Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Leder til ny Ungeenhed i Odder Kommune

Odder Kommune etablerer en helt ny ungeenhed: En unik mulighed for dig, der vil bedrive ledelse i et tværfagligt miljø, omsætte helhedsorienterede perspektiver til virkelighed og være tæt på de unge.

Stillingen
Odder Kommune har besluttet at etablere en helt ny ungeenhed og søger nu en afdelingsleder til at stå i spidsen for etableringen og ledelsen af den nye enhed. Den nye afdelingsleder vil spille en væsentlig rolle i udviklings- og implementeringsfasen i efteråret 2019 frem mod Ungeenhedens opstart 1.januar 2020 og vil få stor indflydelse både på eget job og på Ungeenhedens udformning.

Målgruppen for Ungeenheden er alle unge i alderen 15-29 år, som har brug for uddannelsesvejledning eller for indsatser efter Serviceloven eller Beskæftigelsesloven.
Ungeenheden skal give unge med komplekse og sammensatte problemer et sammenhængende og helhedsorienteret tilbud. Dette skal ske i et tæt samarbejde med den unge samt den unges familie og netværk. I Odder Kommune har man besluttet, at Ungeenheden skal omfatte alle funktioner (myndighed, rådgivning og vejledning), som er nødvendige for at iværksætte, planlægge og koordinere en samlet indsats. Det skal sikre hurtig og smidig igangsættelse af fleksible og velkoordinerede løsninger til gavn for de unge. Ungeenheden får et tæt samarbejde med udførerne på området.
Du træder ind i en organisation med korte beslutningsveje, som giver mulighed for at påvirke menings­dannelse, mål og retning. Der er ikke langt fra tanke til handling og der er gode forudsætninger for at nedbryde ”siloer”.

Ledelsesopgaven
Dine væsentligste opgaver og ansvarsområder vil blandt andet være at:

  • Planlægge og gennemføre etableringsprocessen for den nye enhed og de 15-20 medarbejdere, som skal samles i enheden.
  • Opbygge tætte samarbejdsrelationer til relevante aktører på området både internt og eksternt i kommunen.
  • Etablere en fælles kultur i den nye enhed og en fælles tænkemåde omkring måden at gå til opgaven på, så opgaverne løses bedst muligt.
  • Forstå og agere i de fire store lovkomplekser og myndighedsopgaver, som området dækker. Herunder finde ud af hvordan økonomien skal spille sammen og hvordan man skaber de bedst mulige resultater ud fra den komplekse økonomiske virkelighed.

I ledelsesrollen skal du præge og inspirere omgivelserne med et helhedsperspektiv. Herunder opretholde balancen imellem på den ene side at udfordre og inspirere med dine helhedsorienterede idéer - og på den anden side lede en driftsorganisation og sikre implementeringen af ideerne, så de kan mærkes helt ude hos de unge.

Den ideelle profil:

  • En relevant videregående uddannelse – eksempelvis socialrådgiver, pædagog, lærer, statskundskab eller jura
  • Erfaring fra arbejdet med unge
  • Erfaring med ledelse – gerne tværgående ledelsesopgaver med helhedsorientering i fokus
  • Erfaring med at lede/drive organisatoriske forandringsprocesser – fx som teamleder eller koordinator
  • Erfaring fra en kommune – og gerne erfaring med samskabelsesprocesser
  • Økonomisk indsigt og erfaring med drift- og økonomistyring
  • Erfaring med myndighedsudøvelse (dvs. kendskab til offentlig forvaltning, serviceloven, klager, LAB og lignende)
  • Kendskab til det sociale myndighedsområde og beskæftigelsesområdet (dybt kendskab til lovstoffet er ikke en forudsætning)

Som menneske har du ry for at være en dygtig relationsopbygger. Du opleves fleksibel og imødekommende og inspirerer dine omgivelser med din lyst og energi på opgaven. Du er nysgerrig på nye løsninger og efterspørger andre perspektiver. Du balancerer mellem respekten for de allerede opnåede erfaringer, men har også modet til at udfordre med dit helhedsperspektiv, hvor det er relevant.

Vil du gerne vide mere?
Du kan læse mere om stillingen og ansættelsesproceduren i det uddybende notat her
 
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Leder af Rådgivning og Visitation Mette Nautrup Bruun på telefon 3051 9014 eller Social- og Borgerservicechef Britta Kempel på telefon 8780 3434.

Finder du jobbet interessant, kan du uploade din ansøgning og CV senest den 2. juni 2019.

OBS! I din ansøgning vil vi bede dig redegøre for hvilke muligheder, udfordringer og paradokser du ser i den konstruktion, Odder Kommune har valgt for den ny Ungeenhed. Videre bedes du beskrive, hvorfor du motiveres af at få netop denne nye organisering af ungeindsatsen til at spille optimalt sammen.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330025964Phoenix-8edf62a312019-05-21T00:00:00Leder til ny Ungeenhed i Odder Kommune

Odder Kommune etablerer en helt ny ungeenhed: En unik mulighed for dig, der vil bedrive ledelse i et tværfagligt miljø, omsætte helhedsorienterede perspektiver til virkelighed og være tæt på de unge.

Stillingen
Odder Kommune har besluttet at etablere en helt ny ungeenhed og søger nu en afdelingsleder til at stå i spidsen for etableringen og ledelsen af den nye enhed. Den nye afdelingsleder vil spille en væsentlig rolle i udviklings- og implementeringsfasen i efteråret 2019 frem mod Ungeenhedens opstart 1.januar 2020 og vil få stor indflydelse både på eget job og på Ungeenhedens udformning.

Målgruppen for Ungeenheden er alle unge i alderen 15-29 år, som har brug for uddannelsesvejledning eller for indsatser efter Serviceloven eller Beskæftigelsesloven.
Ungeenheden skal give unge med komplekse og sammensatte problemer et sammenhængende og helhedsorienteret tilbud. Dette skal ske i et tæt samarbejde med den unge samt den unges familie og netværk. I Odder Kommune har man besluttet, at Ungeenheden skal omfatte alle funktioner (myndighed, rådgivning og vejledning), som er nødvendige for at iværksætte, planlægge og koordinere en samlet indsats. Det skal sikre hurtig og smidig igangsættelse af fleksible og velkoordinerede løsninger til gavn for de unge. Ungeenheden får et tæt samarbejde med udførerne på området.
Du træder ind i en organisation med korte beslutningsveje, som giver mulighed for at påvirke menings­dannelse, mål og retning. Der er ikke langt fra tanke til handling og der er gode forudsætninger for at nedbryde ”siloer”.

Ledelsesopgaven
Dine væsentligste opgaver og ansvarsområder vil blandt andet være at:

  • Planlægge og gennemføre etableringsprocessen for den nye enhed og de 15-20 medarbejdere, som skal samles i enheden.
  • Opbygge tætte samarbejdsrelationer til relevante aktører på området både internt og eksternt i kommunen.
  • Etablere en fælles kultur i den nye enhed og en fælles tænkemåde omkring måden at gå til opgaven på, så opgaverne løses bedst muligt.
  • Forstå og agere i de fire store lovkomplekser og myndighedsopgaver, som området dækker. Herunder finde ud af hvordan økonomien skal spille sammen og hvordan man skaber de bedst mulige resultater ud fra den komplekse økonomiske virkelighed.

I ledelsesrollen skal du præge og inspirere omgivelserne med et helhedsperspektiv. Herunder opretholde balancen imellem på den ene side at udfordre og inspirere med dine helhedsorienterede idéer - og på den anden side lede en driftsorganisation og sikre implementeringen af ideerne, så de kan mærkes helt ude hos de unge.

Den ideelle profil:

  • En relevant videregående uddannelse – eksempelvis socialrådgiver, pædagog, lærer, statskundskab eller jura
  • Erfaring fra arbejdet med unge
  • Erfaring med ledelse – gerne tværgående ledelsesopgaver med helhedsorientering i fokus
  • Erfaring med at lede/drive organisatoriske forandringsprocesser – fx som teamleder eller koordinator
  • Erfaring fra en kommune – og gerne erfaring med samskabelsesprocesser
  • Økonomisk indsigt og erfaring med drift- og økonomistyring
  • Erfaring med myndighedsudøvelse (dvs. kendskab til offentlig forvaltning, serviceloven, klager, LAB og lignende)
  • Kendskab til det sociale myndighedsområde og beskæftigelsesområdet (dybt kendskab til lovstoffet er ikke en forudsætning)

Som menneske har du ry for at være en dygtig relationsopbygger. Du opleves fleksibel og imødekommende og inspirerer dine omgivelser med din lyst og energi på opgaven. Du er nysgerrig på nye løsninger og efterspørger andre perspektiver. Du balancerer mellem respekten for de allerede opnåede erfaringer, men har også modet til at udfordre med dit helhedsperspektiv, hvor det er relevant.

Vil du gerne vide mere?
Du kan læse mere om stillingen og ansættelsesproceduren i det uddybende notat her
 
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Leder af Rådgivning og Visitation Mette Nautrup Bruun på telefon 3051 9014 eller Social- og Borgerservicechef Britta Kempel på telefon 8780 3434.

Finder du jobbet interessant, kan du uploade din ansøgning og CV senest den 2. juni 2019.

OBS! I din ansøgning vil vi bede dig redegøre for hvilke muligheder, udfordringer og paradokser du ser i den konstruktion, Odder Kommune har valgt for den ny Ungeenhed. Videre bedes du beskrive, hvorfor du motiveres af at få netop denne nye organisering af ungeindsatsen til at spille optimalt sammen.

2019-06-03T00:55:41.060 Odder Kommune etablerer en helt ny ungeenhed: En unik mulighed for dig, der vil bedrive ledelse i et tværfagligt miljø, omsætte helhedsorienterede perspektiver til virkelighed og være tæt på de unge. Stillingen Odder Kommune har besluttet at etablere en helt ny ungeenhed og søger nu en afdelingsleder til at stå i spidsen for etableringen og ledelsen af den nye enhed. Den nye afdelingsleder vil spille en væsentlig rolle i udviklings- og implementeringsfasen i efteråret 2019 frem mod Ungeenhedens opstart 1.januar 2020 og vil få stor indflydelse både på eget job og på Ungeenhedens udformning. Målgruppen for Ungeenheden er alle unge i alderen 15-29 år, som har brug for uddannelsesvejledning eller for indsatser efter Serviceloven eller Beskæftigelsesloven. Ungeenheden skal give unge med komplekse og sammensatte problemer et sammenhængende og helhedsorienteret tilbud. Dette skal ske i et tæt samarbejde med den unge samt den unges familie og netværk. I Odder Kommune har man besluttet, at Ungeenheden skal omfatte alle funktioner (myndighed, rådgivning og vejledning), som er nødvendige for at iværksætte, planlægge og koordinere en samlet indsats. Det skal sikre hurtig og smidig igangsættelse af fleksible og velkoordinerede løsninger til gavn for de unge. Ungeenheden får et tæt samarbejde med udførerne på området. Du træder ind i en organisation med korte beslutningsveje, som giver mulighed for at påvirke menings dannelse, mål og retning. Der er ikke langt fra tanke til handling og der er gode forudsætninger for at nedbryde siloer . Ledelsesopgaven Dine væsentligste opgaver og ansvarsområder vil blandt andet være at: Planlægge og gennemføre etableringsprocessen for den nye enhed og de 15-20 medarbejdere, som skal samles i enheden. Opbygge tætte samarbejdsrelationer til relevante aktører på området både internt og eksternt i kommunen. Etablere en fælles kultur i den nye enhed og en fælles tænkemåde omkring måden at gå til opgaven på, så opgaverne løses bedst muligt. Forstå og agere i de fire store lovkomplekser og myndighedsopgaver, som området dækker. Herunder finde ud af hvordan økonomien skal spille sammen og hvordan man skaber de bedst mulige resultater ud fra den komplekse økonomiske virkelighed. I ledelsesrollen skal du præge og inspirere omgivelserne med et helhedsperspektiv. Herunder opretholde balancen imellem på den ene side at udfordre og inspirere med dine helhedsorienterede id er - og på den anden side lede en driftsorganisation og sikre implementeringen af ideerne, så de kan mærkes helt ude hos de unge. Den ideelle profil: En relevant videregående uddannelse eksempelvis socialrådgiver, pædagog, lærer, statskundskab eller jura Erfaring fra arbejdet med unge Erfaring med ledelse gerne tværgående ledelsesopgaver med helhedsorientering i fokus Erfaring med at lede drive organisatoriske forandringsprocesser fx som teamleder eller koordinator Erfaring fra en kommune og gerne erfaring med samskabelsesprocesser Økonomisk indsigt og erfaring med drift- og økonomistyring Erfaring med myndighedsudøvelse (dvs. kendskab til offentlig forvaltning, serviceloven, klager, LAB og lignende) Kendskab til det sociale myndighedsområde og beskæftigelsesområdet (dybt kendskab til lovstoffet er ikke en forudsætning) Som menneske har du ry for at være en dygtig relationsopbygger. Du opleves fleksibel og imødekommende og inspirerer dine omgivelser med din lyst og energi på opgaven. Du er nysgerrig på nye løsninger og efterspørger andre perspektiver. Du balancerer mellem respekten for de allerede opnåede erfaringer, men har også modet til at udfordre med dit helhedsperspektiv, hvor det er relevant. Vil du gerne vide mere? Du kan læse mere om stillingen og ansættelsesproceduren i det uddybende notat her Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Leder af Rådgivning og Visitation Mette Nautrup Bruun på telefon 3051 9014 eller Social- og Borgerservicechef Britta Kempel på telefon 8780 3434. Finder du jobbet interessant, kan du uploade din ansøgning og CV senest den 2. juni 2019. OBS! I din ansøgning vil vi bede dig redegøre for hvilke muligheder, udfordringer og paradokser du ser i den konstruktion, Odder Kommune har valgt for den ny Ungeenhed. Videre bedes du beskrive, hvorfor du motiveres af at få netop denne nye organisering af ungeindsatsen til at spille optimalt sammen.11jobnet8edf62a3100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-02T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1414&ProjectId=143967&DepartmentId=19987&MediaId=4628&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkJyllandØstjyllandOdderEuropaDanmarkJyllandØstjyllandAarhus3529350IT & Indkøb11Rådhusgade 38300Odder30519014DKDanmark0mette.bruun@odder.dkDKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent762406JobNet4990692499069210016-05-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=8edf62a3https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=8edf62a3https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=8edf62a3&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=8edf62a3&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Ledelse_og_HR/Ledelse/8.jpgEr Ledelse noget for dig? Søg jobbet som Leder i dag.12008001Dansk3Læse/ tale131918Leder6Ledelse361840714Mettemette.bruun@odder.dkDKDanmarkDKDanmark330046981Erfaren projekteringsleder til Dansk Totalentreprise A/SRobot Har du en baggrund som bygningskonstruktør eller bygningsingeniør og erfaring med udarbejdelse og styring af projekteringsaktiviteter, så er det dig, vi mangler på holdet. Om virksomheden Dansk Totalentreprise A S er en nyere virksomhed med mange års erfaring i byggebranchen. Virksomheden er kendt for ordentlighed og høj kundetilfredshed. Dansk Totalentreprise har valgt sloganet byggeri til fast pris og tid fordi de faktisk mener det. Styring af byggeriets projektering og udførelse er hos dem langt i hænderne på et erfarernt team med lyst, energi, dynamik og tanker for fremtiden. Virksomhedens speciale er boligbyggeri af lejlighedskomplekser og rækkehuse byggeri. Projekterne opføres i Jylland og på Sjælland. Geografi Arbejdet sker med udgangspunkt i Aalborg. Opgave Vi søger en projekteringsleder, der har erfaring fra lignende stilling. Du vil komme til at arbejde med projektering af totalentrepriser med deltagelse på et meget tidligt tidspunkt i processen. Du vil blive ansvarlig for hele projekteringsforløbet i tæt samarbejde med Entreprisechefen. Du vil få til opgave at koordinere og udføre alle projekteringsaktiviteter i tæt samarbejde med rådgiver teamet, herunder detailprojektering, udarbejdelse af tegningsmateriale samt anden relevant sags-dokumentation. Opgaverne er mangeartede og vil blandt andet være Sikre at projektet overholder aftalte tidsterminer og gennemføres som planlagt, hvad angår projekteringen. Koordinere projektet fra skitseprojekt til endeligt Hovedprojekt. Få interessenterne i designfasen til at fungere sammen, så det skaber værdi for alle. Deltagelse i præsentationer samt forhandling med kunder entreprenørrådgivning og projektledelse. Faglige kvalifikationer Har en grundig byggeteknisk viden samt erfaring med projekteringsledelse af større byggeopgaver. Har grundig, detaljeret viden om gældende bygningsreglement, herunder brand-, lyd-, energi- og miljøkrav samt grundig indsigt i byggejuridiske forhold. Bruger i Revit eller lignende. Personlige kvalifikationer Er omhyggelig og grundig med dit arbejde. Godt overblik og samtidig sans for detaljer. Skaber rammer for et konstruktivt og involverende samarbejde i projektet. Virksomheden tilbyder dig Et udfordrende og selvstændigt job i en dynamisk virksomhed, som er i god vækst. En hverdag hvor det professionelle og det gode humør er i højsædet. Løn og øvrige ansættelsesvilkår aftales individuelt på et niveau, der modsvarer stillingernes krav og dine kvalifikationer. Har du uddybende spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Kim Koed på tlf. 40 81 63 48. Alle henvendelser behandles fortroligt og vil blive behandlet løbende.

Har du en baggrund som bygningskonstruktør eller bygningsingeniør og erfaring med udarbejdelse og styring af projekteringsaktiviteter, så er det dig, vi mangler på holdet.

Om virksomheden

Dansk Totalentreprise A/S er en nyere virksomhed med mange års erfaring i byggebranchen. Virksomheden er kendt for ordentlighed og høj kundetilfredshed.

Dansk Totalentreprise har valgt sloganet ”byggeri til fast pris og tid” fordi de faktisk mener det. Styring af byggeriets projektering og udførelse er hos dem langt i hænderne på et erfarernt team med lyst, energi, dynamik og tanker for fremtiden.

Virksomhedens speciale er boligbyggeri af lejlighedskomplekser og rækkehuse byggeri. Projekterne opføres i Jylland og på Sjælland.

Geografi

Arbejdet sker med udgangspunkt i Aalborg.

Opgave

Vi søger en projekteringsleder, der har erfaring fra lignende stilling. Du vil komme til at arbejde med projektering af totalentrepriser med deltagelse på et meget tidligt tidspunkt i processen.

Du vil blive ansvarlig for hele projekteringsforløbet i tæt samarbejde med Entreprisechefen. Du vil få til opgave at koordinere og udføre alle projekteringsaktiviteter i tæt samarbejde med rådgiver teamet, herunder detailprojektering, udarbejdelse af tegningsmateriale samt anden relevant sags-dokumentation.

Opgaverne er mangeartede og vil blandt andet være

  • Sikre at projektet overholder aftalte tidsterminer og gennemføres som planlagt, hvad angår projekteringen.
  • Koordinere projektet fra skitseprojekt til endeligt Hovedprojekt.
  • Få interessenterne i designfasen til at fungere sammen, så det skaber værdi for alle.
  • Deltagelse i præsentationer samt forhandling med kunder entreprenørrådgivning og projektledelse.

Faglige kvalifikationer

  • Har en grundig byggeteknisk viden samt erfaring med projekteringsledelse af større byggeopgaver.
  • Har grundig, detaljeret viden om gældende bygningsreglement, herunder brand-, lyd-, energi- og miljøkrav samt grundig indsigt i byggejuridiske forhold.
  • Bruger i Revit eller lignende.

Personlige kvalifikationer

  • Er omhyggelig og grundig med dit arbejde.
  • Godt overblik og samtidig sans for detaljer.
  • Skaber rammer for et konstruktivt og involverende samarbejde i projektet.

Virksomheden tilbyder dig

Et udfordrende og selvstændigt job i en dynamisk virksomhed, som er i god vækst.

En hverdag hvor det professionelle og det gode humør er i højsædet.

Løn og øvrige ansættelsesvilkår aftales individuelt på et niveau, der modsvarer stillingernes krav og dine kvalifikationer.

Har du uddybende spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Kim Koed på tlf. 40 81 63 48.

Alle henvendelser behandles fortroligt og vil blive behandlet løbende.

KoedConsultAalborg SV2019-06-20T00:00:002019-08-15T00:00:00
330046967Service Delivery Manager, Global ITRobot Are you experienced with SAP solutions and service delivery? Do you have excellent communication skills and great stakeholder management? If you would like to navigate in an exciting field between internal teams and outsourced delivery organisations, then we have an interesting opportunity which may be your next career move. Global IT Finance, P C, Service Delivery, EA PMO Application Delivery Support Vestas Global IT is leveraging deliveries from outsourcing partners in various application areas. The Application Delivery Support department is responsible for delivering SAP support to business. When the services are handled by outsourcing partners, Application Delivery and Support interacts with sourcing partners external vendors on optimising the delivery, operation and ensure SLA compliance and adherence to governance to ensure quality in the delivery and safeguarding of existing solutions. We are looking for a Service Delivery Manager to act as mediator facilitator between an internal IT organisation and an outsourcing partner. You will have the opportunity to work in a challenging environment in a role with great responsibility since it is instrumental to succeed in the journey Global IT is on. Responsibilities Your primary area of responsibility will be to ensure the deliveries (Application Development and Application Support) coming from the Application Delivery and Support team in your tower. The primary responsibilities as Service Delivery Manager entails: Drive process and governance improvements Facilitate performance management and reporting to tactical and strategic fora Managing internal and external stakeholders in relation to the deliveries from the sourcing partner Definition of delivery processes or mechanisms where these are not described or do not suffice Ensure that the outsourcing vendor s performance meets its contractual service-level commitments Driving tactical and operational initiatives towards sourcing partner Facilitate coordination of cross vendor issues and initiatives You will act as a single point of contact towards the sourcing partner - also for escalation Secondary, you monitor SLA s and KPI s to identify problems and take appropriate action to correct failed activities, functions and processes. It is necessary to guide activities to maintain and enhance the gains achieved through outsourcing partner. Furthermore, you are handling changes to the Service Level Agreement as the engagement changes over time, which may include preparing new SLAs and KPI s as required. Qualifications To succeed with above responsibilities, we envision that you hold a Master s degree in IT, Business Administration or similar combined with the following: 3-5 years of experience from similar position(s). Experience as a Service Delivery Manager is an advantage but not an ultimate requirement Experience in SAP either on the functional side or the Technical side is a major plus Experience with outsourcing governance and business models is a prerequisite Deep understanding of infrastructure and application management and support processes Experiences with Indian SAP outsourcing partners is an advantage Project management experience Cross cultural understanding (DK, IN, PH) Competencies You are motivated with and identify yourself as having the following: Ability to manage offshore deliveries being self-driven but also enjoy the benefits of working in a team Monitor day-to-day vendor performance against SLAs Relationship management Collaborate and communicate with vendor, contract managers and GIT stakeholders like Business Partners Analyse the performance and initiate appropriate corrective actions Ability to drive and lead with the goal in focus and with a problem solving-oriented attitude High degree of flexibility and stamina needed to adapt to an ever-changing environment Challenge and ask questions to the processes and surroundings What we offer Impact that matters - your results change one of the world s biggest industries for the better and preserve our planet for future generation. Every day, you are part of making Vestas the leader within wind energy when you make a difference by ensuring a high performing delivery. We offer an exciting job with excellent opportunities for professional and personal development in an inspiring environment. You will be part of an international team, with a can-do attitude. You will be exposed to new technologies and models ex. moving to clouds while keeping the existing platforms running. Here is a world of opportunities and you will have the ability and freedom to go out and do new things in the functional area of service delivery. Additional information Primary work location is Aarhus N, Denmark. Travel must be expected twice a year to our vendor office in India. For additional information please contact Director of Application Delivery and Support, Madhu Iyer, at 45 52211145. About Vestas Vestas is the energy industry s global partner on sustainable energy solutions. We design, manufacture, install, and service wind turbines across the globe, and with more than 101 GW of wind turbines in 80 countries, we have installed more wind power than anyone else. Through our industry-leading smart data capabilities and unparalleled more than 86 GW of wind turbines under service, we use data to interpret, forecast, and exploit wind resources and deliver best-in-class wind power solutions. Together with our customers, Vestas more than 24,600 employees are bringing the world sustainable energy solutions to power a bright future. We invite you to learn more about Vestas by visiting our website at www.vestas.com and following us on our social media channels.

Are you experienced with SAP solutions and service delivery?


Do you have excellent communication skills and great stakeholder management? 


If you would like to navigate in an exciting field between internal teams and outsourced delivery organisations, then we have an interesting opportunity which may be your next career move. 


Global IT > Finance, P&C, Service Delivery, EA & PMO > Application Delivery & Support 
Vestas Global IT is leveraging deliveries from outsourcing partners in various application areas. The Application Delivery & Support department is responsible for delivering SAP support to business. When the services are handled by outsourcing partners, Application Delivery and Support interacts with sourcing partners / external vendors on optimising the delivery, operation and ensure SLA compliance and adherence to governance to ensure quality in the delivery and safeguarding of existing solutions.


We are looking for a Service Delivery Manager to act as mediator/facilitator between an internal IT organisation and an outsourcing partner. You will have the opportunity to work in a challenging environment in a role with great responsibility since it is instrumental to succeed in the journey Global IT is on.


Responsibilities
Your primary area of responsibility will be to ensure the deliveries (Application Development and Application Support) coming from the Application Delivery and Support team in your tower. 

The primary responsibilities as Service Delivery Manager entails:

  • Drive process and governance improvements
  • Facilitate performance management and reporting to tactical and strategic fora
  • Managing internal and external stakeholders in relation to the deliveries from the sourcing partner
  • Definition of delivery processes or mechanisms where these are not described or do not suffice
  • Ensure that the outsourcing vendor's performance meets its contractual service-level commitments
  • Driving tactical and operational initiatives towards sourcing partner
  • Facilitate coordination of cross vendor issues and initiatives
  • You will act as a single point of contact towards the sourcing partner - also for escalation

Secondary, you monitor SLA's and KPI's to identify problems and take appropriate action to correct failed activities, functions and processes. It is necessary to guide activities to maintain and enhance the gains achieved through outsourcing partner. Furthermore, you are handling changes to the Service Level Agreement as the engagement changes over time, which may include preparing new SLAs and KPI's as required.

 

Qualifications
To succeed with above responsibilities, we envision that you hold a Master’s degree in IT, Business Administration or similar combined with the following:

  • 3-5 years of experience from similar position(s). Experience as a Service Delivery Manager is an advantage but not an ultimate requirement
  • Experience in SAP either on the functional side or the Technical side is a major plus
  • Experience with outsourcing governance and business models is a prerequisite
  • Deep understanding of infrastructure and application management and support processes
  • Experiences with Indian SAP outsourcing partners is an advantage
  • Project management experience
  • Cross cultural understanding (DK, IN, PH)

Competencies 

You are motivated with and identify yourself as having the following: 

  • Ability to manage offshore deliveries being self-driven but also enjoy the benefits of working in a team
  • Monitor day-to-day vendor performance against SLAs Relationship management
  • Collaborate and communicate with vendor, contract managers and GIT stakeholders like Business Partners
  • Analyse the performance and initiate appropriate corrective actions
  • Ability to drive and lead with the goal in focus and with a problem solving-oriented attitude
  • High degree of flexibility and stamina needed to adapt to an ever-changing environment
  • Challenge and ask questions to the processes and surroundings

What we offer

Impact that matters - your results change one of the world's biggest industries for the better and preserve our planet for future generation. Every day, you are part of making Vestas the leader within wind energy when you make a difference by ensuring a high performing delivery.  


We offer an exciting job with excellent opportunities for professional and personal development in an inspiring environment. You will be part of an international team, with a "can-do" attitude.


You will be exposed to new technologies and models ex. moving to clouds while keeping the existing platforms running. Here is a world of opportunities and you will have the ability and freedom to go out and do new things in the functional area of service delivery.  


Additional information
Primary work location is Aarhus N, Denmark. 


Travel must be expected twice a year to our vendor office in India. 


For additional information please contact Director of Application Delivery and Support, Madhu Iyer, at +45 52211145.

About Vestas

Vestas is the energy industry’s global partner on sustainable energy solutions. We design, manufacture, install, and service wind turbines across the globe, and with more than 101 GW of wind turbines in 80 countries, we have installed more wind power than anyone else. 

Through our industry-leading smart data capabilities and unparalleled more than 86 GW of wind turbines under service, we use data to interpret, forecast, and exploit wind resources and deliver best-in-class wind power solutions. 

Together with our customers, Vestas’ more than 24,600 employees are bringing the world sustainable energy solutions to power a bright future.

We invite you to learn more about Vestas by visiting our website at www.vestas.com and following us on our social media channels.

Vestas Wind System A/SAarhus N2019-06-20T00:00:002019-07-04T00:00:00
330045361Souschef søges til Radisson Blu Scandinavia Hotel, AarhusRobot Brænder du for at give gæster en fantastisk madoplevelse, og har lyst til at blive en del af et stærkt motiveret team, der arbejder i et privilegeret miljø? Er du typen der kan lide at have travlt, trives med ansvar og elsker at der ikke er to dage der er ens? Så hører vi meget gerne fra dig. På Radisson Blu Scandinavia Hotel har vi fokus på det gode værtskab, service og god gæstekontakt, og vi går ikke på kompromis med kvaliteten af det vi leverer, trods mange bolde i luften. Dette stiller store krav til vores medarbejdere, og ikke mindst vores ledere - derfor søger vi kun de bedste. Vi lover til gengæld, at du får et spændende og udfordrende job, hvor du får mulighed for at gøre en forskel. Som Souschef hos Radisson Blu Scandinavia Hotel vil du få en spændende hverdag med masser af gæster, udfordringer og gode kolleger. Sammen med dit team har du en helt central plads på hotellet, når I sammen skal give vores gæster den særlige oplevelse, der gør Radisson til det bedste valg. På Radisson Blu Scandinavia Hotel er vi alle t team der er fælles om at skabe Memorable Moments til vores gæster. Radisson Blu Scandinavia Hotel Aarhus tilbyder: En unik mulighed for at være med til at tage Radisson Blu Scandinavia Hotel til nye højder. En god og oplevelsesrig arbejdsdag, med masser af udfordringer og varierende arbejdsopgaver Du bliver en del af Radisson Hotel Group, en dynamisk og hurtigt voksende koncern, der giver plads til kreativitet og egne ideer Gode udviklingsmuligheder Passionerede kolleger, der trives på deres arbejdsplads og arbejder mod de samme mål, nemlig at give vores gæster en fantastisk oplevelse Et godt arbejdsmiljø Løn efter kvalifikationer Personprofil Når køkkenchefen er væk, er det dig der styrer slagets gang. Kan du klare mosten og samtidig holde hovedet koldt? Din profil: Du er en ægte team-player og klar i din kommunikation Det er en fordel hvis du har erfaring fra hotelbranchen Du er en fremragende motivator og leder for resten af teamet Du er engageret, målrettet og med stærk fokus på gæsternes smagsoplevelse og teamets trivel Dine styrker ligger indenfor både driftsmæssig planlægning såvel som eksekvering Du er vant til at favne bredt med fokus på både a la carte, konferencemenuer og selskaber Du brænder for de gode råvarer, god kvalitet og et exceptionelt højt serviceniveau Higer du efter smagen af succes og kunne du tænke dig at der DINE kreationer vores gæster lægger Instagram? Så er dette køkkenet for dig! Yderligere oplysninger Har vi fanget din interesse hører vi gerne fra dig snarest, da der vil løbende blive afholdt samtaler. Har du brug for yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte hotellet på 45 8612 8665 og spørge efter Helene Hallre, General Manager Vi glæder os til at høre fra dig! Om Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus: På Radisson Blu Scandinavia Hotel Aarhus venter der vores gæster et ophold med fokus på forkælelse. Ved Danish Travel Award har hotellet gentagende gange vundet den præstigefyldte pris som Danmarks bedste hotel uden for hovedstaden. Vi er et 4-stjernet hotel med 5 stjernede konferencefaciliteter. Sammen med Scandinavian Congress Center danner hotellet rammen om et af Danmarks smukkeste og mest centralt beliggende hotel- og konferencecentre med plads til 4.200 personer. Med 33 mødelokaler og vores kongressal, Aarhus Congress Center, er der spændende muligheder for at skabe de bedste og mest inspirerende gastronomiske oplevelser ifm. afvikling af møder, koncerter og kongresser for alle vores gæster. Hotellets 234 velindrettede værelser gør vores gæsters hotelophold til en oplevelse, hvor man bare skal koncentrere sig om at nyde livet og den dejlige stemning i Aarhus. Vores restauranter, RAA Nordic Brasserie Bar og Restaurant Scenario, byder begge på internationalt cuisine i afslappede omgivelser. RAA Nordic Brasserie Bar er det nyeste skud på stammen i flotte og imponerende designerrammer. Konceptet stiler til den nordiske simplicitet og er med de bedste råvarer blevet vel modtaget af alle vores gæster.

Brænder du for at give gæster en fantastisk madoplevelse, og har lyst til at blive en del af et stærkt motiveret team, der arbejder i et privilegeret miljø? Er du typen der kan lide at have travlt, trives med ansvar og elsker at der ikke er to dage der er ens? Så hører vi meget gerne fra dig.

På Radisson Blu Scandinavia Hotel har vi fokus på det gode værtskab, service og god gæstekontakt, og vi går ikke på kompromis med kvaliteten af det vi leverer, trods mange bolde i luften. Dette stiller store krav til vores medarbejdere, og ikke mindst vores ledere - derfor søger vi kun de bedste. Vi lover til gengæld, at du får et spændende og udfordrende job, hvor du får mulighed for at gøre en forskel.

Som Souschef hos Radisson Blu Scandinavia Hotel vil du få en spændende hverdag med masser af gæster, udfordringer og gode kolleger. Sammen med dit team har du en helt central plads på hotellet, når I sammen skal give vores gæster den særlige oplevelse, der gør Radisson til det bedste valg. På Radisson Blu Scandinavia Hotel er vi alle ét team der er fælles om at skabe Memorable Moments til vores gæster.

 

Radisson Blu Scandinavia Hotel Aarhus tilbyder:

  • En unik mulighed for at være med til at tage Radisson Blu Scandinavia Hotel til nye højder.
  • En god og oplevelsesrig arbejdsdag, med masser af udfordringer og varierende arbejdsopgaver
  • Du bliver en del af Radisson Hotel Group, en dynamisk og hurtigt voksende koncern, der giver plads til kreativitet og egne ideer
  • Gode udviklingsmuligheder
  • Passionerede kolleger, der trives på deres arbejdsplads og arbejder mod de samme mål, nemlig at give vores gæster en fantastisk oplevelse
  • Et godt arbejdsmiljø
  • Løn efter kvalifikationer

 

Personprofil

Når køkkenchefen er væk, er det dig der styrer slagets gang. Kan du klare mosten og samtidig holde hovedet koldt?

Din profil:

  • Du er en ægte team-player og klar i din kommunikation
  • Det er en fordel hvis du har erfaring fra hotelbranchen
  • Du er en fremragende motivator og leder for resten af teamet
  • Du er engageret, målrettet og med stærk fokus på gæsternes smagsoplevelse og teamets trivel
  • Dine styrker ligger indenfor både driftsmæssig planlægning såvel som eksekvering
  • Du er vant til at favne bredt med fokus på både a la carte, konferencemenuer og selskaber
  • Du brænder for de gode råvarer, god kvalitet og et exceptionelt højt serviceniveau

Higer du efter smagen af succes og kunne du tænke dig at der DINE kreationer vores gæster lægger Instagram? Så er dette køkkenet for dig!

Yderligere oplysninger 

Har vi fanget din interesse hører vi gerne fra dig snarest, da der vil løbende blive afholdt samtaler.

Har du brug for yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte hotellet på +45 8612 8665 og spørge efter Helene Hallre, General Manager

Vi glæder os til at høre fra dig!

Om Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus:

På Radisson Blu Scandinavia Hotel Aarhus venter der vores gæster et ophold med fokus på forkælelse. Ved Danish Travel Award har hotellet gentagende gange vundet den præstigefyldte pris som Danmarks bedste hotel uden for hovedstaden.

Vi er et 4-stjernet hotel med 5 stjernede konferencefaciliteter. Sammen med Scandinavian Congress Center danner hotellet rammen om et af Danmarks smukkeste og mest centralt beliggende hotel- og konferencecentre med plads til 4.200 personer. Med 33 mødelokaler og vores kongressal, Aarhus Congress Center, er der spændende muligheder for at skabe de bedste og mest inspirerende gastronomiske oplevelser ifm. afvikling af møder, koncerter og kongresser for alle vores gæster.


Hotellets 234 velindrettede værelser gør vores gæsters hotelophold til en oplevelse, hvor man bare skal koncentrere sig om at nyde livet og den dejlige stemning i Aarhus.
Vores restauranter, RAA Nordic Brasserie & Bar og Restaurant Scenario, byder begge på internationalt cuisine i afslappede omgivelser. RAA Nordic Brasserie & Bar er det nyeste skud på stammen i flotte og imponerende designerrammer. Konceptet stiler til den nordiske ’simplicitet’ og er med de bedste råvarer blevet vel modtaget af alle vores gæster.

Radisson Blu Scandinavia HotelAarhus C2019-06-18T00:00:002019-06-28T00:00:00
330045336Souschef til 7-Eleven ÅrhusRobot Vi står netop nu og søger en souschef til vores fantastiske team PÅ frederiks alle Århus Vi er et ungt og frisk team med en uformel tone. vi sætter service i højsæde. Som team går vi altid forrest, og bestræber os på at levere det perfekte til vores kunder. vi går super meget op i vores faglige stolthed, og da vi er en stor mad butik, skal du derfor have en forkærlighed for tilberedelse af div produkter. vi forsøger altid at være med på udviklingsbølgen hvad angår mad, og kan til tider have en hektisk hverdag. men vi sætter vores kollegaer og teamwork utroligt høj. så vi alle bidrager til en positiv hverdag som person skal du være: - empatisk og servicemeinded - struktureret og fleksibel - mødestabil og udviklingsparat - god under stress men stadig med et roligt og behalig sind arbejds opgaver vil være: - Betjening af kunder - Bestilling af vare og vareopsætning - coaching af personale - Lave vagtplan i samarbejde med butikschefen - Lave regnskab - Lettere rengøring Kan du se dig selv ovenstående, kan det være netop dig vi står og mangler

Vi står netop nu og søger en souschef til vores fantastiske team PÅ frederiks alle Århus

 

Vi er et ungt og frisk team med en uformel tone. vi sætter service i højsæde. Som team går vi altid forrest, og bestræber os på at levere det perfekte til vores kunder. vi går super meget op i vores faglige stolthed, og da vi er en stor "mad" butik, skal du derfor have en forkærlighed for tilberedelse af div produkter. vi forsøger altid at være med på udviklingsbølgen hvad angår mad, og kan til tider have en hektisk hverdag. men vi sætter vores kollegaer og teamwork utroligt høj. så vi alle bidrager til en positiv hverdag  

 

som person skal du være:

- empatisk og servicemeinded

- struktureret og fleksibel

- mødestabil og udviklingsparat

- god under stress men stadig med et roligt og behalig sind

 

arbejds opgaver vil være:

 

- Betjening af kunder

- Bestilling af vare og vareopsætning

- coaching af personale

- Lave vagtplan i samarbejde med butikschefen

- Lave regnskab

- Lettere rengøring

 

Kan du se dig selv ovenstående, kan det være netop dig vi står og mangler

7-Eleven Butik 37Aarhus C2019-06-18T00:00:002019-07-02T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Erfaren projekteringsleder til Dansk Totalentreprise A/S

KoedConsult

Aalborg SV
Har du en baggrund som bygningskonstruktør eller bygningsingeniør og erfaring med udarbejdelse og styring af projekteringsaktiviteter, så er det dig, vi mangler på holdet. Om virksomheden Dansk Totalentreprise A S er en nyere virksomhed med mange år...
Indrykket:20. juni 2019
Udløbsdato:15. august 2019

Service Delivery Manager, Global IT

Vestas Wind System A/S

Aarhus N
Are you experienced with SAP solutions and service delivery? Do you have excellent communication skills and great stakeholder management? If you would like to navigate in an exciting field between internal teams and outsourced delivery organisations...
Indrykket:20. juni 2019
Udløbsdato:4. juli 2019

Souschef søges til Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus

Radisson Blu Scandinavia Hotel

Aarhus C
Brænder du for at give gæster en fantastisk madoplevelse, og har lyst til at blive en del af et stærkt motiveret team, der arbejder i et privilegeret miljø? Er du typen der kan lide at have travlt, trives med ansvar og elsker at der ikke er to dage ...
Indrykket:18. juni 2019
Udløbsdato:28. juni 2019

Souschef til 7-Eleven Århus

7-Eleven Butik 37

Aarhus C
Vi står netop nu og søger en souschef til vores fantastiske team PÅ frederiks alle Århus Vi er et ungt og frisk team med en uformel tone. vi sætter service i højsæde. Som team går vi altid forrest, og bestræber os på at levere det perfekte til vores...
Indrykket:18. juni 2019
Udløbsdato:2. juli 2019