Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Lungemedicin - for dig der vil den spændende sygepleje

Nu kan du blive en del af OUH's super gode medicinske lungeteam

Nu kan du blive en del af OUH's gode medicinske lungeteam
 
Vi kan tilbyde en fast stilling i blandede vagter, hvor der er stor indflydelse på egen vagtplanlægning via MIN TID.  
 
Vi kan tilbyde job i et team, hvor vi er stolte af vores sygepleje og speciale. 
 
Vi har et struktureret oplæringsforløb med fast mentor og samtaler i forløbet. 
 
Afdelingen er en spændende og udfordrende arbejdsplads, hvor du har rig mulighed for at oparbejde et solidt sæt af færdigheder og kompetencer i forhold til observationer, tidlig opsporing af kritisk forværring samt grundlæggende, akut og kompleks sygepleje. 
 
Lidt om Lungemedicinsk Afdeling J: 
Lungemedicinsk Afdeling J er et regionalt og lokalt center for højt specialiseret behandling af forskellige kategorier af lungemedicinske sygdomme, foruden intern medicinske patienter. 
 
Samlet består afdelingen af et sengeafsnit, et daghospital, et ambulatorium, en telemedicinsk enhed og en forskningsenhed. 
 
I sengeafsnit J1 er der patienter med eksempelvis: 
  • Kronisk obstruktiv lungelidelse og astma 
  • Interstitielle  lungesygdomme 
  • Lungetransplanterede 
  • Infektioner i lungerne - empyem, abcesser, svære pneumonier og tuberkulose 
  • Cancer i lungerne - udredning, komplikationer og palliation 
  • Pneumothorax og drænbehandling
  • Lungeødem
  • Kronisk iltmangel og/eller kuldioxidophobning
  • Komplekse sygdomme og  multimorbide patienter 
I sengeafsnit J1 vil du blandt andet opleve: 
  • akut sygepleje, grundlæggende sygepleje, kompleks sygepleje samt palliation
  • patienter med påvirket sensorium og vitalfunktioner som har brug for den gode sygepleje
  • at når du bare én gang har stået med en lungemedicinsk patient, der kæmper for at få luft, så ved du, hvor vital lungefunktionen er, og hvor mange aspekter vores speciale rummer
  • en uforudsigelig hverdag, hvor patienternes tilstand på kort tid kan forandres fra stabil til kritisk
  • at din akutsygepleje kan gøre en forskel. Afdelingen har en observationsstue til  tre af afdelingens mest kritisk syge og observationskrævende patienter. 
  • at din pædagogiske sygepleje gør en forskel  
 
Vi er kendetegnet ved: 
  • At yde en professionel sygepleje med høj faglig kvalitet 
  • En afdeling med en engageret personalegruppe
  • Et velfungerende kollegialt sygeplejefællesskab i en afdeling med et utroligt spændende speciale, hvor faglig stolthed præger afdelingen.
  • En afdeling hvor vi værner om arbejdsmiljøet, har det sjovt og der er højt til loftet 
  • En afdeling hvor der arbejdes med kompetenceudvikling og mulige karriereveje.
  • En afdeling der er under udvikling, hvor dine input er væsentlige, og hvor du kan opbygge kompetencer i almen- samt lungemedicinsk sygepleje og derved få en stærk sygeplejefaglig profil.
  • En afdeling med fokus på trivsel og arbejdsglæde.
  • En afdeling hvor inddragelse af patienter og pårørende er en naturlig del af sygeplejen 
 
Funktionsbeskrivelse - se HER 
 
Du er meget velkommen til at kontakte  afdelingssygeplejerske Trine Maar Jacobsen, tlf.: 2349 6378, e-mail: trine.maar.jacobsen@rsyd.dk  eller Stedfortræder for afdelingssygeplejersken Pia Ringkvist, tlf. 65412741, e-mail Pia.h@rsyd.dk med henblik på at høre nærmere eller aftale besøg og evt. aftale en samtale for at afklare, om en ansøgning til Lungemedicinsk Afdeling J vil være noget for dig. 
 
Der er tale om en fast stilling med ansættelsesbrøk på 37 timer pr. uge eller efter aftale og tiltrædelse pr. 1. August  2019 eller efter aftale. 
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem Sundhedskartellet og Regionernes Lønnings- og Takstnævn og er omfattet af lokal løndannelse. Henvendelser om eventuelle lønspørgsmål bedes rettet til tillidsrepræsentant Betina Iroisch Kristensen på tlf.: 29 40 99 68. 
 
Ansøgningsfristen er d. 23. juni 2019 kl. 24.00 
 
Ansættelsessamtaler afholdes i uge 26. 
 
Der vil være en prøvetid på 3 måneder, hvis du kommer fra et ansættelsesforhold uden for Region Syddanmark. Region Syddanmark er én ansættelsesmyndighed. Hvad det betyder for dig, kan du læse nærmere om her: http://www.regionsyddanmark.dk/wm202311 
 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330026000Phoenix-8be6bc8912019-05-16T16:01:07.367Lungemedicin - for dig der vil den spændende sygeplejeNu kan du blive en del af OUH's super gode medicinske lungeteam
Nu kan du blive en del af OUH's gode medicinske lungeteam
 
Vi kan tilbyde en fast stilling i blandede vagter, hvor der er stor indflydelse på egen vagtplanlægning via MIN TID.  
 
Vi kan tilbyde job i et team, hvor vi er stolte af vores sygepleje og speciale. 
 
Vi har et struktureret oplæringsforløb med fast mentor og samtaler i forløbet. 
 
Afdelingen er en spændende og udfordrende arbejdsplads, hvor du har rig mulighed for at oparbejde et solidt sæt af færdigheder og kompetencer i forhold til observationer, tidlig opsporing af kritisk forværring samt grundlæggende, akut og kompleks sygepleje. 
 
Lidt om Lungemedicinsk Afdeling J: 
Lungemedicinsk Afdeling J er et regionalt og lokalt center for højt specialiseret behandling af forskellige kategorier af lungemedicinske sygdomme, foruden intern medicinske patienter. 
 
Samlet består afdelingen af et sengeafsnit, et daghospital, et ambulatorium, en telemedicinsk enhed og en forskningsenhed. 
 
I sengeafsnit J1 er der patienter med eksempelvis: 
  • Kronisk obstruktiv lungelidelse og astma 
  • Interstitielle  lungesygdomme 
  • Lungetransplanterede 
  • Infektioner i lungerne - empyem, abcesser, svære pneumonier og tuberkulose 
  • Cancer i lungerne - udredning, komplikationer og palliation 
  • Pneumothorax og drænbehandling
  • Lungeødem
  • Kronisk iltmangel og/eller kuldioxidophobning
  • Komplekse sygdomme og  multimorbide patienter 
I sengeafsnit J1 vil du blandt andet opleve: 
  • akut sygepleje, grundlæggende sygepleje, kompleks sygepleje samt palliation
  • patienter med påvirket sensorium og vitalfunktioner som har brug for den gode sygepleje
  • at når du bare én gang har stået med en lungemedicinsk patient, der kæmper for at få luft, så ved du, hvor vital lungefunktionen er, og hvor mange aspekter vores speciale rummer
  • en uforudsigelig hverdag, hvor patienternes tilstand på kort tid kan forandres fra stabil til kritisk
  • at din akutsygepleje kan gøre en forskel. Afdelingen har en observationsstue til  tre af afdelingens mest kritisk syge og observationskrævende patienter. 
  • at din pædagogiske sygepleje gør en forskel  
 
Vi er kendetegnet ved: 
  • At yde en professionel sygepleje med høj faglig kvalitet 
  • En afdeling med en engageret personalegruppe
  • Et velfungerende kollegialt sygeplejefællesskab i en afdeling med et utroligt spændende speciale, hvor faglig stolthed præger afdelingen.
  • En afdeling hvor vi værner om arbejdsmiljøet, har det sjovt og der er højt til loftet 
  • En afdeling hvor der arbejdes med kompetenceudvikling og mulige karriereveje.
  • En afdeling der er under udvikling, hvor dine input er væsentlige, og hvor du kan opbygge kompetencer i almen- samt lungemedicinsk sygepleje og derved få en stærk sygeplejefaglig profil.
  • En afdeling med fokus på trivsel og arbejdsglæde.
  • En afdeling hvor inddragelse af patienter og pårørende er en naturlig del af sygeplejen 
 
Funktionsbeskrivelse - se HER 
 
Du er meget velkommen til at kontakte  afdelingssygeplejerske Trine Maar Jacobsen, tlf.: 2349 6378, e-mail: trine.maar.jacobsen@rsyd.dk  eller Stedfortræder for afdelingssygeplejersken Pia Ringkvist, tlf. 65412741, e-mail Pia.h@rsyd.dk med henblik på at høre nærmere eller aftale besøg og evt. aftale en samtale for at afklare, om en ansøgning til Lungemedicinsk Afdeling J vil være noget for dig. 
 
Der er tale om en fast stilling med ansættelsesbrøk på 37 timer pr. uge eller efter aftale og tiltrædelse pr. 1. August  2019 eller efter aftale. 
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem Sundhedskartellet og Regionernes Lønnings- og Takstnævn og er omfattet af lokal løndannelse. Henvendelser om eventuelle lønspørgsmål bedes rettet til tillidsrepræsentant Betina Iroisch Kristensen på tlf.: 29 40 99 68. 
 
Ansøgningsfristen er d. 23. juni 2019 kl. 24.00 
 
Ansættelsessamtaler afholdes i uge 26. 
 
Der vil være en prøvetid på 3 måneder, hvis du kommer fra et ansættelsesforhold uden for Region Syddanmark. Region Syddanmark er én ansættelsesmyndighed. Hvad det betyder for dig, kan du læse nærmere om her: http://www.regionsyddanmark.dk/wm202311 
 
2019-06-22T09:52:01.483 Nu kan du blive en del af OUH s super gode medicinske lungeteamNu kan du blive en del af OUH s gode medicinske lungeteam Vi kan tilbyde en fast stilling i blandede vagter, hvor der er stor indflydelse på egen vagtplanlægning via MIN TID. Vi kan tilbyde job i et team, hvor vi er stolte af vores sygepleje og speciale. Vi har et struktureret oplæringsforløb med fast mentor og samtaler i forløbet. Afdelingen er en spændende og udfordrende arbejdsplads, hvor du har rig mulighed for at oparbejde et solidt sæt af færdigheder og kompetencer i forhold til observationer, tidlig opsporing af kritisk forværring samt grundlæggende, akut og kompleks sygepleje. Lidt om Lungemedicinsk Afdeling J: Lungemedicinsk Afdeling J er et regionalt og lokalt center for højt specialiseret behandling af forskellige kategorier af lungemedicinske sygdomme, foruden intern medicinske patienter. Samlet består afdelingen af et sengeafsnit, et daghospital, et ambulatorium, en telemedicinsk enhed og en forskningsenhed. I sengeafsnit J1 er der patienter med eksempelvis: Kronisk obstruktiv lungelidelse og astma Interstitielle lungesygdomme Lungetransplanterede Infektioner i lungerne - empyem, abcesser, svære pneumonier og tuberkulose Cancer i lungerne - udredning, komplikationer og palliation Pneumothorax og drænbehandling Lungeødem Kronisk iltmangel og eller kuldioxidophobning Komplekse sygdomme og multimorbide patienter I sengeafsnit J1 vil du blandt andet opleve: akut sygepleje, grundlæggende sygepleje, kompleks sygepleje samt palliation patienter med påvirket sensorium og vitalfunktioner som har brug for den gode sygepleje at når du bare én gang har stået med en lungemedicinsk patient, der kæmper for at få luft, så ved du, hvor vital lungefunktionen er, og hvor mange aspekter vores speciale rummer en uforudsigelig hverdag, hvor patienternes tilstand på kort tid kan forandres fra stabil til kritisk at din akutsygepleje kan gøre en forskel. Afdelingen har en observationsstue til tre af afdelingens mest kritisk syge og observationskrævende patienter. at din pædagogiske sygepleje gør en forskel Vi er kendetegnet ved: At yde en professionel sygepleje med høj faglig kvalitet En afdeling med en engageret personalegruppe Et velfungerende kollegialt sygeplejefællesskab i en afdeling med et utroligt spændende speciale, hvor faglig stolthed præger afdelingen. En afdeling hvor vi værner om arbejdsmiljøet, har det sjovt og der er højt til loftet En afdeling hvor der arbejdes med kompetenceudvikling og mulige karriereveje. En afdeling der er under udvikling, hvor dine input er væsentlige, og hvor du kan opbygge kompetencer i almen- samt lungemedicinsk sygepleje og derved få en stærk sygeplejefaglig profil. En afdeling med fokus på trivsel og arbejdsglæde. En afdeling hvor inddragelse af patienter og pårørende er en naturlig del af sygeplejen Funktionsbeskrivelse - se HER Du er meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Trine Maar Jacobsen, tlf.: 2349 6378, e-mail: trine.maar.jacobsen@rsyd.dk eller Stedfortræder for afdelingssygeplejersken Pia Ringkvist, tlf. 65412741, e-mail Pia.h@rsyd.dk med henblik på at høre nærmere eller aftale besøg og evt. aftale en samtale for at afklare, om en ansøgning til Lungemedicinsk Afdeling J vil være noget for dig. Der er tale om en fast stilling med ansættelsesbrøk på 37 timer pr. uge eller efter aftale og tiltrædelse pr. 1. August 2019 eller efter aftale. Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem Sundhedskartellet og Regionernes Lønnings- og Takstnævn og er omfattet af lokal løndannelse. Henvendelser om eventuelle lønspørgsmål bedes rettet til tillidsrepræsentant Betina Iroisch Kristensen på tlf.: 29 40 99 68. Ansøgningsfristen er d. 23. juni 2019 kl. 24.00 Ansættelsessamtaler afholdes i uge 26. Der vil være en prøvetid på 3 måneder, hvis du kommer fra et ansættelsesforhold uden for Region Syddanmark. Region Syddanmark er én ansættelsesmyndighed. Hvad det betyder for dig, kan du læse nærmere om her: http: www.regionsyddanmark.dk wm20231110Phoenix8be6bc89101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-22T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=198&ProjectId=207576&DepartmentId=7397&MediaId=5&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkFyn & Sydfynske øerFynOdense3529375Lungemedicinsk Afdeling J, Odense11J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 87-88, 1. sal5000Odense CDKDanmarkORS/8be6bc89_logo.pngORS/Small/8be6bc89_logo.png0DKDanmarkDanmark8Fuldtid46Permanent762533RegionSyddanmarkMinimum20757600016-05-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=8be6bc89https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=8be6bc89https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=8be6bc89&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=8be6bc89&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonLungemedicin - for dig der vil den spændende sygepleje1Dansk3Læse/ tale223001Afdelingssygeplejerske10Sundhed77Pleje og omsorg361840751lisa.boennelycke@rsyd.dkDanmarkDanmark330081734Du har nu muligheden for at blive en del af H.C. Andersen Børne- og ungehospitalBasic Sygeplejerskestillinger i afsnit H2, OUHAfsnit H2 søger pr. 1. november 2019 sygeplejerske til hhv. 1 fast stilling på 37 timer, samt et 1-årigt barselsvikariat på 37 timer, begge stillinger er i blandede vagter med weekendvagt hver 3. weekend. H2 er et hæmatologisk onkologisk afsnit med børn i alderen 0-17 år. Afsnittet består af et sengeafsnit med integreret daghospital og ambulatorie grundet patientkategoriens særlige isolationsbehov. Børnene indlægges med maligne onko- og hæmatologiske sygdomme samt med benigne hæmatologiske lidelser. Mange indlæggelser er planlagte, men der forekommer også en del akutte indlæggelser. Vi samarbejder meget tæt med familierne om barnets behandling, og vi arbejder med en familiecentreret tilgang i det daglige arbejde. Afsnittet samarbejder med Rigshospitalet og har flere delte patientforløb, og vi samarbejder desuden dagligt med hele det øvrige Børne- og Ungehospital. Vi vægter god, anerkendende og respektfuld kommunikation højt i relationerne til vores patienter og deres familier, til kollegerne i det daglige samt til interne og eksterne samarbejdspartnere. Vi tilbyder dig: Et meget alsidigt og spændende job i et speciale med rigtig gode muligheder for faglig og personlig udvikling Veltilrettelagt introduktion med udgangspunkt i netop dine behov En sammensætning af kolleger, der tilsammen har et stort engagement, erfaring, høj faglighed og ikke mindst humor Fleksibel arbejdstidsplanlægning, hvor vi tilstræber at arbejde hver 3. weekend. Du har stor indflydelse på din egen arbejdsplan, da vi anvender MinTid Et afsnit med mange spændende forbedrings- og udviklingstiltag, som du vil få muligheden for at engagere dig i Vi forventer at du: Er livsglad, åben, positiv og fleksibel, og at du vil medvirke aktivt til et godt arbejdsmiljø Er omstillingsparat og har en positiv tilgang til forandringer - også i en travl hverdag. Vi arbejder løbende med forandringer frem imod nyt OUH Evner at planlægge, prioritere og være fleksibel i forhold til opgaverne Har erfaring som sygeplejerske gerne indenfor pædiatri, hæmatologi eller onkologi. Vi ser desuden gerne, at du har kursus i medicinsk kræftbehandling eller at du har lyst til at få det. At du trives med en høj grad af instrumentel sygepleje Hør mere: Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Rikke Randrup Møller, tlf. 6541 5335 5142 7414, hvis du vil vide mere om børneonkologisk afsnit eller om stillingen. Send din ansøgning: Via HR-Manager. Ansøgningsfrist 22.09.19. Vi stiler mod at afholde samtaler 26.09.19. Vi gør opmærksom på, at ved ansættelse skal der indhentes børneattest. Denne indhentes hos Rigspolitiet efter forudgående aftale med dig.Sygeplejerskestillinger i afsnit H2, OUH

Afsnit H2 søger pr. 1. november 2019 sygeplejerske til hhv. 1 fast stilling på 37 timer, samt et 1-årigt barselsvikariat på 37 timer, begge stillinger er i blandede vagter med weekendvagt hver 3. weekend.

H2 er et hæmatologisk/onkologisk afsnit med børn i alderen 0-17 år. Afsnittet består af et sengeafsnit med integreret daghospital og ambulatorie grundet patientkategoriens særlige isolationsbehov.

Børnene indlægges med maligne onko- og hæmatologiske sygdomme samt med benigne hæmatologiske lidelser. Mange indlæggelser er planlagte, men der forekommer også en del akutte indlæggelser.

Vi samarbejder meget tæt med familierne om barnets behandling, og vi arbejder med en familiecentreret tilgang i det daglige arbejde.

Afsnittet samarbejder med Rigshospitalet og har flere delte patientforløb, og vi samarbejder desuden dagligt med hele det øvrige Børne- og Ungehospital.

 

Vi vægter god, anerkendende og respektfuld kommunikation højt i relationerne til vores patienter og deres familier, til kollegerne i det daglige samt til interne og eksterne samarbejdspartnere.

Vi tilbyder dig:

  • Et meget alsidigt og spændende job i et speciale med rigtig gode muligheder for faglig og personlig udvikling

  • Veltilrettelagt introduktion med udgangspunkt i netop dine behov

  • En sammensætning af kolleger, der tilsammen har et stort engagement, erfaring, høj faglighed og ikke mindst humor

  • Fleksibel arbejdstidsplanlægning, hvor vi tilstræber at arbejde hver 3. weekend. Du har stor indflydelse på din egen arbejdsplan, da vi anvender MinTid

  • Et afsnit med mange spændende forbedrings- og udviklingstiltag, som du vil få muligheden for at engagere dig i

Vi forventer at du:

  • Er livsglad, åben, positiv og fleksibel, og at du vil medvirke aktivt til et godt arbejdsmiljø

  • Er omstillingsparat og har en positiv tilgang til forandringer - også i en travl hverdag. Vi arbejder løbende med forandringer frem imod nyt OUH

  • Evner at planlægge, prioritere og være fleksibel i forhold til opgaverne

  • Har erfaring som sygeplejerske – gerne indenfor pædiatri, hæmatologi eller onkologi. Vi ser desuden gerne, at du har kursus i medicinsk kræftbehandling eller at du har lyst til at få det.

  • At du trives med en høj grad af instrumentel sygepleje

Hør mere:

Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Rikke Randrup Møller, tlf. 6541 5335/5142 7414, hvis du vil vide mere om børneonkologisk afsnit eller om stillingen.

 

Send din ansøgning:

Via HR-Manager. Ansøgningsfrist 22.09.19. Vi stiler mod at afholde samtaler 26.09.19.

Vi gør opmærksom på, at ved ansættelse skal der indhentes børneattest. Denne indhentes hos Rigspolitiet efter forudgående aftale med dig.

 

 

ORS/Small/fb40c06a_logo.pngH.C. Andersen Børne- og UngehospitalOdense C2019-08-31T13:00:01.4432019-09-22T00:00:00
330083192Afdelingssygeplejerske til Endokrinologisk Afdeling M, OUH Odense UniversitetshospitalBasic Endokrinologisk - reumatologisk sengeafsnit MC98, OUH søger afdelingssygeplejerske med start den1.11.2019. MC98 er et sengeafsnit med 9 endokrinologiske og 6 reumatologiske senge. MC98 står over for at skulle flytte i efteråret 2019. Det er planen, at Afdeling S flytter ind med 6 senge, og derefter vil den overordnede driftsledelse overgå til Afdeling S. Afdelingssygeplejerske Endokrinologisk - reumatologisk sengeafsnit MC98, OUH søger afdelingssygeplejerske med start den 01.11.2019. Præsentation af MC98 MC98 er et sengeafsnit med 9 endokrinologiske og 6 reumatologiske senge. MC98 står over for at skulle flytte i efteråret 2019. Det er planen, at Afdeling S flytter ind med 6 senge, og derefter vil den overordnede driftsledelse overgå til Afdeling S. MC98 har et tæt samarbejde med Ernæringsenheden, Afdeling M. Ernæringsenheden har 7 senge på patienthotellet og drives sammen med M-ambulatoriet under en anden afdelingssygeplejerske. Der er et tæt samarbejde mellem MC98 og Ernæringsenheden, da nogle af sygeplejerskerne i MC98 også arbejder i Ernæringsenheden. I MC98 arbejder vi i teams med reumatologisk uddannede sygeplejersker i reumateamet(team 1) samt endokrinologisk uddannede sygeplejersker i endoteam (team 3). Nogle af sygeplejerskerne i Endoteam et arbejder også i Ernæringsenheden i M i henhold til en samarbejdsaftale mellem MC98 og M. Der er derfor et tæt samarbejde mellem Ernæringsenheden og MC98. Alle sygeplejersker er tilknyttet et bestemt team, hvor de er uddannet til at varetage sygepleje til de specifikke patientgrupper. Udover specialistuddannelsen er sygeplejerskerne også generalister, hvilket betyder, de kan arbejde på tværs af teams og hjælpe hinanden. Ved flytningen til Afdeling S vil der blive et naturligt arbejdsfællesskab omkring de patienter, der ligger på samme etage. MC98 er en del af det medicinske samarbejde omkring FAM, hvor de fleste af vores patienter indlægges. Der er daglige kapacitetsmøder med de øvrige medicinske afdelinger på OUH, hvor man aftaler, hvordan man hjælper hinanden, så kapaciteten på de enkelte afsnit bruges bedst muligt. Organisering af den sygeplejefaglige indsats Der er 1 stedfortræder i afsnittet. En klinisk vejleder varetager uddannelsen af de studerende i afsnittet. Vi har kliniske sygeplejespecialister i Afsnittet, som arbejder med udvikling af sygeplejen i afsnittet i tæt samarbejde med afdelingssygeplejersken samt resten af sygeplejeledelsen, de øvrige kliniske sygeplejespecialister i reumatologisk og endokrinologisk afdeling samt vores sygeplejeforsker i endokrinologisk afdeling. Vores strategi for sygepleje planlægges på halvårlige sygeplejelederseminarer med deltagelse af sygeplejeledelsen, de kliniske sygeplejespecialister samt vores sygeplejeforsker. I den daglige ledelse af MC98 planlægges det, at du refererer driftsmæssigt til afdelingsledelsen i Afdeling S, men fagligt til afdelingsledelsen i M og C. Du arbejder tæt sammen om driften med en funktionsansvarlig overlæge fra endokrinologisk afdeling samt en funktionsansvarlig overlæge fra reumatologisk afdeling. Vi søger: En afdelingssygeplejerske med talent for ledelse, der er interesseret i og har overblik til at lede ca. 35 dygtige sygeplejersker. Vi har brug for en samlende og tydelig afdelingssygeplejerske, som kan koordinere den daglige drift af afsnittet i samarbejde med afdelingssygeplejersken i Ernæringsenheden M-amb, stedfortræder og kliniske sygeplejespecialister. Du skal kunne arbejde i en dynamisk og udfordrende hverdag med mange kontakter. Vi ser gerne du har følgende personlige egenskaber: God til at bevare overblikket Opmærksom og anderkendende Kan agere i en til tider kompleks hverdag God til at kommunikere Er løsningsorienteret Dine faglige kvalifikationer: Uddannet sygeplejerske Lederuddannelse gerne på masterniveau Erfaring med ledelse Mindst fire års klinisk erfaring efter endt uddannelse, gerne inden for medicinsk endokrinologisk sygepleje Du har stor selvstændighed, højt fagligt engagement, er udviklingsorienteret og har gode samarbejdsevner Vi tilbyder: Et dygtigt, flittigt udviklingsorienteret personale, som er gode til at samarbejde Ledelsesmæssigt spændende opgaver i relation til eget afsnit, de nære samarbejdspartnere, såvel som det øvrige hospital og Region Syddanmark Et godt netværk af afdelingens øvrige ledere, sygeplejeforsker samt de funktionsansvarlige læger i afsnittet Et afsnit, hvor afdelingssygeplejersken i tæt samarbejde med sygeplejepersonalet og øvrige ansatte videreudvikler kernefunktionen og sikrer et højt fagligt niveau, jobtilfredshed og glæde Et forskningsaktivt miljø, hvor din deltagelse bliver værdsat, i fald du har lyst til dette Gratis frugt- og kaffeordning Løn og ansættelsesforhold Du ansættes i henhold til overenskomst mellem Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn, og din ansættelse er omfattet af lokal løndannelse. Region Syddanmark er én ansættelsesmyndighed. Hvad det betyder for dig, kan du læse om her: http: www.regionsyddanmark.dk wm202311 Hvis du har spørgsmål Du er meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Anna Sofie Lillevang på 21679277 eller anna.sofie.lillevang@rsyd.dk Ansøgningsfrist: 19.09.2019 Samtaler afholdes den 24.09.2019Endokrinologisk - reumatologisk sengeafsnit MC98, OUH søger afdelingssygeplejerske med start den1.11.2019. MC98 er et sengeafsnit med 9 endokrinologiske og 6 reumatologiske senge. MC98 står over for at skulle flytte i efteråret 2019. Det er planen, at Afdeling S flytter ind med 6 senge, og derefter vil den overordnede driftsledelse overgå til Afdeling S.

Afdelingssygeplejerske

Endokrinologisk - reumatologisk sengeafsnit MC98, OUH søger afdelingssygeplejerske med start den 01.11.2019.

Præsentation af MC98

MC98 er et sengeafsnit med 9 endokrinologiske og 6 reumatologiske senge.

MC98 står over for at skulle flytte i efteråret 2019. Det er planen, at Afdeling S flytter ind med 6 senge, og derefter vil den overordnede driftsledelse overgå til Afdeling S.

MC98 har et tæt samarbejde med Ernæringsenheden, Afdeling M.

Ernæringsenheden har 7 senge på patienthotellet og drives sammen med M-ambulatoriet under en anden afdelingssygeplejerske.

Der er et tæt samarbejde mellem MC98 og Ernæringsenheden, da nogle af sygeplejerskerne i MC98 også arbejder i Ernæringsenheden.

I MC98 arbejder vi i teams med reumatologisk uddannede sygeplejersker i reumateamet(team 1) samt endokrinologisk uddannede sygeplejersker i  endoteam (team 3).

Nogle af sygeplejerskerne i Endoteam’et arbejder også i Ernæringsenheden i M i henhold til en samarbejdsaftale mellem MC98 og M. Der er derfor et tæt samarbejde mellem Ernæringsenheden og MC98.

Alle sygeplejersker er tilknyttet et bestemt team, hvor de er uddannet til at varetage sygepleje til de specifikke patientgrupper. Udover specialistuddannelsen er sygeplejerskerne også generalister, hvilket

betyder, de kan arbejde på tværs af teams og hjælpe hinanden.

Ved flytningen til Afdeling S vil der blive et naturligt arbejdsfællesskab omkring de patienter, der ligger på samme etage.

MC98 er en del af det medicinske samarbejde omkring FAM, hvor de fleste af vores patienter indlægges.

Der er daglige kapacitetsmøder med de øvrige medicinske afdelinger på OUH, hvor man aftaler, hvordan man hjælper hinanden, så kapaciteten på de enkelte afsnit bruges bedst muligt.

Organisering af den sygeplejefaglige indsats

Der er 1 stedfortræder i afsnittet.

En klinisk vejleder varetager uddannelsen af de studerende i afsnittet.

Vi har kliniske sygeplejespecialister i Afsnittet, som arbejder med udvikling af sygeplejen i afsnittet i tæt samarbejde med afdelingssygeplejersken samt resten af sygeplejeledelsen, de øvrige kliniske

sygeplejespecialister i reumatologisk og endokrinologisk afdeling samt vores sygeplejeforsker i endokrinologisk afdeling.

Vores strategi for sygepleje planlægges på halvårlige sygeplejelederseminarer med deltagelse af sygeplejeledelsen, de kliniske sygeplejespecialister samt vores sygeplejeforsker.

I den daglige ledelse af MC98 planlægges det, at du refererer driftsmæssigt til afdelingsledelsen i  Afdeling S, men fagligt til afdelingsledelsen i M og C.

Du arbejder tæt sammen om driften med en funktionsansvarlig overlæge fra endokrinologisk afdeling samt en funktionsansvarlig overlæge fra reumatologisk afdeling.

Vi søger:

En afdelingssygeplejerske med talent for ledelse, der er interesseret i og har overblik til at lede ca. 35 dygtige sygeplejersker.

Vi har brug for en samlende og tydelig afdelingssygeplejerske, som kan koordinere

den daglige drift af afsnittet i samarbejde med afdelingssygeplejersken i Ernæringsenheden/M-amb,

stedfortræder og kliniske sygeplejespecialister.

Du skal kunne arbejde i en dynamisk og udfordrende hverdag med mange kontakter.

Vi ser gerne du har følgende personlige egenskaber:

  •  God til at bevare overblikket
  •  Opmærksom og anderkendende
  •  Kan agere i en til tider kompleks hverdag
  •  God til at kommunikere
  •  Er løsningsorienteret

Dine faglige kvalifikationer:

  •  Uddannet sygeplejerske
  •  Lederuddannelse gerne på masterniveau
  •  Erfaring med ledelse
  •  Mindst fire års klinisk erfaring efter endt uddannelse, gerne inden for medicinsk/endokrinologisk sygepleje
  •  Du har stor selvstændighed, højt fagligt engagement, er udviklingsorienteret og har gode samarbejdsevner

Vi tilbyder:

  •  Et dygtigt, flittigt udviklingsorienteret personale, som er gode til at samarbejde
  •  Ledelsesmæssigt spændende opgaver i relation til eget afsnit, de nære samarbejdspartnere, såvel som det øvrige hospital og Region Syddanmark
  •  Et godt netværk af afdelingens øvrige ledere, sygeplejeforsker samt de funktionsansvarlige læger i afsnittet
  •  Et afsnit, hvor afdelingssygeplejersken i tæt samarbejde med sygeplejepersonalet og øvrige ansatte videreudvikler kernefunktionen og sikrer et højt fagligt niveau, jobtilfredshed og glæde
  •  Et forskningsaktivt miljø, hvor din deltagelse bliver værdsat, i fald du har lyst til dette
  •  Gratis frugt- og kaffeordning

Løn og ansættelsesforhold

Du ansættes i henhold til overenskomst mellem Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn, og din ansættelse er omfattet af lokal løndannelse.

Region Syddanmark er én ansættelsesmyndighed. Hvad det betyder for dig, kan du læse om her: http://www.regionsyddanmark.dk/wm202311

Hvis du har spørgsmål Du er meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Anna Sofie Lillevang på 21679277 eller anna.sofie.lillevang@rsyd.dk

Ansøgningsfrist: 19.09.2019

Samtaler afholdes den 24.09.2019


ORS/Small/063184e4_logo.pngEndokrinologisk Afdeling M OdenseOdense C2019-09-03T16:02:21.8132019-09-19T00:00:00
330083049Ambulatoriesygeplejerske søges til Neuroteamet i Børne- og Ungdomspsykiatri OdenseBasic Ambulatoriesygeplejerske Sygeplejerske søges til Neuroteamet. Vil du hjælpe os med at udrede og behandle børn og unge med ADHD, autisme og mental retardering? Så er muligheden her nu for at blive vores nye kollega! Stillingen er et 1 års vikariat på 37 timer ugentligt til besættelse 1. november 2019. Vi tilbyder: Et spændende speciale med teamopbakning fra specialiserede kollegaer, så du altid kan finde faglig sparring og opbakning i dit arbejde med patienter, familier og samarbejdspartnere Tværfagligt samarbejde, hvor opgaverne består af: udredning i form af afklarende samtaler, interviews, skoleobservationer og netværksmøder samt behandling i form af medicinkontrol og sikring af compliance, sundhedsambulatorieopgaver, gruppebehandling mm. Kollegial sparring, konferencer og supervision God introduktion til opgaverne med både mulighed for at være føl og mentorordning Dine kvalifikationer: Psykiatrisk kendskab (voksne eller børn) gerne erfaring inden for ADHD, mental retardering eller autisme. Du skal kunne arbejde selvstændigt og tværfagligt. Kunne lide et højt arbejdstempo med varierende opgaver. Have lyst til at bruge dine sygeplejefaglige kvalifikationer til det hele menneske, fysisk, psykisk og socialt. Have fokus på inddragelse af pårørende som en naturlig del af sygeplejen. Løn og ansættelsesforhold: Sker i henhold til overenskomst mellem Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og takstnævn og er omfattet af lokal løndannelse, hvilket betyder, at der ved samtalen skal drøftes gensidige forventninger til dit lønniveau. Såfremt du ikke allerede er ansat i Region Syddanmark, vil der være en prøvetid på tre måneder. Vi skal endvidere gøre opmærksom på, at Børne- og Ungdomspsykiatri Odense er en røgfri arbejdsplads. Ansøgningsfrist den 25. september 2019 Samtaler afholdes den 27. september 2019 Vi glæder os til at høre fra dig. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Rikke Rævsgaard Hansen på tlf. 99 44 86 09.Ambulatoriesygeplejerske

Sygeplejerske søges til Neuroteamet. Vil du hjælpe os med at udrede og behandle børn og unge med ADHD, autisme og mental retardering? Så er muligheden her nu for at blive vores nye kollega!

Stillingen er et 1 års vikariat på 37 timer ugentligt til besættelse 1. november 2019.

 

 

Vi tilbyder:

  • Et spændende speciale med teamopbakning fra specialiserede kollegaer, så du altid kan finde faglig sparring og opbakning i dit arbejde med patienter, familier og samarbejdspartnere
  • Tværfagligt samarbejde, hvor opgaverne består af: udredning i form af afklarende samtaler, interviews, skoleobservationer og netværksmøder samt behandling i form af medicinkontrol og sikring af compliance, sundhedsambulatorieopgaver, gruppebehandling mm.
  • Kollegial sparring, konferencer og supervision
  • God introduktion til opgaverne med både mulighed for at være ”føl” og mentorordning

 

 

Dine kvalifikationer:

  • Psykiatrisk kendskab (voksne eller børn) – gerne erfaring inden for ADHD, mental retardering eller autisme.
  • Du skal kunne arbejde selvstændigt og tværfagligt.
  • Kunne lide et højt arbejdstempo med varierende opgaver.
  • Have lyst til at bruge dine sygeplejefaglige kvalifikationer til det hele menneske, fysisk, psykisk og socialt.
  • Have fokus på inddragelse af pårørende som en naturlig del af sygeplejen.

 

 

Løn og ansættelsesforhold:

Sker i henhold til overenskomst mellem Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og takstnævn og er omfattet af lokal løndannelse, hvilket betyder, at der ved samtalen skal drøftes gensidige forventninger til dit lønniveau.

Såfremt du ikke allerede er ansat i Region Syddanmark, vil der være en prøvetid på tre måneder.

Vi skal endvidere gøre opmærksom på, at Børne- og Ungdomspsykiatri Odense er en røgfri arbejdsplads.

Ansøgningsfrist den 25. september 2019

Samtaler afholdes den 27. september 2019 

Vi glæder os til at høre fra dig.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Rikke Rævsgaard Hansen på tlf. 99 44 86 09.

ORS/Small/d273d222_logo.pngBørne- og Ungdomspsykiatri Odense - universitetsfunktionOdense C2019-09-03T13:01:22.5532019-09-25T00:00:00
330082992Ambulatoriesygeplejerske søges til Neuroteamet i Børne- og Ungdomspsykiatri OdenseBasic Ambulatoriesygeplejerske Sygeplejerske søges til Neuroteamet. Vil du hjælpe os med at udrede og behandle børn og unge med ADHD, autisme og mental retardering? Så er muligheden her nu for at blive vores nye kollega! Stillingen er en fast stilling på 37 timer ugentligt til besættelse 1. november 2019. Vi tilbyder: Et spændende speciale med teamopbakning fra specialiserede kollegaer, så du altid kan finde faglig sparring og opbakning i dit arbejde med patienter, familier og samarbejdspartnere Tværfagligt samarbejde, hvor opgaverne består af: udredning i form af afklarende samtaler, interviews, skoleobservationer og netværksmøder samt behandling i form af medicinkontrol og sikring af compliance, sundhedsambulatorieopgaver, gruppebehandling mm. Kollegial sparring, konferencer og supervision God introduktion til opgaverne med både mulighed for at være føl og mentorordning Dine kvalifikationer: Psykiatrisk kendskab (voksne eller børn) gerne erfaring inden for ADHD, mental retardering eller autisme. Du skal kunne arbejde selvstændigt og tværfagligt. Kunne lide et højt arbejdstempo med varierende opgaver. Have lyst til at bruge dine sygeplejefaglige kvalifikationer til det hele menneske, fysisk, psykisk og socialt. Have fokus på inddragelse af pårørende som en naturlig del af sygeplejen. Løn og ansættelsesforhold: Sker i henhold til overenskomst mellem Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og takstnævn og er omfattet af lokal løndannelse, hvilket betyder, at der ved samtalen skal drøftes gensidige forventninger til dit lønniveau. Såfremt du ikke allerede er ansat i Region Syddanmark, vil der være en prøvetid på tre måneder. Vi skal endvidere gøre opmærksom på, at Børne- og Ungdomspsykiatri Odense er en røgfri arbejdsplads. Ansøgningsfrist den 25. september 2019 Samtaler afholdes den 27. september 2019 Vi glæder os til at høre fra dig. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Rikke Rævsgaard Hansen på tlf. 99 44 86 09.Ambulatoriesygeplejerske

Sygeplejerske søges til Neuroteamet. Vil du hjælpe os med at udrede og behandle børn og unge med ADHD, autisme og mental retardering? Så er muligheden her nu for at blive vores nye kollega!

Stillingen er en fast stilling på 37 timer ugentligt til besættelse 1. november 2019.

 

Vi tilbyder:

  • Et spændende speciale med teamopbakning fra specialiserede kollegaer, så du altid kan finde faglig sparring og opbakning i dit arbejde med patienter, familier og samarbejdspartnere
  • Tværfagligt samarbejde, hvor opgaverne består af: udredning i form af afklarende samtaler, interviews, skoleobservationer og netværksmøder samt behandling i form af medicinkontrol og sikring af compliance, sundhedsambulatorieopgaver, gruppebehandling mm.
  • Kollegial sparring, konferencer og supervision
  • God introduktion til opgaverne med både mulighed for at være ”føl” og mentorordning

 

Dine kvalifikationer:

  • Psykiatrisk kendskab (voksne eller børn) – gerne erfaring inden for ADHD, mental retardering eller autisme.
  • Du skal kunne arbejde selvstændigt og tværfagligt.
  • Kunne lide et højt arbejdstempo med varierende opgaver.
  • Have lyst til at bruge dine sygeplejefaglige kvalifikationer til det hele menneske, fysisk, psykisk og socialt.
  • Have fokus på inddragelse af pårørende som en naturlig del af sygeplejen.

 

Løn og ansættelsesforhold:

Sker i henhold til overenskomst mellem Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og takstnævn og er omfattet af lokal løndannelse, hvilket betyder, at der ved samtalen skal drøftes gensidige forventninger til dit lønniveau.

Såfremt du ikke allerede er ansat i Region Syddanmark, vil der være en prøvetid på tre måneder.

Vi skal endvidere gøre opmærksom på, at Børne- og Ungdomspsykiatri Odense er en røgfri arbejdsplads.

Ansøgningsfrist den 25. september 2019

Samtaler afholdes den 27. september 2019 

Vi glæder os til at høre fra dig.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Rikke Rævsgaard Hansen på tlf. 99 44 86 09.

 

ORS/Small/2d74a818_logo.pngBørne- og Ungdomspsykiatri Odense - universitetsfunktionOdense C2019-09-03T12:01:37.0532019-09-25T00:00:00
330081490Sundhedsfaglig medarbejder søges til fokuseret indsats mhp. nedbringelse af tvangsindlæggelserBasic Psykiatrisk afdeling Odense søger en medarbejder med psykiatrisk erfaring pr. 1. november til fokuseret indsats i arbejdet med at forebygge tvangsindlæggelser. Stillingen er tidsbegrænset til 1 år. 37 timer uge. Er du ergoterapeut, socialrådgiver, fysioterapeut eller sygeplejerske? Og brænder du for at blive klogere på, hvordan vi nedbringer tvang i psykiatrien - så har du nu mulighed for at fokusere målrettet på emnet. Vi søger en medarbejder med psykiatrisk erfaring pr. 1. november 2019 til en fokuseret indsats i arbejdet med at forebygge tvangsindlæggelser. Vi har hidtil på Psykiatrisk afdeling Odense arbejdet målrettet på at forebygge tvang under indlæggelse med et godt resultat og ønsker nu, med denne stilling, at øge fokus på de patienter, der bliver indlagt med tvang. Stillingen er tidsbegrænset til et år. Vi ønsker derfor en medarbejder med: Psykiatrisk erfaring og relevant efter- videreuddannelse Gode analytiske kompetencer Viden om og erfaring med tværsektorielt samarbejde Et energisk og engageret sind Gennemslagskraft og lyst til forandring Kørekort, da der vil være mødeaktiviteter ud af huset i samarbejde med Odense-, Kerteminde- og Nordfyns kommune Arbejdsopgaverne vil primært bestå af: Årsagsanalyse af tvangsindlæggelser med henblik på læring og på baggrund af disse iværksætte nye initiativer i afdelingen Sammen med afdelingens anden specialsygeplejerske i staben - implementering af nye tiltag ud fra allerede eksisterende arbejdsgruppers forslag Brobygger mellem sengeafsnit og andre samarbejdspartnere. Eksempelvis demenskoordinatorer, socialpsykiatriske bosteder, bostøtte m.m. Udvikling og implementering af udvidet forhåndstilkendegivelse i ambulant psykiatrien og socialpsykiatrien Arbejdstid er hverdage i dagtimerne. 37 timer eller efter aftale. Organisatorisk vil du høre under afdelingsledelsen. Du vil få kontor i administrativt sekretariat og blive en del af staben, som bl.a. består af udviklingssygeplejerske, kvalitets- og forbedringssygeplejerske, sygeplejerske med fokus på nedbringelse af tvang, økonomi- og administrativt personale samt afdelingsledelsen. Vi tilbyder: En psykiatrisk afdeling med et engageret og fagligt kompetent personale. En afdeling, der arbejder målrettet med nedbringelse af tvang. Tæt samarbejde med specialsygeplejersken i stabsfunktion med fokus på forebyggelse af tvang. Et team med høj faglighed og engagement, i et uhøjtideligt og uformelt miljø. Gratis kaffe te og frugtordning. Ansøgningsfrist: den 22. september 2019 Samtaler afholdes formiddag den 26. september Afdelingen har rygepolitik.Psykiatrisk afdeling Odense søger en medarbejder med psykiatrisk erfaring pr. 1. november til fokuseret indsats i arbejdet med at forebygge tvangsindlæggelser. Stillingen er tidsbegrænset til 1 år. 37 timer/uge.

Er du ergoterapeut, socialrådgiver, fysioterapeut eller sygeplejerske? Og brænder du for at blive klogere på, hvordan vi nedbringer tvang i psykiatrien - så har du nu mulighed for at fokusere målrettet på emnet.

Vi søger en medarbejder med psykiatrisk erfaring pr. 1. november 2019 til en fokuseret indsats i arbejdet med at forebygge tvangsindlæggelser. Vi har hidtil på Psykiatrisk afdeling Odense arbejdet målrettet på at forebygge tvang under indlæggelse med et godt resultat og ønsker nu, med denne stilling, at øge fokus på de patienter, der bliver indlagt med tvang. Stillingen er tidsbegrænset til et år.

Vi ønsker derfor en medarbejder med:

  • Psykiatrisk erfaring og relevant efter-/videreuddannelse
  • Gode analytiske kompetencer
  • Viden om og erfaring med tværsektorielt samarbejde
  • Et energisk og engageret sind
  • Gennemslagskraft og lyst til forandring
  • Kørekort, da der vil være mødeaktiviteter ud af huset i samarbejde med Odense-, Kerteminde- og Nordfyns kommune

Arbejdsopgaverne vil primært bestå af:

  • Årsagsanalyse af tvangsindlæggelser med henblik på læring og på baggrund af disse iværksætte nye initiativer i afdelingen
  • Sammen med afdelingens anden specialsygeplejerske i staben - implementering af nye tiltag ud fra allerede eksisterende arbejdsgruppers forslag
  • Brobygger mellem sengeafsnit og andre samarbejdspartnere. Eksempelvis demenskoordinatorer, socialpsykiatriske bosteder, bostøtte m.m.
  • Udvikling og implementering af udvidet forhåndstilkendegivelse i ambulant psykiatrien og socialpsykiatrien

Arbejdstid er hverdage i dagtimerne. 37 timer eller efter aftale.

Organisatorisk vil du høre under afdelingsledelsen. Du vil få kontor i administrativt sekretariat og blive en del af staben, som bl.a. består af udviklingssygeplejerske, kvalitets- og forbedringssygeplejerske, sygeplejerske med fokus på nedbringelse af tvang, økonomi- og administrativt personale samt afdelingsledelsen.

Vi tilbyder:

En psykiatrisk afdeling med et engageret og fagligt kompetent personale.

En afdeling, der arbejder målrettet med nedbringelse af tvang.

Tæt samarbejde med specialsygeplejersken i stabsfunktion med fokus på forebyggelse af tvang.

Et team med høj faglighed og engagement, i et uhøjtideligt og uformelt miljø.

Gratis kaffe/te og frugtordning.

 

Ansøgningsfrist:    den 22. september 2019

Samtaler afholdes formiddag den 26. september

 

Afdelingen har rygepolitik.

ORS/Small/f67968f0_logo.pngPsykiatrisk Afdeling Odense - universitetsfunktionOdense C2019-08-30T16:01:37.2832019-09-22T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Du har nu muligheden for at blive en del af H.C. Andersen Børne- og ungehospital

H.C. Andersen Børne- og Ungehospital

Odense C
Sygeplejerskestillinger i afsnit H2, OUHAfsnit H2 søger pr. 1. november 2019 sygeplejerske til hhv. 1 fast stilling på 37 timer, samt et 1-årigt barselsvikariat på 37 timer, begge stillinger er i blandede vagter med weekendvagt hver 3. weekend. H2 e...
Indrykket:31. august 2019
Udløbsdato:22. september 2019

Afdelingssygeplejerske til Endokrinologisk Afdeling M, OUH Odense Universitetshospital

Endokrinologisk Afdeling M Odense

Odense C
Endokrinologisk - reumatologisk sengeafsnit MC98, OUH søger afdelingssygeplejerske med start den1.11.2019. MC98 er et sengeafsnit med 9 endokrinologiske og 6 reumatologiske senge. MC98 står over for at skulle flytte i efteråret 2019. Det er planen, ...
Indrykket:3. september 2019
Udløbsdato:19. september 2019

Ambulatoriesygeplejerske søges til Neuroteamet i Børne- og Ungdomspsykiatri Odense

Børne- og Ungdomspsykiatri Odense - universitetsfunktion

Odense C
Ambulatoriesygeplejerske Sygeplejerske søges til Neuroteamet. Vil du hjælpe os med at udrede og behandle børn og unge med ADHD, autisme og mental retardering? Så er muligheden her nu for at blive vores nye kollega! Stillingen er et 1 års vikariat på...
Indrykket:3. september 2019
Udløbsdato:25. september 2019

Ambulatoriesygeplejerske søges til Neuroteamet i Børne- og Ungdomspsykiatri Odense

Børne- og Ungdomspsykiatri Odense - universitetsfunktion

Odense C
Ambulatoriesygeplejerske Sygeplejerske søges til Neuroteamet. Vil du hjælpe os med at udrede og behandle børn og unge med ADHD, autisme og mental retardering? Så er muligheden her nu for at blive vores nye kollega! Stillingen er en fast stilling på ...
Indrykket:3. september 2019
Udløbsdato:25. september 2019

Sundhedsfaglig medarbejder søges til fokuseret indsats mhp. nedbringelse af tvangsindlæggelser

Psykiatrisk Afdeling Odense - universitetsfunktion

Odense C
Psykiatrisk afdeling Odense søger en medarbejder med psykiatrisk erfaring pr. 1. november til fokuseret indsats i arbejdet med at forebygge tvangsindlæggelser. Stillingen er tidsbegrænset til 1 år. 37 timer uge. Er du ergoterapeut, socialrådgiver, f...
Indrykket:30. august 2019
Udløbsdato:22. september 2019