Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Medarbejder til Væksthuset

AUA Aktivitet og Fællesskab søger medarbejder til Væksthuset
 
Væksthuset er et aktivitets og samværstilbud for mennesker med funktionsnedsættelser med baggrund i en psykiatrisk lidelse eller en senhjerneskade.
 
Der er tale om en stilling på 35 timer ugentligt hvor vagterne fordeler sig på hverdage i tidsrummet 11-21, med tiltrædelse 01.08.2019. Der er to vagter om ugen til 21.
 
Væksthuset er et åbent tilbud uden visitation som er drevet under servicelovens § 104.
Der er tilknyttet ca. 150 borgere i tilbuddet, og ca. en tredjedel kommer med fast frekvens i løbet af ugen. Resten har en mere løs tilknytning til stedet.   
 
Kerneopgaven er at bidrage til at forløse borgernes potentiale. Som medarbejder støtter du borger i at leve et så selvstændigt og aktivt et liv som muligt med minimeret behov for offentlig hjælp.
 
I Væksthuset er omdrejningspunktet omkring kerneopgaven at facilitere borgerens mulighed for at tilegne sig sociale færdigheder.
 
Vi vægter at du har:
 

  • Relevant social eller sundhedsfaglig basisuddannelse som SSA, pædagog, ergoterapeut eller lignende,
     
  • Viden om psykiatri og senhjerneskade
     
  • Erfaring med at samarbejde med frivillige
     
  • Et faglig tilgang hvor borgeren betragtes som et individ med håb, mål og drømme.
     
  • En faglig tilgang hvor man betragter relationen som vigtig, men altid professionel og omdrejningspunktet er at hjælpe borgerens med at få øje på vigtige relationer i det øvrige netværk.
 
  • Fokus på det gode sociale samvær, hvor ordentlighed, inddragelse af andre og modet til at tage ansvar for konflikthåndtering når det er nødvendigt er vigtig.
 
 
Vi tilbyder:
 
  • At du kan blive en del af et team, hvor du får mulighed for at samarbejde med engagerede kollegaer, og samskabe aktiviteter og indhold i tilbuddet samme med borgere og kollegaer.
  • Supervision
  • Spændende alsidige opgaver omkring og med borgerne, hvor din opgave er at facilitere processer der hjælper borgerne til selv at tage ansvar for løsning af opgaver i fællesskabet.
  • Muligheden for at arbejde i en organisation hvor vi prioriterer en fælles referenceramme med baggrund i tilgangen Åben dialog.
 
Væksthuset er organisatorisk placeret i HPS, hvor vi arbejder med følgende medarbejder kompetencer:
 
Vi eksekverer
Ved at vise ansvarlighed og tillid for at nå de aftalte mål
Vi bygger bro
Ved at tænke sammen med andre for at skabe endnu bedre løsninger
Vi frigør energi
Ved at være konstruktive kollegaer, der bidrager til et stærkt team
Vi har teknologisk intuition
 
?
 
Link til
? HPS strategi:  https://horsens.dk/-/media/Content/Files/Politik/PlanerOgPolitikker/HPS-Strategi-2019-2022.pdf
? Hjemmeside
 
Spørgsmål til stillingen kan rettes til Anna Laursen på tlf. 51835921 eller mail ala@horsens.dk
 
Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomster indgået med faglige organisationer. Aflønning i henhold til Ny Løn.
 
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler d. 20.06.2019.
 
Sidste ansøgningsfrist den 14.06.2019
 
 
 
Med venlig hilsen
 
 
 
Anna Laursen
Afdelingsleder
 
 
 

  •  



Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330028225Phoenix-50a2a03112019-05-21T15:00:33.130Medarbejder til VæksthusetAUA Aktivitet og Fællesskab søger medarbejder til Væksthuset
 
Væksthuset er et aktivitets og samværstilbud for mennesker med funktionsnedsættelser med baggrund i en psykiatrisk lidelse eller en senhjerneskade.
 
Der er tale om en stilling på 35 timer ugentligt hvor vagterne fordeler sig på hverdage i tidsrummet 11-21, med tiltrædelse 01.08.2019. Der er to vagter om ugen til 21.
 
Væksthuset er et åbent tilbud uden visitation som er drevet under servicelovens § 104.
Der er tilknyttet ca. 150 borgere i tilbuddet, og ca. en tredjedel kommer med fast frekvens i løbet af ugen. Resten har en mere løs tilknytning til stedet.   
 
Kerneopgaven er at bidrage til at forløse borgernes potentiale. Som medarbejder støtter du borger i at leve et så selvstændigt og aktivt et liv som muligt med minimeret behov for offentlig hjælp.
 
I Væksthuset er omdrejningspunktet omkring kerneopgaven at facilitere borgerens mulighed for at tilegne sig sociale færdigheder.
 
Vi vægter at du har:
 
  • Relevant social eller sundhedsfaglig basisuddannelse som SSA, pædagog, ergoterapeut eller lignende,
     
  • Viden om psykiatri og senhjerneskade
     
  • Erfaring med at samarbejde med frivillige
     
  • Et faglig tilgang hvor borgeren betragtes som et individ med håb, mål og drømme.
     
  • En faglig tilgang hvor man betragter relationen som vigtig, men altid professionel og omdrejningspunktet er at hjælpe borgerens med at få øje på vigtige relationer i det øvrige netværk.
 
  • Fokus på det gode sociale samvær, hvor ordentlighed, inddragelse af andre og modet til at tage ansvar for konflikthåndtering når det er nødvendigt er vigtig.
 
 
Vi tilbyder:
 
  • At du kan blive en del af et team, hvor du får mulighed for at samarbejde med engagerede kollegaer, og samskabe aktiviteter og indhold i tilbuddet samme med borgere og kollegaer.
  • Supervision
  • Spændende alsidige opgaver omkring og med borgerne, hvor din opgave er at facilitere processer der hjælper borgerne til selv at tage ansvar for løsning af opgaver i fællesskabet.
  • Muligheden for at arbejde i en organisation hvor vi prioriterer en fælles referenceramme med baggrund i tilgangen Åben dialog.
 
Væksthuset er organisatorisk placeret i HPS, hvor vi arbejder med følgende medarbejder kompetencer:
 
Vi eksekverer
Ved at vise ansvarlighed og tillid for at nå de aftalte mål
Vi bygger bro
Ved at tænke sammen med andre for at skabe endnu bedre løsninger
Vi frigør energi
Ved at være konstruktive kollegaer, der bidrager til et stærkt team
Vi har teknologisk intuition
 
?
 
Link til
? HPS strategi:  https://horsens.dk/-/media/Content/Files/Politik/PlanerOgPolitikker/HPS-Strategi-2019-2022.pdf
? Hjemmeside
 
Spørgsmål til stillingen kan rettes til Anna Laursen på tlf. 51835921 eller mail ala@horsens.dk
 
Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomster indgået med faglige organisationer. Aflønning i henhold til Ny Løn.
 
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler d. 20.06.2019.
 
Sidste ansøgningsfrist den 14.06.2019
 
 
 
Med venlig hilsen
 
 
 
Anna Laursen
Afdelingsleder
 
 
 

  •  


2019-06-15T01:00:47.077 AUA Aktivitet og Fællesskab søger medarbejder til Væksthuset Væksthuset er et aktivitets og samværstilbud for mennesker med funktionsnedsættelser med baggrund i en psykiatrisk lidelse eller en senhjerneskade. Der er tale om en stilling på 35 timer ugentligt hvor vagterne fordeler sig på hverdage i tidsrummet 11-21, med tiltrædelse 01.08.2019. Der er to vagter om ugen til 21. Væksthuset er et åbent tilbud uden visitation som er drevet under servicelovens 104.Der er tilknyttet ca. 150 borgere i tilbuddet, og ca. en tredjedel kommer med fast frekvens i løbet af ugen. Resten har en mere løs tilknytning til stedet. Kerneopgaven er at bidrage til at forløse borgernes potentiale. Som medarbejder støtter du borger i at leve et så selvstændigt og aktivt et liv som muligt med minimeret behov for offentlig hjælp. I Væksthuset er omdrejningspunktet omkring kerneopgaven at facilitere borgerens mulighed for at tilegne sig sociale færdigheder. Vi vægter at du har: Relevant social eller sundhedsfaglig basisuddannelse som SSA, pædagog, ergoterapeut eller lignende, Viden om psykiatri og senhjerneskade Erfaring med at samarbejde med frivillige Et faglig tilgang hvor borgeren betragtes som et individ med håb, mål og drømme. En faglig tilgang hvor man betragter relationen som vigtig, men altid professionel og omdrejningspunktet er at hjælpe borgerens med at få øje på vigtige relationer i det øvrige netværk. Fokus på det gode sociale samvær, hvor ordentlighed, inddragelse af andre og modet til at tage ansvar for konflikthåndtering når det er nødvendigt er vigtig. Vi tilbyder: At du kan blive en del af et team, hvor du får mulighed for at samarbejde med engagerede kollegaer, og samskabe aktiviteter og indhold i tilbuddet samme med borgere og kollegaer. Supervision Spændende alsidige opgaver omkring og med borgerne, hvor din opgave er at facilitere processer der hjælper borgerne til selv at tage ansvar for løsning af opgaver i fællesskabet. Muligheden for at arbejde i en organisation hvor vi prioriterer en fælles referenceramme med baggrund i tilgangen Åben dialog. Væksthuset er organisatorisk placeret i HPS, hvor vi arbejder med følgende medarbejder kompetencer: Vi eksekvererVed at vise ansvarlighed og tillid for at nå de aftalte målVi bygger broVed at tænke sammen med andre for at skabe endnu bedre løsningerVi frigør energiVed at være konstruktive kollegaer, der bidrager til et stærkt teamVi har teknologisk intuition ? Link til? HPS strategi: https: horsens.dk - media Content Files Politik PlanerOgPolitikker HPS-Strategi-2019-2022.pdf? Hjemmeside Spørgsmål til stillingen kan rettes til Anna Laursen på tlf. 51835921 eller mail ala@horsens.dk Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomster indgået med faglige organisationer. Aflønning i henhold til Ny Løn. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler d. 20.06.2019. Sidste ansøgningsfrist den 14.06.2019 Med venlig hilsen Anna LaursenAfdelingsleder10Phoenix50a2a031101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-14T00:00:000000https://horsens.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=c0be7d63-0576-41be-bdd5-ca2b30ad58980EuropaDanmarkJyllandØstjyllandHorsensEuropaDanmarkJyllandØstjyllandHedensted3531080AUA - Aktivitet og Fællesskab11Rådhustorvet 48700HorsensDKDanmarkORS/7d77cafa_logo.jpegORS/Small/7d77cafa_logo.jpeg0DKDanmarkDanmark7Deltid46Permanent764579HorsensKommuneMinimum295700021-05-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=50a2a031https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=50a2a031https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=50a2a031&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=50a2a031&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Pleje_og_omsorg/3.jpgØnsker du et spændende job som medarbejder? Hos AUA - Aktivitet og Fællesskab tilbyder vi arbejdsplads med fokus på den enkelte medarbejder.12009231Dansk3Læse/ tale10Sundhed77Pleje og omsorg361844698ala@horsens.dkDanmarkDanmarkda-DK