Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Medarbejder til Silkeborg Bibliotek

Silkeborg Bibliotek søger medarbejder til markedsføring og kommunikation.
 
Silkeborg Bibliotek drives af et meget højt ambitionsniveau.
Både hos medarbejderne og hos ledelsen.
Vi vil gerne være de bedste i branchen.

Silkeborg Bibliotek består af et hovedbibliotek i Silkeborg og tre lokalbiblioteker i henholdsvis Gjern, Them og Kjellerup.
Vi er værtsorganisation for partnerskabet omkring Campus Bindslevs Plads.
Vi driver tre medborgerhuse.
Vi indgår i øvrigt en række forpligtende partnerskaber med både private og offentlige aktører.
Læs STRATEGIEN for mere information om vores mål og værdigrundlag.

Du bliver bibliotekets omdrejningspunkt, når kendskabet til vores ydelser skal ud at leve blandt brugerne, vores mange partnere og det politiske niveau i kommunen.
I den forbindelse skal du være i stand til at foretage et kvalificeret valg af kommunikationskanal og -metode.
 
Du skal også håndtere en del af organisationens interne kommunikation.
Du skal være sparringspartner for ledelsesgruppen, når nye strategier skal udvikles og implementeres og primus motor, når vores kanalstrategi skal videreudvikles og søsættes.
 
Du er ikke grafiker, designer eller layouter, sådan nogle har vi, men du evner at vurdere et grafisk udtryk, på skærm eller tryk, samt den visuelle formidling, som vi udfolder i bibliotekets fysiske rum.
 
Du arbejder på et strategisk niveau den ene dag for næste dag at hæfte, plotte, skære eller udføre administrative rutiner i forbindelse med bibliotekets markedsføringsprodukter. Biblioteket har ikke skarpe linjer mellem det operationelle og det strategiske niveau.
 
Dine primære arbejdsopgaver:

  • Markedsføring af Silkeborg Bibliotekerne i både bred og smal forstand.
  • Strategisk kommunikation, internt såvel som eksternt.
  • Storytelling – af både den lille og den store historie.
  • Koordinering af bibliotekets grafiske arbejde.
  • Pressehåndtering.
  • Koordinering af biblioteksformidlernes indholdsproduktion til SoMe og web.
  • Produktion af indhold til forskellige platforme samt sparring med indholdsproducenterne.
  • Tovholder og koordinator for diverse kampagner.
Faglige kompetencer:
  • Relevant uddannelse og minimum tre års relevant arbejdserfaring, hvor evnen til koordinering har været i centrum.
  • Skarpe kommunikative evner med sans for strategisk vinkling på både skrift og i tale.
  • God til tekster og med et veludviklet sprogøre.
  • Indgående kendskab til arbejdet med SoMe, herunder erfaring med at fastlægge og arbejde med KPI´er samt erfaring med at anvende Facebooks Business Manager til b.la. annonceadministration.
  • Kvalificeret til at vurdere visuelle og grafiske udtryk.
  • Erfaring med administrative rutiner, samt sans og respekt for drift og deadlines.
  • Skal have arbejdet med forskellige CMS.
Personlige kompetencer:
  • Udadvendt og markant.
  • Lyst til at koordinere.
  • Evnen til at sætte sig ind i andre menneskers dagsorden og arbejdssituation.
  • Evnen til at håndtere travlhed – også andres.
  • Fleksibel i forhold til opgaver og arbejdstid, da aften- og weekendarbejde vil forekomme.
Løn og ansættelsesforhold:
Du bliver en del af bibliotekets stabsfunktion.
Stillingen er på 37 timer pr. uge. Tiltrædelse 1. december 2019 eller snarest derefter.
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst samt aftale om lokal løndannelse.
Der gives ikke rådighedstillæg.
 
Nyttige links:
Silkeborg Bibliotek: https://silkeborgbib.dk/
Campus Bindslevs Plads: http://campusbindslevsplads.dk/
STRATEGIEN: https://silkeborgbib.dk/sites/silkeborg.ddbcms.dk/files/strategien_2022.pdf
 
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte bibliotekschef Lars Bornæs på tlf. 22 13 36 30 eller bibliotekets formidlingschef Heidi Aistrup på tlf. 23 63 87 28.
 
Ansøgningsfrist tirsdag 1. oktober 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag 22. oktober.
Der vil indgå løsning af case under samtalen.
 
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
 
Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330081755Phoenix-c46b5d4d12019-09-01T01:00:23.423Medarbejder til Silkeborg BibliotekSilkeborg Bibliotek søger medarbejder til markedsføring og kommunikation.
 
Silkeborg Bibliotek drives af et meget højt ambitionsniveau.
Både hos medarbejderne og hos ledelsen.
Vi vil gerne være de bedste i branchen.

Silkeborg Bibliotek består af et hovedbibliotek i Silkeborg og tre lokalbiblioteker i henholdsvis Gjern, Them og Kjellerup.
Vi er værtsorganisation for partnerskabet omkring Campus Bindslevs Plads.
Vi driver tre medborgerhuse.
Vi indgår i øvrigt en række forpligtende partnerskaber med både private og offentlige aktører.
Læs STRATEGIEN for mere information om vores mål og værdigrundlag.

Du bliver bibliotekets omdrejningspunkt, når kendskabet til vores ydelser skal ud at leve blandt brugerne, vores mange partnere og det politiske niveau i kommunen.
I den forbindelse skal du være i stand til at foretage et kvalificeret valg af kommunikationskanal og -metode.
 
Du skal også håndtere en del af organisationens interne kommunikation.
Du skal være sparringspartner for ledelsesgruppen, når nye strategier skal udvikles og implementeres og primus motor, når vores kanalstrategi skal videreudvikles og søsættes.
 
Du er ikke grafiker, designer eller layouter, sådan nogle har vi, men du evner at vurdere et grafisk udtryk, på skærm eller tryk, samt den visuelle formidling, som vi udfolder i bibliotekets fysiske rum.
 
Du arbejder på et strategisk niveau den ene dag for næste dag at hæfte, plotte, skære eller udføre administrative rutiner i forbindelse med bibliotekets markedsføringsprodukter. Biblioteket har ikke skarpe linjer mellem det operationelle og det strategiske niveau.
 
Dine primære arbejdsopgaver:
  • Markedsføring af Silkeborg Bibliotekerne i både bred og smal forstand.
  • Strategisk kommunikation, internt såvel som eksternt.
  • Storytelling – af både den lille og den store historie.
  • Koordinering af bibliotekets grafiske arbejde.
  • Pressehåndtering.
  • Koordinering af biblioteksformidlernes indholdsproduktion til SoMe og web.
  • Produktion af indhold til forskellige platforme samt sparring med indholdsproducenterne.
  • Tovholder og koordinator for diverse kampagner.
Faglige kompetencer:
  • Relevant uddannelse og minimum tre års relevant arbejdserfaring, hvor evnen til koordinering har været i centrum.
  • Skarpe kommunikative evner med sans for strategisk vinkling på både skrift og i tale.
  • God til tekster og med et veludviklet sprogøre.
  • Indgående kendskab til arbejdet med SoMe, herunder erfaring med at fastlægge og arbejde med KPI´er samt erfaring med at anvende Facebooks Business Manager til b.la. annonceadministration.
  • Kvalificeret til at vurdere visuelle og grafiske udtryk.
  • Erfaring med administrative rutiner, samt sans og respekt for drift og deadlines.
  • Skal have arbejdet med forskellige CMS.
Personlige kompetencer:
  • Udadvendt og markant.
  • Lyst til at koordinere.
  • Evnen til at sætte sig ind i andre menneskers dagsorden og arbejdssituation.
  • Evnen til at håndtere travlhed – også andres.
  • Fleksibel i forhold til opgaver og arbejdstid, da aften- og weekendarbejde vil forekomme.
Løn og ansættelsesforhold:
Du bliver en del af bibliotekets stabsfunktion.
Stillingen er på 37 timer pr. uge. Tiltrædelse 1. december 2019 eller snarest derefter.
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst samt aftale om lokal løndannelse.
Der gives ikke rådighedstillæg.
 
Nyttige links:
Silkeborg Bibliotek: https://silkeborgbib.dk/
Campus Bindslevs Plads: http://campusbindslevsplads.dk/
STRATEGIEN: https://silkeborgbib.dk/sites/silkeborg.ddbcms.dk/files/strategien_2022.pdf
 
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte bibliotekschef Lars Bornæs på tlf. 22 13 36 30 eller bibliotekets formidlingschef Heidi Aistrup på tlf. 23 63 87 28.
 
Ansøgningsfrist tirsdag 1. oktober 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag 22. oktober.
Der vil indgå løsning af case under samtalen.
 
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
 
Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.

2019-10-02T00:52:04.160 Silkeborg Bibliotek søger medarbejder til markedsføring og kommunikation. Silkeborg Bibliotek drives af et meget højt ambitionsniveau.Både hos medarbejderne og hos ledelsen.Vi vil gerne være de bedste i branchen.Silkeborg Bibliotek består af et hovedbibliotek i Silkeborg og tre lokalbiblioteker i henholdsvis Gjern, Them og Kjellerup.Vi er værtsorganisation for partnerskabet omkring Campus Bindslevs Plads.Vi driver tre medborgerhuse.Vi indgår i øvrigt en række forpligtende partnerskaber med både private og offentlige aktører.Læs STRATEGIEN for mere information om vores mål og værdigrundlag.Du bliver bibliotekets omdrejningspunkt, når kendskabet til vores ydelser skal ud at leve blandt brugerne, vores mange partnere og det politiske niveau i kommunen.I den forbindelse skal du være i stand til at foretage et kvalificeret valg af kommunikationskanal og -metode. Du skal også håndtere en del af organisationens interne kommunikation.Du skal være sparringspartner for ledelsesgruppen, når nye strategier skal udvikles og implementeres og primus motor, når vores kanalstrategi skal videreudvikles og søsættes. Du er ikke grafiker, designer eller layouter, sådan nogle har vi, men du evner at vurdere et grafisk udtryk, på skærm eller tryk, samt den visuelle formidling, som vi udfolder i bibliotekets fysiske rum. Du arbejder på et strategisk niveau den ene dag for næste dag at hæfte, plotte, skære eller udføre administrative rutiner i forbindelse med bibliotekets markedsføringsprodukter. Biblioteket har ikke skarpe linjer mellem det operationelle og det strategiske niveau. Dine primære arbejdsopgaver: Markedsføring af Silkeborg Bibliotekerne i både bred og smal forstand. Strategisk kommunikation, internt såvel som eksternt. Storytelling af både den lille og den store historie. Koordinering af bibliotekets grafiske arbejde. Pressehåndtering. Koordinering af biblioteksformidlernes indholdsproduktion til SoMe og web. Produktion af indhold til forskellige platforme samt sparring med indholdsproducenterne. Tovholder og koordinator for diverse kampagner. Faglige kompetencer: Relevant uddannelse og minimum tre års relevant arbejdserfaring, hvor evnen til koordinering har været i centrum. Skarpe kommunikative evner med sans for strategisk vinkling på både skrift og i tale. God til tekster og med et veludviklet sprogøre. Indgående kendskab til arbejdet med SoMe, herunder erfaring med at fastlægge og arbejde med KPI er samt erfaring med at anvende Facebooks Business Manager til b.la. annonceadministration. Kvalificeret til at vurdere visuelle og grafiske udtryk. Erfaring med administrative rutiner, samt sans og respekt for drift og deadlines. Skal have arbejdet med forskellige CMS. Personlige kompetencer: Udadvendt og markant. Lyst til at koordinere. Evnen til at sætte sig ind i andre menneskers dagsorden og arbejdssituation. Evnen til at håndtere travlhed også andres. Fleksibel i forhold til opgaver og arbejdstid, da aften- og weekendarbejde vil forekomme. Løn og ansættelsesforhold:Du bliver en del af bibliotekets stabsfunktion.Stillingen er på 37 timer pr. uge. Tiltrædelse 1. december 2019 eller snarest derefter.Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst samt aftale om lokal løndannelse.Der gives ikke rådighedstillæg. Nyttige links:Silkeborg Bibliotek: https: silkeborgbib.dk Campus Bindslevs Plads: http: campusbindslevsplads.dk STRATEGIEN: https: silkeborgbib.dk sites silkeborg.ddbcms.dk files strategien_2022.pdf Yderligere information:Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte bibliotekschef Lars Bornæs på tlf. 22 13 36 30 eller bibliotekets formidlingschef Heidi Aistrup på tlf. 23 63 87 28. Ansøgningsfrist tirsdag 1. oktober 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag 22. oktober.Der vil indgå løsning af case under samtalen. Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag. Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.10Phoenixc46b5d4d101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-10-01T00:00:000010https://silkeborg.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=39e37140-7a64-46c4-9f9a-a4c0e06c974b0EuropaDanmarkJyllandMidtjyllandSilkeborg3598339Silkeborg Bibliotekerne11Hostrupsgade 41A8600SilkeborgDKDanmarkORS/c46b5d4d_logo.jpegORS/Small/c46b5d4d_logo.jpeg0
DKDanmarkDanmark
8Fuldtid46Permanent815265EmplyMinimum pakken - 35 dage6a7657b4-4ab4-471b-9591-252685ec82ff_313900001-09-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=c46b5d4dhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=c46b5d4dhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=c46b5d4d&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=c46b5d4d&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Kontor/Kontor_og_administration/6.jpgMedarbejder til Silkeborg Bibliotek12007991Dansk3Læse/ tale522039Medarbejder5Kontor og administration362520336labo@silkeborgbib.dkDanmarkDanmark330104784Medarbejder med stærke økonomikompetencer og interesse for indkøb søges til HE Midt Indkøb og Logistik, Servicecentret, Hospitalsenhed MidtBasic En fuldtidsstilling som indkøbskonsulent i HE Midt Indkøb og Logistik ved Hospitalsenhed Midt, Servicecentret, er ledig til besættelse snarest muligt og senest pr. 1. december 2019. Om ServicecentretServicecentret varetager mange af servicefunktionerne på hospitalet herunder rengøring, vareforsyning, køkken og kantine, informationer, teknisk afsnit, bygninger ejendomme, transportopgaver på tværs i regionen samt sekretariatsfunktion. Afsnitslederne i de forskellige serviceområder varetager selvstændigt den daglige ledelse af deres funktionsområde. Der er ansat ca. 500 medarbejdere i Servicecentret. Om HE Midt Indkøb og LogistikHE Midt Indkøb og Logistik er et afsnit under Servicecentret. Afsnittet varetager en hotline-funktion for hospitalsenhedens brugere, indkøb af alle typer sterile- og usterile varer, som ikke er lagervarer samt indkøb af apparatur. De enkelte indkøb bliver foretaget i samarbejde med teknikere, læger eller andet klinisk personale. Indkøb af eksempelvis møbler, inventar og andre anskaffelser indgår også i afsnittets opgaver.Herudover varetager afsnittet også controlling og analyse på indkøbsaftaler lokalt. Udbud og kontraktindgåelse varetages centralt for den samlede region i Indkøb og Medicoteknik i Skejby. Om stillingenHar du lyst til at have en travl hverdag på en moderne hospitalsenhed under stadig forandring og udvikling, så er det måske netop dig, vi leder efter. Vi søger en medarbejder til at indgå i vores indkøbsadministration. Indkøbsadministrationen har ansvar for at hospitalets indkøb foretages elektronisk via regionens kontrakter. Vores nye medarbejder skal primært arbejde med opfølgning på hospitalets indkøb ved at foretage analyser og gå i dialog med relevante aktører efter behov. Vedkommende skal indgå i vores hotline-funktion og dermed også være indstillet på at hjælpe, vejlede og foretage indkøb i samarbejde med de kliniske afsnit. Vi søger en medarbejder der har indgående kendskab til følgende opgaver: Faglige kompetencer: Erfaring fra økonomiafdeling indkøbsafdeling og interesse for offentlige indkøb. Erfaring med analyse af data tolkning af udtræk du selv genererer og efterfølgende arbejder med de problemstillinger du finder. Økonomisk indsigt og flair for totaløkonomi samt evne til at navigere og samarbejde bredt, i en politisk ledet organisation. Udpræget IT-forståelse, særligt i forhold til integration mellem forskellige IT-systemer eksempelvis økonomi- og indkøbssystem. Gerne erfaring med regionens indkøbssystem (SAP) herunder teknisk indsigt i sammenhæng mellem indkøbs- og økonomisystem. Gerne erfaring med indkøb og vareforsyning - eventuelt som disponent i en indkøbsafdeling. Vi forventer at du Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund. Kan lide at fordybe dig i analysedata og bearbejde data med stor grundighed. Er ambitiøs, handlekraftig og besidder personlig robusthed. Arbejder selvstændig og er resultatorienteret. Har gode kommunikative evner og kan formulere dig både mundtligt og skriftligt - evt. også i undervisningssituationer. Er serviceminded, men samtidig tør at indgå i konfliktfyldte dialoger mhp. at sikre fælles forståelse for aktuelle problemstillinger - og er vant til at kommunikere med forskellige faggrupper. Kan lide at der bliver stillet høje krav til dig, og er fleksibel hvis situationen kræver det. Ikke er bange for at handle på de muligheder, der viser sig, men er samtidig i stand til at indgå i det kollegiale fællesskab på lige fod med de øvrige medarbejdere i afdelingen. Vi tilbyder: En spændende arbejdsplads i rivende udvikling med dertil hørende udfordringer. Mulighed for at præge stillingens indhold. Mulighed for faglig og personlig udvikling. Et godt arbejdsmiljø samt gode fleksible og selvstændige kollegaer. God introduktion til områderne, hvorefter du får dine egne opgaver og komme til at arbejde selvstændigt, hvilket giver vil give dig en alsidig og travl hverdag. Om Hospitalsenhed MidtHospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.500 ansatte samt et budget på ca. 2,4 mia. kr. årligt.De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland. Alle Hospitalsenhed Midts fire matrikler er røgfri, hvilket indebærer, at personalet ikke ryger i arbejdstiden.Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk Om løn- og ansættelsesvilkårLøn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området. Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Servicecentret. Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse. Der kan rekvireres en stillings- og funktionsbeskrivelse herYderligere oplysningerYderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til: Afsnitsleder af HE Midt Indkøb og Logistik Anette Tolstrup på tlf. 78 44 20 40. Samtaler forventes afholdt mandag den 28. oktober 2019. Din ansøgningDin ansøgning indeholdende oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde senest torsdag den 24. oktober 2019.Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.En fuldtidsstilling som indkøbskonsulent i HE Midt Indkøb og Logistik ved Hospitalsenhed Midt, Servicecentret, er ledig til besættelse snarest muligt og senest pr. 1. december 2019.
 
Om Servicecentret
Servicecentret varetager mange af servicefunktionerne på hospitalet herunder rengøring, vareforsyning, køkken og kantine, informationer, teknisk afsnit, bygninger/ejendomme, transportopgaver på tværs i regionen samt sekretariatsfunktion. Afsnitslederne i de forskellige serviceområder varetager selvstændigt den daglige ledelse af deres funktionsområde. Der er ansat ca. 500 medarbejdere i Servicecentret.
 
Om HE Midt Indkøb og Logistik
HE Midt Indkøb og Logistik er et afsnit under Servicecentret.
 
Afsnittet varetager en hotline-funktion for hospitalsenhedens brugere, indkøb af alle typer sterile- og usterile varer, som ikke er lagervarer samt indkøb af apparatur. De enkelte indkøb bliver foretaget i samarbejde med teknikere, læger eller andet klinisk personale. Indkøb af eksempelvis møbler, inventar og andre anskaffelser indgår også i afsnittets opgaver.
Herudover varetager afsnittet også controlling og analyse på indkøbsaftaler lokalt. Udbud og kontraktindgåelse varetages centralt for den samlede region i Indkøb og Medicoteknik i Skejby.
 
Om stillingen
Har du lyst til at have en travl hverdag på en moderne hospitalsenhed under stadig forandring og udvikling, så er det måske netop dig, vi leder efter. Vi søger en medarbejder til at indgå i vores indkøbsadministration. Indkøbsadministrationen har ansvar for at hospitalets indkøb foretages elektronisk via regionens kontrakter. Vores nye medarbejder skal primært arbejde med opfølgning på hospitalets indkøb ved at foretage analyser og gå i dialog med relevante aktører efter behov. Vedkommende skal indgå i vores hotline-funktion og dermed også være indstillet på at hjælpe, vejlede og foretage indkøb i samarbejde med de kliniske afsnit.
 
Vi søger en medarbejder der har indgående kendskab til følgende opgaver:
 
Faglige kompetencer:
  • Erfaring fra økonomiafdeling/indkøbsafdeling og interesse for offentlige indkøb.
  • Erfaring med analyse af data – tolkning af udtræk du selv genererer og efterfølgende arbejder med de problemstillinger du finder.
  • Økonomisk indsigt og flair for totaløkonomi samt evne til at navigere og samarbejde bredt, i en politisk ledet organisation.
  • Udpræget IT-forståelse, særligt i forhold til integration mellem forskellige IT-systemer – eksempelvis økonomi- og indkøbssystem.
  • Gerne erfaring med regionens indkøbssystem (SAP) herunder teknisk indsigt i sammenhæng mellem indkøbs- og økonomisystem.
  • Gerne erfaring med indkøb og vareforsyning - eventuelt som disponent i en indkøbsafdeling.
Vi forventer at du
  • Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund.
  • Kan lide at fordybe dig i analysedata og bearbejde data med stor grundighed.
  • Er ambitiøs, handlekraftig og besidder personlig robusthed.
  • Arbejder selvstændig og er resultatorienteret.
  • Har gode kommunikative evner og kan formulere dig både mundtligt og skriftligt - evt. også i undervisningssituationer.
  • Er serviceminded, men samtidig tør at indgå i konfliktfyldte dialoger mhp. at sikre fælles forståelse for aktuelle problemstillinger - og er vant til at kommunikere med forskellige faggrupper.
  • Kan lide at der bliver stillet høje krav til dig, og er fleksibel hvis situationen kræver det.
  • Ikke er bange for at handle på de muligheder, der viser sig, men er samtidig i stand til at indgå i det kollegiale fællesskab på lige fod med de øvrige medarbejdere i afdelingen.
Vi tilbyder:
  • En spændende arbejdsplads i rivende udvikling med dertil hørende udfordringer.
  • Mulighed for at præge stillingens indhold.
  • Mulighed for faglig og personlig udvikling.
  • Et godt arbejdsmiljø samt gode fleksible og selvstændige kollegaer.
  • God introduktion til områderne, hvorefter du får dine egne opgaver og komme til at arbejde selvstændigt, hvilket giver vil give dig en alsidig og travl hverdag.
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.500 ansatte samt et budget på ca. 2,4 mia. kr. årligt.

De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
 
Alle Hospitalsenhed Midts fire matrikler er røgfri, hvilket indebærer, at personalet ikke ryger i arbejdstiden.

Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk 

Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området. Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Servicecentret.
 
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
 
Der kan rekvireres en stillings- og funktionsbeskrivelse her

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til: Afsnitsleder af HE Midt Indkøb og Logistik Anette Tolstrup på tlf. 78 44 20 40.
 
Samtaler forventes afholdt mandag den 28. oktober 2019.
 
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde senest torsdag den 24. oktober 2019.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

ORS/Small/3203521f_logo.gifServicecentretViborg2019-10-10T16:02:45.2532019-10-24T00:00:00
330103711Socialfaglige og sundhedsfaglige medarbejdere til Botilbuddet AlderslystBasic Vi søger socialfaglige og sundhedsfaglige medarbejdere til botilbud for voksne med funktionsnedsættelser og udviklingshæmning.Vi søger medarbejdere til faste stillinger på 30 timer pr. uge samt barselvikariater på 30 timer pr. uge. Botilbuddet Alderslyst er et botilbud for 24 voksne udviklingshæmmede borgere, heraf tre kørestolsbrugere. Tilbuddet rummer borgere fra 18-65 år og er organiseret i sektionen Voksenhandicap i Socialafdelingen. Botilbuddet Alderslyst er sammensat af tre eksisterende tilbud, som flytter sammen i nye og moderne rammer. Tilbuddet består af Skovhuset, Parkhuset og Byhuset. Stillingerne er i Park og Byhuset.Botilbuddet åbner samlet som nyt tilbud pr. 1. januar 2020. Læs mere om os på https: botilbudalderslyst.silkeborg.dk Botilbuddet-Alderslyst Om jobbet:Mødet med borgeren er essentielt i det relationsskabende arbejde, hvor borgernes trivsel og ønsker for det gode liv sættes i centrum. Vi arbejder ressourcefokuseret og ud fra anerkendende tilgang til borgeren. Deres behov for støtte er individuelle og tilrettelægges gennem tværfaglige indsatser, med udgangspunkt i selv- og medbestemmelse, struktur, tryghed og omsorg.Behovene for støtte kan være i forhold til kommunikation, egenomsorg, praktiske opgaver og i sociale relationer.Alle borgere har en handleplan, hvor målene er med til at sætte retning for det daglige arbejde. Dette sker i tæt samarbejde med værger og pårørende. Der er forventning om, at man som personale kan være med til at understøtte faglige tilgange og metoder. Hertil anvender vi KRAP, Tegn til Tale samt pædagogiske og sundhedsfaglige indsatser som platform for det daglige arbejde. Medarbejdere indgår i tværfagligt samarbejde til formål at understøtte den helhedsorienteret indsats. Vi vægter arbejdsmiljøet højt, hvor evne til dialog og samarbejde på tværs vægtes højt. Der arbejdes systematisk med dokumentation samt struktureret tilgang til medicinhåndtering og sikring af borgerens behov. Arbejdstiderne er skiftende i blandede dag- og aftenvagter samt arbejde hver 3. weekend og ved helligdage højtider. Vi forventer, at du: har erfaring med arbejdet med mennesker med udviklingshæmning og funktionsnedsættelser kan udvikle og vedligeholde funktionsniveauet med udgangspunkt i faglige tilgange og metoder har erfaring med KRAP som metode har erfaring med dokumentation og arbejdet med mål ud fra handleplaner er engageret og positiv i tilgangen til dine medmennesker er fleksibel og mødestabil har fokus på borgernes ressourcer og ikke ser begrænsninger i deres udvikling kan bevare roen og overblikket kan agere selvstændigt i arbejdet har et positivt og anerkendende livs- og menneskesyn evner at samarbejde med mange forskellige kollegaer har kørekort Vi tilbyder: en arbejdsplads, som vil skabe de bedste rammer og betingelser for borgernes liv og hverdag tæt samarbejde med værger og pårørende en arbejdsplads i udvikling, hvor man vil være med til sætte sit præg på udvikling af et nyt botilbud fokus på arbejdsmiljø og et godt kollegialt samarbejde på tværs Stillingerne ønskes besat senest pr. 15. december 2019. Der vil være mulighed for ansættelse pr. 1. december 2019. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. Yderligere information:Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Mette Vase på tlf. 24 44 64 36. Ansøgningsfrist onsdag 23. oktober 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag 28. og tirsdag 29. oktober. Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag. Vi indhenter offentlig straffeattest på den person, vi ønsker at ansætte.Vi søger socialfaglige og sundhedsfaglige medarbejdere til botilbud for voksne med funktionsnedsættelser og udviklingshæmning.

Vi søger medarbejdere til faste stillinger på 30 timer pr. uge samt barselvikariater på 30 timer pr. uge.
 
Botilbuddet Alderslyst er et botilbud for 24 voksne udviklingshæmmede borgere, heraf tre kørestolsbrugere. Tilbuddet rummer borgere fra 18-65 år og er organiseret i sektionen Voksenhandicap i Socialafdelingen.
 
Botilbuddet Alderslyst er sammensat af tre eksisterende tilbud, som flytter sammen i nye og moderne rammer. Tilbuddet består af Skovhuset, Parkhuset og Byhuset. Stillingerne er i Park og Byhuset.
Botilbuddet åbner samlet som nyt tilbud pr. 1. januar 2020. 
 
Læs mere om os på https://botilbudalderslyst.silkeborg.dk/Botilbuddet-Alderslyst
 
Om jobbet:
Mødet med borgeren er essentielt i det relationsskabende arbejde, hvor borgernes trivsel og ønsker for det gode liv sættes i centrum. Vi arbejder ressourcefokuseret og ud fra anerkendende tilgang til borgeren.
 
Deres behov for støtte er individuelle og tilrettelægges gennem tværfaglige indsatser, med udgangspunkt i selv- og medbestemmelse, struktur, tryghed og omsorg.

Behovene for støtte kan være i forhold til kommunikation, egenomsorg, praktiske opgaver og i sociale relationer.

Alle borgere har en handleplan, hvor målene er med til at sætte retning for det daglige arbejde. Dette sker i tæt samarbejde med værger og pårørende.
 
Der er forventning om, at man som personale kan være med til at understøtte faglige tilgange og metoder. Hertil anvender vi KRAP, Tegn til Tale samt pædagogiske og sundhedsfaglige indsatser som platform for det daglige arbejde. Medarbejdere indgår i tværfagligt samarbejde til formål at understøtte den helhedsorienteret indsats.  

Vi vægter arbejdsmiljøet højt, hvor evne til dialog og samarbejde på tværs vægtes højt.  
Der arbejdes systematisk med dokumentation samt struktureret tilgang til medicinhåndtering og sikring af borgerens behov.
 
Arbejdstiderne er skiftende i blandede dag- og aftenvagter samt arbejde hver 3. weekend og ved helligdage/højtider.
 
Vi forventer, at du:
  • har erfaring med arbejdet med mennesker med udviklingshæmning og funktionsnedsættelser
  • kan udvikle og vedligeholde funktionsniveauet med udgangspunkt i faglige tilgange og metoder
  • har erfaring med KRAP som metode
  • har erfaring med dokumentation og arbejdet med mål ud fra handleplaner
  • er engageret og positiv i tilgangen til dine medmennesker
  • er fleksibel og mødestabil
  • har fokus på borgernes ressourcer og ikke ser begrænsninger i deres udvikling
  • kan bevare roen og overblikket
  • kan agere selvstændigt i arbejdet
  • har et positivt og anerkendende livs- og menneskesyn
  • evner at samarbejde med mange forskellige kollegaer
  • har kørekort
Vi tilbyder:
  • en arbejdsplads, som vil skabe de bedste rammer og betingelser for borgernes liv og hverdag
  • tæt samarbejde med værger og pårørende
  • en arbejdsplads i udvikling, hvor man vil være med til sætte sit præg på udvikling af et nyt botilbud
  • fokus på arbejdsmiljø og et godt kollegialt samarbejde på tværs  
Stillingerne ønskes besat senest pr. 15. december 2019. Der vil være mulighed for ansættelse pr. 1. december 2019.
 
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
 
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Mette Vase på tlf. 24 44 64 36.
 
Ansøgningsfrist onsdag 23. oktober 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag 28. og tirsdag 29. oktober.
 
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
 
Vi indhenter offentlig straffeattest på den person, vi ønsker at ansætte.

ORS/Small/5c5a1192_logo.jpegBotilbuddet Alderslyst, Parkhuset og ByhusetSilkeborg2019-10-09T11:01:10.4132019-10-22T00:00:00
330101805Medarbejder til Socialafdelingens AdministrationBasic Vi søger en kollega til Socialafdelingens administration i Silkeborg Kommune. Stillingen er på 37 timer pr. uge og ønskes besat pr. 1. december 2019 eller snarest derefter. Administrationen er en del af Socialafdelingens centrale stab og arbejder med en række administrative opgaver, herunder bl.a. budgetopfølgning, fakturering, løn og personale, ledelsesunderstøttende opgaver m.m. Socialafdelingen opstod med en organisationsomlægning primo 2017 og har siden været i rivende udvikling. Blandt andet har vi etableret nye tilbud, implementeret nyt fagsystem og nye økonomistyringsprincipper. Der er derfor meget at tage fat i, hvilket vi håber, at du kan hjælpe med. Administrationen servicerer tre sektioner på socialområdet. Der er derfor et bredt opgavefællesskab på tværs af: Voksenhandicap, Specialstøtte og undervisning, samt Socialpsykiatri og Rusmiddel. Derudover er der en naturlig kobling til Stab og Myndighedssektionen. Administrationen understøtter gode beslutninger gennem god økonomistyring og ledelsesinformation. Vi forstår, at vores opgaver er en del af en sammenhæng, og at der skal være sammenhæng, hvis vi skal lykkes som organisation. Arbejdsmiljøet er kendetegnet ved et højt fagligt niveau og et stort engagement ift. opgaven. Kontoret er også kendetegnet ved et rigtig godt kollegialt samspil, og vi sætter pris på godt humør og samarbejde. Team-begrebet er centralt for administrationen, der både arbejder sammen som helhed men også er organiseret i mindre teams omkring specifikke opgaver. Team-organiseringen, medvirker at vi opnår en god balance mellem bredde og dybde i opgaveporteføljen. Vi mener, at det bidrager til det høje kompetenceniveau, arbejdsglæde og gode udviklingsmuligheder, hvor læring er vægtet højt. Du kan se mere her: Medarbejder hos Silkeborg Kommune Dine opgaver Socialområdet står midt i en forandringsproces og er på flere områder i front, når det handler om at gentænke de sociale indsatser og det interne samarbejde. Du skal derfor have forståelse for, hvordan dine opgaver hænger sammen med driften og omvendt. Vi søger en kollega, som interesserer sig for organisation og drift, og som har flair for at finde gode løsninger og med sans for sammenhænge. Dine opgaver vil bl.a. omfatte: Budgetopfølgning på institutionsniveau og i tæt samarbejde med hhv. funktions- og Sektionsledelse. Servicering af driften, den administrative ledelse og det politiske niveau f.eks. i forbindelse med udarbejdelse af budgetter, regnskab, diverse analyser m.m. Administrative opgaver, herunder bl.a. fakturering, budgetopfølgninger, servicepakker, beregning af egenbetaling på 107-108, ledelsesinformation m.m. At løse opgaver og processer i tæt samspil med kollegaer og ledere indenfor afdelingens fem sektioner. F.eks. forbedring og forankring af arbejdsgange m.m. Du skal være indstillet på, at din opgaveportefølje ændrer sig over tid, ligesom vi er indstillet på at tilpasse stillingen til eventuelle kvalifikationer, du måtte have. Din faglige og personlige profil Du har solid erfaring med administrativt arbejde i en politisk ledet organisation Du trives med en afvekslende hverdag, hvor korte deadlines også forekommer, men ikke søges Har tålmodighed og overblik, som også længerevarende opgaver og mål kræver Du trives med en omskiftelig hverdag, hvor du ikke altid kan planlægge, hvad der kommer til at ske, men er god til at tage styring med egne opgaver Du har en relevant uddannelse. F.eks. HK, offentlig administration, finansøkonom eller lignende. Vi mener, at forskellighed styrker og er derfor åbne overfor ansøgere med forskellige baggrunde og kompetencer. Du opbygger og vedligeholder gode relationer til såvel interne som eksterne samarbejdspartnere Du har erfaring med brug af økonomisystemer samt office-pakken, hvor Excel fylder meget i hverdagen. Vi bruger Prisme som økonomisystem Du har gode formidlingsevner både mundtligt og skriftligt Det er en fordel, hvis du har erfaring fra socialområdet. Hvis du kan trække på erfaring fra andre områder, så er du også meget velkommen til at søge Vi tilbyder: et spændende job i en spændende og forandringsvillig organisation. en inspirerende arbejdsplads med gode muligheder for faglig og personlig udvikling sammen med dygtige kollegaer. et godt arbejdsmiljø, der er præget af faglighed, fleksibilitet og et godt kollegialt samarbejde Løn og ansættelsesvilkårLøn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer. Administrationen er placeret på Frydenslund, Grønnegade 10, 8600 Silkeborg. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. Yderligere information:Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte administrativ leder Kristoffer Lindberg på tlf. 23 11 79 60 eller TR Conny Olsen på tlf. 51 50 55 06. Ansøgningsfrist fredag 25. oktober 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag 28. oktober og tirsdag 29. oktober. Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.Vi søger en kollega til Socialafdelingens administration i Silkeborg Kommune. Stillingen er på 37 timer pr. uge og ønskes besat pr. 1. december 2019 eller snarest derefter.
 
Administrationen er en del af Socialafdelingens centrale stab og arbejder med en række administrative opgaver, herunder bl.a. budgetopfølgning, fakturering, løn og personale, ledelsesunderstøttende opgaver m.m.
 
Socialafdelingen opstod med en organisationsomlægning primo 2017 og har siden været i rivende udvikling. Blandt andet har vi etableret nye tilbud, implementeret nyt fagsystem og nye økonomistyringsprincipper. Der er derfor meget at tage fat i, hvilket vi håber, at du kan hjælpe med. 
 
Administrationen servicerer tre sektioner på socialområdet. Der er derfor et bredt opgavefællesskab på tværs af: Voksenhandicap, Specialstøtte og –undervisning, samt Socialpsykiatri og Rusmiddel. Derudover er der en naturlig kobling til Stab og Myndighedssektionen.
 
Administrationen understøtter gode beslutninger gennem god økonomistyring og ledelsesinformation. Vi forstår, at vores opgaver er en del af en sammenhæng, og at der skal være sammenhæng, hvis vi skal lykkes som organisation.
 
Arbejdsmiljøet er kendetegnet ved et højt fagligt niveau og et stort engagement ift. opgaven. Kontoret er også kendetegnet ved et rigtig godt kollegialt samspil, og vi sætter pris på godt humør og samarbejde. Team-begrebet er centralt for administrationen, der både arbejder sammen som helhed men også er organiseret i mindre teams omkring specifikke opgaver.
 
Team-organiseringen, medvirker at vi opnår en god balance mellem bredde og dybde i opgaveporteføljen. Vi mener, at det bidrager til det høje kompetenceniveau, arbejdsglæde og gode udviklingsmuligheder, hvor læring er vægtet højt.
 
Du kan se mere her: Medarbejder hos Silkeborg Kommune
 
Dine opgaver
Socialområdet står midt i en forandringsproces og er på flere områder i front, når det handler om at gentænke de sociale indsatser og det interne samarbejde.
 
Du skal derfor have forståelse for, hvordan dine opgaver hænger sammen med driften og omvendt.
 
Vi søger en kollega, som interesserer sig for organisation og drift, og som har flair for at finde gode løsninger og med sans for sammenhænge.
 
Dine opgaver vil bl.a. omfatte:
  • Budgetopfølgning på institutionsniveau og i tæt samarbejde med hhv. funktions- og Sektionsledelse.
  • Servicering af driften, den administrative ledelse og det politiske niveau f.eks. i forbindelse med udarbejdelse af budgetter, regnskab, diverse analyser m.m.
  • Administrative opgaver, herunder bl.a. fakturering, budgetopfølgninger, servicepakker, beregning af egenbetaling på §§ 107-108, ledelsesinformation m.m.
  • At løse opgaver og processer i tæt samspil med kollegaer og ledere indenfor afdelingens fem sektioner. F.eks. forbedring og forankring af arbejdsgange m.m.
Du skal være indstillet på, at din opgaveportefølje ændrer sig over tid, ligesom vi er indstillet på at tilpasse stillingen til eventuelle kvalifikationer, du måtte have.
 
Din faglige og personlige profil
  • Du har solid erfaring med administrativt arbejde i en politisk ledet organisation
  • Du trives med en afvekslende hverdag, hvor korte deadlines også forekommer, men ikke søges
  • Har tålmodighed og overblik, som også længerevarende opgaver og mål kræver
  • Du trives med en omskiftelig hverdag, hvor du ikke altid kan planlægge, hvad der kommer til at ske, men er god til at tage styring med egne opgaver
  • Du har en relevant uddannelse. F.eks. HK, offentlig administration, finansøkonom eller lignende. Vi mener, at forskellighed styrker og er derfor åbne overfor ansøgere med forskellige baggrunde og kompetencer. 
  • Du opbygger og vedligeholder gode relationer til såvel interne som eksterne samarbejdspartnere
  • Du har erfaring med brug af økonomisystemer samt office-pakken, hvor Excel fylder meget i hverdagen. Vi bruger Prisme som økonomisystem
  • Du har gode formidlingsevner både mundtligt og skriftligt
  • Det er en fordel, hvis du har erfaring fra socialområdet. Hvis du kan trække på erfaring fra andre områder, så er du også meget velkommen til at søge
Vi tilbyder:
  • et spændende job i en spændende og forandringsvillig organisation.
  • en inspirerende arbejdsplads med gode muligheder for faglig og personlig udvikling sammen med dygtige kollegaer.
  • et godt arbejdsmiljø, der er præget af faglighed, fleksibilitet og et godt kollegialt samarbejde
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
 
Administrationen er placeret på Frydenslund, Grønnegade 10, 8600 Silkeborg.
 
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
 
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte administrativ leder Kristoffer Lindberg på tlf. 23 11 79 60 eller TR Conny Olsen på tlf. 51 50 55 06.
 
Ansøgningsfrist fredag 25. oktober 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag 28. oktober og tirsdag 29. oktober.
 
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

ORS/Small/cad6ac21_logo.jpegAdministrationSilkeborg2019-10-07T12:04:45.6372019-10-25T00:00:00
330101674Socialpsykiatrisk medarbejder til Team BirkeparkenBasic Silkeborg Kommune åbnede i foråret et nyt botilbud for voksne borgere med psykiske og sociale udfordringer og vi søger nu en medarbejder til fastansættelse, som vil indgå i en kombinationsstilling med arbejde i botilbuddet jf. 107 108 og bostøtteopgaver i borgernes eget hjem jf. 85.Botilbuddet er en del af Socialpsykiatri- og Rusmiddelsektionen i Socialafdelingen. Højt prioriterede kerneværdier og målsætninger, er en helhedsorienteret indsats for borgerne samt sammenhængskraft i afdelingen. Så har du flair for psykiatri og rehabilitering, tilbyder vi en stilling på 37 timer pr. uge. Stillingen er til besættelse pr. 1. november 2019. Målgruppen for Birkeparken er 12 voksne med psykisk sårbarhed i alderen fra 18 år og opefter de fleste er over 40 år. Borgerne har brug for støtte til at kunne mestre en hverdag med eksempelvis skizofreni, personlighedsforstyrrelse, depression og angst samt et lettere forbrug af rusmidler. Målgruppen er kendetegnet ved et funktionsniveau, hvor der er behov for, at de støttes i almene færdigheder i dagligdagen, men hvor de også er selvhjulpne og de skal støttes i at leve et liv, som minder om et almindeligt voksenliv for samme aldersgruppe. Botilbuddets miljø og indsatser skal understøtte mulighederne for at arbejde sig hen imod en mere selvstændig tilværelse uden for tilbuddet i løbet af en kortere årrække.De borgere der bor i eget hjem og modtager støtte jf. 85 er i samme aldersgruppe, har samme udfordringer, men har et lidt højere funktionsniveau. De støttes oftest med et til to besøg om ugen.Vi arbejder med rehabilitering ud fra teorier og metoder, som er målrettede, tidsbestemte og koordinerede forløb sammen med den enkelte borger, borgerens myndighedsrådgiver samt det professionelle og private netværk som borgeren har. For at understøtte rehabiliteringsforløbet søger vi medarbejdere, som har lyst til at arbejde med kognitive metoder, risikovurderinger, kvalitetsstandarder og funktionsevnevurderinger som f.eks. sensorisk profil.Vi ønsker et højt fagligt niveau, hvor såvel socialfaglige og sundhedsfaglige kompetencer er nødvendige. Medarbejdergruppen i Team Birkeparken ønskes derfor tværfagligt sammensat. Arbejdstiden i teamet, som består af 12 medarbejdere, er primært i dag- og aftentimerne mellem kl. 7.30 20.00. Der vil være weekendarbejde ca. hver 6. weekend samt på helligdage i mindre omfang. Personaltilstedeværelse i Birkeparken er fordelt på morgen og eftermiddag aften i alt 6 timer om dagen og alle medarbejdere har en til to aftener om ugen. I den øvrige arbejdstid arbejders der med borgere i individuel støttetid og de borgere, der bor i eget hjem, som ligger i Silkeborg Kommunes østlige del. Det er derfor en fordel at have egen bil. Vi søger en medarbejder, der: har erfaring fra socialpsykiatri eller behandlingspsykiatri har en relevant uddannelse som ergoterapeut, sygeplejerske, social- og sundhedsassistent eller pædagog har erfaring med at arbejde med: angstlidelser psykotiske lidelser personlighedsforstyrrelse gerne erfaring med behandlingsmetoden DAT opmærksomhedsforstyrrelser dobbeltdiagnoser har erfaring med medicinhåndtering eller interesse for det har gode samarbejdsevner og ser værdien af tværfaglige løsninger både internt og på tværs af afdelinger og sektorer ser dokumentation af arbejdet som en naturlig del af den høje faglighed ser muligheder og ressourcer i at samarbejde med eksterne samarbejdspartnere, nærmiljø, mv. kan løse opgaver smidigt og fleksibelt kan veksle mellem funktionen som medlem af et team i et botilbud og samtidig være selvstændig planlæggende af arbejdstiden og indsatserne i bostøttesagerne har lyst og evne til at være aktiv i udviklingen af botilbuddet Birkeparken og måden at samarbejde på i teamet Vi tilbyder: mulighed for at være med til at etablere et fagligt stærkt botilbud, som skal fungere som et springbræt videre i livet for borgerne engagerede, fagligt dygtige og empatiske kollegaer et dynamisk miljø under udvikling - med fokus på trivsel og høj faglighed tværfagligt samarbejde, bl.a. med Jobcenter og Region løbende kompetenceudvikling og supervision ved ekstern psykolog Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. Yderligere information:Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Lise Berthelsen på tlf. 51 41 86 79. Ansøgningsfrist onsdag 23. oktober 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag 28. oktober. Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag. Vi indhenter offentlig straffeattest på den person, vi ønsker at ansætte.Silkeborg Kommune åbnede i foråret et nyt botilbud for voksne borgere med psykiske og sociale udfordringer og vi søger nu en medarbejder til fastansættelse, som vil indgå i en kombinationsstilling med arbejde i botilbuddet jf. §107/108 og bostøtteopgaver i borgernes eget hjem jf. §85.

Botilbuddet er en del af Socialpsykiatri- og Rusmiddelsektionen i Socialafdelingen. Højt prioriterede kerneværdier og målsætninger, er en helhedsorienteret indsats for borgerne samt sammenhængskraft i afdelingen.
 
Så har du flair for psykiatri og rehabilitering, tilbyder vi en stilling på 37 timer pr. uge. Stillingen er til besættelse pr. 1. november 2019.
 
Målgruppen for Birkeparken er 12 voksne med psykisk sårbarhed i alderen fra 18 år og opefter – de fleste er over 40 år. Borgerne har brug for støtte til at kunne mestre en hverdag med eksempelvis skizofreni, personlighedsforstyrrelse, depression og angst samt et lettere forbrug af rusmidler. Målgruppen er kendetegnet ved et funktionsniveau, hvor der er behov for, at de støttes i almene færdigheder i dagligdagen, men hvor de også er selvhjulpne og de skal støttes i at leve et liv, som minder om et almindeligt voksenliv for samme aldersgruppe. Botilbuddets miljø og indsatser skal understøtte mulighederne for at arbejde sig hen imod en mere selvstændig tilværelse uden for tilbuddet i løbet af en kortere årrække.

De borgere der bor i eget hjem og modtager støtte jf. §85 er i samme aldersgruppe, har samme udfordringer, men har et lidt højere funktionsniveau. De støttes oftest med et til to besøg om ugen.
Vi arbejder med rehabilitering ud fra teorier og metoder, som er målrettede, tidsbestemte og koordinerede forløb sammen med den enkelte borger, borgerens myndighedsrådgiver samt det professionelle og private netværk som borgeren har.
 
For at understøtte rehabiliteringsforløbet søger vi medarbejdere, som har lyst til at arbejde med kognitive metoder, risikovurderinger, kvalitetsstandarder og funktionsevnevurderinger som f.eks. sensorisk profil.
Vi ønsker et højt fagligt niveau, hvor såvel socialfaglige og sundhedsfaglige kompetencer er nødvendige. Medarbejdergruppen i Team Birkeparken ønskes derfor tværfagligt sammensat.
 
Arbejdstiden i teamet, som består af 12 medarbejdere, er primært i dag- og aftentimerne mellem kl. 7.30 – 20.00. Der vil være weekendarbejde ca. hver 6. weekend samt på helligdage i mindre omfang. Personaltilstedeværelse i Birkeparken er fordelt på morgen og eftermiddag/aften i alt 6 timer om dagen og alle medarbejdere har en til to aftener om ugen. I den øvrige arbejdstid arbejders der med borgere i individuel støttetid og de borgere, der bor i eget hjem, som ligger i Silkeborg Kommunes østlige del. Det er derfor en fordel at have egen bil.
 
Vi søger en medarbejder, der:
  • har erfaring fra socialpsykiatri eller behandlingspsykiatri
  • har en relevant uddannelse som ergoterapeut, sygeplejerske, social- og sundhedsassistent eller pædagog
  • har erfaring med at arbejde med:
    • angstlidelser
    • psykotiske lidelser
    • personlighedsforstyrrelse – gerne erfaring med behandlingsmetoden DAT
    • opmærksomhedsforstyrrelser
    • dobbeltdiagnoser
  • har erfaring med medicinhåndtering eller interesse for det
  • har gode samarbejdsevner og ser værdien af tværfaglige løsninger både internt og på tværs af afdelinger og sektorer
  • ser dokumentation af arbejdet som en naturlig del af den høje faglighed
  • ser muligheder og ressourcer i at samarbejde med eksterne samarbejdspartnere, nærmiljø, mv.
  • kan løse opgaver smidigt og fleksibelt
  • kan veksle mellem funktionen som medlem af et team i et botilbud og samtidig være selvstændig planlæggende af arbejdstiden og indsatserne i bostøttesagerne
  • har lyst og evne til at være aktiv i udviklingen af botilbuddet Birkeparken og måden at samarbejde på i teamet
Vi tilbyder:
  • mulighed for at være med til at etablere et fagligt stærkt botilbud, som skal fungere som et springbræt videre i livet for borgerne
  • engagerede, fagligt dygtige og empatiske kollegaer
  • et dynamisk miljø under udvikling - med fokus på trivsel og høj faglighed
  • tværfagligt samarbejde, bl.a. med Jobcenter og Region
  • løbende kompetenceudvikling og supervision ved ekstern psykolog
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
 
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Lise Berthelsen på tlf. 51 41 86 79.
 
Ansøgningsfrist onsdag 23. oktober 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag 28. oktober.
 
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
 
Vi indhenter offentlig straffeattest på den person, vi ønsker at ansætte.

ORS/Small/4b237bf3_logo.jpegBirkeparken / Team MidtbySilkeborg2019-10-07T11:01:46.6802019-10-23T00:00:00
330094587Lyng Dal Hotel og Restaurant i Gl. rye søger rengørringshjælpRobot Lyng Dal Hotel og Restaurant i Gl. rye søger rengørringshjælp Lyng Dal Hotel og Restaurant er en lille familierestaurant med 9 værelser. Vi lægger vægt på høj kvalitet og på at yde en god service, så gæsterne slapper af og føler sig hjemme. Vi søger en der kan rengøre vores værelser og hjælpe til med lidt af hvert. Det er skiftende arbejdstider, hverdage og weekender på timebasis ca. 20 timer om ugen, men det kan varierer. Ansøgninger modtages på mail lyngdal@lyngdal-hotel.dk Se mere på www.lyngdal-hotel.dk Tiltrædelse : Snarest Er du interesseret, er du velkommen til at kontakte Anita Ibsen eller Nicolaj Gadebæk på 86898269

Lyng Dal Hotel og Restaurant i Gl. rye søger rengørringshjælp

 

 

Lyng Dal Hotel og Restaurant er en lille familierestaurant med 9 værelser.

Vi lægger vægt på høj kvalitet og på at yde en god service, så gæsterne slapper af og føler sig hjemme.

Vi søger en der kan rengøre vores værelser og hjælpe til med lidt af hvert. Det er skiftende arbejdstider, hverdage og weekender på timebasis ca. 20 timer om ugen, men det kan varierer.

 

Ansøgninger modtages på mail lyngdal@lyngdal-hotel.dk

 

Se mere på www.lyngdal-hotel.dk

 

Tiltrædelse : Snarest

 

Er du interesseret, er du velkommen til at kontakte

Anita Ibsen eller Nicolaj Gadebæk på 86898269

Lyng Dal Hotel og Restaurant I/SRy2019-09-24T00:00:002019-11-15T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Medarbejder med stærke økonomikompetencer og interesse for indkøb søges til HE Midt Indkøb og Logistik, Servicecentret, Hospitalsenhed Midt

Servicecentret

Viborg
En fuldtidsstilling som indkøbskonsulent i HE Midt Indkøb og Logistik ved Hospitalsenhed Midt, Servicecentret, er ledig til besættelse snarest muligt og senest pr. 1. december 2019. Om ServicecentretServicecentret varetager mange af servicefunktione...
Indrykket:10. oktober 2019
Udløbsdato:24. oktober 2019

Socialfaglige og sundhedsfaglige medarbejdere til Botilbuddet Alderslyst

Botilbuddet Alderslyst, Parkhuset og Byhuset

Silkeborg
Vi søger socialfaglige og sundhedsfaglige medarbejdere til botilbud for voksne med funktionsnedsættelser og udviklingshæmning.Vi søger medarbejdere til faste stillinger på 30 timer pr. uge samt barselvikariater på 30 timer pr. uge. Botilbuddet Alder...
Indrykket:9. oktober 2019
Udløbsdato:22. oktober 2019

Medarbejder til Socialafdelingens Administration

Administration

Silkeborg
Vi søger en kollega til Socialafdelingens administration i Silkeborg Kommune. Stillingen er på 37 timer pr. uge og ønskes besat pr. 1. december 2019 eller snarest derefter. Administrationen er en del af Socialafdelingens centrale stab og arbejder me...
Indrykket:7. oktober 2019
Udløbsdato:25. oktober 2019

Socialpsykiatrisk medarbejder til Team Birkeparken

Birkeparken / Team Midtby

Silkeborg
Silkeborg Kommune åbnede i foråret et nyt botilbud for voksne borgere med psykiske og sociale udfordringer og vi søger nu en medarbejder til fastansættelse, som vil indgå i en kombinationsstilling med arbejde i botilbuddet jf. 107 108 og bostøtteopg...
Indrykket:7. oktober 2019
Udløbsdato:23. oktober 2019

Lyng Dal Hotel og Restaurant i Gl. rye søger rengørringshjælp

Lyng Dal Hotel og Restaurant I/S

Ry
Lyng Dal Hotel og Restaurant i Gl. rye søger rengørringshjælp Lyng Dal Hotel og Restaurant er en lille familierestaurant med 9 værelser. Vi lægger vægt på høj kvalitet og på at yde en god service, så gæsterne slapper af og føler sig hjemme. Vi søger...
Indrykket:24. september 2019
Udløbsdato:15. november 2019