Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Leder af psykiatri- og demensområdet i Læsø Kommune

Vi søger en leder, der har lyst til, sammen med kollegerne i vores psykiatri og demensområde at gøre en forskel for borgere og pårørende i Læsø Kommune.

Psykiatri- og demensområdet omfatter et udadgående team, der støtter og hjælper psykiatriske og demente patienter og borgere, der bor i eget hjem. Der ud over har vi Poppelhaven; et hyggeligt hjem for 8 demente borgere, et daghjem lige som vi er en del af RAV-projektet.

Sammen løser vi alle de mangeartede opgaver, vi har, men vigtigst af alt – vi gør, hvad vi kan for at støtte op om borgeren og dennes pårørende, så hverdagen bliver så god som muligt.

Det samlede team består af 16 sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere – alle med mange års erfaring og empati inden for området.

Læsø Kommune har en demenspolitik og –strategi. Der er et stor antal af demensvenner lige som vi har indgået partnerskaber med flere af øens virksomheder.

Vores mål er altid at være de bedste til det, vi gør. Derfor er alle medarbejdere også efteruddannet; bl.a. i neuropædagogik.

Dit job vil såvel være personaleleder, men du vil også komme til at arbejde helt konkret med opgaven i det daglige. Der ud over vil du indgå i ledergruppen i Ældre- og Sundhedsforvaltningen.

Kan du sikre udvikling af driften, og har du mod på at udfordre vante tankegange og fremme inddragelse af andre ressourcer? Er du synlig og dedikeret til opgaven, så vil vi rigtigt gerne i kontakt med dig. 

Vi står overfor stigende krav til den sundhedsfaglige indsats og med landets ældste befolkning er vi nødt til kontinuert at arbejde fokuseret med udvikling af tværfaglighed i samarbejdet med og mellem de øvrige social- og sundhedsfaglige aktører. 

Som leder af Poppelhaven og kommunens psykiatri- og demensteam er du overordnet ansvarlig for:

  • Personalet – du anerkender dine medarbejdere og deres kompetencer; giver rum men kræver retning
  • Kontakten til/fra beboerne og deres pårørende
  • Forbrugsstyring – du sikrer en effektiv drift med styring af de økonomiske og personalemæssige ressourcer
  • Processerne – du understøtter og videreudvikler arbejdsgange og –processer
  • Fagligheden – du vurderer relevant viden, understøtter og udnytter den effektivt

Kvalifikationer
  • Du har en sundhedsfaglig baggrund og -erfaring
  • Du har ledelseserfaring inden for området og gerne en målrettet lederuddannelse
  • Du er nærværende i din ledelse, synlig i dagligdagen og arbejder struktureret
  • Du kan lide vekselvirkningen mellem ledelse og den konkrete opgave i forhold til borgere og pårørende
  • Du er ikke i tvivl om, at det er beboernes hjem og at relationerne til familie, pårørende og det nære samfund er vitale
  • Du tager imod og giver konstruktiv sparring til såvel ledere som medarbejdere i en lyttende og inkluderende stil
  • Du evner at samarbejde på tværs af områderne
  • Du er i stand til at omsætte strategier og politiske beslutninger til handlinger
  • Du har en anerkendende og inddragende ledelsesstil og er beslutningsdygtig
  • Du har en åben og kommunikerende ledelsesstil i øjenhøjde
  • Du trives i travl arbejdsdag, hvor du er god til at holde hovedet koldt (– og hjertet varmt)

Ansøgning
Ansøgningsfristen er den 20. januar 2021 kl. 12.00
Ansættelsessamtale holdes 26. januar 2021

I din ansøgning skal du motivere, hvorfor vi skal vælge netop dig, som vores nye leder af Læsø Plejehjem. Du skal give dit bud på hvordan, det at lede og styre, kommer til udtryk med dig for bordenden.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker på gældende overenskomstvilkår. Ansættelse vil være pr. 1. februar 2021 eller snarest derefter.
Har du spørgsmål til stillingen er du meget velkommen til at kontakte Chef for Ældre- og Sundhedsforvaltningen Helle Carlsson Kunckel Christensen på hckc@laesoe.dk eller tlf.nr 5124 9597.

Om os
I Læsø Kommune gør vi en forskel sammen med borgerne. Vi arbejder for at virkeliggøre kommunalbestyrelsens vision om, at Læsø skal være det bedste sted at leve og bo.
Som arbejdsplads er vi et fællesskab, hvor vi løfter opgaverne på tværs af institutioner og afdelinger, og hvor du som medarbejder er en vigtig medspiller. Vi er i bevægelse og har hele tiden fokus på at lære og blive bedre. Vi tager ansvar for at løse opgaverne med blik for helheden, og du har som medarbejder indflydelse på løsningen af opgaverne og på din arbejdsplads. Vi er en lille ø-kommune med et højt serviceniveau. Vi er tættere på kollegaer og borgere, hvilket giver mulighed for faglig sparring og dialog.
Læsø er kendt for sin rige natur, som ikke mindst indbefatter øens mange strande. Er du klar til at flytte, er Læsø indbegrebet af stilhed, tid, nærvær, respekt, hav og skov.
I din ansøgning bedes du forholde dig til, at jobbet foregår på Læsø, samt at arbejdstiderne gør, at det ikke er muligt at pendle på dagsbasis.

 


Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.