor også, at du helt naturligt indtænker alle dem uden for skolen – fx kulturinstitutioner, SSP, boligområder, foreninger, skoler og erhvervsliv.
Du vil blive en del af skolens ledergruppe – og en del af din tid vil gå med møder, udvikling, koordinering og tænkning på tværs. Det vigtigste er dog, at du ALTID har de unge i fokus – og at du kan hjælpe os med at have øje for de mange forskellige unge der i vores kommune.
Vi forventer at du over tid får det øverste ansvar for al fritidsundervisning, kursusvirksomhed og hvad vi ellers har af fritidsaktiviteter rundt om i kommunen.
Dine første opgaver vil være at have fokus på Ungdomsskolens nye afdeling i Espergærde og understøtte sammenhæng med både omverden og ”moderskibet” på Rasmus Knudsens Vej. Derudover vil du skulle hjælpe med at udvikle Projektkontorets opgaver på både JA-kontoret og i Skolepiloterne.
Det er et job med stor planlægningsfrihed – men da almen ungdomsskolen primært virker udenfor almindelig skoletid – så forventer vi at du kan og skal arbejde fleksibelt både eftermiddag, aften og weekend.
Hvis du har spørgsmål – så kan du kontakte Ungdomsskoleinspektør Helle Josefsen på 25312664.
Ansøgningsfrist:
Den 2. juni 2019 kl. 23:59. Samtaler forventes gennemført i uge 24 og 25
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst.

#sammenerdetsjovere
http://www.ungdomsskolen.com


I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.

 

Helsingør KommuneHelsingør2019-05-10T00:00:002019-06-02T00:00:00
330026623Skoleleder til Fredensborg SkoleRobot GENOPSLAG Omkring 930 børn og 150 medarbejdere venter på at byde dig velkommen som ny skoleleder på Fredensborg Skole, Fredensborg Kommunes største skole. Skolen er fordelt på tre matrikler, indskoling og udskoling i Fredensborg by samt en mindre skole i Karlebo by, der udover elever på 0 5 årgang også har en udeskole. Endvidere er der tilknyttet SFO til skolen på flere matrikler. Du overtager en veldrevet skole med et robust økonomisk grundlag og en kultur præget af værdier som gensidigt forpligtende fællesskaber, respekt for forskellighed og høj faglighed i et demokratisk læringsmiljø. Du vil blive mødt af en skole med høje ambitioner både fagligt og socialt, der både skaber gode resultater, scorer højt i trivsel og er kendt for hele tiden at udvikle sig. Vi har fx linjer i udskolingen og 10. klasse, som vi kalder Nordsjællands bedste 10.klassestilbud. Et tilbud vi hele tiden udvikler på fx tilbyder vi nu E-sport. Og vores PLC er netop kåret som årets PLC. Som ny skoleleder er vores forventning, at du kan bringe Fredensborg Skole op til et endnu højere niveau og er drevet af en ambition om fortsat at udvikle skolen. Vi ser gerne, at du er en ildsjæl, der er kendt for engagement i at udvikle fremtidens skole pædagogisk og didaktisk. Og så skal du kunne udvikle skolen i tæt samarbejde med alle personalegrupper, skolebestyrelse, forældre, lokalsamfundet og vores politiske beslutningstagere. Vi er sammen med de øvrige skoler i kommunen optaget af i fællesskab at udvikle det fælles skolevæsen i kommunen. Vores vision for udviklingen er nedfældet i fire pejlemærker for fremtidens skole i Fredensborg Kommune. Vi forventer, at du aktivt indgår i den fælles udvikling af skolevæsenet i kommunen sammen med kommunens øvrige skoleledere og forvaltningen. Byrådet i Fredensborg Kommune har afsat en lille milliard til Fremtidens Folkeskoler over de kommende 12 år. Det er et storstilet udviklingsprojekt, som vedrører de fysiske rammer, og hvor hovedfokus er på at udvikle tidssvarende pædagogiske, didaktiske læringsmiljøer. ? ??Du kan læse mere om Fredensborg Kommune på www.fredensborg.dk, hvor du også kan se en uddybende job- og personprofil. Vil du vide mere, kan du ringe til centerchef Marianne Ingeholm Larsen på telefon Tlf. 2551 8957 eller chefkonsulent i Genitor Vibeke Rosenbeck på telefon 3148 4740. ? Du kan søge stillingen via Fredensborg Kommunes hjemmeside www.fredensborg.dk job. Ansøgningsfristen er 6. juni 2019.GENOPSLAG
 
Omkring 930 børn og 150 medarbejdere venter på at byde dig velkommen som ny skoleleder på Fredensborg Skole, Fredensborg Kommunes største skole. Skolen er fordelt på tre matrikler, indskoling og udskoling i Fredensborg by samt en mindre skole i Karlebo by, der udover elever på 0 – 5 årgang også har en udeskole. Endvidere er der tilknyttet SFO til skolen på flere matrikler. 
 
Du overtager en veldrevet skole med et robust økonomisk grundlag og en kultur præget af værdier som gensidigt forpligtende fællesskaber, respekt for forskellighed og høj faglighed i et demokratisk læringsmiljø. Du vil blive mødt af en skole med høje ambitioner både fagligt og socialt, der både skaber gode resultater, scorer højt i trivsel og er kendt for hele tiden at udvikle sig. Vi har fx linjer i udskolingen og 10. klasse, som vi kalder Nordsjællands bedste 10.klassestilbud. Et tilbud vi hele tiden udvikler på fx tilbyder vi nu E-sport. Og vores PLC er netop kåret som årets PLC.
 
Som ny skoleleder er vores forventning, at du kan bringe Fredensborg Skole op til et endnu højere niveau og er drevet af en ambition om fortsat at udvikle skolen. Vi ser gerne, at du er en ildsjæl, der er kendt for engagement i at udvikle fremtidens skole pædagogisk og didaktisk. Og så skal du kunne udvikle skolen i tæt samarbejde med alle personalegrupper, skolebestyrelse, forældre, lokalsamfundet og vores politiske beslutningstagere.
 
Vi er sammen med de øvrige skoler i kommunen optaget af i fællesskab at udvikle det fælles skolevæsen i kommunen. Vores vision for udviklingen er nedfældet i fire pejlemærker for fremtidens skole i Fredensborg Kommune.  Vi forventer, at du aktivt indgår i den fælles udvikling af skolevæsenet i kommunen sammen med kommunens øvrige skoleledere og forvaltningen.
 
Byrådet i Fredensborg Kommune har afsat en lille milliard til Fremtidens Folkeskoler over de kommende 12 år. Det er et storstilet udviklingsprojekt, som vedrører de fysiske rammer, og hvor hovedfokus er på at udvikle tidssvarende pædagogiske, didaktiske læringsmiljøer.
?
??Du kan læse mere om Fredensborg Kommune på www.fredensborg.dk, hvor du også kan se en uddybende job- og personprofil. Vil du vide mere, kan du ringe til centerchef Marianne Ingeholm Larsen på telefon Tlf. 2551 8957 eller chefkonsulent i Genitor Vibeke Rosenbeck på telefon 3148 4740.
?
Du kan søge stillingen via Fredensborg Kommunes hjemmeside www.fredensborg.dk/jobAnsøgningsfristen er 6. juni 2019.  

Fredensborg KommuneKokkedal2019-05-17T00:00:002019-06-06T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Leder af Ungdommens Uddannelsesvejledning Halsnæs Hillerød

Hillerød Kommune

Hillerød
Vi søger en ny leder af UU Halsnæs Hillerød med tiltrædelse den 1. august 2019.Halsnæs og Hillerød kommuner har et stærkt fokus på uddannelse, og dermed indtager UU-lederen en central position, både som leder af de daglige kerneopgaver i UU, og som ...
Indrykket:13. maj 2019
Udløbsdato:10. juni 2019

Ambitiøs afdelingsleder til Helsingør Ungdomsskole

Helsingør Kommune

Helsingør
Ungdomsskolen søger en ny afdelingsleder der ambitiøst og stædigt vil være med til at udvikle, forfine og forstærke de mange fritidstilbud Ungdomsskolen har til de unge i Helsingør Kommune.Vi forventer at du kender til Ungdomsskolens DNA og at du sa...
Indrykket:10. maj 2019
Udløbsdato:2. juni 2019

Skoleleder til Fredensborg Skole

Fredensborg Kommune

Kokkedal
GENOPSLAG Omkring 930 børn og 150 medarbejdere venter på at byde dig velkommen som ny skoleleder på Fredensborg Skole, Fredensborg Kommunes største skole. Skolen er fordelt på tre matrikler, indskoling og udskoling i Fredensborg by samt en mindre sk...
Indrykket:17. maj 2019
Udløbsdato:6. juni 2019