Lungemedicin - for dig der vil den spændende sygepleje

Nu kan du blive en del af OUH's super gode medicinske lungeteam

Nu kan du blive en del af OUH's gode medicinske lungeteam
 
Vi kan tilbyde en fast stilling i blandede vagter, hvor der er stor indflydelse på egen vagtplanlægning via MIN TID.  
 
Vi kan tilbyde job i et team, hvor vi er stolte af vores sygepleje og speciale. 
 
Vi har et struktureret oplæringsforløb med fast mentor og samtaler i forløbet. 
 
Afdelingen er en spændende og udfordrende arbejdsplads, hvor du har rig mulighed for at oparbejde et solidt sæt af færdigheder og kompetencer i forhold til observationer, tidlig opsporing af kritisk forværring samt grundlæggende, akut og kompleks sygepleje. 
 
Lidt om Lungemedicinsk Afdeling J: 
Lungemedicinsk Afdeling J er et regionalt og lokalt center for højt specialiseret behandling af forskellige kategorier af lungemedicinske sygdomme, foruden intern medicinske patienter. 
 
Samlet består afdelingen af et sengeafsnit, et daghospital, et ambulatorium, en telemedicinsk enhed og en forskningsenhed. 
 
I sengeafsnit J1 er der patienter med eksempelvis: 
  • Kronisk obstruktiv lungelidelse og astma 
  • Interstitielle  lungesygdomme 
  • Lungetransplanterede 
  • Infektioner i lungerne - empyem, abcesser, svære pneumonier og tuberkulose 
  • Cancer i lungerne - udredning, komplikationer og palliation 
  • Pneumothorax og drænbehandling
  • Lungeødem
  • Kronisk iltmangel og/eller kuldioxidophobning
  • Komplekse sygdomme og  multimorbide patienter 
I sengeafsnit J1 vil du blandt andet opleve: 
  • akut sygepleje, grundlæggende sygepleje, kompleks sygepleje samt palliation
  • patienter med påvirket sensorium og vitalfunktioner som har brug for den gode sygepleje
  • at når du bare én gang har stået med en lungemedicinsk patient, der kæmper for at få luft, så ved du, hvor vital lungefunktionen er, og hvor mange aspekter vores speciale rummer
  • en uforudsigelig hverdag, hvor patienternes tilstand på kort tid kan forandres fra stabil til kritisk
  • at din akutsygepleje kan gøre en forskel. Afdelingen har en observationsstue til  tre af afdelingens mest kritisk syge og observationskrævende patienter. 
  • at din pædagogiske sygepleje gør en forskel  
 
Vi er kendetegnet ved: 
  • At yde en professionel sygepleje med høj faglig kvalitet 
  • En afdeling med en engageret personalegruppe
  • Et velfungerende kollegialt sygeplejefællesskab i en afdeling med et utroligt spændende speciale, hvor faglig stolthed præger afdelingen.
  • En afdeling hvor vi værner om arbejdsmiljøet, har det sjovt og der er højt til loftet 
  • En afdeling hvor der arbejdes med kompetenceudvikling og mulige karriereveje.
  • En afdeling der er under udvikling, hvor dine input er væsentlige, og hvor du kan opbygge kompetencer i almen- samt lungemedicinsk sygepleje og derved få en stærk sygeplejefaglig profil.
  • En afdeling med fokus på trivsel og arbejdsglæde.
  • En afdeling hvor inddragelse af patienter og pårørende er en naturlig del af sygeplejen 
 
Funktionsbeskrivelse - se HER 
 
Du er meget velkommen til at kontakte  afdelingssygeplejerske Trine Maar Jacobsen, tlf.: 2349 6378, e-mail: trine.maar.jacobsen@rsyd.dk  eller Stedfortræder for afdelingssygeplejersken Pia Ringkvist, tlf. 65412741, e-mail Pia.h@rsyd.dk med henblik på at høre nærmere eller aftale besøg og evt. aftale en samtale for at afklare, om en ansøgning til Lungemedicinsk Afdeling J vil være noget for dig. 
 
Der er tale om en fast stilling med ansættelsesbrøk på 37 timer pr. uge eller efter aftale og tiltrædelse pr. 1. August  2019 eller efter aftale. 
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem Sundhedskartellet og Regionernes Lønnings- og Takstnævn og er omfattet af lokal løndannelse. Henvendelser om eventuelle lønspørgsmål bedes rettet til tillidsrepræsentant Betina Iroisch Kristensen på tlf.: 29 40 99 68. 
 
Ansøgningsfristen er d. 23. juni 2019 kl. 24.00 
 
Ansættelsessamtaler afholdes i uge 26. 
 
Der vil være en prøvetid på 3 måneder, hvis du kommer fra et ansættelsesforhold uden for Region Syddanmark. Region Syddanmark er én ansættelsesmyndighed. Hvad det betyder for dig, kan du læse nærmere om her: http://www.regionsyddanmark.dk/wm202311 
 


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330026000Phoenix-8be6bc8912019-05-16T16:01:07.367Lungemedicin - for dig der vil den spændende sygeplejeNu kan du blive en del af OUH's super gode medicinske lungeteam
Nu kan du blive en del af OUH's gode medicinske lungeteam
 
Vi kan tilbyde en fast stilling i blandede vagter, hvor der er stor indflydelse på egen vagtplanlægning via MIN TID.  
 
Vi kan tilbyde job i et team, hvor vi er stolte af vores sygepleje og speciale. 
 
Vi har et struktureret oplæringsforløb med fast mentor og samtaler i forløbet. 
 
Afdelingen er en spændende og udfordrende arbejdsplads, hvor du har rig mulighed for at oparbejde et solidt sæt af færdigheder og kompetencer i forhold til observationer, tidlig opsporing af kritisk forværring samt grundlæggende, akut og kompleks sygepleje. 
 
Lidt om Lungemedicinsk Afdeling J: 
Lungemedicinsk Afdeling J er et regionalt og lokalt center for højt specialiseret behandling af forskellige kategorier af lungemedicinske sygdomme, foruden intern medicinske patienter. 
 
Samlet består afdelingen af et sengeafsnit, et daghospital, et ambulatorium, en telemedicinsk enhed og en forskningsenhed. 
 
I sengeafsnit J1 er der patienter med eksempelvis: 
  • Kronisk obstruktiv lungelidelse og astma 
  • Interstitielle  lungesygdomme 
  • Lungetransplanterede 
  • Infektioner i lungerne - empyem, abcesser, svære pneumonier og tuberkulose 
  • Cancer i lungerne - udredning, komplikationer og palliation 
  • Pneumothorax og drænbehandling
  • Lungeødem
  • Kronisk iltmangel og/eller kuldioxidophobning
  • Komplekse sygdomme og  multimorbide patienter 
I sengeafsnit J1 vil du blandt andet opleve: 
  • akut sygepleje, grundlæggende sygepleje, kompleks sygepleje samt palliation
  • patienter med påvirket sensorium og vitalfunktioner som har brug for den gode sygepleje
  • at når du bare én gang har stået med en lungemedicinsk patient, der kæmper for at få luft, så ved du, hvor vital lungefunktionen er, og hvor mange aspekter vores speciale rummer
  • en uforudsigelig hverdag, hvor patienternes tilstand på kort tid kan forandres fra stabil til kritisk
  • at din akutsygepleje kan gøre en forskel. Afdelingen har en observationsstue til  tre af afdelingens mest kritisk syge og observationskrævende patienter. 
  • at din pædagogiske sygepleje gør en forskel  
 
Vi er kendetegnet ved: 
  • At yde en professionel sygepleje med høj faglig kvalitet 
  • En afdeling med en engageret personalegruppe
  • Et velfungerende kollegialt sygeplejefællesskab i en afdeling med et utroligt spændende speciale, hvor faglig stolthed præger afdelingen.
  • En afdeling hvor vi værner om arbejdsmiljøet, har det sjovt og der er højt til loftet 
  • En afdeling hvor der arbejdes med kompetenceudvikling og mulige karriereveje.
  • En afdeling der er under udvikling, hvor dine input er væsentlige, og hvor du kan opbygge kompetencer i almen- samt lungemedicinsk sygepleje og derved få en stærk sygeplejefaglig profil.
  • En afdeling med fokus på trivsel og arbejdsglæde.
  • En afdeling hvor inddragelse af patienter og pårørende er en naturlig del af sygeplejen 
 
Funktionsbeskrivelse - se HER 
 
Du er meget velkommen til at kontakte  afdelingssygeplejerske Trine Maar Jacobsen, tlf.: 2349 6378, e-mail: trine.maar.jacobsen@rsyd.dk  eller Stedfortræder for afdelingssygeplejersken Pia Ringkvist, tlf. 65412741, e-mail Pia.h@rsyd.dk med henblik på at høre nærmere eller aftale besøg og evt. aftale en samtale for at afklare, om en ansøgning til Lungemedicinsk Afdeling J vil være noget for dig. 
 
Der er tale om en fast stilling med ansættelsesbrøk på 37 timer pr. uge eller efter aftale og tiltrædelse pr. 1. August  2019 eller efter aftale. 
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem Sundhedskartellet og Regionernes Lønnings- og Takstnævn og er omfattet af lokal løndannelse. Henvendelser om eventuelle lønspørgsmål bedes rettet til tillidsrepræsentant Betina Iroisch Kristensen på tlf.: 29 40 99 68. 
 
Ansøgningsfristen er d. 23. juni 2019 kl. 24.00 
 
Ansættelsessamtaler afholdes i uge 26. 
 
Der vil være en prøvetid på 3 måneder, hvis du kommer fra et ansættelsesforhold uden for Region Syddanmark. Region Syddanmark er én ansættelsesmyndighed. Hvad det betyder for dig, kan du læse nærmere om her: http://www.regionsyddanmark.dk/wm202311 
 
Nu kan du blive en del af OUH s super gode medicinske lungeteamNu kan du blive en del af OUH s gode medicinske lungeteam Vi kan tilbyde en fast stilling i blandede vagter, hvor der er stor indflydelse på egen vagtplanlægning via MIN TID. Vi kan tilbyde job i et team, hvor vi er stolte af vores sygepleje og speciale. Vi har et struktureret oplæringsforløb med fast mentor og samtaler i forløbet. Afdelingen er en spændende og udfordrende arbejdsplads, hvor du har rig mulighed for at oparbejde et solidt sæt af færdigheder og kompetencer i forhold til observationer, tidlig opsporing af kritisk forværring samt grundlæggende, akut og kompleks sygepleje. Lidt om Lungemedicinsk Afdeling J: Lungemedicinsk Afdeling J er et regionalt og lokalt center for højt specialiseret behandling af forskellige kategorier af lungemedicinske sygdomme, foruden intern medicinske patienter. Samlet består afdelingen af et sengeafsnit, et daghospital, et ambulatorium, en telemedicinsk enhed og en forskningsenhed. I sengeafsnit J1 er der patienter med eksempelvis: Kronisk obstruktiv lungelidelse og astma Interstitielle lungesygdomme Lungetransplanterede Infektioner i lungerne - empyem, abcesser, svære pneumonier og tuberkulose Cancer i lungerne - udredning, komplikationer og palliation Pneumothorax og drænbehandling Lungeødem Kronisk iltmangel og eller kuldioxidophobning Komplekse sygdomme og multimorbide patienter I sengeafsnit J1 vil du blandt andet opleve: akut sygepleje, grundlæggende sygepleje, kompleks sygepleje samt palliation patienter med påvirket sensorium og vitalfunktioner som har brug for den gode sygepleje at når du bare én gang har stået med en lungemedicinsk patient, der kæmper for at få luft, så ved du, hvor vital lungefunktionen er, og hvor mange aspekter vores speciale rummer en uforudsigelig hverdag, hvor patienternes tilstand på kort tid kan forandres fra stabil til kritisk at din akutsygepleje kan gøre en forskel. Afdelingen har en observationsstue til tre af afdelingens mest kritisk syge og observationskrævende patienter. at din pædagogiske sygepleje gør en forskel Vi er kendetegnet ved: At yde en professionel sygepleje med høj faglig kvalitet En afdeling med en engageret personalegruppe Et velfungerende kollegialt sygeplejefællesskab i en afdeling med et utroligt spændende speciale, hvor faglig stolthed præger afdelingen. En afdeling hvor vi værner om arbejdsmiljøet, har det sjovt og der er højt til loftet En afdeling hvor der arbejdes med kompetenceudvikling og mulige karriereveje. En afdeling der er under udvikling, hvor dine input er væsentlige, og hvor du kan opbygge kompetencer i almen- samt lungemedicinsk sygepleje og derved få en stærk sygeplejefaglig profil. En afdeling med fokus på trivsel og arbejdsglæde. En afdeling hvor inddragelse af patienter og pårørende er en naturlig del af sygeplejen Funktionsbeskrivelse - se HER Du er meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Trine Maar Jacobsen, tlf.: 2349 6378, e-mail: trine.maar.jacobsen@rsyd.dk eller Stedfortræder for afdelingssygeplejersken Pia Ringkvist, tlf. 65412741, e-mail Pia.h@rsyd.dk med henblik på at høre nærmere eller aftale besøg og evt. aftale en samtale for at afklare, om en ansøgning til Lungemedicinsk Afdeling J vil være noget for dig. Der er tale om en fast stilling med ansættelsesbrøk på 37 timer pr. uge eller efter aftale og tiltrædelse pr. 1. August 2019 eller efter aftale. Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem Sundhedskartellet og Regionernes Lønnings- og Takstnævn og er omfattet af lokal løndannelse. Henvendelser om eventuelle lønspørgsmål bedes rettet til tillidsrepræsentant Betina Iroisch Kristensen på tlf.: 29 40 99 68. Ansøgningsfristen er d. 23. juni 2019 kl. 24.00 Ansættelsessamtaler afholdes i uge 26. Der vil være en prøvetid på 3 måneder, hvis du kommer fra et ansættelsesforhold uden for Region Syddanmark. Region Syddanmark er én ansættelsesmyndighed. Hvad det betyder for dig, kan du læse nærmere om her: http: www.regionsyddanmark.dk wm20231110Phoenix8be6bc89101000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-22T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=198&ProjectId=207576&DepartmentId=7397&MediaId=5&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkFyn & Sydfynske øerFynOdense3529375Lungemedicinsk Afdeling J, Odense11J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 87-88, 1. sal5000Odense CDKDanmarkORS/8be6bc89_logo.pngORS/Small/8be6bc89_logo.png0DKDanmarkDanmark8Fuldtid46Permanent762533RegionSyddanmarkMinimum20757600016-05-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=8be6bc89https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=8be6bc89https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=8be6bc89&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=8be6bc89&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButton1Dansk3Læse/ tale223001Afdelingssygeplejerske10Sundhed77Pleje og omsorg361840751lisa.boennelycke@rsyd.dkDanmarkDanmark330035018HAR DU LYST TIL ET NYT SPÆNDENDE JOB EFTER SOMMERFERIENBasic Vi har brug for operationssygeplejersker til vores team af dygtige og dedikerede sygeplejersker 1. september 2019 eller efter aftale. Der er tale om 2 faste stillinger og 1 års vikariat på fuld tid. Vi har brug for operationssygeplejersker til vores team af dygtige og dedikerede sygeplejersker den 1. september 2019. Der er tale om 2 faste stillinger og 1 års vikariat på fuld tid. Vi er en stor og meget travl afdeling i konstant udvikling og forandring, hvilket giver muligheder for et spændende og afvekslende arbejde med mange udfordringer. Afdelingen modtager og behandler elektive og akutte patienter indenfor hjerte-, lunge- og karkirurgi - hovedparten fra Region Syddanmark, men også en del fra Region Sjælland. Vi deltager i organdonationer og foretager nyretransplantationer og vi opererer på OUH s robotcenter. Vi har 7 operationsstuer, hvoraf den ene er en hybridstue. Afdelingen er delt op i de 3 specialer og på hver sektion, er der 2 specialeansvarlige sygeplejersker og der er desuden 1 specialeansvarlige på hygiejneområdet. Det øvrige personale dækker alle specialer i det daglige. Stillingens arbejdstider: Under oplæring: Er det udelukkende hverdage dagligt 07.30 til 15.30 i ca 1 2 år Herefter: Dagvagt 07.30 - 15.30 enkelte lange vagter 07.30 - 17.00 eller 18.00. Aftenvagt med tilkald 15.15 - 22.45 herefter tilkald fra hjemmet til 07.45. Kort aftenvagt 15.15 - 22.15. Weekend og helligdage 07.30 - 07.30 tilkald fra hjemmet. Vi søger sygeplejersker der: Har flair for instrumentel sygepleje og rimeligt teknisk håndelag - meget gerne op-erfaring. Har lyst til et udfordrende arbejdsliv med patienten i centrum, har en praktisk tilgang til operationssygeplejen, og kan spille sammen med det tværfaglige team. Har en positiv attitude og gode samarbejdsevner, med flair for at navigere i uforudsigelige situationer. Er fleksibel og engageret, og kan se forandringer som en udfordring. Er bevidst om eget ansvars- og kompetenceområde og reflekterer over egne handlinger. Vi tilbyder dig: Kollegaer med stor faglig stolthed, der har fokus på udvikling af operationssygeplejen. Et spændende speciale i udvikling med højt specialiserede funktioner og gode tværfaglige samarbejdsrelationer. En afdeling i udvikling og forandring med en uforudsigelig hverdag. Højt informationsniveau. Et struktureret oplæringsforløb afpasset den viden og erfaring du kommer med og en mentor til at guide dig gennem hele oplæringsperioden. Introduktionsdag til afdeling T og 3 kursus dage for nye operationssygeplejersker. Stor indflydelse på planlægning af egen arbejdstid og vagter. Et arbejdsmiljø der rummer det gode kollegaskab. Tillid og omsorg for hinanden, respekt og rummelighed. Hvis du har spørgsmål er du meget velkommen til, at kontakte afdelingssygeplejerske Dorrit Bølle eller stedfortræder for afdelingssygeplejersken Marlene Bro Böhm på tlf. nr. 6541 2419. Vi håber at modtage din ansøgning senest den 18. juni 2019. Der afholdes ansættelsessamtaler den onsdag, den 26. juni 2019. Løn- og ansættelsesforhold. Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem Sundhedskartellet og Regionernes Lønnings- og takstnævn og er omfattet af lokal løndannelse, hvilket betyder, at der ved samtalen skal drøftes gensidige forventninger til dit lønniveau.Vi har brug for operationssygeplejersker til vores team af dygtige og dedikerede sygeplejersker 1. september 2019 eller efter aftale. Der er tale om 2 faste stillinger og 1 års vikariat på fuld tid.

Vi har brug for operationssygeplejersker til vores team af dygtige og dedikerede sygeplejersker den 1. september 2019. Der er tale om 2 faste stillinger og 1 års vikariat på fuld tid.

Vi er en stor og meget travl afdeling i konstant udvikling og forandring, hvilket giver muligheder for et spændende og afvekslende arbejde med mange udfordringer.

Afdelingen modtager og behandler elektive og akutte patienter indenfor hjerte-, lunge- og karkirurgi - hovedparten fra Region Syddanmark, men også en del fra Region Sjælland. Vi deltager i organdonationer og foretager nyretransplantationer og vi opererer på OUH's robotcenter.

Vi har 7 operationsstuer, hvoraf den ene er en hybridstue.
Afdelingen er delt op i de 3 specialer og på hver sektion, er der 2 specialeansvarlige sygeplejersker og der er desuden 1 specialeansvarlige på hygiejneområdet. Det øvrige personale dækker alle specialer i det daglige.


Stillingens arbejdstider:

Under oplæring:
Er det udelukkende hverdage dagligt 07.30 til 15.30 i ca 1/2 år
 
Herefter:
Dagvagt 07.30 - 15.30 enkelte lange vagter 07.30 - 17.00 eller 18.00.
Aftenvagt med tilkald 15.15 - 22.45 herefter tilkald fra hjemmet til 07.45.
Kort aftenvagt 15.15 - 22.15.
Weekend og helligdage 07.30 - 07.30 tilkald fra hjemmet.
 
Vi søger sygeplejersker der:
  • Har flair for instrumentel sygepleje og rimeligt teknisk håndelag - meget gerne op-erfaring.
  • Har lyst til et udfordrende arbejdsliv med patienten i centrum, har en praktisk tilgang til operationssygeplejen, og kan spille sammen med det tværfaglige team.
  • Har en positiv attitude og gode samarbejdsevner, med flair for at navigere i uforudsigelige situationer.
  • Er fleksibel og engageret, og kan se forandringer som en udfordring.
  • Er bevidst om eget ansvars- og kompetenceområde og reflekterer over egne handlinger.
Vi tilbyder dig: 
  • Kollegaer med stor faglig stolthed, der har fokus på udvikling af operationssygeplejen.
  • Et spændende speciale i udvikling med højt specialiserede funktioner og gode tværfaglige samarbejdsrelationer.
  • En afdeling i udvikling og forandring med en uforudsigelig hverdag.
  • Højt informationsniveau.
  • Et struktureret oplæringsforløb afpasset den viden og erfaring du kommer med og en mentor til at guide dig gennem hele oplæringsperioden.
  • Introduktionsdag til afdeling T og 3 kursus dage for nye operationssygeplejersker.
  • Stor indflydelse på planlægning af egen arbejdstid og vagter.
  • Et arbejdsmiljø der rummer det gode kollegaskab. Tillid og omsorg for hinanden, respekt og rummelighed.

 

Hvis du har spørgsmål er du meget velkommen til, at kontakte afdelingssygeplejerske Dorrit Bølle eller stedfortræder for afdelingssygeplejersken Marlene Bro Böhm på tlf. nr. 6541 2419.

Vi håber at modtage din ansøgning senest den 18. juni 2019. Der afholdes ansættelsessamtaler den onsdag, den 26. juni 2019.

Løn- og ansættelsesforhold.

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem Sundhedskartellet og Regionernes Lønnings- og takstnævn og er omfattet af lokal løndannelse, hvilket betyder, at der ved samtalen skal drøftes gensidige forventninger til dit lønniveau.


ORS/Small/3fb1e28e_logo.pngHjerte-, Lunge og Karkirurgisk Afdeling T, OdenseOdense C2019-05-29T19:04:59.0832019-06-18T00:00:00
330043175Afdelingssygeplejerske til Geriatrisk sengeafsnit, OUH, OdenseBasic Brænder du for sygeplejen til ældre medicinske patienter? Er du indstillet på at sætte patienten først? Er du optaget af at sikre gode og sammenhængende patientforløb for den indlagte patient? Er du interesseret i det nære og sammenhængende sundhedsvæsen og samarbejdet på tværs af sektorerne? Kan du lide at skabe resultater sammen med andre? Så har du nu muligheden for at søge nye udfordringer. Vi søger en erfaren og ambitiøs afdelingssygeplejerske, der med en involverende og anerkendende tilgang kan bidrage til fortsat udvikling af en god afdeling præget af høj faglig kvalitet og til trivsel blandt engagerede og dygtige medarbejdere. Geriatriske patientforløb: Patienterne er præget af mange samtidige sygdomme, aldersforandringer og nedsat funktionsevne. I forbindelse med akut sygdom og indlæggelse opstår ofte komplekse problemstillinger og reduceret egenomsorgskapacitet. Dette fordrer tværfaglig udredning, pleje og behandling. Det daglige samarbejde mellem læger, plejepersonale og terapeuter prioriteres højt, og koordinationen af indsatserne sikres ved daglige tværfaglige konferencer. Der er fokus på at skabe gode overgange i forbindelse med udskrivelse, som derfor planlægges i tæt dialog med patient, pårørende og primærsektoren. Geriatrisk sengeafsnit har 38 senge, som er organiseret i 3 teams. Der er ansat ca. 55 sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, herudover sekretærer, læger, ergo- og fysioterapeuter samt servicepersonale. Ledelsesopgaverne i afsnittet varetages i samarbejde med en stedfortræder og med god mulighed for sparring med afdelingens øvrige driftsledergruppe. Afsnittet varetager en stor prægraduat uddannelsesopgave og modtager SSA-elever, sygepleje- medicin- terapeut- og farmakologistuderende i praktik, og vi prioriterer løbende kompetenceudvikling for personalet, såvel mono- som tværfagligt. Der er et stort flow i afdelingen, og den gennemsnitlige indlæggelses tid er på 6 dage. Patienterne indlægges akut via Fællesakutmodtagelsen, som derfor er en af vore vigtige samarbejdspartnere. Vi samarbejder også tæt med primærsektoren og afprøver løbende forbedringsindsatser f.eks. i forhold til udgående specialistfunktioner, samarbejde med akutsygeplejersker, overdragelse af information, muligheder for vidensdeling, afprøvning af videokommunikation m.m. Om jobbet: Dine hovedopgaver som afdelingssygeplejerske er at: Sikre størst mulig kvalitet og udvikling i patientforløbene Varetage personaleledelse for afsnittes medarbejdere Sikre optimal arbejdsplanlægning og hensigtsmæssig drift Styrke arbejdsmiljøet og det tværfaglige samarbejde Arbejde proaktivt på at sikre et godt uddannelses- og læringsmiljø i afsnittet Indgå i afdelingens ledergruppe og arbejde strategisk med udviklingstiltag Bidrage til styrkelse af samarbejdet med OUHs øvrige afdelinger og de samarbejdende kommuner For yderligere uddybning se funktionsbeskrivelse for afdelingssygeplejerske i G-sengeafsnit. Om dig: Vi forventer, at du er sygeplejerske og har ledelseserfaring, gerne som afdelingssygeplejerske fra en lignende stilling. Det er ønskeligt, at du har lederuddannelse og påkrævet, at du er villig til fortsat at udvikle dit lederpotentiale. Det er vigtigt for os, at du er synlig og nærværende, at du formår at se og udvikle medarbejdernes potentialer, og at du sætter tydelig retning. Du har interesse for det tværsektorielle samarbejde og den fælles opgave der kommer i årene fremover med håndtering af den stigende gruppe af ældre medicinske patienter. Det er vigtigt, at du både strategisk og praktisk kan bidrage til at se muligheder og har vilje til at afprøve nye veje. Du vil få mulighed for at være med til at præge afdelingen i den kommende omstillings- og forandringsproces frem mod nyt OUH, og det er afgørende, at du formår at medinddrage og engagere personalet heri. For yderligere uddybning se kvalifikations- og kompetencebeskrivelse. Er din interesse vakt? Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til oversygeplejerske Jette Wensien, mobil 2924 9394 eller e-mail jette.wensien@rsyd.dk Ansættelsesproces: Ansøgningsfrist: Torsdag den 14 8 19 Vi forventer at afholde første samtalerunde den 20 8 og eventuelt en anden samtalerunde den 27 8. Der vil blive benyttet personlighedstest og cases samt indhentet referencer som led i ansættelsesprocessen

Brænder du for sygeplejen til ældre medicinske patienter? Er du indstillet på at sætte patienten først? Er du optaget af at sikre gode og sammenhængende patientforløb for den indlagte patient? Er du interesseret i det nære og sammenhængende sundhedsvæsen og samarbejdet på tværs af  sektorerne? Kan du lide at skabe resultater sammen med andre? Så har du nu muligheden for at søge nye udfordringer.

Vi søger en erfaren og ambitiøs afdelingssygeplejerske, der med en involverende og anerkendende tilgang kan bidrage til fortsat udvikling af en god afdeling præget af høj faglig kvalitet og til trivsel blandt engagerede og dygtige medarbejdere.

Geriatriske patientforløb:
Patienterne er præget af mange samtidige sygdomme, aldersforandringer og nedsat funktionsevne. I forbindelse med akut sygdom og indlæggelse opstår ofte komplekse problemstillinger og reduceret egenomsorgskapacitet. Dette fordrer tværfaglig udredning, pleje og behandling. Det daglige samarbejde mellem læger, plejepersonale og terapeuter prioriteres højt, og koordinationen af indsatserne sikres ved daglige tværfaglige konferencer. Der er fokus på at skabe gode overgange i forbindelse med udskrivelse, som derfor planlægges i tæt dialog med patient, pårørende og primærsektoren.

Geriatrisk sengeafsnit har 38 senge, som er organiseret i 3 teams. Der er ansat ca. 55 sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, herudover sekretærer, læger, ergo- og fysioterapeuter samt servicepersonale.

Ledelsesopgaverne i afsnittet varetages i samarbejde med en stedfortræder og med god mulighed for sparring med afdelingens øvrige driftsledergruppe. Afsnittet varetager en stor prægraduat uddannelsesopgave og modtager SSA-elever, sygepleje- medicin- terapeut- og farmakologistuderende i praktik, og vi prioriterer løbende kompetenceudvikling for personalet, såvel mono- som tværfagligt.

Der er et stort flow i afdelingen, og den gennemsnitlige indlæggelses tid er på 6 dage.  Patienterne indlægges akut via Fællesakutmodtagelsen, som derfor er en af vore vigtige samarbejdspartnere.

Vi samarbejder også tæt med primærsektoren og afprøver løbende forbedringsindsatser f.eks. i forhold til udgående specialistfunktioner, samarbejde med akutsygeplejersker, overdragelse af information, muligheder for vidensdeling, afprøvning af videokommunikation m.m. 

Om jobbet:
Dine hovedopgaver som afdelingssygeplejerske er at:

  • Sikre størst mulig kvalitet og udvikling i patientforløbene
  • Varetage personaleledelse for afsnittes medarbejdere
  • Sikre optimal arbejdsplanlægning og hensigtsmæssig drift
  • Styrke arbejdsmiljøet og det tværfaglige samarbejde
  • Arbejde proaktivt på at sikre et godt uddannelses- og læringsmiljø i afsnittet
  • Indgå i afdelingens ledergruppe og arbejde strategisk med udviklingstiltag
  • Bidrage til styrkelse af samarbejdet med OUHs øvrige afdelinger og de samarbejdende kommuner

For yderligere uddybning se funktionsbeskrivelse for afdelingssygeplejerske i G-sengeafsnit.

Om dig:
Vi forventer, at du er sygeplejerske og har ledelseserfaring, gerne som afdelingssygeplejerske fra en lignende stilling. Det er ønskeligt, at du har lederuddannelse og påkrævet, at du er villig til fortsat at udvikle dit lederpotentiale. Det er vigtigt for os, at du er synlig og nærværende, at du formår at se og udvikle medarbejdernes potentialer, og at du sætter tydelig retning.  Du har interesse for det tværsektorielle samarbejde og den fælles opgave der kommer i årene fremover med håndtering af den stigende gruppe af ældre medicinske patienter. Det er vigtigt, at du både strategisk og praktisk kan bidrage til at se muligheder og har vilje til at afprøve nye veje. Du vil få mulighed for at være med til at præge afdelingen i den kommende omstillings- og forandringsproces frem mod nyt OUH, og det er afgørende, at du formår at medinddrage og engagere personalet heri.

For yderligere uddybning se kvalifikations- og kompetencebeskrivelse.

Er din interesse vakt?
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til oversygeplejerske Jette Wensien, mobil 2924 9394 eller e-mail jette.wensien@rsyd.dk

Ansættelsesproces:
Ansøgningsfrist: Torsdag den 14/8 19

Vi forventer at afholde første samtalerunde den 20/8 og eventuelt en anden samtalerunde den 27/8.

Der vil  blive benyttet personlighedstest og cases samt indhentet referencer som led i ansættelsesprocessen

ORS/Small/5e40140f_logo.pngGeriatrisk Afdeling G OdenseOdense C2019-06-13T18:00:31.7802019-07-18T00:00:00
330025988Fagstolt ambulatorie søger sygeplejerske til et afvekslende og fagligt udfordrende job - Lungemedicinsk Afdeling JBasic Fagstolt ambulatorie søger sygeplejerske til et afvekslende og fagligt udfordrende job - Lungemedicinsk Afdeling JLungemedicinsk ambulatorie, afdeling J, søger 1 sygeplejerske til en fast stilling med ansættelse pr. 1. august 2019 eller efter aftale. Ansættelsesbrøk 37 timer ugentligt eller efter aftale. Vi er i gang med en spændende udvikling i vores ambulatorie, hvor der er prioriteret en opnormering i sygeplejerske gruppen, da vi arbejder med realiseringen af flere sygeplejeambulatorier, samt hvordan vi samlet set i ambulatoriet, får delt opgaver hensigtsmæssigt imellem de forskellige faggrupper med hensynstagen til faglighed og udviklingsmuligheder. Vi har fokus på det fælles tværfaglige ansvar i oplevelsen af det gode forløb for patienten. Vi er et ambulatorie med mange daglige besøg, hvor der varetages ambulante patientforløb og undersøgelser i forbindelse med udredning af såvel benigne som maligne sygdomme. Vi samarbejder tværfagligt i diagnose relateret enheder: Astma avanceret behandling af astma og allergi KOL Tuberkulose Interstitielle lungesygdomme (herunder også lungetransplanteret patienter) Cancer udredning for lungecancer, hvor der bl.a. dagligt bronkoskoperes For at sikre en bred faglig lungemedicinsk viden og udviklingsmuligheder, samt være fleksible i ambulatoriefunktionerne, vil man som sygeplejerske blive lært op i flere enheder. Der er særligt vækst i Cancer enheden og i den Interstitielle enhed, så oplæring i én eller i begge af disse enheder prioriteres. Vi søger en erfaren kollega, der sammen med de øvrige 15 sygeplejersker i ambulatoriet har lyst til at yde korttidssygepleje til vores patienter, og indgå i et samarbejde med vores sengeafsnit om dækning af weekend-vagter, efter fastlagt rul ca. hver 6. uge. Ambulatoriet uddanner sygeplejestuderende samt social- og sundhedsassistenter og har ansat en klinisk vejleder. Der er fokus på sygeplejefaglig udvikling, hvor vi p.t. arbejder med Strategi for sygeplejen og kompetenceprofiler. Ambulatoriet har ansat kliniske sygeplejespecialister til understøttelse af udvikling. Vi kan tilbyde dig: Et job med variation og afveksling i de sygeplejefaglige opgaver lige fra invasive behandlingsforløb til udfoldelse af pædagogiske kompetencer. En arbejdsplads hvor både det mono- og tværfaglige samarbejde vægtes højt At blive en del af en sygepleje kollegagruppe der består af både erfarne og mindre erfarne Lungemedicinske sygeplejersker, hvor alle er klar til at tage godt imod dig En afdeling, hvor der arbejdes med kompetenceudvikling og mulige karriereveje i afdelingen En afdeling hvor humor er en del af hverdagen og den gode omgangstone praktiseres En arbejdsplads, der prioriterer og har fokus på det gode arbejdsmiljø for alle i afdelingen. Gratis frugtordning og en afdeling der prioriterer sociale arrangementer for hele afdelingen. Et målrettet introduktionsprogram med individuel oplæring, understøttet af mentor Medindflydelse på din arbejdstilrettelæggelse Vi ser gerne, at du: Har erfaring som sygeplejerske og gerne Lungemedicinsk erfaring Har lyst til at arbejde med de korte patientforløb, den instrumentelle sygepleje samt den formidlende- og pædagogiske sygepleje Kan arbejde selvstændigt, struktureret og har en høj grad af ansvarsfølelse og fleksibilitet Kan danne overblik og prioritere dine opgaver samt bevare roen, også når der er travlt og i akutte situationer Kan lide den høje ambulante aktivitet og mange nuancerede sygeplejefaglige udfordringer Er indstillet på at søge mod et højt fagligt niveau med maksimal patient inddragelse Har en anerkendende tilgang til patienterne og kollegaerne, gode samarbejdsevner og bidrager til et godt arbejdsmiljø. Ambulatoriets åbningstid er alle hverdage fra 7.30-17.00, om tirsdagen til kl. 18. Man skiftets til at møde i tidlig vagt og i senvagter. Du er velkommen til at kontakte oversygeplejerske Line Larsen for yderligere information på enten line.larsen2@rsyd.dk eller 24618743. Du kan finde funktionsbeskrivelsen her Ansøgningsfrist: Søndag d. 23. juni 2019 Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag d. 27. Juni 2019. Der vil være en prøvetid på 3 måneder, hvis du kommer fra et ansættelsesforhold uden for Region Syddanmark. Reg. Sydddanmark er én ansættelsesmyndighed. Hvad det betyder for dig, kan du læse nærmere om her: http: www.regionsyddanmark.dk wm202311Fagstolt ambulatorie søger sygeplejerske til et afvekslende og fagligt udfordrende job - Lungemedicinsk Afdeling J
Lungemedicinsk ambulatorie, afdeling J, søger 1 sygeplejerske til en fast stilling med ansættelse pr. 1. august 2019 eller efter aftale. Ansættelsesbrøk 37 timer/ugentligt eller efter aftale. 
 
Vi er i gang med en spændende udvikling i vores ambulatorie, hvor der er prioriteret en opnormering i sygeplejerske gruppen, da vi arbejder med realiseringen af flere sygeplejeambulatorier, samt hvordan vi samlet set i ambulatoriet, får delt opgaver hensigtsmæssigt imellem de forskellige faggrupper med hensynstagen til faglighed og udviklingsmuligheder. Vi har fokus på det fælles tværfaglige ansvar i oplevelsen af det gode forløb for patienten. 
 
Vi er et ambulatorie med mange daglige besøg, hvor der varetages ambulante patientforløb og undersøgelser i forbindelse med udredning af såvel benigne som maligne sygdomme.  
 
Vi samarbejder tværfagligt i diagnose relateret enheder: 
  • Astma – avanceret behandling af astma og allergi 
  • KOL  
  • Tuberkulose 
  • Interstitielle lungesygdomme (herunder også lungetransplanteret patienter) 
  • Cancer – udredning for lungecancer, hvor der bl.a. dagligt bronkoskoperes 
For at sikre en bred faglig lungemedicinsk viden og udviklingsmuligheder, samt være fleksible i ambulatoriefunktionerne, vil man som sygeplejerske blive lært op i flere enheder. Der er særligt vækst i Cancer enheden og i den Interstitielle enhed, så oplæring i én eller i begge af disse enheder prioriteres. 
 
Vi søger en erfaren kollega, der sammen med de øvrige 15 sygeplejersker i ambulatoriet har lyst til at yde korttidssygepleje til vores patienter, og indgå i et samarbejde med vores sengeafsnit om dækning af weekend-vagter, efter fastlagt rul ca. hver 6. uge. 
 
Ambulatoriet uddanner sygeplejestuderende samt social- og sundhedsassistenter og har ansat en klinisk vejleder.  
 
Der er fokus på sygeplejefaglig udvikling, hvor vi p.t. arbejder med Strategi for sygeplejen og kompetenceprofiler. Ambulatoriet har ansat kliniske sygeplejespecialister til understøttelse af udvikling. 
 
Vi kan tilbyde dig: 
  • Et job med variation og afveksling i de sygeplejefaglige opgaver – lige fra invasive behandlingsforløb til udfoldelse af pædagogiske kompetencer. 
  • En arbejdsplads hvor både det mono- og tværfaglige samarbejde vægtes højt 
  • At blive en del af en sygepleje kollegagruppe der består af både erfarne og mindre erfarne Lungemedicinske sygeplejersker, hvor alle er klar til at tage godt imod dig
  • En afdeling, hvor der arbejdes med kompetenceudvikling og mulige karriereveje i afdelingen 
  • En afdeling hvor humor er en del af hverdagen og den gode omgangstone praktiseres 
  • En arbejdsplads, der prioriterer og har fokus på det gode arbejdsmiljø for alle i afdelingen. 
  • Gratis frugtordning og en afdeling der prioriterer sociale arrangementer for hele afdelingen. 
  • Et målrettet introduktionsprogram med individuel oplæring, understøttet af mentor 
  • Medindflydelse på din arbejdstilrettelæggelse 
 
Vi ser gerne, at du: 
  • Har erfaring som sygeplejerske og gerne Lungemedicinsk erfaring 
  • Har lyst til at arbejde med de korte patientforløb, den instrumentelle sygepleje samt den formidlende- og pædagogiske sygepleje 
  • Kan arbejde selvstændigt, struktureret og har en høj grad af ansvarsfølelse og fleksibilitet 
  • Kan danne overblik og prioritere dine opgaver samt bevare roen, også når der er travlt og i akutte situationer 
  • Kan lide den høje ambulante aktivitet og mange nuancerede sygeplejefaglige udfordringer 
  • Er indstillet på at søge mod et højt fagligt niveau med maksimal patient inddragelse  
  • Har en anerkendende tilgang til patienterne og kollegaerne, gode samarbejdsevner og bidrager til et godt arbejdsmiljø. 
Ambulatoriets åbningstid er alle hverdage fra 7.30-17.00, om tirsdagen til kl. 18. Man skiftets til at møde i tidlig vagt og i senvagter. 
 
Du er velkommen til at kontakte oversygeplejerske Line Larsen for yderligere information på enten line.larsen2@rsyd.dk eller 24618743. 
 
Du kan finde funktionsbeskrivelsen her
 
Ansøgningsfrist: Søndag d. 23. juni 2019 
 
Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag d. 27. Juni 2019. 
 
Der vil være en prøvetid på 3 måneder, hvis du kommer fra et ansættelsesforhold uden for Region Syddanmark. Reg. Sydddanmark er én ansættelsesmyndighed. Hvad det betyder for dig, kan du læse nærmere om her: http://www.regionsyddanmark.dk/wm202311
ORS/Small/335adbec_logo.pngLungemedicinsk Afdeling J, OdenseOdense C2019-05-16T16:00:31.0702019-06-20T00:00:00
330035999Grib muligheden - bliv intensivsygeplejerske på ITA1Basic Drømmer du om nye udfordringer? Så har vi en attraktiv stilling til dig.... ITA1 er et multidisiplinært intensivt afsnit i Anæstesiologisk-Intensiv afdeling V. Kerneopgaven er at yde basal og højteknologisk intensiv sygepleje og behandling til kritiske syge patienter fra hele OUH RSD. Vi har 9 behandlingspladser og har primær sygepleje ved vores patienter. Vi er en personalegruppe, der bl.a. siger vi er alle super søde , godt arbejdsmiljø og høj faglighed . Vi er en motiveret og engageret personalegruppe, som spænder meget vidt både alders- og erfaringsmæssigt. Vores læringsmiljø bygger på at vi arbejder systematisk med at udvikle kvaliteten af plejen og behandlingen til den intensive patient. Vi kan fx nævne at der foregår løbende tvær- og monofaglig undervisning i afdelingen og vores superbrugergrupper arbejder indenfor relevante sygeplejefaglige områder. Vi søger sygeplejersker, der: Synes det er spændende at forene grundlæggende sygepleje og højteknologi. Trives med at arbejde selvstændigt, samtidigt med at være en del af et team. Vil arbejde i en afdeling med fokus på høj faglighed, kvalitet og udvikling, hvor patient og pårørende hele tiden er i fokus. Har et højt fagligt engagement. Er fleksible og løsningsorienteret. Vil bidrage til et godt mono- som tværfagligt samarbejde. Er motiveret for og tager ansvar for egen læring. Trives med en tæt patient- og pårørende kontakt. Vi tilbyder: Individuel struktureret kompetenceudvikling, hvor du er tilknyttet to kontaktsygeplejersker. Perioden tilpasses efter dine kompetencer og erfaring. Deltagelse i 7 undervisningsdage på introduktionskursus og 4 opsamlingsdage med teoretisk undervisning, workshops og simulationstræning. Specialuddannelsen i intensiv sygepleje efter 1-2 års ansættelse. Stor indflydelse på arbejdstidsplanlægning i MIN TID. Mulighed for at arbejde 8,5 eller 12,5 timers vagter eller en kombination heraf. Arbejde svarende til hver 2. weekend i 8,5 timers vagter eller hver 3. weekend i 12.5 timers vagter med for mulighed opdeling af sine weekendvagter. Mulighed for 3 ugers samlet sommerferie. Yderligere information Ønsker du at se vores afsnit eller har du spørgsmål, er du velkommen at kontakte ITA1 eller afdelingssygeplejerske Henrik Hybel eller stedfortræder Tine Lehmkuhl Knudsen på telefon 65 41 59 20. Ansøgningsfrist: Send ansøgning, cv og autorisation via link senest tirsdag den 17. juni 2019. Reference og børneattest indhentes ved evt. ansættelse Ansættelse pr. 01.08.19 eller hurtigst muligt Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende og indkaldes via mail.
Drømmer du om nye udfordringer?  Så har vi en attraktiv stilling til dig....
 
ITA1 er et multidisiplinært intensivt afsnit i Anæstesiologisk-Intensiv afdeling V. Kerneopgaven er at yde basal og højteknologisk intensiv sygepleje og behandling til kritiske syge patienter fra hele OUH/RSD. 
Vi har 9 behandlingspladser og har primær sygepleje ved vores patienter. 
 
Vi er en personalegruppe, der bl.a. siger ”vi er alle super søde”, ”godt arbejdsmiljø” og ”høj faglighed”. Vi er en motiveret og engageret personalegruppe, som spænder meget vidt både alders- og erfaringsmæssigt.  
 
Vores læringsmiljø bygger på at vi arbejder systematisk med at udvikle kvaliteten af plejen og behandlingen til den intensive patient. Vi kan fx nævne at der foregår løbende tvær- og monofaglig undervisning i afdelingen og vores superbrugergrupper arbejder indenfor relevante sygeplejefaglige områder.  
 
Vi søger sygeplejersker, der: 
  • Synes det er spændende at forene grundlæggende sygepleje og højteknologi. 
  • Trives med at arbejde selvstændigt, samtidigt med at være en del af et team. 
  • Vil arbejde i en afdeling med fokus på høj faglighed, kvalitet og udvikling, hvor patient og pårørende hele tiden er i fokus. 
  • Har et højt fagligt engagement.  
  • Er fleksible og løsningsorienteret. 
  • Vil bidrage til et godt mono- som tværfagligt samarbejde. 
  • Er motiveret for og tager ansvar for egen læring.  
  • Trives med en tæt patient- og pårørende kontakt. 
Vi tilbyder: 
  • Individuel struktureret kompetenceudvikling, hvor du er tilknyttet to kontaktsygeplejersker. Perioden tilpasses efter dine kompetencer og erfaring.  
  • Deltagelse i 7 undervisningsdage på introduktionskursus og 4 opsamlingsdage med teoretisk undervisning, workshops og simulationstræning. 
  • Specialuddannelsen i intensiv sygepleje efter 1-2 års ansættelse. 
  • Stor indflydelse på arbejdstidsplanlægning i MIN TID.  
  • Mulighed for at arbejde 8,5 eller 12,5 timers vagter eller en kombination heraf. 
  • Arbejde svarende til hver 2. weekend i 8,5 timers vagter eller hver 3. weekend i 12.5 timers vagter med for mulighed opdeling af sine weekendvagter. 
  • Mulighed for 3 ugers samlet sommerferie. 
Yderligere information  
Ønsker du at se vores afsnit eller har du spørgsmål, er du velkommen at kontakte ITA1 eller afdelingssygeplejerske Henrik Hybel eller stedfortræder Tine Lehmkuhl Knudsen på telefon 65 41 59 20. 
 
Ansøgningsfrist:  
Send ansøgning, cv og autorisation via link senest tirsdag den 17. juni 2019.

Reference og børneattest indhentes ved evt. ansættelse

Ansættelse pr. 01.08.19 eller hurtigst muligt
Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende og indkaldes via mail.  
 
ORS/Small/48589347_logo.pngAnæstesiologisk Intensiv Afdeling V, OdenseOdense C2019-06-03T14:02:49.8602019-06-17T00:00:00
330036899Sygeplejerske til fast stilling søges til lukket psykiatrisk afsnitBasic P 302, Odense, søger 1 sygeplejerske til fast ansættelse 32 timer pr. uge i blandede vagter dag nat.P302 søger 1 sygeplejerske til fast ansættelse, 32 timer pr. uge i blandede - dag nat - vagter pr. 01.08.19 eller efter aftale. Vi er en glad og stabil kollegagruppe med usædvanlig høj trivsel og arbejdsglæde. Kom og mød os! Psykiatrisk afd. Odense, afsnit P 302, er et intensivt lukket modtageafsnit med plads til 12 patienter, der søger sygeplejersker med lyst til at arbejde med psykiatrisk sygepleje i blandede vagter og weekendvagt hver 2. weekend. Jobbet Du kommer til, i tæt samarbejde med gode kolleger, at arbejde hele vejen rundt med både fysiske, psykiske og sociale problemstillinger hos vores patienter. Jobbet består af såvel medvirken til diagnostisk udredning, som pleje og behandling af patienterne. Vi samarbejder bredt og arbejder målrettet på mere pårørendeinddragelse gennem patienternes indlæggelse. Vi har fokus på det gode patientforløb og personalets trivsel. Hvem er du? Du kan agere roligt og rummeligt i et omskifteligt miljø, og kan reflektere over egen praksis. Du ønsker at få brugt hele din person og din faglighed i et job, hvor du kommer til at opleve en spændende og farverig hverdag, hvor din indsats gør en forskel. Hvem er vi? Vores arbejdsplads er præget af stor omsorg for hinanden og en munter tone. Vi tilstræber åbenhed og ligeværdighed i vores kommunikation og giver plads til vores forskelligheder. Vi er en stor tværfaglig gruppe, der arbejder ud fra en fælles forståelse af, at vi vælger hvilken sygeplejefaglig tilgang og teori, der er mest optimal for den enkelte patient fremfor, at tilpasse patienten til en særlig teoretisk tilgang. Vi har fokus på at reducere brugen af tvang og er i mål med halveringen af bæltefikseringer. Reducering af tvang har stor betydning for vores patienter, for vores kultur og selvforståelse som personalegruppe. Introduktion til jobbet og videreuddannelse Det er meget vigtigt for os, at du får en grundig introduktion til jobbet. Introduktionen vil blive tilrettelagt i forhold til din erfaring og kompetence. Du kan være tryg ved, at du ikke bliver kastet ud i nogen situationer, som du ikke er trænet til. Vi kan tilbyde dig et årsforløb af temadage, som er tilrettelagt sygeplejersker uden psykiatrisk erfaring. Der vil på sigt være mulighed for at få specialuddannelse i psykiatri, ligesom du vil komme igennem flere obligatoriske kurser. For nærmere information Hvis du er blevet interesseret og tænker, at dette er noget for dig, men stadig har spørgsmål, så er du meget velkommen til at ringe til Helene Abild, afdelingssygeplejerske, mobilnr.: 40173734 - eller til afsnittets øvrige plejepersonale på tlf.: 99449160. Vi har åbent hele døgnet. Psykiatrisk afd. Odense er en røgfri arbejdsplads. Ansøgningsfrist: 30.06.2019 Ansættelsessamtaler afholdes: uge 27 Vi ser frem til at møde dig.P 302, Odense, søger 1 sygeplejerske til fast ansættelse 32 timer pr. uge i blandede vagter dag/nat.

P302 søger 1 sygeplejerske til fast ansættelse, 32 timer pr. uge i blandede - dag/nat - vagter pr. 01.08.19 eller efter aftale.

Vi er en glad og stabil kollegagruppe med usædvanlig høj trivsel og arbejdsglæde. 

Kom og mød os! 

Psykiatrisk afd. Odense, afsnit P 302, er et intensivt lukket modtageafsnit med plads til 12 patienter, der søger sygeplejersker med lyst til at arbejde med psykiatrisk sygepleje i blandede vagter og weekendvagt hver 2. weekend. 

Jobbet 

Du kommer til, i tæt samarbejde med gode kolleger, at arbejde hele vejen rundt med både fysiske, psykiske og sociale problemstillinger hos vores patienter.  

Jobbet består af såvel medvirken til diagnostisk udredning, som pleje og behandling af patienterne. Vi samarbejder bredt og arbejder målrettet  på mere pårørendeinddragelse gennem patienternes indlæggelse. Vi har fokus på det gode patientforløb og personalets trivsel.  

Hvem er du? 

Du kan agere roligt og rummeligt i et omskifteligt miljø, og kan reflektere over egen praksis. Du ønsker at få brugt hele din person og din faglighed i et job, hvor du kommer til at opleve en spændende og farverig hverdag, hvor din indsats gør en forskel.  

Hvem er vi? 

Vores arbejdsplads er præget af stor omsorg for hinanden og en munter tone. Vi tilstræber åbenhed og ligeværdighed i vores kommunikation og giver plads til vores forskelligheder. Vi er en stor tværfaglig gruppe, der arbejder ud fra en fælles forståelse af, at vi vælger hvilken sygeplejefaglig tilgang og teori, der er mest optimal for den enkelte patient fremfor, at tilpasse patienten til en særlig teoretisk tilgang. 

Vi har fokus på at reducere brugen af tvang og er i mål med halveringen af bæltefikseringer.  

Reducering af tvang har stor betydning for vores patienter, for vores kultur og selvforståelse som personalegruppe. 

Introduktion til jobbet og videreuddannelse 

Det er meget vigtigt for os, at du får en grundig introduktion til jobbet.  

Introduktionen vil blive tilrettelagt i forhold til din erfaring og kompetence. Du kan være tryg ved, at du ikke bliver kastet ud i nogen situationer, som du ikke er trænet til. Vi kan tilbyde dig et årsforløb af temadage, som er tilrettelagt sygeplejersker uden psykiatrisk erfaring. Der vil på sigt være mulighed for at få specialuddannelse i psykiatri, ligesom du vil komme igennem flere obligatoriske kurser. 

For nærmere information 

Hvis du er blevet interesseret og tænker, at dette er noget for dig, men stadig har spørgsmål, så er du meget velkommen til at ringe til Helene Abild, afdelingssygeplejerske, mobilnr.:  40173734 - eller til afsnittets øvrige plejepersonale på tlf.:  99449160. Vi har åbent hele døgnet. 

Psykiatrisk afd. Odense er en røgfri arbejdsplads. 

Ansøgningsfrist:     30.06.2019 

Ansættelsessamtaler afholdes:     uge 27

Vi  ser frem til at møde dig.  

ORS/Small/75ad1251_logo.pngPsykiatrisk Afdeling Odense - universitetsfunktionOdense C2019-06-04T10:01:00.2172019-06-30T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

HAR DU LYST TIL ET NYT SPÆNDENDE JOB EFTER SOMMERFERIEN

Hjerte-, Lunge og Karkirurgisk Afdeling T, Odense

Odense C
Vi har brug for operationssygeplejersker til vores team af dygtige og dedikerede sygeplejersker 1. september 2019 eller efter aftale. Der er tale om 2 faste stillinger og 1 års vikariat på fuld tid. Vi har brug for operationssygeplejersker til vores...
Indrykket:29. maj 2019
Udløbsdato:18. juni 2019

Afdelingssygeplejerske til Geriatrisk sengeafsnit, OUH, Odense

Geriatrisk Afdeling G Odense

Odense C
Brænder du for sygeplejen til ældre medicinske patienter? Er du indstillet på at sætte patienten først? Er du optaget af at sikre gode og sammenhængende patientforløb for den indlagte patient? Er du interesseret i det nære og sammenhængende sundheds...
Indrykket:13. juni 2019
Udløbsdato:18. juli 2019

Fagstolt ambulatorie søger sygeplejerske til et afvekslende og fagligt udfordrende job - Lungemedicinsk Afdeling J

Lungemedicinsk Afdeling J, Odense

Odense C
Fagstolt ambulatorie søger sygeplejerske til et afvekslende og fagligt udfordrende job - Lungemedicinsk Afdeling JLungemedicinsk ambulatorie, afdeling J, søger 1 sygeplejerske til en fast stilling med ansættelse pr. 1. august 2019 eller efter aftale...
Indrykket:16. maj 2019
Udløbsdato:20. juni 2019

Grib muligheden - bliv intensivsygeplejerske på ITA1

Anæstesiologisk Intensiv Afdeling V, Odense

Odense C
Drømmer du om nye udfordringer? Så har vi en attraktiv stilling til dig.... ITA1 er et multidisiplinært intensivt afsnit i Anæstesiologisk-Intensiv afdeling V. Kerneopgaven er at yde basal og højteknologisk intensiv sygepleje og behandling til kriti...
Indrykket:3. juni 2019
Udløbsdato:17. juni 2019

Sygeplejerske til fast stilling søges til lukket psykiatrisk afsnit

Psykiatrisk Afdeling Odense - universitetsfunktion

Odense C
P 302, Odense, søger 1 sygeplejerske til fast ansættelse 32 timer pr. uge i blandede vagter dag nat.P302 søger 1 sygeplejerske til fast ansættelse, 32 timer pr. uge i blandede - dag nat - vagter pr. 01.08.19 eller efter aftale. Vi er en glad og stab...
Indrykket:4. juni 2019
Udløbsdato:30. juni 2019