Leder søges til Center for Open Innovation in Science ved NAT Aarhus Universitet

Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Leder søges til Center for Open Innovation in Science ved NAT Aarhus Universitet
Vi søger en leder til det nyoprettede center for Open Innovation in Science (OIS) med ansættelse 1. december 2022. Centret er forankret på Det Naturvidenskabelige Fakultet med reference til dekanen og i tæt samarbejde med Faculty of Technical Sciences.


Om opgaverne


OIS er en åben samarbejdsmodel, hvor universitetsforskere og virksomheder samskaber forskningsprojekter uden patenter og deler deres resultater offentligt for at accelerere opdagelser og løsninger på samfundsmæssige udfordringer.

Du har som centerleder til opgave at sikre opbygning og videreudvikling af OIS initiativer bredt på de to fakulteter og AU sammen med andre universiteter og virksomheder. Du får ledelsesansvar for en lille kreds ansatte i OIS centret, der huser sekretariater for en række OIS netværk på flere fagområder. Samtidig skal du desuden videreudvikle samarbejdsmodellen for at sikre, at den kan skabe mest mulig impact af universitetets forskning.

Det er centralt for stillingen som leder af OIS centret, at du kan opdyrke OIS netværk på nye fagområder ved at opsøge og samle de rette partnere blandt forskere, virksomheder og interesseorganisationer. Sammen med disse partnere skal du skabe de rammer, der passer på netop deres fag, brancheforhold og interesser. Det forventes, at du løbende forfiner samarbejdsmodellen med afsæt i fx forskning og evalueringer og gennem samarbejde med lignende initiativer i ind- og udland.


Ansøgers kvalifikationer


Du har en akademisk uddannelse på mindst ph.d. niveau med en kandidatuddannelse indenfor fakultetets fagområder. Vi forventer, at du er hurtig til at analysere komplekse problemstillinger, er systematisk og resultatorienteret med en høj kvalitet i opgaveløsningen. Du arbejder effektivt og selvstændigt og forstår at strukturere opgaverne i forhold til tiden. Vi lægger vægt på, at du har strategisk-politisk flair og et veludbygget netværk. Du har desuden:

  • Praktisk erfaring med OIS som samarbejdsmodel
  • Erfaring med udviklings- og strategiarbejde i erhvervsfremme- eller innovationssystemet 
  • Dokumenteret erfaring med projektledelse og fundraising
  • Erfaring med evaluering
  • Erfaring med at facilitere samarbejde på tværs af faglige og organisatoriske skel
  • Indsigt i de forskellige kulturer og logikker, der er på spil på universitetet og i forskellige virksomheder, brancheorganisationer, fonde og statslige styrelser
Du er initiativrig og arbejder med stor selvstændighed, men er også en dygtig holdspiller. Du er god til at kommunikere både på dansk og engelsk. Desuden er det vigtigt, at du trives i et miljø med mange interessenter og er god til at navigere i en kompleks organisation. Ansøgningen skal vedlægges et CV samt kopi af relevant eksamensbevis og evt. anbefalinger/referencer.


Yderligere oplysninger


Du kan få yderligere oplysninger om stillingen ved henvendelse til dekan Kristian Pedersen,
mobil 20 11 74 77, e-mail: dean.nat@au.dk.


Løn og ansættelsesvilkår


Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Stillingen giver mulighed for ansættelse som chefkonsulent med personaleansvar.


Din ansøgning


Send ansøgning vedlagt CV og evt. relevant dokumentation elektronisk via jobportalen. Vi ønsker at afspejle det omkringliggende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund, til at søge stillingen. Der er ansøgningsfrist 21. oktober 2022. Samtalerne afholdes løbende. Stillingen er med ansættelse pr. 1. december 2022 eller snarest muligt.
 


Formalia

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.

Aarhus Universitet vil være en attraktiv og inspirerende arbejdsplads for alle og ønsker en kultur, hvor hver enkelt kan udfolde og udvikle sig. Vi ser ligestilling og diversitet som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede til at ansøge.

Ansøgning sendes via Aarhus Universitets rekrutteringssystem, som kan tilgås under stillingsopslaget på Aarhus Universitets hjemmeside.

Om Aarhus Universitet
Aarhus Universitet er et fagligt bredt og forskningsintensivt universitet med høj kvalitet i uddannelse og forskning, og et stærkt engagement i samfundsudviklingen nationalt og globalt. Universitetet tilbyder et inspirerende uddannelses- og forskningsmiljø for 38.000 studerende og 8.000 medarbejdere med en årlig omsætning på 6,6 mia. kr. Læs mere på www.au.dk

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


Leder søges til Center for Open Innovation in Science ved NAT Aarhus Universitet

Leder søges til Center for Open Innovation in Science ved NAT Aarhus Universitet
Vi søger en leder til det nyoprettede center for Open Innovation in Science (OIS) med ansættelse 1. december 2022. Centret er forankret på Det Naturvidenskabelige Fakultet med reference til dekanen og i tæt samarbejde med Faculty of Technical Sciences.


Om opgaverne


OIS er en åben samarbejdsmodel, hvor universitetsforskere og virksomheder samskaber forskningsprojekter uden patenter og deler deres resultater offentligt for at accelerere opdagelser og løsninger på samfundsmæssige udfordringer.

Du har som centerleder til opgave at sikre opbygning og videreudvikling af OIS initiativer bredt på de to fakulteter og AU sammen med andre universiteter og virksomheder. Du får ledelsesansvar for en lille kreds ansatte i OIS centret, der huser sekretariater for en række OIS netværk på flere fagområder. Samtidig skal du desuden videreudvikle samarbejdsmodellen for at sikre, at den kan skabe mest mulig impact af universitetets forskning.

Det er centralt for stillingen som leder af OIS centret, at du kan opdyrke OIS netværk på nye fagområder ved at opsøge og samle de rette partnere blandt forskere, virksomheder og interesseorganisationer. Sammen med disse partnere skal du skabe de rammer, der passer på netop deres fag, brancheforhold og interesser. Det forventes, at du løbende forfiner samarbejdsmodellen med afsæt i fx forskning og evalueringer og gennem samarbejde med lignende initiativer i ind- og udland.


Ansøgers kvalifikationer


Du har en akademisk uddannelse på mindst ph.d. niveau med en kandidatuddannelse indenfor fakultetets fagområder. Vi forventer, at du er hurtig til at analysere komplekse problemstillinger, er systematisk og resultatorienteret med en høj kvalitet i opgaveløsningen. Du arbejder effektivt og selvstændigt og forstår at strukturere opgaverne i forhold til tiden. Vi lægger vægt på, at du har strategisk-politisk flair og et veludbygget netværk. Du har desuden:

  • Praktisk erfaring med OIS som samarbejdsmodel
  • Erfaring med udviklings- og strategiarbejde i erhvervsfremme- eller innovationssystemet 
  • Dokumenteret erfaring med projektledelse og fundraising
  • Erfaring med evaluering
  • Erfaring med at facilitere samarbejde på tværs af faglige og organisatoriske skel
  • Indsigt i de forskellige kulturer og logikker, der er på spil på universitetet og i forskellige virksomheder, brancheorganisationer, fonde og statslige styrelser
Du er initiativrig og arbejder med stor selvstændighed, men er også en dygtig holdspiller. Du er god til at kommunikere både på dansk og engelsk. Desuden er det vigtigt, at du trives i et miljø med mange interessenter og er god til at navigere i en kompleks organisation. Ansøgningen skal vedlægges et CV samt kopi af relevant eksamensbevis og evt. anbefalinger/referencer.


Yderligere oplysninger


Du kan få yderligere oplysninger om stillingen ved henvendelse til dekan Kristian Pedersen,
mobil 20 11 74 77, e-mail: dean.nat@au.dk.


Løn og ansættelsesvilkår


Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Stillingen giver mulighed for ansættelse som chefkonsulent med personaleansvar.


Din ansøgning


Send ansøgning vedlagt CV og evt. relevant dokumentation elektronisk via jobportalen. Vi ønsker at afspejle det omkringliggende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund, til at søge stillingen. Der er ansøgningsfrist 21. oktober 2022. Samtalerne afholdes løbende. Stillingen er med ansættelse pr. 1. december 2022 eller snarest muligt.
 


Formalia

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.

Aarhus Universitet vil være en attraktiv og inspirerende arbejdsplads for alle og ønsker en kultur, hvor hver enkelt kan udfolde og udvikle sig. Vi ser ligestilling og diversitet som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede til at ansøge.

Ansøgning sendes via Aarhus Universitets rekrutteringssystem, som kan tilgås under stillingsopslaget på Aarhus Universitets hjemmeside.

Om Aarhus Universitet
Aarhus Universitet er et fagligt bredt og forskningsintensivt universitet med høj kvalitet i uddannelse og forskning, og et stærkt engagement i samfundsudviklingen nationalt og globalt. Universitetet tilbyder et inspirerende uddannelses- og forskningsmiljø for 38.000 studerende og 8.000 medarbejdere med en årlig omsætning på 6,6 mia. kr. Læs mere på www.au.dk

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


+

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.