Leder af ny enhed, Udvikling & Administration, i Pleje & Visitation

Leder af ny enhed
I løbet af efteråret samler vi de administrative medarbejdere og fagkonsulentgruppen for at skabe en ny stærk enhed, som kan understøtte og servicere lederne i Pleje & Visitation og skabe udvikling i området. Derfor søger vi den helt rigtige leder, der på kort sigt kan sikre en god proces i forbindelse med sammenlægningen og på langt sigt kan skabe rammer for udvikling af nye kompetencer og nye løsninger og samarbejde på tværs i hele Pleje & Visitation.

Den nye sammenlagte enhed, Udvikling & Administration, er en stabsfunktion i Pleje & Visitation, som kommer til at bestå af 30 dedikerede medarbejdere:

  • 15 administrative medarbejdere, som bl.a. står for økonomi og personaleadministrative opgaver på plejecentrene og i hjemmeplejen.
  • 15 medarbejdere fra fagkonsulentgruppen, som består af forskellige faggrupper fx sygeplejersker, diætister, it-folk, kommunikationsfolk og andre, som varetager specialiserede funktioner indenfor forskellige fagområder i Pleje & Visitation.
Din første opgave vil blive at skabe en god sammenlægningsproces i dialog med medarbejdere samt lederne på plejecentrene og i hjemmeplejen. Formålet er at sikre kvalitet og kompetencer og skabe større sammenhæng mellem drift og udvikling i hele Pleje & Visitation. Internt i Udvikling & Administration er formålet at øge synergien og løfte alle medarbejdere, så I udnytter kompetencerne bedst muligt og det samlede tilbud bliver stærkere.

På længere sigt er det din opgave at gøre Udvikling & Administration til en enhed, som i endnu højere grad kan servicere og understøtte hele Pleje & Visitation og udvikle det gode samarbejde med områdets ledere og medarbejdere. Der skal være en tydelig fælles retning med en klar definition af kerneopgaven og en vision og strategi for enhedens opgaver, prioritering og ressourcer.

Vi tilbyder et job hvor du har stor mulighed for selv at påvirke processer og resultater i samarbejde med ledelsen i Pleje & Visitation og dine medarbejdere. Du skal arbejde tæt sammen med ledelsen i Pleje & Visitation, som består af pleje- og visitationschefen samt leder af hjemmeplejen og leder af plejecentrene.

Du vil blive en del af den store ledergruppe i Pleje & Visitation, som består af 16 områdeledere af plejecentrene og hjemmeplejen, som til dagligt er koblet sammen i mindre lederteams af 2-3 ledere, der sammen leder et område. Du vil naturligt indgå i et kollegafællesskab med lederen af myndighedsenheden Visitation og Hjælpemidler, som ligeledes samarbejder med de øvrige ledergrupper.

Din baggrund
For os er de personlige egenskaber vigtigst. Du skal være leder for en gruppe medarbejdere med mange forskellige baggrunde, så din fagfaglige baggrund er ikke det vigtigste. Til gengæld forventer vi, at du har erfaring med ledelse - gerne af en lignende enhed. Og det vil være en stor fordel, hvis du har kendskab til det kommunale eller regionale sundheds- og ældreområde.

Derudover forventer vi, at du har følgende styrker:
  • Du er først og fremmest dygtig til at lytte og skabe dialog med mange forskellige aktører, ledere og medarbejdere i egen enhed og resten af organisationen, for at skabe den gode proces for sammenlægning af enheden og skabe det bedste tilbud til Pleje & Visitation.
  • Du er servicemindet og responsiv i forhold til at kunne svare på organisationens behov, og du stiller dig selv og enhedens dygtige medarbejdere til rådighed for samarbejdspartnere i organisationen.
  • Du analyserer og gennemskuer komplekse problemstillinger. Du lader dig ikke bremse af forhindringer men ser muligheder og løsninger og følger dem til dørs.
  • Du tager initiativ til nytænkning og udvikling. Og du skaber rammer for innovation og tør tænke nyt sammen med medarbejdere og relevante aktører fx indenfor velfærdsteknologi, nye former for samarbejde og nye løsninger, hvor du inspirerer og giver plads til at eksperimentere.
  • Du delegerer gerne og give ansvar fra dig til de dygtige medarbejdere, så deres kompetencer bringes i spil.
  • Du har fokus på strategisk kompetenceudvikling, så medarbejderne i Udvikling & Administration står endnu stærkere i forhold til at kunne understøtte organisationen. Det kan fx være indenfor projektledelse, så nye udviklingstiltag forankres og implementeres.
Vigtigst af alt skal du brænde for at skabe sammenhæng og retning i Udvikling & Administration på tværs af mange forskellige fagligheder og til resten af Pleje & Visitation.

Så send gerne din ansøgning, hvor du beskriver, hvordan du vil byde ind på de opgaver, vi har beskrevet, senest 10. august.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte pleje- og visitationschef Lars Olesen fra uge 29 og frem på tlf. 2034 3060 eller pr. mail
oles@skivekommune.dk

Vi forventer at holde samtaler i uge 34. Vi håber, at du kan tiltræde 1. oktober eller efter aftale. Der vil indgå en personprofil i ansættelsesforløbet, hvis du går videre til 2. samtale.

Du bliver ansat efter den relevante overenskomst og principperne om lokal løndannelse med baggrund i dine kvalifikationer og relevant erfaring.

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.

 


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Andre job der matcher din søgning

Afdelingsleder for PPL

Børn & Unge

Viborg
Børn Unge søger en dygtig og engageret afdelingsleder til Pædagogisk Praksis og Læring (PPL) som har erfaring med børn- og ungeområdet og ledelse af ledere. PPL er en enhed for Viborg kommunes tværgående indsatser for børn og unge mellem 0 og 18 år,...
Indrykket:3. juli 2020

Funktionsleder til Almen området i Ungeguiden, Beskæftigelsesafdelingen - GENOPSLAG

Silkeborg Kommune

Silkeborg
Er du nysgerrig og interesseret i at være en del af et lederteam i en kommune, der er kendt for at være innovativ og nytænkende på beskæftigelsesområdet? Så kan det være dig, vi søger. Vi gør det, vi siger i Silkeborg Kommunes Beskæftigelsesafdeling...
Indrykket:29. juni 2020

Leder med overblik til myndighedsafdeling - Center for Voksenhandicap

Randers Kommune

Randers C
Da den nuværende leder er rykket et skridt op ad lederkarrierestigen internt i Randers Kommune, søger vi en leder med overblik til myndighedsafdelingen i Center for Voksenhandicap. Vi er en ambitiøs organisation med fokus på borgerens mestring og ud...
Indrykket:26. juni 2020

Pædagogisk leder med souscheffunktion til Tvis Skole

Holstebro Kommune

Holstebro
Brænder du for ledelse tæt på fagligheden?På Tvis skole søger vi en pædagogisk leder med fuld ledelsestid og start 1. oktober 2020.Tvis skole er en PALS skole med en stærk faglig profil. Vi arbejder fokuseret med elevernes faglighed og trivsel.Skole...
Indrykket:30. juni 2020

Centerleder til Døgn og Familiestøtte

Herning Kommune

Herning
Centerleder til Døgn og Familiestøtte Vil du arbejde med og for meningsfulde fællesskaber for børn og unge på det specialiserede socialområde i Herning Kommune?Børn og Ungeområdet søger en dedikeret og erfaren centerleder til at lede Herning Kommune...
Indrykket:3. juli 2020

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Andre job der matcher din søgning

Afdelingsleder for PPL

Børn & Unge

Viborg
Børn Unge søger en dygtig og engageret afdelingsleder til Pædagogisk Praksis og Læring (PPL) som har erfaring med børn- og ungeområdet og ledelse af ledere. PPL er en enhed for Viborg kommunes tværgående indsatser for børn og unge mellem 0 og 18 år,...
Indrykket:3. juli 2020

Funktionsleder til Almen området i Ungeguiden, Beskæftigelsesafdelingen - GENOPSLAG

Silkeborg Kommune

Silkeborg
Er du nysgerrig og interesseret i at være en del af et lederteam i en kommune, der er kendt for at være innovativ og nytænkende på beskæftigelsesområdet? Så kan det være dig, vi søger. Vi gør det, vi siger i Silkeborg Kommunes Beskæftigelsesafdeling...
Indrykket:29. juni 2020

Leder med overblik til myndighedsafdeling - Center for Voksenhandicap

Randers Kommune

Randers C
Da den nuværende leder er rykket et skridt op ad lederkarrierestigen internt i Randers Kommune, søger vi en leder med overblik til myndighedsafdelingen i Center for Voksenhandicap. Vi er en ambitiøs organisation med fokus på borgerens mestring og ud...
Indrykket:26. juni 2020

Pædagogisk leder med souscheffunktion til Tvis Skole

Holstebro Kommune

Holstebro
Brænder du for ledelse tæt på fagligheden?På Tvis skole søger vi en pædagogisk leder med fuld ledelsestid og start 1. oktober 2020.Tvis skole er en PALS skole med en stærk faglig profil. Vi arbejder fokuseret med elevernes faglighed og trivsel.Skole...
Indrykket:30. juni 2020

Centerleder til Døgn og Familiestøtte

Herning Kommune

Herning
Centerleder til Døgn og Familiestøtte Vil du arbejde med og for meningsfulde fællesskaber for børn og unge på det specialiserede socialområde i Herning Kommune?Børn og Ungeområdet søger en dedikeret og erfaren centerleder til at lede Herning Kommune...
Indrykket:3. juli 2020