Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Medarbejder til kontrolenheden, Jobcenter Randers

Har du lyst til at være en del af en dynamisk arbejdsplads med spændende og udfordrende opgaver, så søger Kontrolenheden i Randers Kommune en personlighed, der kan medvirke til at styrke kontrolenhedens indsat.

Har du lyst til at arbejde med socialt bedrageri, kan vi tilbyde dig en spændende fuldtidsstilling som kontrolmedarbejder i kommunens kontrolenhed. Er du optændt af tanken om, at borgere bosat i kommunen kun skal have de ydelser, som de har krav på? Kan du samtidigt se dig selv være aktiv opsøgende i forhold til borgere, som uretmæssigt har modtaget offentlige ydelser? Så er stillingen måske lige noget for dig!

Kontrolenheden er fysisk placeret ved Arbejdsmarkedsafdelingen på Randers Kaserne. Arbejdsmarkedsafdelingen består af Sygedagpengeafdelingen, Jobhuset, Udviklingshuset, Uddannelseshuset, Integration, Ydelseskontoret og et ledelsessekretariat. Til dagligt er kontrolenheden organisatorisk placeret ved Sygedagpengeafdelingen, men enheden servicerer selvsagt kommunen bredt. Den nye medarbejder vil således skulle håndtere bedragerisager for hele Randers Kommune, herunder ydelsessager, adresse- kontrol sager, samt øvrige typer kontrolsager.
Dette i tæt samspil med den øvrige kontrolenhed, der i alt består af skes medarbejdere.

Dine primære arbejdsopgaver som kontrolmedarbejder vil være at

  • give medarbejdere i arbejdsmarkedsafdelingen sparring i forhold til mulige bedragerisager
  • modtage anmeldelser og behandle og efterforske mulige bedragerisager
  • foretage virksomhedsbesøg og udekørende kontrol hvor det skønnes påkrævet
  • deltage i og afholde opklarende møder med borgere og sagsbehandlere
  • redegøre skriftligt for resultatet af kontrollen, og give tilbagemelding
  • udføre kampagnekontroller, hvor vi vælger at være proaktive i kontrollen ved udvalgte målgrupper
  • udføre arbejdet gennem bred kontaktflade til blandt andet skat, politiet, arbejdsgivere, sagsbehandlere, UDK, arbejdsløshedskasser og faglige organisationer.

Vi lægger vægt på at finde en person, som, via uddannelse og relevant erhvervserfaring, har et indgående kendskab til
  • regnskab og/eller revisionsområdet, eventuelt med en baggrund fra Skat, kommune eller lignende.

Samt via relevant uddannelse og/eller erfaring har kendskab til mest muligt af følgende:
  • Sammenlignelig kontrolvirksomhed
  • Kontrolrelevant lovgivning (Forvaltningsloven, Offentlighedsloven, Databeskyttelsesloven, Retssikkerhedsloven, CPR-loven med videre)
  • Sagsbehandling af forsørgelsesydelser
  • Kommunale sagsbehandlingssystemer, eksempelvis KMD AKTIV, KMD SAG, FASIT, SBSYS.
  • Politi og Efterforskning
  • Arbejdsmarkedsforhold generelt.

Vi ser gerne, at du
  • er god til at sammenholde oplysninger fra forskellige kilder til holdbare konklusioner
  • er serviceminded og kontaktskabende, med en stærk og robust personlighed
  • kan tackle enhver borger myndigt, men samtidig professionelt og respektfuldt
  • er selvkørende og arbejder selvstændigt, vedholdende og præstationsorienteret
  • har gode samarbejdsevner og kan give - samt modtage - sparring fra leder, fagkonsulent samt kollegaer.

Vi tilbyder
  • et engageret arbejdsmiljø med selvstændigt arbejdsområde, i et tæt samarbejde med kollegaerne i den resterende kontrolenhed. Dette med gode kolleger, i en samlet afdeling der fungerer godt både fagligt og socialt.

Vil du vide mere?
Yderligere oplysninger kan fås ved kontakt til afdelingsleder for Sygedagpengeafdelingen Lars Præcius på 89 15 76 79.

Løn og ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesforhold sker efter HK’s overenskomst.

Frist
Ansøgning med oplysning om uddannelse og tidligere beskæftigelse bilagt kopier af eksamenspapir og eventuelle udtalelser sendes elektronisk via nedenstående link, senest 18. juni.
Der forventes afholdt samtaler 26. juni.
Opstart i stillingen pr. 1. august 2019, eller snarest derefter.

Ansættelsesforhold
Fuldtid

Tiltrædelse
01-08-2019

Ansøgningsfrist
18-06-2019 23:59

Virksomhedens oplysninger
JCR Sygedagpengeafdeling

Kontaktperson
Lars Præcius, tlf. 89 15 76 79

 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330032754Phoenix-a938cb0812019-05-27T00:00:00Medarbejder til kontrolenheden, Jobcenter RandersHar du lyst til at være en del af en dynamisk arbejdsplads med spændende og udfordrende opgaver, så søger Kontrolenheden i Randers Kommune en personlighed, der kan medvirke til at styrke kontrolenhedens indsat.

Har du lyst til at arbejde med socialt bedrageri, kan vi tilbyde dig en spændende fuldtidsstilling som kontrolmedarbejder i kommunens kontrolenhed. Er du optændt af tanken om, at borgere bosat i kommunen kun skal have de ydelser, som de har krav på? Kan du samtidigt se dig selv være aktiv opsøgende i forhold til borgere, som uretmæssigt har modtaget offentlige ydelser? Så er stillingen måske lige noget for dig!

Kontrolenheden er fysisk placeret ved Arbejdsmarkedsafdelingen på Randers Kaserne. Arbejdsmarkedsafdelingen består af Sygedagpengeafdelingen, Jobhuset, Udviklingshuset, Uddannelseshuset, Integration, Ydelseskontoret og et ledelsessekretariat. Til dagligt er kontrolenheden organisatorisk placeret ved Sygedagpengeafdelingen, men enheden servicerer selvsagt kommunen bredt. Den nye medarbejder vil således skulle håndtere bedragerisager for hele Randers Kommune, herunder ydelsessager, adresse- kontrol sager, samt øvrige typer kontrolsager.
Dette i tæt samspil med den øvrige kontrolenhed, der i alt består af skes medarbejdere.

Dine primære arbejdsopgaver som kontrolmedarbejder vil være at
  • give medarbejdere i arbejdsmarkedsafdelingen sparring i forhold til mulige bedragerisager
  • modtage anmeldelser og behandle og efterforske mulige bedragerisager
  • foretage virksomhedsbesøg og udekørende kontrol hvor det skønnes påkrævet
  • deltage i og afholde opklarende møder med borgere og sagsbehandlere
  • redegøre skriftligt for resultatet af kontrollen, og give tilbagemelding
  • udføre kampagnekontroller, hvor vi vælger at være proaktive i kontrollen ved udvalgte målgrupper
  • udføre arbejdet gennem bred kontaktflade til blandt andet skat, politiet, arbejdsgivere, sagsbehandlere, UDK, arbejdsløshedskasser og faglige organisationer.

Vi lægger vægt på at finde en person, som, via uddannelse og relevant erhvervserfaring, har et indgående kendskab til
  • regnskab og/eller revisionsområdet, eventuelt med en baggrund fra Skat, kommune eller lignende.

Samt via relevant uddannelse og/eller erfaring har kendskab til mest muligt af følgende:
  • Sammenlignelig kontrolvirksomhed
  • Kontrolrelevant lovgivning (Forvaltningsloven, Offentlighedsloven, Databeskyttelsesloven, Retssikkerhedsloven, CPR-loven med videre)
  • Sagsbehandling af forsørgelsesydelser
  • Kommunale sagsbehandlingssystemer, eksempelvis KMD AKTIV, KMD SAG, FASIT, SBSYS.
  • Politi og Efterforskning
  • Arbejdsmarkedsforhold generelt.

Vi ser gerne, at du
  • er god til at sammenholde oplysninger fra forskellige kilder til holdbare konklusioner
  • er serviceminded og kontaktskabende, med en stærk og robust personlighed
  • kan tackle enhver borger myndigt, men samtidig professionelt og respektfuldt
  • er selvkørende og arbejder selvstændigt, vedholdende og præstationsorienteret
  • har gode samarbejdsevner og kan give - samt modtage - sparring fra leder, fagkonsulent samt kollegaer.

Vi tilbyder
  • et engageret arbejdsmiljø med selvstændigt arbejdsområde, i et tæt samarbejde med kollegaerne i den resterende kontrolenhed. Dette med gode kolleger, i en samlet afdeling der fungerer godt både fagligt og socialt.

Vil du vide mere?
Yderligere oplysninger kan fås ved kontakt til afdelingsleder for Sygedagpengeafdelingen Lars Præcius på 89 15 76 79.

Løn og ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesforhold sker efter HK’s overenskomst.

Frist
Ansøgning med oplysning om uddannelse og tidligere beskæftigelse bilagt kopier af eksamenspapir og eventuelle udtalelser sendes elektronisk via nedenstående link, senest 18. juni.
Der forventes afholdt samtaler 26. juni.
Opstart i stillingen pr. 1. august 2019, eller snarest derefter.

Ansættelsesforhold
Fuldtid

Tiltrædelse
01-08-2019

Ansøgningsfrist
18-06-2019 23:59

Virksomhedens oplysninger
JCR Sygedagpengeafdeling

Kontaktperson
Lars Præcius, tlf. 89 15 76 79

 

2019-06-19T00:52:36.290 Har du lyst til at være en del af en dynamisk arbejdsplads med spændende og udfordrende opgaver, så søger Kontrolenheden i Randers Kommune en personlighed, der kan medvirke til at styrke kontrolenhedens indsat.Har du lyst til at arbejde med socialt bedrageri, kan vi tilbyde dig en spændende fuldtidsstilling som kontrolmedarbejder i kommunens kontrolenhed. Er du optændt af tanken om, at borgere bosat i kommunen kun skal have de ydelser, som de har krav på? Kan du samtidigt se dig selv være aktiv opsøgende i forhold til borgere, som uretmæssigt har modtaget offentlige ydelser? Så er stillingen måske lige noget for dig!Kontrolenheden er fysisk placeret ved Arbejdsmarkedsafdelingen på Randers Kaserne. Arbejdsmarkedsafdelingen består af Sygedagpengeafdelingen, Jobhuset, Udviklingshuset, Uddannelseshuset, Integration, Ydelseskontoret og et ledelsessekretariat. Til dagligt er kontrolenheden organisatorisk placeret ved Sygedagpengeafdelingen, men enheden servicerer selvsagt kommunen bredt. Den nye medarbejder vil således skulle håndtere bedragerisager for hele Randers Kommune, herunder ydelsessager, adresse- kontrol sager, samt øvrige typer kontrolsager.Dette i tæt samspil med den øvrige kontrolenhed, der i alt består af skes medarbejdere.Dine primære arbejdsopgaver som kontrolmedarbejder vil være atgive medarbejdere i arbejdsmarkedsafdelingen sparring i forhold til mulige bedragerisagermodtage anmeldelser og behandle og efterforske mulige bedragerisagerforetage virksomhedsbesøg og udekørende kontrol hvor det skønnes påkrævetdeltage i og afholde opklarende møder med borgere og sagsbehandlereredegøre skriftligt for resultatet af kontrollen, og give tilbagemeldingudføre kampagnekontroller, hvor vi vælger at være proaktive i kontrollen ved udvalgte målgrupperudføre arbejdet gennem bred kontaktflade til blandt andet skat, politiet, arbejdsgivere, sagsbehandlere, UDK, arbejdsløshedskasser og faglige organisationer.Vi lægger vægt på at finde en person, som, via uddannelse og relevant erhvervserfaring, har et indgående kendskab tilregnskab og eller revisionsområdet, eventuelt med en baggrund fra Skat, kommune eller lignende.Samt via relevant uddannelse og eller erfaring har kendskab til mest muligt af følgende:Sammenlignelig kontrolvirksomhedKontrolrelevant lovgivning (Forvaltningsloven, Offentlighedsloven, Databeskyttelsesloven, Retssikkerhedsloven, CPR-loven med videre)Sagsbehandling af forsørgelsesydelserKommunale sagsbehandlingssystemer, eksempelvis KMD AKTIV, KMD SAG, FASIT, SBSYS.Politi og EfterforskningArbejdsmarkedsforhold generelt.Vi ser gerne, at duer god til at sammenholde oplysninger fra forskellige kilder til holdbare konklusionerer serviceminded og kontaktskabende, med en stærk og robust personlighedkan tackle enhver borger myndigt, men samtidig professionelt og respektfuldter selvkørende og arbejder selvstændigt, vedholdende og præstationsorienterethar gode samarbejdsevner og kan give - samt modtage - sparring fra leder, fagkonsulent samt kollegaer.Vi tilbyderet engageret arbejdsmiljø med selvstændigt arbejdsområde, i et tæt samarbejde med kollegaerne i den resterende kontrolenhed. Dette med gode kolleger, i en samlet afdeling der fungerer godt både fagligt og socialt.Vil du vide mere?Yderligere oplysninger kan fås ved kontakt til afdelingsleder for Sygedagpengeafdelingen Lars Præcius på 89 15 76 79.Løn og ansættelsesforholdLøn og ansættelsesforhold sker efter HK s overenskomst.FristAnsøgning med oplysning om uddannelse og tidligere beskæftigelse bilagt kopier af eksamenspapir og eventuelle udtalelser sendes elektronisk via nedenstående link, senest 18. juni.Der forventes afholdt samtaler 26. juni.Opstart i stillingen pr. 1. august 2019, eller snarest derefter.AnsættelsesforholdFuldtidTiltrædelse01-08-2019Ansøgningsfrist18-06-2019 23:59Virksomhedens oplysningerJCR SygedagpengeafdelingKontaktpersonLars Præcius, tlf. 89 15 76 7911jobneta938cb08100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-18T00:00:000000https://www.randers.dk/job/ledige-job-i-randers-kommune/549630EuropaDanmarkJyllandØstjyllandRanders3536071Randers Kommune11Regimentvej 108930Randers NØ89151515DKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent768572JobNet4996110499611010027-05-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=a938cb08https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=a938cb08https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=a938cb08&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=a938cb08&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonMedarbejder til kontrolenheden, Jobcenter Randers1Dansk3Læse/ tale177Fagkonsulent6Ledelse9Undervisning og pædagogik361933412noreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330134913Daglig LederRobot NORDJYSK LIFT SØGER DAGLIG LEDER TIL AFD. I GRENAA Vil du være frontfiguren i vores afdeling i Grenaa og være den, der tager ansvaret både økonomisk og driftsmæssigt? - Så er du måske vores nye kollega! Stillingen omfatter:Prioritering, planlægning og gennemførelse af opgaverne for afdelingen. Personaleledelse, som f.eks. koordinering af arbejds- og ferieplaner, afdelingsmøder og kommunikation. Ansvarlig for overholdelse af afdelingens KPI er og budget. Tæt samarbejde med nuværende og potentielle kunder i dit område. Om dig: Vi forestiller os, at du kommer fra lokalområdet, Grenaa opland, og har arbejdet med materiel i entreprenørbranchen el. lign. Du har flair for kundekontakt og salg samt har opbygget et stort kundenetværk. I forhold til ledelse er du allerede et lille skridt foran, hvis du har lidt ledererfaring. Desuden er kendskab til Navision og Office - især Excel - en fordel. Vi tilbyder: En spændende og velfungerende arbejdsplads i udvikling. Der lægges vægt på et godt arbejdsmiljø, sikkerhed og kvalitet samt en åben og tillidsvækkende dialog på tværs af organisationen. Løn i forhold til kvalifikationer samt pensionsordning. Afdelingens åbningstider er fra mandag-torsdag fra kl. 07.00-16.00 og fredag fra kl. 07.00-15.00. Start: Vi ønsker stillingen besat snarest. Send din ansøgning til: th@nordjysklift.dk inden d. 15. december. Samtaler afholdes løbende.Ved spørgsmål og info: Kontakt Tony Hansen tlf.: 30 85 85 54

NORDJYSK LIFT SØGER DAGLIG LEDER TIL AFD. I GRENAA

Vil du være frontfiguren i vores afdeling i Grenaa og være den, der tager ansvaret både økonomisk og driftsmæssigt?

- Så er du måske vores nye kollega!

Stillingen omfatter:
Prioritering, planlægning og gennemførelse af opgaverne for afdelingen. Personaleledelse, som f.eks. koordinering af arbejds- og ferieplaner, afdelingsmøder og kommunikation. Ansvarlig for overholdelse af afdelingens KPI’er og budget. Tæt samarbejde med nuværende og potentielle kunder i dit område.

Om dig:
Vi forestiller os, at du kommer fra lokalområdet, Grenaa opland, og har arbejdet med materiel i entreprenørbranchen el. lign. Du har flair for kundekontakt og salg samt har opbygget et stort kundenetværk. I forhold til ledelse er du allerede et lille skridt foran, hvis du har lidt ledererfaring. Desuden er kendskab til Navision og Office - især Excel - en fordel.
 
Vi tilbyder:
En spændende og velfungerende arbejdsplads i udvikling. Der lægges vægt på et godt arbejdsmiljø, sikkerhed og kvalitet samt en åben og tillidsvækkende dialog på tværs af organisationen. Løn i forhold til kvalifikationer samt pensionsordning. Afdelingens åbningstider er fra mandag-torsdag fra kl. 07.00-16.00 og fredag fra kl. 07.00-15.00.

 
Start:

Vi ønsker stillingen besat snarest. Send din ansøgning til:
th@nordjysklift.dk inden d. 15. december.
Samtaler afholdes løbende.
Ved spørgsmål og info: Kontakt Tony Hansen
tlf.: 30 85 85 54

 

NORDJYSK LIFT ApSGrenaa2019-12-04T00:00:002019-12-15T00:00:00
330129066Konsulent for velfærdsteknologi og digitaliseringRobot Brænder du for at udvikle og implementere velfærdsteknologiske og digitale løsninger, der forbedrer hverdagen for borgerne og letter den daglige opgaveløsning for medarbejderne? Så er du måske vores nye konsulent for velfærdsteknologi og digitalisering i Sekretariatet, Social, Sundhed Omsorg. Dine opgaver Vi ønsker en profil, der med professionalisme og godt humør bringer flere stærke fagligheder med sig. At arbejde med velfærdsteknologiske og digitale løsninger i en kommune kræver efter vores opfattelse både nøje kendskab til det digitale administrative og det driftsnære felt. Som konsulent for velfærdsteknologi og digitalisering skal du bl.a.: Være projekt- og procesleder for planlægning og implementering af en lang række velfærdsteknologiske og digitale løsninger på sundheds-, omsorgs- arbejdsmarkeds- og socialområdet dog med primært fokus på socialområdet Udarbejde business cases Gennemføre analyse-, dokumentations- og evalueringsopgaver i forbindelse med velfærdsteknologiske og digitale projekter Holde dig ajour med det velfærdsteknologiske og det digitale område og omsætte den viden til konkrete løsningsforslag som svar på driftsmæssige udfordringer Være sparringspartner for leder- og driftsniveau på det velfærdsteknologiske og digitale område Deltage i det tværgående velfærdteknologiske samarbejde i Viborg Kommune, have fokus på sammenhænge og muligheder på tværs af fagområder og understøtte en stærk metodik på det velfærdsteknologiske og digitale område Den ideelle ansøger: Har en relevant uddannelsesbaggrund og eller kompetencer og praktisk erfaring med velfærdsteknologi digitalisering fra en tilsvarende eller større organisationer Brænder for og har viden indenfor det velfærdsteknologiske og digitale område Har it-teknisk flair, som du evner at formidle til forskellige faggrupper Har viden og eller erfaring inden for det sociale område Har erfaring med eller som minimum kendskab til den kommunale verden Har erfaring med projekt- og procesledelse og kan understøtte succesfuld implementering Er fleksibel, har gå-på-mod, vedholdenhed og kan tænke skævt Har gode kommunikationsevner i både skrift og tale, overblik og analytisk styrke Kan arbejde teambaseret og samtidig skabe selvstændige resultater. Derudover forventer vi, du formår at: Skabe effektive og kostbesparende processer og løsninger i en kompleks og politisk styret organisation Opbygge netværk og samarbejde bredt Have mange bolde i luften og er god til at se muligheder og sammenhænge Vi kan tilbyde: Et alsidigt og udviklende job, hvor du får en central rolle i at understøtte den velfærdsteknologiske og digitale udvikling inden for og på tværs i Social, Sundhed Omsorg. Du vil blive en del af en ambitiøs og engageret gruppe, der arbejder med velfærdsteknologi og digitalisering, hvor alle brænder for opgaven. Den fleksibilitet, vi kræver i forhold til at få løftet opgaverne, får du igen i form af stor frihed til selv at tilrettelægge opgaveløsningen og arbejdsdagen. Omgangstonen på arbejdsstedet er uformel. Vi lægger vægt på, at det skal være sjovt at gå på arbejde, samtidig med at vi har travlt. Din ansættelse: Du vil blive ansat i Sekretariatet Social, Sundhed Omsorg. Sekretariatet er etableret med det formål at fremme sammenhængskraft, optimere ressourceudnyttelse og fastholde fokus på kerneopgaven i Social, Sundhed Omsorg Samarbejde med borgeren om et selvstændigt, meningsfuldt og aktivt liv - hele livet . Sekretariatet består af to teams og en afdeling. Som konsulent inden for det velfærdsteknologiske område vil du blive ansat i Team Teknologi og Udvikling med reference til teamlederen i dette team. Løn- og ansættelsesforhold: Efter gældende overenskomst mellem KL og pågældendes faglige organisation på et niveau, der svarer til kvalifikationerne. Yderligere oplysninger: Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 16. december 2019, og du vil blive indkaldt via mail den 13. december 2019. Hvis du vil vide mere om jobbet, er du meget velkommen til at kontakte teamleder i Team Teknologi og Udvikling, Anne Kallestrup, på tlf. 87 87 41 05 eller på mail aek@viborg.dkBrænder du for at udvikle og implementere velfærdsteknologiske og digitale løsninger, der forbedrer hverdagen for borgerne og letter den daglige opgaveløsning for medarbejderne? Så er du måske vores nye konsulent for velfærdsteknologi og digitalisering i Sekretariatet, Social, Sundhed & Omsorg.  
 
Dine opgaver 
Vi ønsker en profil, der med professionalisme og godt humør bringer flere stærke fagligheder med sig. At arbejde med velfærdsteknologiske og digitale løsninger i en kommune kræver efter vores opfattelse både nøje kendskab til det digitale/administrative og det driftsnære felt. 
 
Som konsulent for velfærdsteknologi og digitalisering skal du bl.a.: 
  • Være projekt- og procesleder for planlægning og implementering af en lang række velfærdsteknologiske og digitale løsninger på sundheds-, omsorgs- arbejdsmarkeds- og socialområdet dog med primært fokus på socialområdet 
  • Udarbejde business cases 
  • Gennemføre analyse-, dokumentations- og evalueringsopgaver i forbindelse med velfærdsteknologiske og digitale projekter 
  • Holde dig ajour med det velfærdsteknologiske og det digitale område og omsætte den viden til konkrete løsningsforslag som svar på driftsmæssige udfordringer 
  • Være sparringspartner for leder- og driftsniveau på det velfærdsteknologiske og digitale område 
  • Deltage i det tværgående velfærdteknologiske samarbejde i Viborg Kommune, have fokus på sammenhænge og muligheder på tværs af fagområder og understøtte en stærk metodik på det velfærdsteknologiske og digitale område  


Den ideelle ansøger: 
  • Har en relevant uddannelsesbaggrund og/eller kompetencer og praktisk erfaring med velfærdsteknologi/digitalisering fra en tilsvarende eller større organisationer 
  • Brænder for og har viden indenfor det velfærdsteknologiske og digitale område 
  • Har it-teknisk flair, som du evner at formidle til forskellige faggrupper 
  • Har viden og/eller erfaring inden for det sociale område 
  • Har erfaring med eller som minimum kendskab til den kommunale verden 
  • Har erfaring med projekt- og procesledelse og kan understøtte succesfuld implementering 
  • Er fleksibel, har gå-på-mod, vedholdenhed og kan ”tænke skævt” 
  • Har gode kommunikationsevner i både skrift og tale, overblik og analytisk styrke 
  • Kan arbejde teambaseret og samtidig skabe selvstændige resultater. 

Derudover forventer vi, du formår at: 
  • Skabe effektive og kostbesparende processer og løsninger i en kompleks og politisk styret organisation 
  • Opbygge netværk og samarbejde bredt 
  • Have mange bolde i luften og er god til at se muligheder og sammenhænge 
 
Vi kan tilbyde: 
Et alsidigt og udviklende job, hvor du får en central rolle i at understøtte den velfærdsteknologiske og digitale udvikling inden for og på tværs i Social, Sundhed & Omsorg. Du vil blive en del af en ambitiøs og engageret gruppe, der arbejder med velfærdsteknologi og digitalisering, hvor alle brænder for opgaven. Den fleksibilitet, vi kræver i forhold til at få løftet opgaverne, får du igen i form af stor frihed til selv at tilrettelægge opgaveløsningen og arbejdsdagen. Omgangstonen på arbejdsstedet er uformel. Vi lægger vægt på, at det skal være sjovt at gå på arbejde, samtidig med at vi har travlt. 
 
Din ansættelse: 
Du vil blive ansat i Sekretariatet Social, Sundhed & Omsorg. Sekretariatet er etableret med det formål at fremme sammenhængskraft, optimere ressourceudnyttelse og fastholde fokus på kerneopgaven i Social, Sundhed & Omsorg; ”Samarbejde med borgeren om et selvstændigt, meningsfuldt og aktivt liv - hele livet”.  
 
Sekretariatet består af to teams og en afdeling. Som konsulent inden for det velfærdsteknologiske område vil du blive ansat i Team Teknologi og Udvikling med reference til teamlederen i dette team.  
 
Løn- og ansættelsesforhold
Efter gældende overenskomst mellem KL og pågældendes faglige organisation på et niveau, der svarer til kvalifikationerne.  
 
Yderligere oplysninger: 
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 16. december 2019, og du vil blive indkaldt via mail den 13. december 2019. Hvis du vil vide mere om jobbet, er du meget velkommen til at kontakte teamleder i Team Teknologi og Udvikling, Anne Kallestrup, på tlf. 87 87 41 05 eller på mail aek@viborg.dk 

SekretariatetViborg2019-11-22T00:00:002019-12-11T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Daglig Leder

NORDJYSK LIFT ApS

Grenaa
NORDJYSK LIFT SØGER DAGLIG LEDER TIL AFD. I GRENAA Vil du være frontfiguren i vores afdeling i Grenaa og være den, der tager ansvaret både økonomisk og driftsmæssigt? - Så er du måske vores nye kollega! Stillingen omfatter:Prioritering, planlægning ...
Indrykket:4. december 2019
Udløbsdato:15. december 2019

Konsulent for velfærdsteknologi og digitalisering

Sekretariatet

Viborg
Brænder du for at udvikle og implementere velfærdsteknologiske og digitale løsninger, der forbedrer hverdagen for borgerne og letter den daglige opgaveløsning for medarbejderne? Så er du måske vores nye konsulent for velfærdsteknologi og digitaliser...
Indrykket:22. november 2019
Udløbsdato:11. december 2019