Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Leder til Nørrelandskirkens Børnehus

Vi søger leder
Brænder du for at stå i spidsen af en inspirerende, tryg og læringsfyldt hverdag for 0-6-årige børn?

Er du autentisk anerkendende og positiv i din tilgang til mennesker, og prioriterer du det tætte samarbejde med personale og forældre?

Vil du lede et fagligt dygtigt personale og fortsætte den gode udvikling af Nørrelandskirkens Børnehus?

Ser du fordelene og mulighederne ved en selvejende institution?

Så søger vi en dygtig og erfaren leder til Nørrelandskirkens børnehus i Holstebro pr. 1. august 2019 eller snarest derefter, da vores nuværende leder har valgt at realisere sine drømme om at opleve verden.

Om os
Nørrelandskirkens Børnehus er en velfungerende selvejende institution for børn i alderen 0-6 år. Der er plads til 43 børnehavebørn og 48 vuggestuebørn, som er fordelt på 2 børnehavegrupper og 4 vuggestuegrupper. Samt en personalegruppe på 32 personer. Vi har frokostordning med eget køkken i huset og en driftsoverenskomst med Holstebro Kommune.

Nørrelandskirkens Børnehus har en aktiv bestyrelse, der består af repræsentanter fra Nørrelandskirken, KFUM’s sociale arbejde, forældregruppen og medarbejdere.

Vores menneskesyn
Ethvert menneske er ubetinget værdifuldt og skal mødes med værdighed og respekt.

Vi bidrager til at udvikle velfungerende børn ved at skabe en hverdag, hvor børn er en del af et fællesskab med plads til individet, og hvor vi prioriterer nærvær i måden vi er sammen på. Vores børne- og forældregruppe er mangfoldig, og vi vægter forældresamarbejdet højt for at skabe sammenhæng i børnenes liv på tværs af hjem og dagtilbud. I det daglige har vi et stort fokus på at opbygge og styrke positive relationer mellem børnene indbyrdes, samt mellem børnene og de voksne, og har i flere år arbejdet med De Utrolige År – dagtilbud samt Sprog i Samspil. Vi vægter udeliv højt og har det Grønne Spirer Flag.

Dine kompetencer
Du

  • har et menneskesyn som står i forhold til værdierne i Nørrelandskirken Børnehus. Se evt. mere på nedenstående link
  • går ind for værdierne i KFUM’s Sociale Arbejde
  • har en relevant pædagogisk uddannelse, teoretisk velfunderet og erfaring med ledelse
  • er helhedsorienteret og ambitiøs på hele 0-6 års området, og har gerne erfaringer med udvikling af pædagogiske processer for denne aldersgruppe.
  • har flair for personaleledelse og er en synlig leder, der går foran og viser retning samtidigt med, at du er visionær
  • har gode relationskompetencer og kan bruge disse i samarbejdet med personale, forældre, og bestyrelse. Sparring og dialog er vigtige værktøjer i din daglige ledelse, hvor det er tilladt at fejle
  • er empatisk, positiv og opmærksom og formår at få personalets faglige kompetence og potentialer i spil
  • har overblik og tager ansvar
  • er faglig stærk og prioriterer løbende udvikling af personalets kompetencer
  • har gerne erfaring med De Utrolige År – dagtilbud (DUÅ)
  • har erfaring med Tidlig Indsats, tværfaglig samarbejder som fremskudt social rådgivning, PPR, familieafdelingen m.m.
  • har kendskab til Stærke dagtilbud og den styrkede pædagogiske læreplan
  • har gode kommunikative evner, både skriftligt og mundtligt og økonomisk ansvarlig
  • ser positivt på samarbejdet med Holstebro Kommune som en aktiv medspiller.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem KL og BUPL.

Ansøgningsfrist
21. maj kl. 12.

Der vil være ansættelsessamtaler med ansættelsesudvalget den 4. juni. Du skal være forberedt på en 2. samtalerunde.

Yderligere information
Hvis du har spørgsmål vedrørende stillingen, kan du kontakte
  • bestyrelsesformand Birthe Fredsgaard, tlf. 61 38 68 77,
  • konsulent i KFUM’s Sociale Arbejde, Trille Nikolajsen, tlf. 20 22 66 33 eller
  • familie- og dagtilbudschef ved Holstebro kommune, Søren Buch, tlf. 96 11 51 30 / mobil 20 70 18 99.

Læs mere på
  • Nørrelandskirkens Børnehus hjemmeside (http://holstebro.inst.dk/Foresides/IntraForeside.aspx?Location=IP.21)
  • Holstebro Kommunes hjemmeside (http://www.holstebro.dk/)
  • KFUM's Sociale Arbejdes hjemmeside (https://www.kfumsoc.dk/)

 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330014415Phoenix-820880e112019-04-30T00:00:00Leder til Nørrelandskirkens BørnehusVi søger leder
Brænder du for at stå i spidsen af en inspirerende, tryg og læringsfyldt hverdag for 0-6-årige børn?

Er du autentisk anerkendende og positiv i din tilgang til mennesker, og prioriterer du det tætte samarbejde med personale og forældre?

Vil du lede et fagligt dygtigt personale og fortsætte den gode udvikling af Nørrelandskirkens Børnehus?

Ser du fordelene og mulighederne ved en selvejende institution?

Så søger vi en dygtig og erfaren leder til Nørrelandskirkens børnehus i Holstebro pr. 1. august 2019 eller snarest derefter, da vores nuværende leder har valgt at realisere sine drømme om at opleve verden.

Om os
Nørrelandskirkens Børnehus er en velfungerende selvejende institution for børn i alderen 0-6 år. Der er plads til 43 børnehavebørn og 48 vuggestuebørn, som er fordelt på 2 børnehavegrupper og 4 vuggestuegrupper. Samt en personalegruppe på 32 personer. Vi har frokostordning med eget køkken i huset og en driftsoverenskomst med Holstebro Kommune.

Nørrelandskirkens Børnehus har en aktiv bestyrelse, der består af repræsentanter fra Nørrelandskirken, KFUM’s sociale arbejde, forældregruppen og medarbejdere.

Vores menneskesyn
Ethvert menneske er ubetinget værdifuldt og skal mødes med værdighed og respekt.

Vi bidrager til at udvikle velfungerende børn ved at skabe en hverdag, hvor børn er en del af et fællesskab med plads til individet, og hvor vi prioriterer nærvær i måden vi er sammen på. Vores børne- og forældregruppe er mangfoldig, og vi vægter forældresamarbejdet højt for at skabe sammenhæng i børnenes liv på tværs af hjem og dagtilbud. I det daglige har vi et stort fokus på at opbygge og styrke positive relationer mellem børnene indbyrdes, samt mellem børnene og de voksne, og har i flere år arbejdet med De Utrolige År – dagtilbud samt Sprog i Samspil. Vi vægter udeliv højt og har det Grønne Spirer Flag.

Dine kompetencer
Du
  • har et menneskesyn som står i forhold til værdierne i Nørrelandskirken Børnehus. Se evt. mere på nedenstående link
  • går ind for værdierne i KFUM’s Sociale Arbejde
  • har en relevant pædagogisk uddannelse, teoretisk velfunderet og erfaring med ledelse
  • er helhedsorienteret og ambitiøs på hele 0-6 års området, og har gerne erfaringer med udvikling af pædagogiske processer for denne aldersgruppe.
  • har flair for personaleledelse og er en synlig leder, der går foran og viser retning samtidigt med, at du er visionær
  • har gode relationskompetencer og kan bruge disse i samarbejdet med personale, forældre, og bestyrelse. Sparring og dialog er vigtige værktøjer i din daglige ledelse, hvor det er tilladt at fejle
  • er empatisk, positiv og opmærksom og formår at få personalets faglige kompetence og potentialer i spil
  • har overblik og tager ansvar
  • er faglig stærk og prioriterer løbende udvikling af personalets kompetencer
  • har gerne erfaring med De Utrolige År – dagtilbud (DUÅ)
  • har erfaring med Tidlig Indsats, tværfaglig samarbejder som fremskudt social rådgivning, PPR, familieafdelingen m.m.
  • har kendskab til Stærke dagtilbud og den styrkede pædagogiske læreplan
  • har gode kommunikative evner, både skriftligt og mundtligt og økonomisk ansvarlig
  • ser positivt på samarbejdet med Holstebro Kommune som en aktiv medspiller.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem KL og BUPL.

Ansøgningsfrist
21. maj kl. 12.

Der vil være ansættelsessamtaler med ansættelsesudvalget den 4. juni. Du skal være forberedt på en 2. samtalerunde.

Yderligere information
Hvis du har spørgsmål vedrørende stillingen, kan du kontakte
  • bestyrelsesformand Birthe Fredsgaard, tlf. 61 38 68 77,
  • konsulent i KFUM’s Sociale Arbejde, Trille Nikolajsen, tlf. 20 22 66 33 eller
  • familie- og dagtilbudschef ved Holstebro kommune, Søren Buch, tlf. 96 11 51 30 / mobil 20 70 18 99.

Læs mere på
  • Nørrelandskirkens Børnehus hjemmeside (http://holstebro.inst.dk/Foresides/IntraForeside.aspx?Location=IP.21)
  • Holstebro Kommunes hjemmeside (http://www.holstebro.dk/)
  • KFUM's Sociale Arbejdes hjemmeside (https://www.kfumsoc.dk/)

 

2019-05-22T00:50:34.333 Vi søger lederBrænder du for at stå i spidsen af en inspirerende, tryg og læringsfyldt hverdag for 0-6-årige børn?Er du autentisk anerkendende og positiv i din tilgang til mennesker, og prioriterer du det tætte samarbejde med personale og forældre?Vil du lede et fagligt dygtigt personale og fortsætte den gode udvikling af Nørrelandskirkens Børnehus?Ser du fordelene og mulighederne ved en selvejende institution?Så søger vi en dygtig og erfaren leder til Nørrelandskirkens børnehus i Holstebro pr. 1. august 2019 eller snarest derefter, da vores nuværende leder har valgt at realisere sine drømme om at opleve verden.Om osNørrelandskirkens Børnehus er en velfungerende selvejende institution for børn i alderen 0-6 år. Der er plads til 43 børnehavebørn og 48 vuggestuebørn, som er fordelt på 2 børnehavegrupper og 4 vuggestuegrupper. Samt en personalegruppe på 32 personer. Vi har frokostordning med eget køkken i huset og en driftsoverenskomst med Holstebro Kommune.Nørrelandskirkens Børnehus har en aktiv bestyrelse, der består af repræsentanter fra Nørrelandskirken, KFUM s sociale arbejde, forældregruppen og medarbejdere.Vores menneskesynEthvert menneske er ubetinget værdifuldt og skal mødes med værdighed og respekt.Vi bidrager til at udvikle velfungerende børn ved at skabe en hverdag, hvor børn er en del af et fællesskab med plads til individet, og hvor vi prioriterer nærvær i måden vi er sammen på. Vores børne- og forældregruppe er mangfoldig, og vi vægter forældresamarbejdet højt for at skabe sammenhæng i børnenes liv på tværs af hjem og dagtilbud. I det daglige har vi et stort fokus på at opbygge og styrke positive relationer mellem børnene indbyrdes, samt mellem børnene og de voksne, og har i flere år arbejdet med De Utrolige År dagtilbud samt Sprog i Samspil. Vi vægter udeliv højt og har det Grønne Spirer Flag.Dine kompetencerDuhar et menneskesyn som står i forhold til værdierne i Nørrelandskirken Børnehus. Se evt. mere på nedenstående linkgår ind for værdierne i KFUM s Sociale Arbejdehar en relevant pædagogisk uddannelse, teoretisk velfunderet og erfaring med ledelseer helhedsorienteret og ambitiøs på hele 0-6 års området, og har gerne erfaringer med udvikling af pædagogiske processer for denne aldersgruppe.har flair for personaleledelse og er en synlig leder, der går foran og viser retning samtidigt med, at du er visionærhar gode relationskompetencer og kan bruge disse i samarbejdet med personale, forældre, og bestyrelse. Sparring og dialog er vigtige værktøjer i din daglige ledelse, hvor det er tilladt at fejleer empatisk, positiv og opmærksom og formår at få personalets faglige kompetence og potentialer i spilhar overblik og tager ansvarer faglig stærk og prioriterer løbende udvikling af personalets kompetencerhar gerne erfaring med De Utrolige År dagtilbud (DUÅ)har erfaring med Tidlig Indsats, tværfaglig samarbejder som fremskudt social rådgivning, PPR, familieafdelingen m.m.har kendskab til Stærke dagtilbud og den styrkede pædagogiske læreplanhar gode kommunikative evner, både skriftligt og mundtligt og økonomisk ansvarligser positivt på samarbejdet med Holstebro Kommune som en aktiv medspiller.Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem KL og BUPL.Ansøgningsfrist 21. maj kl. 12.Der vil være ansættelsessamtaler med ansættelsesudvalget den 4. juni. Du skal være forberedt på en 2. samtalerunde.Yderligere informationHvis du har spørgsmål vedrørende stillingen, kan du kontaktebestyrelsesformand Birthe Fredsgaard, tlf. 61 38 68 77,konsulent i KFUM s Sociale Arbejde, Trille Nikolajsen, tlf. 20 22 66 33 ellerfamilie- og dagtilbudschef ved Holstebro kommune, Søren Buch, tlf. 96 11 51 30 mobil 20 70 18 99.Læs mere påNørrelandskirkens Børnehus hjemmeside (http: holstebro.inst.dk Foresides IntraForeside& 46aspx?Location IP.21)Holstebro Kommunes hjemmeside (http: www.holstebro.dk )KFUM s Sociale Arbejdes hjemmeside (https: www.kfumsoc.dk )11jobnet820880e1100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-21T00:00:000000https://signatur.frontlab.com/ExtJobs/DefaultHosting/JobApplication.aspx?ClientId=2329&ERId=347600EuropaDanmarkJyllandVestjyllandHolstebro3516983Holstebro Kommune11Lyksborgvej 27500Holstebro96117500DKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent751850JobNet4981185498118510030-04-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=820880e1https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=820880e1https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=820880e1&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=820880e1&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Ledelse_og_HR/Ledelse/1.jpgLeder til Nørrelandskirkens Børnehus12008011Dansk3Læse/ tale131918Leder6Ledelse361629023Birthenoreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmarkda-DK