Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Leder til Børnehuset Møllervangen i Nyborg Kommune

Vi søger en leder med forventet start 1. april 2018.

Børnehuset Møllervangen er en integreret institution, med vuggestue, tre børnehavegrupper og en specialgruppe under dagtilbudsloven (dagtilbud med særlig støtte). Børnehuset er normeret til 12 vuggestuebørn, 60 børnehavebørn og 12 specialgruppebørn. Institutionen er aldersopdelt, og ligger centralt i Nyborg by tæt ved skov og strand i lejede bygninger. Vi er i en proces med at etablere produktionskøkken til madordning for alle børn i institutionen. 

Vi tager udgangspunkt i kerneydelsen, hvor omsorg, tryghed og trivsel for barnet, danner baggrunden for det pædagogiske arbejde. Med dette udgangspunkt vægter vi personalets og institutionens videreudvikling højt. Personalet samarbejder tæt, også på tværs i institutionerne  og vi ser mangfoldighed som en styrke.

Vi ønsker os en leder, der:

  • Har pædagogisk uddannelse, gerne ledelseserfaring, og evt. en lederuddannelse og kendskab til dagtilbudsområdet.
  • Er tydelig og synlig i dagligdagen, både for børn, forældre og personalet, og er villig til at være "på gulvet".
  • Har viden om og erfaring med specialpædagogik, dagtilbud med støtte.
  • Har viden og erfaring med etniske familier og integrationsprocesser. 
  • Er villig til at sætte videreudvikling og det gode samarbejde i højsæde.
  • Har gode kommunikative evner og ønsker at inddrage personalet i hverdagen.
  • Er struktureret, kan skabe overblik og har viden om og lyst til at arbejde med økonomi.
  • Tager ansvar for trivsel hos personale, børn og forældre.
  • Kan tegne institutionen udadtil.
  • Arbejder ud fra Nyborg Kommunes ledelsesgrundlag, børne- og ungepolitikken og dagtilbudspolitikken 2013-17.
Vi kan tilbyde dig:
  • En kompetent, engageret og faglig dygtig personalegruppe, der vægter humor og god energi.
  • Et hus med en ”hjemlig” atmosfære, hvor børn og voksne føler sig trygge.
  • En personalegruppe, der arbejder med faglig udvikling og kompetenceudvikling bl.a. sprog, social inklusion og marte meo.
  • En institution hvor vi vægter internt samarbejde højt.
  • En specialgruppe der løser opgaver på tværs af alle institutioner, i tæt samarbejde med Børneafdelingen, øvrige ledere, PPR og Specialrådgivningen for Småbørn.
  • En arbejdsplads hvor leder og souschef indgår i et team, i et tæt samarbejde med TR, AMR (TRIO-gruppen), bl.a. om Social Kapital.
  • Et tæt og udvidet forældresamarbejde, med en engageret forældregruppe og bestyrelse, og bl.a. Møllervangen som vært for Familiestuen.
Yderligere information:
Nyborg Kommunes 13 institutioner og dagplejen er organiseret i et forpligtende samarbejde opdelt i et Syd- og et Nord-samarbejde. Møllervangen indgår i Nord. De 14 ledere udgør en engageret og dynamisk ledergruppe, som indgår i et tæt samarbejde med Børneafdelingen.  Der er et tæt tværfagligt samarbejde i relation til Nyborgmodellen – Børns trivsel – Fælles ansvar. Se mere på http://www.nyborg.dk/Nyborgmodellen
 
Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte børnechef Torben B. Rosbach på tlf. 6333 7122 eller på mail tor@nyborg.dk

Forventet tiltrædelse: 1. april  2018
Ansøgningsfrist: Tirsdag 6. marts 2018

Første samtalerunde forventes afviklet i uge 11 og en evt. anden runde finder sted i uge 12. 

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på at der indhentes børneattest og straffeattest skal forevises inden ansættelse.

Du søger jobbet ved at trykke på knappen "Send ansøgning/Søg jobbet". Du udfylder den formular, der kommer frem. Her skal du også vedhæfte din ansøgning og CV.

 


Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her