Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Ledende lægesekretær til Nyresygdomme søges

Nyresygdomme består af et sengeafsnit, klinik med dagafsnit samt en dialyseklinik. Patientklientellet er patienter med kronisk sygdom, som ofte er indlagt, og lægesekretærernes arbejde er central for afdelingens drift. Vi har en dygtig sekretærgruppe, der er kompetente og arbejder på at bibeholde fleksibilitet i organisering og løsning af arbejdsopgaver. For nærmere oplysninger henvises til hjemmesiden.

Afdelingen er relativ lille med ca. 150 ansatte, hvorfor vi har en udpræget kultur for at hjælpe hinanden og for at alle deltager i afdelingen drift når det er nødvendigt. 

Nyresygdomme lægger vægt på helhed i patientforløb og tæt relation til klinikken så kerneopgaven er nærværende.

Stillingsindhold
Den ledende lægesekretær er daglig leder for afdelingens lægesekretærgruppe på ca. 11 lægesekretærer og er desuden medansvarlig for de administrative opgaver af central betydning for afdelingens drift i tæt samarbejde med afdelingsledelsen. Det forventes, at der sammen med ledelsesopgaven også skal løses opgaver af klinisk karakter i relation til driften.

Ledende lægesekretær vil indgå i gruppen af funktionsledere i afdelingen, der består af overlæger og afdelingssygeplejersker, samt være medlem af hospitalets ledende lægesekretærgruppe, der består af lægesekretærer og ledere med andre uddannelser.
Stillingen er en fuldtidsstilling.

Vi forestiller os, at du

  • er uddannet lægesekretær
  • er rutineret i brug af de kliniske it-systemer
  • har en relevant lederuddannelse/ledelseserfaring eller ledelsesinteresse
  • har erfaring med at arbejde i en politisk styret, offentlig organisation
  • kan lede og motivere med en anerkendende tilgang
  • leder gennem tilstedeværelse, således at den enkelte sekretærs ressourcer og kvalifikationer anvendes bedst muligt
  • at du er pro-aktiv og kan se muligheder for udvikling af de fremtidige sekretæropgaver
  • arbejder struktureret med overblik, også når afdelingen er under pres
  • har prioriteringssans og kan gå i detaljen, når det kræves
  • tager ansvar, når der skal gives retning og lægges sidste hånd på opgaver
  • har gode samarbejdsevner og evner til at opbygge netværk på tværs i organisationen
  • har høj arbejdskapacitet og evnen til at levere resultater af høj kvalitet med korte deadlines
  • er en god kommunikator og formidler

Vi tilbyder
  • et åbent og kreativt miljø
  • en afdeling med gode samarbejdsrelationer internt i funktionsledergruppen og mellem funktionsledergruppen og afdelingsledelsen
  • sparring i en tværfaglig funktionsledergruppe med et godt samarbejdsmiljø
  • muligheder for personlig udvikling
  • muligheder for at udnytte og udvikle dine personlige faglige interesser

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Nyresygdomme, Aarhus Universitetshospital. 

Stillings- og funktionsbeskrivelse findes på her.  

For yderligere oplysninger om stillingen kan henvendelse rettes til oversygeplejerske Anni Sørensen på 4046 0341 eller ledende overlæge Stinne Kvist på 7845 2400.

Ansøgningsfrist den 18. februar 2019. 

Der afholdes to samtaler. Første samtale den 8. marts 2019 og anden samtale den 11. marts 2019.



Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329945469Phoenix-cd7d3bec12019-01-21T13:04:10.267Ledende lægesekretær til Nyresygdomme søgesNyresygdomme består af et sengeafsnit, klinik med dagafsnit samt en dialyseklinik. Patientklientellet er patienter med kronisk sygdom, som ofte er indlagt, og lægesekretærernes arbejde er central for afdelingens drift. Vi har en dygtig sekretærgruppe, der er kompetente og arbejder på at bibeholde fleksibilitet i organisering og løsning af arbejdsopgaver. For nærmere oplysninger henvises til hjemmesiden.

Afdelingen er relativ lille med ca. 150 ansatte, hvorfor vi har en udpræget kultur for at hjælpe hinanden og for at alle deltager i afdelingen drift når det er nødvendigt. 

Nyresygdomme lægger vægt på helhed i patientforløb og tæt relation til klinikken så kerneopgaven er nærværende.

Stillingsindhold
Den ledende lægesekretær er daglig leder for afdelingens lægesekretærgruppe på ca. 11 lægesekretærer og er desuden medansvarlig for de administrative opgaver af central betydning for afdelingens drift i tæt samarbejde med afdelingsledelsen. Det forventes, at der sammen med ledelsesopgaven også skal løses opgaver af klinisk karakter i relation til driften.

Ledende lægesekretær vil indgå i gruppen af funktionsledere i afdelingen, der består af overlæger og afdelingssygeplejersker, samt være medlem af hospitalets ledende lægesekretærgruppe, der består af lægesekretærer og ledere med andre uddannelser.
Stillingen er en fuldtidsstilling.

Vi forestiller os, at du
  • er uddannet lægesekretær
  • er rutineret i brug af de kliniske it-systemer
  • har en relevant lederuddannelse/ledelseserfaring eller ledelsesinteresse
  • har erfaring med at arbejde i en politisk styret, offentlig organisation
  • kan lede og motivere med en anerkendende tilgang
  • leder gennem tilstedeværelse, således at den enkelte sekretærs ressourcer og kvalifikationer anvendes bedst muligt
  • at du er pro-aktiv og kan se muligheder for udvikling af de fremtidige sekretæropgaver
  • arbejder struktureret med overblik, også når afdelingen er under pres
  • har prioriteringssans og kan gå i detaljen, når det kræves
  • tager ansvar, når der skal gives retning og lægges sidste hånd på opgaver
  • har gode samarbejdsevner og evner til at opbygge netværk på tværs i organisationen
  • har høj arbejdskapacitet og evnen til at levere resultater af høj kvalitet med korte deadlines
  • er en god kommunikator og formidler

Vi tilbyder
  • et åbent og kreativt miljø
  • en afdeling med gode samarbejdsrelationer internt i funktionsledergruppen og mellem funktionsledergruppen og afdelingsledelsen
  • sparring i en tværfaglig funktionsledergruppe med et godt samarbejdsmiljø
  • muligheder for personlig udvikling
  • muligheder for at udnytte og udvikle dine personlige faglige interesser

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Nyresygdomme, Aarhus Universitetshospital. 

Stillings- og funktionsbeskrivelse findes på her.  

For yderligere oplysninger om stillingen kan henvendelse rettes til oversygeplejerske Anni Sørensen på 4046 0341 eller ledende overlæge Stinne Kvist på 7845 2400.

Ansøgningsfrist den 18. februar 2019. 

Der afholdes to samtaler. Første samtale den 8. marts 2019 og anden samtale den 11. marts 2019.



Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

2019-02-19T00:50:40.077 Nyresygdomme består af et sengeafsnit, klinik med dagafsnit samt en dialyseklinik. Patientklientellet er patienter med kronisk sygdom, som ofte er indlagt, og lægesekretærernes arbejde er central for afdelingens drift. Vi har en dygtig sekretærgruppe, der er kompetente og arbejder på at bibeholde fleksibilitet i organisering og løsning af arbejdsopgaver. For nærmere oplysninger henvises til hjemmesiden.Afdelingen er relativ lille med ca. 150 ansatte, hvorfor vi har en udpræget kultur for at hjælpe hinanden og for at alle deltager i afdelingen drift når det er nødvendigt. Nyresygdomme lægger vægt på helhed i patientforløb og tæt relation til klinikken så kerneopgaven er nærværende. StillingsindholdDen ledende lægesekretær er daglig leder for afdelingens lægesekretærgruppe på ca. 11 lægesekretærer og er desuden medansvarlig for de administrative opgaver af central betydning for afdelingens drift i tæt samarbejde med afdelingsledelsen. Det forventes, at der sammen med ledelsesopgaven også skal løses opgaver af klinisk karakter i relation til driften.Ledende lægesekretær vil indgå i gruppen af funktionsledere i afdelingen, der består af overlæger og afdelingssygeplejersker, samt være medlem af hospitalets ledende lægesekretærgruppe, der består af lægesekretærer og ledere med andre uddannelser.Stillingen er en fuldtidsstilling.Vi forestiller os, at du er uddannet lægesekretær er rutineret i brug af de kliniske it-systemer har en relevant lederuddannelse ledelseserfaring eller ledelsesinteresse har erfaring med at arbejde i en politisk styret, offentlig organisation kan lede og motivere med en anerkendende tilgang leder gennem tilstedeværelse, således at den enkelte sekretærs ressourcer og kvalifikationer anvendes bedst muligt at du er pro-aktiv og kan se muligheder for udvikling af de fremtidige sekretæropgaver arbejder struktureret med overblik, også når afdelingen er under pres har prioriteringssans og kan gå i detaljen, når det kræves tager ansvar, når der skal gives retning og lægges sidste hånd på opgaver har gode samarbejdsevner og evner til at opbygge netværk på tværs i organisationen har høj arbejdskapacitet og evnen til at levere resultater af høj kvalitet med korte deadlines er en god kommunikator og formidler Vi tilbyder et åbent og kreativt miljø en afdeling med gode samarbejdsrelationer internt i funktionsledergruppen og mellem funktionsledergruppen og afdelingsledelsen sparring i en tværfaglig funktionsledergruppe med et godt samarbejdsmiljø muligheder for personlig udvikling muligheder for at udnytte og udvikle dine personlige faglige interesser Løn- og ansættelsesvilkårLøn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Nyresygdomme, Aarhus Universitetshospital. Stillings- og funktionsbeskrivelse findes på her. For yderligere oplysninger om stillingen kan henvendelse rettes til oversygeplejerske Anni Sørensen på 4046 0341 eller ledende overlæge Stinne Kvist på 7845 2400.Ansøgningsfrist den 18. februar 2019. Der afholdes to samtaler. Første samtale den 8. marts 2019 og anden samtale den 11. marts 2019.Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.10Phoenixcd7d3bec101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-02-18T00:00:000010https://rm.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=5e2efbf8-f964-410d-a568-b67b20f852590EuropaDanmarkJyllandØstjyllandAarhus3439927Nyresygdomme11Palle Juul-Jensens Boulevard 998200Aarhus NDKDanmarkORS/cd7d3bec_logo.gifORS/Small/cd7d3bec_logo.gif0
anniso@rm.dkDKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent696206EmplyMinimum pakken - 35 dage8b757a65-a0fc-4184-bd2b-f462dd2281e7_1032110001https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=cd7d3bechttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=cd7d3bechttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=cd7d3bec&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=cd7d3bec&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/2.jpgLedende lægesekretær til Nyresygdomme søges12008311Dansk3Læse/ tale411521Ledende lægesekretær10Sundhed360259212Anni Sørensenanniso@rm.dkDKDanmarkDKDanmark330107435Ledende lægesekretær til Afdelingen for Kvindesygdomme og Fødsler, Regionshospitalet HorsensBasic Engageret og handlekraftig ledende lægesekretær til Afdelingen for Kvindesygdomme og Fødsler på Regionshospitalet Horsens Brænder du for ledelse, projektstyring, forandring og organisering, og ser du dig selv som endnu en vigtig tværfaglig samarbejdspartner i ledelsesgruppen? Så er det DIG, vi gerne vil se en ansøgning fra. 18 dedikerede og meget selvorganiserende sekretærer søger en personaleleder, der via tilstedeværelse og engagement sikrer de bedste rammer for den enkelte sekretær, team udviklingen og sekretariatets - og dermed afdelingens drift og udvikling. Afdelingsledelsen søger en ledende lægesekretær til at understøtte os i forskellige opgaver, hjælpe med at holde den røde tråd, så vi sammen lander de vigtigste bolde. De tværfaglige mellemledere søger en kollega til sparring og til fælles blik og bidrag til både ledelses- og faglige opgaver. Vi tilbyder dig: En spændende og varieret opgaveportefølje, der spænder vidt fra personaleledelse, økonomisk og driftsmæssigt ansvar i sekretariatet til udvikling og implementering af strategier i den daglige praksis. En indflydelsesrig stilling i en afdeling, der arbejder ambitiøst med en stærk tværgående samarbejdskultur, medarbejdertrivsel, inddragelse og en flad organisationsstruktur. Vi arbejder aktivt med at udvikle i teams og alle øver vi os i speak up , feedback og har pligt til forundring. En afdeling hvor vi er gode til at se muligheder og bruger mindre energi på begrænsninger. Vi har en stærk holdånd fordi ledere og medarbejdere gerne vil hinanden. Vi ønsker, at du: Er uddannet lægesekretær og IT bruger på højt niveau Har ledelseserfaring og eller evner til at udvikle dig i den retning Gerne kendskab til vores styringssystemer BI portal, EPJ, databaser mm Har stærke kommunikative evner i skrift og tale og formår at skabe gode samarbejdsrelationer, såvel internt i afdelingen som til eksterne samarbejdspartnere Er synlig, handlekraftig og tager ansvar Ser udviklingspotentialer og formår at tilrettelægge, organisere, monitorere og følge projekter og nye tiltag til dørs Kan navigere i en travl hverdag med mange bolde i luften og trives fint med mange afbrydelser Anerkender værdien i kendskab til detaljen i kombination med strategisk tæft Virker samlende og motiverende samt har en dristig og innovativ tilgang til dagligdagens udfordringer, hvor der stilles spørgsmål til nuværende processer og tænkemåder. Afdelingen: Samlet er vi 200 medarbejdere fordelt på Fertilitetsklinik, Fødeafsnit, Afsnit for Mor og Barn og Afsnit for Kvindesygdomme. Sekretariatet driver regionens fællesvisitation for det gynækologiske område. Vi har organiseret os med funktionsledelse indenfor de forskellige specialer. Vækker ovenstående din interesse, og har du lyst til at vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at ringe til:Oversygeplejerske Tina Pasgaard på 78 42 64 04, chefjordemoder Jeanette Ziska på 21 59 18 26 eller ledende overlæge Marie Storkholm på 61 26 38 49. Ansøgning:Din ansøgning skal udover et opdateret CV, indeholde en beskrivelse af din motivation for at søge arbejde hos os. I det tilfælde, at du udvælges til samtale vil du cirka 3 dage før, modtage en mindre opgave, som vi beder dig fremlægge til samtalen.Send din ansøgning samt cv elektronisk senest fredag den 15. november 2019.Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 22. november 2019. Løn og ansættelse:Ansættelse pr. 1. januar 2020 eller efter aftale.Ansættelsen er omfattet af ny løn og forhandles efter gældende overenskomst med HK.Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børneattest. Vi glæder os rigtig meget til at høre fra dig!Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.Engageret og handlekraftig ledende lægesekretær til Afdelingen for Kvindesygdomme og Fødsler på Regionshospitalet Horsens
 
Brænder du for ledelse, projektstyring, forandring og organisering, og ser du dig selv som endnu en vigtig tværfaglig samarbejdspartner i ledelsesgruppen?
 
Så er det DIG, vi gerne vil se en ansøgning fra.
  • 18 dedikerede og meget selvorganiserende sekretærer søger en personaleleder, der via tilstedeværelse og engagement sikrer de bedste rammer for den enkelte sekretær, team udviklingen og sekretariatets - og dermed afdelingens drift og udvikling.
  • Afdelingsledelsen søger en ledende lægesekretær til at understøtte os i forskellige opgaver, hjælpe med at holde den røde tråd, så vi sammen lander de vigtigste bolde.
  • De tværfaglige mellemledere søger en kollega til sparring og til fælles blik og bidrag til både ledelses- og faglige opgaver.

Vi tilbyder dig:
  • En spændende og varieret opgaveportefølje, der spænder vidt fra personaleledelse, økonomisk og driftsmæssigt ansvar i sekretariatet til udvikling og implementering af strategier i den daglige praksis.
  • En indflydelsesrig stilling i en afdeling, der arbejder ambitiøst med en stærk tværgående samarbejdskultur, medarbejdertrivsel, inddragelse og en flad organisationsstruktur. Vi arbejder aktivt med at udvikle i teams og alle øver vi os i "speak up", feedback og har pligt til forundring. 
  • En afdeling hvor vi er gode til at se muligheder og bruger mindre energi på begrænsninger. Vi har en stærk holdånd fordi ledere og medarbejdere gerne vil hinanden.

Vi ønsker, at du:
  • Er uddannet lægesekretær og IT bruger på højt niveau
  • Har ledelseserfaring og/eller evner til at udvikle dig i den retning
  • Gerne kendskab til vores styringssystemer – BI portal, EPJ, databaser mm
  • Har stærke kommunikative evner i skrift og tale og formår at skabe gode samarbejdsrelationer, såvel internt i afdelingen som til eksterne samarbejdspartnere
  • Er synlig, handlekraftig og tager ansvar
  • Ser udviklingspotentialer og formår at tilrettelægge, organisere, monitorere og følge projekter og nye tiltag til dørs
  • Kan navigere i en travl hverdag med mange bolde i luften og trives fint med mange afbrydelser
  • Anerkender værdien i kendskab til detaljen i kombination med strategisk tæft
  • Virker samlende og motiverende samt har en dristig og innovativ tilgang til dagligdagens udfordringer, hvor der stilles spørgsmål til nuværende processer og tænkemåder.

Afdelingen:
  • Samlet er vi 200 medarbejdere fordelt på Fertilitetsklinik, Fødeafsnit, Afsnit for Mor og Barn og Afsnit for Kvindesygdomme.
  • Sekretariatet driver regionens fællesvisitation for det gynækologiske område.
  • Vi har organiseret os med funktionsledelse indenfor de forskellige specialer.
     
Vækker ovenstående din interesse, og har du lyst til at vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at ringe til:
Oversygeplejerske Tina Pasgaard på 78 42 64 04, chefjordemoder Jeanette Ziska på 21 59 18 26 eller ledende overlæge Marie Storkholm på 61 26 38 49.
 
Ansøgning:
Din ansøgning skal udover et opdateret CV, indeholde en beskrivelse af din motivation for at søge arbejde hos os. I det tilfælde, at du udvælges til samtale – vil du cirka 3 dage før, modtage en mindre opgave, som vi beder dig fremlægge til samtalen.
Send din ansøgning samt cv elektronisk senest fredag den 15. november 2019.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 22. november 2019.
 
Løn og ansættelse:
Ansættelse pr. 1. januar 2020 eller efter aftale.
Ansættelsen er omfattet af ny løn og forhandles efter gældende overenskomst med HK.
Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børneattest.
 
Vi glæder os rigtig meget til at høre fra dig!

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

ORS/Small/6ce98bf6_logo.gifKvindesygdomme og Fødsler, SekretariatHorsens2019-10-15T16:03:42.1332019-11-15T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Ledende lægesekretær til Afdelingen for Kvindesygdomme og Fødsler, Regionshospitalet Horsens

Kvindesygdomme og Fødsler, Sekretariat

Horsens
Engageret og handlekraftig ledende lægesekretær til Afdelingen for Kvindesygdomme og Fødsler på Regionshospitalet Horsens Brænder du for ledelse, projektstyring, forandring og organisering, og ser du dig selv som endnu en vigtig tværfaglig samarbejd...
Indrykket:15. oktober 2019
Udløbsdato:15. november 2019