Neurointensivt afsnit NIA, OUH søger sygeplejersker

 

Kunne du tænke dig at blive intensivsygeplejerske inden for det neurokirurgiske speciale?

NIA har regional specialefunktion for patienter med et neurokirurgisk intensivt behov, opstået på baggrund af hovedtraumer eller spontane blødninger i hjernen.

Alsidigheden er stor, og du vil have mulighed for at yde højt specialiseret sygepleje lige fra det akutte intensive til den rehabiliterende fase, og i det kortere postoperative forløb.

Sygeplejen til den neurokirurgiske intensive patient kendetegnes ved at indeholde både den instrumentelle og grundlæggende sygepleje. Med udgangspunkt i patientens livsverden vil du som sygeplejerske selv skulle planlægge, strukturere og udføre helhedsorienterede sygepleje til patienten og dennes pårørende. Du vil indgå i en personalegruppe, hvor erfaringen spænder bredt, og hvor du vil arbejde tæt sammen med bl.a. neurokirurger, anæstesiologer, ergo- og fysioterapeuter.

Du vil i NIA blive en del af en engageret, erfaren og dygtig personalegruppe, der arbejder dedikeret med udvikling af sygeplejen. Der er i afsnittet et aktivt læringsmiljø, hvor der er stort fokus på sygeplejefaglig udvikling via bl.a. strategi- og forbedringstavler, temadage og sygeplejefaglige konferencer. Vi arbejder med åben og ærlig kommunikation og vægter en god tone i dialogen med hinanden.

På NIA er vi er gode til

- at anvende det kliniske blik og yde en individuel sygepleje

- sammen med de pårørende at se mennesket bag patienten

- faglig sparring og refleksion

- at grine og drage omsorg for hinanden

- at give alle mulighed for indflydelse på og inddragelse i forbedrings- og udviklingstiltag

- at matche sygeplejerskens kompetencer til patientens behov

 

Vi ønsker en sygeplejerske

- der i et højtteknologisk miljø gerne vil fordybe sig i det neurokirurgiske speciale og problemstillinger

- der trives med stort patientflow og en hverdag, der aldrig er forudsigelig

- der evner at tilpasse sygeplejen efter patientens tilstand, og har patient og pårørende i centrum

- der er aktivt deltagende og ansvarlig for sit oplæringsforløb, samt for egen og andres faglige udvikling

- der er opmærksom på sin egen betydning for arbejds- og læringsmiljø

- der tager ansvar for egen vagtplanlægning i MinTid

 

Vi tilbyder

- et struktureret læringsforløb på 10 uger og 4 ugers mentorforløb tilpasset dine erfaringer og kompetencer

- at du i læringsforløbet er uden for normering og tilknyttet to vejledere

- kurser inden for intensiv- og neurokirurgisk pleje og behandling

- Specialuddannelsen i Intensiv Sygepleje, når du har minimum to års erfaring

- opfølgning for personale der har været udsat for høje følelsesmæssige krav

- 12-timers vagter hver 3. weekend eller 8-timers vagter hver 2. weekend. Der er også mulighed for

  12-timers vagter i hverdagene

- indflydelse og fleksibilitet i forhold til arbejdstidsplanlægning

 

Kom og se NIA

Vil du gerne vide mere om NIA før end du søger, så opfordrer vi dig meget til at komme og følges med en sygeplejerske i et par timer eller i en vagt.

Er du interesseret i at vide mere om NIA eller besøge afsnittet, så kontakt Afdelingssygeplejerske Charlotte Hollmann tlf.: 29 43 78 82 eller Afdelingssygeplejerske Dorthe Hjæresen tlf.: 51 42 78 58

 

Løn- og ansættelsesforhold

I henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og den forhandlingsberettigede organisation, og er omfattet af aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse.

 

Ansøgningsfrist:  26/.02.2020

Ansættelsessamtale: Afholdes efter aftale med ansøger

 

Der vil ved ansættelse blive indhentet børneattest.


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330167092Phoenix-cb5ade9512020-01-29T15:16:04.300Neurointensivt afsnit NIA, OUH søger sygeplejersker

 

Kunne du tænke dig at blive intensivsygeplejerske inden for det neurokirurgiske speciale?

NIA har regional specialefunktion for patienter med et neurokirurgisk intensivt behov, opstået på baggrund af hovedtraumer eller spontane blødninger i hjernen.

Alsidigheden er stor, og du vil have mulighed for at yde højt specialiseret sygepleje lige fra det akutte intensive til den rehabiliterende fase, og i det kortere postoperative forløb.

Sygeplejen til den neurokirurgiske intensive patient kendetegnes ved at indeholde både den instrumentelle og grundlæggende sygepleje. Med udgangspunkt i patientens livsverden vil du som sygeplejerske selv skulle planlægge, strukturere og udføre helhedsorienterede sygepleje til patienten og dennes pårørende. Du vil indgå i en personalegruppe, hvor erfaringen spænder bredt, og hvor du vil arbejde tæt sammen med bl.a. neurokirurger, anæstesiologer, ergo- og fysioterapeuter.

Du vil i NIA blive en del af en engageret, erfaren og dygtig personalegruppe, der arbejder dedikeret med udvikling af sygeplejen. Der er i afsnittet et aktivt læringsmiljø, hvor der er stort fokus på sygeplejefaglig udvikling via bl.a. strategi- og forbedringstavler, temadage og sygeplejefaglige konferencer. Vi arbejder med åben og ærlig kommunikation og vægter en god tone i dialogen med hinanden.

På NIA er vi er gode til

- at anvende det kliniske blik og yde en individuel sygepleje

- sammen med de pårørende at se mennesket bag patienten

- faglig sparring og refleksion

- at grine og drage omsorg for hinanden

- at give alle mulighed for indflydelse på og inddragelse i forbedrings- og udviklingstiltag

- at matche sygeplejerskens kompetencer til patientens behov

 

Vi ønsker en sygeplejerske

- der i et højtteknologisk miljø gerne vil fordybe sig i det neurokirurgiske speciale og problemstillinger

- der trives med stort patientflow og en hverdag, der aldrig er forudsigelig

- der evner at tilpasse sygeplejen efter patientens tilstand, og har patient og pårørende i centrum

- der er aktivt deltagende og ansvarlig for sit oplæringsforløb, samt for egen og andres faglige udvikling

- der er opmærksom på sin egen betydning for arbejds- og læringsmiljø

- der tager ansvar for egen vagtplanlægning i MinTid

 

Vi tilbyder

- et struktureret læringsforløb på 10 uger og 4 ugers mentorforløb tilpasset dine erfaringer og kompetencer

- at du i læringsforløbet er uden for normering og tilknyttet to vejledere

- kurser inden for intensiv- og neurokirurgisk pleje og behandling

- Specialuddannelsen i Intensiv Sygepleje, når du har minimum to års erfaring

- opfølgning for personale der har været udsat for høje følelsesmæssige krav

- 12-timers vagter hver 3. weekend eller 8-timers vagter hver 2. weekend. Der er også mulighed for

  12-timers vagter i hverdagene

- indflydelse og fleksibilitet i forhold til arbejdstidsplanlægning

 

Kom og se NIA

Vil du gerne vide mere om NIA før end du søger, så opfordrer vi dig meget til at komme og følges med en sygeplejerske i et par timer eller i en vagt.

Er du interesseret i at vide mere om NIA eller besøge afsnittet, så kontakt Afdelingssygeplejerske Charlotte Hollmann tlf.: 29 43 78 82 eller Afdelingssygeplejerske Dorthe Hjæresen tlf.: 51 42 78 58

 

Løn- og ansættelsesforhold

I henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og den forhandlingsberettigede organisation, og er omfattet af aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse.

 

Ansøgningsfrist:  26/.02.2020

Ansættelsessamtale: Afholdes efter aftale med ansøger

 

Der vil ved ansættelse blive indhentet børneattest.

Kunne du tænke dig at blive intensivsygeplejerske inden for det neurokirurgiske speciale? NIA har regional specialefunktion for patienter med et neurokirurgisk intensivt behov, opstået på baggrund af hovedtraumer eller spontane blødninger i hjernen. Alsidigheden er stor, og du vil have mulighed for at yde højt specialiseret sygepleje lige fra det akutte intensive til den rehabiliterende fase, og i det kortere postoperative forløb. Sygeplejen til den neurokirurgiske intensive patient kendetegnes ved at indeholde både den instrumentelle og grundlæggende sygepleje. Med udgangspunkt i patientens livsverden vil du som sygeplejerske selv skulle planlægge, strukturere og udføre helhedsorienterede sygepleje til patienten og dennes pårørende. Du vil indgå i en personalegruppe, hvor erfaringen spænder bredt, og hvor du vil arbejde tæt sammen med bl.a. neurokirurger, anæstesiologer, ergo- og fysioterapeuter. Du vil i NIA blive en del af en engageret, erfaren og dygtig personalegruppe, der arbejder dedikeret med udvikling af sygeplejen. Der er i afsnittet et aktivt læringsmiljø, hvor der er stort fokus på sygeplejefaglig udvikling via bl.a. strategi- og forbedringstavler, temadage og sygeplejefaglige konferencer. Vi arbejder med åben og ærlig kommunikation og vægter en god tone i dialogen med hinanden. På NIA er vi er gode til - at anvende det kliniske blik og yde en individuel sygepleje - sammen med de pårørende at se mennesket bag patienten - faglig sparring og refleksion - at grine og drage omsorg for hinanden - at give alle mulighed for indflydelse på og inddragelse i forbedrings- og udviklingstiltag - at matche sygeplejerskens kompetencer til patientens behov Vi ønsker en sygeplejerske - der i et højtteknologisk miljø gerne vil fordybe sig i det neurokirurgiske speciale og problemstillinger - der trives med stort patientflow og en hverdag, der aldrig er forudsigelig - der evner at tilpasse sygeplejen efter patientens tilstand, og har patient og pårørende i centrum - der er aktivt deltagende og ansvarlig for sit oplæringsforløb, samt for egen og andres faglige udvikling - der er opmærksom på sin egen betydning for arbejds- og læringsmiljø - der tager ansvar for egen vagtplanlægning i MinTid Vi tilbyder - et struktureret læringsforløb på 10 uger og 4 ugers mentorforløb tilpasset dine erfaringer og kompetencer - at du i læringsforløbet er uden for normering og tilknyttet to vejledere - kurser inden for intensiv- og neurokirurgisk pleje og behandling - Specialuddannelsen i Intensiv Sygepleje, når du har minimum to års erfaring - opfølgning for personale der har været udsat for høje følelsesmæssige krav - 12-timers vagter hver 3. weekend eller 8-timers vagter hver 2. weekend. Der er også mulighed for 12-timers vagter i hverdagene - indflydelse og fleksibilitet i forhold til arbejdstidsplanlægning Kom og se NIA Vil du gerne vide mere om NIA før end du søger, så opfordrer vi dig meget til at komme og følges med en sygeplejerske i et par timer eller i en vagt. Er du interesseret i at vide mere om NIA eller besøge afsnittet, så kontakt Afdelingssygeplejerske Charlotte Hollmann tlf.: 29 43 78 82 eller Afdelingssygeplejerske Dorthe Hjæresen tlf.: 51 42 78 58 Løn- og ansættelsesforhold I henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og den forhandlingsberettigede organisation, og er omfattet af aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse. Ansøgningsfrist: 26 .02.2020 Ansættelsessamtale: Afholdes efter aftale med ansøger Der vil ved ansættelse blive indhentet børneattest.10Phoenixcb5ade95101000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2020-02-26T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=198&ProjectId=210113&DepartmentId=6878&MediaId=5&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkFyn & Sydfynske øerFynOdense3700881Neurokirurgisk Afdeling U Odense11J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 20, 1. sal5000Odense CDKDanmarkORS/cb5ade95_logo.pngORS/Small/cb5ade95_logo.png0
DKDanmarkDanmark
8Fuldtid46Permanent10001893930RegionSyddanmarkMinimum21011300029-01-2020001https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=cb5ade95https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=cb5ade95https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=cb5ade95&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=cb5ade95&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/jobtitle/323108-10-1.jpgNeurointensivt afsnit NIA, OUH søger sygeplejersker12008011Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed364047226winnie.damsbo@rsyd.dkDanmarkDanmark330169576Godt arbejdsmiljø, ambitiøse kolleger og spændende speciale.Basic Godt arbejdsmiljø, ambitiøse kolleger og spændende speciale. Infektionsmedicinsk Afdeling Q, sengeafsnit Q1 søger en sygeplejerske 37 timer uge eller efter aftale. Ansættelse pr. 1. maj 2019 eller efter aftale. Stillingen indebærer weekendvagt hver 3. uge. Arbejdstiden tilrettelægges i betydelig grad individuelt og fleksibelt. Sygepleje på Q1 Hør sygeplejerske Christina fortælle om hverdagen på Q. Du er velkommen til at kontakte hende på: christina.weis.andersen@rsyd.dk Om Infektionsmedicinsk Afdeling Q Afdeling Q varetager diagnostik, behandling og pleje af patienter med akutte og kroniske infektionssygdomme. I Region Syddanmark er afdelingen ansvarlig for den højtspecialiserede behandling af patienter med alvorlige infektionssygdomme, tropesygdomme, HIV og kronisk virushepatitis. I Q1 er infektionssygdommene oftest meningitis, encefalitis, spondylodiskitis, svær pneumoni og sepsis. Samtidig er vi en del af det medicinske beredskab til håndtering af udbrud af smitsomme sygdomme epidemier. På NYT OUH får vi eget sengeafsnit i stueplan med højisolationspladser og 4 intermediære pladser til tæt tilslutning til ambulatorium og daghospital. Se video om afdelingen her. Afdelingens tværfaglige værdigrundlag er Professionalisme, defineret som høj pleje og behandlingsmæssig kvalitet præget af omsorg, respekt og tillid, hvor faglighed og synlighed er i front - og engagementet i top . Se afdelingens værdigrundlag. Afdelingens sengeafsnit Q1 rummer 15 sengepladser - heraf 4 intermediære pladser med overvågningsudstyr samt 2 slusestuer til isolation. Introduktion, udvikling og uddannelse Vi tilbyder bl.a.: Udførligt introduktionsmateriale og simulationstræning Fast månedlig refleksion for nyansatte Diplommodul i Infektionsmedicinsk sygepleje på UCL Deltagelse i udviklingsprojekter. Hvis du er interesseret i at høre mere om afdelingens drift eller se afdelingen, er du vedkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Vibeke Barner Jensen (vibeke.barner.jensen@rsyd.dk eller pr. tlf. 2149 8528) eller udviklingssygeplejerske Nanette Braae Jensen (nanette.braae.jensen@rsyd.dk eller pr. tlf. 2384 5054). Løn- og Ansættelsesforhold: Sker i henhold til overenskomst mellem Sundhedskartellet og Regionernes Lønnings- og Takstnævn og er omfattet af Lokal løndannelse. Der vil være en prøvetid på 3 måneder, hvis du kommer fra et ansættelsesforhold uden for Region Syddanmark. Ansøgningsfrist er den 24.februar 2020. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 3 marts 2020 kl. 11-14. Vi glæder os til at høre fra dig!

 

Godt arbejdsmiljø, ambitiøse kolleger og spændende speciale.

Infektionsmedicinsk Afdeling Q, sengeafsnit Q1 søger en sygeplejerske 37 timer/uge eller efter aftale. Ansættelse pr. 1. maj 2019 eller efter aftale. Stillingen indebærer weekendvagt hver 3. uge. Arbejdstiden tilrettelægges i betydelig grad individuelt og fleksibelt.   

Sygepleje på Q1
Hør sygeplejerske Christina fortælle om hverdagen på Q.

Du er velkommen til at kontakte hende på: christina.weis.andersen@rsyd.dk

Om Infektionsmedicinsk Afdeling Q
Afdeling Q varetager diagnostik, behandling og pleje af patienter med akutte og kroniske infektionssygdomme. I Region Syddanmark er afdelingen ansvarlig for den højtspecialiserede behandling af patienter med alvorlige infektionssygdomme, tropesygdomme, HIV og kronisk virushepatitis. I Q1 er infektionssygdommene oftest meningitis, encefalitis, spondylodiskitis, svær pneumoni og sepsis. Samtidig er vi en del af det medicinske beredskab til håndtering af udbrud af smitsomme sygdomme/epidemier. På NYT OUH får vi eget sengeafsnit i stueplan med højisolationspladser og 4 intermediære pladser til tæt tilslutning til ambulatorium og daghospital.     
Se video om afdelingen
her.   

Afdelingens tværfaglige værdigrundlag er "Professionalisme, defineret som høj pleje og behandlingsmæssig kvalitet præget af omsorg, respekt og tillid, hvor faglighed og synlighed er i front - og engagementet i top". Se afdelingens værdigrundlag.  

Afdelingens sengeafsnit Q1 rummer 15 sengepladser - heraf 4 intermediære pladser med overvågningsudstyr samt 2 slusestuer til isolation.   

Introduktion, udvikling og uddannelse
Vi tilbyder bl.a.:  

  • Udførligt introduktionsmateriale og simulationstræning     
  • Fast månedlig refleksion for nyansatte     
  • Diplommodul i Infektionsmedicinsk sygepleje på UCL   
  • Deltagelse i udviklingsprojekter.      
     

Hvis du er interesseret i at høre mere om afdelingens drift eller se afdelingen, er du vedkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Vibeke Barner Jensen (vibeke.barner.jensen@rsyd.dk eller pr. tlf. 2149 8528) eller udviklingssygeplejerske Nanette Braae Jensen (nanette.braae.jensen@rsyd.dk eller pr. tlf. 2384 5054).      

Løn- og Ansættelsesforhold:
Sker i henhold til overenskomst mellem Sundhedskartellet og Regionernes Lønnings- og Takstnævn og er omfattet af Lokal løndannelse.      

 

Der vil være en prøvetid på 3 måneder, hvis du kommer fra et ansættelsesforhold uden for Region Syddanmark.      
 

Ansøgningsfrist er den 24.februar 2020.  
 

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 3 marts 2020 kl. 11-14.  
 

Vi glæder os til at høre fra dig!      

ORS/Small/7f48ce41_logo.pngInfektionsmedicinsk Afdeling Q, OdenseOdense C2020-02-03T01:00:05.0602020-02-24T00:00:00
330168245Ambulantsygeplejerske søges til Almenpsykiatrisk Team, Lokalpsykiatri OdenseBasic Nu har du chancen for at arbejde i Lokalpsykiatri Odense, Almenpsykiatrisk Team, Odense søger ambulantsygeplejerske til et 6 måneders vikariat. Stillingen: En stilling som vikar for ambulantsygeplejerske på 37 timer i Almenpsykiatrisk Team, Odense, er ledig fra den 01.04.2020. Arbejdstiden er mandag - torsdag kl. 08.00-16.00 og fredag til kl. 13.00. 2 dage månedligt er der en vagt til kl. 18.00. Jobbet: Almenpsykiatrisk Team er en del af Lokalpsykiatri Odense, beliggende Toldbodhusevej 4, 5000 Odense C, sammen med øvrige behandlingstilbud. Alle teams er en del af Psykiatrisk Afdeling Odenses specialiserede ambulante tilbud. I Almenpsykiatrisk Team fungere sygeplejersken som primærbehandler for en række ambulante patienter med psykotiske lidelser i samarbejde med øvrigt tværfagligt personale. Opgaverne er varierende og selvstændige, og består af opfølgning på medicinsk behandling, psykoedukation, samtaler og samarbejde med privat og evt. offentligt netværk. Vi søger: en kompetent og gerne erfaren sygeplejerske med erfaring fra behandlings- og eller socialpsykiatri, gerne med relevant videreuddannelse. evne til at arbejde selvstændigt, evaluerer og prioritere opgaver i samarbejde med patienten, pårørende og samarbejdspartnere. gode samarbejdsevner. kendskab erfaring med kognitive behandlingsmetoder. gode evner til skriftlig og mundtlig kommunikation gyldigt førerbevis. Der udarebejdes et individuelt introduktions- og oplæringsprogram. Du bliver tilknyttet en mentor i teamet. Vi tilbyder: engagerede og kompetente kolleger. sygeplejefaglig sparing. god omgangstone. Løn efter overenskomst. Der ydes et årligt tillæg som ambulantsygeplejerske på kr. 35.000. Ansøgningsfrist er den 21.02.2020 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler finder sted den 25.02.2020 om eftermiddagen. Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Anne Sigsgaard på telefon 2134 2708 eller ambulantsygeplejerske Gunhild Scheby på telefon 3058 6755, hvis du ønsker yderligere information. Vi glæder os til at høre fra dig.

Nu har du chancen for at arbejde i Lokalpsykiatri Odense, Almenpsykiatrisk Team, Odense søger ambulantsygeplejerske til et 6 måneders vikariat.

 

Stillingen:

En stilling som vikar for ambulantsygeplejerske på 37 timer i Almenpsykiatrisk Team, Odense, er ledig fra den 01.04.2020. Arbejdstiden er mandag - torsdag kl. 08.00-16.00 og fredag til kl. 13.00. 2 dage månedligt er der en vagt til kl. 18.00.

 

Jobbet:

Almenpsykiatrisk Team er en del af Lokalpsykiatri Odense, beliggende Toldbodhusevej 4, 5000 Odense C, sammen med øvrige behandlingstilbud. Alle teams er en del af Psykiatrisk Afdeling Odenses specialiserede ambulante tilbud.

I Almenpsykiatrisk Team fungere sygeplejersken som primærbehandler for en række ambulante patienter med psykotiske lidelser i samarbejde med øvrigt tværfagligt personale. Opgaverne er varierende og selvstændige, og består af opfølgning på medicinsk behandling, psykoedukation, samtaler og samarbejde med privat og evt. offentligt netværk.

 

Vi søger:

  • en kompetent og gerne erfaren sygeplejerske med erfaring fra behandlings- og/eller socialpsykiatri, gerne med relevant videreuddannelse.
  • evne til at arbejde selvstændigt, evaluerer og prioritere opgaver i samarbejde med patienten, pårørende og samarbejdspartnere.
  • gode samarbejdsevner.
  • kendskab/erfaring med kognitive behandlingsmetoder.
  • gode evner til skriftlig og mundtlig kommunikation
  • gyldigt førerbevis.

Der udarebejdes et individuelt introduktions- og oplæringsprogram. Du bliver tilknyttet en mentor i teamet.

 

Vi tilbyder:

  • engagerede og kompetente kolleger.
  • sygeplejefaglig sparing.
  • god omgangstone.

 

Løn efter overenskomst. Der ydes et årligt tillæg som ambulantsygeplejerske på kr. 35.000.

 

Ansøgningsfrist er den 21.02.2020 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler finder sted den 25.02.2020 om eftermiddagen.

 

Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Anne Sigsgaard på telefon 2134 2708 eller ambulantsygeplejerske Gunhild Scheby på telefon 3058 6755, hvis du ønsker yderligere information.

 

Vi glæder os til at høre fra dig.

ORS/Small/3ce826b7_logo.pngPsykiatrisk Afdeling Odense - universitetsfunktionOdense C2020-01-30T18:00:06.0872020-02-21T00:00:00
330167291Sygeplejerske til dialyseafsnittet i Svendborg, OUHBasic Storken flyver lavt over Sydfyn…. Derfor søger vi nye sygeplejersker til Dialysen i Svendborg pr. 1. april 2020-eller før. Vi har både en fast stilling og et barselsvikariat på 37 timer med blandede vagter dag aften. Timeantallet er til forhandling, da det drejer sig om flere stillinger. Om Dialysen: Vi har plads til 59 voksne dialyse patienter som kommer til behandling ca. 3 gange om ugen enten i dag eller aftentimerne. Vi arbejder 5-6 aftenvagter på 4 uger og weekendvagt ca. hver 3. weekend. Vi har fokus på patienten først, højeste faglighed og helhed i patientforløbet, som værdier der trækker på mange sider af sygeplejefagligheden i forbindelse med akutsygepleje, teknologisk sygepleje og pleje af den kroniske patient. Som afdeling kan vi tilbyde: et systematisk oplæringsprogram på 8 uger, hvor du er helt udenfor normering og efterfølgende 18 måneders videre kompetenceudviklingsprogram. I oplæringsperioden arbejder du på fuld tid 37 timer ugen i blandede vagter. et spændende og varieret arbejdsområde med komplekse sygeplejefaglige problemstillinger. et godt arbejdsmiljø, hvor vi taler åbent om tingene, også når vi måske ikke er enige. engagerede, hjælpesomme og rutinerede kolleger. kolleger med særlige ansvarsområder der sørger for, at vi hele tiden arbejder involverende med hygiejne, kvalitet, patientsikkerhed og arbejdsmiljø. mulighed for indflydelse på planlægning af egen arbejdstid via Min Tid . Vi søger en kollega som: ønsker at arbejde inddragende med patienten som en værdifuld medspiller. har interesse for den kronisk syge patient og dennes pårørende. vil bidrage til en forsat udvikling af sygeplejen gennem dialog og refleksion, både på sygplejekonferencen og i hverdagen, når man samarbejder på stuerne. har ambitioner på sygeplejefagets vegne. vil bidrage til at fastholde det gode samarbejde og arbejdsmiljø med respekt for den enkelte og for den gode tone. er nysgerrig og kan bevare roen i akutte og kritiske situationer. har flair for og gerne erfaring i at arbejde med teknisk udstyr. Ring endelig og hør mere om stillingen eller kig forbi til en rundvisning i afdelingen. Spørg efter afdelingssygeplejerske Maria Augustesen tlf. 24 25 73 45 eller stedfortræder Marianne Landergren tlf. 63 20 20 12. Ansøgningsfrist: onsdag den 19.02.2020 kl. 12.00 Ansættelsessamtaler: mandag den 24.02.2020 Funktionsbeskrivelse for basis sygeplejerske i Afd. Y kan rekvireres hos afdelingssygeplejersken. Kompetenceprofiler for sygeplejersker i Afd.Y: https: intra.ouh.rsyd.dk afd y komp Sider default.aspx el. http: www.ouh.dk wm454858

Storken flyver lavt over Sydfyn….     

Derfor søger vi nye sygeplejersker til Dialysen i Svendborg pr. 1. april 2020-eller før. Vi har både en fast stilling og et barselsvikariat på 37 timer med blandede vagter dag/aften. Timeantallet er til forhandling, da det drejer sig om flere stillinger.

Om Dialysen:

Vi har plads til 59 voksne dialyse patienter som kommer til behandling ca. 3 gange om ugen enten i dag – eller aftentimerne. Vi arbejder 5-6 aftenvagter på 4 uger og weekendvagt ca. hver 3. weekend.

Vi har fokus på patienten først, højeste faglighed og helhed i patientforløbet, som værdier der trækker på mange sider af sygeplejefagligheden i forbindelse med akutsygepleje, teknologisk sygepleje og pleje af den kroniske patient.

Som afdeling kan vi tilbyde:

  • et systematisk oplæringsprogram på 8 uger, hvor du er helt udenfor normering og efterfølgende 18 måneders videre kompetenceudviklingsprogram. I oplæringsperioden arbejder du på fuld tid 37 timer/ugen i blandede vagter.
  • et spændende og varieret arbejdsområde med komplekse sygeplejefaglige problemstillinger.
  • et godt arbejdsmiljø, hvor vi taler åbent om tingene, også når vi måske ikke er enige.
  • engagerede, hjælpesomme og rutinerede kolleger.
  • kolleger med særlige ansvarsområder der sørger for, at vi hele tiden arbejder involverende med hygiejne, kvalitet, patientsikkerhed og arbejdsmiljø.
  • mulighed for indflydelse på planlægning af egen arbejdstid via ”Min Tid”.

Vi søger en kollega som:

  • ønsker at arbejde inddragende med patienten som en værdifuld medspiller.
  • har interesse for den kronisk syge patient og dennes pårørende.
  • vil bidrage til en forsat udvikling af sygeplejen gennem dialog og refleksion, både på sygplejekonferencen og i hverdagen, når man samarbejder på stuerne.
  • har ambitioner på sygeplejefagets vegne.
  • vil bidrage til at fastholde det gode samarbejde og arbejdsmiljø med respekt for den enkelte og for den gode tone.
  • er nysgerrig og kan bevare roen i akutte og kritiske situationer.
  • har flair for og gerne erfaring i at arbejde med teknisk udstyr.

Ring endelig og hør mere om stillingen eller kig forbi til en rundvisning i afdelingen. Spørg efter afdelingssygeplejerske Maria Augustesen tlf. 24 25 73 45 eller stedfortræder Marianne Landergren tlf. 63 20 20 12.

Ansøgningsfrist: onsdag den 19.02.2020 kl. 12.00

Ansættelsessamtaler: mandag den 24.02.2020

Funktionsbeskrivelse for basis sygeplejerske i Afd. Y kan rekvireres hos afdelingssygeplejersken.

Kompetenceprofiler for sygeplejersker i Afd.Y: https://intra.ouh.rsyd.dk/afd/y/komp/Sider/default.aspx el. http://www.ouh.dk/wm454858

ORS/Small/5a42ddff_logo.pngNyremedicinsk Afdeling Y OdenseOdense C2020-01-29T16:37:13.8702020-02-19T00:00:00
330167284Vagtordningen Region Syddanmark søger en somatisk sygeplejerske til undervisning på vores Sygeplejevikarkursus.Basic Har du kompetencerne og lysten til at undervise medicinstuderende i somatisk sygepleje? Så er Vagtordningen Region Syddanmark lige noget for dig. Sygeplejevikarkurset er Vagtordningens grundkursus i basal sygepleje. Kurset er modulopbygget, med moduler som f.eks. respiration, kredsløb, praktiske repetition, psykiatrisk sygepleje m.fl. Hvert sygeplejevikarhold består af 16 kursister, der undervises af to undervisere ad gangen. Der afholdes ca. 4 kurser pr. halvår. SPV-kurset følger en undervisningsguide med praksisnær undervisning og cases. For at sikre faglighed og kvalitet i undervisningen er teamet af undervisere organiseret som selvstyrende grupper, således at man vidensdeler og supplere hinanden ved sygdom. Det forventes, at du er med til at videreudvikle Sygeplejevikarkurset, så det er i overensstemmelse med de sundhedsfaglige krav der stilles. Der vil i gennemsnit ligge ca. 32 timers undervisning pr. halvår. Vi lægger vægt på, at du har følgende kvalifikationer: Uddannelse som sygeplejerske Bred klinisk erfaring indenfor somatisk sygepleje. Være praktisk og pædagogisk orienteret og have lyst til at arbejde med unge mennesker Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til Finansministeriets cirkulære om timelønnet undervisning Der vil ved bedømmelsen af indkomne ansøgninger blive taget hensyn til ansøgerens motivation, samt klinisk og pædagogisk erfaring. Der vil blive afholdt samtaler i forbindelse med ansættelse. Samtaler vil blive afholdt løbende. Der vil være enkelte oplæringsdage i løbet af foråret, med henblik på, at du kan køre kursus selvstændigt til efteråret sammen med en medicinstuderende. Ansøgningsfrist mandag den 2. marts 2020. Hvis du har spørgsmål til ovenstående er du velkommen til at kontakte sygeplejerske Stephanie Osterhammel på tlf. 29 63 13 69. Ansøgning sker gennem nedenstående link til rekrutteringssystemet HR manager.

Har du kompetencerne og lysten til at undervise medicinstuderende i somatisk sygepleje? Så er Vagtordningen Region Syddanmark lige noget for dig.

Sygeplejevikarkurset er Vagtordningens grundkursus i basal sygepleje. Kurset er modulopbygget, med moduler som f.eks. respiration, kredsløb, praktiske repetition, psykiatrisk sygepleje m.fl.

Hvert sygeplejevikarhold består af 16 kursister, der undervises af to undervisere ad gangen. Der afholdes ca. 4 kurser pr. halvår.

SPV-kurset følger en undervisningsguide med praksisnær undervisning og cases.

For at sikre faglighed og kvalitet i undervisningen er teamet af undervisere organiseret som selvstyrende grupper, således at man vidensdeler og supplere hinanden ved sygdom.   

Det forventes, at du er med til at videreudvikle Sygeplejevikarkurset, så det er i overensstemmelse med de sundhedsfaglige krav der stilles.

Der vil i gennemsnit ligge ca. 32 timers undervisning pr. halvår.

Vi lægger vægt på, at du har følgende kvalifikationer:

  • Uddannelse som sygeplejerske
  • Bred klinisk erfaring indenfor somatisk sygepleje.
  • Være praktisk og pædagogisk orienteret og have lyst til at arbejde med unge mennesker

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til Finansministeriets cirkulære om timelønnet undervisning

Der vil ved bedømmelsen af indkomne ansøgninger blive taget hensyn til ansøgerens motivation, samt klinisk og pædagogisk erfaring.

Der vil blive afholdt samtaler i forbindelse med ansættelse. Samtaler vil blive afholdt løbende.

Der vil være enkelte oplæringsdage i løbet af foråret, med henblik på, at du kan køre kursus selvstændigt til efteråret sammen med en medicinstuderende.

Ansøgningsfrist mandag den 2. marts 2020.

Hvis du har spørgsmål til ovenstående er du velkommen til at kontakte sygeplejerske Stephanie Osterhammel på tlf. 29 63 13 69.

Ansøgning sker gennem nedenstående link til rekrutteringssystemet HR manager.

ORS/Small/5b4eb39e_logo.pngLogistikafdelingenOdense C2020-01-29T16:32:11.6072020-03-02T00:00:00
330165298Sygeplejerske søges til Geriatrisk Sengeafsnit, OUH, OdenseBasic Hvis du har lyst til at arbejde med ældre medicinske patienter med komplekse sygdomsbilleder i et engageret og tværfagligt inspirerende fællesskab … så er det nu, du skal slå til. Geriatrisk sengeafsnit søger en sygeplejersker, 37 timer uger, pr. 01.03.20. Kerneopgaven: Geriatriske patienter er ældre medicinske patienter med komplekse problemstillinger i form af mange samtidige sygdomme (multimorbiditet), stort medicinforbrug (polyfarmaci), funktionstab, lav egenomsorgskapacitet og med brug for hjælp af primær sektor i dagligdagen. I det akutte sygdomsforløb og indlæggelse på hospital fordrer dette stor tværfaglig indsats fra læger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, sekretærer, diætist, ergo og fysioterapeuter. Koordinationen af indsatser sikres ved daglige tværfaglige konferencer og tavlemøder med fokus på den enkelte patients behandlingsplan. Herudover sikres det sammenhængende patientforløb ved løbende og tæt kontakt til hjemmeplejen. Om dig: Vore patienter har brug for robuste, engagerede og dygtige plejepersonaler, som arbejder selvstændigt, omsorgsfuldt, effektivt og kvalitetsbevidst. Det er derfor afgørende at du magter dette. For at ovenstående skal kunne udfolde sig, er fokusering på trivsel og det gode arbejdsmiljø væsentligt. Du skal derfor også gøre dit bedste for at bidrage til dette. Du skal vise initiativ og have en positiv indstilling til dit arbejde og dine arbejdsopgaver og være indstillet på at bidrage til hjælpsomhed overfor kolleger og imødekommenhed overfor patienter, pårørende og samarbejdspartnere. Vi vægter høj faglig kvalitet i kerneopgaven og det er derfor vigtigt at du er indstillet på at gøre en indsats for at sætte dig ind i specialet og den geriatriske sygepleje og bidrage til kontinuerlig udvikling og forbedring af denne. Om os: Vi er en blandet plejegruppe på ca. 65 personer, nogle med mange års erfaring, nogle med få år og andre helt nyuddannede. Vi er glade for vores arbejde, vore patienter og vore kolleger og søger sygeplejersker, der ønsker at dele dette med os. Som nyansat knyttes du til introduktionsmakkere, som, sammen med vore kliniske specialister og ledelsen, er medansvarlig for, at du får en god start og tilrettelægger din fortsatte kompetenceudvikling. Vi arbejder løbende for at fastholde et stimulerende læringsmiljø, hvor refleksion, sparring og gensidig vidensdeling er en del af hverdagen. Sengeafsnittet har p.t. 38 senge og er organiseret i 3 teams. Der er tale om blandende vagter hver 2. eller 3. weekend. Kontakt: For yderligere information om afdelingen og eller stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Lotte Bager på telefon 6541 4630 mobil 2115 8985 eller mail lotte.bager@rsyd.dk. Du kan også læse mere om afdelingen på vores hjemmeside: http: www.ouh.dk. Ansøgningsfrist: fredag den 21.02.20. Samtaler afholdes i uge 9.

Hvis du har lyst til at arbejde med ældre medicinske patienter med komplekse sygdomsbilleder i et engageret og tværfagligt inspirerende fællesskab … så er det nu, du skal slå til. 

Geriatrisk sengeafsnit søger en sygeplejersker, 37 timer/uger, pr. 01.03.20. 

Kerneopgaven: 
Geriatriske patienter er ældre medicinske patienter med komplekse problemstillinger i form af mange samtidige sygdomme (multimorbiditet), stort medicinforbrug (polyfarmaci), funktionstab, lav egenomsorgskapacitet og med brug for hjælp af primær sektor i dagligdagen. 

I det akutte sygdomsforløb og indlæggelse på hospital fordrer dette stor tværfaglig indsats fra læger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, sekretærer, diætist, ergo – og fysioterapeuter. Koordinationen af indsatser sikres ved daglige tværfaglige konferencer og tavlemøder med fokus på den enkelte patients behandlingsplan. Herudover sikres det sammenhængende patientforløb ved løbende og tæt kontakt til hjemmeplejen. 

Om dig: 
Vore patienter har brug for robuste, engagerede og dygtige plejepersonaler, som arbejder selvstændigt, omsorgsfuldt, effektivt og kvalitetsbevidst. Det er derfor afgørende at du magter dette. 

For at ovenstående skal kunne udfolde sig, er fokusering på trivsel og det gode arbejdsmiljø væsentligt. Du skal derfor også gøre dit bedste for at bidrage til dette. Du skal vise initiativ og have en positiv indstilling til dit arbejde og dine arbejdsopgaver og være indstillet på at bidrage til hjælpsomhed overfor kolleger og imødekommenhed overfor patienter, pårørende og samarbejdspartnere. 

Vi vægter høj faglig kvalitet i kerneopgaven og det er derfor vigtigt at du er indstillet på at gøre en indsats for at sætte dig ind i specialet og den geriatriske sygepleje og bidrage til kontinuerlig udvikling og forbedring af denne. 

Om os: 
Vi er en blandet plejegruppe på ca. 65 personer, nogle med mange års erfaring, nogle med få år og andre helt nyuddannede. Vi er glade for vores arbejde, vore patienter og vore kolleger og søger sygeplejersker, der ønsker at dele dette med os. 

Som nyansat knyttes du til introduktionsmakkere, som, sammen med vore kliniske specialister og ledelsen, er medansvarlig for, at du får en god start og tilrettelægger din fortsatte kompetenceudvikling.  

Vi arbejder løbende for at fastholde et stimulerende læringsmiljø, hvor refleksion, sparring og gensidig vidensdeling er en del af hverdagen. 

Sengeafsnittet har p.t. 38 senge og er organiseret i 3 teams. Der er tale om blandende vagter hver 2. eller 3. weekend. 

Kontakt:  
For yderligere information om afdelingen og/eller stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Lotte Bager på telefon 6541 4630 / mobil 2115 8985 eller mail lotte.bager@rsyd.dk.    

Du kan også læse mere om afdelingen på vores hjemmeside: http://www.ouh.dk.  

Ansøgningsfrist: fredag den 21.02.20. Samtaler afholdes i uge 9. 

ORS/Small/7ed563d2_logo.pngGeriatrisk Afdeling G OdenseOdense C2020-01-27T15:09:07.3502020-02-21T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Godt arbejdsmiljø, ambitiøse kolleger og spændende speciale.

Infektionsmedicinsk Afdeling Q, Odense

Odense C
Godt arbejdsmiljø, ambitiøse kolleger og spændende speciale. Infektionsmedicinsk Afdeling Q, sengeafsnit Q1 søger en sygeplejerske 37 timer uge eller efter aftale. Ansættelse pr. 1. maj 2019 eller efter aftale. Stillingen indebærer weekendvagt hver ...
Indrykket:3. februar 2020

Ambulantsygeplejerske søges til Almenpsykiatrisk Team, Lokalpsykiatri Odense

Psykiatrisk Afdeling Odense - universitetsfunktion

Odense C
Nu har du chancen for at arbejde i Lokalpsykiatri Odense, Almenpsykiatrisk Team, Odense søger ambulantsygeplejerske til et 6 måneders vikariat. Stillingen: En stilling som vikar for ambulantsygeplejerske på 37 timer i Almenpsykiatrisk Team, Odense, ...
Indrykket:30. januar 2020

Sygeplejerske til dialyseafsnittet i Svendborg, OUH

Nyremedicinsk Afdeling Y Odense

Odense C
Storken flyver lavt over Sydfyn…. Derfor søger vi nye sygeplejersker til Dialysen i Svendborg pr. 1. april 2020-eller før. Vi har både en fast stilling og et barselsvikariat på 37 timer med blandede vagter dag aften. Timeantallet er til forhandling,...
Indrykket:29. januar 2020

Vagtordningen Region Syddanmark søger en somatisk sygeplejerske til undervisning på vores Sygeplejevikarkursus.

Logistikafdelingen

Odense C
Har du kompetencerne og lysten til at undervise medicinstuderende i somatisk sygepleje? Så er Vagtordningen Region Syddanmark lige noget for dig. Sygeplejevikarkurset er Vagtordningens grundkursus i basal sygepleje. Kurset er modulopbygget, med modu...
Indrykket:29. januar 2020

Sygeplejerske søges til Geriatrisk Sengeafsnit, OUH, Odense

Geriatrisk Afdeling G Odense

Odense C
Hvis du har lyst til at arbejde med ældre medicinske patienter med komplekse sygdomsbilleder i et engageret og tværfagligt inspirerende fællesskab … så er det nu, du skal slå til. Geriatrisk sengeafsnit søger en sygeplejersker, 37 timer uger, pr. 01...
Indrykket:27. januar 2020