Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Leder til Sundhedsenheden i Område Midt


Om jobbet
Leder med øje for drift og hjertet på rette sted søges til Sundhedsenheden i Område Midt

Banker dit hjerte lidt hurtigere ved tanken om, at du kan være med til at gøre Aarhus Kommune til det bedste sted for borgere, der har brug for hjælp og pleje? Drømmer du om at bruge din egen faglighed til at få andre til at lykkes? Og har du en ægte lyst til at tænke sundhed ind i et perspektiv, der giver mening for den enkelte borger og ikke kun for systemet? Så kan du være præcis den leder, vi søger til at gå forrest i arbejdet med kvalitet, borgersikkerhed og sammenhængende borgerforløb.

Vi søger en leder med en tydelig lederprofil og en sundhedsfaglig baggrund. Du vil blive leder for en tværfaglig enhed, som arbejder med visitation, træning og pleje/behandling til borgerne i Aarhus Kommune. Her er ansat fysioterapeuter, ergoterapeuter, sygeplejersker, klinisk diætist m.m. Desuden får du ledelsen af et dagtilbud til borgere med demens en svømmehal og tre sundhedsklinikker i området.

Du vil blive en del af et ledelsesteam, bestående af tre ledere for hjemmeplejen og otte forstandere for plejehjemmene. Desuden vil du indgå i et leder- og fagligt netværk på tværs af Sundhed og Omsorg.

Fremtiden byder på mange spændende udfordringer på sundhedsområdet, hvor kommunen spiller en afgørende rolle i at understøtte borgerne i det meningsfulde hverdagsliv. Vi skal tænke radikalt anderledes i forholdt det nære sundhedsvæsen og lighed i sundhed. Vi skal tænke forebyggelse og rehabilitering i langt højere grad, og vi skal inddrage borgerne og deres netværk i den gode opgaveløsning.

Sundhedsenheden står midt i en række forandringer og opgaver:

  • Implementering af ny borgerjournal – CURA.
  • Forløbsmodellen, som handler om at fastlægge forløb og indsatser for alle borgere, der modtager visiterede indsatser.
  • Nye arbejdsgange for de forskellige faggrupper.
  • ”I sikre hænder” – projekt omkring kvalitet og borgersikkerhed.

Din profil
  • Du er tydelig og insisterende og kan sætte en klar ramme og retning.
  • Du sætter borgeren i centrum – og er samtidig bevidst om, at alt ikke er muligt inden for de givne økonomiske rammer.
  • Du kan oversætte strategien og mål til et sprog, som medarbejderne finder betydning i og kan se sig selv i.
  • Du vægter medarbejdernes kompetencer og trivsel.
  • Du er i stand til at prioritere og træffe svære beslutninger.
  • Du har skarpt øje for enhedens drift og styrer ressourcer og økonomi med sikker hånd.
  • Du er stærk i relationer og inddrager områdets interessenter.
  • Du kan skabe resultater gennem relationer og insisterende ledelse, og du evner at stå fast, når det er nødvendigt.
  • Du evner at bevare overblikket i en omskiftelig hverdag og er tydelig på, hvad der kræver beslutning, og hvad der kalder på en proces.
  • Du har en sundhedsfaglig uddannelse og gerne relevant lederuddannelse.

Derfor skal du vælge os
Vi tilbyder et afvekslende lederjob, hvor to dage sjældent er ens, og med stor frihed til selv at udfylde rammerne. Tør du tænke utraditionelt for at nå i mål, hilser vi også meget gerne nye ideer velkomne. Sundhed og Omsorg står nemlig aldrig stille, og hele vores omdrejningspunkt er Kærlig Kommune http://www.aarhus.dk/kaerligkommune og et erklæret mål om, at ældre borgere ikke bare skal parkeres, men skal mærke, at de lever.


Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen ønskes tiltrådt den 1. april 2018.

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.


Hvis du vil vide mere
Så er du velkommen til at kontakte Kirsten Obling på 29209691 eller kob@aarhus.dk  


Ansøgning
Kan du ud fra ovenstående se dig selv som leder af Sundhedsenheden i Område Midt,så send en ansøgning. Klik på ”søg job” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfristen er den 12. februar 2018.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 20. og 27. februar 2018.

I forbindelse med ansættelse af ledere og chefer anvender vi personprofilering, og der vil derfor være profiltilbagemeldinger den 22. februar 2018.

I Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.


Om os
Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Hvis du vil vide mere om Sundhed og Omsorg, opfordrer vi dig til at gennemgå online minikurset Vel-kommen Ombord på Aarhus Kommunes Kursusportal. Kurset er lavet til nye medarbejdere og præsenterer dig for vores organisation, strategi og centrale temaer. Bliver du inviteret til samtale, forventer vi, at du som en del af din forberedelse har gennemført kurset. Kurset tager cirka en halv time. For at kunne tilmelde dig og gennemgå kurset skal du oprette dig som bruger af Kursusportalen med dit cpr-nummer. Du finder Kursusportalen https://aak.plan2learn.dk/  

Hvis du har problemer med at oprette dig, kan du hente hjælp i vejledningen http://www.sundhedogomsorg.dk/~/media/Subsites/Sundhed-og-Omsorg/Dokumenter/Vaerktoejer/Kursusportalen/Opret-dig-som-ny-bruger-paa-Kursusportalen---Borgeradgang.pdf  

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.




Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her