Miljømedarbejder - industrimiljø og Key Account Manager

I miljøteamet i Kerteminde Kommune arbejder vi ud fra en vision om samskabelse med virksomheder og borgere samt en stor vægt på tværfaglighed i opgaveløsningerne. Teamet består af 6 medarbejdere med en bred vifte af faglig indsigt. Vi forventer, at du sammen med dine kollegaer vil blive en aktiv del i at omsætte vision til handling igennem hverdagens opgaveløsninger. 
 
Vi søger en ny kollega, der kan arbejde med industrimiljø. Vi har behov for en fagligt stærk funderet kollega, der kan sagsbehandle miljøgodkendelser, har indsigt i støj og kan gennemføre miljøtilsyn. 
 
Yderligere er det vigtigt, at du har lysten og evnen til at være i dialog med virksomheder. Stillingen indbefatter en Key Account Manager funktion, som er en koordinator mellem de forholdsvis større virksomheders behov for kommunal sagsbehandling og den kommunale organisation. Du kan forvente at bruge en stor del af din arbejdstid på miljøgodkendelser, tilsyn mv. - koordinatordelen fylder i sig selv en betragtelig del, så det er vigtigt du trives i at være i daglig dialog med virksomhederne. Denne opgave løser du i fællesskab med flere andre kollegaer.   
 
 
Vi kan tilbyde dig: 
* En stilling i et spændende miljø, hvor du vil blive udfordret fagligt og personligt 
* En hverdag med stort fokus på erhvervssamarbejde  
*Opgaverne vil variere fra alt mellem tilsyn på virksomheder, udarbejdelse af udlednings- og spildevandstilladelser, miljøgodkendelser, VVM-screeninger, tværfaglige projektopgaver, og dialog med erhvervsliv og borgere 
*Du vil blive en del af vores faglige miljøteam, hvor den ene dag sjældent ligner den næste 
 
Vi forestiller os, at du:
* har en relevant faglig baggrund, ingeniør, biolog el. lign 
* kender miljølovgivningen, herunder kompetencer indenfor miljøgodkendelser, støj og tilsyn, erfaring med industrispildevand vil være et plus, herunder udledningstilladelser 
* har erfaring omkring dialog med erhvervslivet 
* kan arbejde tværfagligt med mange forskellige faggrupper 
* arbejder løsningsorienteret, har et godt overblik og er administrativ stærk 
* tager ansvar, har et stort drive, evner til selvstændigt at påtage sig opgaver og ”tage fra” i samarbejde med kollegaer 
* er udadvendt med et positivt sind og lyst til at bidrage til fællesskabet
 
Du arbejder struktureret, selvstændig og resultatorienteret med dine opgaver ligesom du har en god formidlingsevne. Vi forventer, at du er god til at samarbejde både internt og eksternt. Som person er du rummelig og interesseret i at lære nyt. Du trives med at se nye muligheder og prøve dem af i praksis.  
 
Vil du vide mere?  
Du er meget velkommen til at ringe til teamleder Mads Kundal på tlf. 2083 2222 og få en uforpligtende snak om stillingen og opgaverne. 
 
Ansøgningsfrist 
Ansøgningsfristen er mandag den 3. juni 2019 kl. 12.00. 
Det forventes afholdt ansættelsessamtaler medio/slut juni. 
Ansættelsesstart vil forventeligt være 1. august 2019. Lønnen forhandles ud fra dine kvalifikationer med udgangspunkt i gældende overenskomst og principperne for Ny løn. 
 
 


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330014387Phoenix-175a880f12019-04-30T18:00:40.673Miljømedarbejder - industrimiljø og Key Account Manager
I miljøteamet i Kerteminde Kommune arbejder vi ud fra en vision om samskabelse med virksomheder og borgere samt en stor vægt på tværfaglighed i opgaveløsningerne. Teamet består af 6 medarbejdere med en bred vifte af faglig indsigt. Vi forventer, at du sammen med dine kollegaer vil blive en aktiv del i at omsætte vision til handling igennem hverdagens opgaveløsninger. 
 
Vi søger en ny kollega, der kan arbejde med industrimiljø. Vi har behov for en fagligt stærk funderet kollega, der kan sagsbehandle miljøgodkendelser, har indsigt i støj og kan gennemføre miljøtilsyn. 
 
Yderligere er det vigtigt, at du har lysten og evnen til at være i dialog med virksomheder. Stillingen indbefatter en Key Account Manager funktion, som er en koordinator mellem de forholdsvis større virksomheders behov for kommunal sagsbehandling og den kommunale organisation. Du kan forvente at bruge en stor del af din arbejdstid på miljøgodkendelser, tilsyn mv. - koordinatordelen fylder i sig selv en betragtelig del, så det er vigtigt du trives i at være i daglig dialog med virksomhederne. Denne opgave løser du i fællesskab med flere andre kollegaer.   
 
 
Vi kan tilbyde dig: 
* En stilling i et spændende miljø, hvor du vil blive udfordret fagligt og personligt 
* En hverdag med stort fokus på erhvervssamarbejde  
*Opgaverne vil variere fra alt mellem tilsyn på virksomheder, udarbejdelse af udlednings- og spildevandstilladelser, miljøgodkendelser, VVM-screeninger, tværfaglige projektopgaver, og dialog med erhvervsliv og borgere 
*Du vil blive en del af vores faglige miljøteam, hvor den ene dag sjældent ligner den næste 
 
Vi forestiller os, at du:
* har en relevant faglig baggrund, ingeniør, biolog el. lign 
* kender miljølovgivningen, herunder kompetencer indenfor miljøgodkendelser, støj og tilsyn, erfaring med industrispildevand vil være et plus, herunder udledningstilladelser 
* har erfaring omkring dialog med erhvervslivet 
* kan arbejde tværfagligt med mange forskellige faggrupper 
* arbejder løsningsorienteret, har et godt overblik og er administrativ stærk 
* tager ansvar, har et stort drive, evner til selvstændigt at påtage sig opgaver og ”tage fra” i samarbejde med kollegaer 
* er udadvendt med et positivt sind og lyst til at bidrage til fællesskabet
 
Du arbejder struktureret, selvstændig og resultatorienteret med dine opgaver ligesom du har en god formidlingsevne. Vi forventer, at du er god til at samarbejde både internt og eksternt. Som person er du rummelig og interesseret i at lære nyt. Du trives med at se nye muligheder og prøve dem af i praksis.  
 
Vil du vide mere?  
Du er meget velkommen til at ringe til teamleder Mads Kundal på tlf. 2083 2222 og få en uforpligtende snak om stillingen og opgaverne. 
 
Ansøgningsfrist 
Ansøgningsfristen er mandag den 3. juni 2019 kl. 12.00. 
Det forventes afholdt ansættelsessamtaler medio/slut juni. 
Ansættelsesstart vil forventeligt være 1. august 2019. Lønnen forhandles ud fra dine kvalifikationer med udgangspunkt i gældende overenskomst og principperne for Ny løn. 
 
 
I miljøteamet i Kerteminde Kommune arbejder vi ud fra en vision om samskabelse med virksomheder og borgere samt en stor vægt på tværfaglighed i opgaveløsningerne. Teamet består af 6 medarbejdere med en bred vifte af faglig indsigt. Vi forventer, at du sammen med dine kollegaer vil blive en aktiv del i at omsætte vision til handling igennem hverdagens opgaveløsninger. Vi søger en ny kollega, der kan arbejde med industrimiljø. Vi har behov for en fagligt stærk funderet kollega, der kan sagsbehandle miljøgodkendelser, har indsigt i støj og kan gennemføre miljøtilsyn. Yderligere er det vigtigt, at du har lysten og evnen til at være i dialog med virksomheder. Stillingen indbefatter en Key Account Manager funktion, som er en koordinator mellem de forholdsvis større virksomheders behov for kommunal sagsbehandling og den kommunale organisation. Du kan forvente at bruge en stor del af din arbejdstid på miljøgodkendelser, tilsyn mv. - koordinatordelen fylder i sig selv en betragtelig del, så det er vigtigt du trives i at være i daglig dialog med virksomhederne. Denne opgave løser du i fællesskab med flere andre kollegaer. Vi kan tilbyde dig: * En stilling i et spændende miljø, hvor du vil blive udfordret fagligt og personligt * En hverdag med stort fokus på erhvervssamarbejde *Opgaverne vil variere fra alt mellem tilsyn på virksomheder, udarbejdelse af udlednings- og spildevandstilladelser, miljøgodkendelser, VVM-screeninger, tværfaglige projektopgaver, og dialog med erhvervsliv og borgere *Du vil blive en del af vores faglige miljøteam, hvor den ene dag sjældent ligner den næste Vi forestiller os, at du: * har en relevant faglig baggrund, ingeniør, biolog el. lign * kender miljølovgivningen, herunder kompetencer indenfor miljøgodkendelser, støj og tilsyn, erfaring med industrispildevand vil være et plus, herunder udledningstilladelser * har erfaring omkring dialog med erhvervslivet * kan arbejde tværfagligt med mange forskellige faggrupper * arbejder løsningsorienteret, har et godt overblik og er administrativ stærk * tager ansvar, har et stort drive, evner til selvstændigt at påtage sig opgaver og tage fra i samarbejde med kollegaer * er udadvendt med et positivt sind og lyst til at bidrage til fællesskabet Du arbejder struktureret, selvstændig og resultatorienteret med dine opgaver ligesom du har en god formidlingsevne. Vi forventer, at du er god til at samarbejde både internt og eksternt. Som person er du rummelig og interesseret i at lære nyt. Du trives med at se nye muligheder og prøve dem af i praksis. Vil du vide mere? Du er meget velkommen til at ringe til teamleder Mads Kundal på tlf. 2083 2222 og få en uforpligtende snak om stillingen og opgaverne. Ansøgningsfrist Ansøgningsfristen er mandag den 3. juni 2019 kl. 12.00. Det forventes afholdt ansættelsessamtaler medio slut juni. Ansættelsesstart vil forventeligt være 1. august 2019. Lønnen forhandles ud fra dine kvalifikationer med udgangspunkt i gældende overenskomst og principperne for Ny løn.10Phoenix175a880f101000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-03T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1374&ProjectId=145118&DepartmentId=19971&MediaId=4616&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkFyn & Sydfynske øerFynKerteminde3516956Erhvervsafdelingen11Hans Schacksvej 45300KertemindeDKDanmarkORS/175a880f_logo.pngORS/Small/175a880f_logo.png0
DKDanmarkDanmark
8Fuldtid46Permanent751916KertemindeMinimum14511800030-04-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=175a880fhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=175a880fhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=175a880f&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=175a880f&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Kontor/Kontor_og_administration/4.jpgHos Erhvervsafdelingen søger vi en medarbejder, der er frisk på nye spændende udfordringer.12007971Dansk3Læse/ tale241927Koordinator5Kontor og administration361628996muj@kerteminde.dkDanmarkDanmark330029457Administrativ koordinator til Klinisk Udvikling, OUHBasic Stabsafdelingen Klinisk Udvikling søger en administrativ koordinator med administrativ baggrund og gerne med erfaring med drift i et simulationscenter og offentlig administration. Stillingen er på 37 timer pr. uge. Stillingen ønskes besat snarest muligt. Klinisk Udvikling (KLU) er en stabsafdeling med tre funktionsområder Kvalitet og Forbedring, Innovation og Uddannelse. Du ansættes i Klinisk Udvikling på OUH, hvor opgaven skal løses i tæt samarbejde med de øvrige medarbejdere i sekretariatet. Klinisk Udvikling er en af i alt fem stabsafdelinger på OUH, som understøtter de kliniske afdelinger, så de bedst muligt kan sætte patienten først. Afdelingen har et bredt opgavefelt, som strækker sig fra den daglige opfølgning på kvaliteten af behandlinger til udvikling af nye teknologiske hjælpemidler. Kvalifikationer og kompetencer Vi søger en person med administrativ baggrund som: • Er uddannet i offentlig administration og har erfaring med administration af uddannelse og udviklingsarbejde. • Har erfaring med administrative opgaver i et simulationscenter, herunder økonomivaretagelse og kursusadministration gerne med kendskab til Plan2Learn. • Har kendskab til at arbejde i en politisk styret organisation. • Har gode kommunikative egenskaber, er omstillingsparat og trives med en hverdag, hvor opgaverne er mangeartede. • Kan indgå i samarbejde med mange forskellige samarbejdspartnere. • Kan arbejde struktureret og selvstændigt samt er indstillet på at yde en ekstra indsats ved behov Dine opgaver vil bl.a. være: • Daglig drift i sekretariatet i KLU med HR og løn-opgaver, økonomivaretagelse, administration af hjemmesiderne og teknisk administrativ hjælp til funktioner placeret på 4. sal. • Drift, økonomi og administration i SimC (Simulationscenteret på OUH) Din tid fordeles på ½ stilling i KLU og ½ stilling i SimC, hvorfor det er vigtigt, at du fungerer med meget varierede opgaver. Du vil selv være med til at forme dit arbejdsområde i samarbejde de øvrige administrative koordinatorer. Vi tilbyder En spændende og selvstændig stilling i en dynamisk organisation med stor kontaktflade til de kliniske afdelinger. Engagerede kollegaer og et uformelt arbejdsmiljø med gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Om løn og ansættelsesvilkår Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området (HK) Yderligere oplysninger Yderligere oplysninger kan fås ved uddannelseschef Thomas Hertel 45 24 45 91 19 Du kan læse om OUH på www.ouh.dk Du kan læse om KLU på http: www.ouh.dk wm147327 Din ansøgning Din ansøgning med oplysning om uddannelse og hidtidige erfaringer skal være os i hænde senest den 6.6.2019. Ansættelsessamtale forventes afholdt i uge 24

Stabsafdelingen Klinisk Udvikling søger en administrativ koordinator med administrativ baggrund og gerne med erfaring med drift i et simulationscenter og offentlig administration.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. Stillingen ønskes besat snarest muligt.

Klinisk Udvikling (KLU) er en stabsafdeling med tre funktionsområder Kvalitet og Forbedring, Innovation og Uddannelse.

Du ansættes i Klinisk Udvikling på OUH, hvor opgaven skal løses i tæt samarbejde med de øvrige medarbejdere i sekretariatet. Klinisk Udvikling er en af i alt fem stabsafdelinger på OUH, som understøtter de kliniske afdelinger, så de bedst muligt kan sætte patienten først. Afdelingen har et bredt opgavefelt, som strækker sig fra den daglige opfølgning på kvaliteten af behandlinger til udvikling af nye teknologiske hjælpemidler.

Kvalifikationer og kompetencer

Vi søger en person med administrativ baggrund som:

• Er uddannet i offentlig administration og har erfaring med administration af uddannelse og udviklingsarbejde.

• Har erfaring med administrative opgaver i et simulationscenter, herunder økonomivaretagelse og kursusadministration – gerne med kendskab til Plan2Learn.

• Har kendskab til at arbejde i en politisk styret organisation.

• Har gode kommunikative egenskaber, er omstillingsparat og trives med en hverdag, hvor opgaverne er mangeartede.

• Kan indgå i samarbejde med mange forskellige samarbejdspartnere.

• Kan arbejde struktureret og selvstændigt samt er indstillet på at yde en ekstra indsats ved behov

Dine opgaver vil bl.a. være:

• Daglig drift i sekretariatet i KLU med HR og løn-opgaver, økonomivaretagelse, administration af hjemmesiderne og teknisk/administrativ hjælp til funktioner placeret på 4. sal.

• Drift, økonomi og administration i SimC (Simulationscenteret på OUH)

Din tid fordeles på ½ stilling i KLU og ½ stilling i SimC, hvorfor det er vigtigt, at du fungerer med meget varierede opgaver. Du vil selv være med til at forme dit arbejdsområde i samarbejde de øvrige administrative koordinatorer.

Vi tilbyder

En spændende og selvstændig stilling i en dynamisk organisation med stor kontaktflade til de kliniske afdelinger. Engagerede kollegaer og et uformelt arbejdsmiljø med gode muligheder for faglig og personlig udvikling.

Om løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området (HK)

Yderligere oplysninger

Yderligere oplysninger kan fås ved uddannelseschef Thomas Hertel +45 24 45 91 19

Du kan læse om OUH på www.ouh.dk

Du kan læse om KLU på http://www.ouh.dk/wm147327

Din ansøgning

Din ansøgning med oplysning om uddannelse og hidtidige erfaringer skal være os i hænde senest den 6.6.2019.

Ansættelsessamtale forventes afholdt i uge 24

 

ORS/Small/8b7d3828_logo.pngKlinisk UdviklingOdense C2019-05-22T17:05:58.2872019-06-06T00:00:00
330017448Faglig koordinatorBasic Nyborg Kommune, Socialafdelingen søger faglig koordinator til Myndighedsafdeling, Voksen handicap og psykiatriområdet Stillingen er på 37 timer med ansættelse 1. august 2019. Stillingen er nyoprettet i forbindelse med oprettelse af fælles myndigheds-afdeling for visitation til pleje, bevilling af hjælpemidler samt myndighed på voksen handicap og psykiatri. Arbejdsområde:Rådgivning, visitation og opfølgning indenfor servicelovens bestemmelser til voksne borgere med nedsat psykisk fysisk funktionsevne og eller sociale problemstillinger. Vi søger en faglig koordinator, der: Har erfaring inden for myndighedsområdet på servicelovens i forhold til voksne. Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler med viden, erfaring og evt. videreuddannelse indenfor området. Har praktisk erfaringer og forståelse for at arbejde med myndighedsopgaver i en politisk styret organisation. Kan arbejde tværfagligt, sammenhængende og helhedsorienteret med interne og eksterne samarbejdspartner. Har faglig erfaring med sagsbehandling indenfor området. Kan arbejde selvstændigt og har handle- samt gennemslagskraft. Har gode samarbejdsevner på flere niveauer. Kan håndtere flere bolde i luften på en gang og stadig bevare overblikket. Er omstillingsparat og fleksibel i forhold til arbejdsopgaver. Har stærke mundtlige og skriftlige kommunikations- og formidlingsevner med afsæt i den anerkendende tilgang. Er nysgerrig, engageret og initiativrig. Har gode samarbejdsevner. Er loyal i forhold til ledelsesmæssige beslutninger. Er god til at håndtere administrative opgaver. Kan anvende aktuelle og relevante IT redskaber. Opgaverne vil f.eks. være: Sammen med myndighedsleder sikre den daglige faglige koordinering og sparring i funktionsområdet, herunder prioritering og fordeling af opgaver. At den daglige drift af området tager afsæt i en optimal udnyttelse af teamets ressourcer. At borgere, kollegaer og samarbejdspartnere oplever en høj grad af kvalitet og faglighed omkring opgaveløsningen. At omstillinger og udviklingsstrategier udstukket af ledelsen og eller det politiske niveau implementeres i handicap og psykiatri. Deltage i udarbejdelsen af ledelsesinformation. Udarbejde og ajourføre procedurer, retningslinjer. Udarbejde og ajourføre pjecer, skemaer og skabeloner til voksen handicap og psykiatri. Koordinere ferieplaner. Sagsbehandle på egen sagsstamme. Det forventes, at 50 af stillingen vil være konkret sagsbehandling. Vi kan tilbyde: Et spændende alsidigt job med stor selvstændighed. Mulighed for at præge en nyetableret afdeling. Mulighed for selv at være med til at forme sin stilling. Dygtige og engagerede kolleger. Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst og principper for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på at der skal forevises straffeattest inden ansættelse. Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder af Myndighed Vickie Kramer Bang på telefon 2974 7933 eller mail vkb@nyborg.dk Ansøgningsfristen er 26. maj 2019Samtaler forventes afholdt 4. juni 2019 Du søger jobbet ved at trykke på knappen Send ansøgning Søg jobbet . Du udfylder den formular, der kommer frem. Her skal du også vedhæfte din ansøgning og CV.Nyborg Kommune, Socialafdelingen søger faglig koordinator til Myndighedsafdeling, Voksen handicap og psykiatriområdet
 
Stillingen er på 37 timer med ansættelse 1. august 2019. Stillingen er nyoprettet i forbindelse med oprettelse af fælles myndigheds-
afdeling for visitation til pleje, bevilling af hjælpemidler samt myndighed på voksen handicap og psykiatri.
 
Arbejdsområde:
Rådgivning, visitation og opfølgning indenfor servicelovens bestemmelser til voksne borgere med nedsat psykisk/fysisk funktionsevne og/ eller sociale problemstillinger.
 
Vi søger en faglig koordinator, der:
  • Har erfaring inden for myndighedsområdet på servicelovens §§ i forhold til voksne.
  • Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler med viden, erfaring og evt. videreuddannelse indenfor området.
  • Har praktisk erfaringer og forståelse for at arbejde med myndighedsopgaver i en politisk styret organisation.
  • Kan arbejde tværfagligt, sammenhængende og helhedsorienteret med interne og eksterne samarbejdspartner.
  • Har faglig erfaring med sagsbehandling indenfor området.
  • Kan arbejde selvstændigt og har handle- samt gennemslagskraft.
  • Har gode samarbejdsevner på flere niveauer.
  • Kan håndtere flere ”bolde i luften” på en gang og stadig bevare overblikket.
  • Er omstillingsparat og fleksibel i forhold til arbejdsopgaver.
  • Har stærke mundtlige og skriftlige kommunikations- og formidlingsevner med afsæt i den anerkendende tilgang.
  • Er nysgerrig, engageret og initiativrig.
  • Har gode samarbejdsevner.
  • Er loyal i forhold til ledelsesmæssige beslutninger.
  • Er god til at håndtere administrative opgaver.
  • Kan anvende aktuelle og relevante IT redskaber.
 
Opgaverne vil f.eks. være:
  • Sammen med myndighedsleder sikre den daglige faglige koordinering og sparring i funktionsområdet, herunder prioritering og fordeling af opgaver.
  • At den daglige drift af området tager afsæt i en optimal udnyttelse af teamets ressourcer.
  • At borgere, kollegaer og samarbejdspartnere oplever en høj grad af kvalitet og faglighed omkring opgaveløsningen.
  • At omstillinger og udviklingsstrategier udstukket af ledelsen og/eller det politiske niveau implementeres i handicap og psykiatri.
  • Deltage i udarbejdelsen af ledelsesinformation.
  • Udarbejde og ajourføre procedurer, retningslinjer.
  • Udarbejde og ajourføre pjecer, skemaer og skabeloner til voksen handicap og psykiatri.
  • Koordinere ferieplaner.
  • Sagsbehandle på egen sagsstamme. Det forventes, at 50% af stillingen vil være konkret sagsbehandling.
  
Vi kan tilbyde:
  • Et spændende alsidigt job med stor selvstændighed.
  • Mulighed for at præge en nyetableret afdeling.
  • Mulighed for selv at være med til at forme sin stilling.
  • Dygtige og engagerede kolleger.
 
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst og principper for lokal løndannelse.
 
Vi gør opmærksom på at der skal forevises straffeattest inden ansættelse.
 
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder af Myndighed Vickie Kramer Bang på telefon 2974 7933 eller mail vkb@nyborg.dk
 
Ansøgningsfristen er 26. maj 2019
Samtaler forventes afholdt 4. juni 2019
 
Du søger jobbet ved at trykke på knappen "Send ansøgning/Søg jobbet". Du udfylder den formular, der kommer frem. Her skal du også vedhæfte din ansøgning og CV.

ORS/Small/0a1390b7_logo.jpegSocialafdelingenNyborg2019-05-06T12:01:39.0502019-05-26T00:00:00
330024687FOA Odense søger service- og ejendomskoordinatorProfile Til vores dygtige servicemedarbejderteam søges fuldtidsmedarbejder.FOA Odense er en dynamisk afdeling der, med udgangspunkt i vore medlemmers behov og ønsker, arbejder for at pleje medlemmernes interesser. Primære arbejdsopgaver: Udlevering af nøgler, kort, koder til alarm, instruktion mm.. Klargøring af mødelokaler med opstilling og AV udstyr. Diverse småreparationer, kontakt til håndværkere, tilbud fra håndværkere, koordinering. Forefaldende opgaver ex. post, varemodtagelse, fordeling af varer, udenoms arealer, håndtering af affald, eksterne møder. Kontrol af varme, vand, el, alarm og ventilationsanlæg. Fascilitering af IT udstyr, telefoner mm i samarbejde med IT superbruger. Koordinering af servicegruppen. Arbejdstider:Varierende arbejdstider, dog primært i dagtimerne 08:00 16:00.Fuld tid.Der er tale om flydende arbejdstid, tilrettelagt efter arbejdssituationen. Her vil også kunne forekomme udkald aftener og weekender. Vi forventer: Uddannelse som ejendomsservicetekniker eller anden relevant uddannelse indenfor området (håndværker). At du er god til at samarbejde koordinator for tre serviceassistenter. At du er udadvendt og smilende. At du er stabil, fleksibel, omstillingsparat og ansvarsbevidst. At du har ordenssans og blik for detaljer. At du har økonomisk sans. At du har gode sociale kompetencer. Vi tilbyder: Et godt arbejdsmiljø med engagerede kollegaer. Høj selvstændighed i opgavevaretagelsen. Løn- og ansættelsesforhold på funktionærlignende vilkår.Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2019 eller efter aftale. Har denne beskrivelse givet dig lyst til at høre mere om stillingen, kontakt formandNina Skov-Lauridsen på tlf. 46 97 18 06 for uddybende spørgsmål.Samtaler forventes gennemført den 24. juni 2019 (besked herom senest den 20. juni 2019).Har du ikke hørt fra os inden d. 1. juli 2019 er stillingen besat til anden side.Ansøgning vedlagt CV og relevante bilag - mærket service- og ejendomskoordinator til FOA Odense sendes via FOAs elektroniske rekrutteringssystem senest onsdag den 5. juni 2019 kl. 12.00.Til vores dygtige servicemedarbejderteam søges fuldtidsmedarbejder.

FOA Odense er en dynamisk afdeling der, med udgangspunkt i vore medlemmers behov og ønsker, arbejder for at pleje medlemmernes interesser.
 
 
Primære arbejdsopgaver:
  • Udlevering af nøgler, kort, koder til alarm, instruktion mm..
  • Klargøring af mødelokaler med opstilling og AV udstyr.
  • Diverse småreparationer, kontakt til håndværkere, tilbud fra håndværkere, koordinering.
  • Forefaldende opgaver ex. post, varemodtagelse, fordeling af varer, udenoms arealer, håndtering af affald, eksterne møder.
  • Kontrol af varme, vand, el, alarm og ventilationsanlæg.
  • Fascilitering af IT udstyr, telefoner mm i samarbejde med IT superbruger.
  • Koordinering af servicegruppen.
     
    Arbejdstider:
    Varierende arbejdstider, dog primært i dagtimerne 08:00 – 16:00.
    Fuld tid.
    Der er tale om flydende arbejdstid, tilrettelagt efter arbejdssituationen. Her vil også kunne forekomme udkald aftener og weekender.
     
     
    Vi forventer:
  • Uddannelse som ejendomsservicetekniker eller anden relevant uddannelse indenfor området (håndværker).
  • At du er god til at samarbejde – koordinator for tre serviceassistenter.
  • At du er udadvendt og smilende.
  • At du er stabil, fleksibel, omstillingsparat og ansvarsbevidst.
  • At du har ordenssans og blik for detaljer.
  • At du har økonomisk sans.
  • At du har gode sociale kompetencer.
     
    Vi tilbyder:
  • Et godt arbejdsmiljø med engagerede kollegaer.
  • Høj selvstændighed i opgavevaretagelsen.

Løn- og ansættelsesforhold på funktionærlignende vilkår.
Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2019 eller efter aftale.
 
Har denne beskrivelse givet dig lyst til at høre mere om stillingen, kontakt formand
Nina Skov-Lauridsen på tlf. 46 97 18 06 for uddybende spørgsmål.

Samtaler forventes gennemført den 24. juni 2019 (besked herom senest den 20. juni 2019).

Har du ikke hørt fra os inden d. 1. juli 2019 er stillingen besat til anden side.

Ansøgning vedlagt CV og relevante bilag - mærket “service- og ejendomskoordinator til FOA Odense” sendes via FOAs elektroniske rekrutteringssystem senest onsdag den 5. juni 2019 kl. 12.00. 
 
 

ORS/Small/05b8f7f0_logo.jpegFOA Odense - FagligOdense C2019-05-15T13:00:05.4802019-06-05T00:00:00
330031529Projektansættelse hos lydbogsvirksomhedRobot Swann søger en flittig, praktisk og teknisk orienteret medarbejder til at assistere i den travle produktionsafdeling i tre måneder hen over sommeren. Medarbejderen skal hjælpe til med at udbygge vores studekapacitet i nye lande. Dette omfatter b.la at finde indlæsere, klargøre studier, opsætte iPads og diverse forfaldende opgaver i forbindelse med produktionen. Vi forventer, at du er arbejdsom, samvittighedsfuld, har et godt overblik og både er indstillet på at skulle omstille dig til forskelligartede opgaver, og nogle gange lave en del repetitivt arbejde. Fingernemhed, generel teknisk forståelse og gode sprogkundskaber er en fordel. Swann er en international lydbogsvirksomhed med aktiviteter i 11 lande og med en del flere på vej. Vi har produceret samt distribueret lydbøger siden 1983 og er en af de største aktører på markedet. Der er 16 medarbejdere i vores hovedkvarter udenfor Odense, og vores hold tæller desuden flere hundrede freelancere indlæsere, lydteknikere, grafikere m.m.

Swann søger en flittig, praktisk og teknisk orienteret medarbejder til at assistere i den travle produktionsafdeling i tre måneder hen over sommeren.

Medarbejderen skal hjælpe til med at udbygge vores studekapacitet i nye lande. Dette omfatter b.la at finde indlæsere, klargøre studier, opsætte iPads og diverse forfaldende opgaver i forbindelse med produktionen.

Vi forventer, at du er arbejdsom, samvittighedsfuld, har et godt overblik og både er indstillet på at skulle omstille dig til forskelligartede opgaver, og nogle gange lave en del repetitivt arbejde. Fingernemhed, generel teknisk forståelse og gode sprogkundskaber er en fordel.

Swann er en international lydbogsvirksomhed med aktiviteter i 11 lande og med en del flere på vej. Vi har produceret samt distribueret lydbøger siden 1983 og er en af de største aktører på markedet. Der er 16 medarbejdere i vores hovedkvarter udenfor Odense, og vores hold tæller desuden flere hundrede freelancere; indlæsere, lydteknikere, grafikere m.m.

Swann A/SOdense SV2019-05-24T00:00:002019-06-03T00:00:00
330027534Digital teamkoordinatorRobot UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole søger robust og erfaren digital teamkoordinator Hvorfor har vi brug for dig? UCL uddanner de mennesker, der skaber fremtidens erhvervsliv og velfærdssamfund. Derfor skal vi tiltrække de absolut bedste og mest motiverede studerende til vores mange uddannelser og tilbud. Vi bringer viden og innovation i anvendelse og søger nye løsninger på tværs af fagligheder. Vi har en markant digital ambition, som kalder på et behov for stærke kompetencer i digitalisering, kommunikation og strategi. Derfor har vi brug for en robust og erfaren digital teamkoordinator. Om jobbet Vi søger en person, som vil stå i spidsen for en målrettet udvikling af vores website ucl.dk i samarbejde med webteamet. Du får ansvaret for at sikre god leverandørstyring, interessenthåndtering, kvalitetssikring og koordination af webteamets opgaver. Samtidig vil du fungere som sparringspartner og rådgiver for UCL kommunikationschefen i forhold til digital kommunikation. Din baggrund Du skal have indgående erfaring med at styre og koordinere udviklingen af et stort website med mange målgrupper. Desuden skal du have konkret erfaring med at arbejde i teams, og du må meget gerne have erfaring som teamkoordinator. Du skal have dokumenteret erfaring med følgende: Indgående erfaring med de unges digitale adfærd, særligt i relation til uddannelse og karriereUdvikling og implementering af digitale forretningsstrategier - særligt i relation til at styrke salgsprocesser og skarpe digitale kunderejserSolid indsigt i brugernes behov og UX-værktøjerne til af afdække dem gennem interviews og workshopsOptimal udnyttelse af synergi mellem eksisterende og kommende platforme (herunder websites, nyhedsbreve, LMS-systemer og sociale medier)Erfaring med digital projektledelse og samarbejde med eksterne leverandørerCMS systemer generelt, og Episerver i særdeleshedKendskab til HTML og CSS samt grundlæggende viden om SEOKonkret erfaring med Analytics, Search Console og Data Studio Det er også væsentligt, at du har kommunikative og analytiske evner og stor indsigt i såvel informationsarkitektur som arbejds- og kommunikationsprocesser. Dig som person Du er Vedholdende, robust og fremsynet - og med strategisk tæftSelvstændig og udadvendt med en veludbygget forretningsforståelseInteresseret i og klog på koblingen teknologi og mennesker Detaljeorienteret med gode koordinationsevner og overblikGod til at holde gejsten oppe i teams med mange opgaver og deadlines Vi ser gerne, at du som minimum har en kandidatuddannelse f.eks. i IT og meget gerne en projektlederuddannelse. Hvem er vi? Du bliver en del af afdelingen Kommunikation & Markedsføring, som varetager UCLs interne og eksterne kommunikation samt et hav af forskellige marketing- og eventopgaver. Vi arbejder hver dag målrettet på at markedsføre og profilere UCLs mange uddannelser og et stort udbud af kurser og efter-og videreuddannelser. Vi stræber efter at opnå en markant position på uddannelsesmarkedet i vores region og vi ønsker at indtage markedet med tydelig digital tilstedeværelse. Afdelingen består af tre teams, som sammen koordinerer og kvalitetssikrer indhold til alle vores digitale platforme. Vi lægger vægt på at have et godt og produktivt samarbejde med hinanden samtidig med, at vi har plads til at afprøve nye veje. Ansættelsesvilkår Du vil blive ansat den 1. august 2019. Ansættelse sker på overenskomstvilkår i henhold til organisationsaftale mellem Finansministeriet og relevant faglig organisation. Dit primære ansættelsessted vil være Niels Bohrs Allé 1, 5230 Odense M. Du må dog påregne, at der kan finde møder og andre aktiviteter sted på UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskolens øvrige lokationer i Vejle, Jelling og Svendborg. Vil du vide mere? Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kommunikations- og markedsføringschef Kirsten Eskildsen på kies@ucl.dk eller 20189299 (i både dag- og aftentimer samt weekend). Ansøgning Send din ansøgning og dit CV senest den 12. juni 2019. Første samtalerunde afholdes 17. juni 2019. Anden samtalerunde afholdes 20. juni 2019. Om UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole har omkring 11.000 fuldtidsstuderende og 1.000 medarbejdere. Den samlede omsætning er 830 mio. Vi har campusser i Odense, Vejle, Svendborg og Jelling. Vi udbyder 41 erhvervsakademi- og professionsbacheloruddannelser samt en lang række efteruddannelser pa° akademi- og diplomniveau. 1. august 2018 fusionerede Erhvervsakademiet Lillebælt og University College Lillebælt til UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole. Se mere om UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole på www.ucl.dk

UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole søger robust og erfaren digital teamkoordinator

Hvorfor har vi brug for dig?

UCL uddanner de mennesker, der skaber fremtidens erhvervsliv og velfærdssamfund. Derfor skal vi tiltrække de absolut bedste og mest motiverede studerende til vores mange uddannelser og tilbud.

Vi bringer viden og innovation i anvendelse og søger nye løsninger på tværs af fagligheder. Vi har en markant digital ambition, som kalder på et behov for stærke kompetencer i digitalisering, kommunikation og strategi. Derfor har vi brug for en robust og erfaren digital teamkoordinator.

Om jobbet

Vi søger en person, som vil stå i spidsen for en målrettet udvikling af vores website ucl.dk i samarbejde med webteamet. Du får ansvaret for at sikre god leverandørstyring, interessenthåndtering, kvalitetssikring og koordination af webteamets opgaver. Samtidig vil du fungere som sparringspartner og rådgiver for UCL kommunikationschefen i forhold til digital kommunikation.

Din baggrund

Du skal have indgående erfaring med at styre og koordinere udviklingen af et stort website med mange målgrupper. Desuden skal du have konkret erfaring med at arbejde i teams, og du må meget gerne have erfaring som teamkoordinator.  

Du skal have dokumenteret erfaring med følgende:

  • Indgående erfaring med de unges digitale adfærd, særligt i relation til uddannelse og karriere
  • Udvikling og implementering af digitale forretningsstrategier - særligt i relation til at styrke salgsprocesser og skarpe digitale kunderejser
  • Solid indsigt i brugernes behov og UX-værktøjerne til af afdække dem gennem interviews og workshops
  • Optimal udnyttelse af synergi mellem eksisterende og kommende platforme (herunder websites, nyhedsbreve, LMS-systemer og sociale medier)
  • Erfaring med digital projektledelse og samarbejde med eksterne leverandører
  • CMS systemer generelt, og Episerver i særdeleshed
  • Kendskab til HTML og CSS samt grundlæggende viden om SEO
  • Konkret erfaring med Analytics, Search Console og Data Studio

Det er også væsentligt, at du har kommunikative og analytiske evner og stor indsigt i såvel informationsarkitektur som arbejds- og kommunikationsprocesser.

Dig som person

Du er

  • Vedholdende, robust og fremsynet - og med strategisk tæft
  • Selvstændig og udadvendt med en veludbygget forretningsforståelse
  • Interesseret i og klog på koblingen ’teknologi og mennesker’
  • Detaljeorienteret med gode koordinationsevner og overblik
  • God til at holde gejsten oppe i teams med mange opgaver og deadlines

Vi ser gerne, at du som minimum har en kandidatuddannelse f.eks. i IT og meget gerne en projektlederuddannelse.

Hvem er vi?

Du bliver en del af afdelingen Kommunikation & Markedsføring, som varetager UCLs interne og eksterne kommunikation samt et hav af forskellige marketing- og eventopgaver. Vi arbejder hver dag målrettet på at markedsføre og profilere UCLs mange uddannelser og et stort udbud af kurser og efter-og videreuddannelser.  Vi stræber efter at opnå en markant position på uddannelsesmarkedet i vores region og vi ønsker at indtage markedet med tydelig digital tilstedeværelse.

Afdelingen består af tre teams, som sammen koordinerer og kvalitetssikrer indhold til alle vores digitale platforme. Vi lægger vægt på at have et godt og produktivt samarbejde med hinanden samtidig med, at vi har plads til at afprøve nye veje.

Ansættelsesvilkår

Du vil blive ansat den 1. august 2019.

Ansættelse sker på overenskomstvilkår i henhold til organisationsaftale mellem Finansministeriet og relevant faglig organisation.

Dit primære ansættelsessted vil være Niels Bohrs Allé 1, 5230 Odense M. Du må dog påregne, at der kan finde møder og andre aktiviteter sted på UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskolens øvrige lokationer i Vejle, Jelling og Svendborg.

Vil du vide mere?

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kommunikations- og markedsføringschef Kirsten Eskildsen på kies@ucl.dk eller 20189299 (i både dag- og aftentimer samt weekend).

Ansøgning

Send din ansøgning og dit CV senest den 12. juni 2019.

Første samtalerunde afholdes 17. juni 2019. Anden samtalerunde afholdes 20. juni 2019.

 

Om UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole

UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole har omkring 11.000 fuldtidsstuderende og 1.000 medarbejdere. Den samlede omsætning er 830 mio. Vi har campusser i Odense, Vejle, Svendborg og Jelling.

Vi udbyder 41 erhvervsakademi- og professionsbacheloruddannelser samt en lang række efteruddannelser pa° akademi- og diplomniveau.

1. august 2018 fusionerede Erhvervsakademiet Lillebælt og University College Lillebælt til UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole.

Se mere om UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole på www.ucl.dk

 

UCL Niels Bohrs AlléOdense M2019-05-20T00:00:002019-06-12T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Administrativ koordinator til Klinisk Udvikling, OUH

Klinisk Udvikling

Odense C
Stabsafdelingen Klinisk Udvikling søger en administrativ koordinator med administrativ baggrund og gerne med erfaring med drift i et simulationscenter og offentlig administration. Stillingen er på 37 timer pr. uge. Stillingen ønskes besat snarest mu...
Indrykket:22. maj 2019
Udløbsdato:6. juni 2019

Faglig koordinator

Socialafdelingen

Nyborg
Nyborg Kommune, Socialafdelingen søger faglig koordinator til Myndighedsafdeling, Voksen handicap og psykiatriområdet Stillingen er på 37 timer med ansættelse 1. august 2019. Stillingen er nyoprettet i forbindelse med oprettelse af fælles myndigheds...
Indrykket:6. maj 2019
Udløbsdato:26. maj 2019

FOA Odense søger service- og ejendomskoordinator

FOA Odense - Faglig

Odense C
Til vores dygtige servicemedarbejderteam søges fuldtidsmedarbejder.FOA Odense er en dynamisk afdeling der, med udgangspunkt i vore medlemmers behov og ønsker, arbejder for at pleje medlemmernes interesser. Primære arbejdsopgaver: Udlevering af nøgle...
Indrykket:15. maj 2019
Udløbsdato:5. juni 2019

Projektansættelse hos lydbogsvirksomhed

Swann A/S

Odense SV
Swann søger en flittig, praktisk og teknisk orienteret medarbejder til at assistere i den travle produktionsafdeling i tre måneder hen over sommeren. Medarbejderen skal hjælpe til med at udbygge vores studekapacitet i nye lande. Dette omfatter b.la ...
Indrykket:24. maj 2019
Udløbsdato:3. juni 2019

Digital teamkoordinator

UCL Niels Bohrs Allé

Odense M
UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole søger robust og erfaren digital teamkoordinator Hvorfor har vi brug for dig? UCL uddanner de mennesker, der skaber fremtidens erhvervsliv og velfærdssamfund. Derfor skal vi tiltrække de absolut bedste og me...
Indrykket:20. maj 2019
Udløbsdato:12. juni 2019