Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Netværksmedarbejder til Områdefornyelse Sydhavnen

Brænder du for at linke netværk på tværs og få dem til at spire i byudviklingsprojekter, så skal du læse videre her!  
 
Områdefornyelse Sydhavnen søger en netværksmedarbejder, som kan brobygge mellem kvarterets organiserede og ikke-organiserede aktører og hjælpe områdefornyelsen med at bringe de stemmer i tale, som vi ikke når med gængse inddragelsesmetoder. Konkret vil du komme til at stå i spidsen for 1) de sociale aktiviteter områdefornyelsen igangsætter i forbindelse med nedlukningen af Mozarts Plads, 2) synliggørelse områdefornyelsens netværksarbejde i kvarteret, 3) inddragelse af kvarterets unge i forbindelse med udviklingen af skybrudsprojektet Karens Minde Aksen samt 4) bistå behandlingen af ansøgninger til bylivspuljerne Sydhavnens Dollars og Minidollars.   
Arbejdet med projekterne skal ske i tæt samarbejde med områdefornyelsens sekretariat og i samarbejde med beboere, lokale aktører, Områdefornyelsens Styregruppe og Københavns Kommunes forvaltninger.  
 
Om Områdefornyelse Sydhavnen  
Sydhavn er under udvikling og omdannes over de næste mange år for milliarder. Områdefornyelse Sydhavnen har fokus på at omdannelsen sker i tråd med de lokale ønsker og at beboere i lokalområdet ikke frakobles denne udvikling. I områdefornyelsens projekt Fællesskab Sydhavn er fokus, at fremme netværk og relationer i Sydhavn, således at bydelens mange attraktive og spændende uderum forankres i lokalområdet. Områdefornyelse Sydhavnen er et femårigt projekt (2015-2020) finansieret med 50 mio. kr. fra Københavns Kommune og Transport, Bygge og Boligstyrelsen. Projektet hører under Teknik- og Miljøforvaltningen, Københavns Kommune, og vil blive gennemført fra et lokalt sekretariat På Karens Minde. Områdefornyelsens sekretariat og områdefornyelsens styregruppe arbejder for, at gennemføre områdefornyelsens kvarterplanen, som blev udarbejdet sammen med Sydhavnen i 2014. Læs kvarterplanens her:   
 
Dine opgaver  
Du skal være med til at tilrettelægge og gennemføre processer og projekter, som inddrager og aktiverer områdets aktører og beboere. Du skal have fokus på forankring og lokalt ejerskab, således at projekterne er bæredygtige efter ansættelsens ophøre i sommeren 2019. som netværksmedarbejder, skal du sikre sammenhæng mellem områdefornyelsens fysiske og sociale indsatser. Det er derfor afgørende, at du har flair for tværfagligt samarbejde. Derudover skal du sikre en positiv koordinering med kommunens øvrige forvaltninger, både lokalt og centralt. Du skal være god til at navigere mellem forskellige typer af interessenter og kunne se og opsøge mulige samarbejdspartnere og opbygge netværk med alle typer mennesker. En stor del af dit arbejde vil ske i samarbejde med områdefornyelsens styregruppe og arbejdsgrupper, og du skal arrangere og opfinde mange forskellige borgerinddragende og opsøgende aktiviteter, workshops og arrangementer. Du skal have blik for samarbejdsmuligheder – også de uventede – og have lyst til at afprøve nye metoder til udvikling af byen. Og så skal du sikre den bedst mulige forankring af initiativerne, både i lokalområdet og i kommunens forvaltninger.  
 
Om dig  
  • Vi søger en netværksmedarbejder, der har lyst til at være en del af et lokalt placeret sekretariat, hvor omdrejningspunktet i høj grad tager afsæt i lokalområdets behov og muligheder
  • Du er nysgerrig på dine omgivelser, din tilgang er helhedsorienteret, og du er god til at omsætte og integrere input fra politikere, fagfolk og beboere til strategi og resultater  
  • Du er imødekommende og har flair for at samarbejde med meget forskelligartede aktører som fx Metroselskabet, kommunale institutioner, frivillige foreninger, erhvervsdrivende og almene afdelingsbestyrelser. Herudover er du god til at identificere og aktivere områdets beboere – også dem, som ikke nødvendigvis råber højest.  
Vi forventer, at du:  
  • er uddannet byplanlægger, sociolog, antropolog eller har anden relevant uddannelse, som giver stærke netværksskabende- og kommunikative evner.
  • har alsidig erfaring med inddragelsesprocesser – gerne i forbindelse med byudvikling i udsatte byområder
  • har skabt gode resultater med tværforvaltningssamarbejde og du har erfaring med brug og udvikling af nye metoder inden for inddragelse, evaluering og forankring og du kan sikre en positiv inddragelse af udsatte grupper  
  • kan opbygge netværk og bygge videre på eksisterende indsatser og netværk mellem kommunale og civile aktører
  • har stærke kompetencer inden for kommunikation og formidling og kan formulere dig præcist og let forståeligt over for borgere, aktører og kommunale samarbejdspartnere.  
Løn- og ansættelsesvilkår  
Ansættelsesperioden er en 13 måneders projektansættelse, der løber fra den 1. juni (eller før hvis muligt) 2018 og frem til den 1. juli 2019. Der må påregnes løbende aften- og weekendarbejde i hele projektperioden i forbindelse med møder og arrangementer i kvarteret.  
Du vil blive ansat i Teknik- og Miljøforvaltningen i Center for Nye Anlægsprojekter.  
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst afhængigt af dine kvalifikationer og efter forhandling med forhandlingsberettigede organisation.  
 
Spørgsmål  
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte projektchef Camilla Gøhler Ryberg på 2452 6083.  
 
Søg stillingen via nedenstående link senest fredag den 27. april 2018. 
Vi forventer at holde samtaler i sidste uge af april.  
 
Om Teknik- og Miljøforvaltningen  
Forvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv, blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Teknik- og Miljøforvaltningen, der står for renholdelsen, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker, foretager parkeringskontrol og driver de københavnske kirkegårde. Vi beskæftiger ca. 2.200 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4 mia. kr.
 


Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her