Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Medicinstuderende til forskningsprojekt

Er du interesseret i diabetes og klinisk forskning? Vil du være med til at undersøge, hvordan det autonome nervesystem påvirker blodsukkersvingninger? Så er du måske den medicinstuderende, vi søger.

Steno Diabetes Center Copenhagen (SDCC) søger pr. 1. september 2019 eller snarest derefter en medicinstuderende til en ½- 1 årig fuldtidsansættelse som klinisk assistent i et forskningsprojekt, der er forankret i gruppen for komplikationsforskning. Ansættelsen vil kunne udgøre et forskningssår ved Københavns Universitet. Resultaterne vil resultere i mindst en videnskabelig artikel, der vil kunne anvendes som afslutning af et forskningssår eller som din kandidatopgave.

SDCC varetager behandlingen af mere end 9.000 personer med type 1- eller type 2-diabetes i Region Hovedstaden. Centret består desuden af en uddannelsesenhed, en sundhedsfremmeenhed og en klinisk forskningsenhed bestående af seks forskningsgrupper med hvert sit forskningsområde.

I forskningsgruppen, der forsker i diabeteskomplikationer søger vi en medicinstuderende til at hjælpe med at rekruttere og undersøge deltagere i et unikt projekt om blodsukkersvingninger hos personer med type 1-diabetes.

Om forskningsprojektet

Projektet har til formål at undersøge, hvordan blodsukkersvingninger hos personer med type 1-diabetes er forbundet til det autonome nervesystem. Vi vil gøre dette ved at måle døgnsvingningerne i blodsukkeret over 14 dage hos personer med og uden autonom neuropati. Projektet er igangsat. Rekruttering af deltagere påbegyndes ca. 1. september 2019.

Om stillingen

Dine arbejdsopgaver vil inkludere screening af forsøgspersoner og udførsel af en række fysiologiske undersøgelser. Du vil få indgående viden om anvendelse af diabetes teknologi til monitorering af kontinuerlig glukosemåling. Der vil være mulighed for at opsøge flere forskningsprojekter senere i forløbet, hvis det har din interesse.

Du vil som medicinstuderende arbejde tæt sammen med ph.d.-studerende andre medicinstuderende og forskere med baggrund i statistik, medicin og biologi.

Kvalifikationer

Du er på kandidatdelen af medicinstudiet. Du må gerne have tidligere erfaring med forskning, men det er ikke et krav. Derudover er du god til at arbejde selvstændigt, er fleksibel, løsningsorienteret, kreativ og initiativrig.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelse er i henhold til gældende takst for medicinstuderende. Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsansættelse.

Yderligere information

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte ph.d.-studerende Hatice Isik Mizrak tlf. 30 91 33 15. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i slutningen af august måned. Ansøgningsfrist er d. 1. august 2019.

Om Steno Diabetes Center Copenhagen

Steno Diabetes Center Copenhagen (SDCC) er et internationalt førende diabeteshospital forankret i Region Hovedstaden. Hospitalet har specialiseret sig i behandling, klinisk forskning, forebyggelse og uddannelse i diabetes. SDCC er Skandinaviens største diabeteshospital, der har tilknyttet omkring 9.000 personer med diabetes. Læs mere på www.sdcc.dk og følg os på Facebook, Twitter og LinkedIn.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330047331Phoenix-fee86daf12019-06-23T00:00:00Medicinstuderende til forskningsprojektEr du interesseret i diabetes og klinisk forskning? Vil du være med til at undersøge, hvordan det autonome nervesystem påvirker blodsukkersvingninger? Så er du måske den medicinstuderende, vi søger.

Steno Diabetes Center Copenhagen (SDCC) søger pr. 1. september 2019 eller snarest derefter en medicinstuderende til en ½- 1 årig fuldtidsansættelse som klinisk assistent i et forskningsprojekt, der er forankret i gruppen for komplikationsforskning. Ansættelsen vil kunne udgøre et forskningssår ved Københavns Universitet. Resultaterne vil resultere i mindst en videnskabelig artikel, der vil kunne anvendes som afslutning af et forskningssår eller som din kandidatopgave.

SDCC varetager behandlingen af mere end 9.000 personer med type 1- eller type 2-diabetes i Region Hovedstaden. Centret består desuden af en uddannelsesenhed, en sundhedsfremmeenhed og en klinisk forskningsenhed bestående af seks forskningsgrupper med hvert sit forskningsområde.

I forskningsgruppen, der forsker i diabeteskomplikationer søger vi en medicinstuderende til at hjælpe med at rekruttere og undersøge deltagere i et unikt projekt om blodsukkersvingninger hos personer med type 1-diabetes.

Om forskningsprojektet

Projektet har til formål at undersøge, hvordan blodsukkersvingninger hos personer med type 1-diabetes er forbundet til det autonome nervesystem. Vi vil gøre dette ved at måle døgnsvingningerne i blodsukkeret over 14 dage hos personer med og uden autonom neuropati. Projektet er igangsat. Rekruttering af deltagere påbegyndes ca. 1. september 2019.

Om stillingen

Dine arbejdsopgaver vil inkludere screening af forsøgspersoner og udførsel af en række fysiologiske undersøgelser. Du vil få indgående viden om anvendelse af diabetes teknologi til monitorering af kontinuerlig glukosemåling. Der vil være mulighed for at opsøge flere forskningsprojekter senere i forløbet, hvis det har din interesse.

Du vil som medicinstuderende arbejde tæt sammen med ph.d.-studerende andre medicinstuderende og forskere med baggrund i statistik, medicin og biologi.

Kvalifikationer

Du er på kandidatdelen af medicinstudiet. Du må gerne have tidligere erfaring med forskning, men det er ikke et krav. Derudover er du god til at arbejde selvstændigt, er fleksibel, løsningsorienteret, kreativ og initiativrig.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelse er i henhold til gældende takst for medicinstuderende. Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsansættelse.

Yderligere information

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte ph.d.-studerende Hatice Isik Mizrak tlf. 30 91 33 15. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i slutningen af august måned. Ansøgningsfrist er d. 1. august 2019.

Om Steno Diabetes Center Copenhagen

Steno Diabetes Center Copenhagen (SDCC) er et internationalt førende diabeteshospital forankret i Region Hovedstaden. Hospitalet har specialiseret sig i behandling, klinisk forskning, forebyggelse og uddannelse i diabetes. SDCC er Skandinaviens største diabeteshospital, der har tilknyttet omkring 9.000 personer med diabetes. Læs mere på www.sdcc.dk og følg os på Facebook, Twitter og LinkedIn.

2019-08-02T00:52:16.817 Er du interesseret i diabetes og klinisk forskning? Vil du være med til at undersøge, hvordan det autonome nervesystem påvirker blodsukkersvingninger? Så er du måske den medicinstuderende, vi søger. Steno Diabetes Center Copenhagen (SDCC) søger pr. 1. september 2019 eller snarest derefter en medicinstuderende til en ½- 1 årig fuldtidsansættelse som klinisk assistent i et forskningsprojekt, der er forankret i gruppen for komplikationsforskning. Ansættelsen vil kunne udgøre et forskningssår ved Københavns Universitet. Resultaterne vil resultere i mindst en videnskabelig artikel, der vil kunne anvendes som afslutning af et forskningssår eller som din kandidatopgave. SDCC varetager behandlingen af mere end 9.000 personer med type 1- eller type 2-diabetes i Region Hovedstaden. Centret består desuden af en uddannelsesenhed, en sundhedsfremmeenhed og en klinisk forskningsenhed bestående af seks forskningsgrupper med hvert sit forskningsområde. I forskningsgruppen, der forsker i diabeteskomplikationer søger vi en medicinstuderende til at hjælpe med at rekruttere og undersøge deltagere i et unikt projekt om blodsukkersvingninger hos personer med type 1-diabetes. Om forskningsprojektet Projektet har til formål at undersøge, hvordan blodsukkersvingninger hos personer med type 1-diabetes er forbundet til det autonome nervesystem. Vi vil gøre dette ved at måle døgnsvingningerne i blodsukkeret over 14 dage hos personer med og uden autonom neuropati. Projektet er igangsat. Rekruttering af deltagere påbegyndes ca. 1. september 2019. Om stillingen Dine arbejdsopgaver vil inkludere screening af forsøgspersoner og udførsel af en række fysiologiske undersøgelser. Du vil få indgående viden om anvendelse af diabetes teknologi til monitorering af kontinuerlig glukosemåling. Der vil være mulighed for at opsøge flere forskningsprojekter senere i forløbet, hvis det har din interesse. Du vil som medicinstuderende arbejde tæt sammen med ph.d.-studerende andre medicinstuderende og forskere med baggrund i statistik, medicin og biologi. Kvalifikationer Du er på kandidatdelen af medicinstudiet. Du må gerne have tidligere erfaring med forskning, men det er ikke et krav. Derudover er du god til at arbejde selvstændigt, er fleksibel, løsningsorienteret, kreativ og initiativrig. Løn og ansættelsesvilkår Løn og ansættelse er i henhold til gældende takst for medicinstuderende. Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsansættelse. Yderligere information Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte ph.d.-studerende Hatice Isik Mizrak tlf. 30 91 33 15. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i slutningen af august måned. Ansøgningsfrist er d. 1. august 2019. Om Steno Diabetes Center Copenhagen Steno Diabetes Center Copenhagen (SDCC) er et internationalt førende diabeteshospital forankret i Region Hovedstaden. Hospitalet har specialiseret sig i behandling, klinisk forskning, forebyggelse og uddannelse i diabetes. SDCC er Skandinaviens største diabeteshospital, der har tilknyttet omkring 9.000 personer med diabetes. Læs mere på www.sdcc.dk og følg os på Facebook, Twitter og LinkedIn.11jobnetfee86daf100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-08-01T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=219009&DepartmentId=21841&MediaId=5626&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnGladsaxeEuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnGentofte3550750Steno Diabetes Center Copenhagen11Niels Steensens Vej 22820GentofteDKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid47Tidsbegrænset781763JobNet5008095500809510020-06-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=fee86dafhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=fee86dafhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=fee86daf&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=fee86daf&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/1.jpgMedicinstuderende til forskningsprojekt12007991Dansk3Læse/ tale222107Læge10Sundhed362113767noreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330107692Medical Doctors for clinical trial development and management to join Medical & ScienceRobot Clinical Development Medical Søborg Are you a Medical Doctor (MD) wondering if a career in the pharmaceutical industry could be for you? Or are you an MD with clinical research and or industry experience looking for opportunities at Novo Nordisk? MDs are at the very heart of our clinical research and development as well as our business. They are our medical specialists responsible for developing new therapies for chronic diseases by providing their medical input and expertise for our clinical research and development. As MD in Novo Nordisk you get to use both your medical and scientific skills and experience taking part in the development of new therapies for patients globally. You will also have the important task of sharing new insights with physicians and researchers all over the world and you will experience how the work you do has a global impact on the results we deliver. In short, our MDs at Novo Nordisk play a global key role in all the different stages of the clinical research and drug development process About Medical Science Right now, we are looking for MDs to join our Medical Science Department. In our Medical Science departments, MDs are responsible for providing medical and scientific input to the clinical trial programme and other important activities needed for, getting our drugs through the regulatory approval process, and eventually into clinical use. You will play a leading role in designing clinical trials, providing medical oversight in the trial conduct phase, interpret and document trial results and support submissions to health authorities. You will also have a key role in data analyses, publication and communication externally to scientific experts. As an MD you will become a part of a small team of other dedicated MDs and experts, with various medical backgrounds. We highly value collaboration and sparring across and you will experience becoming a part of an ambitious team focusing on succeeding together to improve the life of patients. You may expect travel activity, but the level depends on the specific role and area. The workplace is our office buildings in Søborg, Denmark. Qualifications The level of experience we are looking for when hiring MDs varies and depends on many aspects. Clinical and scientific experience are needed, preferentially at PhD level. Previous experience from the pharmaceutical industry is not mandatory. Stakeholder management and the ability to engage and motivate people are key to your success and you should have a genuine interest in understanding the people you are working with throughout the phases of a given project. It is essential that you have a strong analytical mind-set and good communication and training skills. You are flexible, open-minded and a dedicated team player with the ability to take on an informal leadership role. In addition, you thrive in a global environment of continuous and fast development with focus on high quality and results. English is our corporate language and fluency in both spoken and written English is therefore required. Working at Novo Nordisk The success of Novo Nordisk is built on more than 95 years of innovation and commitment to patients. Our medical doctors contribute to this success by making it possible to deliver even better treatments for conditions such as diabetes, NASH obesity, haemophilia, growth disorders, and other chronic conditions. Contact For further information, please contact Simone Bille on 4530777669 Deadline 31 October 2019. We are screening and interviewing candidates on an ongoing basis. Millions rely on us To work for Novo Nordisk you will need the skills, dedication and ambition to change lives for the better for millions of patients living with diabetes and other chronical diseases. In exchange, we offer the chance to be part of a truly global workplace, where passion and engagement are met with opportunities for professional and personal development.
  • Clinical Development & Medical
  • Søborg

Are you a Medical Doctor (MD) wondering if a career in the pharmaceutical industry could be for you? Or are you an MD with clinical research and/or industry experience looking for opportunities at Novo Nordisk?

MDs are at the very heart of our clinical research and development as well as our business. They are our medical specialists responsible for developing new therapies for chronic diseases by providing their medical input and expertise for our clinical research and development.

As MD in Novo Nordisk you get to use both your medical and scientific skills and experience taking part in the development of new therapies for patients globally. You will also have the important task of sharing new insights with physicians and researchers all over the world and you will experience how the work you do has a global impact on the results we deliver. In short, our MDs at Novo Nordisk play a global key role in all the different stages of the clinical research and drug development process

About Medical & Science

Right now, we are looking for MDs to join our Medical & Science Department. In our Medical & Science departments, MDs are responsible for providing medical and scientific input to the clinical trial programme and other important activities needed for, getting our drugs through the regulatory approval process, and eventually into clinical use. You will play a leading role in designing clinical trials, providing medical oversight in the trial conduct phase, interpret and document trial results and support submissions to health authorities. You will also have a key role in data analyses, publication and communication externally to scientific experts.

As an MD you will become a part of a small team of other dedicated MDs and experts, with various medical backgrounds. We highly value collaboration and sparring across and you will experience becoming a part of an ambitious team focusing on succeeding together to improve the life of patients.    

You may expect travel activity, but the level depends on the specific role and area.

The workplace is our office buildings in Søborg, Denmark.
 

Qualifications

The level of experience we are looking for when hiring MDs varies and depends on many aspects. Clinical and scientific experience are needed, preferentially at PhD level. Previous experience from the pharmaceutical industry is not mandatory. 

Stakeholder management and the ability to engage and motivate people are key to your success and you should have a genuine interest in understanding the people you are working with throughout the phases of a given project.

It is essential that you have a strong analytical mind-set and good communication and training skills. You are flexible, open-minded and a dedicated team player with the ability to take on an informal leadership role. In addition, you thrive in a global environment of continuous and fast development with focus on high quality and results.

English is our corporate language and fluency in both spoken and written English is therefore required.

Working at Novo Nordisk

The success of Novo Nordisk is built on more than 95 years of innovation and commitment to patients. Our medical doctors contribute to this success by making it possible to deliver even better treatments for conditions such as diabetes, NASH; obesity, haemophilia, growth disorders, and other chronic conditions.

Contact

For further information, please contact Simone Bille on +4530777669

Deadline

31 October 2019.

We are screening and interviewing candidates on an ongoing basis.
 

Millions rely on us

To work for Novo Nordisk you will need the skills, dedication and ambition to change lives for the better for millions of patients living with diabetes and other chronical diseases. In exchange, we offer the chance to be part of a truly global workplace, where passion and engagement are met with opportunities for professional and personal development.
 

Novo Nordisk A/SSøborg2019-10-15T00:00:002019-10-31T00:00:00
330095482Afdelingslæge til lymfomteamet ved Hæmatologisk Afdeling L, Herlev og Gentofte HospitalRobot En stilling som afdelingslæge er ledige til besættelse per 1. marts 2020. Hæmatologisk Afdeling L er den ene af Region Hovedstadens universitetsafdelinger indenfor hæmatologi. Afdelingen varetager diagnostik, behandling og pleje af patienter med hæmatologiske sygdomme på hoved- og specialfunktionsniveau. Hæmatologisk Afdeling L er funktionsopdelt i 2 teams: Et lymfoproliferativt team, der varetager maligne lymfoproliferative sygdomme, myelomatose og stamcelletransplantationer Et myeloproliferativt team, der varetager akutte leukæmier, myelodysplastisk syndrom, kroniske myeloproliferative sygdomme og benigne hæmatologiske sygdomme. Hæmatologisk Afdeling L deltager i nationale og internationale kliniske protokoller. Afdelingen har eget laboratorium til varetagelse af specialiseret hæmatologisk diagnostik, udvikling og forskning. Derudover har afdelingen et tæt samarbejde med flere afdelinger omkring forskningsprojekter, især Afdelingen for Patologi samt Center for Cancer Immunterapi. Afdelingen deltager i den præ- og postgraduate lægelige uddannelse. Stillingen ønskes besat med en speciallæge i hæmatologi og med interesse for og en stærk forskningsprofil indenfor lymfomsygdommene. Afdelingslægen vil blive tilknyttet afdelingens lymfoproliferative team. Afdelingslægen forventes at deltage i afdelingens kliniske forskning, præ- og postgraduate undervisning samt undervisning og uddannelse af afdelingens personalegrupper. Til stillingen er knyttet bagvagtsfunktion. Løn og ansættelsesforhold Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem Foreningen af Yngre Læger og Regionernes Lønnings-og Takstnævn. Ansøgningsprocedure Ansøgning, der skal indeholde oplysning om kompetencer indenfor speciallægeuddannelsens 7 kompetenceområder samt CV, sendes online via linket her på siden. Ansøgningsfrist Ansøgningsfristen er fredag d. 18. oktober 2019 kl. 12.00. Har du spørgsmål, så ring eller skriv til Ledende overlæge dr. med. Lene Meldgaard Knudsen Hæmatologisk Afdeling L Herlev Hospital, 2730 Herlev E-mail: lene.meldgaard.knudsen@regionh.dk Tlf: 3868 1844En stilling som afdelingslæge er ledige til besættelse per 1. marts 2020.


Hæmatologisk Afdeling L er den ene af Region Hovedstadens universitetsafdelinger indenfor hæmatologi. Afdelingen varetager diagnostik, behandling og pleje af patienter med hæmatologiske sygdomme på hoved- og specialfunktionsniveau.

Hæmatologisk Afdeling L er funktionsopdelt i 2 teams:

  • Et lymfoproliferativt team, der varetager maligne lymfoproliferative sygdomme, myelomatose og stamcelletransplantationer
  • Et myeloproliferativt team, der varetager akutte leukæmier, myelodysplastisk syndrom, kroniske myeloproliferative sygdomme og benigne hæmatologiske sygdomme.
Hæmatologisk Afdeling L deltager i nationale og internationale kliniske protokoller.

Afdelingen har eget laboratorium til varetagelse af specialiseret hæmatologisk diagnostik, udvikling og forskning. Derudover har afdelingen et tæt samarbejde med flere afdelinger omkring forskningsprojekter, især Afdelingen for Patologi samt Center for Cancer Immunterapi.

Afdelingen deltager i den præ- og postgraduate lægelige uddannelse.

Stillingen ønskes besat med en speciallæge i hæmatologi og med interesse for og en stærk forskningsprofil indenfor lymfomsygdommene. Afdelingslægen vil blive tilknyttet afdelingens lymfoproliferative team. Afdelingslægen forventes at deltage i afdelingens kliniske forskning, præ- og postgraduate undervisning samt undervisning og uddannelse af afdelingens personalegrupper.

Til stillingen er knyttet bagvagtsfunktion.

Løn og ansættelsesforhold

Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem Foreningen af Yngre Læger og Regionernes Lønnings-og Takstnævn.

Ansøgningsprocedure

Ansøgning, der skal indeholde oplysning om kompetencer indenfor speciallægeuddannelsens 7 kompetenceområder samt CV, sendes online via linket her på siden.

Ansøgningsfrist

Ansøgningsfristen er fredag d. 18. oktober 2019 kl. 12.00.

Har du spørgsmål, så ring eller skriv til

Ledende overlæge dr. med. Lene Meldgaard Knudsen

Hæmatologisk Afdeling L Herlev Hospital, 2730 Herlev

E-mail: lene.meldgaard.knudsen@regionh.dk

Tlf: 3868 1844

Herlev HospitalHerlev2019-09-25T00:00:002019-10-18T00:00:00
330108635Afdelingslæge/overlæge til Afdeling for Patologi, Herlev og Gentofte HospitalRobot En stilling som afdelingslæge overlæge ved Afdeling for Patologi, Herlev og Gentofte Hospital er ledig til besættelse 1. januar 2019 eller snarest derefter. Afdeling for Patologi er karakteriseret af høj dynamik og aktivitet i hverdagen med stort fokus på faglig og teknologisk udvikling. Afdelingen er meget forskningsaktiv og har et professorat i molekylærpatologi. Afdelingen diagnosticerer vævs- og celleprøver fra Herlev og Gentofte Hospital, Nordsjællands Hospital samt fra speciallægepraksis i regionen. Der er ca. 140 ansatte i afdelingen, heraf 43 læger: 28 overlæger inkl. ledende overlæge, 4 afdelingslæger og 11 uddannelsessøgende læger. Desuden på AC-siden 5 ½ molekylærbiolog. Det lægelige arbejde er organiseret i syv team: Dermatologi, gastroenterologi, gynækologi, hæmatologi, mamma ortopædkirurgi, plastikkirurgi og uropatologi. Desuden varetages nefropatologi. For hvert team er udpeget en teamoverlæge, som varetager kommunikationen mellem afdelingsledelsen og de øvrige læger i teamet. De fleste speciallæger varetager arbejde inden for to teamområder, og der er således et tæt samarbejde mellem de enkelte team. Afdelingsledelsen består af en ledende overlæge og en ledende overbioanalytiker. Desuden har afdelingen et ledelsesteam bestående af afdelingsledelsen, to områdeledere for læger, den uddannelsesansvarlige overlæge, fire afdelingsbioanalytikere, områdeleder for molekylærenheden og områdeleder for portører. Ansøgere til stillingen skal være speciallæge i patologisk anatomi og cytologi. Ansøgeren bedes angive et eller flere interesseområder blandt afdelingens team. Afdelingen har primært behov inden for uropatologi og neoplastisk hudpatologi, på kortere sigt desuden inden for brystpatologi og nefropatologi. Andre områder kan også være en mulighed. Ansøgningen indsendes online via linket senest d. 15. november 2019 kl. 12.00. Speciallægeautorisation og curriculum vitae inkl. publikationsliste bedes vedhæftet. Bedømmelse vil ske på baggrund af ansøgerens oplysninger om egne kompetencer inden for hvert af de 7 kompetenceområder: Medicinsk ekspertise, kommunikation, samarbejde, ledelse administration, sundhedsfremmer, akademiker og professionel (nærmere beskrivelse findes i Vejledning for faglig bedømmelse af ansøgere til overlægestillinger i Region Hovedstaden, https: www.regionh.dk til-fagfolk Sundhed Sider Faglig-bedoemmelse-af-ansoegere-til-overlaegestillinger.aspx). Ansættelsen sker i henhold overenskomsten indgået mellem Danske Regioner og Foreningen af Yngre Læger (for overlæger Foreningen af Speciallæger). Yderligere information om stillingen kan fås ved henvendelse til ledende overlæge Dorte Linnemann, tlf. 3868 9450.En stilling som afdelingslæge/overlæge ved Afdeling for Patologi, Herlev og Gentofte Hospital er ledig til besættelse 1. januar 2019 eller snarest derefter.

Afdeling for Patologi er karakteriseret af høj dynamik og aktivitet i hverdagen med stort fokus på faglig og teknologisk udvikling. Afdelingen er meget forskningsaktiv og har et professorat i molekylærpatologi. Afdelingen diagnosticerer vævs- og celleprøver fra Herlev og Gentofte Hospital, Nordsjællands Hospital samt fra speciallægepraksis i regionen.

Der er ca. 140 ansatte i afdelingen, heraf 43 læger: 28 overlæger inkl. ledende overlæge, 4 afdelingslæger og 11 uddannelsessøgende læger. Desuden på AC-siden 5 ½ molekylærbiolog.

Det lægelige arbejde er organiseret i syv team: Dermatologi, gastroenterologi, gynækologi, hæmatologi, mamma/ortopædkirurgi, plastikkirurgi og uropatologi. Desuden varetages nefropatologi. For hvert team er udpeget en teamoverlæge, som varetager kommunikationen mellem afdelingsledelsen og de øvrige læger i teamet. De fleste speciallæger varetager arbejde inden for to teamområder, og der er således et tæt samarbejde mellem de enkelte team.

Afdelingsledelsen består af en ledende overlæge og en ledende overbioanalytiker. Desuden har afdelingen et ledelsesteam bestående af afdelingsledelsen, to områdeledere for læger, den uddannelsesansvarlige overlæge, fire afdelingsbioanalytikere, områdeleder for molekylærenheden og områdeleder for portører.

Ansøgere til stillingen skal være speciallæge i patologisk anatomi og cytologi. Ansøgeren bedes angive et eller flere interesseområder blandt afdelingens team. Afdelingen har primært behov inden for uropatologi og neoplastisk hudpatologi, på kortere sigt desuden inden for brystpatologi og nefropatologi. Andre områder kan også være en mulighed. Ansøgningen indsendes online via linket senest d. 15. november 2019 kl. 12.00. Speciallægeautorisation og curriculum vitae inkl. publikationsliste bedes vedhæftet.

Bedømmelse vil ske på baggrund af ansøgerens oplysninger om egne kompetencer inden for hvert af de 7 kompetenceområder: Medicinsk ekspertise, kommunikation, samarbejde, ledelse/administration, sundhedsfremmer, akademiker og professionel (nærmere beskrivelse findes i Vejledning for faglig bedømmelse af ansøgere til overlægestillinger i Region Hovedstaden, https://www.regionh.dk/til-fagfolk/Sundhed/Sider/Faglig-bedoemmelse-af-ansoegere-til-overlaegestillinger.aspx).

Ansættelsen sker i henhold overenskomsten indgået mellem Danske Regioner og Foreningen af Yngre Læger (for overlæger Foreningen af Speciallæger).

Yderligere information om stillingen kan fås ved henvendelse til ledende overlæge Dorte Linnemann, tlf. 3868 9450.



Herlev HospitalHerlev2019-10-17T00:00:002019-11-16T00:00:00
330093969Vi søger en engageret introduktionsreservelæge til Ortopædkirurgisk afdeling M, Bispebjerg HospitalRobot En ét-årig stilling som introduktionsreservelæge er ledig ved Ortopædkirurgisk Afdeling M, Bispebjerg Hospital, til besættelse 1. januar 2020. Introduktionsreservelægen vil indgå i afdelingens mellemvagtslag, som varetager almindeligt lægearbejde i afdelingen og i akutmodtagelsen. Dertil assisteres til operationer, hvor introduktionsreservelægen under supervision vil blive oplært i ortopædkirurgiske operationer. Stillingen er vagtbærende med 2-holdsdrift i afdelingens mellemvagtslag med vagtrul for forventet i alt 14 reservelæger. Afdelingens sektioner er alle styrket, så der er afsat speciallæger til stuegang på alle sengeafsnit, samt på alle operationslejer med henblik på optimal supervision og sikring af behandlingskvaliteten. Traumesektionen varetager speciallægevagten med friholdelse fra faste dagfunktioner til at støtte de yngre vagtlag. I løbet af ansættelsen tilstræbes tid i afdelingens elektive sektioner - idræt, alloplastik og fodkirurgi - samt placering på enten AO Basic Course, SAKS eller ATLS kurset. Der er rig mulighed for at blive tilknyttet afdelingens igangværende forskningsprojekter, ligesom der kan gives hjælp til gennemførsel af egne nye projekt-idéer. Samlet vil introduktionsreservelægen således kunne øge sine muligheder for senere hoveduddannelse betragteligt i denne ansættelse. Afdelingen Ortopædkirurgisk Afdeling M, består af 2 stationære sengeafsnit, et kombineret elektivt- og sammedagskirurgisk sengeafsnit, egen operationsgang, 2 ambulatorier, en idrætskirurgisk sektion samt en selvstændig idrætsmedicinsk funktion med eget ambulatorie. Der er 300 ansatte, herunder 85 læger. Afdelingen varetager den akutte behandling af ortopædkirurgisk lidelser for optageområdet og har derudover en bred ortopædkirurgisk elektiv funktion inden for fodkirurgi, idrætskirurgi og idrætsmedicin, alloplastikkirurgi, traumekirurgi og håndkirurgi. Der er årligt 32.000 ambulante besøg og 7300 operationer på afdelingen. Afdelingen varetager regionsfunktion inden for fodkirurgi, artroskopisk kirurgi og skulderalloplastik kirurgi, samt højt specialiseret funktion inden for artroskopisk kirurgi. Afdelingen er aktiv forskningsmæssigt med 3 tilknyttede professorater samt et varierende antal Ph.d. stillinger. Afdelingen publicerede ca. 50 artikler i 2017. Afdelingens arbejde er præget af gensidig tillid, godt uddannelsesmiljø, samarbejde og faglig stolthed. Hospitalet Bispebjerg og Frederiksberg Hospital dækker som akuthospital optageområde Byen , med godt 460.000 indbyggere. Der varetages opgave på hoved- og regionsniveau såvel som udvalgte højtspecialiserede områder. Hospitalet har udover de faglige kerneopgaver en stor uddannelsesportefølje og prioriterer forskning indenfor alle fagdiscipliner højt. De kommende fem år afsluttes byggeriet af Nyt Bispebjerg Hospital, hvilket åbner for helt nye muligheder for også Traumesektionen på Ortopædkirurgisk Afdeling. Løn og ansættelse Løn- og ansættelsesforhold vil være i overensstemmelse med gældende aftaler for Yngre Læger. Ansøgning Motiveret ansøgning og CV skal være os i hænde senest torsdag den 31. oktober 2019, kl. 12.00. Din ansøgning skal udfærdiges i henhold til Sundhedsstyrelsens beskrivelse af de 7 lægeroller, og du bedes beskrive dine kompetencer i forhold til disse. På baggrund af denne beskrivelse foretages den faglige vurdering af ansøgere, der indkaldes til samtale. Der planlægges samtaler tirsdag den 12. november 2019. Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Ledende Overlæge Henrik Palm på telefon 38 63 51 10.En ét-årig stilling som introduktionsreservelæge er ledig ved Ortopædkirurgisk Afdeling M, Bispebjerg Hospital, til besættelse 1. januar 2020.

Introduktionsreservelægen vil indgå i afdelingens mellemvagtslag, som varetager almindeligt lægearbejde i afdelingen og i akutmodtagelsen. Dertil assisteres til operationer, hvor introduktionsreservelægen under supervision vil blive oplært i ortopædkirurgiske operationer.

Stillingen er vagtbærende med 2-holdsdrift i afdelingens mellemvagtslag med vagtrul for forventet i alt 14 reservelæger.

Afdelingens sektioner er alle styrket, så der er afsat speciallæger til stuegang på alle sengeafsnit, samt på alle operationslejer med henblik på optimal supervision og sikring af behandlingskvaliteten. Traumesektionen varetager speciallægevagten med friholdelse fra faste dagfunktioner til at støtte de yngre vagtlag.

I løbet af ansættelsen tilstræbes tid i afdelingens elektive sektioner - idræt, alloplastik og fodkirurgi - samt placering på enten AO Basic Course, SAKS eller ATLS kurset. Der er rig mulighed for at blive tilknyttet afdelingens igangværende forskningsprojekter, ligesom der kan gives hjælp til gennemførsel af egne nye projekt-idéer.

Samlet vil introduktionsreservelægen således kunne øge sine muligheder for senere hoveduddannelse betragteligt i denne ansættelse.



Afdelingen

Ortopædkirurgisk Afdeling M, består af 2 stationære sengeafsnit, et kombineret elektivt- og sammedagskirurgisk sengeafsnit, egen operationsgang, 2 ambulatorier, en idrætskirurgisk sektion samt en selvstændig idrætsmedicinsk funktion med eget ambulatorie. Der er 300 ansatte, herunder 85 læger.

Afdelingen varetager den akutte behandling af ortopædkirurgisk lidelser for optageområdet og har derudover en bred ortopædkirurgisk elektiv funktion inden for fodkirurgi, idrætskirurgi og idrætsmedicin, alloplastikkirurgi, traumekirurgi og håndkirurgi. Der er årligt 32.000 ambulante besøg og 7300 operationer på afdelingen.

Afdelingen varetager regionsfunktion inden for fodkirurgi, artroskopisk kirurgi og skulderalloplastik kirurgi, samt højt specialiseret funktion inden for artroskopisk kirurgi.

Afdelingen er aktiv forskningsmæssigt med 3 tilknyttede professorater samt et varierende antal Ph.d. stillinger. Afdelingen publicerede ca. 50 artikler i 2017.

Afdelingens arbejde er præget af gensidig tillid, godt uddannelsesmiljø, samarbejde og faglig stolthed.



Hospitalet

Bispebjerg og Frederiksberg Hospital dækker som akuthospital optageområde ”Byen”, med godt 460.000 indbyggere. Der varetages opgave på hoved- og regionsniveau såvel som udvalgte højtspecialiserede områder. Hospitalet har udover de faglige kerneopgaver en stor uddannelsesportefølje og prioriterer forskning indenfor alle fagdiscipliner højt. De kommende fem år afsluttes byggeriet af Nyt Bispebjerg Hospital, hvilket åbner for helt nye muligheder for også Traumesektionen på Ortopædkirurgisk Afdeling.



Løn og ansættelse

Løn- og ansættelsesforhold vil være i overensstemmelse med gældende aftaler for Yngre Læger.



Ansøgning

Motiveret ansøgning og CV skal være os i hænde senest torsdag den 31. oktober 2019, kl. 12.00. Din ansøgning skal udfærdiges i henhold til Sundhedsstyrelsens beskrivelse af de 7 lægeroller, og du bedes beskrive dine kompetencer i forhold til disse. På baggrund af denne beskrivelse foretages den faglige vurdering af ansøgere, der indkaldes til samtale. Der planlægges samtaler tirsdag den 12. november 2019.



Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Ledende Overlæge Henrik Palm på telefon 38 63 51 10.

Bispebjerg HospitalKøbenhavn NV2019-09-23T00:00:002019-10-31T00:00:00
330098584Afdelingslæge til Intensiv Terapiafsnit 4131Robot En stilling som afdelingslæge med tjeneste ved Rigshospitalets multidisciplinære Intensive Terapiklinik 4131 er ledig til besættelse 1. december 2019 eller efter aftale. Klinikken er organisatorisk forankret i Center for kræft og organsygdomme. Afdelingslægens hovedfunktion er at varetage kliniske opgaver på Rigshospitalets multidisciplinære intensivafdeling ITA 4131 og indgår i afdelingens bagvagtslag. En ansøger, der har en bred intensiv interesse vil blive foretrukket. Interesse i og viden om børn vil være en fordel, men ikke et krav. Personlige interesseområder kan tilgodeses og vil blive defineret i samarbejde med afdelingsledelsen. Afdelingslægen har mulighed for at søge om deltagelse i SSAI s 2-årige uddannelsesprogram indenfor intensiv terapi. I klinikken indlægges ca. 1400 patienter om året. Patientklientellet er bredt og omfatter behandling af kritisk syge patienter med svære infektioner, akut, svært leversvigt, traume-patienter, børn, brandsårspatienter og patienter, der har været gennem store kirurgiske indgreb. Herudover indlægges patienter, som har gennemgået levertransplantation, nyretransplantation (børn) og hæmatologiske patienter, hvoraf nogle i deres behandlingsforløb er knoglemarvstransplanterede. Klinikken har gode samarbejdsrelationer med andre klinikker på Rigshospitalet og til intensive afdelinger i hele landet. Afdelingen råder over 24 sengepladser, som er organiseret i 4 teams, med en overlæge og en afdelingssygeplejerske i hver teamledelse. Afdelingens lægestab omfatter 1 klinikchef, 1 professor, 11 overlæger, 8 afdelingslæger og 4-6 læger i hoveduddannelsesforløb. Vagten dækkes af 2 speciallæger i tilstedeværelsesvag (den ene læge kan være R1 i HU forløb). Der planlægges med 8-skiftet vagt. Klinikken har en meget produktiv forskningsenhed, som bedriver klinisk forskning på højt internationalt niveau. Forskningsenheden ledes af afdelingens professor. Vi kan garantere dig et væld af faglige udfordringer, og du bliver del af en engageret og målrettet medarbejderstab, hvor det tværfaglige samarbejde prioriteres højt. I klinikken er der fokus på kvalitetsarbejde og undervisning af alle personalekategorier, hvilket indgår som en naturlig del af arbejdet. Vi råder over et fuldt udstyret simulationsrum. Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst mellem Regionernes Løn- og Takstnævn og Yngre Læger. Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til klinikchef Jan Bonde, Intensiv Terapi Klinik 4131, Center for Kræft og Organsygdomme, telefon 35458205. Alternativt kan overlæge Jakob S. Andersen kontaktes på telefon 35450553. Ansøgningen vedlægges curriculum vitae og publikationsliste samt kopi af speciallægeautorisation. Ansøgningsfristen er den 30. oktober 2019, kl.12.00. Der forventes ansættelsessamtaler den 7. november 2019. Til ansøgningen vedlægges kopi af speciallægeautorisation, curriculum vitae indeholdende publikationsliste.En stilling som afdelingslæge med tjeneste ved Rigshospitalets multidisciplinære Intensive Terapiklinik 4131 er ledig til besættelse 1. december 2019 eller efter aftale. Klinikken er organisatorisk forankret i Center for kræft og organsygdomme.

Afdelingslægens hovedfunktion er at varetage kliniske opgaver på Rigshospitalets multidisciplinære intensivafdeling ITA 4131 og indgår i afdelingens bagvagtslag.

En ansøger, der har en bred intensiv interesse vil blive foretrukket. Interesse i og viden om børn vil være en fordel, men ikke et krav. Personlige interesseområder kan tilgodeses og vil blive defineret i samarbejde med afdelingsledelsen. Afdelingslægen har mulighed for at søge om deltagelse i SSAI’s 2-årige uddannelsesprogram indenfor intensiv terapi.

I klinikken indlægges ca. 1400 patienter om året. Patientklientellet er bredt og omfatter behandling af kritisk syge patienter med svære infektioner, akut, svært leversvigt, traume-patienter, børn, brandsårspatienter og patienter, der har været gennem store kirurgiske indgreb. Herudover indlægges patienter, som har gennemgået levertransplantation, nyretransplantation (børn) og hæmatologiske patienter, hvoraf nogle i deres behandlingsforløb er knoglemarvstransplanterede. Klinikken har gode samarbejdsrelationer med andre klinikker på Rigshospitalet og til intensive afdelinger i hele landet.

Afdelingen råder over 24 sengepladser, som er organiseret i 4 teams, med en overlæge og en afdelingssygeplejerske i hver teamledelse. Afdelingens lægestab omfatter 1 klinikchef, 1 professor, 11 overlæger, 8 afdelingslæger og 4-6 læger i hoveduddannelsesforløb. Vagten dækkes af 2 speciallæger i tilstedeværelsesvag (den ene læge kan være R1 i HU forløb). Der planlægges med 8-skiftet vagt.

Klinikken har en meget produktiv forskningsenhed, som bedriver klinisk forskning på højt internationalt niveau. Forskningsenheden ledes af afdelingens professor.

Vi kan garantere dig et væld af faglige udfordringer, og du bliver del af en engageret og målrettet medarbejderstab, hvor det tværfaglige samarbejde prioriteres højt. I klinikken er der fokus på kvalitetsarbejde og undervisning af alle personalekategorier, hvilket indgår som en naturlig del af arbejdet. Vi råder over et fuldt udstyret simulationsrum.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst mellem Regionernes Løn- og Takstnævn og Yngre Læger.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til klinikchef Jan Bonde, Intensiv Terapi Klinik 4131, Center for Kræft og Organsygdomme, telefon 35458205. Alternativt kan overlæge Jakob S. Andersen kontaktes på telefon 35450553.

Ansøgningen vedlægges curriculum vitae og publikationsliste samt kopi af speciallægeautorisation.

Ansøgningsfristen er den 30. oktober 2019, kl.12.00.

Der forventes ansættelsessamtaler den 7. november 2019.

Til ansøgningen vedlægges kopi af speciallægeautorisation, curriculum vitae indeholdende publikationsliste.



RigshospitaletKøbenhavn Ø2019-10-01T00:00:002019-10-30T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Medical Doctors for clinical trial development and management to join Medical & Science

Novo Nordisk A/S

Søborg
Clinical Development Medical Søborg Are you a Medical Doctor (MD) wondering if a career in the pharmaceutical industry could be for you? Or are you an MD with clinical research and or industry experience looking for opportunities at Novo Nordisk? MD...
Indrykket:15. oktober 2019
Udløbsdato:31. oktober 2019

Afdelingslæge til lymfomteamet ved Hæmatologisk Afdeling L, Herlev og Gentofte Hospital

Herlev Hospital

Herlev
En stilling som afdelingslæge er ledige til besættelse per 1. marts 2020. Hæmatologisk Afdeling L er den ene af Region Hovedstadens universitetsafdelinger indenfor hæmatologi. Afdelingen varetager diagnostik, behandling og pleje af patienter med hæm...
Indrykket:25. september 2019
Udløbsdato:18. oktober 2019

Afdelingslæge/overlæge til Afdeling for Patologi, Herlev og Gentofte Hospital

Herlev Hospital

Herlev
En stilling som afdelingslæge overlæge ved Afdeling for Patologi, Herlev og Gentofte Hospital er ledig til besættelse 1. januar 2019 eller snarest derefter. Afdeling for Patologi er karakteriseret af høj dynamik og aktivitet i hverdagen med stort fo...
Indrykket:17. oktober 2019
Udløbsdato:16. november 2019

Vi søger en engageret introduktionsreservelæge til Ortopædkirurgisk afdeling M, Bispebjerg Hospital

Bispebjerg Hospital

København NV
En ét-årig stilling som introduktionsreservelæge er ledig ved Ortopædkirurgisk Afdeling M, Bispebjerg Hospital, til besættelse 1. januar 2020. Introduktionsreservelægen vil indgå i afdelingens mellemvagtslag, som varetager almindeligt lægearbejde i ...
Indrykket:23. september 2019
Udløbsdato:31. oktober 2019

Afdelingslæge til Intensiv Terapiafsnit 4131

Rigshospitalet

København Ø
En stilling som afdelingslæge med tjeneste ved Rigshospitalets multidisciplinære Intensive Terapiklinik 4131 er ledig til besættelse 1. december 2019 eller efter aftale. Klinikken er organisatorisk forankret i Center for kræft og organsygdomme. Afde...
Indrykket:1. oktober 2019
Udløbsdato:30. oktober 2019