Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Løntilskud - akademisk medarbejder

Inden du søger dette job, skal du undersøge, om du er berettiget til at få et job med løntilskud. Hvis du er i tvivl, skal du kontakte dit lokale Jobcenter. Hvis du er blevet henvist til en af Jobcentrets samarbejdspartnere, er det dem, som du skal spørge. Din arbejdsgiver skal have jobbet godkendt skriftligt af Jobcentret, inden du påbegynder en ansættelse med løntilskud.

Vil du være med til at udvikle et moderne og digitalt tilsyn med kommuners administration og udbetaling af sociale ydelser? Og interesserer du dig for politikudvikling og lovgivning på tilsynsområdet? Så har vi en spændende løntilskudsstilling i kommuneteamet i kontoret for Tilsyn og Kontrol.

Vi arbejder for et sundt og dynamisk arbejdsmarked
I Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har vi ansvar for at skabe det bedst mulige grundlag for et sundt, dynamisk og effektivt arbejdsmarked, hvor flest mulige har job eller uddanner sig, og hvor virksom-heder på alle niveauer har adgang til de medarbejdere de har brug for – ufaglærte, faglærte, eller højt specialiserede vidensmedarbejdere.

Som en del af Beskæftigelsesministeriet er Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering med til at sætte rammerne for menneskers arbejdsliv, og vi er derfor forpligtet til at finde de bedste løsninger. Dem finder vi i fællesskab. Hos os er dørene åbne og barriererne små. Vi deler vores viden og giver hinanden med- og modspil, så ideerne skærpes, inden de bliver til fælles løsninger.

Du kan læse mere om os på www.star.dk.

Vær med til at udvikle tilsynet med kommuner
Du bliver en del af kontoret for Tilsyn og Kontrol (TOK), hvor vi er omkring 30 ansatte, der arbejder med et område, der har stor politisk opmærksomhed. Vi fører bl.a. tilsyn med administrationen og udbetalingen af sociale ydelser. Vi udvikler og effektiviserer tilsynsindsatsen i takt med at ydelserne digitaliseres, og vi medvirker i en lang række særlige tilsynsindsatser.

Kontoret arbejder med en række større projekter i 2019, som du kan komme til at deltage i. Blandt mange projekter er vi ved at videreudvikle rådighedstilsynet for kommuner, udvikle og implementere det skærpede tilsyn med kommuners aktive indsats og udvikle et nyt koncept for fokusrevisioner.

Og du kommer særligt til at arbejde med:
•    udvikling og implementering af nyt koncept for fokusrevisioner
•    videreudvikling af rådighedstilsynet for kommuner
•    ministerbetjening og herunder bidrag til politiske beslutningsoplæg.

Bliv vores nye kollega
Vi forestiller os, at du:
•    Er cand.jur., cand. polit. eller lignende
•    Er analytisk stærk og juridisk fagligt velfunderet
•    Er god til at formidle komplekse problemstillinger enkelt og klart
•    Kan arbejde selvstændigt og er initiativrig
•    Har vilje og evne til at nå resultater på et højt niveau
•    Gerne har kendskab til lovgivning om offentlige ydelser og den digitale verden
•    Kan lide at samarbejde med både kollegaer og eksterne parter.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en løntilskudsstilling. Ansættelse med løntilskud er for ledige med ret til at blive aktiveret ifølge lovbekendtgørelse nr. 1342 af 21. november 2016 om en aktiv beskæftigelsesindsats. Tal eventuelt med dit Jobcenter eller anden aktør for at afklare, om du er berettiget til at blive ansat med løntilskud.

Du bliver ansat som fuldmægtig efter overenskomsten for akademikere i staten.

Lønnen fastsættes i henhold til lovbekendtgørelse nr. 1342 af 21. november 2016 om en aktiv beskæftigel-sesindsats med senere ændringer, du oppebærer din nuværende ydelse mens du er i løntilskud, samt arbejdsgiverbetalt pension.

Din ugentlige arbejdstid fastsættes med udgangspunkt i din ydelse.

Dit daglige arbejdssted er Njalsgade 72A, 2300 København S.

Vi vil gerne have, at du starter hurtigst muligt og senest den 1. september 2019.

Spørgsmål og ansøgning
Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte teamleder Randi Stenholt-Jacobsen på tlf.nr. 7221 7416 eller chefkonsulent Ole Riis Mørk på tlf.nr. 7221 7720.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte ekspeditionssekretær Christina Bertolis Koncern HR på tlf.nr. 7220 5255.

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Send din ansøgning elektronisk via linket nedenfor. Vi skal have din ansøgning, cv og eksamenspapirer senest fredag den 9. august 2019 kl. 12.00.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330050255Phoenix-aa31ef3812019-07-11T00:00:00Løntilskud - akademisk medarbejderInden du søger dette job, skal du undersøge, om du er berettiget til at få et job med løntilskud. Hvis du er i tvivl, skal du kontakte dit lokale Jobcenter. Hvis du er blevet henvist til en af Jobcentrets samarbejdspartnere, er det dem, som du skal spørge. Din arbejdsgiver skal have jobbet godkendt skriftligt af Jobcentret, inden du påbegynder en ansættelse med løntilskud.

Vil du være med til at udvikle et moderne og digitalt tilsyn med kommuners administration og udbetaling af sociale ydelser? Og interesserer du dig for politikudvikling og lovgivning på tilsynsområdet? Så har vi en spændende løntilskudsstilling i kommuneteamet i kontoret for Tilsyn og Kontrol.

Vi arbejder for et sundt og dynamisk arbejdsmarked
I Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har vi ansvar for at skabe det bedst mulige grundlag for et sundt, dynamisk og effektivt arbejdsmarked, hvor flest mulige har job eller uddanner sig, og hvor virksom-heder på alle niveauer har adgang til de medarbejdere de har brug for – ufaglærte, faglærte, eller højt specialiserede vidensmedarbejdere.

Som en del af Beskæftigelsesministeriet er Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering med til at sætte rammerne for menneskers arbejdsliv, og vi er derfor forpligtet til at finde de bedste løsninger. Dem finder vi i fællesskab. Hos os er dørene åbne og barriererne små. Vi deler vores viden og giver hinanden med- og modspil, så ideerne skærpes, inden de bliver til fælles løsninger.

Du kan læse mere om os på www.star.dk.

Vær med til at udvikle tilsynet med kommuner
Du bliver en del af kontoret for Tilsyn og Kontrol (TOK), hvor vi er omkring 30 ansatte, der arbejder med et område, der har stor politisk opmærksomhed. Vi fører bl.a. tilsyn med administrationen og udbetalingen af sociale ydelser. Vi udvikler og effektiviserer tilsynsindsatsen i takt med at ydelserne digitaliseres, og vi medvirker i en lang række særlige tilsynsindsatser.

Kontoret arbejder med en række større projekter i 2019, som du kan komme til at deltage i. Blandt mange projekter er vi ved at videreudvikle rådighedstilsynet for kommuner, udvikle og implementere det skærpede tilsyn med kommuners aktive indsats og udvikle et nyt koncept for fokusrevisioner.

Og du kommer særligt til at arbejde med:
•    udvikling og implementering af nyt koncept for fokusrevisioner
•    videreudvikling af rådighedstilsynet for kommuner
•    ministerbetjening og herunder bidrag til politiske beslutningsoplæg.

Bliv vores nye kollega
Vi forestiller os, at du:
•    Er cand.jur., cand. polit. eller lignende
•    Er analytisk stærk og juridisk fagligt velfunderet
•    Er god til at formidle komplekse problemstillinger enkelt og klart
•    Kan arbejde selvstændigt og er initiativrig
•    Har vilje og evne til at nå resultater på et højt niveau
•    Gerne har kendskab til lovgivning om offentlige ydelser og den digitale verden
•    Kan lide at samarbejde med både kollegaer og eksterne parter.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en løntilskudsstilling. Ansættelse med løntilskud er for ledige med ret til at blive aktiveret ifølge lovbekendtgørelse nr. 1342 af 21. november 2016 om en aktiv beskæftigelsesindsats. Tal eventuelt med dit Jobcenter eller anden aktør for at afklare, om du er berettiget til at blive ansat med løntilskud.

Du bliver ansat som fuldmægtig efter overenskomsten for akademikere i staten.

Lønnen fastsættes i henhold til lovbekendtgørelse nr. 1342 af 21. november 2016 om en aktiv beskæftigel-sesindsats med senere ændringer, du oppebærer din nuværende ydelse mens du er i løntilskud, samt arbejdsgiverbetalt pension.

Din ugentlige arbejdstid fastsættes med udgangspunkt i din ydelse.

Dit daglige arbejdssted er Njalsgade 72A, 2300 København S.

Vi vil gerne have, at du starter hurtigst muligt og senest den 1. september 2019.

Spørgsmål og ansøgning
Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte teamleder Randi Stenholt-Jacobsen på tlf.nr. 7221 7416 eller chefkonsulent Ole Riis Mørk på tlf.nr. 7221 7720.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte ekspeditionssekretær Christina Bertolis Koncern HR på tlf.nr. 7220 5255.

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Send din ansøgning elektronisk via linket nedenfor. Vi skal have din ansøgning, cv og eksamenspapirer senest fredag den 9. august 2019 kl. 12.00.

2019-08-10T00:52:20.650 Inden du søger dette job, skal du undersøge, om du er berettiget til at få et job med løntilskud. Hvis du er i tvivl, skal du kontakte dit lokale Jobcenter. Hvis du er blevet henvist til en af Jobcentrets samarbejdspartnere, er det dem, som du skal spørge. Din arbejdsgiver skal have jobbet godkendt skriftligt af Jobcentret, inden du påbegynder en ansættelse med løntilskud. Vil du være med til at udvikle et moderne og digitalt tilsyn med kommuners administration og udbetaling af sociale ydelser? Og interesserer du dig for politikudvikling og lovgivning på tilsynsområdet? Så har vi en spændende løntilskudsstilling i kommuneteamet i kontoret for Tilsyn og Kontrol. Vi arbejder for et sundt og dynamisk arbejdsmarked I Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har vi ansvar for at skabe det bedst mulige grundlag for et sundt, dynamisk og effektivt arbejdsmarked, hvor flest mulige har job eller uddanner sig, og hvor virksom-heder på alle niveauer har adgang til de medarbejdere de har brug for ufaglærte, faglærte, eller højt specialiserede vidensmedarbejdere. Som en del af Beskæftigelsesministeriet er Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering med til at sætte rammerne for menneskers arbejdsliv, og vi er derfor forpligtet til at finde de bedste løsninger. Dem finder vi i fællesskab. Hos os er dørene åbne og barriererne små. Vi deler vores viden og giver hinanden med- og modspil, så ideerne skærpes, inden de bliver til fælles løsninger. Du kan læse mere om os på www.star.dk. Vær med til at udvikle tilsynet med kommuner Du bliver en del af kontoret for Tilsyn og Kontrol (TOK), hvor vi er omkring 30 ansatte, der arbejder med et område, der har stor politisk opmærksomhed. Vi fører bl.a. tilsyn med administrationen og udbetalingen af sociale ydelser. Vi udvikler og effektiviserer tilsynsindsatsen i takt med at ydelserne digitaliseres, og vi medvirker i en lang række særlige tilsynsindsatser. Kontoret arbejder med en række større projekter i 2019, som du kan komme til at deltage i. Blandt mange projekter er vi ved at videreudvikle rådighedstilsynet for kommuner, udvikle og implementere det skærpede tilsyn med kommuners aktive indsats og udvikle et nyt koncept for fokusrevisioner. Og du kommer særligt til at arbejde med: • udvikling og implementering af nyt koncept for fokusrevisioner • videreudvikling af rådighedstilsynet for kommuner • ministerbetjening og herunder bidrag til politiske beslutningsoplæg. Bliv vores nye kollega Vi forestiller os, at du: • Er cand.jur., cand. polit. eller lignende • Er analytisk stærk og juridisk fagligt velfunderet • Er god til at formidle komplekse problemstillinger enkelt og klart • Kan arbejde selvstændigt og er initiativrig • Har vilje og evne til at nå resultater på et højt niveau • Gerne har kendskab til lovgivning om offentlige ydelser og den digitale verden • Kan lide at samarbejde med både kollegaer og eksterne parter. Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er en løntilskudsstilling. Ansættelse med løntilskud er for ledige med ret til at blive aktiveret ifølge lovbekendtgørelse nr. 1342 af 21. november 2016 om en aktiv beskæftigelsesindsats. Tal eventuelt med dit Jobcenter eller anden aktør for at afklare, om du er berettiget til at blive ansat med løntilskud. Du bliver ansat som fuldmægtig efter overenskomsten for akademikere i staten. Lønnen fastsættes i henhold til lovbekendtgørelse nr. 1342 af 21. november 2016 om en aktiv beskæftigel-sesindsats med senere ændringer, du oppebærer din nuværende ydelse mens du er i løntilskud, samt arbejdsgiverbetalt pension. Din ugentlige arbejdstid fastsættes med udgangspunkt i din ydelse. Dit daglige arbejdssted er Njalsgade 72A, 2300 København S. Vi vil gerne have, at du starter hurtigst muligt og senest den 1. september 2019. Spørgsmål og ansøgning Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte teamleder Randi Stenholt-Jacobsen på tlf.nr. 7221 7416 eller chefkonsulent Ole Riis Mørk på tlf.nr. 7221 7720. Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte ekspeditionssekretær Christina Bertolis Koncern HR på tlf.nr. 7220 5255. Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen. Send din ansøgning elektronisk via linket nedenfor. Vi skal have din ansøgning, cv og eksamenspapirer senest fredag den 9. august 2019 kl. 12.00.11jobnetaa31ef38100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-08-09T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=5001&ProjectId=123626&DepartmentId=6065&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnTårnbyEuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3553616Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering11Njalsgade 722300København SDKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid47Tidsbegrænset784023JobNet5010273501027310026-06-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=aa31ef38https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=aa31ef38https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=aa31ef38&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=aa31ef38&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Kontor/Kontor_og_administration/1.jpgLøntilskud - akademisk medarbejder12008001Dansk3Læse/ tale241210Akademisk medarbejder5Kontor og administration362148257noreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330117987Akademisk medarbejder i tidsbegrænset stilling til Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningens digitaliseringsenhedBasic Kom og bliv en del af en superspændende teknologisk fremtid i en forvaltning under rivende udvikling i Københavns Kommune. Du skal være skarp til interne processer i en kommunal kontekst, herunder udarbejdelse af notater, business cases og økonomiopfølgning til vores direktion og politiske udvalg. Du er tændt på potentialet i digitalisering og teknologi som løftestang til en bedre service overfor borgere og virksomheder. Om stillingen Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen har formuleret en ambitiøs digitaliseringsstrategi, der implementeres gennem et program, der berører hele forvaltningen. Vi har derfor brug for en ny kollega til digitaliseringsenheden for en tidsbegrænset periode på tre år. Med udgangspunkt i den nye digitaliseringsstrategi kommer du til at udarbejde oplæg og budgetnotater for ledelsen i digitaliseringsenheden. Mange af disse oplæg skal fremlægges for både medarbejdere, ledelse, direktion og det politiske udvalg, så du får stor berøringsflade med hele forvaltningen. Arbejdsopgaver Procesunderstøtte forvaltningens arbejdsgange, herunder udarbejde indstillinger og budgetnotater til udvalg og direktion Styring af årshjul med tilhørende opgaver om budgetter og økonomiopfølgning på anlægsbevillinger Understøttelse af digitaliseringsenhedens opgaveportefølje Projektdeltagelse i tekniske projekter Analysearbejde Den kandidat vi søger har erfaring med betjening af direktion og politisk niveau i den offentlige sektor har indsigt i processer i en større kommune har stort kendskab til beskæftigelses- og integrationsområdet er stærk til relationer på alle niveauer i organisationen har en akademisk baggrund, gerne samfundsvidenskabelig har erfaring med digitaliseringsprojekter og stor nysgerrighed på teknologi har erfaring med projekter omkring RPA og machinelearning ?Vi lægger derudover vægt på, at du er en stærk kommunikator, både mundtligt og skriftligt er stærk til økonomiske beregninger tænker strategisk i forhold til de politiske processer er god til at håndtere mange sideløbende opgaver og kan arbejde selvstændigt er god til at have blik for detaljer og kan overholde korte deadlines Som medarbejder i digitaliseringsenheden bliver du en del af et hold på 25 medarbejdere, der arbejder med mange af aspekter af udvikling og support på IT og digitalisering. Vi er en travl, energisk og humørfyldt arbejdsplads, hvor fleksibilitet går begge veje. Du kommer til at arbejde i hele organisationen, men får din base i digitaliseringsenheden. Du kan læse mere om Beskæftigelses-og Integrationsforvaltningen på www.kk.dk bif. Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Stillingen ønskes besat hurtigst muligt og senest 1. januar 2020. Dit primære arbejdssted vil være i centralforvaltningen, der er beliggende skråt over for Hovedbanegården i Bernstorffsgade. Yderligere oplysninger Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte digitaliseringschef Tina Elisabeth Iversen på 2487 2563 eller konstitueret områdechef Lene Gøhlmann Madsen på 3031 6513. Søg stillingen via nedenstående link senest onsdag den 20. november 2019 Ansættelsessamtaler finder sted den 5. december 2019.

Kom og bliv en del af en superspændende teknologisk fremtid i en forvaltning under rivende udvikling i Københavns Kommune. Du skal være skarp til interne processer i en kommunal kontekst, herunder udarbejdelse af notater, business cases og økonomiopfølgning til vores direktion og politiske udvalg.
Du er tændt på potentialet i digitalisering og teknologi som løftestang til en bedre service overfor borgere og virksomheder.

Om stillingen
Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen har formuleret en ambitiøs digitaliseringsstrategi, der implementeres gennem et program, der berører hele forvaltningen. Vi har derfor brug for en ny kollega til digitaliseringsenheden for en tidsbegrænset periode på tre år.

Med udgangspunkt i den nye digitaliseringsstrategi kommer du til at udarbejde oplæg og budgetnotater for ledelsen i digitaliseringsenheden. Mange af disse oplæg skal fremlægges for både medarbejdere, ledelse, direktion og det politiske udvalg, så du får stor berøringsflade med hele forvaltningen.

Arbejdsopgaver

  • Procesunderstøtte forvaltningens arbejdsgange, herunder udarbejde indstillinger og budgetnotater til udvalg og direktion
  • Styring af årshjul med tilhørende opgaver om budgetter og økonomiopfølgning på anlægsbevillinger
  • Understøttelse af digitaliseringsenhedens opgaveportefølje
  • Projektdeltagelse i tekniske projekter
  • Analysearbejde 

Den kandidat vi søger

  • har erfaring med betjening af direktion og politisk niveau i den offentlige sektor
  • har indsigt i processer i en større kommune
  • har stort kendskab til beskæftigelses- og integrationsområdet
  • er stærk til relationer på alle niveauer i organisationen
  • har en akademisk baggrund, gerne samfundsvidenskabelig
  • har erfaring med digitaliseringsprojekter og stor nysgerrighed på teknologi
  • har erfaring med projekter omkring RPA og machinelearning

?Vi lægger derudover vægt på, at du

  • er en stærk kommunikator, både mundtligt og skriftligt
  • er stærk til økonomiske beregninger
  • tænker strategisk i forhold til de politiske processer
  • er god til at håndtere mange sideløbende opgaver og kan arbejde selvstændigt
  • er god til at have blik for detaljer og kan overholde korte deadlines

Som medarbejder i digitaliseringsenheden bliver du en del af et hold på 25 medarbejdere, der arbejder med mange af aspekter af udvikling og support på IT og digitalisering.

Vi er en travl, energisk og humørfyldt arbejdsplads, hvor fleksibilitet går begge veje. Du kommer til at arbejde i hele organisationen, men får din base i digitaliseringsenheden.

Du kan læse mere om Beskæftigelses-og Integrationsforvaltningen på www.kk.dk/bif.                                

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst.

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt og senest 1. januar 2020. Dit primære arbejdssted vil være i centralforvaltningen, der er beliggende skråt over for Hovedbanegården i Bernstorffsgade.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte digitaliseringschef Tina Elisabeth Iversen på 2487 2563 eller konstitueret områdechef Lene Gøhlmann Madsen på 3031 6513.

Søg stillingen via nedenstående link senest onsdag den 20. november 2019
Ansættelsessamtaler finder sted den 5. december 2019.

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngCF 4. kontor - Udvikling og SupportKøbenhavn V2019-11-05T12:02:55.9732019-11-20T00:00:00
330122262Akademisk medarbejder til profilering og frivillighed i Huset (barselsvikariat)Basic Huset søger en person til at drive og varetage en bred række opgaver med Husets partnere omkring profilering og frivillighed. I Huset er vi 10 fuldtidsansatte og 100 frivillige, der arbejder med alt fra drift, afvikling, PR, booking, barvagter og administration. Derudover drives restauranten, Caféen samt biografen af partnere i tæt samarbejde og dialog med os. Huset har som udtryksformer særligt fokus på musik, film, performance og litteratur. Vores kommende barselsvikar skal være ansvarlig for at: kommunikationsopgaver i forbindelse med Husets kulturproduktion bliver løst, herunder også pressearbejdet og opdatering af Husets Musikcaféens primære kommunikationskanaler sparre og vejlede partnere og praktikanter omkring kommunikationsopgaver Husets kommunikationsstrategi og kommunens kommunikationspolitik følges Husets 50 års fødselsdag i 2020 profileres al grafisk materiale in-house (både plakatrammer og skærme) opdateres, at lave plakater for Huset og Musikcaféen, samt at indhente grafisk materiale fra partnere de frivilliges engagement udvikles og inddrages tæt i kulturarbejdet I Huset arbejder vi mod, at de forskellige arbejdsområder i teamet løses tæt op af selve kulturdriften med aktører og publikum, og derfor vil du også indgå i afviklinger i Huset. Du skal forvente minimum en afviklingsvagt om ugen, der primært ligger i aftentimer weekend. Vi er ikke alene: DIT:KBH Husets personale er et team under den samlede organisation KulturØ DIT:KBH, og sideløbende med det daglige arbejde i Huset vil du indgå i faglige fællesskaber og bl.a. være med til at styrke det tværgående kultur- og musikstrategiske fokus på tværs af byen. DIT:KBH er en enhed i Københavns Kommunes Kultur- og Fritidsforvaltning bestående af kulturinstitutionerne: Huset, Union, KraftWerket, Onkel Dannys Plads, Kulturhuset Indre By, Basement, Krudttønden og Villa Kultur. Enheden har fokus på frivillighed, samskabelse og kulturelt iværksætteri. Læs mere om enheden og institutionerne på DITKBH.KK.DK. Vi søger dig, der kan svare ja, jeg har : en kandidat i kultur- og sprogmødestudier og kommunikation eller lignende uddannelse konkret erfaring som afvikler fra spillested og kulturhus minimum 1 år erfaringer med strategisk udvikling af frivillighed indenfor feltet kulturhusdrift og udvikling stærke evner inden for skriftlig formidling på dansk og engelsk en bred forståelse af kultur og kunst erfaring fra kulturinstitution i offentlig regi gode samarbejdsevner stærke journalistiske evner og færdigheder inden for sociale medier Vi tilbyder En dynamisk arbejdsplads i en organisation i spændende forandring med engagerede kolleger. I DIT:KBH er der rig mulighed for faglig sparring og personlig udvikling. Barselsvikariat er fra 1. december 2019 - 31. oktober 2020. En arbejdsuge på 37 timer med en vis fleksibilitet i forhold til arbejdstider, der både vil ligge i dag- og aftentimer, hverdage og weekender. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med Københavns Kommune. Ansættelsesproces Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte daglig leder i Huset Alexander Nitze på 2151 1670. Søg via nedenstående link senest tirsdag den 26. november 2019 Samtaler afholdes fredag den 29. november 2019.

Huset søger en person til at drive og varetage en bred række opgaver med Husets partnere omkring profilering og frivillighed. 

I Huset er vi 10 fuldtidsansatte og 100 frivillige, der arbejder med alt fra drift, afvikling, PR, booking, barvagter og administration. Derudover drives restauranten, Caféen samt biografen af partnere i tæt samarbejde og dialog med os. Huset har som udtryksformer særligt fokus på musik, film, performance og litteratur.

Vores kommende barselsvikar skal være ansvarlig for at:

  • kommunikationsopgaver i forbindelse med Husets kulturproduktion bliver løst, herunder også pressearbejdet og opdatering af Husets/Musikcaféens primære kommunikationskanaler
  • sparre og vejlede partnere og praktikanter omkring kommunikationsopgaver
  • Husets kommunikationsstrategi og kommunens kommunikationspolitik følges
  • Husets 50 års fødselsdag i 2020 profileres
  • al grafisk materiale in-house (både plakatrammer og skærme) opdateres, at lave plakater for Huset og Musikcaféen, samt at indhente grafisk materiale fra partnere
  • de frivilliges engagement udvikles og inddrages tæt i kulturarbejdet

I Huset arbejder vi mod, at de forskellige arbejdsområder i teamet løses tæt op af selve kulturdriften med aktører og publikum, og derfor vil du også indgå i afviklinger i Huset. Du skal forvente minimum en afviklingsvagt om ugen, der primært ligger i aftentimer/weekend.

Vi er ikke alene: DIT:KBH
Husets personale er et team under den samlede organisation KulturØ/DIT:KBH, og sideløbende med det daglige arbejde i Huset vil du indgå i faglige fællesskaber og bl.a. være med til at styrke det tværgående kultur- og musikstrategiske fokus på tværs af byen.

DIT:KBH er en enhed i Københavns Kommunes Kultur- og Fritidsforvaltning bestående af kulturinstitutionerne: Huset, Union, KraftWerket, Onkel Dannys Plads, Kulturhuset Indre By, Basement, Krudttønden og Villa Kultur. Enheden har fokus på frivillighed, samskabelse og kulturelt iværksætteri.

Læs mere om enheden og institutionerne på DITKBH.KK.DK.

Vi søger dig, der kan svare ”ja, jeg har”:

  • en kandidat i kultur- og sprogmødestudier og kommunikation eller lignende uddannelse
  • konkret erfaring som afvikler fra spillested og kulturhus minimum 1 år
  • erfaringer med strategisk udvikling af frivillighed indenfor feltet kulturhusdrift og udvikling
  • stærke evner inden for skriftlig formidling på dansk og engelsk
  • en bred forståelse af kultur og kunst
  • erfaring fra kulturinstitution i offentlig regi
  • gode samarbejdsevner
  • stærke journalistiske evner og færdigheder inden for sociale medier

Vi tilbyder
En dynamisk arbejdsplads i en organisation i spændende forandring med engagerede kolleger. I DIT:KBH er der rig mulighed for faglig sparring og personlig udvikling.

Barselsvikariat er fra 1. december 2019 - 31. oktober 2020.

En arbejdsuge på 37 timer med en vis fleksibilitet i forhold til arbejdstider, der både vil ligge i dag- og aftentimer, hverdage og weekender.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med Københavns Kommune.

Ansættelsesproces
Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte daglig leder i Huset Alexander Nitze på 2151 1670.

Søg via nedenstående link senest tirsdag den 26. november 2019
Samtaler afholdes fredag den 29. november 2019.

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngKultur Ø DIT:KBHKøbenhavn K2019-11-11T15:02:18.1102019-11-26T00:00:00
330112538Erfaren Test Manager til fastlæggelse og eksekvering af rammerne for test ved udviklingen af moderne it-løsninger for SkatteforvaltningenRobot Kunne du tænke dig at være en del af agile teams, og har du erfaring med testledelse og testmetode inden for agil udvikling? Så har du som Test Manager i vores nyoprettede kontor mulighed for at omdanne denne erfaring til sammensætning af strategiske rammer og retningslinjer for udviklingen af it-løsninger til fremtidens skattevæsen. Vi søger en erfaren Test Manager som vil være med til at opbygge et nyt udviklingskontor, der skal drive it-udviklingsprojekter i Skatteforvaltningen. Det nye kontor vil indgå i projekter med teams bestående af Test Managers, løsningsdesignere og full stack-udviklere. Som Test Manager i Kontoret for Udviklingsprojekter bliver du en del af et agilt og tværfagligt team, hvor udviklere og designere arbejder tæt sammen. Vi arbejder i korte sprints og er ikke bange for at eksperimentere og udfordre opgaver og løsninger. Derfor er det vigtigt, at du er nysgerrig af natur og trives i et uformelt, dynamisk og til tider hektisk miljø, hvor du løbende lærer og opbygger viden i tæt samarbejde med dine kolleger. Du er vant til at forholde dig til både forretningskrav og faktiske systemkrav, og du kan sammensætte de nødvendige og tilstrækkelige testaktiviteter tilknyttet hertil. Kvalitet og Udvikling din faglige forankring Kontoret for Udviklingsprojekter er en af Udviklings- og Forenklingsstyrelsens interne agile it-udviklingsenheder, der skal gennemføre projekter på tværs af styrelsen. Kontorets overordnede formål er at sikre ressourcer og kompetencer til at understøtte produktive og effektive agile udviklingsteams i at udvikle og implementere IT-løsninger, herunder varetagelse af testaktiviteter. Kontoret indgår som en enhed i afdelingen Kvalitet og Udvikling, der består af i alt 6 kontorer med tætte snitflader, relationer og samarbejde med hinanden. De øvrige kontorer beskæftiger sig med sammenlignelige opgaveporteføljer, der er tilknyttet programmer og projekter, ligesom kvalitetssikring i relation til IT-udviklingsopgaver også er forankret her. Afdelingen for Kvalitet og Udvikling er en del af det samlede forretningsområde for IT-udvikling i Udviklings- og Forenklingsstyrelsen, som har ansvar for den IT-tekniske del af Skatteforvaltningens IT-projektportefølje. Dine primære arbejdsopgaver I det daglige bliver du primært tilknyttet projekter, hvor dit fokus er teststrategi, testforberedelse og testgennemførelse. Som den første udviklingsopgave bliver du engageret i One Stop Moms projektet, som er et EU-projekt, der skal sikre administrative lettelser til erhvervslivet og mere fair konkurrence på tværs af EU, samt nedbringe svindlen med moms. Dine primære arbejdsopgaver er, at: ? etablere og vedligeholde de strategiske rammer for test udarbejde og vedligeholde overordnede testprocedurer sikre at de strategiske rammer hænger sammen med udviklingsstrategien være fagligt ansvarlig for aktiviteter relateret til testplanlægning og testforberedelse herunder udvikling og review af testcases, testscripts, udarbejdelse eller fremskaffelse af testdata, etablering af sporbarhed fra krav til testafvikling (testdækning), samt sikre de rette testmiljøer til testgennemførelse være fagligt ansvarlig for aktiviteter relateret til selve testudførelsen ift. de valgte testtyper, styre fejlrapportering, samt sikre at alle krav testes og resultatet dokumenteres identificere og konfigurere applikationer og værktøjer til at understøtte test management ? Vi arbejder ud fra rammeværktøjerne i Scrum og SAFe, og i det daglige anvender vi Jira og Confluence. Din baggrund Du har en relevant videregående uddannelse inden for it og har solid erfaring med test som fagdisciplin. Du har flere års erfaring fra transformationsprojekter, hvor nye processer, datamodeller og it-systemer skal udvikles og implementeres. Du kan omsætte forretningsbehov til systemkrav og kan dokumentere resultater fra lignende stillinger. Derudover forventer vi, at du fagligt: er metodestærk og har bredt kendskab til testværktøjer, både til test management og testafvikling har erfaring med agil udvikling har relevante certificeringer såsom, ISTQB, Advanced test manager, Tmap eller lign. har kendskab til statens it-model eller er vant til at begå dig i en Prince2 projektmodel Som person går du forrest og tager ansvar. Du er hurtig til at danne dig et overblik over et komplekst område og kan holde mange bolde i luften samtidig med at du er forretnings- og brugerorienteret i din tilgang til it-udvikling og it-løsninger. Derudover arbejder du struktureret og kan hurtigt danne dig et overblik over et komplekst område, samtidig med at du har øje for detaljen. Du er god til at kommunikere på både engelsk og dansk og kan samarbejde på forskellige niveauer i en organisation, med eksterne konsulenter, samt med interessenter, der indimellem har forskelligartede ønsker Ansøgning og kontakt Ansøgning med CV og eksamenspapirer bedes sendt via linket Søg stillingen senest den 22. november 2019. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte kontorchef Jesper Theil Hansen på tlf. 72372560. Send gerne din ansøgning hurtigt, da vi afholder samtaler løbende. Der vil indgå en logisk analyse og en personanalyse i ansættelsesforløbet. Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten, overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest og referencer. Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Dit arbejdssted vil indtil videre være Østbanegade 123, 2100 København Ø. På sigt vil arbejdsstedet forventeligt skifte til Udviklings- og Forenklingsstyrelsens lokation på Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg. Om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen I samarbejde med Skatteministeriets øvrige styrelser udvikler vi en fremtidsparat og sikker digital forvaltning Udviklings- og Forenklingsstyrelsen har til opgave at forenkle og udvikle it-løsninger og forretningsprocesser. Samtidig har styrelsen ansvar for at sikre stabil drift og vedligeholdelse af skatteforvaltningens eksisterende it-systemer. Vores medarbejdere er fagligt kompetente og specialiserede og samtidig i stand til at arbejde tæt sammen med andre fagligheder på tværs af Skatteministeriet. Kun gennem et stærkt fagligt fællesskab på tværs af fagområderne kan vi lykkes med den omfangsrige og komplekse opgave, vi har. Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor. Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.Kunne du tænke dig at være en del af agile teams, og har du erfaring med testledelse og testmetode inden for agil udvikling? Så har du som Test Manager i vores nyoprettede kontor mulighed for at omdanne denne erfaring til sammensætning af strategiske rammer og retningslinjer for udviklingen af it-løsninger til fremtidens skattevæsen.

Vi søger en erfaren Test Manager som vil være med til at opbygge et nyt udviklingskontor, der skal drive it-udviklingsprojekter i Skatteforvaltningen. Det nye kontor vil indgå i projekter med teams bestående af Test Managers, løsningsdesignere og full stack-udviklere.

Som Test Manager i Kontoret for Udviklingsprojekter bliver du en del af et agilt og tværfagligt team, hvor udviklere og designere arbejder tæt sammen. Vi arbejder i korte sprints og er ikke bange for at eksperimentere og udfordre opgaver og løsninger. Derfor er det vigtigt, at du er nysgerrig af natur og trives i et uformelt, dynamisk og til tider hektisk miljø, hvor du løbende lærer og opbygger viden i tæt samarbejde med dine kolleger. Du er vant til at forholde dig til både forretningskrav og faktiske systemkrav, og du kan sammensætte de nødvendige og tilstrækkelige testaktiviteter tilknyttet hertil.

Kvalitet og Udvikling – din faglige forankring
Kontoret for Udviklingsprojekter er en af Udviklings- og Forenklingsstyrelsens interne agile it-udviklingsenheder, der skal gennemføre projekter på tværs af styrelsen. Kontorets overordnede formål er at sikre ressourcer og kompetencer til at understøtte produktive og effektive agile udviklingsteams i at udvikle og implementere IT-løsninger, herunder varetagelse af testaktiviteter.

Kontoret indgår som en enhed i afdelingen Kvalitet og Udvikling, der består af i alt 6 kontorer med tætte snitflader, relationer og samarbejde med hinanden. De øvrige kontorer beskæftiger sig med sammenlignelige opgaveporteføljer, der er tilknyttet programmer og projekter, ligesom kvalitetssikring i relation til IT-udviklingsopgaver også er forankret her.

Afdelingen for Kvalitet og Udvikling er en del af det samlede forretningsområde for IT-udvikling i Udviklings- og Forenklingsstyrelsen, som har ansvar for den IT-tekniske del af Skatteforvaltningens IT-projektportefølje.

Dine primære arbejdsopgaver
I det daglige bliver du primært tilknyttet projekter, hvor dit fokus er teststrategi, testforberedelse og testgennemførelse. Som den første udviklingsopgave bliver du engageret i One Stop Moms projektet, som er et EU-projekt, der skal sikre administrative lettelser til erhvervslivet og mere fair konkurrence på tværs af EU, samt nedbringe svindlen med moms.

Dine primære arbejdsopgaver er, at: ?

  • etablere og vedligeholde de strategiske rammer for test
  • udarbejde og vedligeholde overordnede testprocedurer
  • sikre at de strategiske rammer hænger sammen med udviklingsstrategien
  • være fagligt ansvarlig for aktiviteter relateret til testplanlægning og testforberedelse herunder udvikling og review af testcases, testscripts, udarbejdelse eller fremskaffelse af testdata, etablering af sporbarhed fra krav til testafvikling (testdækning), samt sikre de rette testmiljøer til testgennemførelse
  • være fagligt ansvarlig for aktiviteter relateret til selve testudførelsen ift. de valgte testtyper, styre fejlrapportering, samt sikre at alle krav testes og resultatet dokumenteres
  • identificere og konfigurere applikationer og værktøjer til at understøtte test management
?

Vi arbejder ud fra rammeværktøjerne i Scrum og SAFe, og i det daglige anvender vi Jira og Confluence.

Din baggrund
Du har en relevant videregående uddannelse inden for it og har solid erfaring med test som fagdisciplin. Du har flere års erfaring fra transformationsprojekter, hvor nye processer, datamodeller og it-systemer skal udvikles og implementeres. Du kan omsætte forretningsbehov til systemkrav og kan dokumentere resultater fra lignende stillinger. Derudover forventer vi, at du fagligt:

  • er metodestærk og har bredt kendskab til testværktøjer, både til test management og testafvikling
  • har erfaring med agil udvikling
  • har relevante certificeringer såsom, ISTQB, Advanced test manager, Tmap eller lign.
  • har kendskab til statens it-model eller er vant til at begå dig i en Prince2 projektmodel


Som person går du forrest og tager ansvar. Du er hurtig til at danne dig et overblik over et komplekst område og kan holde mange bolde i luften samtidig med at du er forretnings- og brugerorienteret i din tilgang til it-udvikling og it-løsninger. Derudover arbejder du struktureret og kan hurtigt danne dig et overblik over et komplekst område, samtidig med at du har øje for detaljen. Du er god til at kommunikere på både engelsk og dansk og kan samarbejde på forskellige niveauer i en organisation, med eksterne konsulenter, samt med interessenter, der indimellem har forskelligartede ønsker

Ansøgning og kontakt
Ansøgning med CV og eksamenspapirer bedes sendt via linket ”Søg stillingen” senest den 22. november 2019.

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte kontorchef Jesper Theil Hansen på tlf. 72372560. Send gerne din ansøgning hurtigt, da vi afholder samtaler løbende. Der vil indgå en logisk analyse og en personanalyse i ansættelsesforløbet.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten, overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest og referencer.

Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner.

Dit arbejdssted vil indtil videre være Østbanegade 123, 2100 København Ø. På sigt vil arbejdsstedet forventeligt skifte til Udviklings- og Forenklingsstyrelsens lokation på Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg.

Om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen
’I samarbejde med Skatteministeriets øvrige styrelser udvikler vi en fremtidsparat og sikker digital forvaltning’

Udviklings- og Forenklingsstyrelsen har til opgave at forenkle og udvikle it-løsninger og forretningsprocesser. Samtidig har styrelsen ansvar for at sikre stabil drift og vedligeholdelse af skatteforvaltningens eksisterende it-systemer. Vores medarbejdere er fagligt kompetente og specialiserede og samtidig i stand til at arbejde tæt sammen med andre fagligheder på tværs af Skatteministeriet. Kun gennem et stærkt fagligt fællesskab på tværs af fagområderne kan vi lykkes med den omfangsrige og komplekse opgave, vi har.

Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor.

Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Skatteforvaltningen, KBH, ØstbanegadeKøbenhavn Ø2019-10-25T00:00:002019-11-22T00:00:00
330114527IT-arkitekt med interesse for teknologi, DevOps og Cloud.Robot Er du interesseret i cloud- og container-arkitektur og brænder du samtidig for automatisering af udvikling og deployment, build-in-quality, infrastructure as code og synes integreret sikkerhed er en selvfølge? Så bør du være en del af vores DevOps team! Arbejd med de nyeste teknologier og løft en vigtig samfundsopgave Du kommer ikke til at kede dig i Udviklings- og Forenklingsstyrelsen (UFST). Du får ansvar og kan gøre en forskel, når du er med til at udvikle nye og smartere måder at sikre, vi får skatterne ind, og hjælpe med at højne it-sikkerheden fx kan du være med til at udvikle systemet, der skal håndtere deleøkonomi. Vi er altid på udkig efter nye teknologier, og GitHub, Jenkins, OpenShift, Artifactory og Elasticsearch er blot få af dem, vi allerede arbejder med. Og det gør vi med udgangspunkt i et SAFe framework. Bliv en del af DevOps Vi er et team i vækst på 17 medarbejdere med højt engagerede specialister indenfor infrastruktur, applikationsudvikling, test automatisering, sikkerhed og agile metoder og processer. Her står innovation, automatisering og continuous delivery på toppen af vores dagsorden, og vi udvikler selv flere af de værktøjer, som bruges på tværs af Skatteforvaltningen. Vi leder efter it-arkitekter der kan løfte vores DevOps platform og udviklingsprojekter til at have endnu mere fokus på CI CD, cloud, automatisering og DevOps. Du vil få til opgave at: rådgive udviklingsprojekter om teknologivalg, platformsvalg og arkitektur. sikre at teknologiske løsninger og platforme lever op til projekternes behov uden at gå på kompromis med sikkerhed og compliance sikre sammenhæng mellem applikation og infrastruktur i it-løsninger arbejde tæt sammen med enterprisearkitekter og løsningsarkitekter om at skabe en overordnet og sammenhængene arkitektur på tværs af UFSTs systemlandskab Du tænker helhedsorienteret og har solid viden om it-arkitektur og teknologier Der er en fordel hvis du har en baggrund som løsningsarkitekt, CI CD-engineer eller udvikler, hvor du allerede kan trække på praktisk erfaring, herunder kendskab til generelle DevOps-metoder, herunder erfaring med CI CD konkret erfaring med applikation-, server- og netværksarkitektur og værktøjer til CI CD erfaring med både on-premise og cloud arkitektur erfaring med skalering af miljøer og performancemåling Fagligt stærk profil med gennemslagskraft For at lykkes i jobbet skal du være fagligt stærk og dygtig til at kommunikere og samarbejde med både it-specialister, product owners og organisationsledelse. Du kan se frem til en stor kontaktflade i organisationen med mange tilgange til opgaveløsningen. Derfor er det vigtigt, at du går ydmygt til opgaverne og lytter til dine interessenter, men samtidig fastholder et DevOps mindset, så der etableres en god dialog med fælles forståelse og de rigtige løsninger. Den teknologiske verden forandrer sig hurtigt, så det er vigtigt, at du nyder at tilegne dig ny viden, driver forandringer og forbedre brugeroplevelser. Engageret team og stort ansvar Du bliver en del af et stærkt team af proceskonsulenter og it-arkitekter, som samarbejder tæt med udviklingsprojekter for at få dem on-boardet på DevOps tools og metoder. Du kan se frem til at arbejde med moderne teknologier, som f.eks. container-platforme baseret på Openshift og Azure AKS. Vi arbejder agilt og udvikler en komplet DevOps platform til CI CD, som nu og fremadrettet skal danne grundlaget for udvikling, vedligehold og drift af it-løsninger i UFST. Nøgleordene for platformen er automatisering, genanvendelighed, samt server platform infrastruktur as code for at sikre høj effektivitet og kvalitet. Ansøgning og kontakt Ansøgning med CV og eksamensbevis bedes sendt via linket Søg stillingen senest den 24. november 2019. Spørgsmål besvares gerne af Aske Jørgensen på telefon 7237 5528 eller Mikael Drewes på telefon 7237 9372. Der kan indgå en logisk test og en personanalyse i ansættelsesforløbet. Forventet tiltrædelsesdato er snarest mulig. Vi forventer at afholde samtaler løbende. Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten, overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest. Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Dit arbejdssted bliver indtil videre Sluseholmen 8B, 2450 Kbh SV. Arbejdsstedet forventes at flytte til Osvald Helmuthsvej 4, 2000 Frederiksberg. Om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen I samarbejde med Skatteministeriets øvrige styrelser udvikler vi en fremtidsparat og sikker digital forvaltning Udviklings- og Forenklingsstyrelsen har til opgave at forenkle og udvikle it-løsninger og forretningsprocesser. Samtidig har styrelsen ansvar for at sikre stabil drift og vedligeholdelse af skatteforvaltningens eksisterende it-systemer. Vores medarbejdere er fagligt kompetente og specialiserede og samtidig i stand til at arbejde tæt sammen med andre fagligheder på tværs af Skatteministeriet. Kun gennem et stærkt fagligt fællesskab på tværs af fagområderne kan vi lykkes med den omfangsrige og komplekse opgave, vi har. Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor. Læs mere om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen på www.ufst.dkEr du interesseret i cloud- og container-arkitektur og brænder du samtidig for automatisering af udvikling og deployment, build-in-quality, infrastructure as code og synes integreret sikkerhed er en selvfølge? Så bør du være en del af vores DevOps team!

Arbejd med de nyeste teknologier – og løft en vigtig samfundsopgave
Du kommer ikke til at kede dig i Udviklings- og Forenklingsstyrelsen (UFST). Du får ansvar og kan gøre en forskel, når du er med til at udvikle nye og smartere måder at sikre, vi får skatterne ind, og hjælpe med at højne it-sikkerheden – fx kan du være med til at udvikle systemet, der skal håndtere deleøkonomi.

Vi er altid på udkig efter nye teknologier, og GitHub, Jenkins, OpenShift, Artifactory og Elasticsearch er blot få af dem, vi allerede arbejder med. Og det gør vi med udgangspunkt i et SAFe framework.

Bliv en del af DevOps
Vi er et team i vækst på 17 medarbejdere med højt engagerede specialister indenfor infrastruktur, applikationsudvikling, test automatisering, sikkerhed og agile metoder og processer. Her står innovation, automatisering og continuous delivery på toppen af vores dagsorden, og vi udvikler selv flere af de værktøjer, som bruges på tværs af Skatteforvaltningen.

Vi leder efter it-arkitekter der kan løfte vores DevOps platform og udviklingsprojekter til at have endnu mere fokus på CI/CD, cloud, automatisering og DevOps. Du vil få til opgave at:

  • rådgive udviklingsprojekter om teknologivalg, platformsvalg og arkitektur.
  • sikre at teknologiske løsninger og platforme lever op til projekternes behov uden at gå på kompromis med sikkerhed og compliance
  • sikre sammenhæng mellem applikation og infrastruktur i it-løsninger
  • arbejde tæt sammen med enterprisearkitekter og løsningsarkitekter om at skabe en overordnet og sammenhængene arkitektur på tværs af UFSTs systemlandskab


Du tænker helhedsorienteret og har solid viden om it-arkitektur og teknologier
Der er en fordel hvis du har en baggrund som løsningsarkitekt, CI/CD-engineer eller udvikler, hvor du allerede kan trække på praktisk erfaring, herunder

  • kendskab til generelle DevOps-metoder, herunder erfaring med CI/CD
  • konkret erfaring med applikation-, server- og netværksarkitektur og værktøjer til CI/CD
  • erfaring med både on-premise og cloud arkitektur
  • erfaring med skalering af miljøer og performancemåling


Fagligt stærk profil med gennemslagskraft
For at lykkes i jobbet skal du være fagligt stærk og dygtig til at kommunikere og samarbejde med både it-specialister, product owners og organisationsledelse. Du kan se frem til en stor kontaktflade i organisationen med mange tilgange til opgaveløsningen. Derfor er det vigtigt, at du går ydmygt til opgaverne og lytter til dine interessenter, men samtidig fastholder et DevOps mindset, så der etableres en god dialog med fælles forståelse og de rigtige løsninger. Den teknologiske verden forandrer sig hurtigt, så det er vigtigt, at du nyder at tilegne dig ny viden, driver forandringer og forbedre brugeroplevelser.

Engageret team og stort ansvar
Du bliver en del af et stærkt team af proceskonsulenter og it-arkitekter, som samarbejder tæt med udviklingsprojekter for at få dem on-boardet på DevOps tools og metoder. Du kan se frem til at arbejde med moderne teknologier, som f.eks. container-platforme baseret på Openshift og Azure AKS. Vi arbejder agilt og udvikler en komplet DevOps platform til CI/CD, som nu og fremadrettet skal danne grundlaget for udvikling, vedligehold og drift af it-løsninger i UFST. Nøgleordene for platformen er automatisering, genanvendelighed, samt server/platform/infrastruktur as code for at sikre høj effektivitet og kvalitet.

Ansøgning og kontakt
Ansøgning med CV og eksamensbevis bedes sendt via linket ”Søg stillingen” senest den 24. november 2019. Spørgsmål besvares gerne af Aske Jørgensen på telefon 7237 5528 eller Mikael Drewes på telefon 7237 9372.

Der kan indgå en logisk test og en personanalyse i ansættelsesforløbet. Forventet tiltrædelsesdato er snarest mulig. Vi forventer at afholde samtaler løbende.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten, overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest.

Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Dit arbejdssted bliver indtil videre Sluseholmen 8B, 2450 Kbh SV. Arbejdsstedet forventes at flytte til Osvald Helmuthsvej 4, 2000 Frederiksberg.

Om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen
’I samarbejde med Skatteministeriets øvrige styrelser udvikler vi en fremtidsparat og sikker digital forvaltning’

Udviklings- og Forenklingsstyrelsen har til opgave at forenkle og udvikle it-løsninger og forretningsprocesser. Samtidig har styrelsen ansvar for at sikre stabil drift og vedligeholdelse af skatteforvaltningens eksisterende it-systemer. Vores medarbejdere er fagligt kompetente og specialiserede og samtidig i stand til at arbejde tæt sammen med andre fagligheder på tværs af Skatteministeriet. Kun gennem et stærkt fagligt fællesskab på tværs af fagområderne kan vi lykkes med den omfangsrige og komplekse opgave, vi har.

Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor.

Læs mere om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen på www.ufst.dk

Skatteforvaltningen, KBH, SluseholmenKøbenhavn SV2019-10-30T00:00:002019-11-24T00:00:00
330113345Retorisk og politisk skarp taleskriver for børne- og undervisningsministeren søgesRobot Børne- og Undervisningsministeriet søger en retorisk og politisk skarp taleskriver for ministeren. Om arbejdsopgaverne Som taleskriver er du ansvarlig for alle ministerens taler, og din vigtigste opgave er at formidle ministerens budskaber retorisk skarpt og kreativt. Du vil få en stor kontaktflade i ministeriet, da taleskrivningen beror på et tæt samarbejde til husets afdelinger. Du vil komme til at skrive mange forskellige typer af taler som blandt andet taler til større begivenheder inden for børne- og undervisningsområdet og også taler af mere tværgående politisk karakter samt taler til årsmøder hos centrale parter, samrådstaler, åbningstaler, festtaler, 1. behandlingstaler med videre. Du vil derfor skulle kunne mestre flere forskellige genrer inden for taleskrivning. Om dig Du har en relevant uddannelse eller erfaring for eksempel inden for retorik og har erfaring som taleskriver. Du har desuden ekstraordinær god forståelse for politik. Vi forventer, at du: har en særdeles skarp og kreativ pen og kan formidle i et levende og korrekt sprog elsker at nørde med ord, billeder og fortællinger har politisk forståelse og kan omsætte den aktivt i det skriftlige sprog hurtigt kan sætte dig ind i og formidle komplekse problemstillinger enkelt kan bevare overblikket og humøret i pressede situationer forstår vigtigheden af faglig kvalitetssikring og er samtidig ikke bange for at udfordre huset og ej heller at blive udfordret tilbage igen. Det vil være en fordel, hvis du har kendskab til børne- og undervisningsområdet, men det er ikke påkrævet. Om Minister- og Ledelsessekretariatet Du vil blive tilknyttet Minister- og Ledelsessekretariatet, der varetager stabsfunktionen for ministeren og departementschefen. Kontorets opgaver er at sikre en så smidig hverdag som mulig for både departementschefen og ministeren og at være med til at sikre en professionel politisk betjening, ugentlige regeringsordførermøder, politiske forhandlinger, ministermøder, koordinering af lovprogrammet og sparring med huset om sager. Du vil blive en del af et stærkt hold på ca. 15 personer i et kontor med et tæt sammenhold og en god portion humor. Du vil referere til kontorchefen for Minister- og ledelsessekretariatet. Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesforhold fastsættes i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst. Ansættelse kan eventuelt ske på åremål. Der kan være mulighed for at forhandle tillæg afhængigt af dine kvalifikationer. Stillingen ønskes besat snarest muligt. Det er en forudsætning for ansættelsen, at du kan blive sikkerhedsgodkendt og kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsen. Vil du vide mere? Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Cecilie Wulff Juul Jørgensen på telefon 41604951. Du kan også læse mere om Børne- og Undervisningsministeriet på vores hjemmeside uvm.dk. Sådan søger du Send din ansøgning, cv og eksamensbevis elektronisk senest mandag den 2. december 2019. Du søger stillingen via vores hjemmeside uvm.dk job. Der vil være en case i forbindelse med samtalerne for at vurdere dine skriveevner. Du får flere oplysninger om casen i forbindelse med invitation til samtale. Vi ønsker, at medarbejdernes sammensætning afspejler samfundets og ser frem til din ansøgning uanset personlig baggrund vi ser kun på kvalifikationer og kompetencer.Børne- og Undervisningsministeriet søger en retorisk og politisk skarp taleskriver for ministeren.

Om arbejdsopgaverne
Som taleskriver er du ansvarlig for alle ministerens taler, og din vigtigste opgave er at formidle ministerens budskaber retorisk skarpt og kreativt. Du vil få en stor kontaktflade i ministeriet, da taleskrivningen beror på et tæt samarbejde til husets afdelinger.

Du vil komme til at skrive mange forskellige typer af taler som blandt andet taler til større begivenheder inden for børne- og undervisningsområdet og også taler af mere tværgående politisk karakter samt taler til årsmøder hos centrale parter, samrådstaler, åbningstaler, festtaler, 1. behandlingstaler med videre. Du vil derfor skulle kunne mestre flere forskellige genrer inden for taleskrivning.

Om dig
Du har en relevant uddannelse eller erfaring for eksempel inden for retorik og har erfaring som taleskriver. Du har desuden ekstraordinær god forståelse for politik.

Vi forventer, at du:

  • har en særdeles skarp og kreativ pen og kan formidle i et levende og korrekt sprog
  • elsker at nørde med ord, billeder og fortællinger
  • har politisk forståelse og kan omsætte den aktivt i det skriftlige sprog
  • hurtigt kan sætte dig ind i og formidle komplekse problemstillinger enkelt
  • kan bevare overblikket og humøret i pressede situationer
  • forstår vigtigheden af faglig kvalitetssikring og er samtidig ikke bange for at udfordre huset og ej heller at blive udfordret tilbage igen.
Det vil være en fordel, hvis du har kendskab til børne- og undervisningsområdet, men det er ikke påkrævet.

Om Minister- og Ledelsessekretariatet
Du vil blive tilknyttet Minister- og Ledelsessekretariatet, der varetager stabsfunktionen for ministeren og departementschefen. Kontorets opgaver er at sikre en så smidig hverdag som mulig for både departementschefen og ministeren og at være med til at sikre en professionel politisk betjening, ugentlige regeringsordførermøder, politiske forhandlinger, ministermøder, koordinering af lovprogrammet og sparring med huset om sager.

Du vil blive en del af et stærkt hold på ca. 15 personer i et kontor med et tæt sammenhold og en god portion humor. Du vil referere til kontorchefen for Minister- og ledelsessekretariatet.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold fastsættes i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst. Ansættelse kan eventuelt ske på åremål. Der kan være mulighed for at forhandle tillæg afhængigt af dine kvalifikationer.

Stillingen ønskes besat snarest muligt.

Det er en forudsætning for ansættelsen, at du kan blive sikkerhedsgodkendt og kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsen.

Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Cecilie Wulff Juul Jørgensen på telefon 41604951. Du kan også læse mere om Børne- og Undervisningsministeriet på vores hjemmeside uvm.dk.

Sådan søger du
Send din ansøgning, cv og eksamensbevis elektronisk senest mandag den 2. december 2019. Du søger stillingen via vores hjemmeside uvm.dk/job.

Der vil være en case i forbindelse med samtalerne for at vurdere dine skriveevner. Du får flere oplysninger om casen i forbindelse med invitation til samtale.

Vi ønsker, at medarbejdernes sammensætning afspejler samfundets og ser frem til din ansøgning uanset personlig baggrund – vi ser kun på kvalifikationer og kompetencer.

Undervisningsministeriet Fr.Holm 21København K2019-10-28T00:00:002019-12-02T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Akademisk medarbejder i tidsbegrænset stilling til Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningens digitaliseringsenhed

CF 4. kontor - Udvikling og Support

København V
Kom og bliv en del af en superspændende teknologisk fremtid i en forvaltning under rivende udvikling i Københavns Kommune. Du skal være skarp til interne processer i en kommunal kontekst, herunder udarbejdelse af notater, business cases og økonomiop...
Indrykket:5. november 2019
Udløbsdato:20. november 2019

Akademisk medarbejder til profilering og frivillighed i Huset (barselsvikariat)

Kultur Ø DIT:KBH

København K
Huset søger en person til at drive og varetage en bred række opgaver med Husets partnere omkring profilering og frivillighed. I Huset er vi 10 fuldtidsansatte og 100 frivillige, der arbejder med alt fra drift, afvikling, PR, booking, barvagter og ad...
Indrykket:11. november 2019
Udløbsdato:26. november 2019

Erfaren Test Manager til fastlæggelse og eksekvering af rammerne for test ved udviklingen af moderne it-løsninger for Skatteforvaltningen

Skatteforvaltningen, KBH, Østbanegade

København Ø
Kunne du tænke dig at være en del af agile teams, og har du erfaring med testledelse og testmetode inden for agil udvikling? Så har du som Test Manager i vores nyoprettede kontor mulighed for at omdanne denne erfaring til sammensætning af strategisk...
Indrykket:25. oktober 2019
Udløbsdato:22. november 2019

IT-arkitekt med interesse for teknologi, DevOps og Cloud.

Skatteforvaltningen, KBH, Sluseholmen

København SV
Er du interesseret i cloud- og container-arkitektur og brænder du samtidig for automatisering af udvikling og deployment, build-in-quality, infrastructure as code og synes integreret sikkerhed er en selvfølge? Så bør du være en del af vores DevOps t...
Indrykket:30. oktober 2019
Udløbsdato:24. november 2019

Retorisk og politisk skarp taleskriver for børne- og undervisningsministeren søges

Undervisningsministeriet Fr.Holm 21

København K
Børne- og Undervisningsministeriet søger en retorisk og politisk skarp taleskriver for ministeren. Om arbejdsopgaverne Som taleskriver er du ansvarlig for alle ministerens taler, og din vigtigste opgave er at formidle ministerens budskaber retorisk ...
Indrykket:28. oktober 2019
Udløbsdato:2. december 2019