Musikskoleleder til Middelfart Musikskole

Vores mangeårige leder har valgt at gå på efterløn, og derfor søger vi en leder af Musikskolen pr. 1. oktober 2019. Middelfart Musikskole er en meget velfungerende musikskole med et dygtigt og engageret personale. Der er gennem mange år opbygget en sund arbejdskultur, hvor samarbejde, tillid og udvikling er nøgleord. Vi søger en god og stabil leder, der lægger vægt på musikglæde, trivsel, engagement og ordentlighed for både elever og personale.

Om Middelfart Musikskole:

Musikskolen underviser på de fleste folkeskoler i kommunen og er et tilbud til alle børn og unge op til 25 år bosiddende i Middelfart Kommune. Skolen er kendetegnet ved et bredt udbud af sammenspil og store projekter som f.eks. musicals, kordage, projektuger mv. Desuden er skolen meget involveret i folkeskolernes understøttende undervisning.

Musikskolen har til formål:

  • gennem udvikling af elevernes kreative evner inden for musikalske udtryk at skabe forudsætninger for livslang, aktiv deltagelse i musiklivet som udøvere og lyttere

  • at bibringe den enkelte elev instrumentale/vokale færdigheder som forudsætning for personlig musikalsk udfoldelse, såvel i fællesskab med andre som individuelt, idet der tages hånd om den enkeltes forudsætninger og talent

  • gennem beskæftigelse med musik at medvirke til elevernes personlighedsudvikling, samt øge deres forståelse af sig selv som en del af et fællesskab

  • at virke til fremme af de lokale musikmiljøer

Middelfart Musikskoles personalepolitik lægger vægt på menneskelige værdier:

  • at skabe balance mellem arbejdsliv og fritidsliv

  • at arbejde for at have en positiv fejlkultur

  • at prioritere, at alle bliver hørt og lyttet til

  • at man bekymrer sig lige så meget om andres arbejdsbetingelser som sine egne

  • at man forholder sig som menneske til hinanden

Vi søger en leder, der

  • gerne har erfaring som leder

  • gerne har en musikpædagogisk eller musikfaglig baggrund eller som på anden vis har tilegnet sig kompetencer inden for den musikpædagogiske verden

  • ønsker at videreføre en god arbejdskultur, der bygger på tillid og dialog og med plads til forskellighed

  • står i spidsen for den videre udvikling af en velfungerende musikskole

  • påtager sig det overordnede ledelsesmæssige ansvar både i forhold til budget og personale

  • oversætter og omsætter politiske beslutninger til praksis, så de opleves meningsfulde for medarbejderne

  • har en involverende ledelsesstil og skaber samarbejde via dialog

  • kan skabe følgeskab og samtidig tør træffe de nødvendige beslutninger

 

Vi tilbyder en attraktiv musikskole med ca. 24 medarbejdere, en souschef, en sekretær og ca. 400 instrumentalelever, hvor alle gerne vil musikken, sangen og samspillet.

Desuden vil du indgå i kommunens udviklingsprojekt for skoleledere; ligesom du vil blive en del af skolelederteamet.

Som skoleleder arbejder du ud fra Middelfart Kommunes ledelsesgrundlag:

https://www.middelfart.dk/~/media/Files/Ledige%20stillinger/Medarbejder%20og%20ledelsesgrundlag%20PDF.ashx

Vil du vide mere om Musikskolen, kan du læse her: http://www.middelfartmusikskole.dk/

 

Ansøgningsfristen er den 11. august 2019.

Nærmere oplysninger kan fås ved henvendelse til skole- og dagtilbudschef Grete Berggren

på tlf. 8888 5325 eller mobil 5043 1943.

 

Løn- og ansættelsesforhold.

Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst.

 

Ansættelsessamtaler forventes gennemført:

Første samtale d. 19. august

Anden samtale d. 26. august


Der udarbejdes test af udvalgte ansøgere og indhentes referencer mellem 1. og 2. samtale. Der indhentes en børne- og straffeattest, og ansættelsen er betinget af indholdet af disse.

Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk via link på denne side.

 


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330046636Phoenix-464f093712019-06-20T10:00:41.703Musikskoleleder til Middelfart Musikskole

Vores mangeårige leder har valgt at gå på efterløn, og derfor søger vi en leder af Musikskolen pr. 1. oktober 2019. Middelfart Musikskole er en meget velfungerende musikskole med et dygtigt og engageret personale. Der er gennem mange år opbygget en sund arbejdskultur, hvor samarbejde, tillid og udvikling er nøgleord. Vi søger en god og stabil leder, der lægger vægt på musikglæde, trivsel, engagement og ordentlighed for både elever og personale.

Om Middelfart Musikskole:

Musikskolen underviser på de fleste folkeskoler i kommunen og er et tilbud til alle børn og unge op til 25 år bosiddende i Middelfart Kommune. Skolen er kendetegnet ved et bredt udbud af sammenspil og store projekter som f.eks. musicals, kordage, projektuger mv. Desuden er skolen meget involveret i folkeskolernes understøttende undervisning.

Musikskolen har til formål:

  • gennem udvikling af elevernes kreative evner inden for musikalske udtryk at skabe forudsætninger for livslang, aktiv deltagelse i musiklivet som udøvere og lyttere

  • at bibringe den enkelte elev instrumentale/vokale færdigheder som forudsætning for personlig musikalsk udfoldelse, såvel i fællesskab med andre som individuelt, idet der tages hånd om den enkeltes forudsætninger og talent

  • gennem beskæftigelse med musik at medvirke til elevernes personlighedsudvikling, samt øge deres forståelse af sig selv som en del af et fællesskab

  • at virke til fremme af de lokale musikmiljøer

Middelfart Musikskoles personalepolitik lægger vægt på menneskelige værdier:

  • at skabe balance mellem arbejdsliv og fritidsliv

  • at arbejde for at have en positiv fejlkultur

  • at prioritere, at alle bliver hørt og lyttet til

  • at man bekymrer sig lige så meget om andres arbejdsbetingelser som sine egne

  • at man forholder sig som menneske til hinanden

Vi søger en leder, der

  • gerne har erfaring som leder

  • gerne har en musikpædagogisk eller musikfaglig baggrund eller som på anden vis har tilegnet sig kompetencer inden for den musikpædagogiske verden

  • ønsker at videreføre en god arbejdskultur, der bygger på tillid og dialog og med plads til forskellighed

  • står i spidsen for den videre udvikling af en velfungerende musikskole

  • påtager sig det overordnede ledelsesmæssige ansvar både i forhold til budget og personale

  • oversætter og omsætter politiske beslutninger til praksis, så de opleves meningsfulde for medarbejderne

  • har en involverende ledelsesstil og skaber samarbejde via dialog

  • kan skabe følgeskab og samtidig tør træffe de nødvendige beslutninger

 

Vi tilbyder en attraktiv musikskole med ca. 24 medarbejdere, en souschef, en sekretær og ca. 400 instrumentalelever, hvor alle gerne vil musikken, sangen og samspillet.

Desuden vil du indgå i kommunens udviklingsprojekt for skoleledere; ligesom du vil blive en del af skolelederteamet.

Som skoleleder arbejder du ud fra Middelfart Kommunes ledelsesgrundlag:

https://www.middelfart.dk/~/media/Files/Ledige%20stillinger/Medarbejder%20og%20ledelsesgrundlag%20PDF.ashx

Vil du vide mere om Musikskolen, kan du læse her: http://www.middelfartmusikskole.dk/

 

Ansøgningsfristen er den 11. august 2019.

Nærmere oplysninger kan fås ved henvendelse til skole- og dagtilbudschef Grete Berggren

på tlf. 8888 5325 eller mobil 5043 1943.

 

Løn- og ansættelsesforhold.

Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst.

 

Ansættelsessamtaler forventes gennemført:

Første samtale d. 19. august

Anden samtale d. 26. august


Der udarbejdes test af udvalgte ansøgere og indhentes referencer mellem 1. og 2. samtale. Der indhentes en børne- og straffeattest, og ansættelsen er betinget af indholdet af disse.

Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk via link på denne side.

 

Vores mangeårige leder har valgt at gå på efterløn, og derfor søger vi en leder af Musikskolen pr. 1. oktober 2019. Middelfart Musikskole er en meget velfungerende musikskole med et dygtigt og engageret personale. Der er gennem mange år opbygget en sund arbejdskultur, hvor samarbejde, tillid og udvikling er nøgleord. Vi søger en god og stabil leder, der lægger vægt på musikglæde, trivsel, engagement og ordentlighed for både elever og personale. Om Middelfart Musikskole: Musikskolen underviser på de fleste folkeskoler i kommunen og er et tilbud til alle børn og unge op til 25 år bosiddende i Middelfart Kommune. Skolen er kendetegnet ved et bredt udbud af sammenspil og store projekter som f.eks. musicals, kordage, projektuger mv. Desuden er skolen meget involveret i folkeskolernes understøttende undervisning. Musikskolen har til formål: gennem udvikling af elevernes kreative evner inden for musikalske udtryk at skabe forudsætninger for livslang, aktiv deltagelse i musiklivet som udøvere og lyttere at bibringe den enkelte elev instrumentale vokale færdigheder som forudsætning for personlig musikalsk udfoldelse, såvel i fællesskab med andre som individuelt, idet der tages hånd om den enkeltes forudsætninger og talent gennem beskæftigelse med musik at medvirke til elevernes personlighedsudvikling, samt øge deres forståelse af sig selv som en del af et fællesskab at virke til fremme af de lokale musikmiljøer Middelfart Musikskoles personalepolitik lægger vægt på menneskelige værdier: at skabe balance mellem arbejdsliv og fritidsliv at arbejde for at have en positiv fejlkultur at prioritere, at alle bliver hørt og lyttet til at man bekymrer sig lige så meget om andres arbejdsbetingelser som sine egne at man forholder sig som menneske til hinanden Vi søger en leder, der gerne har erfaring som leder gerne har en musikpædagogisk eller musikfaglig baggrund eller som på anden vis har tilegnet sig kompetencer inden for den musikpædagogiske verden ønsker at videreføre en god arbejdskultur, der bygger på tillid og dialog og med plads til forskellighed står i spidsen for den videre udvikling af en velfungerende musikskole påtager sig det overordnede ledelsesmæssige ansvar både i forhold til budget og personale oversætter og omsætter politiske beslutninger til praksis, så de opleves meningsfulde for medarbejderne har en involverende ledelsesstil og skaber samarbejde via dialog kan skabe følgeskab og samtidig tør træffe de nødvendige beslutninger Vi tilbyder en attraktiv musikskole med ca. 24 medarbejdere, en souschef, en sekretær og ca. 400 instrumentalelever, hvor alle gerne vil musikken, sangen og samspillet. Desuden vil du indgå i kommunens udviklingsprojekt for skoleledere ligesom du vil blive en del af skolelederteamet. Som skoleleder arbejder du ud fra Middelfart Kommunes ledelsesgrundlag: https: www.middelfart.dk ~ media Files Ledige 20stillinger Medarbejder 20og 20ledelsesgrundlag 20PDF.ashx Vil du vide mere om Musikskolen, kan du læse her: http: www.middelfartmusikskole.dk Ansøgningsfristen er den 11. august 2019. Nærmere oplysninger kan fås ved henvendelse til skole- og dagtilbudschef Grete Berggren på tlf. 8888 5325 eller mobil 5043 1943. Løn- og ansættelsesforhold. Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsessamtaler forventes gennemført:Første samtale d. 19. augustAnden samtale d. 26. august Der udarbejdes test af udvalgte ansøgere og indhentes referencer mellem 1. og 2. samtale. Der indhentes en børne- og straffeattest, og ansættelsen er betinget af indholdet af disse. Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk via link på denne side.10Phoenix464f0937101000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-07-25T00:00:000000https://signatur.frontlab.com/ExtJobs/DefaultHosting/JobApplication.aspx?ClientId=1493&ERId=359860EuropaDanmarkFyn & Sydfynske øerFynMiddelfart3550213Middelfart Kommune11Teglgårdsparken 1035500MiddelfartDKDanmarkORS/464f0937_logo.gifORS/Small/464f0937_logo.gif0
DKDanmarkDanmark
8Fuldtid46Permanent781258MiddelfartkommuneMinimum5563200020-06-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=464f0937https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=464f0937https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=464f0937&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=464f0937&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Paedagog_undervisning_og_forskning/Undervisning_og_paedagogik/10.jpgEr du en fagligt stærk Musikskoleleder?12008011Dansk3Læse/ tale122921Musikskoleleder6Ledelse9Undervisning og pædagogik362112775lone.damgaard@middelfart.dkDanmarkDanmark330054699Ihærdig og dygtig viceskoleleder til Strib SkoleBasic Strib Skole søger en energisk og dygtig viceskoleleder. Vores nye viceskoleleder skal i samarbejde med ledelsesteamet og medarbejdere understøtte elevernes læring og trivsel i sammenhængende læringsmiljøer på en skole, hvor sikker drift og udvikling går hånd i hånd. Som viceskoleleder indgår du som en naturlig del af ledelsesteamet, der ud over viceskoleleder består af skoleleder, afdelingsleder og indskolingsleder. Vi arbejder ud fra Middelfart Kommunes medarbejder- og ledelsesgrundlag og er som ledelsesteam optaget af ledelse som deltagelse samt udvikling med en undersøgende tilgang. Vi søger en driftssikker og udviklingsorienteret viceskoleleder som: vil arbejde med administrative opgaver og ledelse herafkan arbejde systematisk og struktureret med blik for både detaljer og helheder dialogsøgende, anerkendende og åben i sin tilgang til andreer lyttende, reflekterende, beslutsom og robuster indstillet på at yde en indsatshar god humor samt en undersøgende tilgang til udfordringer og konfliktløsningvil være synlig i hverdagen og være en god rollemodel for andrehar gode relationelle og kommunikative kompetencer i forhold til medarbejdere, elever og forældrekan begejstres og ser udvikling af arbejdsglæde som vigtiger modig, tager ansvar og har et positivt livssyner empatisk, god til at samarbejde og kan bidrage til et trygt arbejdsmiljøser en værdi i at videreudvikle eget virke og egen praksis i samspil med ledelsesteameter læreruddannet, har gode undervisnings- og ledelseserfaringhar eller er i gang med relevant lederuddannelse Skolen er afdelingsopdelt, og du vil blive daglig leder for udskolingen. Dine arbejdsområder vil være: administration i forhold til personale: opgavebeskrivelser, skema, løn, fravær m.m.planlægning, gennemførelse og evaluering af test og prøverledelse af IT-området og implementering af AULAvikardækning ved sygdom og fraværpædagogisk ledelse af en af skolens afdelingerpædagogisk udvikling i tæt samarbejde med ledelsesteamet, medarbejdere, elevråd og skolebestyrelseimplementering af folkeskolereformens mange elementer, bla. den internationale dimension, åben skole, innovation og entreprenørskab. Strib Skole har 635 elever fra 0. 9. klasse og ca. 70 medarbejdere. Skolen er en spændende arbejdsplads med et forpligtende fællesskab, både fagligt og socialt, samt et godt, respektfuldt og positivt arbejdsmiljø med plads til begejstring. Skolens kultur er præget af stor grad af samarbejde og stor interesse for medejerskab i beslutningerne. Her er gode traditioner og skolens fysiske rammer er inspirerende, moderne og indbyder til trivsel, fordybelse, leg og læring. Middelfart Kommunes specialundervisningstilbud inden for autismespektret Karlsvognen er beliggende på Strib Skole, hvilket giver unikke muligheder i forhold til videndeling og spredning fra specialundervisningsområdet til almenområdet og omvendt. Skolen ligger midt i byen i et dejligt lokalmiljø ved Lillebælt nær skov og strand. Vi er optaget af at skabe de bedst mulige læringsmiljøer for flest mulige elever i vores skoledistrikt, og i forbindelse med budget 2019 er der iværksat forskellige initiativer, der skal understøtte, at vi alle lykkes bedst muligt. Herudover er der en række udviklingsinitiativer, fx deltager skolen i 2018-2020 i AP Møller-projektet Videre med Professionelle Læringsfællesskaber i samarbejde med skoler i Middelfart, Vejle, Langeland Kommune og UCL. Vi har fokus på udvikling af vores PLC og herudover deltager vi bla. i Erasmus projektet Co-Think , hvor der arbejdes med udvikling af undervisning inden for computational thinking i indskoling og mellemtrin og udvikling af innovative læringsmiljøer et udviklingsprojekt ind i det tværkommunale samarbejde i Trekantområdet. Vi har partnerskabsaftale med Middelfart Musikskole og har musikskoletilbud i indskolingen og på mellemtrinnet. Skolens vision er at være den bedste skole for den enkelte og for fællesskabet. Læringsmiljøet på Strib Skole er kendetegnet ved at der er udfordringer til alleskoledagen har variation og sammenhængalle deltager og har værdi for fællesskabetundervisningen understøttes af læring på mange måderder er demokratisk læringarbejdet med læsning sker i alle fagIT indgår som en integreret del af undervisningenhave fokus på den internationale dimension, bevægelse, entreprenørskab og åben skole. Du kan læse mere om skolen på Strib Skoles hjemmeside: www.strib-skole.dk . Vi forventer, at du om muligt aflægger skolen et besøg, kontakt skoleleder Marianne Nielsen på tlf. 2014 5624 for at aftale et tidspunkt eller for at høre mere om stillingen. Løn i henhold til gældende overenskomst og aftaler om lokal løndannelse. Der indhentes straffeattest og børneattest. Ansøgningsfrist Ansøgningsfristen er onsdag d. 7. august 2019. Ansøgningen modtages kun elektronisk. Udvælgelse af ansøgere sker i uge 32, samtalerne forventes afholdt på nedenstående datoer: samtalerunde: 14. august 2019samtalerunde: 28. august 2019. Ansøgere, der går videre til 2. samtalerunde, skal gennemføre en personprofilanalyse. Tiltrædelse: 1. oktober 2019.

Strib Skole søger en energisk og dygtig viceskoleleder. Vores nye viceskoleleder skal i samarbejde med ledelsesteamet og medarbejdere understøtte elevernes læring og trivsel i sammenhængende læringsmiljøer på en skole, hvor sikker drift og udvikling går hånd i hånd.

 

Som viceskoleleder indgår du som en naturlig del af ledelsesteamet, der ud over viceskoleleder består af skoleleder, afdelingsleder og indskolingsleder. Vi arbejder ud fra Middelfart Kommunes medarbejder- og ledelsesgrundlag og er som ledelsesteam optaget af ledelse som deltagelse samt udvikling med en undersøgende tilgang.

 

Vi søger en driftssikker og udviklingsorienteret viceskoleleder som:

 

  • vil arbejde med administrative opgaver og ledelse heraf
  • kan arbejde systematisk og struktureret med blik for både detaljer og helhed
  • er dialogsøgende, anerkendende og åben i sin tilgang til andre
  • er lyttende, reflekterende, beslutsom og robust
  • er indstillet på at yde en indsats
  • har god humor samt en undersøgende tilgang til udfordringer og konfliktløsning
  • vil være synlig i hverdagen og være en god rollemodel for andre
  • har gode relationelle og kommunikative kompetencer i forhold til medarbejdere, elever og forældre
  • kan begejstres og ser udvikling af arbejdsglæde som vigtig
  • er modig, tager ansvar og har et positivt livssyn
  • er empatisk, god til at samarbejde og kan bidrage til et trygt arbejdsmiljø
  • ser en værdi i at videreudvikle eget virke og egen praksis i samspil med ledelsesteamet
  • er læreruddannet, har gode undervisnings- og ledelseserfaring
  • har eller er i gang med relevant lederuddannelse

 

Skolen er afdelingsopdelt, og du vil blive daglig leder for udskolingen. Dine arbejdsområder vil være:

 

  • administration i forhold til personale: opgavebeskrivelser, skema, løn, fravær m.m.
  • planlægning, gennemførelse og evaluering af test og prøver
  • ledelse af IT-området og implementering af AULA
  • vikardækning ved sygdom og fravær
  • pædagogisk ledelse af en af skolens afdelinger
  • pædagogisk udvikling i tæt samarbejde med ledelsesteamet, medarbejdere, elevråd og skolebestyrelse
  • implementering af folkeskolereformens mange elementer, bla. den internationale dimension, åben skole, innovation og entreprenørskab.

 


Strib Skole har 635 elever fra 0. – 9. klasse og ca. 70 medarbejdere. Skolen er en spændende arbejdsplads med et forpligtende fællesskab, både fagligt og socialt, samt et godt, respektfuldt og positivt arbejdsmiljø med plads til begejstring. Skolens kultur er præget af stor grad af samarbejde og stor interesse for medejerskab i beslutningerne. Her er gode traditioner og skolens fysiske rammer er inspirerende, moderne og indbyder til trivsel, fordybelse, leg og læring. Middelfart Kommunes specialundervisningstilbud inden for autismespektret ”Karlsvognen” er beliggende på Strib Skole, hvilket giver unikke muligheder i forhold til videndeling og –spredning fra specialundervisningsområdet til almenområdet og omvendt. Skolen ligger midt i byen i et dejligt lokalmiljø ved Lillebælt nær skov og strand.

 

Vi er optaget af at skabe de bedst mulige læringsmiljøer for flest mulige elever i vores skoledistrikt, og i forbindelse med budget 2019 er der iværksat forskellige initiativer, der skal understøtte, at vi alle lykkes bedst muligt. Herudover er der en række udviklingsinitiativer, fx deltager skolen i 2018-2020 i AP Møller-projektet ”Videre med Professionelle Læringsfællesskaber” i samarbejde med skoler i Middelfart, Vejle, Langeland Kommune og UCL. Vi har fokus på udvikling af vores PLC og herudover deltager vi bla. i Erasmus+projektet ”Co-Think”, hvor der arbejdes med udvikling af undervisning inden for computational thinking i indskoling og mellemtrin og udvikling af innovative læringsmiljøer – et udviklingsprojekt ind i det tværkommunale samarbejde i Trekantområdet. Vi har partnerskabsaftale med Middelfart Musikskole og har musikskoletilbud i indskolingen og på mellemtrinnet.

 

Skolens vision er at være den bedste skole for den enkelte og for fællesskabet.

 

Læringsmiljøet på Strib Skole er kendetegnet ved at

 

  • der er udfordringer til alle
  • skoledagen har variation og sammenhæng
  • alle deltager og har værdi for fællesskabet
  • undervisningen understøttes af læring på mange måder
  • der er demokratisk læring
  • arbejdet med læsning sker i alle fag
  • IT indgår som en integreret del af undervisningen
  • have fokus på den internationale dimension, bevægelse, entreprenørskab og

åben skole.

 

 

Du kan læse mere om skolen på Strib Skoles hjemmeside: www.strib-skole.dk . Vi forventer, at du om muligt aflægger skolen et besøg, kontakt skoleleder Marianne Nielsen på tlf. 2014 5624 for at aftale et tidspunkt eller for at høre mere om stillingen.

 

Løn i henhold til gældende overenskomst og aftaler om lokal løndannelse. Der indhentes straffeattest og børneattest.

 

Ansøgningsfrist

Ansøgningsfristen er onsdag d. 7. august 2019. Ansøgningen modtages kun elektronisk.

 

Udvælgelse af ansøgere sker i uge 32, samtalerne forventes afholdt på nedenstående datoer:

  1. samtalerunde: 14. august 2019
  2. samtalerunde: 28. august 2019.

 

Ansøgere, der går videre til 2. samtalerunde, skal gennemføre en personprofilanalyse.

 

Tiltrædelse: 1. oktober 2019.

ORS/Small/0c41fca3_logo.gifMiddelfart KommuneMiddelfart2019-07-04T19:00:23.4372019-08-06T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Ihærdig og dygtig viceskoleleder til Strib Skole

Middelfart Kommune

Middelfart
Strib Skole søger en energisk og dygtig viceskoleleder. Vores nye viceskoleleder skal i samarbejde med ledelsesteamet og medarbejdere understøtte elevernes læring og trivsel i sammenhængende læringsmiljøer på en skole, hvor sikker drift og udvikling...
Indrykket:4. juli 2019
Udløbsdato:6. august 2019