Ledende overlæge til Ortopædkirurgisk Afdeling O, OUH Odense Universitetshospital Svendborg Sygehus

Ortopædkirurgisk afdeling O søger ledende overlæge, som sammen med oversygeplejersken skal stå i spidsen for en højt specialiseret afdeling, hvor patien-ten sættes først, ved at sikre høj faglig kvalitet, forskning, udvikling og effektiv drift. Vil du være med til at udvikle en af landets største ortopædkirurgiske afdelinger på Nyt OUH?    

 
Vi søger nu en ledende overlæge, som sammen med oversygeplejersken evner at stå i spidsen for at udvikle og samle afdelingen og dens nære samarbejdspartnere hen imod flytningen af OUH i 2023. Den ideelle kandidat har erfaring med drifts- og personaleledelse og har dokumenterede resultater inden for felterne. 
 
Ortopædkirurgisk Afdeling 
Ortopædkirurgisk Afdeling O er en højt specialiseret afdeling, der sætter patienten først blandt andet gennem faglig kvalitet, forskning, udvikling og effektiv drift. Vi er Region Syddanmarks universitetsafdeling inden for udredning, behandling og opfølgning af ortopædkirurgiske lidelser - herunder varetagelse af højt specialiserede funktioner inden for alle fagområder. Afdelingen har desuden landsfunktion inden for replantations- og plexuskirurgi. Afdelingens læger indgår i den ortopædkirurgiske vagt i De Fælles Akutmodtagelser. Herudover samarbejder vi med Sygehus Lillebælt og Neurokirurgisk Afdeling om rygkirurgien og med HC Andersens Børne- og Ungehospital om børneortopædkirurgi. Desuden er der et velfungerende samarbejde med Rigshospitalet omkring sarkomkirurgi. Afdelingen er beliggende i Odense og Svendborg med aktivitet i Nyborg og Kolding.. Læs mere om afdelingen nedenfor og i Organisations-, opgave- og kvalifikationsbeskrivelse
 
Den ledende overlæge 
Vi søger en ledende overlæge, der vil være med til at udvikle og ikke mindst flytte afdelingen sammen med oversygeplejersken, ledergruppen og afdelingens 336 fuldtidsansatte (heraf 88 læger). Region Syddanmark er i fuld gang med at bygge Nyt OUH, hvilket betyder, at det nuværende OUH flytter til nye omgivelser i 2023. Det forberedende arbejde er i fuld gang, og allerede nu afprøver vi nye arbejdsgange og tænker i forandrede organisationsstrukturer. Det er et vigtigt stykke arbejde, som den ledende overlæge får en central placering i.. 
 
Ortopædkirurgisk Afdeling O er en spændende og kompleks organisation med højt aktivitetsniveau i klinik og forskning, mange interne og eksterne samarbejdspartnere og et budget på 264 mio. kr. 
 
Vi forestiller os, at du: 
 
  • Er uddannet speciallæge i ortopædkirurgi 
  • Vil trives i den fælles afdelingsledelse, som vi ser som basis for en velfungerende afdeling 
  • Har ledelseserfaring og evner at lede gennem andre ledere 
  • Har fokus på tværfagligt og tværsektorielt samarbejde ift. at understøtte hele patientens forløb 
  • Kan sikre overholdelse af budget, aktivitets- og kvalitetsmål 
  • Kommunikerer åbent og tydeligt på alle niveauer  
  • Kan understøtte forskning og uddannelse af især læger og implementere resultater i praksis 
  • Ser styrken i samarbejde på tværs af OUH, i regionen, nationalt og internationalt 
  • Er nysgerrig og har en åben lederstil og en anerkendende tilgang. 
  • Tør udfordre gængse rutiner 
  • Forstår at forvalte og udvikle personalemæssige og økonomiske ressourcer, så der sikres et højt fagligt kvalitetsniveau, en højpatienttilfredshed og et attraktivt arbejdsmiljø. 
  • Har lederuddannelse på masterniveau eller ønske om at erhverve den. 

Hvem er vi ellers? 

Vi tilbyder en innovativ og ambitiøs afdeling, som vil være nationalt førende inden for ortopædkirurgien. 
Afdeling O lægger vægt på patienternes oplevelse af kvalitet og på at inddrage dem i egen behandling blandt andet via Den Syddanske Forbedringsmodel, som er regionens fælles ramme for optimering af patientforløb og arbejdsgange. Afdelingen rummer en række specialiserede ortopædkirurgiske sektioner inden for hele palletten af ortopædkirurgiens subspecialer. Hertil kommer en Ulykke- og Analysegruppe, som er en særlig funktion, der har til formål at skabe et kvalificeret grundlag for ulykkesforebyggelse ved at registrere, analysere og formidle oplysning om ulykker. Ydermere rummer afdelingen Forskningsenheden, med flere tilhørende laboratorier, hvor der er et særligt fokus på det kliniske perspektiv i forskningen og implementering af forskningsresultater i klinisk praksis. Læs mere om afdelingen og værdier og politikker på OUH .
 
Ansøgning, samtaler og ansættelsesvilkår 
Der er følgende krav til ansøgningens udformning: 
  • Den disponeres i forhold til de ”7 kompetenceområder” og yderligere motivation for ansøgning 
  • Ansøgningen skal være bilagt dokumentation for autorisation, speciallægeanerkendelse og evt. efter- og videreuddannelse 
 
Ansøgningsfristen er den 20. februar, og vi forventer at afholde samtaler den 18. marts og eventuel anden samtalerunde den 20. marts. Begge dage sidst på eftermiddag / aften. Ansøger vil få tid til at forberede en case op til samtalen. 
 
Ansøger skal være indstillet på eventuelt at gennemføre en personlighedstest, og efter aftale med ansøger vil vi indhente referencer. 
 
Løn- og ansættelsesvilkår fastlægges i samarbejde med den forhandlingsberettigede faglige organisation. 
 
Tiltrædelse snarest muligt eller efter aftale.  
 
Yderligere oplysninger 
Kontakt gerne lægelig direktør Kim Brixen, tlf:51 20 97 87, mail: kim.brixen@rsyd.dk  eller oversygeplejerske Marianne Bech Lundegaard, tlf. 24 66 95 24, mail: marianne.lundegaard@rsyd.dk   
 
 
Om OUH 
OUH er et af landets største hospitaler og et af de tre store universitetshospitaler.  
 
Vi er en del af det syddanske sundhedsvæsen, og der er fokus på samarbejdet med regionens øvrige sygehuse og med Region Sjælland. 
 
Vi har 10.000 ambitiøse medarbejder og er et hospital med en forskningsindsats i stærk vækst, sund økonomi, fokus på kvalitetsindsatsen og vækst i volumen på det højt specialiserede område.  
 
Budgettet er på 6,5 mia. kr. Vi udskriver årligt 100.000 patienter og har over 1 mio. ambulante besøg pr. år. 
 


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329946514Phoenix-3798a1de12019-01-22T14:01:10.757Ledende overlæge til Ortopædkirurgisk Afdeling O, OUH Odense Universitetshospital Svendborg SygehusOrtopædkirurgisk afdeling O søger ledende overlæge, som sammen med oversygeplejersken skal stå i spidsen for en højt specialiseret afdeling, hvor patien-ten sættes først, ved at sikre høj faglig kvalitet, forskning, udvikling og effektiv drift. Vil du være med til at udvikle en af landets største ortopædkirurgiske afdelinger på Nyt OUH?    
 
Vi søger nu en ledende overlæge, som sammen med oversygeplejersken evner at stå i spidsen for at udvikle og samle afdelingen og dens nære samarbejdspartnere hen imod flytningen af OUH i 2023. Den ideelle kandidat har erfaring med drifts- og personaleledelse og har dokumenterede resultater inden for felterne. 
 
Ortopædkirurgisk Afdeling 
Ortopædkirurgisk Afdeling O er en højt specialiseret afdeling, der sætter patienten først blandt andet gennem faglig kvalitet, forskning, udvikling og effektiv drift. Vi er Region Syddanmarks universitetsafdeling inden for udredning, behandling og opfølgning af ortopædkirurgiske lidelser - herunder varetagelse af højt specialiserede funktioner inden for alle fagområder. Afdelingen har desuden landsfunktion inden for replantations- og plexuskirurgi. Afdelingens læger indgår i den ortopædkirurgiske vagt i De Fælles Akutmodtagelser. Herudover samarbejder vi med Sygehus Lillebælt og Neurokirurgisk Afdeling om rygkirurgien og med HC Andersens Børne- og Ungehospital om børneortopædkirurgi. Desuden er der et velfungerende samarbejde med Rigshospitalet omkring sarkomkirurgi. Afdelingen er beliggende i Odense og Svendborg med aktivitet i Nyborg og Kolding.. Læs mere om afdelingen nedenfor og i Organisations-, opgave- og kvalifikationsbeskrivelse
 
Den ledende overlæge 
Vi søger en ledende overlæge, der vil være med til at udvikle og ikke mindst flytte afdelingen sammen med oversygeplejersken, ledergruppen og afdelingens 336 fuldtidsansatte (heraf 88 læger). Region Syddanmark er i fuld gang med at bygge Nyt OUH, hvilket betyder, at det nuværende OUH flytter til nye omgivelser i 2023. Det forberedende arbejde er i fuld gang, og allerede nu afprøver vi nye arbejdsgange og tænker i forandrede organisationsstrukturer. Det er et vigtigt stykke arbejde, som den ledende overlæge får en central placering i.. 
 
Ortopædkirurgisk Afdeling O er en spændende og kompleks organisation med højt aktivitetsniveau i klinik og forskning, mange interne og eksterne samarbejdspartnere og et budget på 264 mio. kr. 
 
Vi forestiller os, at du: 
 
  • Er uddannet speciallæge i ortopædkirurgi 
  • Vil trives i den fælles afdelingsledelse, som vi ser som basis for en velfungerende afdeling 
  • Har ledelseserfaring og evner at lede gennem andre ledere 
  • Har fokus på tværfagligt og tværsektorielt samarbejde ift. at understøtte hele patientens forløb 
  • Kan sikre overholdelse af budget, aktivitets- og kvalitetsmål 
  • Kommunikerer åbent og tydeligt på alle niveauer  
  • Kan understøtte forskning og uddannelse af især læger og implementere resultater i praksis 
  • Ser styrken i samarbejde på tværs af OUH, i regionen, nationalt og internationalt 
  • Er nysgerrig og har en åben lederstil og en anerkendende tilgang. 
  • Tør udfordre gængse rutiner 
  • Forstår at forvalte og udvikle personalemæssige og økonomiske ressourcer, så der sikres et højt fagligt kvalitetsniveau, en højpatienttilfredshed og et attraktivt arbejdsmiljø. 
  • Har lederuddannelse på masterniveau eller ønske om at erhverve den. 

Hvem er vi ellers? 

Vi tilbyder en innovativ og ambitiøs afdeling, som vil være nationalt førende inden for ortopædkirurgien. 
Afdeling O lægger vægt på patienternes oplevelse af kvalitet og på at inddrage dem i egen behandling blandt andet via Den Syddanske Forbedringsmodel, som er regionens fælles ramme for optimering af patientforløb og arbejdsgange. Afdelingen rummer en række specialiserede ortopædkirurgiske sektioner inden for hele palletten af ortopædkirurgiens subspecialer. Hertil kommer en Ulykke- og Analysegruppe, som er en særlig funktion, der har til formål at skabe et kvalificeret grundlag for ulykkesforebyggelse ved at registrere, analysere og formidle oplysning om ulykker. Ydermere rummer afdelingen Forskningsenheden, med flere tilhørende laboratorier, hvor der er et særligt fokus på det kliniske perspektiv i forskningen og implementering af forskningsresultater i klinisk praksis. Læs mere om afdelingen og værdier og politikker på OUH .
 
Ansøgning, samtaler og ansættelsesvilkår 
Der er følgende krav til ansøgningens udformning: 
  • Den disponeres i forhold til de ”7 kompetenceområder” og yderligere motivation for ansøgning 
  • Ansøgningen skal være bilagt dokumentation for autorisation, speciallægeanerkendelse og evt. efter- og videreuddannelse 
 
Ansøgningsfristen er den 20. februar, og vi forventer at afholde samtaler den 18. marts og eventuel anden samtalerunde den 20. marts. Begge dage sidst på eftermiddag / aften. Ansøger vil få tid til at forberede en case op til samtalen. 
 
Ansøger skal være indstillet på eventuelt at gennemføre en personlighedstest, og efter aftale med ansøger vil vi indhente referencer. 
 
Løn- og ansættelsesvilkår fastlægges i samarbejde med den forhandlingsberettigede faglige organisation. 
 
Tiltrædelse snarest muligt eller efter aftale.  
 
Yderligere oplysninger 
Kontakt gerne lægelig direktør Kim Brixen, tlf:51 20 97 87, mail: kim.brixen@rsyd.dk  eller oversygeplejerske Marianne Bech Lundegaard, tlf. 24 66 95 24, mail: marianne.lundegaard@rsyd.dk   
 
 
Om OUH 
OUH er et af landets største hospitaler og et af de tre store universitetshospitaler.  
 
Vi er en del af det syddanske sundhedsvæsen, og der er fokus på samarbejdet med regionens øvrige sygehuse og med Region Sjælland. 
 
Vi har 10.000 ambitiøse medarbejder og er et hospital med en forskningsindsats i stærk vækst, sund økonomi, fokus på kvalitetsindsatsen og vækst i volumen på det højt specialiserede område.  
 
Budgettet er på 6,5 mia. kr. Vi udskriver årligt 100.000 patienter og har over 1 mio. ambulante besøg pr. år. 
 
Ortopædkirurgisk afdeling O søger ledende overlæge, som sammen med oversygeplejersken skal stå i spidsen for en højt specialiseret afdeling, hvor patien-ten sættes først, ved at sikre høj faglig kvalitet, forskning, udvikling og effektiv drift. Vil du være med til at udvikle en af landets største ortopædkirurgiske afdelinger på Nyt OUH? Vi søger nu en ledende overlæge, som sammen med oversygeplejersken evner at stå i spidsen for at udvikle og samle afdelingen og dens nære samarbejdspartnere hen imod flytningen af OUH i 2023. Den ideelle kandidat har erfaring med drifts- og personaleledelse og har dokumenterede resultater inden for felterne. Ortopædkirurgisk Afdeling Ortopædkirurgisk Afdeling O er en højt specialiseret afdeling, der sætter patienten først blandt andet gennem faglig kvalitet, forskning, udvikling og effektiv drift. Vi er Region Syddanmarks universitetsafdeling inden for udredning, behandling og opfølgning af ortopædkirurgiske lidelser - herunder varetagelse af højt specialiserede funktioner inden for alle fagområder. Afdelingen har desuden landsfunktion inden for replantations- og plexuskirurgi. Afdelingens læger indgår i den ortopædkirurgiske vagt i De Fælles Akutmodtagelser. Herudover samarbejder vi med Sygehus Lillebælt og Neurokirurgisk Afdeling om rygkirurgien og med HC Andersens Børne- og Ungehospital om børneortopædkirurgi. Desuden er der et velfungerende samarbejde med Rigshospitalet omkring sarkomkirurgi. Afdelingen er beliggende i Odense og Svendborg med aktivitet i Nyborg og Kolding.. Læs mere om afdelingen nedenfor og i Organisations-, opgave- og kvalifikationsbeskrivelse Den ledende overlæge Vi søger en ledende overlæge, der vil være med til at udvikle og ikke mindst flytte afdelingen sammen med oversygeplejersken, ledergruppen og afdelingens 336 fuldtidsansatte (heraf 88 læger). Region Syddanmark er i fuld gang med at bygge Nyt OUH, hvilket betyder, at det nuværende OUH flytter til nye omgivelser i 2023. Det forberedende arbejde er i fuld gang, og allerede nu afprøver vi nye arbejdsgange og tænker i forandrede organisationsstrukturer. Det er et vigtigt stykke arbejde, som den ledende overlæge får en central placering i.. Ortopædkirurgisk Afdeling O er en spændende og kompleks organisation med højt aktivitetsniveau i klinik og forskning, mange interne og eksterne samarbejdspartnere og et budget på 264 mio. kr. Vi forestiller os, at du: Er uddannet speciallæge i ortopædkirurgi Vil trives i den fælles afdelingsledelse, som vi ser som basis for en velfungerende afdeling Har ledelseserfaring og evner at lede gennem andre ledere Har fokus på tværfagligt og tværsektorielt samarbejde ift. at understøtte hele patientens forløb Kan sikre overholdelse af budget, aktivitets- og kvalitetsmål Kommunikerer åbent og tydeligt på alle niveauer Kan understøtte forskning og uddannelse af især læger og implementere resultater i praksis Ser styrken i samarbejde på tværs af OUH, i regionen, nationalt og internationalt Er nysgerrig og har en åben lederstil og en anerkendende tilgang. Tør udfordre gængse rutiner Forstår at forvalte og udvikle personalemæssige og økonomiske ressourcer, så der sikres et højt fagligt kvalitetsniveau, en højpatienttilfredshed og et attraktivt arbejdsmiljø. Har lederuddannelse på masterniveau eller ønske om at erhverve den. Hvem er vi ellers? Vi tilbyder en innovativ og ambitiøs afdeling, som vil være nationalt førende inden for ortopædkirurgien. Afdeling O lægger vægt på patienternes oplevelse af kvalitet og på at inddrage dem i egen behandling blandt andet via Den Syddanske Forbedringsmodel, som er regionens fælles ramme for optimering af patientforløb og arbejdsgange. Afdelingen rummer en række specialiserede ortopædkirurgiske sektioner inden for hele palletten af ortopædkirurgiens subspecialer. Hertil kommer en Ulykke- og Analysegruppe, som er en særlig funktion, der har til formål at skabe et kvalificeret grundlag for ulykkesforebyggelse ved at registrere, analysere og formidle oplysning om ulykker. Ydermere rummer afdelingen Forskningsenheden, med flere tilhørende laboratorier, hvor der er et særligt fokus på det kliniske perspektiv i forskningen og implementering af forskningsresultater i klinisk praksis. Læs mere om afdelingen og værdier og politikker på OUH . Ansøgning, samtaler og ansættelsesvilkår Der er følgende krav til ansøgningens udformning: Den disponeres i forhold til de 7 kompetenceområder og yderligere motivation for ansøgning Ansøgningen skal være bilagt dokumentation for autorisation, speciallægeanerkendelse og evt. efter- og videreuddannelse Ansøgningsfristen er den 20. februar, og vi forventer at afholde samtaler den 18. marts og eventuel anden samtalerunde den 20. marts. Begge dage sidst på eftermiddag aften. Ansøger vil få tid til at forberede en case op til samtalen. Ansøger skal være indstillet på eventuelt at gennemføre en personlighedstest, og efter aftale med ansøger vil vi indhente referencer. Løn- og ansættelsesvilkår fastlægges i samarbejde med den forhandlingsberettigede faglige organisation. Tiltrædelse snarest muligt eller efter aftale. Yderligere oplysninger Kontakt gerne lægelig direktør Kim Brixen, tlf:51 20 97 87, mail: kim.brixen@rsyd.dk eller oversygeplejerske Marianne Bech Lundegaard, tlf. 24 66 95 24, mail: marianne.lundegaard@rsyd.dk Om OUH OUH er et af landets største hospitaler og et af de tre store universitetshospitaler. Vi er en del af det syddanske sundhedsvæsen, og der er fokus på samarbejdet med regionens øvrige sygehuse og med Region Sjælland. Vi har 10.000 ambitiøse medarbejder og er et hospital med en forskningsindsats i stærk vækst, sund økonomi, fokus på kvalitetsindsatsen og vækst i volumen på det højt specialiserede område. Budgettet er på 6,5 mia. kr. Vi udskriver årligt 100.000 patienter og har over 1 mio. ambulante besøg pr. år.10Phoenix3798a1de101000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-02-20T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=198&ProjectId=206270&DepartmentId=6846&MediaId=5&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkEuropaDanmarkFyn & Sydfynske øerFynOdense3440922Direktionen11J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 101, 1. sal5000Odense CDKDanmarkORS/3798a1de_logo.pngORS/Small/3798a1de_logo.png0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent697821RegionSyddanmarkMinimum2062700001https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=3798a1dehttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=3798a1dehttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=3798a1de&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=3798a1de&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/1.jpgMed et job indenfor Sundhed bliver du mødt af spændende opgaver. Hvis du er interesseret, er jobbet som Ledende overlæge lige noget for dig.12007991Dansk3Læse/ tale935136Ledende overlæge10Sundhed360273250lotte.petersen@rsyd.dkDKDanmarkDKDanmark329946468Introduktionsstilling til Hæmatologisk Afdeling X- OUHBasic Introduktionsstilling til Hæmatologisk Afdeling X- OUHIntroduktionslæge til Hæmatologisk afdeling X, Odense Universitetshospital En et-årig introduktionslægestilling ved Hæmatologisk afdeling X, Odense Universitetshospital er ledig til besættelse d. 1. juni 2019 Hvem er vi? Hæmatologisk afdeling varetager højtspecialiseret hæmatologisk behandling for hele regionen samt basishæmatologi for eget optageområde (Fyn) Afdelingen har i alt 40 senge fordelt på to afsnit med henholdsvis 23 og 17 senge. Afdelingen har også et stort behandlings- og kontrolambulatorium. Afdelingen har endvidere egen modtagelse, hvor alle nyhenviste, akutte samt elektive indlagte patienter modtages. Hæmatologiske patienter har ofte mange medicinske problemstillinger som følge af både sygdommene og behandlingerne, så der er rig mulighed for at stifte bekendtskab med en bred vifte af medicinske lidelser. Hæmatologisk afdeling X har en meget aktiv forskningsenhed og deltager i nationale og internationale kliniske protokoller, hvorfor det vil være muligt at stifte bekendtskab med klinisk forskning. Afdelingen har et hæmatologisk forskningslaboratorium, så der er også mulighed for at stifte bekendtskab med basal videnskabelig forskning. Vi kan tilbyde dig Ansættelse i en introduktionsstilling af 12 måneders varighed Ansættelse i en aktiv afdeling med mange spændende hæmatologiske og medicinske problemstillinger og forskning Et godt lærings- og arbejdsmiljø med fast ugentlig undervisning Engagerede speciallæger, der giver god faglig supervision Godkendt uddannelsesprogram I-stillingen kvalificerer til at søge hoveduddannelse i alle intern-medicinske specialer Vi forventer af dig At du har interesse for intern medicin og har lyst til at prøve kræfter med det hæmatologiske speciale At du er aktiv og engageret i såvel fag som patienter At du bidrager positivt til det tværfaglige samarbejde Dine arbejdsopgaver Du indplaceres i forvagt. Forvagten er 10-skiftet og fælles med Onkologisk afdeling R I dagtiden vil du deltage i det daglige arbejde på sengeafsnit, modtagelse og ambulatorium Løn og ansættelsesforhold Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem Foreningen af Yngre Læger og Regionernes Lønnings-og Takstnævn og er omfattet af Ny Løn. Send din ansøgning Det anbefales at du søger elektronisk via link på siden her stilet til: Uddannelsesansvarlig overlæge Claus Marcher. Har du spørgsmål, så ring eller skriv til Uddannelsesansvarlig overlæge Claus Marcher, tlf: 5146 6094 Hæmatologisk afdeling X, Odense Universitetshospital, 5000 Odense C E-mail: claus.marcher@rsyd.dk eller Ledende overlæge Hanne Vestergaard, tlf: 3061 4789 Hæmatologisk afdeling X, Odense Universitetshospital, 5000 Odense C E-mail: hanne.vestergaard@rsyd.dkIntroduktionsstilling til Hæmatologisk Afdeling X- OUH
Introduktionslæge til Hæmatologisk afdeling X, Odense Universitetshospital 
 
En et-årig introduktionslægestilling ved Hæmatologisk afdeling X, Odense Universitetshospital er ledig til besættelse d. 1. juni 2019
  
 
 
Hvem er vi? 
 
Hæmatologisk afdeling varetager højtspecialiseret hæmatologisk behandling for hele regionen samt basishæmatologi for eget optageområde (Fyn)  
 
Afdelingen har i alt 40 senge fordelt på to afsnit med henholdsvis 23 og 17 senge. Afdelingen har også et stort behandlings- og kontrolambulatorium. Afdelingen har endvidere egen modtagelse, hvor alle nyhenviste, akutte samt elektive indlagte patienter modtages. 
 
Hæmatologiske patienter har ofte mange medicinske problemstillinger som følge af både sygdommene og behandlingerne, så der er rig mulighed for at stifte bekendtskab med en bred vifte af medicinske lidelser. 
 
Hæmatologisk afdeling X har en meget aktiv forskningsenhed og deltager i nationale og internationale kliniske protokoller, hvorfor det vil være muligt at stifte bekendtskab med klinisk forskning.  
Afdelingen har et hæmatologisk forskningslaboratorium, så der er også mulighed for at stifte bekendtskab med basal videnskabelig forskning. 
 
 
Vi kan tilbyde dig 
Ansættelse i en introduktionsstilling af 12 måneders varighed  
Ansættelse i en aktiv afdeling med mange spændende hæmatologiske og medicinske problemstillinger og forskning 
Et godt lærings- og arbejdsmiljø med fast ugentlig undervisning 
Engagerede speciallæger, der giver god faglig supervision 
Godkendt uddannelsesprogram 
I-stillingen kvalificerer til at søge hoveduddannelse i alle intern-medicinske specialer 
 
Vi forventer af dig 
At du har interesse for intern medicin og har lyst til at prøve kræfter med det hæmatologiske speciale 
At du er aktiv og engageret i såvel fag som patienter 
At du bidrager positivt til det tværfaglige samarbejde 
 
Dine arbejdsopgaver 
Du indplaceres i forvagt. Forvagten er 10-skiftet og fælles med Onkologisk afdeling R  
I dagtiden vil du deltage i det daglige arbejde på sengeafsnit, modtagelse og ambulatorium 
 
 
Løn og ansættelsesforhold 
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem Foreningen af Yngre Læger og Regionernes Lønnings-og Takstnævn og er omfattet af Ny Løn. 
 
Send din ansøgning 
Det anbefales at du søger elektronisk via link på siden her stilet til: 
Uddannelsesansvarlig overlæge Claus Marcher. 
 
 
Har du spørgsmål, så ring eller skriv til 
Uddannelsesansvarlig overlæge Claus Marcher, tlf: 5146 6094 
Hæmatologisk afdeling X, Odense Universitetshospital, 5000 Odense C 
E-mail: claus.marcher@rsyd.dk 
 
eller 
 
Ledende overlæge Hanne Vestergaard, tlf: 3061 4789 
Hæmatologisk afdeling X, Odense Universitetshospital, 5000 Odense C 
E-mail:  hanne.vestergaard@rsyd.dk 
 

ORS/Small/becc7101_logo.pngHæmatologisk Afdeling X OdenseOdense C2019-01-22T13:07:09.0672019-02-19T00:00:00
329948637Introduktionsstilling i NeurologiBasic Det siges, at neurologi er et svært speciale. Det er muligt, men til gengæld giver det udfordringer nok til et helt liv, og vi står klar til at føre dig ind i hjernens forunderlige verden. Vi prioritere uddannelse og undervisning højt, og har fællesambulatorium, hvor én speciallæge superviserer 4 yngre lægers forundersøgelser med udelt opmærksomhed. Tilsvarende stuegang med én speciallæge, som superviserer 3 yngre læger i sammenhængende månedsforløb, ugentlig morgenundervisning, ugentlig træning af praktisk undersøgelsesteknik og ugentlige møder imellem den ledende overlæge og de yngre læger. En etårig introduktionslægestilling ved Neurologisk afdeling N, Odense Universitetshospital er ledig til besættelse pr. 1. april 2019. Introduktionsnummeret er 4202-16-20-i-e3. Neurologisk afdeling N varetager diagnostik og behandling af patienter fra Fyn og omliggende øer på hoved- og regionsniveau og på en række områder på højt specialiseret niveau, og er normeret med 18 speciallæger. Speciallægerne indgår i tilkaldevagt. Der er 16 læger i bagvagtslaget og 14 læger i forvagtslaget. Afdelingen er delt op i 3 afsnit. Akut neurologisk afsnit, Apopleksiafsnit og Neurorehabilitering. Vi har opbygget et velfungerende arbejdsmiljø baseret på en dynamisk teamstruktur, som giver dig mulighed for tæt samarbejde med eksperter på alle områder af de neurologiske specialer. Stillingen følger uddannelsesprogrammet for introduktion til neurologi med fast vejledertilknytning. Der er i ansættelsen indlagt 4 dages introduktion. Yderligere oplysninger: du er meget velkommen til at kontakte ledende overlæge Michael Oettinger, Neurologisk afd. N, OUH, tlf. 6541 3567 eller pr. mail: michael.oettinger@rsyd.dk Ansættelsen finder sted iht. overenskomst mellem Danske Regioner og Foreningen af Yngre læger. Ansøgningsfrist: Onsdag den 20. februar 2019 Ansættelsessamtaler: Forventes mandag den 25. februar 2019 efter kl. 13.00. Der opfordres til at søge via HR-manager, således at ansøgningen registreres. Vi glæder os til at høre fra dig!
Det siges, at neurologi er et svært speciale. Det er muligt, men til gengæld giver det udfordringer nok til et helt liv, og vi står klar til at føre dig ind i hjernens forunderlige verden.  
 
Vi prioritere uddannelse og undervisning højt, og har fællesambulatorium, hvor én speciallæge superviserer 4 yngre lægers forundersøgelser med udelt opmærksomhed. Tilsvarende stuegang med én speciallæge, som superviserer 3 yngre læger i sammenhængende månedsforløb, ugentlig morgenundervisning, ugentlig træning af praktisk undersøgelsesteknik og ugentlige møder imellem den ledende overlæge og de yngre læger.  
 
En etårig introduktionslægestilling ved Neurologisk afdeling N, Odense Universitetshospital er ledig til besættelse pr. 1. april 2019.
Introduktionsnummeret er 4202-16-20-i-e3.  
 
Neurologisk afdeling N varetager diagnostik og behandling af patienter fra Fyn og omliggende øer på hoved- og regionsniveau og på en række områder på højt specialiseret niveau, og er normeret med 18 speciallæger. Speciallægerne indgår i tilkaldevagt. Der er 16 læger i bagvagtslaget og 14 læger i forvagtslaget.   
 
Afdelingen er delt op i 3 afsnit. Akut neurologisk afsnit, Apopleksiafsnit og Neurorehabilitering.  
 
Vi har opbygget et velfungerende arbejdsmiljø baseret på en dynamisk teamstruktur, som giver dig mulighed for tæt samarbejde med eksperter på alle områder af de neurologiske specialer.  
 
Stillingen følger uddannelsesprogrammet for introduktion til neurologi med fast vejledertilknytning. Der er i ansættelsen indlagt 4 dages introduktion.  
 
Yderligere oplysninger: du er meget velkommen til at kontakte ledende overlæge Michael Oettinger, Neurologisk afd. N, OUH, tlf. 6541 3567 eller pr. mail: michael.oettinger@rsyd.dk  
 
Ansættelsen finder sted iht. overenskomst mellem Danske Regioner og Foreningen af Yngre læger.  
 
Ansøgningsfrist: Onsdag den 20. februar 2019  
 
Ansættelsessamtaler: Forventes mandag den 25. februar 2019 efter kl. 13.00.   
 
Der opfordres til at søge via HR-manager, således at ansøgningen registreres.  
 
Vi glæder os til at høre fra dig!  
 
ORS/Small/068c5ef9_logo.pngNeurologisk Afdeling NOdense C2019-01-25T15:00:54.0572019-02-20T00:00:00
329948174Overlæge til Det Børneintensive Terapiafsnit (BRITA), Odense UniversitetshospitalBasic Vil du være med til at videreudvikle og sætte dit præg på landets største intensivafdeling? Vil du være en del af en velfungerende kollegial lægegruppe og en dynamisk afdeling? Vil du medvirke til forskning, kvalitetsarbejde og undervisning? Vi søger en overenskomstansat overlæge med vagtforpligtigelse. Ledig til besættelse pr. 1. maj 2019 eller efter aftale. Overenskomstansat overlæge til Det Børneintensive Terapiafsnit (BRITA), Odense Universitetshospital (OUH) Vil du være med til at videreudvikle og sætte dit præg på landets største intensivafdeling? Vil du være en del af en velfungerende kollegial lægegruppe og en dynamisk afdeling? Vil du medvirke til forskning, kvalitetsarbejde og undervisning? Vi søger en overenskomstansat overlæge med vagtforpligtigelse. Ledig til besættelse pr. 1. maj 2019 eller efter aftale. BRITA: • En del af Det Multidisciplinære Intensive Terapiafsnit • Seks behandlingspladser • Omkring 400 indlæggelser årligt • Aktuelt tilknyttet 3 (fremadrettet 4) faste overlæger som alle indgår i den samlede speciallægebemanding i Det Multidisciplinære Intensive Terapiafsnit • Beredskabsvagt (døgn) for de tilknyttede overlæger, som desuden indgår i tilstedeværelsesvagtlaget i Det Multidisciplinære Intensive Terapiafsnit • Tæt samarbejde med samtlige børne- og kirurgiske afsnit på OUH Det Multidisciplinære Intensive Terapiafsnit: • Opdelt i 4 afsnit ITA1, ITA2, ITA3 og BRITA, i alt 27 behandlingspladser, heraf 6 til børn • Mere end 2.200 indlæggelser årligt • 24 speciallæger, heraf 8 overlæger og 1 professor, hvoraf 3 af overlægerne er funktionsdriftsledere • Samarbejde med samtlige specialer på OUH (behandling af neurokirurgiske samt thorax- og karkirurgiske patienter varetages primært på selvstændige intensivafsnit) • Tilstedeværelsesvagten dækkes af to speciallæger og en hoveduddannelseslæge Arbejdssted: Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V er en tværgående klinisk afdeling med et højt aktivitets- og kvalitetsniveau og har i kraft heraf en meget bred kontaktflade, der omfatter alle hospitalets afdelinger. Den lægelige normering på Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V er hospitalets største med mere end 120 læger. Om stillingen: Overlægen vil sammen med de øvrige til afsnittet knyttede overlæger være ansvarlig overfor den ledende overlæge mht. funktionsområdets lægefaglige ledelse og overordnet refererer til afdelingsledelsen. Ansøger skal i samarbejde med øvrige funktionsledere indgå i drift og udvikling af intensivområdet og medvirke til at • fremme afdelingens forskning og udvikling • opfylde afdelingens undervisnings- og uddannelsesforpligtelser • fremme kvalitetsudvikling og -sikring Overlægen skal indgå i tilstedeværelsesvagt samt dagtid i weekender helligdage i intensivområdet, foruden beredskabsvagt på BRITA. Kvalifikationer: Stillingen ønskes besat med en speciallæge i anæstesiologi med dokumenteret interesse for børneintensiv terapi. Der vil blive lagt vægt på, at ansøger har eller ønsker at gennemføre den nordiske uddannelse i børneanæstesi og intensiv terapi (SSAI) eller tilsvarende videreuddannelse. Det er en forudsætning, at ansøger har bred erfaring inden for intensiv terapi efter speciallægeanerkendelse. Erfaring inden for børneintensiv terapi kræves. Ansøger skal endvidere kunne dokumentere forsknings- og undervisningserfaring. Erfaring med udviklings- og implementeringsopgaver er ønskeligt. Udover de faglige kvalifikationer forventes det, at ansøgeren er: robust, beslutsom, loyal, målbevidst, udviklingsorienteret og besidder samarbejdsevne, overblik samt krise- og konfliktløsningsevner. Faglig bedømmelse: Den faglige bedømmelse vil ske på baggrund af ansøgers oplysninger om egne kompetencer indenfor de 7 lægeroller: • Medicinsk ekspert • Kommunikator • Samarbejder • Organisator Leder Administrator • Sundhedsfremmer • Akademiker • Professionel Ansøger bedes derfor i ansøgningen forholde sig konkret til de 7 kompetencer roller. Funktions- og stillingsbeskrivelse kan hentes her Løn og ansættelsesforhold: Ansættelsen sker i henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Foreningen af Speciallæger. Region Syddanmark anvender prøvetid for nyansatte i Regionen. Ansættelse er betinget af en ren børneattest. Afdelingen vil rekvirere attest elektronisk via Kriminalregistret (den ansatte skal kvittere for dette i sin e-boks). Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes hos: Ledende overlæge Jens Schierbeck Tlf. 6541 1723 eller hos: Overlæge Ole Pedersen Tlf. 6541 3916 Ansøgning sendes elektronisk via link på denne side og stiles til: Ledende overlæge Jens Schierbeck Samtaler vil finde sted: Fredag den 22. marts 2019 i tidsrummet 10.00-13.00.Vil du være med til at videreudvikle og sætte dit præg på landets største intensivafdeling? Vil du være en del af en velfungerende kollegial lægegruppe og en dynamisk afdeling? Vil du medvirke til forskning, kvalitetsarbejde og undervisning? Vi søger en overenskomstansat overlæge med vagtforpligtigelse. Ledig til besættelse pr. 1. maj 2019 eller efter aftale.
Overenskomstansat overlæge til Det Børneintensive Terapiafsnit (BRITA), Odense Universitetshospital (OUH)  
 
Vil du være med til at videreudvikle og sætte dit præg på landets største intensivafdeling?  
Vil du være en del af en velfungerende kollegial lægegruppe og en dynamisk afdeling?  
Vil du medvirke til forskning, kvalitetsarbejde og undervisning?  
 
Vi søger en overenskomstansat overlæge med vagtforpligtigelse. Ledig til besættelse pr. 1. maj 2019 eller efter aftale.   
 
BRITA:  

• En del af Det Multidisciplinære Intensive Terapiafsnit  
 
• Seks behandlingspladser  
 
• Omkring 400 indlæggelser årligt  
 
• Aktuelt tilknyttet 3 (fremadrettet 4) faste overlæger som alle indgår i den samlede speciallægebemanding i Det Multidisciplinære Intensive Terapiafsnit  
 
• Beredskabsvagt (døgn) for de tilknyttede overlæger, som desuden indgår i tilstedeværelsesvagtlaget i Det Multidisciplinære Intensive Terapiafsnit  
 
• Tæt samarbejde med samtlige børne- og kirurgiske afsnit på OUH  
 
Det Multidisciplinære Intensive Terapiafsnit:  

• Opdelt i 4 afsnit; ITA1, ITA2, ITA3 og BRITA, i alt 27 behandlingspladser, heraf 6 til børn  
 
• Mere end 2.200 indlæggelser årligt  
 
• 24 speciallæger, heraf 8 overlæger og 1 professor, hvoraf 3 af overlægerne er funktionsdriftsledere  
 
• Samarbejde med samtlige specialer på OUH (behandling af neurokirurgiske samt thorax- og karkirurgiske patienter varetages primært på selvstændige intensivafsnit)
 
• Tilstedeværelsesvagten dækkes af to speciallæger og en hoveduddannelseslæge  
 
Arbejdssted:  
Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V er en tværgående klinisk afdeling med et højt aktivitets- og kvalitetsniveau og har i kraft heraf en meget bred kontaktflade, der omfatter alle hospitalets afdelinger.  
Den lægelige normering på Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V er hospitalets største med mere end 120 læger.  

Om stillingen:  
Overlægen vil sammen med de øvrige til afsnittet knyttede overlæger være ansvarlig overfor den ledende overlæge mht. funktionsområdets lægefaglige ledelse og overordnet refererer til afdelingsledelsen. Ansøger skal i samarbejde med øvrige funktionsledere indgå i drift og udvikling af intensivområdet og medvirke til at
 
• fremme afdelingens forskning og udvikling  
• opfylde afdelingens undervisnings- og uddannelsesforpligtelser  
• fremme kvalitetsudvikling og -sikring  
 
Overlægen skal indgå i tilstedeværelsesvagt samt dagtid i weekender/helligdage i intensivområdet, foruden beredskabsvagt på BRITA.  

Kvalifikationer:  
Stillingen ønskes besat med en speciallæge i anæstesiologi med dokumenteret interesse for børneintensiv terapi.  
Der vil blive lagt vægt på, at ansøger har eller ønsker at gennemføre den nordiske uddannelse i børneanæstesi og intensiv terapi (SSAI) eller tilsvarende videreuddannelse.  
Det er en forudsætning, at ansøger har bred erfaring inden for intensiv terapi efter speciallægeanerkendelse. Erfaring inden for børneintensiv terapi kræves. Ansøger skal endvidere kunne dokumentere forsknings- og undervisningserfaring. Erfaring med udviklings- og implementeringsopgaver er ønskeligt.  
Udover de faglige kvalifikationer forventes det, at ansøgeren er: robust, beslutsom, loyal, målbevidst, udviklingsorienteret og besidder samarbejdsevne, overblik samt krise- og konfliktløsningsevner.  

Faglig bedømmelse:  
Den faglige bedømmelse vil ske på baggrund af ansøgers oplysninger om egne kompetencer indenfor de 7 lægeroller:  
• Medicinsk ekspert  
• Kommunikator  
• Samarbejder  
• Organisator/Leder/Administrator  
• Sundhedsfremmer  
• Akademiker  
• Professionel  
 
Ansøger bedes derfor i ansøgningen forholde sig konkret til de 7 kompetencer/roller.
 
Funktions- og stillingsbeskrivelse kan hentes her

Løn og ansættelsesforhold:  
Ansættelsen sker i henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Foreningen af Speciallæger.  
 
Region Syddanmark anvender prøvetid for nyansatte i Regionen.  
 
Ansættelse er betinget af en ren børneattest. Afdelingen vil rekvirere attest elektronisk via Kriminalregistret (den ansatte skal kvittere for dette i sin e-boks).  
 
Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes hos:  
Ledende overlæge Jens Schierbeck  
Tlf. 6541 1723  
 
eller hos:  
 
Overlæge Ole Pedersen  
Tlf. 6541 3916  
 
Ansøgning sendes elektronisk via link på denne side og stiles til:  
Ledende overlæge Jens Schierbeck  
 
Samtaler vil finde sted:  
Fredag den 22. marts 2019 i tidsrummet 10.00-13.00.  
ORS/Small/cf42b96d_logo.pngAnæstesiologisk Intensiv Afdeling V, OdenseOdense C2019-01-24T17:05:34.0432019-02-24T00:00:00
329945047Overlæge til Respirationscenter Syd, Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V, Odense UniversitetshospitalBasic En stilling som overenskomstansat overlæge ved Respirationscenter Syd (RCS), Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V, Odense Universitetshospital (OUH) er ledig til besættelse pr. 1. april 2019 eller snarest herefter. En stilling som overenskomstansat overlæge ved Respirationscenter Syd (RCS), Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V, Odense Universitetshospital (OUH) er ledig til besættelse pr. 1. april 2019 eller snarest herefter. Om stillingen RCS vejleder, behandler og udfører tilsynsfunktion for patienter med kronisk respirationshandicap med baggrund i ikke-pulmonal sygdom (f.eks. ALS og muskelsvind) og uddanner hjælpere til disse. RCS har landsdelsfunktion for disse patienter og planlægger og vejleder som en højt specialiseret enhed både vedr. behandling på hospital og i hjemmet. RCS indgår i et formaliseret samarbejde med Respirationscenter Øst. RCS varetager også udredning og behandling af patienter med kompleks søvnapnø Overlægestillingen er tilknyttet Respirationscenter Syd med tilhørende funktioner. Såfremt ansøger har specielle ønsker om tilknytning til andre områder på Afdeling V og evt. vagtforpligtigelse, kan dette aftales nærmere med ledende overlæge Afdeling V. Kvalifikationer Stillingen ønskes besat med en speciallæge i anæstesiologi, eller andet relevant speciale, der selvstændigt kan varetage alle funktioner i RCS. Erfaring med behandling af patienter med kronisk respirationsinsufficiens eller andre kroniske sygdomme vil være en fordel. Oplæring vil finde sted på RCS. Erfaring med respirationsfysiologiske problemstillinger, neurologi, lungemedicin og intensiv medicin vil blive anset som særligt kvalificerende. Af personlige egenskaber vil der især blive lagt vægt på gode samarbejdsevner, tålmodighed, teamorientering og fleksibilitet. Faglig bedømmelse Den faglige bedømmelse af ansøgerne vil ske på baggrund af ansøgernes oplysninger om egne kompetencer indenfor de 7 lægeroller: Medicinsk ekspert Kommunikator Samarbejder Organisator Leder Administrator Sundhedsfremmer Akademiker Professionel Ansøger bedes derfor i ansøgningen forholde sig konkret til de 7 kompetencer roller. Vagt Stillingen er som udgangspunkt vagtfri. Undervisning og forskning Der lægges vægt på, at ansøger kan dokumentere vedvarende udviklings-, undervisnings- og forsknings-erfaring mhp. at kunne medvirke i uddannelse af tværfagligt personale. Arbejdssted Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V er en tværgående klinisk afdeling med et højt aktivitetsniveau og har i kraft heraf en meget bred kontaktflade, der omfatter alle hospitalets afdelinger. For at sikre rationel drift og den bedst mulige udnyttelse af den anæstesiologiske special- og ekspertviden er afdelingen geografisk og funktionelt opdelt i funktionsområder der ledes af funktionsdriftsledelser og samarbejder tæt med de associerede kliniske afdelinger. De kliniske anæstesiafsnit samarbejder især med de kirurgiske og andre afdelinger i forbindelse med anæstesiologiske og kirurgiske opgaver, mens intensiv- og opvågningsafsnittene i større eller mindre udstrækning samarbejder med samtlige kliniske afdelinger på hospitalet. Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V er normeret med mere end 125 læger fordelt på overlæger og afdelingslæger samt reservelægestillinger. Funktionsbeskrivelse vedlagt som link her Løn og ansættelsesforhold Ansættelsen sker i henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Foreningen af Speciallæger. Region Syddanmark anvender prøvetid for nyansatte i Regionen. Ansættelse er betinget af en ren børneattest. Afdelingen vil rekvirere attest elektronisk via Kriminalregistret (den ansatte skal kvittere for dette i sin e-boks). Ansøgning inkl. relevante bilag sendes elektronisk via link på denne side og stiles til: Ledende overlæge Jens Schierbeck Ansøgningen skal vedlægges kopi af speciallægeautorisation, curriculum vitae indeholdende publikationsliste med angivelse af de ti vigtigste publikationer. Publikationerne rekvireres, såfremt dette måtte ønskes. Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes hos Ledende overlæge Jens Schierbeck Tlf. 6541 1723 eller Specialeansvarlig overlæge RCS Michael Sprehn Tlf. 2115 3821 Samtaler vil finde sted fredag den 22. marts 2019 fra kl. 13.30.En stilling som overenskomstansat overlæge ved Respirationscenter Syd (RCS), Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V, Odense Universitetshospital (OUH) er ledig til besættelse pr. 1. april 2019 eller snarest herefter.
En stilling som overenskomstansat overlæge ved Respirationscenter Syd (RCS), Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V, Odense Universitetshospital (OUH) er ledig til besættelse pr. 1. april 2019 eller snarest herefter.

Om stillingen 
RCS vejleder, behandler og udfører tilsynsfunktion for patienter med kronisk respirationshandicap med baggrund i ikke-pulmonal sygdom (f.eks. ALS og muskelsvind) og uddanner hjælpere til disse. RCS har landsdelsfunktion for disse patienter og planlægger og vejleder som en højt specialiseret enhed både vedr. behandling på hospital og i hjemmet. RCS indgår i et formaliseret samarbejde med Respirationscenter Øst. 
RCS varetager også udredning og behandling af patienter med kompleks søvnapnø 
Overlægestillingen er tilknyttet Respirationscenter Syd med tilhørende funktioner. Såfremt ansøger har specielle ønsker om tilknytning til andre områder på Afdeling V og evt. vagtforpligtigelse, kan dette aftales nærmere med ledende overlæge Afdeling V.

Kvalifikationer 
Stillingen ønskes besat med en speciallæge i anæstesiologi, eller andet relevant speciale, der selvstændigt kan varetage alle funktioner i RCS.  
Erfaring med behandling af patienter med kronisk respirationsinsufficiens eller andre kroniske sygdomme vil være en fordel. Oplæring vil finde sted på RCS. Erfaring med respirationsfysiologiske problemstillinger, neurologi, lungemedicin og intensiv medicin vil blive anset som særligt kvalificerende. 
Af personlige egenskaber vil der især blive lagt vægt på gode samarbejdsevner, tålmodighed, teamorientering og fleksibilitet.

Faglig bedømmelse 
Den faglige bedømmelse af ansøgerne vil ske på baggrund af ansøgernes oplysninger om egne kompetencer indenfor de 7 lægeroller: 
Medicinsk ekspert  
Kommunikator  
Samarbejder  
Organisator/Leder/Administrator  
Sundhedsfremmer  
Akademiker  
Professionel  
Ansøger bedes derfor i ansøgningen forholde sig konkret til de 7 kompetencer/roller.

Vagt 
Stillingen er som udgangspunkt vagtfri.

Undervisning og forskning 
Der lægges vægt på, at ansøger kan dokumentere vedvarende udviklings-, undervisnings- og forsknings-erfaring mhp. at kunne medvirke i uddannelse af tværfagligt personale. 

Arbejdssted 
Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V er en tværgående klinisk afdeling med et højt aktivitetsniveau og har i kraft heraf en meget bred kontaktflade, der omfatter alle hospitalets afdelinger.  
For at sikre rationel drift og den bedst mulige udnyttelse af den anæstesiologiske special- og ekspertviden er afdelingen geografisk og funktionelt opdelt i funktionsområder der ledes af funktionsdriftsledelser og samarbejder tæt med de associerede kliniske afdelinger. 
De kliniske anæstesiafsnit samarbejder især med de kirurgiske og andre afdelinger i forbindelse med anæstesiologiske og kirurgiske opgaver, mens intensiv- og opvågningsafsnittene i større eller mindre udstrækning samarbejder med samtlige kliniske afdelinger på hospitalet. 
Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V er normeret med mere end 125 læger fordelt på overlæger og afdelingslæger samt reservelægestillinger.

Funktionsbeskrivelse vedlagt som link her

Løn og ansættelsesforhold  
Ansættelsen sker i henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Foreningen af Speciallæger. 
Region Syddanmark anvender prøvetid for nyansatte i Regionen.  
Ansættelse er betinget af en ren børneattest. Afdelingen vil rekvirere attest elektronisk via Kriminalregistret (den ansatte skal kvittere for dette i sin e-boks).

Ansøgning inkl. relevante bilag sendes elektronisk via link på denne side og stiles til: 
Ledende overlæge Jens Schierbeck 

Ansøgningen skal vedlægges kopi af speciallægeautorisation, curriculum vitae indeholdende publikationsliste med angivelse af de ti vigtigste publikationer. Publikationerne rekvireres, såfremt dette måtte ønskes. 

Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes hos 
Ledende overlæge 
Jens Schierbeck 
Tlf. 6541 1723 
 
eller 
 
Specialeansvarlig overlæge RCS 
Michael Sprehn 
Tlf. 2115 3821 

Samtaler vil finde sted fredag den 22. marts 2019 fra kl. 13.30. 
 
ORS/Small/2112ccc3_logo.pngAnæstesiologisk Intensiv Afdeling V, OdenseOdense C2019-01-21T12:05:34.1972019-02-17T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Introduktionsstilling til Hæmatologisk Afdeling X- OUH

Hæmatologisk Afdeling X Odense

Odense C
Introduktionsstilling til Hæmatologisk Afdeling X- OUHIntroduktionslæge til Hæmatologisk afdeling X, Odense Universitetshospital En et-årig introduktionslægestilling ved Hæmatologisk afdeling X, Odense Universitetshospital er ledig til besættelse d....
Indrykket:22. januar 2019
Udløbsdato:19. februar 2019

Introduktionsstilling i Neurologi

Neurologisk Afdeling N

Odense C
Det siges, at neurologi er et svært speciale. Det er muligt, men til gengæld giver det udfordringer nok til et helt liv, og vi står klar til at føre dig ind i hjernens forunderlige verden. Vi prioritere uddannelse og undervisning højt, og har fælles...
Indrykket:25. januar 2019
Udløbsdato:20. februar 2019

Overlæge til Det Børneintensive Terapiafsnit (BRITA), Odense Universitetshospital

Anæstesiologisk Intensiv Afdeling V, Odense

Odense C
Vil du være med til at videreudvikle og sætte dit præg på landets største intensivafdeling? Vil du være en del af en velfungerende kollegial lægegruppe og en dynamisk afdeling? Vil du medvirke til forskning, kvalitetsarbejde og undervisning? Vi søge...
Indrykket:24. januar 2019
Udløbsdato:24. februar 2019

Overlæge til Respirationscenter Syd, Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V, Odense Universitetshospital

Anæstesiologisk Intensiv Afdeling V, Odense

Odense C
En stilling som overenskomstansat overlæge ved Respirationscenter Syd (RCS), Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V, Odense Universitetshospital (OUH) er ledig til besættelse pr. 1. april 2019 eller snarest herefter. En stilling som overenskomstansat o...
Indrykket:21. januar 2019
Udløbsdato:17. februar 2019