Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Norddjurs Kommune søger ny souschef til Arbejdsmarkedsafdelingen

Vi er et jobcenter for voksne, uden siloer, som arbejder med at udvikle distribueret ledelse i team med egne mål. Vi er en chef, 2 souschefer – hvor af den ene er dig – 5 koordinatorer og ca. 70 medarbejdere. Den nye souschef skal refererer  til arbejdsmarkedschefen, der er chef for afdelingen. Afdelingen er sammen med ungeafdelingen, borgerservice og ydelser, IT og erhvervsområdet en del af erhvervs- og arbejdsmarkedsdirektørens område.
Under arbejdsmarkedsafdelingen hører Norddjurs Sprogundervisning med egen leder, der refererer til arbejdsmarkedschefen.

Vi arbejder godt sammen med resten af kommunens forvaltninger, men også a-kasser, fagforeninger, erhvervsorganisationer, virksomheder og frivillige er blandt vores tætte partnere.

Finder du det inspirerende at være og er du en stærk faglig leder for engagerede medarbejdere? Har du erfaring fra beskæftigelsesområdet? Og har du erfaring med at lede eller sparre gerne fra arbejdsmarkedsområdet, fx som teamleder eller koordinator? Og forskrækker målstyring dig ikke? Så søg meget gerne.
 

   • Vi ved, at det er i overgangene, vi vinder eller taber. Vi ved, at samarbejde på tværs skaber de bedste resultater. Derfor går vi ind og ud hos hinanden og sparrer gensidigt, uanset hvilken ydelse vi arbejder med.
   • Vi ved, at beslutninger om tilbud og indsatser skal tages her og nu, hvis de skal have den bedste effekt. Derfor har vi nedbrudt hierarkierne og hos os kan medarbejderne træffe afgørelser om tilbudskøb uden at spørge om lov.

Det kræver, at vi er gode fagprofessionelle, at vi er nysgerrige, og at vi er åbne for læring. Det arbejder ledelse og medarbejdere sammen om at skabe rammerne for sammen med gode og tætte samarbejdspartnere i og uden for kommunen.

Vi har en direkte og uformel omgangstone, vi værdsætter faglig stolthed og ansvarsfølelse over for det arbejde vi udfører. Afdelingen er ambitiøs og leverer gode resultater inden for de enkelte målgrupper. Vi er ikke i mål og har fortsat udfordringer, så den udvikling skal fortsættes.

Den nye souschef får ansvar for den overordnede driftsledelse sammen med endnu en souschef i en arbejdsmarkedsafdeling for voksne. Souschefen skal have fokus på at gribe ideer og omsætte disse til konkrete handlinger. Souschefen skal endvidere yde faglig sparring til et antal af afdelingens koordinatorer, så mål og visioner realiseres. Den nye souschef skal være en løsningsorienteret, handlekraftig og implementeringsstærk leder, der kan sikre en systematisk udbredelse af beslutninger og tiltag i alle teams.

Souschefen skal understøtte mennesker i fremdrift og udvise en samarbejdsorienteret og tillidsskabende ledelsesstil, hvorigennem der skabes et helhedsorienteret samspil på tværs af kommunen og med de mange aktører på området, med til opgaven følger personaleansvaret for ca. halvdelen af afdelingen.

Ansøgningsfrist: mandag den 19. februar 2018.

Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til chef for Arbejdsmarkedsafdelingen Erik Holck Hansen, telefon 21 14 57 74 mellem 15-17.


Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her