Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Leder af daginstitutionen Lilholtgård

Spændende lederstilling i nyere daginstitution i Børkop  
 
Om jobbet 
Vores leder gennem mere end 10 år går på pension, og vi søger en ny leder, der kan føre institutionen videre – En leder der kan komme med nye perspektiver og ny inspiration til hverdagen. 
En ny leder, der kan gå forrest i at skabe et godt læringsmiljø til leg og læring, høj faglighed og arbejdsglæde. 
 
I Vejle Kommune har institutionsledere en høj grad af ansvar og kompetence og derfor også stort råderum. Vi lægger vægt på et godt ledelsesteam. Et ledelsesteam der arbejder bevidst med institutionens hverdag og arbejder bevidst med lederudvikling. 
 
Tiltrædelse: senest 1. august 2018.
 
Vi forventer, at du: 
  • har fokus på at skabe stor trivsel og læring for børnene 
  • kan skabe god trivsel og et godt arbejdsliv for den enkelte medarbejder  
  • kan sætte en retning, går foran og leder udviklingen af en stærk pædagogisk faglig praksis 
  • har overblik og indblik – er indlevende og tæt på praksis, såvel i forhold til børn, forældre og medarbejdere 
  • arbejder strategisk, er vedholdende og skaber resultater 
  • kan udvikle og kvalificere den pædagogiske kerneopgave  
  • er engageret, motiverende og skaber arbejdsglæde 
  • bringer medarbejdernes kompetencer i spil gennem tillid, inddragelse og anerkendelse 
  • er en god kommunikator og kan samarbejde med forældre og andre samarbejdspartnere i Børkopområdet 
  • har en professionel anerkendende og tydelig måde at kommunikere på  
  • kan stå i spidsen for at stærkt lederteam ved at spille andre gode, skabe følgeskab og uddelegere opgaver 
  • har flair for og kan tage ansvar for den administrative og økonomiske ledelse 
  • har relevant pædagogisk uddannelse, faglige kompetencer og ledelsesmæssig ballast både teoretisk og praktisk  
  • har sjæl og hjertevarme, så børn, forældre og personale trives. 
 
Vi tilbyder dig 
  • et spændende og udfordrende lederjob i en dejlig institution med skønne børn 
  • en arbejdsplads med fokus på relationer, nærvær, fællesskab, udvikling og et godt læringsmiljø for børn og voksne 
  • at blive en del af et lederteam med en souschef, der refererer til dig og er med til at skabe ledelse  
  • ledelse af en faglig kompetent og engageret personalegruppe, der er parat til at samarbejde og er klar til udvikling. 
  • glade børn og et godt samarbejde med en engageret og tilfreds forældregruppe 
  • at blive en vigtig del af et stærkt samarbejde lokalområdet i Børkop 
  • at blive en del af Vejle Kommunes samlede ledergruppe og ledelsesudvikling på Dagtilbudsområdet. 
 
Ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesforhold følger overenskomst med BUPL og regler om lokal løndannelse. 
 
Om os 
Lilholtgård er normeret til 24 vuggestuebørn og 85 børnehavebørn beliggende i et relativt nyt boligområde i Børkop. Institutionen er opført i 2008 og har siden været præget af kontinuitet på ledelsesporter og i personalegruppen. 
 
Lilholtgård er en af tre institutioner i Børkop by, som er et af vækstområderne i Vejle Kommune.  
 
Flere oplysninger 
Yderligere oplysninger kan fås hos dagtilbudschef Rune Asmund Sørensen på tlf.: 76 81 50 38. Besøg i Lilholtgård kan aftales med souschef Charlotte Kammersgård på tlf.: 76 81 88 80. 
 
Vi henviser desuden til Lilholtgårds hjemmeside www.lilholtgaard.vejle.dk og kommunens hjemmeside www.vejle.dk, hvor du bl.a. finder ”Det er for børn”, dagtilbuds delpolitik og kommunens personalepolitiske værdier mv. 
 
Der er udarbejdet en generel stillingsbeskrivelse samt et ledelsesgrundlag for daginstitutionsledere i Vejle kommune. Disse kan rekvireres ved at sende en mail til rknud@vejle.dk.  
 
Ansøgningsfrist 
Vi skal have din ansøgning senest 13. maj 2018. Vi har ansættelsessamtaler 22. maj 2018 om eftermiddagen. Der indkaldes muligvis til en anden samtale mandagen efter.  
 
Profilanalyse  
Vi benytter DISC-profiler i ansættelsesprocessen.   
 
Børne- og straffeattest  
Vi indhenter børneattest og straffeattest.   
 
Send din ansøgning 
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag. 
 
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.  
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.  
 
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.  
 
Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning og jobsøgning til din evt. partner. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.  
 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329792796Phoenix-3edc96ab12018-04-13T02:00:15.503Leder af daginstitutionen Lilholtgård
Spændende lederstilling i nyere daginstitution i Børkop  
 
Om jobbet 
Vores leder gennem mere end 10 år går på pension, og vi søger en ny leder, der kan føre institutionen videre – En leder der kan komme med nye perspektiver og ny inspiration til hverdagen. 
En ny leder, der kan gå forrest i at skabe et godt læringsmiljø til leg og læring, høj faglighed og arbejdsglæde. 
 
I Vejle Kommune har institutionsledere en høj grad af ansvar og kompetence og derfor også stort råderum. Vi lægger vægt på et godt ledelsesteam. Et ledelsesteam der arbejder bevidst med institutionens hverdag og arbejder bevidst med lederudvikling. 
 
Tiltrædelse: senest 1. august 2018.
 
Vi forventer, at du: 
  • har fokus på at skabe stor trivsel og læring for børnene 
  • kan skabe god trivsel og et godt arbejdsliv for den enkelte medarbejder  
  • kan sætte en retning, går foran og leder udviklingen af en stærk pædagogisk faglig praksis 
  • har overblik og indblik – er indlevende og tæt på praksis, såvel i forhold til børn, forældre og medarbejdere 
  • arbejder strategisk, er vedholdende og skaber resultater 
  • kan udvikle og kvalificere den pædagogiske kerneopgave  
  • er engageret, motiverende og skaber arbejdsglæde 
  • bringer medarbejdernes kompetencer i spil gennem tillid, inddragelse og anerkendelse 
  • er en god kommunikator og kan samarbejde med forældre og andre samarbejdspartnere i Børkopområdet 
  • har en professionel anerkendende og tydelig måde at kommunikere på  
  • kan stå i spidsen for at stærkt lederteam ved at spille andre gode, skabe følgeskab og uddelegere opgaver 
  • har flair for og kan tage ansvar for den administrative og økonomiske ledelse 
  • har relevant pædagogisk uddannelse, faglige kompetencer og ledelsesmæssig ballast både teoretisk og praktisk  
  • har sjæl og hjertevarme, så børn, forældre og personale trives. 
 
Vi tilbyder dig 
  • et spændende og udfordrende lederjob i en dejlig institution med skønne børn 
  • en arbejdsplads med fokus på relationer, nærvær, fællesskab, udvikling og et godt læringsmiljø for børn og voksne 
  • at blive en del af et lederteam med en souschef, der refererer til dig og er med til at skabe ledelse  
  • ledelse af en faglig kompetent og engageret personalegruppe, der er parat til at samarbejde og er klar til udvikling. 
  • glade børn og et godt samarbejde med en engageret og tilfreds forældregruppe 
  • at blive en vigtig del af et stærkt samarbejde lokalområdet i Børkop 
  • at blive en del af Vejle Kommunes samlede ledergruppe og ledelsesudvikling på Dagtilbudsområdet. 
 
Ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesforhold følger overenskomst med BUPL og regler om lokal løndannelse. 
 
Om os 
Lilholtgård er normeret til 24 vuggestuebørn og 85 børnehavebørn beliggende i et relativt nyt boligområde i Børkop. Institutionen er opført i 2008 og har siden været præget af kontinuitet på ledelsesporter og i personalegruppen. 
 
Lilholtgård er en af tre institutioner i Børkop by, som er et af vækstområderne i Vejle Kommune.  
 
Flere oplysninger 
Yderligere oplysninger kan fås hos dagtilbudschef Rune Asmund Sørensen på tlf.: 76 81 50 38. Besøg i Lilholtgård kan aftales med souschef Charlotte Kammersgård på tlf.: 76 81 88 80. 
 
Vi henviser desuden til Lilholtgårds hjemmeside www.lilholtgaard.vejle.dk og kommunens hjemmeside www.vejle.dk, hvor du bl.a. finder ”Det er for børn”, dagtilbuds delpolitik og kommunens personalepolitiske værdier mv. 
 
Der er udarbejdet en generel stillingsbeskrivelse samt et ledelsesgrundlag for daginstitutionsledere i Vejle kommune. Disse kan rekvireres ved at sende en mail til rknud@vejle.dk.  
 
Ansøgningsfrist 
Vi skal have din ansøgning senest 13. maj 2018. Vi har ansættelsessamtaler 22. maj 2018 om eftermiddagen. Der indkaldes muligvis til en anden samtale mandagen efter.  
 
Profilanalyse  
Vi benytter DISC-profiler i ansættelsesprocessen.   
 
Børne- og straffeattest  
Vi indhenter børneattest og straffeattest.   
 
Send din ansøgning 
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag. 
 
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.  
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.  
 
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.  
 
Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning og jobsøgning til din evt. partner. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.  
 
2018-05-14T00:50:48.560 Spændende lederstilling i nyere daginstitution i Børkop Om jobbet Vores leder gennem mere end 10 år går på pension, og vi søger en ny leder, der kan føre institutionen videre En leder der kan komme med nye perspektiver og ny inspiration til hverdagen. En ny leder, der kan gå forrest i at skabe et godt læringsmiljø til leg og læring, høj faglighed og arbejdsglæde. I Vejle Kommune har institutionsledere en høj grad af ansvar og kompetence og derfor også stort råderum. Vi lægger vægt på et godt ledelsesteam. Et ledelsesteam der arbejder bevidst med institutionens hverdag og arbejder bevidst med lederudvikling. Tiltrædelse: senest 1. august 2018. Vi forventer, at du: har fokus på at skabe stor trivsel og læring for børnene kan skabe god trivsel og et godt arbejdsliv for den enkelte medarbejder kan sætte en retning, går foran og leder udviklingen af en stærk pædagogisk faglig praksis har overblik og indblik er indlevende og tæt på praksis, såvel i forhold til børn, forældre og medarbejdere arbejder strategisk, er vedholdende og skaber resultater kan udvikle og kvalificere den pædagogiske kerneopgave er engageret, motiverende og skaber arbejdsglæde bringer medarbejdernes kompetencer i spil gennem tillid, inddragelse og anerkendelse er en god kommunikator og kan samarbejde med forældre og andre samarbejdspartnere i Børkopområdet har en professionel anerkendende og tydelig måde at kommunikere på kan stå i spidsen for at stærkt lederteam ved at spille andre gode, skabe følgeskab og uddelegere opgaver har flair for og kan tage ansvar for den administrative og økonomiske ledelse har relevant pædagogisk uddannelse, faglige kompetencer og ledelsesmæssig ballast både teoretisk og praktisk har sjæl og hjertevarme, så børn, forældre og personale trives. Vi tilbyder dig et spændende og udfordrende lederjob i en dejlig institution med skønne børn en arbejdsplads med fokus på relationer, nærvær, fællesskab, udvikling og et godt læringsmiljø for børn og voksne at blive en del af et lederteam med en souschef, der refererer til dig og er med til at skabe ledelse ledelse af en faglig kompetent og engageret personalegruppe, der er parat til at samarbejde og er klar til udvikling. glade børn og et godt samarbejde med en engageret og tilfreds forældregruppe at blive en vigtig del af et stærkt samarbejde lokalområdet i Børkop at blive en del af Vejle Kommunes samlede ledergruppe og ledelsesudvikling på Dagtilbudsområdet. Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesforhold følger overenskomst med BUPL og regler om lokal løndannelse. Om os Lilholtgård er normeret til 24 vuggestuebørn og 85 børnehavebørn beliggende i et relativt nyt boligområde i Børkop. Institutionen er opført i 2008 og har siden været præget af kontinuitet på ledelsesporter og i personalegruppen. Lilholtgård er en af tre institutioner i Børkop by, som er et af vækstområderne i Vejle Kommune. Flere oplysninger Yderligere oplysninger kan fås hos dagtilbudschef Rune Asmund Sørensen på tlf.: 76 81 50 38. Besøg i Lilholtgård kan aftales med souschef Charlotte Kammersgård på tlf.: 76 81 88 80. Vi henviser desuden til Lilholtgårds hjemmeside www.lilholtgaard.vejle.dk og kommunens hjemmeside www.vejle.dk, hvor du bl.a. finder Det er for børn , dagtilbuds delpolitik og kommunens personalepolitiske værdier mv. Der er udarbejdet en generel stillingsbeskrivelse samt et ledelsesgrundlag for daginstitutionsledere i Vejle kommune. Disse kan rekvireres ved at sende en mail til rknud@vejle.dk. Ansøgningsfrist Vi skal have din ansøgning senest 13. maj 2018. Vi har ansættelsessamtaler 22. maj 2018 om eftermiddagen. Der indkaldes muligvis til en anden samtale mandagen efter. Profilanalyse Vi benytter DISC-profiler i ansættelsesprocessen. Børne- og straffeattest Vi indhenter børneattest og straffeattest. Send din ansøgning Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen Send ansøgning . Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post. Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v. Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning og jobsøgning til din evt. partner. Se mere på www.vejle.dk tilflytter.10Phoenix3edc96ab101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2018-05-13T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1377&ProjectId=144933&DepartmentId=19996&MediaId=4616&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkEuropaDanmarkJyllandSyd- og SønderjyllandVejle3214345Lilholtgård11Borggårdsvej 107080BørkopDKDanmarkORS/3edc96ab_logo.pngORS/Small/3edc96ab_logo.png0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent554321VejleMinimum0001https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=3edc96abhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=3edc96abhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=3edc96ab&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=3edc96ab&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Ledelse_og_HR/Ledelse/2.jpgMed et job indenfor Ledelse bliver du mødt af spændende opgaver. Hvis du er interesseret, er jobbet som Leder lige noget for dig.12008001Dansk3Læse/ tale131918Leder6Ledelse354328488ruaso@vejle.dkDKDanmarkDKDanmarkda-DK