Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Miljøstyrelsen søger kontorchef til Vandforsyning

Vil du stå i spidsen for at skabe gode rammebetingelser for klimatilpasning, spildevandsrensning, udvikling og eksport af teknologier til vandbesparelse mv.? Har du faglig forståelse, udsyn, gode lederkompetencer og gennemslagskraft? Så er du måske den nye kontorchef til Vandforsyning.

Miljøstyrelsen
Miljøstyrelsen er en del af Miljø- og Fødevareministeriet og den danske myndighed på miljø- og naturområdet. Vi arbejder for rig natur, rent vand, sikker kemi og grøn produktion. Vores kerneopgave er at omsætte natur- og miljølovgivningen til virkelighed, og målsætningen er at balancere hensynene til beskyttelse og benyttelse.

Miljøstyrelsen er landsdækkende, og vi er cirka 1.000 medarbejdere. Styrelsens hovedkontor med ca. 600 arbejdspladser flytter pr. 3. juni 2019 til Odense. Vi er godt i gang med at opbygge en helt ny organisation, der bygger på et stærkt fundament fra den tidligere styrelse, og hvor nye medarbejdere blander sig med erfarne medarbejdere. Det er en fælles ambition at skabe grobund for en sjov og spændende hverdag med en rig idékultur og en arbejdsplads, der er en af statens bedste. Og det er ambitionen at gøre det samtidig med, at vi har øjne, ører og hænder på natur og miljø i Danmark.

Enheden for Vandforsyning
Som kontorchef i Vandforsyning indgår du i et chefteam, der har fælles ansvar for ledelse og resultatskabelse i enheden. Opgaverne vil derfor skulle løses i tæt samarbejde med din chefkollega. Ledelsen sker desuden i tæt samarbejde med ledelsesteamets to funktionsledere. Chefgruppen refererer til direktionen, der har det overordnede ledelsesmæssige og organisatoriske ansvar for centret. Du vil få personalelederansvar for 15-20 medarbejdere samt 1 funktionsleder.

I tæt samarbejde med den anden kontorchef i enheden får du det overordnede ansvar for at sikre fremdrift og kvalitet i enhedens mange spændende sagsområder. Du vil indgå i et tæt samarbejde med en række andre enheder i Miljø- og Fødevareministeriet. Vi arbejder aktivt med interessentinddragelse, hvorfor lyst og evne til at holde linjen varm til de centrale aktører er vigtig.

Enhedens vigtigste opgaver omfatter bl.a.:

  • Regulering af spildevandsområdet, herunder tæt dialog med branchen og kommunerne
  • Udvikling og eksport af vandteknologier, som kan medvirke til at reducere vandforbrug og effektiv ressourceudnyttelse
  • Skabe rammerne for kommunernes klimatilpasning
  • Regulering af rotter, badevand, svømmebade mv.
  • Som kontorchef i Miljøstyrelsen skal du være optaget af at udvikle dig som leder og nysgerrig på at levere ledelse med gennemslagskraft i organisationen. Ledelsen arbejder til stadighed på at udvikle organisationen og fastsætte styrelsens mål og faglige identitet parallelt med imødekommelse af de faglige, administrative og organisatoriske prioriteringsbehov. Vi lægger vægt på at rekruttere kompetente personaleledere, der kan motivere og tage hånd om medarbejdernes udvikling, og som forstår, at medarbejdertrivsel er nøglen til gode resultater.

Kompetenceprofil
Vi forestiller os, at du:
  • Har en relevant akademisk baggrund og gerne erfaring fra en styrelse eller anden offentlig myndighed
  • Har ledelseserfaring og kan bidrage positivt i samarbejdet i et ledelsesteam og med mange interessenter
  • Har erfaring med overordnet styring, prioritering, planlægning, eksekvering og opfølgning på kompleks opgaveløsning
  • Har en tilgang til personaleledelse, der fokuserer på resultatskabelse, motivation, udvikling og arbejdsglæde
  • Har en stor ansvarsfølelse og gennemslagskraft

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker på åremålsvilkår og i henhold til ”Rammeaftale om kontraktansættelser af chefer i staten” med en grundløn efter løngruppe 1 på kr. 565.341 årligt i aktuelt niveau.

Hvis du er tjenestemand i forvejen, kan ansættelse ske på tjenestemandsvilkår i lønramme 37. Ud over grundlønnen kommer individuelt tillæg, åremålstillæg, pensionsordning og engangsvederlag efter indsats og resultater.

Ansættelsesområdet afhænger af ansættelsesformen. For kontraktansatte er ansættelsesområdet Miljø- og Fødevareministeriet med tilhørende institutioner.

Tjenestestedet er Miljøstyrelsen, Tolderlundsvej 5, 5000 Odense.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere, kan du kontakte vicedirektør Mads Leth-Petersen på telefon 2567 4211.

Sådan søger du stillingen
Du søger stillingen online ved at sende din ansøgning, CV, uddannelsesbevis m.m. senest den 16. juni kl. 12:00.

Vi forventer at holde testforløb den 20. juni og den 21. juni og jobsamtaler med direktionen den 25. juni i Odense.

Stillingen ønskes besat snarest muligt.

Miljø- og Fødevareministeriet betragter mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge.

Miljøstyrelsen er en del af Miljø- og Fødevareministeriet. Vi er statslig myndighed for natur, vand og miljø og arbejder for at sikre en bæredygtig balance mellem beskyttelse af natur og miljø, benyttelsen af naturressourcer og gode rammer for borgere og virksomheder. Vejen til en rig natur, et sundt miljø, og gode, grønne rammer for borgere og virksomheder går via åbenhed og dialog, for vi tror på, at de bedste miljøløsninger findes, hvis vi samarbejder med alle interessenter. Dialog med kommuner, borgere, erhvervsliv og andre myndigheder er centralt i vores arbejde. Miljøstyrelsen har ca. 900 medarbejdere fordelt på hovedkontoret og 10 enheder over hele landet.

 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330028516Phoenix-1dbb4da012019-05-21T00:00:00Miljøstyrelsen søger kontorchef til VandforsyningVil du stå i spidsen for at skabe gode rammebetingelser for klimatilpasning, spildevandsrensning, udvikling og eksport af teknologier til vandbesparelse mv.? Har du faglig forståelse, udsyn, gode lederkompetencer og gennemslagskraft? Så er du måske den nye kontorchef til Vandforsyning.

Miljøstyrelsen
Miljøstyrelsen er en del af Miljø- og Fødevareministeriet og den danske myndighed på miljø- og naturområdet. Vi arbejder for rig natur, rent vand, sikker kemi og grøn produktion. Vores kerneopgave er at omsætte natur- og miljølovgivningen til virkelighed, og målsætningen er at balancere hensynene til beskyttelse og benyttelse.

Miljøstyrelsen er landsdækkende, og vi er cirka 1.000 medarbejdere. Styrelsens hovedkontor med ca. 600 arbejdspladser flytter pr. 3. juni 2019 til Odense. Vi er godt i gang med at opbygge en helt ny organisation, der bygger på et stærkt fundament fra den tidligere styrelse, og hvor nye medarbejdere blander sig med erfarne medarbejdere. Det er en fælles ambition at skabe grobund for en sjov og spændende hverdag med en rig idékultur og en arbejdsplads, der er en af statens bedste. Og det er ambitionen at gøre det samtidig med, at vi har øjne, ører og hænder på natur og miljø i Danmark.

Enheden for Vandforsyning
Som kontorchef i Vandforsyning indgår du i et chefteam, der har fælles ansvar for ledelse og resultatskabelse i enheden. Opgaverne vil derfor skulle løses i tæt samarbejde med din chefkollega. Ledelsen sker desuden i tæt samarbejde med ledelsesteamets to funktionsledere. Chefgruppen refererer til direktionen, der har det overordnede ledelsesmæssige og organisatoriske ansvar for centret. Du vil få personalelederansvar for 15-20 medarbejdere samt 1 funktionsleder.

I tæt samarbejde med den anden kontorchef i enheden får du det overordnede ansvar for at sikre fremdrift og kvalitet i enhedens mange spændende sagsområder. Du vil indgå i et tæt samarbejde med en række andre enheder i Miljø- og Fødevareministeriet. Vi arbejder aktivt med interessentinddragelse, hvorfor lyst og evne til at holde linjen varm til de centrale aktører er vigtig.

Enhedens vigtigste opgaver omfatter bl.a.:
  • Regulering af spildevandsområdet, herunder tæt dialog med branchen og kommunerne
  • Udvikling og eksport af vandteknologier, som kan medvirke til at reducere vandforbrug og effektiv ressourceudnyttelse
  • Skabe rammerne for kommunernes klimatilpasning
  • Regulering af rotter, badevand, svømmebade mv.
  • Som kontorchef i Miljøstyrelsen skal du være optaget af at udvikle dig som leder og nysgerrig på at levere ledelse med gennemslagskraft i organisationen. Ledelsen arbejder til stadighed på at udvikle organisationen og fastsætte styrelsens mål og faglige identitet parallelt med imødekommelse af de faglige, administrative og organisatoriske prioriteringsbehov. Vi lægger vægt på at rekruttere kompetente personaleledere, der kan motivere og tage hånd om medarbejdernes udvikling, og som forstår, at medarbejdertrivsel er nøglen til gode resultater.

Kompetenceprofil
Vi forestiller os, at du:
  • Har en relevant akademisk baggrund og gerne erfaring fra en styrelse eller anden offentlig myndighed
  • Har ledelseserfaring og kan bidrage positivt i samarbejdet i et ledelsesteam og med mange interessenter
  • Har erfaring med overordnet styring, prioritering, planlægning, eksekvering og opfølgning på kompleks opgaveløsning
  • Har en tilgang til personaleledelse, der fokuserer på resultatskabelse, motivation, udvikling og arbejdsglæde
  • Har en stor ansvarsfølelse og gennemslagskraft

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker på åremålsvilkår og i henhold til ”Rammeaftale om kontraktansættelser af chefer i staten” med en grundløn efter løngruppe 1 på kr. 565.341 årligt i aktuelt niveau.

Hvis du er tjenestemand i forvejen, kan ansættelse ske på tjenestemandsvilkår i lønramme 37. Ud over grundlønnen kommer individuelt tillæg, åremålstillæg, pensionsordning og engangsvederlag efter indsats og resultater.

Ansættelsesområdet afhænger af ansættelsesformen. For kontraktansatte er ansættelsesområdet Miljø- og Fødevareministeriet med tilhørende institutioner.

Tjenestestedet er Miljøstyrelsen, Tolderlundsvej 5, 5000 Odense.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere, kan du kontakte vicedirektør Mads Leth-Petersen på telefon 2567 4211.

Sådan søger du stillingen
Du søger stillingen online ved at sende din ansøgning, CV, uddannelsesbevis m.m. senest den 16. juni kl. 12:00.

Vi forventer at holde testforløb den 20. juni og den 21. juni og jobsamtaler med direktionen den 25. juni i Odense.

Stillingen ønskes besat snarest muligt.

Miljø- og Fødevareministeriet betragter mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge.

Miljøstyrelsen er en del af Miljø- og Fødevareministeriet. Vi er statslig myndighed for natur, vand og miljø og arbejder for at sikre en bæredygtig balance mellem beskyttelse af natur og miljø, benyttelsen af naturressourcer og gode rammer for borgere og virksomheder. Vejen til en rig natur, et sundt miljø, og gode, grønne rammer for borgere og virksomheder går via åbenhed og dialog, for vi tror på, at de bedste miljøløsninger findes, hvis vi samarbejder med alle interessenter. Dialog med kommuner, borgere, erhvervsliv og andre myndigheder er centralt i vores arbejde. Miljøstyrelsen har ca. 900 medarbejdere fordelt på hovedkontoret og 10 enheder over hele landet.

 

2019-06-17T00:53:18.350 Vil du stå i spidsen for at skabe gode rammebetingelser for klimatilpasning, spildevandsrensning, udvikling og eksport af teknologier til vandbesparelse mv.? Har du faglig forståelse, udsyn, gode lederkompetencer og gennemslagskraft? Så er du måske den nye kontorchef til Vandforsyning.MiljøstyrelsenMiljøstyrelsen er en del af Miljø- og Fødevareministeriet og den danske myndighed på miljø- og naturområdet. Vi arbejder for rig natur, rent vand, sikker kemi og grøn produktion. Vores kerneopgave er at omsætte natur- og miljølovgivningen til virkelighed, og målsætningen er at balancere hensynene til beskyttelse og benyttelse.Miljøstyrelsen er landsdækkende, og vi er cirka 1.000 medarbejdere. Styrelsens hovedkontor med ca. 600 arbejdspladser flytter pr. 3. juni 2019 til Odense. Vi er godt i gang med at opbygge en helt ny organisation, der bygger på et stærkt fundament fra den tidligere styrelse, og hvor nye medarbejdere blander sig med erfarne medarbejdere. Det er en fælles ambition at skabe grobund for en sjov og spændende hverdag med en rig idékultur og en arbejdsplads, der er en af statens bedste. Og det er ambitionen at gøre det samtidig med, at vi har øjne, ører og hænder på natur og miljø i Danmark.Enheden for VandforsyningSom kontorchef i Vandforsyning indgår du i et chefteam, der har fælles ansvar for ledelse og resultatskabelse i enheden. Opgaverne vil derfor skulle løses i tæt samarbejde med din chefkollega. Ledelsen sker desuden i tæt samarbejde med ledelsesteamets to funktionsledere. Chefgruppen refererer til direktionen, der har det overordnede ledelsesmæssige og organisatoriske ansvar for centret. Du vil få personalelederansvar for 15-20 medarbejdere samt 1 funktionsleder.I tæt samarbejde med den anden kontorchef i enheden får du det overordnede ansvar for at sikre fremdrift og kvalitet i enhedens mange spændende sagsområder. Du vil indgå i et tæt samarbejde med en række andre enheder i Miljø- og Fødevareministeriet. Vi arbejder aktivt med interessentinddragelse, hvorfor lyst og evne til at holde linjen varm til de centrale aktører er vigtig.Enhedens vigtigste opgaver omfatter bl.a.:Regulering af spildevandsområdet, herunder tæt dialog med branchen og kommunerneUdvikling og eksport af vandteknologier, som kan medvirke til at reducere vandforbrug og effektiv ressourceudnyttelseSkabe rammerne for kommunernes klimatilpasningRegulering af rotter, badevand, svømmebade mv.Som kontorchef i Miljøstyrelsen skal du være optaget af at udvikle dig som leder og nysgerrig på at levere ledelse med gennemslagskraft i organisationen. Ledelsen arbejder til stadighed på at udvikle organisationen og fastsætte styrelsens mål og faglige identitet parallelt med imødekommelse af de faglige, administrative og organisatoriske prioriteringsbehov. Vi lægger vægt på at rekruttere kompetente personaleledere, der kan motivere og tage hånd om medarbejdernes udvikling, og som forstår, at medarbejdertrivsel er nøglen til gode resultater.KompetenceprofilVi forestiller os, at du:Har en relevant akademisk baggrund og gerne erfaring fra en styrelse eller anden offentlig myndighedHar ledelseserfaring og kan bidrage positivt i samarbejdet i et ledelsesteam og med mange interessenterHar erfaring med overordnet styring, prioritering, planlægning, eksekvering og opfølgning på kompleks opgaveløsningHar en tilgang til personaleledelse, der fokuserer på resultatskabelse, motivation, udvikling og arbejdsglæde Har en stor ansvarsfølelse og gennemslagskraftLøn- og ansættelsesvilkårAnsættelsen sker på åremålsvilkår og i henhold til Rammeaftale om kontraktansættelser af chefer i staten med en grundløn efter løngruppe 1 på kr. 565.341 årligt i aktuelt niveau.Hvis du er tjenestemand i forvejen, kan ansættelse ske på tjenestemandsvilkår i lønramme 37. Ud over grundlønnen kommer individuelt tillæg, åremålstillæg, pensionsordning og engangsvederlag efter indsats og resultater.Ansættelsesområdet afhænger af ansættelsesformen. For kontraktansatte er ansættelsesområdet Miljø- og Fødevareministeriet med tilhørende institutioner.Tjenestestedet er Miljøstyrelsen, Tolderlundsvej 5, 5000 Odense.Yderligere oplysningerHvis du vil vide mere, kan du kontakte vicedirektør Mads Leth-Petersen på telefon 2567 4211.Sådan søger du stillingenDu søger stillingen online ved at sende din ansøgning, CV, uddannelsesbevis m.m. senest den 16. juni kl. 12:00.Vi forventer at holde testforløb den 20. juni og den 21. juni og jobsamtaler med direktionen den 25. juni i Odense.Stillingen ønskes besat snarest muligt.Miljø- og Fødevareministeriet betragter mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge.Miljøstyrelsen er en del af Miljø- og Fødevareministeriet. Vi er statslig myndighed for natur, vand og miljø og arbejder for at sikre en bæredygtig balance mellem beskyttelse af natur og miljø, benyttelsen af naturressourcer og gode rammer for borgere og virksomheder. Vejen til en rig natur, et sundt miljø, og gode, grønne rammer for borgere og virksomheder går via åbenhed og dialog, for vi tror på, at de bedste miljøløsninger findes, hvis vi samarbejder med alle interessenter. Dialog med kommuner, borgere, erhvervsliv og andre myndigheder er centralt i vores arbejde. Miljøstyrelsen har ca. 900 medarbejdere fordelt på hovedkontoret og 10 enheder over hele landet.11jobnet1dbb4da0100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-16T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=5001&ProjectId=122993&DepartmentId=6161&MediaId=2151&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkFyn & Sydfynske øerFynOdense3531272Miljøstyrelsen11Tolderlundsvej 55000Odense C72543000DKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent764924JobNet4992953499295310021-05-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=1dbb4da0https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=1dbb4da0https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=1dbb4da0&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=1dbb4da0&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButton1Dansk3Læse/ tale241915Kontorchef6Ledelse361844922noreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330031566Socialstyrelsen søger visionær og ambitiøs kontorchef til Center for Data, Analyse og MetodeRobot Socialstyrelsen søger en visionær og ambitiøs kontorchef, som kan og vil bidrage til en effektiv og vidensbaseret socialpolitik. Stillingen er til besættelse pr. 1. oktober 2019. Center for Data, Analyse og Metode er et tværgående videns- og udviklingscenter i Socialstyrelsen. Centeret arbejder for et stærkere vidensgrundlag for socialpolitikken og for en systematisk udvikling og udbredelse af sociale indsatser i overensstemmelse med ministeriets strategi. Der er her både fokus på effekten af indsatsen og de økonomiske konsekvenser. Det er en del af arbejdet at udvikle redskaber, som kan kvalificere og understøtte lokale beslutninger om sociale indsatser. Den socialøkonomiske investeringsmodel (SØM) er et af de seneste eksempler. Centeret udarbejder og formidler desuden data, analyser og viden om konkrete sociale indsatser og deres implementering. Centeret er kendetegnet ved meget høj kvalitet i opgaveløsningen, konstruktiv kollegial sparring og en venlig og uhøjtidelig omgangsform også i perioder med travlhed. Du vil indgå i et ledelsesteam bestående af to kontorchefer og to ledere. Centeret er velfungerende og har ca. 30 kompetente og engagerede medarbejdere med et højt ambitionsniveau. Det daglige arbejde foregår i et tæt samspil med departementet, kommuner og andre relevante aktører. Din opgave Du får sammen med din kontorchefkollega mulighed for at præge udviklingen og skabe resultater på et felt, som har et særligt strategisk fokus. Som kontorchef i centeret skal du: Sætte strategisk og faglig retning samt kommunikere retningen i et tydeligt sprog ned i de konkrete opgaver. Sammen med din chefkollega påtage dig ansvaret for at sikre kvalitet og resultater i en kompleks opgaveportefølje og for løbende at følge op. Være stærk i rådgivningen af og dialogen med samarbejdspartnere både internt i organisationen og eksternt. Sørge for, at der er en klar forståelse af roller og ansvar i alle dele af arbejdet, og bidrage til en god og konstruktiv feedbackkultur, der understøtter den videre udvikling af centerets analysekompetencer og opgaveløsning. Understøtte en ambitiøs og effektiv arbejdsplads præget af trivsel og høj motivation. Din profil Vi forventer, at du Har politisk tæft og kan navigere sikkert i forhold til både departement, kommuner og øvrige aktører. Du kan med fordel have erfaring fra et departement eller en styrelse. Har ledelseserfaring eller betydeligt talent for ledelse. Kan håndtere komplekse processer med mange aktører og stramme deadlines. Er analytisk og fagligt velfunderet med ambitioner om og værktøjer til at løfte vores videns- og analyse arbejde yderligere, herunder erfaring med evalueringer og effektanalyser. Har indsigt i kommunernes opgaver og styring på velfærdsområdet. Er samarbejdsorienteret og kommunikerer klart i skrift og tale. Har en baggrund som cand.polit, cand.oecon, scient.pol. eller tilsvarende. Ansøgningsfrist og afholdelse af samtaler Der er ansøgningsfrist den 5. august 2019. Vi forventer at afholde første runde samtaler den 7.-8. august 2019. De udvalgte fra første runde samtaler bliver dernæst testet af et eksternt bureau. Der afholdes anden runde samtaler den 19. august 2019. Du sender din ansøgning og relevant dokumentation (CV og eksamenspapirer) elektronisk via stillingsopslaget på vores hjemmeside www.socialstyrelsen.dk. Løn og ansættelsesvilkår Stillingen er med tiltrædelse den 1. oktober 2019 eller hurtigst muligt. Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen er indplaceret i løngruppe 1 og vil blive besat på åremålsvilkår. Ansættelsesområdet er Børne- og Socialministeriet med tilhørende institutioner. Tjenestestedet er Socialstyrelsen i Odense, og der skal påregnes en del rejseaktivitet til København. Vil du vide mere? Du kan få flere oplysninger om stillingen og Socialstyrelsen ved at kontakte vicedirektør Niels Arendt Nielsen tlf: 24 96 16 61 eller mail: nian@socialstyrelsen.dk. Du er også velkommen til at kontakte Jens Marcussen, partner i Genitor på mobil 31 41 05 87 for en fortrolig drøftelse og vurdering af match. Socialstyrelsen orienteres ikke om sådanne henvendelser.Socialstyrelsen søger en visionær og ambitiøs kontorchef, som kan og vil bidrage til en effektiv og vidensbaseret socialpolitik. Stillingen er til besættelse pr. 1. oktober 2019.

Center for Data, Analyse og Metode er et tværgående videns- og udviklingscenter i Socialstyrelsen. Centeret arbejder for et stærkere vidensgrundlag for socialpolitikken og for en systematisk udvikling og udbredelse af sociale indsatser i overensstemmelse med ministeriets strategi. Der er her både fokus på effekten af indsatsen og de økonomiske konsekvenser. Det er en del af arbejdet at udvikle redskaber, som kan kvalificere og understøtte lokale beslutninger om sociale indsatser. Den socialøkonomiske investeringsmodel (SØM) er et af de seneste eksempler. Centeret udarbejder og formidler desuden data, analyser og viden om konkrete sociale indsatser og deres implementering. Centeret er kendetegnet ved meget høj kvalitet i opgaveløsningen, konstruktiv kollegial sparring og en venlig og uhøjtidelig omgangsform – også i perioder med travlhed.

Du vil indgå i et ledelsesteam bestående af to kontorchefer og to ledere. Centeret er velfungerende og har ca. 30 kompetente og engagerede medarbejdere med et højt ambitionsniveau. Det daglige arbejde foregår i et tæt samspil med departementet, kommuner og andre relevante aktører.

Din opgave
Du får sammen med din kontorchefkollega mulighed for at præge udviklingen og skabe resultater på et felt, som har et særligt strategisk fokus.
Som kontorchef i centeret skal du:

  • Sætte strategisk og faglig retning samt kommunikere retningen i et tydeligt sprog ned i de konkrete opgaver.
  • Sammen med din chefkollega påtage dig ansvaret for at sikre kvalitet og resultater i en kompleks opgaveportefølje og for løbende at følge op.
  • Være stærk i rådgivningen af og dialogen med samarbejdspartnere både internt i organisationen og eksternt.
  • Sørge for, at der er en klar forståelse af roller og ansvar i alle dele af arbejdet, og bidrage til en god og konstruktiv feedbackkultur, der understøtter den videre udvikling af centerets analysekompetencer og opgaveløsning.
  • Understøtte en ambitiøs og effektiv arbejdsplads præget af trivsel og høj motivation.
Din profil
Vi forventer, at du

  • Har politisk tæft og kan navigere sikkert i forhold til både departement, kommuner og øvrige aktører. Du kan med fordel have erfaring fra et departement eller en styrelse.
  • Har ledelseserfaring eller betydeligt talent for ledelse.
  • Kan håndtere komplekse processer med mange aktører og stramme deadlines.
  • Er analytisk og fagligt velfunderet med ambitioner om og værktøjer til at løfte vores videns- og analyse arbejde yderligere, herunder erfaring med evalueringer og effektanalyser.
  • Har indsigt i kommunernes opgaver og styring på velfærdsområdet.
  • Er samarbejdsorienteret og kommunikerer klart i skrift og tale.
  • Har en baggrund som cand.polit, cand.oecon, scient.pol. eller tilsvarende.
Ansøgningsfrist og afholdelse af samtaler
Der er ansøgningsfrist den 5. august 2019. Vi forventer at afholde første runde samtaler den 7.-8. august 2019. De udvalgte fra første runde samtaler bliver dernæst testet af et eksternt bureau. Der afholdes anden runde samtaler den 19. august 2019.
Du sender din ansøgning og relevant dokumentation (CV og eksamenspapirer) elektronisk via stillingsopslaget på vores hjemmeside www.socialstyrelsen.dk.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er med tiltrædelse den 1. oktober 2019 eller hurtigst muligt. Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen er indplaceret i løngruppe 1 og vil blive besat på åremålsvilkår.
Ansættelsesområdet er Børne- og Socialministeriet med tilhørende institutioner. Tjenestestedet er Socialstyrelsen i Odense, og der skal påregnes en del rejseaktivitet til København.

Vil du vide mere?
Du kan få flere oplysninger om stillingen og Socialstyrelsen ved at kontakte vicedirektør Niels Arendt Nielsen tlf: 24 96 16 61 eller mail: nian@socialstyrelsen.dk. Du er også velkommen til at kontakte Jens Marcussen, partner i Genitor på mobil 31 41 05 87 for en fortrolig drøftelse og vurdering af match. Socialstyrelsen orienteres ikke om sådanne henvendelser.

SocialstyrelsenOdense C2019-05-24T00:00:002019-07-19T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Socialstyrelsen søger visionær og ambitiøs kontorchef til Center for Data, Analyse og Metode

Socialstyrelsen

Odense C
Socialstyrelsen søger en visionær og ambitiøs kontorchef, som kan og vil bidrage til en effektiv og vidensbaseret socialpolitik. Stillingen er til besættelse pr. 1. oktober 2019. Center for Data, Analyse og Metode er et tværgående videns- og udvikli...
Indrykket:24. maj 2019
Udløbsdato:19. juli 2019