Medarbejder med sundhedspædagogiske kompetencer søges til Center for Tværfaglig Forebyggelse 30 timer pr. uge i perioden 01.09.2019- 30.09.2021

Vi har en spændende ledig stilling fra 01.09.2019 eller snarest derefter. Stillingen er med tilknytning til Midtbysjakket samt fritids- og ungecentrene i Center for Tværfaglig Forebyggelse. Stillingen er for dig, der brænder for og har kompetencer til at varetage drifts- og udviklingsopgaver inden for sundhed på børne- og ungeområdet.

Center for Tværfaglig Forebyggelse består af en række forskellige indsatser herunder bl.a. forebyggende indsatser på børne- og ungeområdet fx fritidscentre, ungecentre, opsøgende indsatser, SSP, boligstrategiske indsatser, frivillighed, sundhedspleje og rådgivning til småbørnsfamilier fra tværfaglige teams. 

Stillingen indebærer ansvar for udvikling og koordinering af konkrete sundhedsfremmende indsatser samt drifts- og faciliteringsopgaver med primært fokus på samarbejdet med fritids- og ungecentrene samt opsøgende medarbejdere i Center for Tværfaglig Forebyggelse.

Stillingen er organisatorisk tilknyttet sekretariatet i centret. Sekretariatet er tværfagligt sammensat af kollegaer, som hver især bidrager med deres særlige faglighed og kompetencer til den samlede opgaveløsning. Fx er der i sekretariatet netværkskoordinatorer som arbejder inden for det boligstrategiske område, SSP konsulent, frivilligkonsulent og administrative medarbejdere m.fl. Sammen med medarbejdere og ledere i centret glæder alle sig til at samarbejde og byde dig velkommen på holdet.
 
Dit ansvarsområde bliver fx at:

  • Facilitere flere medarbejdernetværk; sundhedsambassadører, rygestopinstruktører og nøglepersoner for børn/unge i familier med alkohol.
  • Du skal varetage nogle af rygestopinstruktørkurserne med unge.
  • Yde konkret støtte lokalt på fritids- og ungecentrene til deres proces med udvikling af sundhedspædagogisk praksis. En stor del af din arbejdstid vil foregå sammen med medarbejderne på centrene.
  • I samarbejde med  centrenes sundhedsambassadører at formidle nyeste viden fx via nyhedsbreve.
  • At understøtte centrenes struktur og systematik i omsætning af de lokale handleplaner i forhold til Sundhedsstyrelsens forebyggelsespakker.
  • At understøtte omsætningen af Aalborg Kommunes Sundhedspolitik, herunder i samarbejde med centrets ledere og medarbejdere at implementere nye initiativer, der bidrager til at nå såvel de samlede nationale som de kommunale mål for sundhed på børne- og ungeområdet.
  • Vedligeholdelsesopgaver fx information på hjemmesider og forskelligt materiale fx dialogspil.
  • Administrative opgaver i relation til fx ledelsesinformation, affrapportering af målstyringsaftaler, notatskrivning, analyseopgaver.
  • Ad hoc opgaver som vi ikke kender endnu.
Vi er en arbejdsplads, hvor det nogle gange går stærkt, og hvor opgaverne er foranderlige. Vi prioriterer at udvikle vores praksis løbende med baggrund i nyeste viden og i de behov, som opstår. Vi vil gerne kendes for at være fagligt ambitiøse på og for at vi har mod på at afprøve og undersøge nye veje for at fremme børn og unges sundhed, trivsel og udvikling.
Det er vigtigt for os er, at du er interesseret i tværfagligt og forebyggende arbejde og lige som os har et ægte ønske om at gøre en forskel for de borgere, vi er her for. Derudover vil vi gerne, at:
  • Du har en relevant, uddannelsesmæssig baggrund, gerne med kompetencer og viden inden for sundhedsområdet samt børne- og ungeområdet. Vi forestiller os, at du måske har uddannelse inden for temaerne; sundhedspædagogik og sundhedsfremme. Eller måske har du viden/kompetencer inden for specifikke sundhedsområder fx unges mentale sundhed.
  • Du er teamplayer og spiller andre gode ved, at du deler din viden ligesom du praktiserer tæt opfølgning/sparring med kollegaer og ledelse.
  • Du indgår med selvfølgelighed i en respektfuld og ressourceorienteret dialog med alle.
  • Det falder dig let at skabe overblik fx over hvilke del-elementer en kompleks opgave indebærer. 
  • Du er anerkendende og præcis i både din skriftlige og din mundtlige kommunikation.
  • Du tilfører både høj faglighed, begejstring samt arbejdsglæde til vores arbejdsfællesskab.
  • Du udfordres positivt af, at arbejdsdagen ofte er omskiftelig og planlægges med udgangspunkt i  rammer og tidspunkter, som passer for samarbejdspartnere både dag/aften og nogle gange weekends.
Vi tilbyder:
En stilling, som indebærer masser af opgaver sammen med engagerede kollegaer. Et positivt arbejdsmiljø, hvor høj faglighed og alsidige opgaver kendetegner hverdagen. Der vil være opfølgning og sparring på opgaverne med kollegaer og ledere.

Stillingen er omfattet af lokal løn. Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. 

Forud for endelig ansættelse indhentes børne- og straffeattest samt referencer.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved sekretariatsleder Trude Christensen eller centerleder Denise Bakholm tlf. 99311342

Der er ansøgningsfrist torsdag den 15. august 2019 og der afholdes ansættelsessamtaler mandag den 26. august 2019.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen Send ansøgning og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
 
 


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330047190Phoenix-c949265212019-06-20T17:01:22.997Medarbejder med sundhedspædagogiske kompetencer søges til Center for Tværfaglig Forebyggelse 30 timer pr. uge i perioden 01.09.2019- 30.09.2021Vi har en spændende ledig stilling fra 01.09.2019 eller snarest derefter. Stillingen er med tilknytning til Midtbysjakket samt fritids- og ungecentrene i Center for Tværfaglig Forebyggelse. Stillingen er for dig, der brænder for og har kompetencer til at varetage drifts- og udviklingsopgaver inden for sundhed på børne- og ungeområdet.

Center for Tværfaglig Forebyggelse består af en række forskellige indsatser herunder bl.a. forebyggende indsatser på børne- og ungeområdet fx fritidscentre, ungecentre, opsøgende indsatser, SSP, boligstrategiske indsatser, frivillighed, sundhedspleje og rådgivning til småbørnsfamilier fra tværfaglige teams. 

Stillingen indebærer ansvar for udvikling og koordinering af konkrete sundhedsfremmende indsatser samt drifts- og faciliteringsopgaver med primært fokus på samarbejdet med fritids- og ungecentrene samt opsøgende medarbejdere i Center for Tværfaglig Forebyggelse.

Stillingen er organisatorisk tilknyttet sekretariatet i centret. Sekretariatet er tværfagligt sammensat af kollegaer, som hver især bidrager med deres særlige faglighed og kompetencer til den samlede opgaveløsning. Fx er der i sekretariatet netværkskoordinatorer som arbejder inden for det boligstrategiske område, SSP konsulent, frivilligkonsulent og administrative medarbejdere m.fl. Sammen med medarbejdere og ledere i centret glæder alle sig til at samarbejde og byde dig velkommen på holdet.
 
Dit ansvarsområde bliver fx at:
  • Facilitere flere medarbejdernetværk; sundhedsambassadører, rygestopinstruktører og nøglepersoner for børn/unge i familier med alkohol.
  • Du skal varetage nogle af rygestopinstruktørkurserne med unge.
  • Yde konkret støtte lokalt på fritids- og ungecentrene til deres proces med udvikling af sundhedspædagogisk praksis. En stor del af din arbejdstid vil foregå sammen med medarbejderne på centrene.
  • I samarbejde med  centrenes sundhedsambassadører at formidle nyeste viden fx via nyhedsbreve.
  • At understøtte centrenes struktur og systematik i omsætning af de lokale handleplaner i forhold til Sundhedsstyrelsens forebyggelsespakker.
  • At understøtte omsætningen af Aalborg Kommunes Sundhedspolitik, herunder i samarbejde med centrets ledere og medarbejdere at implementere nye initiativer, der bidrager til at nå såvel de samlede nationale som de kommunale mål for sundhed på børne- og ungeområdet.
  • Vedligeholdelsesopgaver fx information på hjemmesider og forskelligt materiale fx dialogspil.
  • Administrative opgaver i relation til fx ledelsesinformation, affrapportering af målstyringsaftaler, notatskrivning, analyseopgaver.
  • Ad hoc opgaver som vi ikke kender endnu.
Vi er en arbejdsplads, hvor det nogle gange går stærkt, og hvor opgaverne er foranderlige. Vi prioriterer at udvikle vores praksis løbende med baggrund i nyeste viden og i de behov, som opstår. Vi vil gerne kendes for at være fagligt ambitiøse på og for at vi har mod på at afprøve og undersøge nye veje for at fremme børn og unges sundhed, trivsel og udvikling.
Det er vigtigt for os er, at du er interesseret i tværfagligt og forebyggende arbejde og lige som os har et ægte ønske om at gøre en forskel for de borgere, vi er her for. Derudover vil vi gerne, at:
  • Du har en relevant, uddannelsesmæssig baggrund, gerne med kompetencer og viden inden for sundhedsområdet samt børne- og ungeområdet. Vi forestiller os, at du måske har uddannelse inden for temaerne; sundhedspædagogik og sundhedsfremme. Eller måske har du viden/kompetencer inden for specifikke sundhedsområder fx unges mentale sundhed.
  • Du er teamplayer og spiller andre gode ved, at du deler din viden ligesom du praktiserer tæt opfølgning/sparring med kollegaer og ledelse.
  • Du indgår med selvfølgelighed i en respektfuld og ressourceorienteret dialog med alle.
  • Det falder dig let at skabe overblik fx over hvilke del-elementer en kompleks opgave indebærer. 
  • Du er anerkendende og præcis i både din skriftlige og din mundtlige kommunikation.
  • Du tilfører både høj faglighed, begejstring samt arbejdsglæde til vores arbejdsfællesskab.
  • Du udfordres positivt af, at arbejdsdagen ofte er omskiftelig og planlægges med udgangspunkt i  rammer og tidspunkter, som passer for samarbejdspartnere både dag/aften og nogle gange weekends.
Vi tilbyder:
En stilling, som indebærer masser af opgaver sammen med engagerede kollegaer. Et positivt arbejdsmiljø, hvor høj faglighed og alsidige opgaver kendetegner hverdagen. Der vil være opfølgning og sparring på opgaverne med kollegaer og ledere.

Stillingen er omfattet af lokal løn. Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. 

Forud for endelig ansættelse indhentes børne- og straffeattest samt referencer.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved sekretariatsleder Trude Christensen eller centerleder Denise Bakholm tlf. 99311342

Der er ansøgningsfrist torsdag den 15. august 2019 og der afholdes ansættelsessamtaler mandag den 26. august 2019.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen Send ansøgning og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
 
 

Vi har en spændende ledig stilling fra 01.09.2019 eller snarest derefter. Stillingen er med tilknytning til Midtbysjakket samt fritids- og ungecentrene i Center for Tværfaglig Forebyggelse. Stillingen er for dig, der brænder for og har kompetencer til at varetage drifts- og udviklingsopgaver inden for sundhed på børne- og ungeområdet.Center for Tværfaglig Forebyggelse består af en række forskellige indsatser herunder bl.a. forebyggende indsatser på børne- og ungeområdet fx fritidscentre, ungecentre, opsøgende indsatser, SSP, boligstrategiske indsatser, frivillighed, sundhedspleje og rådgivning til småbørnsfamilier fra tværfaglige teams. Stillingen indebærer ansvar for udvikling og koordinering af konkrete sundhedsfremmende indsatser samt drifts- og faciliteringsopgaver med primært fokus på samarbejdet med fritids- og ungecentrene samt opsøgende medarbejdere i Center for Tværfaglig Forebyggelse.Stillingen er organisatorisk tilknyttet sekretariatet i centret. Sekretariatet er tværfagligt sammensat af kollegaer, som hver især bidrager med deres særlige faglighed og kompetencer til den samlede opgaveløsning. Fx er der i sekretariatet netværkskoordinatorer som arbejder inden for det boligstrategiske område, SSP konsulent, frivilligkonsulent og administrative medarbejdere m.fl. Sammen med medarbejdere og ledere i centret glæder alle sig til at samarbejde og byde dig velkommen på holdet. Dit ansvarsområde bliver fx at: Facilitere flere medarbejdernetværk sundhedsambassadører, rygestopinstruktører og nøglepersoner for børn unge i familier med alkohol. Du skal varetage nogle af rygestopinstruktørkurserne med unge. Yde konkret støtte lokalt på fritids- og ungecentrene til deres proces med udvikling af sundhedspædagogisk praksis. En stor del af din arbejdstid vil foregå sammen med medarbejderne på centrene. I samarbejde med centrenes sundhedsambassadører at formidle nyeste viden fx via nyhedsbreve. At understøtte centrenes struktur og systematik i omsætning af de lokale handleplaner i forhold til Sundhedsstyrelsens forebyggelsespakker. At understøtte omsætningen af Aalborg Kommunes Sundhedspolitik, herunder i samarbejde med centrets ledere og medarbejdere at implementere nye initiativer, der bidrager til at nå såvel de samlede nationale som de kommunale mål for sundhed på børne- og ungeområdet. Vedligeholdelsesopgaver fx information på hjemmesider og forskelligt materiale fx dialogspil. Administrative opgaver i relation til fx ledelsesinformation, affrapportering af målstyringsaftaler, notatskrivning, analyseopgaver. Ad hoc opgaver som vi ikke kender endnu. Vi er en arbejdsplads, hvor det nogle gange går stærkt, og hvor opgaverne er foranderlige. Vi prioriterer at udvikle vores praksis løbende med baggrund i nyeste viden og i de behov, som opstår. Vi vil gerne kendes for at være fagligt ambitiøse på og for at vi har mod på at afprøve og undersøge nye veje for at fremme børn og unges sundhed, trivsel og udvikling.Det er vigtigt for os er, at du er interesseret i tværfagligt og forebyggende arbejde og lige som os har et ægte ønske om at gøre en forskel for de borgere, vi er her for. Derudover vil vi gerne, at: Du har en relevant, uddannelsesmæssig baggrund, gerne med kompetencer og viden inden for sundhedsområdet samt børne- og ungeområdet. Vi forestiller os, at du måske har uddannelse inden for temaerne sundhedspædagogik og sundhedsfremme. Eller måske har du viden kompetencer inden for specifikke sundhedsområder fx unges mentale sundhed. Du er teamplayer og spiller andre gode ved, at du deler din viden ligesom du praktiserer tæt opfølgning sparring med kollegaer og ledelse. Du indgår med selvfølgelighed i en respektfuld og ressourceorienteret dialog med alle. Det falder dig let at skabe overblik fx over hvilke del-elementer en kompleks opgave indebærer. Du er anerkendende og præcis i både din skriftlige og din mundtlige kommunikation. Du tilfører både høj faglighed, begejstring samt arbejdsglæde til vores arbejdsfællesskab. Du udfordres positivt af, at arbejdsdagen ofte er omskiftelig og planlægges med udgangspunkt i rammer og tidspunkter, som passer for samarbejdspartnere både dag aften og nogle gange weekends. Vi tilbyder:En stilling, som indebærer masser af opgaver sammen med engagerede kollegaer. Et positivt arbejdsmiljø, hvor høj faglighed og alsidige opgaver kendetegner hverdagen. Der vil være opfølgning og sparring på opgaverne med kollegaer og ledere.Stillingen er omfattet af lokal løn. Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Forud for endelig ansættelse indhentes børne- og straffeattest samt referencer.Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved sekretariatsleder Trude Christensen eller centerleder Denise Bakholm tlf. 99311342Der er ansøgningsfrist torsdag den 15. august 2019 og der afholdes ansættelsessamtaler mandag den 26. august 2019.Send ansøgningDu sender din ansøgning ved at trykke på knappen Send ansøgning og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.10Phoenixc9492652101000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-07-25T00:00:000010https://aalborg.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=372f9c55-9ab0-4dec-b0e9-41da3328a24b0EuropaDanmarkJyllandNordjyllandAalborg3550626Center for Tværfaglig Forebyggelse11Hjulmagervej 229000AalborgDKDanmarkORS/c9492652_logo.gifORS/Small/c9492652_logo.gif0
ctc-fb@aalborg.dkDKDanmarkDanmark
7Deltid47Tidsbegrænset781728EmplyMinimum pakken - 35 dagedd545b87-b460-4c66-86cb-4fe2c1cc88ad_3719500020-06-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=c9492652https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=c9492652https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=c9492652&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=c9492652&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Kontor/Kontor_og_administration/11.jpgMed et job indenfor Kontor og administration bliver du mødt af spændende opgaver. Hvis du er interesseret, er jobbet som Medarbejder lige noget for dig.12008011Dansk3Læse/ tale522039Medarbejder5Kontor og administration10Sundhed362113228C. Trude Christensenctc-fb@aalborg.dkDanmarkDanmark330051979Medarbejder søges til Botilbuddet Vester HassingBasic Botilbuddet Vester Hassing er et døgntilbud for voksne borgere med nedsat fysisk og psykisk funktionsnedsættelse. Huset er opdelt i 5 levegrupper og der bor 6 borgere i hver gruppe. Borgerne der bor i Vester Hassing, har brug for hjælp og støtte til alle dagligdagens gøremål. Dette understøtter vi på en måde, der sætter selvstændighed og livskvalitet højt. Vi tør handle anderledes, så den enkeltes potentiale bliver set og sat i spil på bedst mulige måde. Dermed er vi i gang med en kulturforandrende bevægelse fra at yde servicerende omsorg til at facilitere rammerne om det gode liv for dem, vi er her for.Vores kerneopgave er: at fremme borgerens mulighed for at leve en selvstændig tilværelse. Dette gør vi sammen med borgeren og dennes netværk.I arbejdet med at løse kerneopgaven, tager pædagogiske mål og handlinger afsæt i borgernes drømme. Med drømmene og motivation skubber vi positivt til det, man kan, og det man kan lære på en måde, der giver høj selvstændighed og livskvalitet samt stor arbejdsglæde. Det vigtige for os er ikke, at borgerne skal leve et normalt liv, men at understøtte borgernes muligheder for at føle sig betydningsfulde i eget og andres liv. Vi kalder det Livskraft. Vi har fokus på at udnytte vores forskellige kompetencer i opgaveløsningen på tværs i huset. Videre har vi fokus på at skabe læringsrum i form af refleksion og dokumentation.Endelig har vi stor fokus på din, min og vores sikkerhed. www.instrukser.aalborg.dk Følgende stilling er ledig: Fast stilling 30 timer om ugen med tiltrædelse den 01.09.2019. Dine opgaver vil være: At støtte borgerne i at udvikle selvstændig. At have fokus på den enkelte borgers ressourcer og livskraft. Støtte borgeren i at vedligeholde og udvikle netværk. Støtte borgerne i at skabe en ramme for den daglige struktur. Støtte borgerne i at udvikle og vedligeholde deres færdigheder Yde omsorg og personlig pleje til borgerne Vi forventer du har:Faglige kompetencer: Ser udviklingspotentiale i de små initiativer hos den enkelte. Har kendskab til neuropædagogik Er i stand til at tilrettelægge opgaven med udgangspunkt i borgerens drømme, motivation og potentialer. Ser dokumentation som en del af kerneopgaven og kan arbejde målrettet ud fra opstillede mål. Er i stand til at arbejde målrettet med kerneopgaven med udgangspunkt i den fælles definition af opgaven. Kan arbejde systematisk med dokumentation af sundhedsfaglige opgaver. Personlige kompetencer: Er i stand til at reflektere over den pædagogisk praksis. Er i stand til at samarbejde relationel omkring opgaven. Ser forskellighed som en styrke i samarbejdet. Er dialogsøgende. Fysisk og psykisk robust Har kørekort Vi kan tilbyde: En arbejdsplads der har fokus på borgernes drømme, motivation og potentialer i tilrettelæggelsen af opgaveløsningen En arbejdsplads hvor vi støtter borgerne i selvstændighed og at være betydningsfuld i eget og andres liv. En arbejdsplads der lægger vægt på faglig udvikling, refleksion og sparring. En medarbejdergruppe der er engagerede og fagligt dygtige. En høj grad af involvering og indflydelse. Skiftende arbejdstider dag, aften, nat, hver anden weekend og helligdag Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og SLDer indhentes straffeattest inden endelig ansættelseYderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til assisterende leder Hanne Lindholm Sørensen på tlf.99827146 (ferie fra den 3.7-29.7)Hvis ikke du har hørt fra os senest den 1. september 2019 er stillingen besat til anden side.Ansættelsessamtale forventes at finde sted den 23. august.Send ansøgningDu sender din ansøgning ved at trykke på knappen Send ansøgning neden under selve stillingsopslaget og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV.
Botilbuddet Vester Hassing er et døgntilbud for voksne borgere med nedsat fysisk og psykisk funktionsnedsættelse. Huset er opdelt i 5 levegrupper og der bor 6 borgere i hver gruppe.
 
Borgerne der bor i Vester Hassing, har brug for hjælp og støtte til alle dagligdagens gøremål. Dette understøtter vi på en måde, der sætter selvstændighed og livskvalitet højt. Vi tør handle anderledes, så den enkeltes potentiale bliver set og sat i spil på bedst mulige måde. Dermed er vi i gang med en kulturforandrende bevægelse fra at yde servicerende omsorg til at facilitere rammerne om det gode liv for dem, vi er her for.

Vores kerneopgave er: at fremme borgerens mulighed for at leve en selvstændig tilværelse. Dette gør vi sammen med borgeren og dennes netværk.
I arbejdet med at løse kerneopgaven, tager pædagogiske mål og handlinger afsæt i borgernes drømme. Med drømmene og motivation skubber vi positivt til det, man kan, og det man kan lære på en måde, der giver høj selvstændighed og livskvalitet samt stor arbejdsglæde. Det vigtige for os er ikke, at borgerne skal leve et ”normalt” liv, men at understøtte borgernes muligheder for at føle sig betydningsfulde i eget og andres liv. Vi kalder det
Livskraft.

 Vi har fokus på at udnytte vores forskellige kompetencer i opgaveløsningen på tværs i huset. Videre har vi fokus på at skabe læringsrum i form af refleksion og dokumentation.
Endelig har vi stor fokus på din, min og vores sikkerhed. www.instrukser.aalborg.dk
 
Følgende stilling er ledig:
  • Fast stilling 30 timer om ugen med tiltrædelse den 01.09.2019.
Dine opgaver vil være: 
  • At støtte borgerne i at udvikle selvstændig.
  • At have fokus på den enkelte borgers ressourcer og livskraft.
  • Støtte borgeren i at vedligeholde og udvikle netværk.
  • Støtte borgerne i at skabe en ramme for den daglige struktur.
  • Støtte borgerne i at udvikle og vedligeholde deres færdigheder
  • Yde omsorg og personlig pleje til borgerne

Vi forventer du har:

Faglige kompetencer:
  • Ser udviklingspotentiale i de små initiativer hos den enkelte.
  • Har kendskab til neuropædagogik
  • Er i stand til at tilrettelægge opgaven med udgangspunkt i borgerens drømme, motivation og potentialer.
  • Ser dokumentation som en del af kerneopgaven og kan arbejde målrettet ud fra opstillede mål.
  • Er i stand til at arbejde målrettet med kerneopgaven med udgangspunkt i den fælles definition af opgaven.
  • Kan arbejde systematisk med dokumentation af sundhedsfaglige opgaver.

Personlige kompetencer:
  • Er i stand til at reflektere over den pædagogisk praksis.
  • Er i stand til at samarbejde relationel omkring opgaven.
  • Ser forskellighed som en styrke i samarbejdet.
  • Er dialogsøgende.
  • Fysisk og psykisk robust
  • Har kørekort

Vi kan tilbyde:
  • En arbejdsplads der har fokus på borgernes drømme, motivation og potentialer i tilrettelæggelsen af opgaveløsningen
  • En arbejdsplads hvor vi støtter borgerne i selvstændighed og at være betydningsfuld i eget og andres liv.
  • En arbejdsplads der lægger vægt på faglig udvikling, refleksion og sparring.
  • En medarbejdergruppe der er engagerede og fagligt dygtige.
  • En høj grad af involvering og indflydelse.
  • Skiftende arbejdstider dag, aften, nat, hver anden weekend og helligdag

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og SL
Der indhentes straffeattest inden endelig ansættelse

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til assisterende leder Hanne Lindholm Sørensen på tlf.99827146 (ferie fra den 3.7-29.7)

Hvis ikke du har hørt fra os senest den 1. september 2019 er stillingen besat til anden side.
Ansættelsessamtale forventes at finde sted den 23. august.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" neden under selve stillingsopslaget og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV.

  •  


ORS/Small/d61d6b0a_logo.gifBotilbud ØstVodskov2019-07-01T16:03:43.1202019-08-05T00:00:00
330053903Medarbejder søges til sokkelarbejde/kloakarbejdeRobot Vi søger medarbejder til støbning af sokler kloak af paracelhuse. Gerne erfaring inden for området foretrækkes. Vi tilbyder gode lønforhold, pension og gode kollegaer. Ring venligst til Kjeld på 20251931

Vi søger medarbejder til støbning af sokler/kloak af paracelhuse.

Gerne erfaring inden for området foretrækkes.

Vi tilbyder gode lønforhold, pension og gode kollegaer.

Ring venligst til Kjeld på 20251931

ENTREPRENØR KJELD NIELSENStorvorde2019-07-04T00:00:002019-08-24T00:00:00
330058286Medarbejder til betonelementmonteringRobot Medarbejder til betonelementmontering Vi har travlt og søger snarest muligt 2 nye medarbejder med erfaring indenfor betonelementmontering. Det er et krav, at du har Anhugger certifikat. Kendskab til Putzmeister (betonpumpe) er en fordel, men ikke et krav. Du skal være imødekommende og stabil og have kørekort B. Det er en betingelse, at du er fleksibel på arbejdstid og du skal være villig til at rejse ude i hele landet (ikke i egen bil). Det er et krav, at du forstår og at du taler dansk. Der er alkoholpolitik, således, at der ikke må indtages alkohol i arbejdstiden og i pauser. For yderligere oplysninger om jobbet og ansøgning kan du kontakte direktør Jens Chr. Krogstrup på tlf. 22673730 eller e-mail: kuk@pc.dk

 

Medarbejder til betonelementmontering

 

Vi har travlt og søger snarest muligt 2 nye medarbejder med erfaring indenfor betonelementmontering. Det er et krav, at du har Anhugger certifikat.

Kendskab til Putzmeister (betonpumpe) er en fordel, men ikke et krav. Du skal være imødekommende og stabil og have kørekort B. Det er en betingelse, at du er fleksibel på arbejdstid og du skal være villig til at rejse ude i hele landet (ikke i egen bil). Det er et krav, at du forstår og at du taler dansk. Der er alkoholpolitik, således, at der ikke må indtages alkohol i arbejdstiden og i pauser. For yderligere oplysninger om jobbet og ansøgning kan du kontakte direktør Jens Chr. Krogstrup på tlf. 22673730 eller e-mail: kuk@pc.dk

KL ELEMENT MONTAGE ApSAars2019-07-11T00:00:002019-07-26T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Medarbejder søges til Botilbuddet Vester Hassing

Botilbud Øst

Vodskov
Botilbuddet Vester Hassing er et døgntilbud for voksne borgere med nedsat fysisk og psykisk funktionsnedsættelse. Huset er opdelt i 5 levegrupper og der bor 6 borgere i hver gruppe. Borgerne der bor i Vester Hassing, har brug for hjælp og støtte til...
Indrykket:1. juli 2019
Udløbsdato:5. august 2019

Medarbejder søges til sokkelarbejde/kloakarbejde

ENTREPRENØR KJELD NIELSEN

Storvorde
Vi søger medarbejder til støbning af sokler kloak af paracelhuse. Gerne erfaring inden for området foretrækkes. Vi tilbyder gode lønforhold, pension og gode kollegaer. Ring venligst til Kjeld på 20251931
Indrykket:4. juli 2019
Udløbsdato:24. august 2019

Medarbejder til betonelementmontering

KL ELEMENT MONTAGE ApS

Aars
Medarbejder til betonelementmontering Vi har travlt og søger snarest muligt 2 nye medarbejder med erfaring indenfor betonelementmontering. Det er et krav, at du har Anhugger certifikat. Kendskab til Putzmeister (betonpumpe) er en fordel, men ikke et...
Indrykket:11. juli 2019
Udløbsdato:26. juli 2019