Har du strategisk tæft og lyst til personaleledelse, har vi stillingen til dig.
Vi tilbyder
Som leder af Sundhed og Kvalitet vil du få en spændende stilling på sektionslederniveau inden for sundheds- og ældreområdet.
På opgavesiden arbejder vi lige nu bl.a. med at lave en plejeboligplan for de kommende år, udvikler på det tværgående samarbejde med de øvrige parter i sundhedsvæsenet, har gang i et stort puljeprojekt, som skal øge tiden til omsorg og nærvær både ved at arbejde mere rehabiliterende og ved at bruge digitalisering i højere grad og meget, meget mere.
På medarbejdersiden tilbyder vi en afdeling med 22 skønne medarbejdere, som du bliver personaleleder for.
Og endelig tilbyder vi en plads i en god kollegagruppe med 11 dygtige ledere i Sundheds- og Ældreafdelingen.
Dit nye job
I Sundhed og Kvalitet arbejder ca. 22 dygtige og engagerede medarbejdere, som du får ledelsesansvaret for. Medarbejderne i Sundhed og kvalitet understøtter driften og kvalitetsudviklingen i hele Sundheds- og Ældreafdelingen, sikrer koblingen til det politiske niveau og arbejder med sundhedsindsatser for kommunens borgere. Medarbejderne er udviklingskonsulenter, fagkoordinatorer og forebyggende medarbejdere inden for både sundheds- og ældreområdet. Her finder du både erfarne og meget selvkørende medarbejdere med stor viden inden for eget område og forholdsvist nyuddannede – det skaber en god dynamik og et dejligt arbejdsmiljø, hvor sparring, læring og udvikling prioriteres.
Sundheds- og Ældreafdelingen har ansvaret for den borgerrettede og den patientrettede forebyggelse og for plejeboliger, hjemmepleje, hjælpemidler, træning og rehabilitering. Som samlet afdeling er vi ca. 1100 medarbejdere, som sammen understøtter det gode hverdagsliv for borgerne i Thisted Kommune.
Du er den, der sammen med sundheds- og ældrechefen, sikrer koblingen mellem det politiske og administrative niveau og tager sikker styring af de mange udviklingstiltag, som afdelingen igangsætter. Du er også den, som formår at lede medarbejderne i Sundhed og kvalitet i øjenhøjde – ikke ved at være den med den største faglige viden, men ved at være den, der sparrer med medarbejderne, prioriterer og sætter retning for afdelingens udvikling og teamets arbejdsmiljø.
Thisted Kommunes forventninger til ledelse er beskrevet i ledelsesgrundlaget ’Sammenhængskraft’. Dette vil blive grundlaget for din ledelse. Læs mere om ledelsesgrundlaget her.
Om dig
Du er en stærk kommunikator, der leder i øjenhøjde og sætter tydelig retning. Du sætter den faglige standard, hvad angår politisk- og strategisk tæft og evner at omsætte det i produkter som sagsfremstillinger, analyser og processer. Og samtidig udvikler du faglighed og synergi både i egen sektion og i hele afdelingen.
Hvis du kommer med ledelseserfaring, er det godt, men stillingen kan også være for dig, som allerede har den politiske tæft og noget erfaring med at arbejde i en politisk ledet organisation, og som drømmer om at komme i gang med ledelse.
Kommer du uden forudgående ledelseserfaring, hjælper vi dig i gang. Du vil få tilkoblet en mentor – en af dine nye lederkollegaer - i en opstartsperiode samt deltage i et skræddersyet onboarding forløb.
Løn og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst og efter principperne for Ny Løn. Stillingen er på fuld tid og tiltrædelse forventes at ske til den 1. juni 2021.
Yderligere oplysninger
Hvis ovenstående har vakt din interesse, og du er har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at ringe til sundheds- og ældrechef Anne Fink på telefon 21 79 80 12.
Ansøgningsfrist
Den 15. april 2021 kl. 8.00.
Processen
Samtalerunde 1 vil blive afholdt den 19. april 2021
Samtalerunde 2 vil blive afholdt den 26. april 2021
Bliver du indkaldt til 2. samtale skal du mellem de to samtaler forvente at få en mindre forberedelsesopgave samt at udfylde en personprofil og deltage i en tilbagemelding herpå.