Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Midtsjællands Aktiverings Center søger vejleder og virksomhedskonsulent

Vejleder og virksomhedskonsulent til barselsvikariat til målgruppen unge ledige under 30 år.

Vi søger en ny kollega til vores ungeprojekt i Midtsjællands Aktiverings Center (MAC).

Vi går efter din personlighed, herunder din empati, dine innovative evner og at du er relations- og resultatskabende.

Vi arbejder med målgrupperne uddannelsesparate og aktivitetsparate unge under 30 år. Vi gennemfører individuelle forløb med det formål at få opkvalificeret de unge således at den korteste vej til selvforsørgelse opnås. Forløbenes indhold bliver fastlagt efter de enkelte deltagers behov og med det formål at skabe glade mennesker, der er tilfredse med egen tilværelse.
På alle forløb er det en bredt sammensat borgergruppe, der deltager. Forløbene i MAC rummer alle slags mennesker med vidt forskellige baggrunde og udfordringer.
Det er vores holdning at der skal være plads til alle, alle skal have mulighed for udvikling og alle behandles med ligeværdig respekt. Vi holder fokus på borgerens behov og ønsker for fremtidig selvforsørgende tilværelse.
Vi tænker på tværs i den samlede organisation for at skabe helhedsløsninger for den enkelte borger. Derfor kommer der i ugens løb mange mennesker fra forskellige afdelinger i huset.
 

   • Vi har fokus på den opkvalificerende effekt som kortere eller længerevarende virksomhedsrettede forløb giver borgerne
   • Vi tror på at tilknytningen til arbejdsmarkedet, det rigtige match og den rigtige placering er af afgørende betydning for de unges muligheder for at blive fastholdt i job
   • Vi har et tæt og udbytterigt samarbejde med Nytteindsatsen og deler lokalitet med dem
   • Vi har et rigtig godt samarbejde med ungesagsbehandlerne
   • Vi samarbejder med UU-vejlederne, virksomhedskonsulenterne, Ungeliv(Ringsteds tilbud til psykisk sårbare unge), mentorkorpset og gældsrådgivningen
   • Vi har en lang række af eksterne samarbejdspartnere


Dine opgaver:

   • Planlægge, gennemføre, evaluere og udvikle opkvalificerings- og virksomhedsrettede forløb
   • At dokumenterer resultater/progression/udvikling
   • At udarbejde progressionsrapport i samarbejde med deltageren til sagsbehandleren
   • At registrerer og herefter indberetter fremmøde til sagsbehandleren
   • At gennemføre forløb i forbindelse med CV på JOBNET
   • At medvirke til at vores team, opnår de aftalte målsætninger og resultater.
   • At være med til at udvikle og tilpasse indsatser og forløb
   • At varetage individuel vejledning
   • At indgå i tværfagligt samarbejde med jobcentrets medarbejdere
   • At kunne vikariere i Nytteindsatsen
   • At deltage i planlægnings- og udviklingsmøder 


Vi forventer, at du:

   • Trives med kontakten til virksomhederne og at du er en god relations skaber
   • Trives med unge mennesker og kan møde dem i voksenhøjde på en lyttende og anerkende måde
   • Har en ærlig og direkte tilgang til deltagerne og kolleger
   • Har en personlighed der er orienteret mod aktivitet og resultater
   • Evner at afstemme intensiteten i indsatsen efter den unges situation og kapacitet
   • Kan levere en god service i forhold til deltagere og samarbejdspartnere
   • Besidder generelle gode samarbejdsevner
   • Er fleksibel og kan trives med en omskiftelig hverdag
   • Har bred undervisningserfaring og kan tilrettelægge og varetage ansvaret for et forløb
   • Er nysgerrig, undersøgende, løsningsorienteret, og vover at tænke kreativt
   • Har forståelse for og indsigt i ledighedspsykologi
   • Skal kunne handle forandringsorienteret – vores dage forløber ikke altid som planlagt
   • Har kendskab til og kan praktisere anderkendende og systemisk tilgang i det daglige arbejde
   • Har pædagogisk erfaring og viden, men at du samtidig kan afstikke fra metoderne, når det er mere hensigtsmæssigt
   • Kan kombinere undervisning og vejledning i forhold til deltagernes behov for støtte og/eller udfordring 
   • Har erfaring inden for beskæftigelsesområdet
   • Har kendskab til målgrupperne og arbejdsmarkedslovgivningen
   • Er stærk i skriftlig kommunikation


Vi kan tilbyde dig:

   • En god arbejdsplads i et uformelt og fleksibelt miljø
   • Vi har en direkte men kærlig tone i huset
   • Vi arbejder meget selvstændigt og er gode til at hjælpe hinanden på tværs af forløb og afdelinger
   • Vi passer godt på hinanden
   • Vi sikrer at vi i fællesskab får ladt vores batterier op
   • En stilling hvor du i stor grad kan påvirke din egen arbejdssituation
   • En stilling hvor du samarbejder med meget forskellige kolleger men som alle arbejder med hjertet
   • Vores værdier: respekt, troværdighed, empati, samarbejde, anerkendelse, arbejdsglæde og humør


Forventet ansættelsesdato snarest el. senest den 1. april 2018.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 21. februar 2017.

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte vejleder Allan Brønnum på telefon 20 27 68 62 eller institutionsleder Michael Merle på telefon 22 92 37 55.

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til relevant overenskomst.
 
Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.
 
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" neden under selve stillingsopslaget og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. CV, eksamensbeviser mv.


Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her